公司茶話(huà)會(huì )活動(dòng)策劃方案

時(shí)間：2021-08-16 16:48:36 公司茶話(huà)會(huì )活動(dòng)策劃方案我要投稿

　　活動(dòng)策劃的概述

　　活動(dòng)策劃方案是公司或企業(yè)在短期內提高銷(xiāo)售額，提高市場(chǎng)占有率的有效行為，如果是一份創(chuàng )意突出，而且具有良好的可執行性和可操作性的活動(dòng)策劃案，無(wú)論對于企業(yè)的知名度，還是對于品牌的美譽(yù)度，都將起到積極的提高作用。

　　活動(dòng)策劃案是相對于市場(chǎng)策劃案而言的，嚴格地說(shuō)它是從屬于市場(chǎng)策劃案的，他們是互相聯(lián)系，相輔相成的。它們都從屬于企業(yè)的整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思想和模式，只有在此前提下做出的市場(chǎng)策劃案和活動(dòng)策劃案才是具有整體性和延續性的廣告行為，也只有這樣，才能夠使受眾群體同意一個(gè)企業(yè)的品牌文化內涵，而活動(dòng)策劃案也只有遵從整體市場(chǎng)策劃案的思路，才能夠使企業(yè)保持穩定的市場(chǎng)銷(xiāo)售額。

　　活動(dòng)策劃案形式多樣，一般而言，包括ROADSHOW、產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )（發(fā)布會(huì )）、節日促銷(xiāo)、新聞事件行銷(xiāo)等，而對于上述的任何一種方案，針對于不同的企業(yè)情況和市場(chǎng)分析，都可以衍變出無(wú)數的形式。活動(dòng)策劃往往對于新產(chǎn)品上市、產(chǎn)品終端鋪貨和產(chǎn)品轉型具有直接的效果，所以它也是廣告策劃中的一個(gè)重要組成部分。

　　公司茶話(huà)會(huì )活動(dòng)策劃方案（通用8篇）

　　為了確保活動(dòng)能成功舉辦，通常會(huì )被要求事先制定活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是從活動(dòng)的目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。怎樣寫(xiě)活動(dòng)方案才更能起到其作用呢？以下是小編收集整理的公司茶話(huà)會(huì )活動(dòng)策劃方案（通用8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　公司茶話(huà)會(huì )活動(dòng)策劃方案1

　　一、活動(dòng)主旨：

　　放松心情、團結氣氛、全員參與，度過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和的茶話(huà)晚會(huì );

　　二、時(shí)間：

　　20xx年1月xx日

　　三、地點(diǎn)：

　　盧港汽車(chē)銷(xiāo)售大廳

　　四、活動(dòng)內容：

　　1.幸運大抽獎：三等獎n名——獎品為

　　二等獎n名——獎品為

　　一等獎n名——獎品為

　　特等獎n名——獎品為

　　2.頒發(fā)最佳部門(mén)優(yōu)秀員工獎;

　　3.紀念品：每位員工一份紀念品;公司茶話(huà)會(huì )活動(dòng)方案

　　4.集體合影

　　五、晚會(huì )節目安排：

　　主持人：男女各一名，領(lǐng)導講話(huà);小游戲聯(lián)歡，各部門(mén)選派等娛樂(lè )項目;

　　六、場(chǎng)地布置：

　　(集思廣益)

　　七、所需物品：

　　瓜果茶(晚會(huì )物資準備，抽獎禮品、紀念品及獎品);

　　八、結束收拾物品。

　　公司茶話(huà)會(huì )活動(dòng)策劃方案2

　　一、活動(dòng)準備

　　1、地點(diǎn)：會(huì )議室

　　2、參與人員：項目運營(yíng)部所有成員

　　3、所需物品：糖果點(diǎn)心茶水果(預算200元)

　　二、活動(dòng)目的

　　通過(guò)本次茶話(huà)會(huì )，加強公司部門(mén)員工之間的互相了解、合作交流，進(jìn)一步加強彼此之間的感情，創(chuàng )造一個(gè)和諧、互動(dòng)的工作氛圍，體現出項目運營(yíng)部員工之間的有愛(ài)、團結、互助的精神面貌，提高每個(gè)人的溝通交流能力，從而增強企業(yè)的凝聚力。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　12月24號下午2點(diǎn)至4點(diǎn)(待定)

