學(xué)生實(shí)習第三方協(xié)議書(shū)（通用10篇）
現如今，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)可以約束雙方履行責任。那么什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)生實(shí)習第三方協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。
學(xué)生實(shí)習第三方協(xié)議書(shū) 篇1
甲 方:___________________
乙 方:___________________
依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規，甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本實(shí)習協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議)。
一、實(shí)習崗位和薪酬待遇
1、簽訂協(xié)議時(shí)，甲方聘用乙方在 崗位實(shí)習，每月實(shí)習工資不低于人民幣__________元。
2、甲方根據經(jīng)營(yíng)需要，可以按照法律法規和甲方依法制定的規章制度調整乙方的實(shí)習崗位、實(shí)習內容和薪酬待遇。
3、每月8日為甲方發(fā)薪日。
4、協(xié)議期限從____年___月___日至____年___月___日止。
二、甲方權責
1、要求乙方遵守國家法律法規和依法制定的規章制度。
2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時(shí)，有權對乙方工作行為進(jìn)行處罰或解除本協(xié)議。
3、按時(shí)足額支付乙方的實(shí)習報酬。
4、為乙方提供國家規定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件。
三、乙方權責
1、享有甲方規章制度規定可以享有的福利待遇。
2、遵守國家法律法規和甲方各項規章制度。
3、維護甲方聲譽(yù)及正當利益。
4、保守甲方商業(yè)秘密，直至該秘密進(jìn)入公開(kāi)狀態(tài)。
5、認真履行職責，重大問(wèn)題應及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見(jiàn)。
四、丙方權責
1、協(xié)調乙方遵守本協(xié)議及其甲方的規章制度。
2、因乙方違反本協(xié)議給甲方造成損失時(shí)承擔連帶責任。
五、附則
1、本協(xié)議未盡事宜按現行勞動(dòng)法律法規執行，或者雙方另行商定。
2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):___________________
乙方(簽字):___________________
____年____月____日
學(xué)生實(shí)習第三方協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜，根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定
1．甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校；
2．乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可，有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習生要求
1．實(shí)習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；
2．實(shí)習期限：________年____月____日至________年____月____日；
3．甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求：
3.1甲方所輸送實(shí)習生至少應當具備良好的專(zhuān)業(yè)素養，具備一定的專(zhuān)業(yè)能力；
3.2甲方所輸送實(shí)習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄；
3.3_________________________________
4．甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習。風(fēng)險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
三、甲方的權利和義務(wù)
1．甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；
2．甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10％（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明）；
3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；
4．甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件（戶(hù)籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定，乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生；
5．學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作；
6．在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習，乙方提供具體考核不合格原因；
7．在學(xué)生實(shí)習期間，甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方；
8．甲方應向乙方支付學(xué)生安置費_________元人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算，其中80％費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納，剩余20％費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納；
9．學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理；風(fēng)險提示：工傷
實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習單位須依法承擔雇主責任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。
因此，建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。
10．甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議，解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回，自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10．1學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的；
10．2學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；
10．3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；
