基于Spring+MyBatis的高校工資信息管理系統的設計與實(shí)現論文

時(shí)間：2022-09-28 11:13:30 論文我要投稿

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　　摘要:高校教師人數多, 職稱(chēng)體系龐大, 使得工資管理存在著(zhù)較大的復雜性.為了高效、便捷的管理工資數據, 顯著(zhù)提高辦公效率, 開(kāi)發(fā)了高校工資管理系統.系統以Spring+Mybatis為框架, 用于提高系統安全性發(fā).經(jīng)測試證明:該系統能夠將工資數據進(jìn)行保存和統計, 規范高校管理者日常工作.

基于Spring+MyBatis的高校工資信息管理系統的設計與實(shí)現論文

　　關(guān)鍵詞:高校工資管理; Java開(kāi)發(fā); B/S開(kāi)發(fā); 辦公自動(dòng)化;

　　1 問(wèn)題的提出

　　隨著(zhù)深化教育改革以及高等院校的快速發(fā)展, 高校的辦學(xué)規模逐漸擴大, 教職工信息頻繁的變動(dòng), 工資結構的不斷變化, 傳統的高校教職工工資管理手段迎來(lái)了新的挑戰[1].為了降低工作復雜度、出錯率等問(wèn)題, 今后的發(fā)展趨向必將是使用計算機進(jìn)行自動(dòng)化管理.將日常工資管理工作的基本內容移植到高校工資管理系統中, 將各種工資數據的匯總工作準確無(wú)誤的完成, 利用計算機管理工資數據, 能使得工作時(shí)間大幅度減少, 降低了了管理人員的工作強度, 同時(shí)管理工作效率在很大程度上有所提升[2].

　　2 系統需求分析

　　使用計算機進(jìn)行全面自動(dòng)化管理是為了解決高校在工資管理工作中大量的重復工作.通過(guò)對高校有關(guān)工資管理部門(mén)的調研, 我們對工資管理進(jìn)行了詳細的需求描述, 并對具體業(yè)務(wù)進(jìn)行了劃分.高校工資的生成重點(diǎn)是如何通過(guò)各級審核確定錄入績(jì)效工資, 然后生成實(shí)發(fā)工資.本系統的核心功能有教職工信息管理、基礎工資數據錄入、和工資生成等.系統主要的用戶(hù)有人事處勞資科管理員、二級學(xué)院管理員.其用例圖如圖1所示.

　　3 系統總體設計

　　3.1 系統功能描述

　　在具體分析高校工資管理系統需求后得出如下結論:本系統的功能在于以自動(dòng)化、信息化的方式對數據進(jìn)行相關(guān)處理.在提高數據使用率的同時(shí), 需要在一定程度上實(shí)現信息共享, 為使用者查看數據提供方便.通過(guò)需求分析階段得到工資管理系統的主要功能包括基礎數據管理、教職工管理、工資管理、系統維護管理.其中基礎數據管理包括了基礎數據的維護和福利數據的維護, 而基本數據的維護主要是將所有的工資數據通過(guò)Excel表格導入;教職工管理包括職位信息維護和基礎信息維護;工資管理包括工資數據生成和績(jì)效工資審核;系統維護包括用戶(hù)管理以及用戶(hù)權限管理.

　　3.2 系統技術(shù)選型

　　系統以My Ecilpse為開(kāi)發(fā)平臺, 系統框架使用了Spring+Spring MVC+My Batis, mybatis為當下主流的基于Java的輕量持久層框架, 其能較方便的動(dòng)態(tài)拼接SQL, 通過(guò)簡(jiǎn)單的配置與數據庫中的相關(guān)表映射起來(lái), 來(lái)靈活的拼接SQL語(yǔ)句, 使得開(kāi)發(fā)者可以通過(guò)靈活的SQL語(yǔ)句來(lái)替代復雜的邏輯處理.spring管理所有的業(yè)務(wù)對象, spring MVC對處理程序對象的角色進(jìn)行了分離.頁(yè)面采用了傳統的JSP頁(yè)面, 同時(shí)搭配了JQuery-easy UI前端框架, 較高程度的封裝了JQuery, 提供了強大的數據展示功能, 使用少量的代碼及相關(guān)配置便可實(shí)現功能, 讓開(kāi)發(fā)者不用過(guò)多的考慮前端界面的樣式, 更加專(zhuān)注于業(yè)務(wù)邏輯方面的編寫(xiě), 提高開(kāi)發(fā)效率.