　　四、活動(dòng)內容

　　1、領(lǐng)導致辭(遲總或者馬總)公司茶話(huà)會(huì )活動(dòng)方案2、主題交流，每期事先擬定一個(gè)大的方向或是內容議題，大到國家新出臺的政策或是時(shí)下熱門(mén)的概念名詞，小到一部電影或是一首歌、一段新聞，亦或是公司的重大項目或是對公司好的意見(jiàn)或建議，大家各抒己見(jiàn)，說(shuō)說(shuō)自己的想法，第一期建議大家說(shuō)說(shuō)自己平時(shí)的興趣愛(ài)好，然后當場(chǎng)統計，為以后再組織其他團建活動(dòng)提供參考依據。

　　3、如果時(shí)間允許，可以再進(jìn)行幾個(gè)小游戲，來(lái)活躍一下現場(chǎng)氣氛。比如殺人游戲、007、心有靈犀、誰(shuí)是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進(jìn)行的卡牌游戲。(根據時(shí)間多少，2、3條可以一起同時(shí)舉行，也可以各自分開(kāi)舉辦)

　　4、對當月過(guò)生日的員工進(jìn)行生日祝賀，可以由部門(mén)統一買(mǎi)個(gè)蛋糕(蛋糕大小由當月過(guò)生日人數而定)

　　5、每到逢年過(guò)節的茶話(huà)會(huì )可以酌情增添抽獎環(huán)節，贈送小禮物，或是相關(guān)書(shū)籍。

　　6、每次活動(dòng)結束后，大家都統一合影作為留念，照片張貼在文化墻上。

　　公司茶話(huà)會(huì )活動(dòng)策劃方案3

　　一、活動(dòng)主題：

　　回顧過(guò)去,展望未來(lái)。

　　二、活動(dòng)目的及意義

　　通過(guò)本次茶話(huà)會(huì )，加強公司領(lǐng)導與員工間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近彼此間的感情，創(chuàng )造一個(gè)互動(dòng)、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛(ài)、互助的精神面貌，達到動(dòng)員大家的積極性效果。

　　增加員工對企業(yè)的認同感，對企業(yè)的忠誠度。樹(shù)立團結、友愛(ài)、奮斗的企業(yè)文化形象。

　　四、活動(dòng)對象

　　公司全體成員，共37人。

　　五、活動(dòng)時(shí)間(場(chǎng)次視情況確定)

　　2021年12月25日,1：30時(shí)—4：30時(shí)

　　六、活動(dòng)地點(diǎn)

　　公司(會(huì )議室、職場(chǎng))待定。茶話(huà)會(huì )活動(dòng)方案

　　七、活動(dòng)準備

　　籌備組：

　　1、材料：場(chǎng)地桌子準備、多媒體設備、游戲道具

　　2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤

　　3、拍照：負責活動(dòng)錄像或者拍照片。

　　4、主持人：

　　八、預算

　　7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，

　　九、活動(dòng)內容

　　1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品

　　2、主持人講話(huà)，宣布茶話(huà)會(huì )議題及流程。

　　3、回顧過(guò)去

　　主持人通過(guò)游戲真心話(huà)大冒險來(lái)提問(wèn)，或者游戲中輸的人員自己來(lái)敘述。可以是20xx，也可以是末一階段。可總結也可陳述。展望未來(lái)，自己對20xx年的憧憬，可以說(shuō)生活、學(xué)習、愛(ài)情、工作等等。公司領(lǐng)導展望未來(lái)一年公司的發(fā)展，給員工樹(shù)立信心。

　　3、休息、交流討論、工作期間各種所見(jiàn)所聞,提出問(wèn)題,解決問(wèn)題

　　4、領(lǐng)導/主持人小結

　　十、主持人宣布活動(dòng)結束。

　　安排打掃衛生。

　　活動(dòng)要達到的效果：發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為20xx年的第一個(gè)月開(kāi)個(gè)好頭。

　　公司茶話(huà)會(huì )活動(dòng)策劃方案4

　　一、策劃背景

　　企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏(yíng)得了發(fā)展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的'一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。

　　定期舉辦員工活動(dòng)，是現代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機，創(chuàng )造員工福利和打造完美團隊。