10．4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的；
10．5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者；
10．6學(xué)生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權利和義務(wù)
1．本著(zhù)公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習的人員。
2．乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的，由乙方負責，并重新安置。
3．實(shí)習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資。
4．實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資。
5．乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障，負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全；發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理。
6．乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6．1實(shí)習生在來(lái)_________時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習，同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人，同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除；
6．2實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習行為，由甲方負責帶回；
6．3實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何責任；如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習，同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7．實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的，乙方負責另行安排工作。
8．實(shí)習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任；如無(wú)正當原因而離職的，乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資。
9．在學(xué)生實(shí)習結束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定。
10．實(shí)習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元人，具體金額按實(shí)際解約人數而定。
五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方（蓋章）：_____________
甲方代表（簽字）：_
_______年____月____日
乙方（蓋章）：_____________
乙方代表（簽字）：_
_______年____月____日
學(xué)生實(shí)習第三方協(xié)議書(shū) 篇3
合同編號：
甲方（單位）名稱(chēng)：________________________
地 址：____________________________
電 話(huà)：________________________________
乙方（實(shí)習生）姓名：________________________
身份證號碼：____________________________
電話(huà) ：____________________________
因乙方現為未畢業(yè)大學(xué)生，根據《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)〔1995〕309號）中有關(guān)規定，為了保障雙方權益，明確雙方責任，在平等自愿、互惠互利的基礎上，就雙方實(shí)習（實(shí)踐）的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限及留任承諾
實(shí)習時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日（畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)交給公司驗明真偽后為止）。甲方承諾：丙方畢業(yè)時(shí)同等條件下優(yōu)先錄取。如果實(shí)習結束乙方拿到畢業(yè)證后，根據實(shí)習情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動(dòng)合同。
二、實(shí)習崗位及實(shí)習補貼
1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實(shí)習；
2、甲方根據乙方的實(shí)習表現酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發(fā)放方式為：
（1）實(shí)習工資為正式工資的80%，次月5個(gè)工作日內發(fā)放。
（2）電話(huà)補助：每月100元；午餐補助：工作日每天15元。
（3）優(yōu)惠條件
乙方在本公司實(shí)習4個(gè)月以上，到公司報到時(shí)可直接轉為正式員工。
乙方在本公司實(shí)習不足4個(gè)月，到公司報到時(shí)需經(jīng)2個(gè)月試用期轉為正式員工。
三、實(shí)習管理細則
1、甲方應提供實(shí)習場(chǎng)地，包括生產(chǎn)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件；
2、如果實(shí)習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議》。
3、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
（1）乙方應遵守國家的法律法規；
（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定；
（3）乙方所進(jìn)行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規定為依據，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。
（4）乙方在工作期間應服從領(lǐng)導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。
4、乙方在實(shí)習期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。
5、實(shí)習結束后，表現突出的實(shí)習生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、知識產(chǎn)權
乙方在甲方實(shí)習期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權。
五、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；