　　通過(guò)使用這些相關(guān)的技術(shù)的使用, 將高校工資管理系統基本實(shí)現, 符合當下主流web系統的各項指標, 并可長(cháng)久的運行, 后期維護簡(jiǎn)單易行, 可擴展性強.

　　4 系統詳細設計

　　績(jì)效工資作為工資數據中, 最核心的部分績(jì)效工資是由二級學(xué)院制定方案, 然后提交人事處進(jìn)行審核, 審核通過(guò)生成最終的實(shí)發(fā)工資表.由于篇幅有限, 我們主要介紹績(jì)效工資的處理.

　　該功能是為二級學(xué)院所提供的, 主要有提交和審批兩個(gè)功能, 提交功能的主要目的是通過(guò)二級學(xué)院自主管理績(jì)效工資相關(guān)數據減輕財務(wù)處管理人員的工作壓力.該功能也是通過(guò)Excel文件導入, 二級學(xué)院進(jìn)行績(jì)效工資數據提交.二級學(xué)院績(jì)效工資數據提交的具體實(shí)現過(guò)程為:使用二級學(xué)院賬戶(hù)密碼登錄, 若數據有誤則返回到登錄主界面, 若校驗通過(guò), 則會(huì )顯示出二級學(xué)院所具有的操作功能.登陸成功后, 操作員在工資信息管理下, 點(diǎn)擊績(jì)效工資提交按鈕, 連接到績(jì)效工資提交主界面, 通過(guò)文件上傳的方式, 選擇Excel文件, 進(jìn)行提交, 點(diǎn)擊提交后在input Salary Controller里找method=input Jxgz Zj方法, 后臺通過(guò)相關(guān)技術(shù) (類(lèi)似于基本工資提交) , 對文件進(jìn)行解析, 處理數據.將處理后的數據提交至salary Input Mapper層進(jìn)行數據的相關(guān)操作.該模塊新增的數據為未審批數據, 數據狀態(tài)也會(huì )展示在前端頁(yè)面, 方便二級學(xué)院與管理員進(jìn)行查看, 并進(jìn)相關(guān)的數據操作.修改數據時(shí)實(shí)時(shí)共享, 而績(jì)效工資的審批功能是通過(guò)二級學(xué)院所提交的績(jì)效工資相關(guān)數據, 人事處管理員對這些數據進(jìn)行審批或駁回.其具體實(shí)現與上述提交功能類(lèi)似.

　　5 結語(yǔ)

　　經(jīng)測試, 系統界面美觀(guān), 易用, 功能能夠正確運行, 系統上線(xiàn)后能較好的幫助管理部門(mén)管理工資數據信息, 具有實(shí)際的應用價(jià)值, 對高校工資數字化管理起到了重要作用.

　　參考文獻

　　[1]李紹靜.高校教師工資管理系統的設計與實(shí)現[J].電子測試, 2014, (15) :52-54.

　　[2]姚雙良.高校工資管理系統開(kāi)發(fā)與實(shí)施[J].電子測試, 2014, (20) :121-122+117.

　　[3]吳長(cháng)海, 張誠, 孫霄霄, 王立偉.基于C/S與B/S混合架構的高校工資管理系統[J].電子技術(shù)與軟件工程, 2016, (04) :43.

　　[4]呂睿光.高校人事管理系統的設計與實(shí)現[D].吉林大學(xué), 2013.

　　[5]冷輝, 劉曉峰.高校教師績(jì)效工資管理系統的設計與實(shí)現[J].運籌與管理, 2011, (05) , 151-152.

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