安全生產(chǎn)的責任書(shū)范本
安全生產(chǎn)的責任書(shū)范本（精選11篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì )接觸到責任書(shū)，簽訂責任書(shū)有助于我們更好地履行職責。想必許多人都在為如何制定責任書(shū)而煩惱吧，以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)的責任書(shū)范本（精選11篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產(chǎn)的責任書(shū)范本1
一、職責
1.對公司負安全生產(chǎn)投入的主管領(lǐng)導職責;
2.公司編制長(cháng)遠發(fā)展規劃和年度計劃時(shí)，負責編制安全生產(chǎn)投入的規劃和計劃;
3.保證安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動(dòng)保護用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實(shí)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，定期核算。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.輕傷事故每年控制在2起以?xún)?含2起);
3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
4.安全生產(chǎn)職責事故為0;
5.確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
主要負責人和總會(huì )計師簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)，總會(huì )計師逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。
安全生產(chǎn)的責任書(shū)范本2
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司度安全生產(chǎn)目標的內容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與財務(wù)部簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，具體內容如下：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、根據本企業(yè)實(shí)際情況和安全技術(shù)措施費的需要，按計劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施費，勞保保護經(jīng)費及其它安全所需經(jīng)費，保證專(zhuān)款專(zhuān)用
2、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關(guān)的標準進(jìn)行提留，保證資金的投入。
3、保證全體員工勞動(dòng)保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開(kāi)支費用。
4、負責審查安全技術(shù)措施費在項目的落實(shí)情況
5、負責審核各類(lèi)事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動(dòng)分析內容。
6、按照國家對勞動(dòng)保護用品的有關(guān)標準和規定，負責審查購置勞動(dòng)保護用品的合法性，保證其符合標準
7、協(xié)助安全部門(mén)組織本部門(mén)人員的教育和培訓工作。
8、協(xié)助安全主管部門(mén)辦理安全獎、罰的手續
9、保證安全生產(chǎn)設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
10、遵守交通規則，保證上下班路上的安全。
11、對出納提取大額現金由辦公室派車(chē)同時(shí)由專(zhuān)人陪同確保其生命安全和資金的安全。
12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規范操作，按使用說(shuō)明進(jìn)行，不得違章操作。
13、對現金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產(chǎn)損失。
三、安全獎懲：
1、對于全實(shí)現安全目標的按照公司安全管理規定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎勵;對于未實(shí)現安全目標的按照公司規定進(jìn)行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負責人300元。
5、輕傷負傷率超過(guò)規定標準，除按照考核規定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，罰相關(guān)責任人50元。對查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至12月31日止。
安全生產(chǎn)的責任書(shū)范本3
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領(lǐng)、科技護航、和諧致運的方針，切實(shí)把安全工作落實(shí)到基層，確保實(shí)現公司安全生產(chǎn)目標，使安全工作更加規范化、標準化，達到安全重擔大家挑、個(gè)個(gè)崗位有指標。根據上級有關(guān)規定經(jīng)公司總經(jīng)理室研究，各部門(mén)與員工簽訂安全生產(chǎn)的責任書(shū)范本，簽訂責任書(shū)如下：
一、控制指標
1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零
2、重大火災(爆炸)事故為零
3、重大設備事故為零
4、職工工傷死亡人數為零
5、重大責任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責任內容
1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規、規章制度，堅決服從管理。
2、支持交運出租公司安委會(huì )和上級安監部門(mén)的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時(shí)改正。
3、安全文明生產(chǎn)，嚴格安全操作規程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。
4、嚴格按規定落實(shí)各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。