2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書(shū)面方式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協(xié)議，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議。
六、其它約定事項
1、 乙方在實(shí)習期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。
2、本協(xié)議尚未規定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。
甲方：乙方簽字：
甲方公章：
____年____月____日 ____年____月____日
學(xué)生實(shí)習第三方協(xié)議書(shū) 篇4
甲 方:____________________________________
乙 方:____________________________________
根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習協(xié)議期限
第一條 本協(xié)議生效日期____年____月____日，本協(xié)議于________終止。
實(shí)習期為_(kāi)___ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。
二、實(shí)習內容
第二條 甲方應該在乙方實(shí)習期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。
甲方指派________ 為乙方指導老師，指導乙方在實(shí)習期間的工作。
第三條 乙方在實(shí)習期間，應該聽(tīng)從指導老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習期間，應該虛心學(xué)習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據雙方協(xié)商，在________ 崗位進(jìn)行實(shí)習。
三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。
甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第五條 在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。
第六條 甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬
第七條 乙方在實(shí)習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條 如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間報酬的達成一致意見(jiàn)的，甲方以每(小時(shí)/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統一結算。
實(shí)習期間加班時(shí)段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實(shí)習期間的保險福利待遇
第九條 甲方在乙方實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補償標準。
同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇:
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
第十條 乙方在實(shí)習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十一條 乙方違反勞動(dòng)紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、協(xié)議的變更、解除
第十二條 訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十三條 訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
八、本協(xié)議爭議處理
第十五條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)_______大學(xué)就業(yè)指導服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。
九、其他約定
第十六條 本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
學(xué)生實(shí)習第三方協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：_______________
乙方：_______________
身份證號：_______________
根據國家勞動(dòng)管理規定和本公司員工聘用辦法，甲方根據乙方的申請，同意聘用乙方為實(shí)習生，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂實(shí)習協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習期限
甲方聘用乙方為公司實(shí)習生，實(shí)習期從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。
乙方保證在上述實(shí)習期限內，每周實(shí)習時(shí)間不少于三個(gè)(連續)工作日。
二、實(shí)習崗位
甲方安排乙方在實(shí)習，乙方應服從甲方工作安排，甲方因工作需要可調動(dòng)乙方實(shí)習崗位。
三、實(shí)習期補貼
甲方聘用乙方的實(shí)習期補貼為100元/工作日，每月10日發(fā)放上月補貼，乙方需遵循甲方考勤規定，若有事請假，則按勞動(dòng)法規定依法扣除日薪，原則上每月請假不能超過(guò)三次。
四、甲方的權利與義務(wù)
1、甲方的權利
(a)甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司的各項規章制度;
(b)在實(shí)習期間，乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的將追究法律責任;
(c)實(shí)習期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
(d)實(shí)習期間乙方不享受公司的社保及其他福利。
2、甲方的義務(wù)
(a)甲方為乙方提供必要的工作條件;
(b)負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓。
五、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方的權利
(a)具有提出合理化建議的權利;
2、乙方的義務(wù)
(a)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);
(b)遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);
(c)實(shí)習期間如變更工作單位，需提前三天通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)習合同;
(d)維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、協(xié)議終止與解除
