中國教育報 2002-09-13 記者 朱向華
新快報訊 （記者 朱向華）廣州的教師們現在再不會(huì )被稱(chēng)為“窮教書(shū)匠”了--昨天是我國第１８個(gè)教師節，記者了解到，黃埔區中小學(xué)教師的平均年薪已超過(guò)６．５萬(wàn)元，遠高于廣州地區人均收入水平，這一收入已令眾多白領(lǐng)羨慕不已，而且這一紀錄還將被不斷刷新。
人均年薪逾６．５萬(wàn)元
昨天，廣州召開(kāi)“全市創(chuàng )建教育強區工作經(jīng)驗交流會(huì )”，市長(cháng)林樹(shù)森等領(lǐng)導和廣州市十二區（市）的主要負責人暢談了創(chuàng )建教育強區的工作經(jīng)驗，各區紛紛表示將推出措施優(yōu)化教師隊伍，把打造人才工程當作創(chuàng )建“教育強區”的頭等大事來(lái)抓。
據黃埔區謝寶華區長(cháng)透露，黃埔區中小學(xué)教師的年人均收入目前已超過(guò)６．５萬(wàn)元，區里將進(jìn)一步加大力度提高教師隊伍素質(zhì)，教師的總體工資水平也肯定還會(huì )有所提高。據了解，在黃埔區，教師月薪過(guò)萬(wàn)元已不是什么新鮮事。
據了解，未來(lái)５年，黃埔區將把１７所村辦小學(xué)逐步移交給區教育局實(shí)行“一級”辦學(xué)，移交后的原村辦小學(xué)的教師也將享受同等的“高薪”待遇。今后，黃埔區還將實(shí)行分配制度改革，打破“大鍋飯”和平均主義，使收入向名教師、名校長(cháng)傾斜，把收入分配與教師的教學(xué)成績(jì)掛鉤。
各種待遇優(yōu)化教師隊伍
據了解，現在廣州多個(gè)行政區正推出系列措施優(yōu)化教師隊伍，打造“人才工程”，教師收入也得到了不同程度的提高。從今年６月起，東山區政府就給中小學(xué)、幼兒園在職教師每人增加２００元工資，并力爭在３至５年內，使教師工資水平盡可能接近公務(wù)員水平。據了解，天河區屬教職工的月人均收入已超過(guò)３０００元。
除了增加收入等“看得見(jiàn)”的待遇外，近年來(lái)，廣州市還給教師們提供了越來(lái)越多的出國培訓和校本培訓機會(huì )，諸如此類(lèi)的待遇是難以用金錢(qián)來(lái)估算的。
白云區潘史揚副區長(cháng)說(shuō)，白云區今年６月在網(wǎng)上發(fā)布消息招聘優(yōu)秀教師，不出兩個(gè)月就引來(lái)全國各地１０１位教師前來(lái)應聘，目前已有２６位教師獲聘進(jìn)入白云區教育系統。潘副區長(cháng)認為，近年來(lái)廣州市教師待遇提高的幅度相當大，已在人們心目中形成一個(gè)“人才流入地”的概念。
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