5、杜絕違章行為，開(kāi)好安全車(chē)，保障乘客的安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學(xué)習、安全活動(dòng)、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
三、檢查考核辦法
1、按照交運出租公司部門(mén)月度工作質(zhì)量考核表進(jìn)行考核，考核結果存檔，作為月、終表彰、獎罰的依據。
2、部門(mén)主要負責人定期對員工進(jìn)行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據。
四、本責任書(shū)一式二份，部門(mén)、員工各執一份。
本責任書(shū)自XXXX年1月1日起至XXX年12月31日。
安全生產(chǎn)的責任書(shū)范本4
一、職責
1.組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規章制度、操作規程和生產(chǎn)安全事故應急預案，并監督檢查執行情景，組織實(shí)施本單位應急救援演練;
2.提出本單位安全生產(chǎn)工作計劃和資金使用計劃并組織實(shí)施;
3.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情景;
4.監督指導本單位開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，及時(shí)排查事故隱患，檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規程的行為，督促落實(shí)本單位重大危險源的安全管理措施;
5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”工作;
6.監督指導本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責;
7.參與研究并組織落實(shí)本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施;
8.監督本單位勞動(dòng)防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品;
9.負責本單位特種作業(yè)人員的安全管理;
10.依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調查處理;配合政府部門(mén)事故調查組調查處理生產(chǎn)安全事故，負責事故情景統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定事故預防措施并監督執行;
11.提出改善本單位安全生產(chǎn)管理的提議，督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施;
12.對本公司安全生產(chǎn)工作負有重要管理職責;
13.其他安全生產(chǎn)管理職責。
二、目標
(1)安全生產(chǎn)目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以?xún)?含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產(chǎn)職責事故為0;
6.確保年度安全投入足額保障。
(2)安全教育目標
1.第一職責人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;
2.“三級”安全教育率100%;
3.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業(yè)健康目標
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。
安全生產(chǎn)的責任書(shū)范本5
一、職責
1.對公司安全生產(chǎn)負安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導職責;
2.在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規程時(shí)，必須貼合安全生產(chǎn)的要求;
3.進(jìn)取采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝，淘汰落后的生產(chǎn)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動(dòng)強度，減少職業(yè)傷害。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以?xún)?含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
5.安全生產(chǎn)職責事故為0;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
主要負責人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)，總工程師逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。
安全生產(chǎn)的責任書(shū)范本6
為了確保公司“一崗雙責”制度的貫徹實(shí)施，認真落實(shí)崗位安全責任制，根據公司規范化管理的要求，實(shí)行公司內部層層簽訂安全生產(chǎn)責任制，切實(shí)做到正常、有序、文明、安全生產(chǎn)，特制定安全生產(chǎn)的責任書(shū)范本如下：
一、全體員工要從講政治的高度認識安全生產(chǎn)的重要性，處處時(shí)時(shí)講安全，人人都會(huì )抓安全，保證維修科各項安全生產(chǎn)工作正常運作。
二、堅持上、下班制度，做到不遲到、不早退，有事提前請假。
三、各工種嚴格按照各種安全操作規程進(jìn)行作業(yè)，杜絕各種機械、責任事故發(fā)生。
四、認真做好車(chē)間及例保站的消防安全。嚴禁明火作業(yè)，熟練掌握消防器材的使用方法。
五、安全用電，嚴禁私拉亂接電線(xiàn)，工作燈必須使用低壓燈，杜絕使用高壓手燈，違者從嚴處理。
六、新招收工人要進(jìn)行崗前培訓，使之遵守安全操作規程，避免機械和人身事故的發(fā)生。
七、教育全體工作人員要做好自我保護，防事故、防偷盜，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
八、持合同人是安全生產(chǎn)第一責任人，有權負責各自崗位的一切安全生產(chǎn)工作。
九、車(chē)間及例保站要確保車(chē)輛慢進(jìn)慢出，車(chē)不停穩，嚴禁工作人員上、下地溝，確保安全第一。
十、嚴禁不經(jīng)公司考核的駕駛員在工作區域內挪車(chē)，發(fā)現一起要處理一起。
安全生產(chǎn)的責任書(shū)范本7
