1． 進(jìn)軍日企很容易：

　　日資企業(yè)在東南沿海城市，諸如大連、煙臺、青島、蘇州、無(wú)錫等都有分布，今后在中國的發(fā)展潛力很大，很多同學(xué)都把進(jìn)入日企作為自己職業(yè)生涯的開(kāi)始。

　　但是，日本公司的工作風(fēng)格與國內、歐美都有差別。日本公司的老板工作講拼搏，加班加到十一二點(diǎn)是常有的事，也要求員工同樣勤奮，有奉獻精神，絕不可斤斤計較；日資公司喜歡把工作的目標、進(jìn)程訂得細致清楚，然后一絲不茍地按部就班完成，不喜歡任何人標新立異；凡事須向上司匯報，問(wèn)準方可行動(dòng)。

　　2． 日語(yǔ)+IT很光明：

　　日本的IT業(yè)發(fā)展速度之快是有目共睹的，因此“日語(yǔ)+計算機”的復合型人才將十分走俏。近幾年美國通用（GE）公司、美國戴爾集團的亞洲分部紛紛把原來(lái)在日本的業(yè)務(wù)拿到中國大陸來(lái)做，他們對既通日語(yǔ)又懂計算機的人才的需求量很大。

　　如果你對計算機感興趣（免費學(xué)習日語(yǔ)加五四四一六五一二）可以參加微軟的一些計算機認證考試，然后向IT業(yè)發(fā)起進(jìn)攻；同理，如果你對法律感興趣可以參加全國司法考試，然后去競聘翻譯兼法律顧問(wèn)等職；如果你對會(huì )計學(xué)感興趣，可以去考ACCA（英國注冊會(huì )計師）等會(huì )計師考試，然后去勝任翻譯兼財務(wù)總監等職。總之，你在學(xué)好日語(yǔ)的同時(shí)，培養好自己的興趣，并爭取有一定的造詣，這樣會(huì )使你的就業(yè)前景更加光明。

　　3． 其他去向也燦爛：

　　前些年對于日語(yǔ)人才的需求主要來(lái)自大連以及東北其他一些對日交流比較廣泛的地區，但這些年，南方一些城市，比如深圳、廣州、上海（盡管上海很難進(jìn)）的一些獨資企業(yè)、合資企業(yè)、商社、旅行社對日語(yǔ)人才的需求量都比較大；像煙臺、威海、青島等北方的沿海城市對日語(yǔ)人才的需求量也比較大。另外，國家部委、各省市政府機關(guān)對日語(yǔ)人才的需求量有增無(wú)減。比如今年3月中旬，煙臺市政府來(lái)大連外國語(yǔ)學(xué)院要本科畢業(yè)生20人，他們將被聘為煙臺的區級政府機關(guān)和街道社區的日語(yǔ)翻譯和經(jīng)貿談判人員，盡管沒(méi)有日資企業(yè)的待遇豐厚，但是卻反映了國家對日語(yǔ)人才的重視程度在不斷提高。

　　日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

　　一、日企數量大幅攀升

　　中國良好的投資環(huán)境、巨大的市場(chǎng)潛力為日本企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造了有利條件。近年來(lái)，在滬的日資企業(yè)數量大幅度增加。據2001年的《上海日資企業(yè)要覽》記載，日本企事業(yè)單位常駐上海的代表機構為617家，日資企業(yè)為2967家；而2005年該刊記載的代表機構數量已經(jīng)達到了1083家，日資企業(yè)數量為3234家。兩項相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表處達到了4300多家。包括上海在內的長(cháng)江三角洲地區共有日資企業(yè)7000多家。

　　日企增多了，吸納勞動(dòng)力數量自然也增多。據測算，在華日資企業(yè)直接和間接吸納就業(yè)人數920萬(wàn)人。

　　二、日企人才需求旺盛

　　從專(zhuān)業(yè)的日語(yǔ)人才服務(wù)機構上海創(chuàng )價(jià)人才服務(wù)有限公司了解到，今年前4個(gè)月，日資企業(yè)招聘需求旺盛，每個(gè)月都有400多項崗位需求委托。和去年同期相比，日資委托獵頭招聘的比例增加了，這表明一些高端職位正在向本地人才招手。 根據上海創(chuàng )價(jià)交流部長(cháng)鄭軍分析，日企在快速消費品、制造業(yè)、金融和貿易商社等領(lǐng)域對人才的需求量較大。一些金融方面的崗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保險公司進(jìn)入了上海。另外，IT企業(yè)對軟件人員需求量也很大，懂日語(yǔ)的軟件工程師尤其難覓，很多公司不得不委托培訓機構代為培養。

　　三、日語(yǔ)是入職門(mén)檻

　　李小姐曾經(jīng)是一位護士。兩年前，她計劃轉行到日資企業(yè)做文秘，但日語(yǔ)是最大的門(mén)檻。如今，經(jīng)過(guò)兩年培訓，通過(guò)日語(yǔ)能力一級考試的李小姐已經(jīng)到一家日資企業(yè)上班。