中學(xué)考核工作通知
各支部、全體教職工：
根據(jù)上級(jí)文件精神，現(xiàn)就做好20xx年度考核工作的有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、請(qǐng)個(gè)人填寫(xiě)20xx年度考核表。
管理崗位（校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）填寫(xiě)市管干部考核表；專業(yè)技術(shù)崗位填寫(xiě)堰十市事業(yè)單位工作人員年度考核登記表；工勤崗位（工人）填寫(xiě)堰十市機(jī)關(guān)工勤人員考核登記表。1月30日前交給本人20xx年6月所在年級(jí)支部書(shū)記，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核表交黨委辦公室，中層干部行政后勤人員考核表交行政后勤支部書(shū)記。20xx年7月以后參加工作人員考核表交現(xiàn)在所在支部。特別強(qiáng)調(diào)：20xx年度考核表格式較往年有很大變化，用A4紙雙面打印，不要用過(guò)去的表格。
二、考核程序：
1、支部書(shū)記組織本支部考核小組依據(jù)學(xué)校分配的優(yōu)秀等次指標(biāo)，及20xx-20xx學(xué)年量化考核分?jǐn)?shù)，確定個(gè)人考核等次，上報(bào)學(xué)校考核工作小組審定。年度考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。
2、學(xué)校考核工作小組審定后，全校公示優(yōu)秀等次人員名單，接受群眾監(jiān)督。
3、考核結(jié)果報(bào)人社部門(mén)備案，作為工資調(diào)整的主要依據(jù)。
三、填表說(shuō)明。
崗位名稱：管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位。
管理崗位等級(jí)：正縣級(jí)對(duì)應(yīng)管理五級(jí)崗位，副縣級(jí)對(duì)應(yīng)管理六級(jí)崗位。
專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)：查看本人工資條第一項(xiàng)崗位工資，崗位工資與現(xiàn)聘崗位級(jí)別有如下對(duì)應(yīng)關(guān)系。專業(yè)技術(shù)崗位對(duì)應(yīng)關(guān)系為1180對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位，1040對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位，930對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，780對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位，730對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位，680對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位，620對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，590對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位，550對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)十三級(jí)崗位。
工勤崗位等級(jí)：查看本人工資條第一項(xiàng)崗位工資，對(duì)應(yīng)關(guān)系為830對(duì)應(yīng)技術(shù)工一級(jí)，690對(duì)應(yīng)技術(shù)工二級(jí)，6xx對(duì)應(yīng)技術(shù)工三級(jí)，575對(duì)應(yīng)技術(shù)工四級(jí)，545對(duì)應(yīng)技術(shù)工五級(jí)，540對(duì)應(yīng)普通工。
聘任時(shí)間：本輪聘任崗位級(jí)別無(wú)變化的人員聘任時(shí)間20xx年1月至20xx年12月，本輪聘任崗位級(jí)別發(fā)生變化的`人員聘任時(shí)間20xx年10月至20xx年12月。
年度考核作為崗位調(diào)整、工資調(diào)整的主要依據(jù)，并作為職稱評(píng)定、聘用（任）、續(xù)聘管理的重要內(nèi)容，請(qǐng)全體教職工高度重視，按規(guī)定時(shí)間完成本項(xiàng)工作。
xx中學(xué)
20xx年1月19日
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