為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，全面強化安全生產(chǎn)基礎管理，提高企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力，增強企業(yè)全員安全責任意識，預防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，保障企業(yè)和個(gè)人的財產(chǎn)及生命安全。按照黨政同責、一崗雙責、誰(shuí)主管，誰(shuí)負責的原則，根據《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《特種設備安全法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等有關(guān)法規、規章、標準，結合XXXX度計劃，特簽定本安全生產(chǎn)的責任書(shū)范本。
一、責任期限
自1月1日起，至12月31日止。
二、安全管理部安全生產(chǎn)目標
1、一般及以上生產(chǎn)安全事故起數為零;
2、一般及以上火災事故起數為零;
3、特種設備一般事故起數為零;
4、職業(yè)病發(fā)生率為零;
5、因工一般及以上道路交通事故起數為零;
6、具有較大社會(huì )影響的治安事件起數為零;
7、一般及以上食品安全事故起數為零;
8、新員工崗前部門(mén)級、班組級安全培訓教育完成率100%;
9、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員持證上崗率100%。
三、安全管理部安全生產(chǎn)責任
1、認真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法規、規章、標準以及上級政府部門(mén)、公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示、精神;參與建立、健全企業(yè)安全管理規章制度、操作規程，制定各部門(mén)安全生產(chǎn)責任制，并監督各部門(mén)建立崗位安全生產(chǎn)責任制，確保把安全生產(chǎn)責任層層分解，并落實(shí)到具體崗位。
2、建立、健全企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理制度，指導、監督各部門(mén)落實(shí)安全措施，完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)，保障企業(yè)各項安全生產(chǎn)工作的正常有序開(kāi)展。
3、參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì )議制度，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，評價(jià)安全生產(chǎn)目標完成情況，總結分析存在的問(wèn)題，部署、落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)工作，并保存相關(guān)記錄。
4、加強企業(yè)安全培訓教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業(yè)級安全培訓教育，監督各部門(mén)開(kāi)展部門(mén)級、班組級培訓教育;監督相關(guān)部門(mén)制定本部門(mén)特種作業(yè)人員、特種設備操作人員培訓計劃，與人力資源部配合完成培訓相關(guān)工作，保障持證上崗率;組織開(kāi)展全員安全培訓、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴格執行安全生產(chǎn)規章制度、操作規程;監督各部門(mén)如實(shí)告知員工作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施以及事故應急措施;建立企業(yè)安全培訓檔案，記錄安全培訓的時(shí)間、內容、參加人員及考核結果等情況。
5、監督各部門(mén)主管的建設項目安全設施、職業(yè)病防護設施、環(huán)保設施三同時(shí)等管理制度落實(shí)情況，并提出建議。監督各部門(mén)職責范圍內安全設施、安全監控系統、視頻監控系統運行可靠，關(guān)鍵部位、重點(diǎn)環(huán)節安全措施落實(shí)到位。
6、監督各部門(mén)在較大危險因素的場(chǎng)所、設施、設備上設置符合國家標準或行業(yè)標準的安全警示標志。
7、監督相關(guān)部門(mén)做好特種設備(鍋爐、氣瓶、起重機械、場(chǎng)內專(zhuān)用機動(dòng)車(chē)輛、電梯等)管理工作，定期委托取得資質(zhì)的檢測、檢驗機構對特種設備進(jìn)行檢測、檢驗，并按相關(guān)規定建立并維護特種設備檔案。監督相關(guān)部門(mén)建立安全設施巡回檢查制度，對管理范圍內的.鍋爐安全裝置、火災報警系統、滅火器、消防栓、燃氣泄漏報警系統、事故通風(fēng)系統、安防系統、環(huán)保設施進(jìn)行經(jīng)常性的維護、保養，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄，并由相關(guān)人員簽字，并做好存檔工作。
8、監督企業(yè)危險物品(汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質(zhì)化驗及水處理作業(yè)場(chǎng)所化學(xué)品)使用、處置，必須遵守相關(guān)法規、規章、標準，建立專(zhuān)門(mén)的安全管理制度，并采取可靠的安全措施。
9、監督各熱力服務(wù)部履行重大危險源管理職責，落實(shí)安全管理措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監控并制定相應的應急預案。
10、嚴格執行隱患排查治理相關(guān)規定，建立健全企業(yè)隱患排查治理責任制等相關(guān)規章制度;監督、檢查生產(chǎn)及施工作業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)條件，操作狀況、設備運行情況和安全生產(chǎn)工作的完成情況;及時(shí)發(fā)現作業(yè)場(chǎng)所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律的作業(yè);處理檢查中發(fā)現的安全問(wèn)題，不能處理的應及時(shí)上報企業(yè)負責人;監督相關(guān)責任人落實(shí)整改措施;建立事故隱患排查治理檔案，如實(shí)記錄事故隱患檢查及處理情況;自覺(jué)接受上級政府部門(mén)、公司的監督檢查，并為其提供便利。
11、定期檢查并監督相關(guān)部門(mén)檢查生產(chǎn)區、辦公區、庫房、食堂、宿舍的應急疏散通道、疏散指示標志、安全出口、應急照明等情況，確保其符合要求、處于良好狀態(tài)。
12、監督各相關(guān)部門(mén)嚴格執行吊裝、動(dòng)火、高處、有限空間、涂裝、臨時(shí)用電、動(dòng)土、斷路等危險作業(yè)審批制度，安排現場(chǎng)監護人，確保遵守操作規程和落實(shí)安全措施。
13、貫徹落實(shí)國家職業(yè)病防治法規、規章、標準，積極改善作業(yè)場(chǎng)所安全衛生條件，監督相關(guān)部門(mén)為員工提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，監督教育員工正確佩戴、使用。
