實(shí)習協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2022-05-05 20:32:08 實(shí)習協(xié)議書(shū) 我要投稿

【精選】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板合集8篇

　　在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。大家知道協(xié)議的格式嗎？以下是小編收集整理的實(shí)習協(xié)議書(shū)8篇，希望能夠幫助到大家。

【精選】實(shí)習協(xié)議書(shū)模板合集8篇

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方：****酒店乙方：**學(xué)校

　　地址：**** 酒店地址： **新區

　　聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

　　甲、乙雙方本著(zhù)友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：

　　1、甲方負責接收乙方學(xué)生3人（其中2男人，女1人）到甲方實(shí)習。

　　2、實(shí)習時(shí)間為壹年，即從年月日至年月日。

　　3、甲方付給實(shí)習生每人每月人民幣300元生活補貼。

　　4、甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(hù)（帳號：*********** ）。

　　5、實(shí)習期間甲方負責對乙方人員進(jìn)行教育、培訓和管理。

　　6、乙方學(xué)生須繳納制服押金300元，在員工前三個(gè)月生活補貼中分批扣除。實(shí)習期滿(mǎn)退回所繳押金。

　　7、在實(shí)習期間，甲方負責乙方人員實(shí)習期間的免費食宿，水電費（不準浪費），床上用品由乙方自理。

　　8、其他福利待遇甲方根據實(shí)際情況予以適當發(fā)放。

　　9、甲方負責乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費（限硬座火車(chē)票），乙方憑火車(chē)票到甲方報銷(xiāo)。

　　10、實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)實(shí)習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實(shí)習生，將退回乙方。其他有關(guān)證件（身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張）由乙方自理。

　　11、工作期間甲方根據國家有關(guān)規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規定由過(guò)錯人或監護人承擔相關(guān)責任。

　　12、乙方人員要自覺(jué)遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因學(xué)生個(gè)人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外，甲方有權知會(huì )乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權辭退學(xué)生。

　　13、乙方學(xué)生實(shí)習不到半年而提出終止實(shí)習的，須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。

　　14、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時(shí)開(kāi)除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。

　　15、實(shí)習結束后根據甲方需要和學(xué)生意愿，甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。

　　本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無(wú)效。

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽章：

　　乙方簽章：

　　20xx年X月XX日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2

　　實(shí)習單位(甲方)：_____________________

　　地址：_________________________________

　　電話(huà)：_________________________________

　　法定代表人：___________________________

　　職務(wù)：_________________________________

　　實(shí)習生(乙方)：_______________________

　　身份證號碼：___________________________

　　所在學(xué)校：_____________________________

　　住址：_________________________________

　　電話(huà)：_________________________________

　　為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應社會(huì )，甲方為職工子弟大學(xué)生提供實(shí)習(實(shí)踐)機會(huì )，在平等自愿的基礎上，現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協(xié)議：

　　一.實(shí)習期限

　　實(shí)習時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　二.實(shí)習崗位

　　甲方根據甲方階段性工作情況，并結合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方在本單位經(jīng)營(yíng)部具體實(shí)習。

　　三.實(shí)習管理

　　1、甲方提供實(shí)習場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

　　2、實(shí)習期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實(shí)習費用。

　　3、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。

　　4、雙方協(xié)商同意,如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前_______天向乙方提出解除本“協(xié)議”。

　　5、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：

　　(1)乙方應遵守國家的法律法規;

　　(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;

　　(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關(guān)法規處理。

　　(4)乙方必須做到自我保護，日常的出行安全。

　　對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》，但是應提前告知乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方家長(cháng)及所在學(xué)校。

　　四.協(xié)議終止與解除

　　1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止;

　　2、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習;

　　3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　五.爭議解決

　　本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以向_________________人民法院提起訴訟。

　　六.其他約定事項

　　(一)________________________________________________________。

　　(二)________________________________________________________。

　　七.協(xié)議生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　注意事項：

　　實(shí)習生在工作中受傷不能認定為工傷。認定工傷的前提條件是存在勞動(dòng)關(guān)系，而實(shí)習生因為學(xué)生身份，無(wú)法與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習生無(wú)法參加工傷保險，其在在工作期間受傷也無(wú)法認定為工傷。但是，實(shí)習生與用人單位形成了雇傭關(guān)系，實(shí)習生可以根據最高法院有關(guān)人身?yè)p害賠償的司法解釋要求單位依法承擔雇主的賠償責任，處理。該爭議不屬于勞動(dòng)爭議，按一般的人身?yè)p害賠償處理。

