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培訓實施方案

時間:2023-08-26 18:40:40 實施方案 我要投稿

實用的培訓實施方案[經(jīng)典3篇]

  為了確定工作或事情順利開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。方案應該怎么制定才好呢?下面是小編精心整理的培訓實施方案3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的培訓實施方案[經(jīng)典3篇]

培訓實施方案 篇1

  為貫徹落實市政府辦公廳《關(guān)于加快推進知識產(chǎn)權(quán)強市建設的實施意見》(x政辦發(fā)〔20xx〕x號)和市人才辦《xx市關(guān)于加強知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設的意見》(x人才〔201〕x號),加大知識產(chǎn)權(quán)培訓工作力度,建立一支素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務強的知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍,滿足知識產(chǎn)權(quán)強市建設對人才的需求,制定本實施方案。

  一、指導思想

  貫徹落實市政府辦公廳《關(guān)于加快推進知識產(chǎn)權(quán)強市建設的實施意見》對知識產(chǎn)權(quán)人才培訓工作的要求,進一步加大知識產(chǎn)權(quán)培訓工作力度,完善知識產(chǎn)權(quán)培訓工作體系和培訓模式,大力培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)運用和保護專業(yè)人才,著力培養(yǎng)社會創(chuàng)新主體的.知識產(chǎn)權(quán)管理人才,提升知識產(chǎn)權(quán)人才服務企業(yè)、服務經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平,為本市創(chuàng)新發(fā)展提供有力的知識產(chǎn)權(quán)人才支撐。

  二、重點任務

  (一)圍繞推進京津冀知識產(chǎn)權(quán)協(xié)同發(fā)展助力“一基地三區(qū)”建設開展知識產(chǎn)權(quán)培訓

  組織協(xié)調(diào)京津冀知識產(chǎn)權(quán)教育資,開展先進制造業(yè)知識產(chǎn)權(quán)培訓,全面提升產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護、管理水平,服務我市全國先進制造研發(fā)基地建設。加強知識產(chǎn)權(quán)運營和自由貿(mào)易試驗區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護培訓,為我市高水平建設北方國際航運核心區(qū)、金融創(chuàng)新運營示范區(qū)和改革開放先行區(qū)提供知識產(chǎn)權(quán)支撐。

  (二)圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效,加強科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)培訓

  加強科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)培訓,增強企業(yè)掌握和運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力,依靠知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢增強市場競爭能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應加強區(qū)內(nèi)科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)培訓工作,提升自主創(chuàng)新能力,促進科技型企業(yè)和民營企業(yè)快速成長和發(fā)展壯大。知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)應當主動向科技型企業(yè)和民營企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)知識培訓,提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作技能。

  (三)加強領(lǐng)導干部知識產(chǎn)權(quán)培訓

  通過組織開展知識產(chǎn)權(quán)培訓,增強領(lǐng)導干部對知識產(chǎn)權(quán)工作緊迫感和責任感,提升領(lǐng)導干部知識產(chǎn)權(quán)認知水平和決策能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應舉辦領(lǐng)導干部知識產(chǎn)權(quán)專題培訓,各區(qū)應將知識產(chǎn)權(quán)培訓內(nèi)容納入?yún)^(qū)委黨校培訓程。各行業(yè)集團(總公司)應對中層以上干部開展知識產(chǎn)權(quán)集中培訓或輪訓。

  (四)加強知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)從業(yè)人員技能培訓

  針對專利代理、知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評估、知識產(chǎn)權(quán)交易融資、知識產(chǎn)權(quán)咨詢等機構(gòu)的從業(yè)人員開展專業(yè)技能培訓,培養(yǎng)社會急需的高素質(zhì)的知識產(chǎn)權(quán)服務人才,提升本市知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)的服務質(zhì)量和服務水平。

  (五)加強社會公眾知識產(chǎn)權(quán)普及培訓

  利用“426”知識產(chǎn)權(quán)宣傳周、中國專利周、“124”普法宣傳日,對在校學生及社會公眾開展知識產(chǎn)權(quán)知識普及培訓,增強青少年和社會公眾的知識產(chǎn)權(quán)意識和創(chuàng)新意識,樹立尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法的知識產(chǎn)權(quán)化。

  三、培訓安排

  “20xx年xx市知識產(chǎn)權(quán)局培訓計劃”見附。

  四、培訓工作要求

  (一)加強組織領(lǐng)導,增加培訓投入。各區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局、各有關(guān)單位要高度重視知識產(chǎn)權(quán)培訓工作,加強對知識產(chǎn)權(quán)培訓工作的領(lǐng)導,安排專人負責知識產(chǎn)權(quán)培訓工作,對培訓工作給予必要的資金投入。

  (二)拓寬培訓渠道,創(chuàng)新培訓模式。各區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局、各有關(guān)單位要積極與有關(guān)部門、黨校、社會培訓機構(gòu)做好工作聯(lián)系,拓寬培訓工作渠道,大膽嘗試和努力探索實用、高效的知識產(chǎn)權(quán)培訓機制和模式。