14、指導、監督承包商項目負責人與企業(yè)負責人或授權人簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并定期對承包商施工作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督檢查，發(fā)現安全管理問(wèn)題，應當及時(shí)督促整改。不能處理的，上報企業(yè)負責人。
15、接受企業(yè)負責人委托編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織演練并持續改進(jìn)。監督相關(guān)部門(mén)配備必要的應急救援器材、設備和物資，并進(jìn)行經(jīng)常性維護、保養，保證正常運轉。
16、接到突發(fā)事件報告后立即報告企業(yè)負責人，指導、監督相關(guān)部門(mén)迅速采取有效措施開(kāi)展自救、互救工作，防止事故擴大，降低損失;啟動(dòng)應急預案后，自覺(jué)接受應急救援指揮部的指揮，接受應急救援指揮部調動(dòng)本部門(mén)的人力、物力。
17、監督相關(guān)部門(mén)加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育，做好機動(dòng)車(chē)輛、電動(dòng)車(chē)的維護、保養、檢測、檢驗工作，定期檢查食堂食品衛生安全，避免食物中毒事故的發(fā)生。
18、加強企業(yè)安保工作，重點(diǎn)要害部位、重要場(chǎng)所、主要出入口要解決好防控布點(diǎn)、防控力量、防控措施，著(zhù)力構建點(diǎn)線(xiàn)面結合，人防、物防、技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò )。定期開(kāi)展安保工作檢查，發(fā)現隱患，及時(shí)監督相關(guān)部門(mén)整改，不留死角，預防各類(lèi)安保事件的發(fā)生。
19、發(fā)生安全事件后，配合企業(yè)負責人按照四不放過(guò)的原則進(jìn)行事件調查。
20、自愿承擔由于以上安全生產(chǎn)責任未落實(shí)或落實(shí)不到位造成的后果及法律責任。
安全生產(chǎn)的責任書(shū)范本8
一、職責
(1)通用安全生產(chǎn)職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項活動(dòng)中;
2.完善部門(mén)規章制度，落實(shí)崗位職責制;
3.提倡員工團結合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng )新、持續改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4.對本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià);
5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作;
6.每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，做好會(huì )議記錄，上報給安全主管部門(mén);
7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;
8.協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì )綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)市場(chǎng)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1.保證公司安全生產(chǎn)職責制、安全規章制度、安全操作規程在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部貫徹執行;
2.及時(shí)反饋客戶(hù)信息、讓顧客滿(mǎn)意;
3.把安全管理納入經(jīng)營(yíng)管理，在簽訂經(jīng)營(yíng)合同時(shí)，明確雙方安全職責。
二、目標
市場(chǎng)部
重傷事故為0;
市場(chǎng)部
火災事故為0;
市場(chǎng)部
無(wú)職責交通事故;
市場(chǎng)部
事故隱患整改率98%;
市場(chǎng)部
安全生產(chǎn)培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說(shuō)明
分管安全負責人和市場(chǎng)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)市場(chǎng)部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進(jìn)行考核。
安全生產(chǎn)的責任書(shū)范本9
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規范化，預防和減少生產(chǎn)事故，保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)職責書(shū)如下：
一、認真貫徹執行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;
二、負責對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠(chǎng)職工進(jìn)行廠(chǎng)級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng);
三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執行情景;
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車(chē)投產(chǎn)工作，使其貼合安全技術(shù)要求;
六、深入現場(chǎng)檢查，解決有關(guān)問(wèn)題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理;
七、監督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執行情景;
八、負責種類(lèi)事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作;
九、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會(huì )同有關(guān)部門(mén)認真開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)取推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理方法;
十、檢查和督促有關(guān)部門(mén)和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。