　　二、策劃目的

　　籍由每周六下班前的周末茶話(huà)會(huì )活動(dòng)，給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境和促進(jìn)內部交流的機會(huì )，使員工在工作之余，能夠開(kāi)心放松，士氣飽滿(mǎn)，精神高漲地迎向新的挑戰。通過(guò)茶話(huà)會(huì )可以增強企業(yè)凝聚力，同時(shí)也可以提高員工的自信心和溝通能力。

　　三、策劃思路

　　本著(zhù)大膽設想，小心求證的原則，現提出四種茶話(huà)會(huì )類(lèi)型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類(lèi)型側重點(diǎn)各不相同，又互相有交叉。

　　四、活動(dòng)時(shí)間及參與者

　　活動(dòng)時(shí)間為每周五17：30-18：00，但不與同周其它員工活動(dòng)重復進(jìn)行，參與者為當天在司所有員工。

　　五、策劃內容

　　(一)播映型

　　播映型茶話(huà)會(huì )的主題是大家一起觀(guān)賞短片或欣賞音樂(lè )。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行，大家可以輕聲討論，結束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢搿Ｗ鳛楣ぷ髦嘧钪饕姆潘煞绞街唬炊唐⒙?tīng)音樂(lè )等觀(guān)賞類(lèi)活動(dòng)會(huì )拉近員工之間的距離，營(yíng)造良好的放松環(huán)境。

　　1、播映短片

　　根據時(shí)下熱門(mén)的話(huà)題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來(lái)播放，允許自由討論發(fā)言。準備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話(huà)稿，發(fā)布通知，采買(mǎi)和預備茶水、水果等，多媒體調試，場(chǎng)地布置。

　　財務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。

　　2、播放音樂(lè )

　　每個(gè)人對音樂(lè )的理解和喜好都不同，可以通過(guò)音樂(lè )增進(jìn)相互之間的了解。請每個(gè)部門(mén)推薦一位同事給大家介紹一段音樂(lè )，可以是純音樂(lè )也可以是一首歌，推薦者需準備一段話(huà)向大家介紹這段音樂(lè )。音樂(lè )提前統一發(fā)送給相關(guān)負責部門(mén)。

　　準備工作：收集整理各部門(mén)推薦者推薦的音樂(lè )，保證音質(zhì)，主持人擬話(huà)稿，發(fā)布通知，采買(mǎi)和預備茶水、水果等，多媒體調試，場(chǎng)地布置。

　　財務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。

　　(二)主題交流型

　　主題交流型茶話(huà)會(huì )是根據大家感興趣的內容選擇一個(gè)或多個(gè)主題進(jìn)行探討，或以員工生日司齡、節日等為主題進(jìn)行慶祝，需要主持人充分準備并有現場(chǎng)把控的能力。

　　準備工作：收集整理各部門(mén)關(guān)于茶話(huà)會(huì )討論主題的意見(jiàn)，確定主題，主持人擬話(huà)稿，發(fā)布通知，采買(mǎi)和預備茶水、水果等，多媒體調試，場(chǎng)地布置。

　　財務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。

　　(三)游戲型

　　游戲型茶話(huà)會(huì )主題是時(shí)下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂(lè )互動(dòng)起來(lái)，形成放松、愉快的氛圍。

　　1、誰(shuí)是臥底

　　這個(gè)小游戲有微信應用，也可以自己準備紙條。游戲規則簡(jiǎn)單，便于操作。每個(gè)人手中會(huì )有一個(gè)詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開(kāi)始后每個(gè)人輪流說(shuō)一句話(huà)來(lái)形容自己手中的那個(gè)詞，一輪下來(lái)大家投票選出誰(shuí)手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結束。

　　準備工作：發(fā)布通知，采買(mǎi)和預備茶水、水果等，場(chǎng)地布置。

　　財務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。

　　2、殺手游戲

　　要求參與者6人以上，游戲規則比較復雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學(xué)。

　　準備工作：發(fā)布通知，采買(mǎi)和預備茶水、水果等，場(chǎng)地布置。

　　財務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。

　　(四)分享型

　　分享型茶話(huà)會(huì )主題是分享，分享的內容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時(shí)拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類(lèi)型茶話(huà)會(huì )中，也可以專(zhuān)門(mén)以分享為主題。大家可以帶自己DIY的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點(diǎn)心、飲品來(lái)一起分享，也可以是某位同事在旅游的時(shí)候采買(mǎi)的一些小禮物、拍的美照和游記分享。

　　準備工作：召集分享者，確定分享內容，發(fā)布通知，采買(mǎi)預備茶水、水果等，場(chǎng)地布置。財務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。

　　公司茶話(huà)會(huì )活動(dòng)策劃方案5

　　會(huì )議目的：

　　1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化;

　　2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;

　　3、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰略與方向，充分調動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

　　會(huì )議討論內容：

　　1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見(jiàn)解?公司目前情況如何?

