實(shí)習協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2022-04-30 08:16:10 實(shí)習協(xié)議書(shū) 我要投稿

實(shí)習協(xié)議書(shū)范文錦集7篇

　　在現在的社會(huì )生活中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編精心整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)習協(xié)議書(shū)范文錦集7篇

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方（實(shí)習單位）：

　　乙方（實(shí)習學(xué)生）：

　　為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實(shí)習期限

　　乙方到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。實(shí)習第一個(gè)月為試用期。

　　二、實(shí)習內容

　　甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到xx，從事xx工作。乙方在實(shí)習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。

　　三、工作時(shí)間

　　根據工作需要，甲方按不定時(shí)工作制安排乙方工作。

　　四、實(shí)習期報酬

　　依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉賬的方式向乙方支付實(shí)習工資，試用期xx月工資xx人民幣元，試用期滿(mǎn)后實(shí)習工資按人民幣元標準發(fā)放。

　　五、甲乙雙方權利義務(wù)

　　1、實(shí)習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

　　2、實(shí)習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規定處理。

　　3、乙方必須嚴守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現，甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

　　六、勞動(dòng)保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

　　3、乙方應遵守勞動(dòng)操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔責任。

　　4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

　　七、協(xié)議解除或變更

　　1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習協(xié)議，但必須在試用期內提前7天，試用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，并支付實(shí)習期間的工資后，解除本協(xié)議。

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段xx乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。

　　3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。

　　4、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

　　八、法律效力

　　本協(xié)議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

　　身份證號：

　　代表人（簽字）：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　xx年xx月xx日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2

甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了平衡_________勞動(dòng)力市場(chǎng)，滿(mǎn)足_________地區各企業(yè)的用工需要，同時(shí)為了解決各地剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置，現甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續久長(cháng)，特協(xié)定如下合同條例以之監督執行。

　　一、乙方組織輸送過(guò)來(lái)的工人（學(xué)生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學(xué)的精神。

　　二、工人（學(xué)生）必須辦有真實(shí)有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業(yè)證）。進(jìn)廠(chǎng)生活用品自備，另須準備_________張相片。

　　三、工人（學(xué)生）在路途中的一切事務(wù)由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點(diǎn)前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話(huà)告知甲方所帶人數和其他具體情況。

　　四、甲方給乙方工人（學(xué)生）分配安置的工廠(chǎng)均屬外資企業(yè)，廠(chǎng)方包吃包住，在試用期_________月內，每月到手工資在_________元，之后根據其表現和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。

　　五、工人（學(xué)生）到達甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負責，并保證在三天內全部安排進(jìn)廠(chǎng)（通常只需5小時(shí)左右），如未能安排進(jìn)廠(chǎng)者，一切費用開(kāi)支均由甲方承擔至進(jìn)廠(chǎng)為止。

　　六、甲方為每個(gè)工人（學(xué)生）追蹤半年服務(wù)，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內工人（學(xué)生）在廠(chǎng)里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉廠(chǎng)等情況甲方均有專(zhuān)人免費協(xié)助解決。

　　七、工廠(chǎng)因生產(chǎn)或季節關(guān)系，有時(shí)要求新工人（學(xué)生）有一定男女比例，所以乙方在招工時(shí)須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數量，甲方安置工人（學(xué)生）進(jìn)廠(chǎng)，其勞務(wù)安置費為每人_________元。

　　八、甲方安排工人（學(xué)生）所進(jìn)的工廠(chǎng)有：電子廠(chǎng)、電腦廠(chǎng)、電器廠(chǎng)、鐘表廠(chǎng)、機械廠(chǎng)、塑膠廠(chǎng)、五金廠(chǎng)、玩具廠(chǎng)、電鍍廠(chǎng)、化工廠(chǎng)、工藝廠(chǎng)、制衣廠(chǎng)、手袋廠(chǎng)、陶瓷廠(chǎng)、傘業(yè)廠(chǎng)、家私廠(chǎng)等等。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

　　電話(huà)：_________ 電話(huà)：_________

　　傳真：_________ 傳真：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲方：實(shí)習單位：

　　單位地址：聯(lián) 系人：聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方：實(shí)習學(xué)生：身份證號：聯(lián)系電話(huà)：

　　一、甲方

　　1. 甲方同意接收乙方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間為 _____個(gè)月，自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止，如雙方愿意可適當延長(cháng)實(shí)習期。