  (三)加強培訓管理,提高培訓實效。組織知識產(chǎn)權(quán)培訓的單位要加強培訓項目的管理,做好培訓對象的培訓需求調(diào)查,認真設計培訓程,精心挑選授講師,合理安排培訓時間,確保培訓取得實效。

培訓實施方案 篇2

  一、指導思想:

  教師發(fā)展學校立足于教師發(fā)展是教育發(fā)展的根本。本學期得榮縣教師發(fā)展學校在上學年三個研修班的工作基礎(chǔ)上,根據(jù)上學期深入各學校的調(diào)研和教師的學習需求,繼續(xù)以新課程理念的學習實踐為核心,以教師自主學習、實踐、反思、提升為主體,以城關(guān)小學“省教師培訓基地”為依托,以得榮縣教育局教育股、教研室和成都青羊區(qū)支教教師為組織促進者,以素質(zhì)教育和新課程的思想引領(lǐng)校長、教師自覺學習新課標,實踐新課程,聚焦新課堂,在新課程中成長、發(fā)展。

  二、培訓各階段安排:

  1、學員自主學習階段(時間:20xx年3月)

  主題:我讀新課標

  學習要求:校長研修班、骨干教師研修班、青年教師研修班的各位學員以《走進新課程——與課程實施者對話》一書為研修教材,認真學習領(lǐng)會新課程思想理念,重點學習第三章《新課程標準》、第四章《新課程與教學改革》、第五章《新課程評價》、第七章《課程資源》。邊讀書,邊結(jié)合自己的教育教學實踐思考,做好學習筆記。每一位學員要選交兩篇新課程學習隨筆。

  2、實踐反思學習階段(時間:20xx年4月)

  主題:實踐新課程

  學習要求:各位研修班學員在認真學習新課標的基礎(chǔ)之上,帶著思考,帶著問題,努力研究改進自己的教學,改進學校的`教學管理。教師們可以《給教師的101條建議》、《聚焦課堂、有效研究、在實踐中提升——青羊區(qū)新課程改革課堂教學案例》為學習參考,潛心研究課堂教學和課堂管理,邊實踐,邊反思,邊改進提升自己的教學,同時在學校教學研究中發(fā)揮帶頭作用。要求骨干教師研修班學員和青年教師研修班學員完成一個教學故事(實踐新課程的教學故事)和一篇課堂教學案例(新課程理念指導的課堂教學設計、實踐案例)的寫作。校長研修班學員思考新課程理念下學校文化和制度建設,將學校的辦學思考撰寫成文。

  3、交流分享、集中培訓、提升認識階段(時間:20xx年5、6月)

  主題:聚焦新課堂

  學習要求:各班次各位學員在認真完成前兩個階段學習任務的基礎(chǔ)之上,由教育局組織各班次集中培訓活動。培訓活動不僅有專題講座,更以學員的親身實踐、問題研討、經(jīng)驗分享、課堂觀摩、教學技能展示、思想碰撞、參觀交流等形式,發(fā)揮學員在培訓中的主體作用,幫助學員實現(xiàn)自我成長。(各班次集中培訓時間、內(nèi)容、要求另行安排)

培訓實施方案 篇3

  一,武術(shù)協(xié)會訓練計劃:

  1.(周一)主要教熱身、正踢、側(cè)踢、壓腿;

  2.(周二)主要教內(nèi)踢、外踢及用拳頭做俯臥撐、仰臥起坐;

  3.(周三)主要教扎馬步,高抬腿、蹲跳、小步跑

  4.(周四)首先熱身,然后進行體能測試,成績好的同學可以和老成員商量由他們帶練。

  二、接下來的訓練

  1.(周一、周二)熱身及做各項體能練習,還有練習基本動作;

  2.(周三)練習拳法

  3.(周四)搞活動。活動內(nèi)容由組織委員出。也可以由協(xié)會成員建議活動內(nèi)容

  三、訓練時間

  1.(正式時間)周一至周四下午5:30~6:30

  2.(自由時間)周五至周日。訓練時間回去和老成員商議

  四、協(xié)會干部

  訓練委員——黃立財組織委員——韋海師副對長——潘杰趯

  秘書——黃桂艷副會長——劉勇

  五、協(xié)會需要的干部

  會長一名;副會長兩名;訓練委員兩名;組織委員一名;秘書一名;正、副隊長各一名。總共八個名額。

  六、干部的工作

  1.(會長)——主要負責管理方面及與老師溝通場地及器材方面的問題。

  2.(副會長)——主要協(xié)助會長工作,以及把每天的訓練的情況做總結(jié),如果協(xié)會需要的`東西和會長說。

  3.(訓練委員)———主要負責協(xié)會成員每天的訓練,教協(xié)會成員拳法及基本動作。

  4.(正副隊長)——主要負責糾正和指點協(xié)會成員的問題所在,及帶隊熱身。

  5.(組織委員)——主要負責組織協(xié)會的活動,必要時可以和老師或協(xié)會成員溝通。

  6.(秘書)———主要負責考勤及每天的簽到情況還有定會服、收取會費。

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