(a)實(shí)習期滿(mǎn)自然終止;
(b)實(shí)習期間，乙方不能勝任工作，甲方有權提前解除勞動(dòng)合同;
(c)在實(shí)習期間，乙方若嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止勞動(dòng)合同。
七、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則處理。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后，具有同等效力。
九、本合同自簽署之日起生效。
甲方：_______________(蓋章)
法人代表或(授權代表人)：_______________
蓋章日期：_______________
乙方：_______________(簽字)
簽字日期：_______________
學(xué)生實(shí)習第三方協(xié)議書(shū) 篇6
甲方(工作單位)：
乙方(學(xué)校)：
丙方(學(xué)生)：
經(jīng)考核，甲方同意接收乙方學(xué)生為實(shí)習生，經(jīng)三方協(xié)商，達成如下協(xié)議并共同遵守。
一、實(shí)習期限：
__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、實(shí)習期工作時(shí)間：
按照甲方制定的作息時(shí)間執行。
三、丙方實(shí)習期津貼：
__________元/月。食宿__________ 。加班費用按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》執行。
四、甲方責任：
1、每月第__________個(gè)工作日之前支付丙方上月實(shí)習津貼。
2、指導丙方了解甲方的工作環(huán)境，熟悉安全操作規程，輔導丙方掌握工作技巧。
3、配合乙方對丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理，如丙方回校參加必要的工種技能鑒定訓練和考試可提前向甲方提出休假申請。
4、根據甲方的有關(guān)規定對丙方進(jìn)行管理。
5、根據丙方在甲方實(shí)習期間表現，協(xié)助乙方如實(shí)填寫(xiě)《學(xué)生實(shí)習情況鑒定表》。丙方出現違反甲方規章或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議，并書(shū)面通知乙方，不給予實(shí)習評估意見(jiàn)書(shū)。丙方工作表現突出，則給予相應的獎勵。
6、遵守政府有關(guān)勞動(dòng)法規，向丙方提供符合國家安全規定的勞動(dòng)用品。
五、乙方責任：
1、切實(shí)做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹(shù)立良好的就業(yè)觀(guān)、人生觀(guān)。
2、做好丙方因不符合國家要求而被甲方拒絕接收者的接收組織工作。
3、協(xié)助甲方做好丙方在甲方實(shí)習期間的管理工作，做好與甲方、丙方的溝通協(xié)調工作，了解丙方的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向甲方反映。
六、丙方責任：
1、遵紀守法，遵守甲方的規章制度。
2、嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規程，不得違章作業(yè)。
3、服從甲方主管人員的實(shí)習安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成指定的工作及學(xué)習任務(wù)。
4、在實(shí)習期間，不得隨意中斷實(shí)習、實(shí)踐活動(dòng)。若因特殊原因離開(kāi)甲方，須提前15天以書(shū)面形式向乙方提出申請，乙方再以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲乙雙方批準后，乙方可另行安排丙方實(shí)習任務(wù)。甲方不接受丙方未經(jīng)乙方的個(gè)人解除協(xié)議的申請。
5、丙方進(jìn)甲方前必須提供由廣州市疾病防疾中心發(fā)出的《食品類(lèi)健康證》。以確認丙方是否合適繼續從事有關(guān)工作，如被確定不合適，甲方有權依法解除本協(xié)議。
七、其它：
1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關(guān)法律和法規。
2、丙方無(wú)故拒絕實(shí)習、實(shí)踐活動(dòng)，乙方不推薦其就業(yè)。
3、丙方違約或因不符合要求被甲方拒絕接收的，甲方視違約所造成的損失程度追究丙方的責任。
4、丙方實(shí)習期間不享受甲方員工的社會(huì )勞動(dòng)保險、住房公積金、商業(yè)性保險等待遇。
5、發(fā)生工傷意外時(shí)，由甲、丙雙方協(xié)商解決，乙方協(xié)助處理有關(guān)事宜。
6、丙方在實(shí)習期間所需購買(mǎi)的工傷保險、意外傷害保險等由甲方與丙方協(xié)商解決。
7、本協(xié)議未提及事宜，三方應以合作精神共同協(xié)商解決。
8、本協(xié)議一式三份，三方每方一份。各自保管。
9、本協(xié)議自__________年__________月__________日生效，__________年__________月__________日終止。
甲方代表：(簽章)__________
乙方代表：(簽章)__________
丙方：(簽名)__________
日期：__________年__________月__________日
日期：__________年__________月__________日
日期：__________年__________月__________日
學(xué)生實(shí)習第三方協(xié)議書(shū) 篇7
甲方（學(xué)校）：
聯(lián)系電話(huà)：
地址：
乙方（實(shí)習單位）：
聯(lián)系電話(huà)：
地址：
丙方（學(xué)生）：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
地址：
為了使教育更好的為企業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步加強工學(xué)結合，改革教育模式。強化學(xué)生實(shí)習與就業(yè)，全面鍛煉學(xué)生能力，為企業(yè)培養技能性、創(chuàng )新型人才，現根據本校教學(xué)計劃就本次實(shí)習相關(guān)事宜，學(xué)校、實(shí)習單位、學(xué)生三方協(xié)商一致，簽訂如下實(shí)習協(xié)議并共同遵守。
一、實(shí)習期限：
_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
二、實(shí)習期工作學(xué)習時(shí)間：
按照乙方制定的作息時(shí)間執行。
三、實(shí)習期津貼：
基本津貼：RMB_____/月（丙方需按國家要求繳納個(gè)人所得稅，由乙方代繳）；倒班津貼（如適用）：按乙方職工標準發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同；丙方在病、事假期間（按天數）不享有基本津貼。
四、甲方責任：
1、按乙方企業(yè)發(fā)展方向推薦學(xué)生參加企業(yè)實(shí)習生選拔。
2、負責好實(shí)習動(dòng)員工作，為搞好實(shí)習奠定基礎。
3、做好實(shí)習期間進(jìn)度檢查及信息反饋工作，保證實(shí)習工作質(zhì)量。
4、組織學(xué)生搞好實(shí)習小結，以及實(shí)習報告評審。