　　2. 甲方為乙方提供實(shí)習工作補貼或其它：__________________________ 。

　　3. 甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

　　4. 甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導。

　　5. 在實(shí)習過(guò)程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。

　　6. 乙方因違反甲方相關(guān)管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實(shí)習，并有權向乙方索賠。

　　7. 甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排加班時(shí)，須按照國家相關(guān)規定及甲方相關(guān)規定對待乙方。

　　8. 乙方在甲方實(shí)習期間及時(shí)發(fā)放甲、乙兩方確認的實(shí)習補助及相關(guān)待遇。

　　9. 在乙方順利完成實(shí)習期的前提下，甲方將向乙方開(kāi)具《實(shí)習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實(shí)習，甲方有權不開(kāi)具《實(shí)習鑒定表》。

　　10. 乙方實(shí)習期滿(mǎn)并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。

　　二、乙方

　　1. 實(shí)習期間，乙方必須遵守社會(huì )治安條例及乙方各項規章制度，嚴禁從事違法違規活動(dòng)，后果由乙方自行負責。

　　2. 乙方在甲方實(shí)習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

　　3. 乙方如因健康或特殊個(gè)人原因需要提前終止實(shí)習，必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。

　　4. 乙方在實(shí)習期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權均歸甲方所有。

　　5. 乙方遵守甲方的保密要求，根據實(shí)習內容撰寫(xiě)的論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開(kāi)前，須經(jīng)甲方許可。

　　6. 乙方實(shí)習結束時(shí)(不管何種原因導致實(shí)習結束)，須向甲方辦理全部交接手續，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方。

　　四、其他條款

　　1. 任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。

　　2. 任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

　　3. 本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。

　　4. 所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書(shū)面文件予以確認，該書(shū)面文件將被視為本協(xié)議書(shū)的一部分。

　　5. 本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執一份，復印件無(wú)效。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 負責人簽字：負責人簽字：

　　20 年月日 20 年月日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4

　　中職學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐，完成規定的實(shí)習任務(wù)，是職業(yè)教育教學(xué)的重要內容，也是學(xué)生畢業(yè)的重要考核依據。為了進(jìn)一步加強學(xué)生對所學(xué)知識和技能的理解和運用，全方位提升學(xué)生的實(shí)踐和就業(yè)能力，根據教學(xué)計劃安排，下學(xué)期(20xx年月日至年月日為20xx級畢業(yè)生頂崗實(shí)習期。為了明確學(xué)校、實(shí)習單位和學(xué)生本人的責任和義務(wù)，保證畢業(yè)實(shí)習的順利進(jìn)行，特制定本協(xié)議。實(shí)習單位的責任與義務(wù)：

　　1. 實(shí)習單位應具備培養專(zhuān)科人才的能力和條件，給學(xué)生提供相應的專(zhuān)業(yè)工作崗位和食宿條件。

　　2. 學(xué)生實(shí)習期間，應設有專(zhuān)門(mén)人員或機構負責學(xué)生實(shí)習、生活及思想道德教育，做好學(xué)生的考勤等各項記錄。

　　3. 指定具有相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員作為指導教師帶教。

　　4. 根據實(shí)習考核要求負責對學(xué)生實(shí)習情況進(jìn)行嚴格考核和評定，簽署實(shí)習單位的意見(jiàn)，作為學(xué)校考核學(xué)生實(shí)習效果的依據。及時(shí)向學(xué)校報告學(xué)生實(shí)習期間發(fā)生上的特殊事件。

　　5. 實(shí)習期間學(xué)生出現人身安全和財產(chǎn)問(wèn)題由接受實(shí)習單位和學(xué)生個(gè)人負責。

　　6. 對不履行實(shí)習協(xié)議的單位，學(xué)校有權終止協(xié)議，責令學(xué)生終止實(shí)習，立即返校。在實(shí)習期中，實(shí)習單位應為實(shí)習學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備，實(shí)習學(xué)生應遵守勞動(dòng)安全衛生法規及操作規程，若實(shí)習生因違反規定操作而導致自身受到健康的傷害時(shí)，實(shí)習單位不承擔責任。

　　莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心的責任與義務(wù)：

　　1. 學(xué)生離校前準備相應的畢業(yè)實(shí)習材料，給學(xué)生布置相應實(shí)習任務(wù)，讓學(xué)生明確返校時(shí)應上交的相關(guān)實(shí)習材料。

　　2. 負責學(xué)生實(shí)習后是否達到實(shí)習基本要求和實(shí)習質(zhì)量的檢測。

　　3. 學(xué)校加強與各實(shí)習單位的聯(lián)系，負責指派教師對自主實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行跟蹤指導和管理。