　　2、你認為薪資制度中是否該有績(jì)效工資?你如何面對績(jì)效考核?

　　3、你覺(jué)得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒(méi)有，你覺(jué)得應該是怎樣的?

　　4、對自己所在部門(mén)領(lǐng)導現階段管理工作有些什么建議和意見(jiàn)?

　　5、對公司日常經(jīng)營(yíng)管理中出現的問(wèn)題進(jìn)行交流，尋找“金點(diǎn)子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進(jìn)點(diǎn)?6、你認為公司現在有沒(méi)有滿(mǎn)足自己的需求或者說(shuō)目前有什么是自己不能解決的問(wèn)題?

　　會(huì )議形式：

　　1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽(tīng)取大家的建議和意見(jiàn);

　　2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時(shí)間，外加討論、互動(dòng)、提問(wèn)。

　　會(huì )議地點(diǎn)：公司一號會(huì )議室

　　參會(huì )人員名單：

　　部門(mén)：勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門(mén)(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場(chǎng))

　　時(shí)間：12月16日

　　人數：xx人

　　座談會(huì )議程：(約1.5-2小時(shí))：

　　1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會(huì )，說(shuō)明本次座談會(huì )的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見(jiàn)，不用保留。

　　2、第二部分(10-20分)：總經(jīng)理發(fā)言。

　　3、第三部分(45-60分)：

　　員工互動(dòng)及提問(wèn)：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限，總經(jīng)理可當場(chǎng)解答的問(wèn)題當面解答。不能當場(chǎng)解決的由行政人事部工作人員記錄下來(lái)，并承諾五天內給予答復。

　　4、第四部分(5分)：由本次座談會(huì )的主持人進(jìn)行本次會(huì )議的總結。

　　注意事項：

　　1、引導員工發(fā)散思維，鼓勵說(shuō)其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

　　2、注意話(huà)題的專(zhuān)一性，禁止將話(huà)題的中心思想扯偏，扯遠。

　　3、前期應充分溝通與會(huì )人員班次，及時(shí)參加座談會(huì )，確保參會(huì )率。

　　4、提前通知與會(huì )人員參會(huì )時(shí)告知其提前做好準備，如：?jiǎn)?wèn)題、建議。

　　5、座談會(huì )全程應有行政人事部工作人員做好會(huì )議記錄，完整記錄員工所提問(wèn)題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復。

　　6、應將總經(jīng)辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監督、實(shí)施。

　　會(huì )議涉及費用：

　　會(huì )議點(diǎn)心與水果150元/次，共計600元。

　　公司茶話(huà)會(huì )活動(dòng)策劃方案6

　　一、活動(dòng)主題

　　“新起點(diǎn)、新未來(lái)”茶話(huà)會(huì )

　　二、活動(dòng)目的及意義

　　通過(guò)本次茶話(huà)會(huì )，加強公司領(lǐng)導與員工間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近彼此間的感情，創(chuàng )造一個(gè)互動(dòng)、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛(ài)、互助的精神面貌，達到動(dòng)員大家的積極性的效果。

