公司人員任命通知（精選30篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【幘恼淼墓救藛T任命通知（精選30篇），歡迎閱讀與收藏。
公司人員任命通知 1
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發(fā)展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命X女士為總經理助理，免去X女士X分公司總經理職務。
任命X先生為X分公司總經理，免去X先生XX部門經理職務。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
XX有限公司
20xx年X月X日
公司人員任命通知 2
根據公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準！
茲現(xiàn)任命：xx先生兼任xx有限公司xx市場營銷總監(jiān)；并負責監(jiān)督督促和推廣xx在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上現(xiàn)任命書自20xx年xx月xx日起即開始執(zhí)行。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 3
各部門：
酒店根據經營管理需要，現(xiàn)任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的`日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉太經簽名字樣：
二、任命粟雨為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。粟雨簽名字樣：
三、任命王婷為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。王婷簽名字樣：
四、以上人事任命為XX年XX月XX日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
XX公司
20xx年XX月XX日
公司人員任命通知 4
公司各部室：
根據公司發(fā)展需要，X年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命XX做公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。
任命XX做公司運營總監(jiān)，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。
任命XX做公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的`分派部署。
任命XX做公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命XX做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自XX年X月X日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協(xié)助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。
特此通知！
XX公司
20xx年XX月XX日
公司人員任命通知 5
公司各部室：
為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
XX，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司的副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知！
XX有限公司
20xx年X月X日
公司人員任命通知 6
公司各部室：
為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命為XX有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。
任命為XX有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。本任命書自XX年XX月XX日起生效。特此通知。
XX公司
20xx年XX月XX日
公司人員任命通知 7
各部門：
酒店根據經營管理需要，現(xiàn)任命如下：
一、任命XX為總經理，全面負責酒店的`日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命XX為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。
三、任命XX為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為XX年X月X日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
XX公司
20xx年XX月XX日
公司人員任命通知 8
公司各部室：
為適應公司經營發(fā)展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同仁進行人事任命，現(xiàn)予以公布：
聘任XX同仁為總經理助理，協(xié)助財務總監(jiān)同仁負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作；任命同仁為工程部副經理（主持工作），免去市場開發(fā)部副經理職務；
任命XX同仁為安全運行部副經理（掛職）主管公司安全工作；
任命XX同仁為市場開發(fā)部副經理（掛職），主管客戶服務服務工作；
特此通知。
XX公司
20xx年XX月XX日
公司人員任命通知 9
公司各部室：
為適應公司經營發(fā)展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現(xiàn)予以公布：
聘任XX為總經理助理，協(xié)助財務總監(jiān)負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作；
任命XX為工程部副經理（主持工作），免去市場開發(fā)部副經理職務；
任命XX為安全運行部副經理（掛職）主管公司安全工作；
任命XX為市場開發(fā)部副經理（掛職），主管客戶服務服務工作；
XX公司
20xx年XX月XX日
公司人員任命通知 10
公司各部室：
根據公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準！
茲任命：先生兼任XX有限公司XX市場營銷總監(jiān)；并負責監(jiān)督督促和推廣在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20xx年XX月XX日起即開始執(zhí)行。
XX公司
20xx年XX月XX日
公司人員任命通知 11
為了做好安全管理工作，貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的`方針，有效防止事故的發(fā)生，保障員工的生命和財產的安全，我站任命王慶元為專職安全管理人員，負責加油站的安全管理工作。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 12
根據公司經營發(fā)展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命XX志為XX司設計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命XX志為XX司經理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 13
公司各部門：
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
1、原DJ部主管XX離職，現(xiàn)由樓面主管XX兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2、原前廳部主管XX離職，現(xiàn)任命XX為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3、樓面部由XX暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告！
XX公司
20xx年XX月XX日
公司人員任命通知 14
各部門各公司員工：
根據個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下如期或提前轉正，并任命如下：
任命xxx為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責xx物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；
任命xx為財務部經理，對公司董事會及總經理關明明負責，全面負責公司財務及相關各項工作；
任命xx為行政人事部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責公司行政、人事、外聯(lián)事務及相關工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
xx物流有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 15
為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命xxx為xxx有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。
任命xxx為xxx有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。本任命書自xx年xx月xx日日起生效。特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 16
為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，決定對以下進行新的'人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命xxx為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 17
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
肖永凱，自20xx年1月12日起，擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。
特此通告!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 18
公司各部門、人員：
為明確管理權限，保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據公司經營發(fā)展及業(yè)務運營的`需要，經公司管理層研究決定，任命如下：
一、茲任命xxx為公司總經理，全面負責公司內部各項工作；
一、茲任命xxx為生產總監(jiān)，全面負責生產部各項工作；
二、茲任命xxx為財務總監(jiān)，全面負責財務部各項工作；
三、茲任命xxx為人力資源總監(jiān)，全面負責人力、行政各項工作；
四、茲任命xxx為營銷部注塑業(yè)務經理，全面負責注塑部業(yè)務工作；
五、茲任命xxx為采購主管，全面負責采購部各項工作；
八、茲任命xxx為xxx主管，全面負責xxx車間各項工作；