5、對在實(shí)習期間違反法律、法規以及乙方內部規章制度的實(shí)習生，及時(shí)配合乙方對其教育，視情況回校后再教育。
6、由于教學(xué)安排，需實(shí)習生返校，應提前通知乙方。
五、乙方責任：
1、按乙方企業(yè)發(fā)展的方向和用人需求，公平公正的進(jìn)行實(shí)習生選拔，并告知甲方最終錄用名單。
2、提供足夠的實(shí)習場(chǎng)地，相關(guān)設備、設施。安排實(shí)習指導教師，結合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，安排好甲方學(xué)生實(shí)習時(shí)間。
3、配合甲方作好實(shí)習學(xué)生的考勤、考核，并根據甲方的要求，安排實(shí)習學(xué)生返校。
4、及時(shí)向甲方反饋學(xué)生實(shí)習中出現問(wèn)題，并配合甲方落實(shí)學(xué)生有關(guān)實(shí)習方面的問(wèn)題。
5、對學(xué)生進(jìn)行安全和紀律教育。
6、乙方對在本企業(yè)實(shí)習的學(xué)生根據實(shí)習教育計劃的要求，按考核每月給予適當的實(shí)習補助。
7、學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后，乙方會(huì )根據學(xué)生實(shí)習期間表現進(jìn)行最終考核，乙方有權優(yōu)先錄用通過(guò)考核的實(shí)習生。
8、每月根據丙方實(shí)際出勤情況按時(shí)支付實(shí)習津貼。在實(shí)習期間為丙方購買(mǎi)商業(yè)保險（包括一年定期壽險及意外傷害保險）和補充商業(yè)醫療保險。
六、丙方責任：
1、按照實(shí)習計劃完成相應的實(shí)習任務(wù)。
2、遵守法律、法規以及實(shí)習單位以及實(shí)地地點(diǎn)或現場(chǎng)的規定和各項安全生產(chǎn)操作規程。
3、服從乙方主管人員的實(shí)習安排，按乙方要求完成制訂的工作及培訓任務(wù)。
4、如因急病不能出勤，應盡快致電乙方。如因病因事須請假，應提前向乙方主管人員提出申請并獲得批準。
5、丙方需在次月號前上交上月的考勤記錄給乙方工資組，延遲上交將會(huì )影響津貼的發(fā)放。
6、丙方可享受?chē)乙幎ü澕偃眨c乙方員工相同。
7、保守乙方的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的任何資料及信息，實(shí)習結束時(shí)向主管人員交還所有屬于公司的資料和物品。
8、如對公司紀律和安全規定有不明白的地方，須先向主管人員咨詢(xún)，避免由此而造成的違反紀律和安全規定的行為。
9、在實(shí)習期間如因個(gè)人的理由要離開(kāi)乙方的，須提前7天以書(shū)面形式向乙方提出。
10、因違反本章節相關(guān)規定造成對乙方及任何第三人的損失，由丙方承擔責任。
七、其它：
1、實(shí)習期間乙方?jīng)]有義務(wù)提供本協(xié)議約定以外的任何福利。
2、甲乙雙方應按照中國有關(guān)法律和規定行事。
3、如因個(gè)別學(xué)生不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律，乙方保留取消其實(shí)習資格以及追償損失的權利。
4、本協(xié)議未提及事宜，協(xié)議各方應以合作精神共同協(xié)商解決。如協(xié)議不成，三方同意將爭議提交乙方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙叁方各執一份，本協(xié)議自三方簽字蓋章日起生效。
甲方（蓋章）：
代表（簽字）：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址：
_______年_____月_____日
乙方（蓋章）：
代表（簽字）：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址：
_______年_____月_____日
丙方（蓋章）：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址：
_______年_____月_____日
學(xué)生實(shí)習第三方協(xié)議書(shū) 篇8
甲方（實(shí)習單位）：_____
地址：_____
電話(huà)：_____
乙方（學(xué)生）：_____
身份證號碼：_____
電話(huà)：_____
丙方（學(xué)校）：_____
地址：昆明市學(xué)府路388號
電話(huà)：_____
鑒于甲方愿意為丙方在校學(xué)生提供實(shí)習崗位并從實(shí)習學(xué)生中挑選合適人員作為其員工，丙方希望通過(guò)甲方為其在校學(xué)生提供頂崗實(shí)習崗位和就業(yè)機會(huì )，乙方愿意接受丙方安排在甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議如下：
一、頂崗實(shí)習崗位、期限及留任
1、三方同意乙方在_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間在甲方進(jìn)行為期_____個(gè)月的頂崗實(shí)習。
2、甲方將安排乙方在甲方的_____部門(mén)_____崗位進(jìn)行頂崗實(shí)習。
3、頂崗實(shí)習結束，若甲乙雙方達成就業(yè)協(xié)議，丙方支持并促成甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同。
二、各方的權利和義務(wù)
（一）甲方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利
（1）甲方有權參與制定專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習計劃。
（2）甲方有權根據自己的需要和乙方的工作能力對乙方的頂崗實(shí)習內容進(jìn)行調整。若乙方在頂崗實(shí)習過(guò)程中有違法、違紀和違規行為，甲方應通知丙方，并有權提出中止乙方頂崗實(shí)習的建議。
（3）在乙方頂崗實(shí)習期間，甲方有權對乙方進(jìn)行管理，安排具有相應專(zhuān)業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方頂崗實(shí)習進(jìn)行指導。在乙方頂崗實(shí)習結束時(shí)根據實(shí)際情況對乙方作出頂崗實(shí)習考核鑒定。
2、甲方的義務(wù)
（1）甲方應按照本協(xié)議規定的時(shí)間和內容為乙方提供頂崗實(shí)習崗位，所安排的工作應符合法律的規定和不損害乙方的身心健康。
（2）加強對乙方的崗位培訓，落實(shí)安全防護措施，預防發(fā)生傷亡事故。
（3）為乙方提供必要的勞動(dòng)保障措施，并為乙方購買(mǎi)20萬(wàn)的意外傷害保險。乙方在甲方頂崗實(shí)習期間，若發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法及標準處理，丙方負責配合做好學(xué)生、家長(cháng)等各方工作。
（4）按照每月_____元的標準支付乙方頂崗實(shí)習勞動(dòng)報酬。
（5）為丙方前往甲方對乙方進(jìn)行指導或管理提供方便，并對丙方頂崗實(shí)習指導教師到本單位的指導情況進(jìn)行考核，向丙方提供乙方頂崗實(shí)習的真實(shí)表現等信息。
（二）乙方的權利和義務(wù)
1、乙方的權利：
（1）有權在協(xié)議規定的頂崗實(shí)習時(shí)間按照甲方安排的內容參加頂崗實(shí)習。
（2）享有勞動(dòng)報酬和勞動(dòng)保障的權利，每月按照_____元的標準向甲方領(lǐng)取頂崗實(shí)習報酬。
