搞笑年會獲獎感言
很多企業(yè)一到年底就會舉行年會，很多組織會搞年度評選慶典，這個(gè)時(shí)候我們就需要搞笑年會獲獎感言，看看下面吧！
搞笑年會獲獎感言
1、激動感謝型
這大概是最常見的類型，尤其是在美國奧斯卡或國內(nèi)金雞百花頒獎晚會上，獲獎演員大多激動而泣，在難以控制的激動情緒中說感謝組委會，感謝某某tv，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝團(tuán)隊(duì)，感謝能夠提到的相關(guān)或者不相關(guān)的人。
一般來說，說這樣感言的獲獎?wù)咭凑娴暮芸粗羞@個(gè)獎項(xiàng)，要么需要借機(jī)會對領(lǐng)導(dǎo)或同事示好，但同時(shí)也顯示出這樣感言的人相對比較弱勢或低調(diào)。
這種類型是最傳統(tǒng)的類型，也是最安全的類型。
一般來說，一個(gè)上海電視臺一檔財(cái)經(jīng)節(jié)目的頒獎對企業(yè)家來說根本不算什么，但還是有企業(yè)家是激動感謝型，好象這樣講話的是民營企業(yè)家。
2、自勵表態(tài)型
有的嘉賓在激動感謝之后，還會表態(tài)是這個(gè)獎是鼓勵、是鞭策，將來會做的更好。
有的不激動感謝，感言時(shí)直接講一下自己或者自己企業(yè)未來追求的目標(biāo)。
對于前一種感言在激動感謝后的自勵表態(tài)的人，往往比較低調(diào)圓通;對于后一種不感謝而直接自勵表態(tài)的.人，往往是比較自信或者自負(fù)的人。
《財(cái)富人生》八周年頒獎上王利芬的感言簡潔并表明了自己作為投資人將幫助更多的人創(chuàng)造財(cái)富人生，表達(dá)了個(gè)人的自信;淘寶網(wǎng)的coo講話表達(dá)的完全是企業(yè)將來追求的方向;衛(wèi)哲的感言表達(dá)的是作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不要象常規(guī)那樣說“感謝皇上英明領(lǐng)導(dǎo)，將士努力奮戰(zhàn)，而自己不才”而是要承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，衛(wèi)哲的講話依然是一種年輕少帥的風(fēng)格。
3、幽默風(fēng)趣型
這大概是無傷大雅且容易給人留下深刻印象的一種風(fēng)格。
激動感謝過了顯得優(yōu)點(diǎn)媚俗，自勵表態(tài)過度了會引人不快，前兩種類型都不好講的時(shí)候，或?qū)嵲跊]有什么話好說的時(shí)候，或者很輕松無所謂的時(shí)候，幽默風(fēng)趣一下也不錯(cuò)。
奧斯卡頒獎晚會上往往在激動感謝的同時(shí)會來些幽默風(fēng)趣，金雞百花上卻難以看到幽默風(fēng)趣。
《財(cái)富人生》八周年頒獎上唐駿說坐火車從江蘇到上海來參加晚會，路上跟火車司機(jī)說要快一點(diǎn)才能感上晚會，火車司機(jī)就開快了一些。
這顯然是一種表達(dá)對晚會重視的唐氏幽默，沒有說自己激動，也沒有表達(dá)要做什么，只是用無傷大雅的幽默表達(dá)了對晚會的重視。
【搞笑年會獲獎感言】相關(guān)文章：
年會搞笑獲獎感言01-22
年會部門獲獎感言12-15
年會優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獲獎感言02-07
2022公司年會獲獎感言01-18
企業(yè)員工年會獲獎感言12-30
年會優(yōu)秀管理獲獎感言12-15
年會最佳新人獲獎感言12-15
企業(yè)年會員工獲獎感言04-25
年會個(gè)人獲獎感言精選01-22
員工年會獲獎感言15篇12-29