十、茲任命xxx為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作；在此，公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的發(fā)展作出更多貢獻！
希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng)造咖樂美好明天！
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 19
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發(fā)展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：現(xiàn)任命xxxxxx女士為總經理助理，免去xxxxxx女士xxxxxx分公司總經理職務。現(xiàn)任命xxxxxx先生為xxxxxx分公司總經理，免去xxxxxx先生xxxx部門經理職務。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
公司人員任命通知 20
為滿足公司發(fā)展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：
任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。
任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的.權力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務。
任命xx為生產主管，負責協(xié)助生產經理進行公司日常生產管理工作。
任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年7月16日起生效。
特此通知
成xxx有限公司
20xx年7月16日
公司人員任命通知 21
現(xiàn)任命xx擔任xx項目的.項目經理，全權負責整個項目的施工管理工作。項目經理有對項目施工小組成員任免、更換、分配任務、獎懲等的權力，同時亦有在整個項目施工中對工程預算費用的控制、工程質量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術把關控制等的責任和義務。
此任命即日生效。
總經理：xx
20xx年12月5日
公司人員任命通知 22
為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的.人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命xxxxx為xxxxx，全面負責xxxxx管理工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;任命xxx為xxxxx，主要負責xxxxx工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告。
總經辦：
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 23
為加強安全文明生產的管理，經公司管理層會議決議，任命xxxxx為生產經理(安全生產負責人)，具體職責如下：
1.嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。
2.組織規(guī)定、修訂和審批安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、安全生產技術防護措施計劃及事故應急救援預案，并組織實施。
3.按照管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，對企業(yè)的安全生產負主要責任，主持本公司安全生產管理工作。
4.組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的`生產事故的調查處理，并按規(guī)定及時向上級安全和生產部門報告。
5.組織安全生產大檢查，督促重大生產事故隱患的整改和有效落實。
6.負責安全培訓、教育和考核工作。
7.每季度組織召開安全生產工作會議，分析企業(yè)安全生產動態(tài)，即使解決安全生產存在的問題。
8.組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進部門和個人。
9.按照上述安全職責，每年組織安全生產機構和專職人員審定本公司年度安全工作計劃，并組織實施。
總經理：(簽字)
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 24
依據公司發(fā)展須要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所改變。做更好連接各級管理工作，經公司探討確定，對以下人員進行新的人事任命，詳細如下：
任命xxx做公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員聘請配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理支配的各項任務。
任命xxx做公司運營總監(jiān)，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營安排監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理支配的.各項任務。
任命xxx做公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命xxx做公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命xxx做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自20xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，幫助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 25
為加強安全文明生產管理，經公司管理層會議決議，任命同志為生產經理（安全生產負責人），具體職責如下：
1、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產的政策、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產職能部門安全職責的履行情況和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中的失職和違法行為。
2、組織、修訂、批準安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、安全生產技術防護措施計劃和事故應急救援預案，并組織實施。
3、按照管理生產必須管理安全、誰負責、誰負責的原則，對企業(yè)安全生產負主要責任，主持公司安全生產管理。
4、組織生產職能部門對上級主管部門的生產事故進行調查處理，并按規(guī)定及時向上級安全生產部門報告。
5、組織安全生產檢查，督促重大生產事故隱患的'整改和有效落實。
6、負責安全培訓、教育和考核。
7、每季度組織召開安全生產工作會議，分析企業(yè)安全生產動態(tài)，即使解決安全生產中存在的問題。
8、組織開展安全生產競賽，總結推廣安全生產的先進經驗，獎勵先進部門和個人。
9、根據上述安全職責，每年組織安全生產機構和專職人員審批公司年度安全工作計劃，并組織實施。
總經理：xx（簽字）
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 26
公司總部：
經董亊會研究決定，對相關人員任命如下任命董先生為公司總經理，全面負責公司經營管理工作，免去原副總經理一職。
任命劉女士為公司人力行政總監(jiān)，全面負責人力資源部及行政部管理工作。以上任命從該通知發(fā)布之日起執(zhí)行。
特此任命。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 27
根據單位發(fā)展需要，20xx年單位組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經單位研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命xxx為單位人力資源總監(jiān)，全面負責單位人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。
任命xxx為單位運營總監(jiān)，負責單位網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。
任命xxx為單位運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的.分派部署。
任命xxx為單位產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命xxx為單位財務主管，主要負責單位各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協(xié)助總經理和銷售總監(jiān)開展單位各項經營管理工作。
特此通知！
xxxx有限單位
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 28
公司日益不斷發(fā)展，經公司董事會研究決議，決定對以下進行新的人事任命，現(xiàn)予公布：
1、任命葛xxx為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。
2、任命曹xxx為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。
3、任命李xxx為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。
4、任命肖xxx為公司經營發(fā)展部經理，負責公司經營、公司投標、發(fā)展工作。
5、任命黃xxx為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。
6、任命王xxx為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫助、服務的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 29
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
1. 原DJ部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2. 原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效) 以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 30
機關各部門、各村（社區(qū)）：
根據工作需要，經街道工委研究決定：
任命羅同志為xx街道食品安全委員會辦公室主任職務（中層正職），免去xx街道社會事務辦、文明辦副主任職務。
任命李瀅同志為xx街道食品安全委員會辦公室副主任職務（中層副職）。
任命尹小梅同志為xx街道食品安全委員會辦公室副主任職務（兼）。
任命王衛(wèi)國同志為xx街道文明創(chuàng)建辦公室副主任（中層副職）。
xxxx市委員會xx街道工作委員會
20xx年xx月xx日
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