（3）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方應向甲方和丙方報告，由甲方和丙方協(xié)商解決。
2、乙方的義務(wù)
（1）頂崗實(shí)習是學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的重要環(huán)節，乙方應按照學(xué)院頂崗實(shí)習的有關(guān)規定參加頂崗實(shí)習。在頂崗實(shí)習期間，乙方應認真完成崗位操作、技能培養、實(shí)習報告等任務(wù)。未經(jīng)甲方、丙方同意，乙方不得私自更換實(shí)習崗位。
（2）遵守實(shí)習管理規定，按時(shí)完成頂崗實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作，服從頂崗實(shí)習單位和學(xué)院的統一管理，接受頂崗實(shí)習單位和學(xué)院的考核。
（3）乙方如有違紀行為發(fā)生，由甲方和丙方共同根據相關(guān)規定協(xié)商處理。乙方在頂崗實(shí)習期間凡屬于自身原因造成自離、辭退、受傷等人身安全事故的，其責任全部由乙方承擔。若造成企業(yè)經(jīng)濟財產(chǎn)損失，由乙方承擔。
（4）負責向甲、丙雙方或任何一方反映自己所遇到的問(wèn)題。
（5）在簽訂本協(xié)議時(shí)，應將以上情況向家長(cháng)匯報并征得家長(cháng)同意。
（三）丙方的權利和義務(wù)
1、丙方的權利：
（1）有權在不影響甲方正常生產(chǎn)和工作的前提下前往頂崗實(shí)習單位對乙方進(jìn)行指導或管理，有權向甲方了解學(xué)生的頂崗實(shí)習情況。
（2）有權根據乙方在甲方頂崗實(shí)習過(guò)程中的表現，決定是否給予乙方相應課程學(xué)分或是否參加丙方相應課程的考試。
（3）有權對乙方在頂崗實(shí)習期間的行為進(jìn)行監督和管理，確保乙方遵守本協(xié)議，順利完成頂崗實(shí)習工作。
2、丙方的義務(wù)
（1）負責與甲方簽定校企合作頂崗實(shí)習協(xié)議，約定頂崗實(shí)習相關(guān)事項。
（2）做好乙方頂崗實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作。
（3）對頂崗實(shí)習規模較大的單位，丙方負責派駐專(zhuān)門(mén)老師，協(xié)助實(shí)習單位對乙方進(jìn)行管理。若實(shí)習規模較小，丙方可委托實(shí)習單位對乙方進(jìn)行管理。
（4）負責同頂崗實(shí)習單位共同處理乙方在頂崗實(shí)習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
（5）在乙方違約的情況下，丙方有責任配合甲方追究乙方的違約行為。
三、保密約定
協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規定的相關(guān)秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營(yíng)管理和知識產(chǎn)權類(lèi)信息進(jìn)行保密，若有違反，依據相關(guān)法律法規處理。
四、協(xié)議的終止與解除
1、實(shí)習期滿(mǎn)本協(xié)議自然終止。
2、若因其他原因造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙丙三方均應提前一周書(shū)面通知其他二方。
3、乙方若違反本協(xié)議乙方義務(wù)第三條的有關(guān)規定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并說(shuō)明原因，乙方應承擔甲方由此所遭受的損失。
五、協(xié)議的生效
本協(xié)議一式三份，由甲、乙、丙三方各執一份，經(jīng)三方合法授權代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過(guò)對各種問(wèn)題的研究、討論，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的，任何一方對此協(xié)議內容進(jìn)行任何修正或改動(dòng)，都應經(jīng)過(guò)三方書(shū)面確認后方能生效。
有關(guān)協(xié)議的其他未盡事宜由三方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____丙方（蓋章）：_____
代表（簽字）：_____代表（簽字）：_____代表（簽字）：_____
_____年_____月_____日
學(xué)生實(shí)習第三方協(xié)議書(shū) 篇9
甲方(實(shí)習單位)：
乙方(實(shí)習生姓名)：
丙方(學(xué)生所在學(xué)校)：
為使學(xué)生更好地了解企業(yè)，了解實(shí)際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識結構，為以后的就業(yè)打下堅實(shí)的基礎，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商， 并經(jīng)過(guò)實(shí)習單位與學(xué)生“雙向選擇”，甲方同意乙方到甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習。在實(shí)習期間各方權利和義務(wù)及相關(guān)事宜約定如下：
實(shí)習時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日
一、甲方享有的權利和應履行的義務(wù)：
1、給乙方安排工作時(shí)不得違反國家法律、法規和政策的有關(guān)規定;應對乙方進(jìn)行安全教育，講明安全注意事項;配備必要的安全防護措施;
2、可根據需要在同一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域為學(xué)生安排不同的實(shí)習崗位，若由于乙方的原因不能勝任或不服從安排，甲方有權提前終止實(shí)習;
3、結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的機會(huì )，并委派專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行指導;
4、負責乙方實(shí)習期間的日常管理，提供一定的生活保障，具體事宜，三方根據各自的實(shí)際協(xié)商商定;
5、頂崗實(shí)習結束后，根據乙方的具體表現，為乙方提供一份客觀(guān)的實(shí)習鑒定材料;
6、招聘員工時(shí)，在同等條件下優(yōu)先錄用乙方。
二、乙方享有的權利和應履行的義務(wù)：
1、頂崗實(shí)習個(gè)人自愿，家長(cháng)同意。
2、頂崗實(shí)習學(xué)生需辦理離校手續，否則按自動(dòng)退學(xué)處理。因缺少計算機等級證、英語(yǔ)合格證、畢業(yè)證照片等影響了畢業(yè)證書(shū)、派遣手續的辦理，均由學(xué)生本人負責。
3、遵守實(shí)習單位的勞動(dòng)紀律和各項規章制度，保守實(shí)習單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，實(shí)習結束后及時(shí)移交相關(guān)工作資料和工具，未經(jīng)允許，不得帶走任何資料;
4、頂崗實(shí)習中出現傷害事故，如因企業(yè)未按有關(guān)規定進(jìn)行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學(xué)生傷害，由企業(yè)負責，如因實(shí)習學(xué)生違規操作、不服從管理發(fā)生傷害由學(xué)生負責;學(xué)生如參與不法活動(dòng)等由學(xué)生本人負責。