　　三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)安排

　　時(shí)間：2011年1月18日10點(diǎn)30分

　　地點(diǎn)：桃洼會(huì )議室

　　四、物品及人員分配

　　1、物品

　　橘子50斤，礦泉水120瓶，瓜子20斤，糖果10斤，花生20斤。

　　2、人員分配

　　（1）策劃組：

　　主要負責組織策劃本次茶話(huà)會(huì )以及會(huì )前宣傳與通知和會(huì )中協(xié)調工作。

　　（2）、物品采購組：

　　主要負責物品購買(mǎi)，茶話(huà)會(huì )午餐的準備。

　　（3）輔助組：

　　主要負責會(huì )后教室物品擺放及衛生打掃，配合策劃組工作

　　四、活動(dòng)具體內容及流程

　　1、活動(dòng)前的準備和宣傳工作，以及人員安排

　　（1）各部門(mén)以口頭或書(shū)面形式通知部門(mén)成員，并確定當天出席人數——并將人數交給行政人事部。（1月14日前）

　　（2）采購茶話(huà)會(huì )所需物品并制定當天就餐食譜（1月17日）。

　　（3）布置會(huì )場(chǎng)——行政人事部及相關(guān)部部負責（1月18日上午8點(diǎn)開(kāi)始）

　　（4）音箱及投影儀的調試。

　　2、茶話(huà)會(huì )當天具體活動(dòng)內容

　　（1）中午10點(diǎn)參會(huì )人員準時(shí)到場(chǎng)，播放背景音樂(lè )。

　　（2）10.30分茶話(huà)會(huì )正式開(kāi)始

　　（3）總經(jīng)理趙文彤致辭

　　（5）李春和老師發(fā)言

　　（4）喝茶談心、自由交流

　　（5）合影留念

　　公司茶話(huà)會(huì )活動(dòng)策劃方案7

　　一、活動(dòng)主題：

　　懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情

　　二、活動(dòng)目的：

　　為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活；表達酒店領(lǐng)導對員工辛勤工作的關(guān)懷與問(wèn)候，同時(shí)給員工們一個(gè)展示自身才華的舞臺，讓領(lǐng)導員工歡聚一堂開(kāi)心快樂(lè )的總結過(guò)去展望未來(lái)，共同迎接新的一年。

　　三、活動(dòng)組織：

　　1、由人事部負責策劃活動(dòng)方案，背景音樂(lè )的選定。

　　2、辦公室負責物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放，協(xié)調活動(dòng)所需的工作。

　　3、主持人：

　　4、采購部負責采購活動(dòng)所需的物品。

　　5、餐飲部負責活動(dòng)場(chǎng)地的衛生與擺臺。

　　6、營(yíng)銷(xiāo)部對活動(dòng)會(huì )場(chǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的布置，并做“茶話(huà)會(huì )”條幅一條，

　　懸掛舞臺上方。

　　四、活動(dòng)時(shí)間：

　　活動(dòng)時(shí)間暫定于2012年1月14日晚18：30

　　五、活動(dòng)地點(diǎn)及參加人員：

　　地點(diǎn)為多功能廳，參加人員為全體員工。

　　六、活動(dòng)準備：

　　1、餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。

　　2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋(píng)果5斤、糕點(diǎn)4盤(pán)。以上物品于13日上午采購完成。

　　3、部門(mén)參加演出人員，準備演出工作，于14日上午完成。

　　4、演出內容及出演順序，于13日完成。

　　5、工程部對活動(dòng)前的音響設備、投影設備、話(huà)筒進(jìn)行調試，于14日上午完成。

　　6、活動(dòng)期間各部門(mén)安排好崗位值班人員。

　　七、費用估算：

　　1、花生14斤*6=84元

　　2、瓜子14斤*6=84元

　　3、糖果14斤*20=280元

　　4、桔子56斤*2.5=140元

　　5、蘋(píng)果70斤*2=140元

　　總計：728元

　　八、活動(dòng)安排及活動(dòng)時(shí)間：

　　1、播放活動(dòng)開(kāi)始前，人員入場(chǎng)背景音樂(lè )。

　　2、總經(jīng)理作新年致辭。

　　3、優(yōu)秀員工表彰

　　4、發(fā)放新年禮品

　　5、聯(lián)歡活動(dòng)。

　　6、節目單

　　7、茶話(huà)會(huì )活動(dòng)全程時(shí)間控制在3小時(shí)以?xún)?/p>

　　公司茶話(huà)會(huì )活動(dòng)策劃方案8

　　一、茶話(huà)會(huì )主題：

　　齊聚添祝福，共迎新鼠年

　　二、茶話(huà)會(huì )時(shí)間：

　　三、茶話(huà)會(huì )地點(diǎn)：

　　二樓會(huì )議室

　　四、茶話(huà)會(huì )目的：

　　在一年一度的新春佳節到來(lái)之際，公司特舉辦這次茶話(huà)會(huì )，希望帶領(lǐng)大家一起感受歡樂(lè )、喜慶的節日氣氛，并借此來(lái)加強企業(yè)各部門(mén)之間的溝通與交流，增進(jìn)團隊凝聚力，兵給大家提供一個(gè)人展示自我的平臺和相互學(xué)習的機會(huì )。希望在即將到來(lái)的鼠年，大家能夠上下團結一心，共同努力，開(kāi)拓更美好的新天地。

