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版長(cháng)期勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-04-24 19:29:22 勞動(dòng)合同 我要投稿

實(shí)用版長(cháng)期勞動(dòng)合同范本

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的實(shí)用版長(cháng)期勞動(dòng)合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實(shí)用版長(cháng)期勞動(dòng)合同范本

  甲方: 聯(lián)系電話(huà):

  乙方: 聯(lián)系電話(huà): 身份證號:

  甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本協(xié)議。

  一、生效日期: 本協(xié)議自簽訂之日起生效

  二、工作內容

  1、工作時(shí)間:

  2、在法律允許的條件下,乙方要服從甲方加班加點(diǎn)的安排,在未經(jīng)過(guò)甲方的允許下,不得早退或者提前離開(kāi)崗位。

  三、勞動(dòng)報酬與福利待遇

  1.本協(xié)議期間員工享受人身意外保險;離開(kāi)公司保險自動(dòng)消除。

  2.甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所,勞動(dòng)工具必須符合國家安全,衛生標準,嚴格執行有關(guān)勞動(dòng)保護的法律法規,保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的.安全與健康。

  3.乙方在公司工作不滿(mǎn)15天(在15天中不能曠工)離開(kāi)公司者將無(wú)工資發(fā)放。

  4.工作期間由公司提供工作餐。

  5.工資計算方法按用工單位實(shí)際核算,具體為:,如乙方嚴格按用工單位要求加班,并無(wú)無(wú)故請假和礦工,可保證乙方工資在左右,甲方每月日把上個(gè)月的工資,以現金或銀行轉賬的方式支付給乙方。

  四、勞動(dòng)紀律 乙方在協(xié)議期內必須遵守甲方的勞動(dòng)紀律,嚴格遵守操作規程,保證安全生產(chǎn),保質(zhì)保量完成任務(wù),自覺(jué)遵守甲方依法制定的規章制度。

  五、協(xié)議的變更、解除、續訂

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可變更協(xié)議相關(guān)內容,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原協(xié)議繼續有效。

  2、乙方在一個(gè)月內無(wú)故曠工累計三天(含)以上者,甲方根據公司相關(guān)制度進(jìn)行處理,并解除本協(xié)議。

  3、乙方在工作期間不服從廠(chǎng)房工作制度者,甲方可以解除本協(xié)議。

  4、公司各項規章制度作為本協(xié)議的附件,如乙方違反勞動(dòng)法規和公司規章制度的,甲方可以解除本協(xié)議。

  5、法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形出現,乙方可以解除本協(xié)議。

  六、附則

  1、協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商確定。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。

  甲方簽章:________年____月____日 

  乙方簽章:________年____月____日

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