5、在頂崗實(shí)習期間，辦理意外傷害保險。
6、珍惜實(shí)習機會(huì )，工作中勤思多問(wèn)，勤學(xué)苦練，在實(shí)習期間完成規定的畢業(yè)論文和畢業(yè)設計，實(shí)習結束后提交一份詳實(shí)的`實(shí)習報告;
7、對甲方進(jìn)行全面了解，擇業(yè)時(shí)在同等條件下可以?xún)?yōu)先選擇甲方就業(yè)，并主動(dòng)爭取與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
三、丙方享有的權利和義務(wù)：
1、協(xié)助甲方做好宣傳、組織報名工作，協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行“雙向選擇”。優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方就業(yè)，對甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持。
2、協(xié)助甲方做好實(shí)習生的思想教育和指導工作;
3、定期安排校內指導教師到甲方現場(chǎng)指導和了解實(shí)習生的工作情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
4、待學(xué)生經(jīng)畢業(yè)考試、頂崗實(shí)習合格正式畢業(yè)時(shí)，辦理畢業(yè)證和畢業(yè)派遣手續。
5、學(xué)生進(jìn)入頂崗實(shí)習崗位后，學(xué)生如中途無(wú)故自動(dòng)放棄實(shí)習，視其沒(méi)有修滿(mǎn)學(xué)分，待修滿(mǎn)學(xué)分后方可發(fā)放畢業(yè)證書(shū);如中途被頂崗實(shí)習單位開(kāi)除，將不能按時(shí)發(fā)放畢業(yè)證書(shū)直至不能畢業(yè)。
6、負責學(xué)生在頂崗實(shí)習期間和就業(yè)后的跟蹤調查。
四、甲方為乙方提供的生活待遇保障(含生活補貼、交通補貼、住宿等)：
五、三方約定的其他條款：
六、三方履行協(xié)議發(fā)生糾紛時(shí)，要友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，約定由法院解決。
七、其他未盡事宜，三方協(xié)商解決。本協(xié)議有效期同實(shí)習期。
八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。
甲方(公章)： 日期：
乙方(簽字)： 日期：
丙方：(公章)
日期：
學(xué)生實(shí)習第三方協(xié)議書(shū) 篇10
甲方（學(xué)校）：______
乙方（實(shí)習單位）：______
丙方（學(xué)生）：______
聯(lián)系電話(huà)：________
聯(lián)系電話(huà)：____________聯(lián)系電話(huà)：________
地址：____________
地址：________________地址：_____________
為保證學(xué)生在“_________________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習過(guò)程中學(xué)到與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗，提高專(zhuān)業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能，現就本次實(shí)習有關(guān)事宜，實(shí)習單位、院方、實(shí)習學(xué)生三方達成如下協(xié)議：
一、實(shí)習內容：
_________________。
二、實(shí)習崗位：
丙方在乙方單位實(shí)習，乙方根據工作需要安排和丙方自身特點(diǎn)將丙方安排在__________部門(mén)__________崗位，主要負責__________工作。
三、實(shí)習期限：
甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在乙方單位進(jìn)行實(shí)習，總共歷時(shí)__________天。
四、實(shí)習津貼：基本津貼：人民幣__________/月（丙方需按國家要求繳納個(gè)人所得稅，由乙方代繳）；倒班津貼（如適用）：按乙方職工標準發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同；丙方在病、事假期間（按天數）不享有基本津貼。
五、實(shí)習期工作學(xué)習時(shí)間：
按照乙方制定的作息時(shí)間執行。
六、甲方權利和義務(wù)
1、根據乙方的需求計劃，做好有意向到乙方實(shí)習的畢業(yè)生報名組織工作以及報到前的安全教育工作，并向乙方提供真實(shí)的畢業(yè)生基本信息。
2、甲方在實(shí)習期間與乙方一起做好實(shí)習學(xué)生的思想教育和實(shí)踐指導工作。
3、甲方在實(shí)習期間應安排校內指導教師到乙方現場(chǎng)指導和了解實(shí)習學(xué)生的實(shí)習情況，加強與乙方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
4、若丙方在實(shí)習期間出現違法犯罪或嚴重違反規章制度的行為，乙方應及時(shí)通知甲方，按照規定退回丙方，甲方應取消該實(shí)習學(xué)生的實(shí)習資格，并給予通報批評等校紀處分。
七、乙方權利和義務(wù)
1、乙方安排丙方在__________部門(mén)實(shí)習，主要從事__________工作。
2、乙方應為丙方提供實(shí)習所需的場(chǎng)地和設備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
3、乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內容和要求，并按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。乙方不得安排丙方從事違反國家規定、有損身心健康的相關(guān)工作。如乙方執意安排，丙方有權拒絕，造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
4、乙方按照本單位的規章制度以?xún)炔繂T工的要求對丙方進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障，實(shí)習期間按每月支付丙方實(shí)習津貼，實(shí)習結束轉正留用的學(xué)生直接享受正式工待遇免試用期。
5、乙方在丙方實(shí)習滿(mǎn)三個(gè)月時(shí)付給丙方實(shí)習生來(lái)程費用（從所屬院校抵達酒店的火車(chē)硬臥或動(dòng)車(chē)二等座或不高于動(dòng)車(chē)二等座的其他交通費用），待實(shí)習結束后，丙方先行自費支付返程費用（從酒店抵達所屬院校的火車(chē)硬臥或動(dòng)車(chē)二等座或不高于動(dòng)車(chē)二等座的其他交通費用），再由乙方統一報銷(xiāo)。所有費用需憑正規發(fā)票報銷(xiāo)。若丙方實(shí)習生未能按要求完成實(shí)習期則不給予報銷(xiāo)往返費用。超出費用由丙方學(xué)生自費。
6、丙方需在進(jìn)入工作崗位前按照乙方的要求辦理健康證，乙方在丙方實(shí)習滿(mǎn)三個(gè)月時(shí)報銷(xiāo)丙方的健康證費用。若丙方因個(gè)人自身健康原因導致辦理需要復查或者做其他項目的檢查，此費用由丙方自己承擔，乙方只承擔辦理健康證的費用。