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3

　　雙方確認：在簽訂本協(xié)議前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況乙方要求了解的其他情況全面如實(shí)的告之乙方。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：性別：

　　住所地：身份證號：

　　單位聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：

　　聯(lián)系電話(huà)：通訊地址：

　　郵政編碼：

　　輔導員姓名：

　　輔導員聯(lián)系方式：

　　本協(xié)議參照《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)條例執行。甲、乙雙方本著(zhù)自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則統一訂立本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、實(shí)習期限

　　實(shí)習期限為_(kāi)____年/月/周,自_____年_____月_____日起至?_____年_____月_____日止；

　　二、工作內容及管理要求

　　甲方根據工作需要安排乙方在__________崗位實(shí)習，本實(shí)習崗位________(是/否)屬于國家規定的有毒有害工種。

　　乙方在實(shí)習期間必須嚴格按照代培人及部門(mén)經(jīng)理的要求在規范指導下嚴格進(jìn)行實(shí)地操作，對未按要求進(jìn)行操作的，甲方有權取消乙方實(shí)習資格并終止實(shí)習協(xié)議，對甲方造成嚴重損失的，甲方有追訴賠償的權利。

　　三、工作時(shí)間和休假

　　標準工時(shí)制，周工作時(shí)間為40小時(shí)，乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護

　　甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)工具。

　　乙方對甲方管理人員違章指揮、強力冒險作業(yè)有權拒絕；

　　乙方在工作時(shí)間內，因未按照代培人或主管領(lǐng)導要求自行進(jìn)行作業(yè)操作造成安全事故的，由乙方自行負責，甲方予以配合處理；如在工作時(shí)間或公司內，按照公司規范操作但發(fā)生的意外安全事故，由甲方完全負責。

　　五、保密制度

　　乙方承諾在實(shí)習期間嚴格遵守甲方依法規定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規章制度，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。在實(shí)習期內及終止實(shí)習協(xié)議后，不得以任何形式披露、使用、或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

　　六、協(xié)議的解除

　　乙方的實(shí)習生時(shí)間以簽訂的實(shí)習期限為準，到期自動(dòng)解除。

　　乙方提前解除協(xié)議的，需提前一日告之通知甲方。

　　乙方在實(shí)習期間被證明不符合工作要求的，甲方有權利與乙方解除協(xié)議。

　　乙方違反甲方規章制度，嚴重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權利與乙方解除協(xié)議。

　　七、勞動(dòng)爭議的處理

　　雙方在履行本協(xié)議的過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提起仲裁、訴訟。

　　甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）

　　年月日年月日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4

　　甲方：(實(shí)習單位) 電話(huà)：

　　乙方：(學(xué)生)：班級：電話(huà)：

　　為使學(xué)生更好地了解企業(yè),了解實(shí)際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識結構，為以后的就業(yè)打下堅實(shí)的基礎，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商，甲方同意乙方到甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：

　　一、實(shí)習崗位、期限及留任

　　1.甲方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行為期個(gè)月的實(shí)習。

　　2.甲方將安排乙方在甲方的部門(mén)崗位進(jìn)行實(shí)習。

　　3.實(shí)習結束，若甲乙雙方愿意，可簽訂勞動(dòng)合同，甲方錄用乙方為正式員工。

　　二、雙方的權利和義務(wù)

　　(一)甲方的權利和義務(wù)

　　1.甲方的權利：

　　(1)可以根據其需要和乙方的工作能力對實(shí)習內容進(jìn)行調整；

　　(2)在實(shí)習期內根據乙方的表現，經(jīng)和乙方學(xué)校友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實(shí)習機會(huì )。

　　2.甲方的義務(wù)：

　　(1)按照本協(xié)議規定的時(shí)間和內容為乙方提供實(shí)習機會(huì )，所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康，并安排好實(shí)習學(xué)生的食宿；

　　(2)配合學(xué)校教學(xué)目標和要求，制定學(xué)生頂崗實(shí)習計劃。有義務(wù)為學(xué)校前往甲方實(shí)習單位對乙方進(jìn)行指導或管理提供方便，并向學(xué)校提供乙方實(shí)習的真實(shí)表現等信息；

　　(3)在乙方嚴格遵守了實(shí)習時(shí)間和甲方各項規章的情況下，給予乙方一定的實(shí)習津貼，為；元/月；

　　(4)在實(shí)習期間，配合乙方學(xué)校做好實(shí)習學(xué)生的管理工作，安排具有相應專(zhuān)業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實(shí)習進(jìn)行指導，并協(xié)助學(xué)校對乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習結束時(shí)根據實(shí)習情況對乙方做出實(shí)習考核鑒定；