　　實(shí)習學(xué)生的責任和義務(wù)：

　　1. 實(shí)習學(xué)生應明確實(shí)習的目的、任務(wù)和要求，根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)，自主選擇實(shí)習單位或由學(xué)生推薦。實(shí)習單位一經(jīng)確定，實(shí)習學(xué)生應向學(xué)校及時(shí)反饋，以便校內知道教師跟蹤、了解、知道實(shí)習的全過(guò)程。

　　2. 學(xué)生實(shí)習期間應嚴格遵守實(shí)習單位的各項規章制度，避免出現責任事故，實(shí)習過(guò)程中因學(xué)生違章操作所出現責任事故由學(xué)生個(gè)人承擔責任。

　　3. 畢業(yè)實(shí)習結束后，學(xué)生應按照學(xué)校要求提供相應的實(shí)習材料(畢業(yè)設計任務(wù)書(shū)、畢業(yè)實(shí)習報告、頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)、畢業(yè)實(shí)習成績(jì)考核表、畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明等)，如未能按要求上交相關(guān)資料，影響畢業(yè)派遣，由學(xué)生個(gè)人承擔責任。

　　4. 在實(shí)習期間涉及到的全部費用，由學(xué)生個(gè)人承擔。

　　5. 實(shí)習期間學(xué)生出現人身安全和財產(chǎn)問(wèn)題由接受實(shí)習單位和學(xué)生個(gè)人負責。

　　注：本協(xié)議一式五份(其中填好蓋章簽字一份后，再復印四份)，分別由學(xué)生本人及各單位存檔。

　　學(xué)生簽字：

　　年月日

　　實(shí)習單位負責人簽字及單位印章：

　　年月日

　　莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心負責人及單位印章：

　　年月日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5

　　為了保證畢業(yè)實(shí)習工作順利開(kāi)展，確保實(shí)習學(xué)生安全及實(shí)習效果，圓滿(mǎn)完成教學(xué)計劃規定的各項實(shí)習任務(wù)，陜西xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院公路系(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與實(shí)習學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）簽訂以下責任協(xié)議書(shū)：

　　一、甲方負責對乙方的安全教育及實(shí)習動(dòng)員工作，對乙方宣傳實(shí)習的目的、意義、實(shí)習方法及達到的目的和要求。

　　二、甲方負責對乙方進(jìn)行監督、檢查和指導。

　　三、甲方負責對乙方的畢業(yè)實(shí)習報告，畢業(yè)論文進(jìn)行答辯評定。

　　四、甲方及時(shí)與乙方輔導員聯(lián)系就學(xué)生就業(yè)指導，填寫(xiě)畢業(yè)推薦書(shū)等有關(guān)事項及時(shí)通知乙方。

　　五、乙方承諾自愿到工地參加實(shí)習，實(shí)習中服從實(shí)習單位和甲方管理，按時(shí)完成各項實(shí)習任務(wù)。

　　六、乙方保證遵守實(shí)習紀律，不參與非法活動(dòng)，不違章操作儀器設備，愛(ài)護工地設施，若違反上述規定對工地造成損失由乙方自行解決。

　　七、乙方必須時(shí)刻保持安全意識，不到江、河、湖、海游泳，禁止進(jìn)入危險場(chǎng)所，乙方在工地期間若發(fā)生意外事故或生病住院，均由乙方或責任方承擔安全責任。

　　八、乙方在實(shí)習期間必須服從實(shí)習所在單位的管理，有事請假，不曠工、遲到、早退，確保工作質(zhì)量，維護學(xué)院聲譽(yù)。

　　九、乙方在實(shí)習期間必須加強學(xué)習，按時(shí)完成實(shí)習報告，畢業(yè)論文等學(xué)校要求的工作任務(wù)，實(shí)習期滿(mǎn)后，按學(xué)校要求及時(shí)返回學(xué)校。

　　十、實(shí)習期間所有交通、食宿、學(xué)習辦公費用均由乙方自行承擔。

　　十一、本協(xié)議自簽字之日起生效，實(shí)習結束乙方返回學(xué)校后自行終止。

　　甲方：陜西xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院公路工程系

　　乙方：xxx

　　xxxx年xx月xx日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6

　　訂立協(xié)議人：XX

　　甲方：XX

　　地址：XXXXXXX

　　聯(lián)系人：XX

　　電話(huà)： XXXXXXX

　　乙方： XX

　　地址：XXXXXXX

　　聯(lián)系人：XX

　　電話(huà)：XXXXXX

　　甲方委托乙方對XX名旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習訓練，為保證實(shí)習順利進(jìn)行，特訂立以下協(xié)議：