　　五、參加人員：

　　各級領(lǐng)導、全體員工

　　六、活動(dòng)流程

　　1、年會(huì )短片(內容說(shuō)明：20xx年@@公司發(fā)展的重要事件和各項活動(dòng)剪輯;操作步驟：會(huì )場(chǎng)人員全部到位、工作人員各項工作到崗→播放會(huì )場(chǎng)旁白→播放年會(huì )短片→主持人入場(chǎng)主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì )領(lǐng)導、嘉賓及年會(huì )流程。)

　　2、領(lǐng)導講話(huà)(針對這一年的工作做詳細總結，對下一年的工作做簡(jiǎn)單匯報)

　　3、互動(dòng)游戲時(shí)間(上部)

　　同舟共濟踩報紙目的：增強團體合作意識，營(yíng)造團結和諧的團體氣氛準備：報紙操作：團體成員以小組為單位，每組10人左右。將報紙看作本小組在落水時(shí)的一艘救生艇，請小組想辦法讓讓更多的人站到報紙上獲救，每個(gè)人都必須踩到報紙作為支點(diǎn)。看哪一組獲救的人最多。

　　具體分為以下個(gè)步驟：

　　（1）主持人宣布比賽開(kāi)始后(并開(kāi)始計時(shí)，以2分鐘為時(shí)限)，第一輪比賽開(kāi)始，各個(gè)小組開(kāi)始往報紙上站，站成后舉手示意，看哪一組站的人多，人多者獲勝。

　　(如果在有限的時(shí)間內沒(méi)有站好，以站在報紙上的人數為準計算人數)

　　（2）以此類(lèi)推，進(jìn)行第二輪比賽，在第二輪比賽中，報紙要對折，其他操作和“一”相同;第三輪比賽再對報紙進(jìn)行對折，其他的操作和第二輪一樣。

　　（3）三局兩勝，獲勝組可以提出要求，懲罰失敗組，如唱歌，表演才藝等等。參與活動(dòng)者均有禮品相送。

　　4、才藝表演(凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品，可以唱歌、跳舞、表演魔術(shù)、講笑話(huà)等)

　　5、優(yōu)秀員工評選

　　標準：

　　（1）上班不遲到、早退，當月全勤(不請假、事假)，無(wú)行政處罰單。

　　（2）工作積極、主動(dòng)、熱情、服務(wù)周到。

　　（3）對公司業(yè)務(wù)熟悉，不因服務(wù)技能和態(tài)度遭客人投訴。

　　（4）服從工作安排，高效、準確地完成上級下達的任務(wù)。

　　（5）嚴以律已，嚴格按《員工手冊》的要求約束自己，并給別的員工做好表率。

　　（6）每個(gè)員工寫(xiě)三個(gè)不同的員工姓名，可以寫(xiě)自己的姓名，根據得票數的多少和領(lǐng)導決議評選優(yōu)秀員工

　　6、互動(dòng)游戲時(shí)間(下部)

　　你來(lái)比劃我來(lái)猜

　　(規則：?jiǎn)T工主動(dòng)報名，主持人選出10人，自由組合，兩人一組，共五組，一個(gè)比劃一個(gè)猜，在一分鐘內答對題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。游戲規則是比劃的人可以用語(yǔ)言和肢體動(dòng)作來(lái)提示描述，但是不能描述某個(gè)字的讀音或寫(xiě)法。獲勝的小組有精美禮品相送。)

　　7、優(yōu)秀員工表彰(根據剛剛的評選，選出優(yōu)秀員工給予獎勵)

　　8、年終大獎抽獎環(huán)節

　　一等獎：

　　二等獎：

　　三等獎：

　　抽獎程序3人

　　(1)制作抽獎券，券分主券副券;

　　(2)入場(chǎng)時(shí)發(fā)放抽獎券，主券參會(huì )人員保留，副券放入抽獎箱;

　　(3)抽獎期間，主持人邀請抽獎人員現場(chǎng)抽取獲獎?wù)撸扇泉劤槠?

　　(4)每次抽獎結束，獲獎?wù)邞{券領(lǐng)獎。

　　9、年會(huì )結束、合影部分、離場(chǎng)

　　七、活動(dòng)經(jīng)費