十一、本職責書(shū)自簽字之日起生效，至20xx年xx月xx日止。
安全生產(chǎn)的責任書(shū)范本10
為堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，繼續貫徹落實(shí)好本企業(yè)“安全生產(chǎn)責任制及其相應的規章制度”，進(jìn)一步提高全體職工的安全生產(chǎn)意識，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)管理目標的實(shí)現，特簽訂安全生產(chǎn)的責任書(shū)范本如下：
一、安全管理目標
1、本企業(yè)不發(fā)生火災、設備、中毒、行車(chē)等安全生產(chǎn)事故。
2、本企業(yè)因工因工死亡率為零，不發(fā)生重傷事故。
二、企業(yè)分管負責人、車(chē)間主任、安全員職責
1、負責做好所管范圍的安全工作，對由于工作中出現事故承擔責任，按照公司相關(guān)規定處理安全事故。
2、負責本企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程控制。如：杜絕職工無(wú)證上崗、糾正職工違章操作、督促職工正確穿戴勞保用品等。
3、加強對隱患排查治理的整治工作，對查出的隱患必須限期整改。
4、負責應急預案的制定及演練工作。
5、發(fā)生安全事故，應第一時(shí)間通知上一級領(lǐng)導，并組織搶救，堅持“四不放過(guò)”的原則對事故進(jìn)行分析，配合提出整改措施和對事故責任者的處理意見(jiàn)，嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。
三、企業(yè)職工職責
1、主動(dòng)學(xué)習并熟練掌握本崗位的操作規程，認真按安全操作規程進(jìn)行生產(chǎn)操作，力爭做到本班人身、設備安全事故雙為“0”的目標。履行班組安全制度，做到“四不傷害”。
2、以身作則，不違章指揮，不違章操作，及時(shí)反映和處理安全隱患，通曉事故防范事項，積極參加事故搶救。
3、嚴格遵守公司制定的各項安全生產(chǎn)管理規定，嚴格遵守勞動(dòng)紀律，服從本企業(yè)負責人、車(chē)間主任、安全員的生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導。
4、不擅自進(jìn)入危險地帶(高壓、煤氣區、特殊高溫區)，堅持做到上崗前4小時(shí)內不得飲酒，不在工作時(shí)間及工作區域內吸煙。
5、上崗期間勞保齊全，佩戴標識，精神飽滿(mǎn)，堅決不帶情緒上崗，不帶病上崗、特殊要求崗位不帶手機上崗。
6、每次在各種操作之前，務(wù)必堅持“一看、二準、三操作”的原則。
7、積極配合車(chē)間主任、安全員做好隱患排查治理工作。
8、始終把安全工作放在首位，在安全的前提下組織生產(chǎn)，當“安全和效益”發(fā)生沖突時(shí)，堅持安全第一的原則。
9、發(fā)生安全事故，應第一時(shí)間通知上一級領(lǐng)導。
四、獎懲辦法
1、完成安全生產(chǎn)目標且成績(jì)顯著(zhù)的，在年終考核時(shí)給予適當獎勵。
2、不能完成安全生產(chǎn)目標的，給予通報批評，發(fā)生事故的按公司規定追究相關(guān)責任人的責任。
五、本責任書(shū)一式二份，雙方各執一份。
六、本責任書(shū)自簽字之日起執行，有效期一年。
安全生產(chǎn)的責任書(shū)范本11
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹(shù)立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實(shí)好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全員安全責任意識，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年安全管理目標的實(shí)現，為企業(yè)穩定運行和效益增長(cháng)提供良好的安全經(jīng)營(yíng)環(huán)境，根據上級的統一部署和企業(yè)的實(shí)際情況，特下達20xx年安全工作責任書(shū)。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門(mén)工作的全過(guò)程，做到安全目標明確，安全措施落實(shí)，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開(kāi)展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò )，分工明確，責任到人。分管領(lǐng)導和部門(mén)安全責任人對本部門(mén)的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實(shí)《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門(mén)員工切實(shí)做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門(mén)必須把安全放在各項工作第一位，根據部門(mén)特點(diǎn)規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過(guò)”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門(mén)做好安全自查內審以及年度安全目標評價(jià)工作。
四、加強部門(mén)自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點(diǎn)要害部位、重要場(chǎng)所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn)、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問(wèn)題，著(zhù)力構建點(diǎn)線(xiàn)面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò )。要開(kāi)展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現隱患，及時(shí)整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
五、各部門(mén)必須確保集團及公司年度安全管理目標，實(shí)現“四無(wú)一杜絕”總目標：無(wú)重大火災和交通事故，無(wú)重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實(shí)現創(chuàng )建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導和部門(mén)主要責任人及當事人的責任。
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