機(jī)械制造的簡歷范文

　　有的求職者喜歡簡潔的就會(huì)有求職者追求奢華的，他們認(rèn)為求職者如何在個(gè)人簡歷中吸引對(duì)方眼球，只有突出文采才是重點(diǎn)。其實(shí)這種觀點(diǎn)也是錯(cuò)誤的，奢華精彩的長篇大作可能讓考官找不到重點(diǎn)從而沒有太大的耐心，沒有了耐心你的個(gè)人簡歷還有什么作用么?

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 38歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　能熟練使用辦公文檔及CAD軟件并編制文件，從2001年起擔(dān)任公司管理者代表，并負(fù)責(zé)公司TS16949:2001質(zhì)量管理體系的建立運(yùn)行并通過審核，有內(nèi)審員資格證書

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-品管員 　工業(yè)/工廠類-計(jì)劃員/調(diào)度員 　經(jīng)營/管理類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位： 管理者代表,生產(chǎn)管理,品質(zhì)管理

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州路橋區(qū)

　　期望工資： 6000 /月(可面議)　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　其它待遇要求： 有國家規(guī)定各項(xiàng)福利

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2001-10--2005-04：空調(diào)配件廠

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

　　職位名稱： 管理者代表

　　職位描述：體系維護(hù)、審核，日常品質(zhì)管理

　　▌1999-05--2001-10：海門橡膠廠

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 技工/普工類/車床工

　　職位名稱： 車工/磨工/銑工/沖床/鑼床/車床

　　職位描述：數(shù)控車床模具加工

　　▌2005-05--至今：臺(tái)州鋼輪制造廠

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 經(jīng)營/生產(chǎn)管理類其他

　　職位描述：負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度，出口業(yè)務(wù)跟單，新產(chǎn)品研發(fā)、批量，品質(zhì)主管，TS16949：2009體系建立、運(yùn)行及各文件編制，通過客戶及三方審核

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1995-09--1998-09 杭州船舶工業(yè)學(xué)校 教育類/機(jī)械制造 大專

　　技 能 專 長

　　技術(shù)職稱： TS16949:2008汽車質(zhì)量管理體系內(nèi)審員

　　語言能力： 其他：一般;　 其他：一般;

　　計(jì)算機(jī)能力： 高級(jí)

　　其它相關(guān)技能：

　　質(zhì)量管理體系管理者代表品質(zhì)管理CAD制圖數(shù)控車床文件編制管理

　　拓展閱讀：個(gè)人簡歷中活用小竅門 抓住考官的雙眼

　　個(gè)人簡歷重要凸顯的內(nèi)容都是一個(gè)類型的，如果沒有讓人刮目相看的成績和工作能力還能讓自己的簡歷留在考官的桌子上嗎?其實(shí)學(xué)習(xí)使用一些小竅門，靈活的運(yùn)用在自己的個(gè)人簡歷上面，會(huì)讓自己不顯眼的成績同樣引人矚目，那么，是什么樣的小竅門可以牢牢抓住考官的雙眼呢?

　　重視數(shù)字和比例的作用

　　多次使用數(shù)字在自己的個(gè)人簡歷中出現(xiàn)，會(huì)讓考官不自覺的認(rèn)為你的經(jīng)歷豐富，比單獨(dú)用文字表達(dá)會(huì)有著讓人意想不到的效果。巧妙的運(yùn)用比例，如，在學(xué)校獲得獎(jiǎng)狀的次數(shù)平均到每個(gè)學(xué)期是多少，在這個(gè)學(xué)院自己所占的比重又是多少?這樣不經(jīng)意的小數(shù)字就會(huì)突出你的優(yōu)勢。

　　重視工作成果和效率

　　不要說在個(gè)人簡歷中一味的強(qiáng)調(diào)自己曾經(jīng)在哪里工作過，而是強(qiáng)調(diào)自己在曾經(jīng)工作的地方獲得過什么表揚(yáng)，有過什么樣的工作成績以及自己的工作效率是什么樣的。這樣可以隱藏自己工作經(jīng)驗(yàn)少的缺點(diǎn)，反而突出了自己有著較好的工作能力。

　　重視排版的作用

　　很多求職者在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候光顧著內(nèi)容而忽略了排版問題。像在《提高個(gè)人簡歷質(zhì)量技巧介紹之細(xì)節(jié)篇》一文中同樣提到排版的重要性。在個(gè)人簡歷中將自己認(rèn)為重要的地方可以用些小符號(hào)做個(gè)重點(diǎn)標(biāo)記，讓考官的眼神不由自主就看向自己個(gè)人簡歷中的重點(diǎn)部位，從而忽略你可能有的烈士，提高你在眾多簡歷中的競爭力。

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