7、為便于乙方管理，保障實(shí)習學(xué)生安全，甲方派指導教師送學(xué)生到乙方所在地，乙方應為甲方教師免費提供食宿，并報銷(xiāo)一名帶隊老師往返交通費用（從酒店抵達所屬院校的火車(chē)硬臥或動(dòng)車(chē)二等座或不高于動(dòng)車(chē)二等座的其他交通費用）。甲方在實(shí)習期間，如派出指導教師看望學(xué)生也按此辦法執行，看望次數為一至二次。
8、乙方須按勞動(dòng)法規定的作息時(shí)間安排丙方實(shí)習工作，上下班時(shí)間按乙方規定執行。但日工作量以國家勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定為基準，原則上每日8小時(shí)工作制，每周工作5天。乙方如因工作需要，安排丙方加班的，事后乙方應在適當時(shí)間安排丙方調休，如因工作繁忙無(wú)法安排調休的，應按國家規定給丙方加班酬金。
9、實(shí)習期間，乙方為丙方實(shí)習生購買(mǎi)雇主責任險。丙方實(shí)習生在實(shí)習期間發(fā)生的因工傷造成的人身安全事故由乙方負責。因工傷、殘、亡，乙方按國家現行規定給予一次性補償。若因乙方設施設備問(wèn)題導致丙方實(shí)習生在工作及生活區域內致傷、致殘或者死亡，乙方應承擔善后責任，并在第一時(shí)間通知甲方。在工作時(shí)間以外發(fā)生的事故，責任由丙方實(shí)習生承擔。乙方應向丙方實(shí)習生提供符合國家勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規定的工作條件及必須的勞保用品，并為丙方實(shí)習生提供安全的工作和生活環(huán)境。
10、丙方實(shí)習期間，乙方不得無(wú)故退回丙方。若確有原因，丙方不能勝任工作或不服從安排，乙方應及時(shí)通知甲方，共同協(xié)商解決辦法。若丙方違反勞動(dòng)紀律或操作規程，給乙方造成經(jīng)濟損失的，乙方有權按處理正式員工的規定予以處理，但事先應通知甲方，甲方應給予協(xié)助處理。
11、實(shí)習結束后，乙方根據丙方的具體表現進(jìn)行實(shí)習考核和評定，并簽署書(shū)面鑒定意見(jiàn)。考核鑒定內容包括考勤情況、考核成績(jì)和實(shí)習鑒定證書(shū)等，并加蓋公章。
12、實(shí)習期間乙方發(fā)現丙方精神健康和身體健康存在問(wèn)題的，在與甲方協(xié)商的一致的前提下，乙方有權將丙方退回甲方，從乙方退回之日起，不再支付任何實(shí)習補貼及其他費用。
13、實(shí)習期結束后，乙方可根據公司規定優(yōu)先錄用丙方為正式員工。
風(fēng)險告知：實(shí)習學(xué)生也不能被隨意辭退。雖然《關(guān)于貫徹執行〈勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條規定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系”，但這并不等于只要大學(xué)生在外工作，公司便理所當然地不能與其建立勞動(dòng)關(guān)系，而應考慮大學(xué)生工作的目的、公司是否知曉其真實(shí)身份、是否簽訂勞動(dòng)合同、合同是否為雙方真實(shí)意思等因素。與之對應，學(xué)校允許學(xué)生對外簽約、公司明知學(xué)生身份、學(xué)生經(jīng)過(guò)筆試和面試被公司選中、彼此已簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同且具備《勞動(dòng)合同法》之必備條款等，無(wú)疑應當認定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。公司在此情況下單方解聘，自然屬于非法。
八、丙方權利和義務(wù)
1、丙方在實(shí)習期間應嚴格遵守乙方的各項規章制度，不違法亂紀，尊重乙方的企業(yè)文化。
2、丙方在實(shí)習期間應注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規操作、不服從乙方管理而造成的傷害事故，由丙方自己承擔責任。
3、丙方需嚴格遵守乙方的規章制度，并服從乙方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實(shí)習單位的考核，尊重實(shí)習單位的各級領(lǐng)導、實(shí)習指導教師和其他員工。
4、丙方應定期向甲方指導教師匯報自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
5、實(shí)習期間，未經(jīng)批準，丙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位，實(shí)習中途變更實(shí)習單位的須征得甲方及乙方同意。
6、丙方因個(gè)人原因欲請長(cháng)假或終止實(shí)習，須以書(shū)面形式向甲、乙方提出申請，甲、乙方都應本著(zhù)對丙方負責的態(tài)度，共同協(xié)商，酌情妥善處理。如丙方未經(jīng)甲方和乙方同意，擅自離開(kāi)實(shí)習單位，甲方將對丙方做實(shí)習不合格處理，并跟隨下一級學(xué)生進(jìn)行實(shí)習重修。
九、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自行終止。
2、因協(xié)議期限屆滿(mǎn)以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并說(shuō)明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績(jì)不及格、給與紀律處分等相應后果，由乙方負責。
十、三方約定的其他條款：
1、甲乙雙方應一直保持溝通并相互配合，做好實(shí)習學(xué)生在實(shí)習單位的相關(guān)工作。
2、為了加強管理，確保丙方學(xué)生在乙方實(shí)習生活安全、順利地進(jìn)行，甲、乙、丙方都應本著(zhù)誠信合作的原則，認真、嚴格地履行本協(xié)議中的各項條款。在任何情況下，甲、乙、丙方都無(wú)權單方面終止協(xié)議。如遇教育部、省教育廳對學(xué)生實(shí)習有重大調整，需學(xué)生返校時(shí)，乙方應給予支持。
風(fēng)險告知：對于違約現象，也可以約定違約條款。協(xié)議中寫(xiě)明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當或違反本協(xié)議條款規定的，應承擔相應的違約責任，并向對方支付違約金人民幣__元”。學(xué)生要明白，不能把違約當兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔法律責任，并會(huì )影響自己的誠信記錄。用人單位對手持多份協(xié)議、“身在曹營(yíng)心在漢”的學(xué)生是相當忌諱的。
十一、附則
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，通過(guò)補充協(xié)議，或者由三方共同協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方（蓋章）：________
乙方（簽名）：________
丙方（蓋章）：________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
【學(xué)生實(shí)習第三方協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
2022實(shí)習第三方協(xié)議書(shū)04-02
第三方協(xié)議書(shū)05-14
2022第三方實(shí)習協(xié)議書(shū)（精選6篇）04-02
第三方貿易協(xié)議書(shū)04-22
第三方擔保協(xié)議書(shū)03-07