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比爾蓋茨名言語(yǔ)錄

時(shí)間:2021-06-12 13:16:57 名言格言 我要投稿

比爾蓋茨名言語(yǔ)錄

  1、對(duì)于一個(gè)大公司而言,沒(méi)有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍,給用戶提供全面、周到的服務(wù),那簡(jiǎn)直是難以想象的。

比爾蓋茨名言語(yǔ)錄

  2、獲得成功有兩個(gè)重要的前題:一是堅(jiān)決,二是忍耐。

  3、成功都并沒(méi)有什么秘密,他們只不過(guò)是適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的變化。

  4、管理者在任何時(shí)候,任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。

  5、成功者一遇到問(wèn)題就馬上動(dòng)手去解決。他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁,因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問(wèn)題,只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。

  6、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈,沒(méi)有藍(lán)圖,就不可能順利地施工,誰(shuí)都不能在沒(méi)有藍(lán)圖的情況下施工。建立事業(yè)的藍(lán)圖,就是訂一份企業(yè)計(jì)劃。

  7、很多人喜歡拖延,他們對(duì)手頭的事情不是做不好,而是不去做,這是最大的惡習(xí)。

  8、當(dāng)你的努力與時(shí)代同步時(shí),你就會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生不可忽略的影響。

  9、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富,一旦你擁有它,你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣,你的人生將變得更有意義。

  10、當(dāng)你了解客戶的需求后,你必須樂(lè)于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶。

  11、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折,有打退堂鼓的念頭時(shí),你應(yīng)該加以注意,這是最危險(xiǎn)的時(shí)候!

  12、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選擇,而只有不同尋常的選擇才會(huì)獲取不同尋常的成功。

  13、對(duì)客戶信守承諾,這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要。

  14、對(duì)人才的運(yùn)用,僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長(zhǎng)處,而且要敢于大膽地使用,以讓其充分顯示自己的才能。

  15、對(duì)書呆子好一點(diǎn),你未來(lái)很可能就為其中一個(gè)工作。

  16、成功開始于想法,但是,只有這樣的想法,卻沒(méi)有付出行動(dòng),還是不可能成功的。

  17、蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國(guó)的個(gè)人主義式,也不是日本的共識(shí)主義式,而是獨(dú)樹一幟的達(dá)爾文式——適都生存

  18、你用于計(jì)劃的時(shí)間越長(zhǎng),你完成工作所需要的時(shí)間就越短。

  19、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法,而絕不應(yīng)該命令說(shuō)你必須選擇這樣的過(guò)程,你必須這么做,這肯定行不通。

  20、成功的軌跡作為一種策略路線,從一開始就應(yīng)該走上正軌。

  21、我應(yīng)為王。

  22、好的習(xí)慣主要是依賴于人的自我約束,或者說(shuō)靠人對(duì)自我欲望的否定。

  23、電視上演的并非真實(shí)人生。現(xiàn)實(shí)生活中每人都要離開咖啡館去工作。

  24、花費(fèi)數(shù)百元買一本書,便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn)。然而,如果你全盤模仿,不加思考,那有時(shí)就會(huì)畫虎不成反類犬。

  25、大多數(shù)的合伙人都采取五十對(duì)五十的分配法,這是最糟的方法,因?yàn)榭偟糜腥藫碛凶鰶Q策的能力才行。一旦公司開始賺錢,沖突必定隨之產(chǎn)生,兩倍合伙人意見必然相左,尤其是在問(wèn)題牽涉到金錢時(shí),雙方爭(zhēng)執(zhí)愈烈。

  26、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說(shuō),你必須能夠看到它,然后必須相信你能抓住它。

  27、堅(jiān)持下去,成功就在下一個(gè)街角處等著你。

  28、每天早晨醒來(lái),一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來(lái)巨大的影響和變化,我就會(huì)無(wú)比的興奮與激動(dòng)。

  29、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)常常是持久力的競(jìng)爭(zhēng),有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。

  30、看一下老板是不是善于管理他的員工,從他給員工支付的報(bào)酬毫無(wú)疑問(wèn)地可以做出判斷。

  31、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的`生活帶來(lái)巨大的影響,而人們要不斷地適應(yīng)這種時(shí)代的變化,而不要坐等未來(lái),失去自我發(fā)展的良好時(shí)機(jī)。

  32、千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)那些好小子,一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心,不然你會(huì)與他們失之交臂!

  33、可以說(shuō),我們對(duì)今后十年的主要見解是這樣的:如果數(shù)字通訊是免費(fèi)的,會(huì)出現(xiàn)什么情況呢?回答是,我們學(xué)習(xí)、采購(gòu)、社交、做生意和娛樂(lè)的方式截然不同。我們希望軟件和軟件標(biāo)準(zhǔn)在其中起重大作用。

  34、了解我的公司在各區(qū)、各產(chǎn)品門類和各客戶群體中的經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)于我這個(gè)首席執(zhí)行官來(lái)說(shuō)是很重要的。

  35、落后就是恥辱。

  36、沒(méi)有熱忱的經(jīng)營(yíng)者,也就教育不出敬業(yè)的員工。

  37、沒(méi)有悟性的創(chuàng)業(yè)者,反應(yīng)就不夠靈敏,很難把自己的公司辦得火起來(lái)。

  38、每隔三年左右,企業(yè)必須對(duì)自己業(yè)務(wù)的方方面面進(jìn)行一次全方位的嚴(yán)格評(píng)估,這點(diǎn)至為關(guān)鍵。

  39、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響,而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化,而不要坐等未來(lái),失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。

  40、公平不是總存在的,在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它,并堅(jiān)持到底,總能收到意想不到的成效。

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