　　一、甲方到乙方實(shí)習的學(xué)生共XX名，其中男生XX名，女生XX名。

　　二、實(shí)習時(shí)間20xx年X月XX日。

　　三、實(shí)習崗位

　　部門(mén) 男生女生

　　四、甲方學(xué)生實(shí)習結束，由乙方對實(shí)習學(xué)生做出鑒定及評分。

　　五、甲方實(shí)習學(xué)生必須遵守乙方的實(shí)習生規章制度，實(shí)習學(xué)生違規者由乙方向甲方通報情況按酒店規章制度處理，同時(shí)甲方也應做出相應處理。

　　六、甲方實(shí)習學(xué)生必須嚴格遵守乙方安全操作規程，嚴格聽(tīng)從乙方管理人員的指揮，如有違犯，造成安全事故概由違規學(xué)生負責，造成經(jīng)濟損失，由違規者自行賠償。

　　七、乙方應組織酒店培訓人員、部門(mén)管理人員和業(yè)務(wù)指導人員，對甲方學(xué)生嚴格管理，嚴格執行崗位業(yè)務(wù)技能操作規程，保證實(shí)習學(xué)生學(xué)有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經(jīng)營(yíng)損失和安全事故，由乙方承擔責任。

　　八、甲方應指派教師不定期到實(shí)習現場(chǎng)了解和掌握實(shí)習學(xué)生的情況，協(xié)助乙方對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行教育管理。乙方應及時(shí)向甲方通報實(shí)習學(xué)生的表現情況。

　　九、甲方學(xué)生于非實(shí)習時(shí)間在實(shí)習單位和住宿場(chǎng)所以外發(fā)生的意外事故，與乙方無(wú)關(guān)。

　　十、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習期間，由甲方統一安排住宿，乙方安排工作餐，確保學(xué)生人身財產(chǎn)安全由學(xué)校負責，在賓館期間由賓館監管，離館期間由學(xué)校監管。根據工作崗位和實(shí)際情況給予200元-400元的實(shí)習補貼。

　　十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。另附甲方實(shí)習生名單一份。

　　十二、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方代表：

　　20xx年X月XX日

　　乙方代表：

　　20xx年X月XX日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7

　　某某科技有限公司

　　大學(xué)生實(shí)習協(xié)議

　　甲方（實(shí)習基地）:

　　地址：

　　經(jīng)濟類(lèi)型：法定代表人：

　　乙方（實(shí)習生）：學(xué)歷：

　　所屬（畢業(yè)）院校：專(zhuān)業(yè):

　　畢業(yè)時(shí)間：聯(lián)系電話(huà)：

　　身份證號碼：

　　現地址

　　為明確甲、乙雙方實(shí)習期間的權利和義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　第一條乙方自愿到甲方實(shí)習，并承諾實(shí)習期間自覺(jué)遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。

　　第二條甲方將根據相關(guān)的法律法規及本單位的規章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，并結合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習崗位及實(shí)習工作時(shí)間。

　　第三條乙方在甲方的實(shí)習時(shí)間為個(gè)月，即自年月日起至年月日止。

　　第四條甲方安排乙方到部門(mén)，從事工作。

　　第五條實(shí)習期待遇：

　　1、甲方依其規章制度對乙方的'實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為

　　____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實(shí)習補助。

　　2、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

　　第六條乙方在實(shí)習期間應遵守以下規定：

　　1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習期的工作；

　　2、服從甲方對其實(shí)習指導人員的安排，尊重并虛心接受實(shí)習指導人員的業(yè)務(wù)指導及日常管理，努力學(xué)習；

　　3、與甲方員工融洽相處，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密；

　　4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應承擔相應的責任。

　　第七條實(shí)習期間甲方應遵守以下規定：

　　1、甲方應對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實(shí)習期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔。

　　2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實(shí)習崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。

　　3、甲方應安排專(zhuān)門(mén)的指導人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導和日常管理，并結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。

　　4、實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。

　　第八條協(xié)議解除：

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。

　　3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議。

　　4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5、實(shí)習期滿(mǎn)，實(shí)習協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動(dòng)法有關(guān)規定為其辦理就業(yè)手續，簽訂新的勞動(dòng)合同。

　　6、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。

　　第九條其它事項：

　　1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　2、實(shí)習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。

　　3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。