　　(5)甲方應當加強安全防范措施，保證學(xué)生人身及工作安全。學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生工傷事故(因實(shí)習的原因發(fā)生的一切傷害)的，甲方應將學(xué)生視為在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規規章及國家的其它有關(guān)規定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關(guān)事宜。甲方不得以學(xué)生系實(shí)習生、甲方與學(xué)生沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系為由，拒絕承擔依法應由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。

　　學(xué)生實(shí)習期間，在實(shí)習地遭受第三人傷害的，即便甲方對此傷害依法依約均不應承擔責任，甲方也應積極協(xié)助乙方、學(xué)校、學(xué)生家長(cháng)妥善處理。

　　(二)乙方的權利和義務(wù)

　　1.乙方的權利：

　　(1)有權在協(xié)議規定的實(shí)習時(shí)間按照甲方安排的內容參加實(shí)習；

　　(2)在實(shí)習期間如發(fā)生工傷事故時(shí)有獲得賠償的權利；

　　(3)如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權向甲方提出調整工作崗位或者工作內容，若甲方不能調整工作崗位或者工作內容，乙方有權在報告后終止在甲方的實(shí)習。

　　2.乙方的義務(wù)：

　　(1)在實(shí)習期間認真做好崗位的本職工作，培養獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，在頂崗實(shí)習的實(shí)踐中努力完成專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習任務(wù)；

　　(2)在實(shí)習期間，遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定；

　　(3)應按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作；

　　(4)應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理；

　　(5)頂崗實(shí)習中出現傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規定進(jìn)行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學(xué)生傷害，由企業(yè)負責；如因實(shí)習學(xué)生違規操作、不服從管理發(fā)生傷害由學(xué)生負責；學(xué)生如參與不法活動(dòng)等由學(xué)生本人負責。

　　(6)遵守學(xué)校關(guān)于頂崗實(shí)習的相應管理規定和要求，與校內指導教師保持聯(lián)系，按照頂崗實(shí)習的教學(xué)要求做好頂崗實(shí)習手冊的填寫(xiě)等相關(guān)工作，并接受實(shí)習單位和學(xué)校的考核；

　　(7)在簽訂本協(xié)議時(shí)，應該將此情況向家長(cháng)匯報并征得家長(cháng)同意。

　　三、協(xié)議的終止與解除

　　1.協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。

　　2.因協(xié)議期限屆滿(mǎn)以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙雙方均應提前兩周書(shū)面通知對方及乙方所在學(xué)校。

　　四、其它

　　其他未盡事宜，由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

　　五、協(xié)議的生效

　　本協(xié)議一式三份，由甲、乙雙方及學(xué)校各執一份，經(jīng)雙方合法授權代表簽署后生效。

　　本協(xié)議生效后，對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過(guò)對各種問(wèn)題的研究、討論，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達成共識后雙方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內容進(jìn)行任何修正或改動(dòng)，都應經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面確認后方始生效。

　　甲方(蓋章)：乙方簽字：

　　甲方代表簽字：乙方家長(cháng)簽字：

　　日期：年月日日期：年月日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇5

　　甲方：（用人單位名稱(chēng)）

　　住所：

　　郵編：

　　電話(huà)：

　　乙方：（實(shí)習人員姓名）

　　住址：

　　郵編：

　　身份證號碼：

　　電話(huà)：

　　乙方為北京城市學(xué)院即將畢業(yè)的學(xué)生，自愿到甲方要求實(shí)習。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

　　一、乙方實(shí)習期自年月日至20xx年xx月xx日止。

　　二、甲方為乙方實(shí)習提供相應的場(chǎng)所、設備等條件，幫助乙方達到了解社會(huì )，運用所學(xué)知識于實(shí)習工作崗位之目的。

　　三、實(shí)習期間甲方為乙方提供午餐及生活補貼共計元/月。

　　四、乙方愿以甲方員工的標準參加實(shí)習，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的實(shí)習任務(wù)等。

　　五、乙方在實(shí)習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔（或改為：“由甲方報銷(xiāo)50%”）。

　　六、甲方可對乙方實(shí)習期內的工作表現、工作能力、培訓誠績(jì)等進(jìn)行綜合考核或考評。考核或考評結果符合甲方要求的，經(jīng)乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用；否則，雙方均可即時(shí)解除本協(xié)議。

