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評特級教師有多難,看特級教師是怎么評的

發(fā)布時(shí)間:2016-7-8 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機版

在教育界,衡量一個(gè)老師上課好不好,專(zhuān)業(yè)素養夠不夠硬,“特級教師”是最高的評價(jià)。所以,一所學(xué)校好不好,學(xué)校的名師多不多,特級教師也成為了一個(gè)標桿。

杭城這么多學(xué)校,能被稱(chēng)為名校的,往往是特級教師扎堆的學(xué)校。比如杭二中,一共培養出了近20位特級教師;杭州天長(cháng)小學(xué),從這里培養出來(lái)、走出去的特級教師,達到了兩位數;杭州學(xué)軍小學(xué)目前在職的特級教師,算上名譽(yù)校長(cháng)楊一青,有4位。

眼下,熱門(mén)學(xué)校、師資力量成為炙手可熱的教育資源,正因此,目前正在進(jìn)行中的浙江省第十一批特級教師的評選,格外受到關(guān)注。

評上特級教師 要過(guò)三道關(guān)

記者從杭州市教育局了解到,特級教師評選,4年一次,迄今已有11個(gè)年頭了。全省目前共有在職特級教師611人。今年全省要評出250名特級教師,比上一次多25%。在上次評選中,杭州市有22人評上特級教師。

在職特級教師的評選,一般控制在中小學(xué)教師總數的1.5‰以?xún)龋蕴丶壗處煟乔Ю锾粢弧?/p>

目前杭州市特級教師的評選第一輪已經(jīng)結束,200名候選人中,有109人過(guò)關(guān)進(jìn)入本周第二輪評審。這個(gè)星期,二輪候選人正在進(jìn)行上課這一環(huán)節。杭州市最終將選出58人進(jìn)入浙江省的評選,預計最后將有一半人當選。

記者調查發(fā)現,大多數特級教師在獲評之前,在教學(xué)一線(xiàn)的時(shí)間至少是10年。杭州市學(xué)軍小學(xué)校長(cháng)汪培新,2006年評上特級教師,是當時(shí)浙江省最年輕的數學(xué)特級教師,當時(shí)他已經(jīng)教書(shū)14年,年齡34歲。

特級教師評選到底有多難?記者采訪(fǎng)了一位業(yè)內人士,他告訴記者,從候選人的選拔到最終勝出,要過(guò)三道關(guān)。

以杭州上城區的一位候選人為例。

第一關(guān)是通過(guò)區內審核。作為區內候選人,他一定要符合浙江省評選特級教師的申報條件,區教育局先查看他的資料,看是否符合申報條件。條件符合后,候選人還要在區內上課、說(shuō)課,教育局要入校考核及師德考核,跟候選人的學(xué)生、同事、領(lǐng)導座談,給家長(cháng)、學(xué)生發(fā)放問(wèn)卷,進(jìn)行滿(mǎn)意度調查。這些項目完成后,區內對候選人進(jìn)行綜合打分,選出最終的候選人上報給杭州市教育局。

第二關(guān),在審查候選人材料后,第一輪要刷掉一半人;進(jìn)入第二輪評選,再進(jìn)行一次借班上課,去候選人單位調查等流程。第二輪結束后,大概還留下一半進(jìn)入省選拔。

第三關(guān),去省里評。同樣是先看材料,候選人的課堂教學(xué)輻射力怎么樣,師德怎么樣,從候選人的論文看他的課題研究能力;接下來(lái)是說(shuō)課(給出一個(gè)材料,半小時(shí)后說(shuō)一下這堂課怎么設計,意圖是什么)。最后還有論文答辯,從提交的論文中選一篇作答,考察其思考力。

杭州有特級教師 194人集中在主城區

杭州市教育局人事處的張汶處長(cháng)說(shuō),從2013年11月份的統計數據看,杭州在職特級教師達到了194人,占全省的三分之一。

從千人比的數據看,杭州194名特級教師占全市6萬(wàn)多名在職教師的3‰,是全省平均值的兩倍。

記者調查了杭城主城區中小學(xué)特級教師的情況,發(fā)現這里是杭州特級教師最集中的區域,特級教師人數達到了163人,占杭州特級教師總人數的84%。

以杭州市上城區為例,全區在職特級教師一共19位,在職的教師人數近3000人,在職特級教師的人數達到了中小學(xué)教師總數的6.3‰,是平均值的4倍。

調查發(fā)現,杭州的特級教師的分布呈現“四多”、“四少”。即:高中、小學(xué)多,初中、幼兒園少;城市多,農村少;引進(jìn)的多,本土培養的少;教研員多,一線(xiàn)老師少(見(jiàn)右圖)。

這個(gè)現象,教育部門(mén)也看到了。張汶告訴記者,今年的特級教師評選有幾大變化,“評選向一線(xiàn)教師傾斜,規定教研室的教研員當選人數不能超過(guò)10%;向農村傾斜,農村當選人數不低于10%;向職校傾斜,職校當選人數不低于10%。”張汶說(shuō),今年在候選人遞交材料時(shí),還要做出書(shū)面承諾,評上后5年內要為當地教育服務(wù),“這可以避免一些地區的老師評上特級教師后,馬上被挖走的現象發(fā)生。”

一點(diǎn)說(shuō)明

●初中三年很關(guān)鍵,學(xué)生面臨中考的壓力,但從調查的數據看,初中特級教師的人數偏少,只有26人,只占13.4%;學(xué)前教育與職業(yè)教育的特級教師,分別是6人和7人。

●數據表明,杭州的城市化進(jìn)行非常快,農村學(xué)校的比例越來(lái)越小;另外,農村優(yōu)質(zhì)教育資源正在向城市轉移,特別是特級教師,農村留不住。

●杭州作為省會(huì )城市,區位優(yōu)勢非常明顯,越來(lái)越多的特級教師從全省乃至全國各地涌入杭城。

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