　　七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　八、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）

　　年月日年月日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇6

　　甲方（用人單位）：地址：

　　乙方（實(shí)習生）：性別：年齡：身份證：

　　所在學(xué)校：專(zhuān)業(yè)：聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習。為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

　　一、實(shí)習要求

　　乙方應如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

　　二、實(shí)習期限

　　1、實(shí)習時(shí)間自年月年月其中自年月日至年月日為試用期。

　　2、如實(shí)習期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

　　三、實(shí)習崗位及工作時(shí)間

　　1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習，其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。

　　2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。

　　3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。

　　4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。實(shí)習部門(mén)延長(cháng)乙方工作時(shí)間的.，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，應按公司規定填寫(xiě)<加班申請單>經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。

　　四、實(shí)習管理

　　1、實(shí)習期間甲方指定部門(mén)主管負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)以后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。

　　2、如果實(shí)習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補償或賠償。

　　3、在實(shí)習期間，若乙方未按規定作業(yè)、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。

　　4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：

　　（1）乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協(xié)議；

　　（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議；

　　（3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。

　　（4）乙方有違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無(wú)償予以辭退；

　　（5）乙方同意并承諾在實(shí)習期間不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執照的一切車(chē)輛（包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任；

　　（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無(wú)關(guān)。

　　五、實(shí)習報酬

　　甲乙雙方一致確認，乙方實(shí)習工資為人民幣元/月。實(shí)習期間，*********根據乙方的出勤天數，其他津貼待遇按甲方規定執行。如實(shí)習部門(mén)的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標準執行。

　　六、勞動(dòng)保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

　　六、保密約定

　　乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

　　七、知識產(chǎn)權

　　在實(shí)習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。

　　八、協(xié)議終止與解除

　　1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

　　2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。

　　3、實(shí)習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

　　4、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位。

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。

　　2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀(guān)情況變化，導致乙方不能繼續在原實(shí)習崗位工作的。

　　十、雙方約定的其他事項

　　1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。

　　2、針對乙方在甲方處實(shí)習問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。

　　十一、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇7

　　編號：版本號：A/O流水號：

　　甲方：

　　乙方：

　　（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就甲方xxx學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習學(xué)生”）就業(yè)實(shí)習問(wèn)題達成如下協(xié)議：

　　一、應乙方要求，經(jīng)乙方考核通過(guò)，甲方實(shí)習學(xué)生到乙方實(shí)習，實(shí)習地點(diǎn)位于：xxxx；實(shí)習內容為：xxxx，實(shí)習期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　二、乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習場(chǎng)所，在實(shí)習期間與甲方一起共同管理和指導學(xué)生的就業(yè)實(shí)習。

　　三、乙方應按照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規的規定安排實(shí)習學(xué)生的工作時(shí)間、休息休假，不得安排實(shí)習學(xué)生從事與其專(zhuān)業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應的工作。

　　四、乙方為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的勞動(dòng)保護條件、安全、衛生設施等，負責對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行崗前培訓，為確保實(shí)習學(xué)生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的實(shí)習學(xué)生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。

　　五、為完成實(shí)習和工作任務(wù)，乙方負責安排實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規章制度的教育培訓。

　　六、上崗實(shí)習期間，乙方按照相關(guān)法律規定及國家政策直接向實(shí)習學(xué)生支付實(shí)習補貼xx元/月，并按公司規定支付相關(guān)獎金和加班費用等。

　　七、甲方負責頂崗實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間上《學(xué)生實(shí)習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。

　　八、實(shí)習期間，實(shí)習學(xué)生應遵守乙方的各項規章制度，對違反制度的實(shí)習學(xué)生乙方應向甲方提出書(shū)面意見(jiàn)，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實(shí)習學(xué)生退回的，乙方可將其退回。實(shí)習期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實(shí)習學(xué)生在規定期間內順利返校。

　　九、乙方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內書(shū)面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對該實(shí)習學(xué)生的處理意見(jiàn)。

　　十、對于在實(shí)習期間因工負傷的，依照相關(guān)法律規定處理。

　　十一、實(shí)習期滿(mǎn)，本協(xié)議自動(dòng)失效，實(shí)習學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實(shí)習學(xué)生，甲方無(wú)須承擔協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實(shí)習學(xué)生進(jìn)行雙向選擇，對經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規的規定另行簽訂勞動(dòng)合同書(shū)以約定雙方的權利義務(wù)。

　　十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應賠償其損失。

　　十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方負責人

　　乙方負責人

　　（公章）

　　日期