掛職交流座談會(huì )發(fā)言稿

　　一、座談會(huì )應注意的禮儀事項

　　1、發(fā)送會(huì )議通知必須及時(shí)。通知主要送給那些能給我們所討論的問(wèn)題提出建議性意見(jiàn)或者跟這些問(wèn)題有利害關(guān)系的人。通知應注明開(kāi)會(huì )的時(shí)間、地點(diǎn)和目的。

　　2、要創(chuàng )造一種平等氣氛。參加會(huì )議的每個(gè)人，都有發(fā)言和提出見(jiàn)解的權利，不要孤立或冷落某個(gè)人或某部分人。會(huì )議主持者也不應唯我獨尊，把自己孤立起來(lái)，更不要把自己的觀(guān)點(diǎn)強加于人。

　　3、要避免出現“冷場(chǎng)”現象。座談會(huì )剛開(kāi)始時(shí)，非常容易出現“冷場(chǎng)”現象。這是因為與會(huì )者的思路和注意力還沒(méi)有完全集中到議題上來(lái)。這時(shí)主持者應引導大家從稍遠處或外圍談起，然后逐步逼近座談主題。會(huì )間可鼓勵插話(huà)和爭論，使與會(huì )者知無(wú)不言，言無(wú)不盡。采取“點(diǎn)名”發(fā)言方式，只是萬(wàn)不得已的情況下采取的辦法。

　　二、掛職交流座談會(huì )發(fā)言稿（精選10篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，發(fā)言稿使用的情況越來(lái)越多，發(fā)言稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的掛職交流座談會(huì )發(fā)言稿（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　掛職交流座談會(huì )發(fā)言稿1

各位領(lǐng)導：

　　我們鄖西的9位同志在組織的關(guān)心下，即將到市直單位進(jìn)行為期一年的掛職學(xué)習，此時(shí)此刻我們無(wú)比的激動(dòng)。在市委、市政府深入推進(jìn)“一統三分”戰略，統籌全市城鄉發(fā)展，建設國際知名生態(tài)文化旅游區、國家級汽車(chē)產(chǎn)業(yè)集聚區、國家級生態(tài)經(jīng)濟示范區和區域性現代服務(wù)中心，打造區域性中心城市的藍圖背景下，組織安排我們到市直單位掛職鍛煉，讓我們再學(xué)習、再提高，這充分說(shuō)明了組織對我們的關(guān)心和關(guān)愛(ài)。在此，我代表鄖西9位掛職同志對組織，對各位領(lǐng)導表示衷心的感謝！

　　掛職鍛煉是干部素質(zhì)能力，快速成長(cháng)的最有效手段之一。我們將把握好這一機會(huì )，認真學(xué)習，踏實(shí)工作，努力完成各項掛職任務(wù)。

　　1、珍惜機會(huì )，認真學(xué)習。堅持多聽(tīng)、多看、多思考，深入實(shí)際，虛心學(xué)習。重點(diǎn)學(xué)習市直單位領(lǐng)導同志勇于創(chuàng )新、高效務(wù)實(shí)，努力進(jìn)取的工作方法；腳踏實(shí)地、埋頭實(shí)干、鍥而不舍的工作作風(fēng)；服從大局、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾的奉獻精神。力爭通過(guò)掛職學(xué)習，使我們自身的思想觀(guān)念得到升華，工作方法得到完善，能力水平得到提高，奉獻意識得到增強。

　　2、求真務(wù)實(shí)，努力工作。我們將力戒“做客”思想，切實(shí)做到服從單位領(lǐng)導，服務(wù)工作大局；力戒“歇氣”思想，腳踏實(shí)地，努力工作；力戒“鍍金”思想，溶于集體，主動(dòng)作為。盡快適應新環(huán)境，成為新角色，與掛職單位的領(lǐng)導同志一起同心協(xié)力，為全市發(fā)展建言獻策，貢獻力量。

　　3、遵紀守法，嚴格自律。走出鄖西，就代表鄖西。在掛職期間，我們將嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設各項規定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風(fēng)和人格的一次考驗，始終以組織的要求和掛職單位的制定規范為準則，嚴格要求自己，自覺(jué)服從掛職單位的領(lǐng)導、監督和管理，著(zhù)實(shí)樹(shù)立掛職干部的良好形象。

　　各位領(lǐng)導，組織的關(guān)愛(ài)給予我們無(wú)窮的動(dòng)力，領(lǐng)導的關(guān)懷讓我們終身受益。我們相信有組織的關(guān)心，有掛職單位的正確領(lǐng)導，有我們堅定的信心和飽滿(mǎn)的熱情，我們一定能夠使鄖西人“勤勞、善良、樸實(shí)、自強”的品質(zhì)得到展示，一定能夠不辜負組織的期望，按照掛職單位的要求，圓滿(mǎn)完成各項掛職任務(wù)。

　　最后，我再次代表鄖西所有掛職同志，對組織和各位領(lǐng)導的關(guān)心表示衷心的感謝！

　　掛職交流座談會(huì )發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同行：

　　大家好！非常榮幸參加此次座談會(huì )，并能談?wù)勛约涸趚x小學(xué)掛職學(xué)習鍛煉的感受。下面，我將從“感恩、收獲和期待”三方面進(jìn)行匯報。

　　一、感恩

　　1、感謝xx區教育局領(lǐng)導委以重任，讓我擁有了一個(gè)寶貴的人生鍛煉學(xué)習經(jīng)歷，讓我得以踐行自己的教育夢(mèng)想，讓我歷經(jīng)了一段終生受益和難忘的心靈之旅。可以說(shuō)，正是領(lǐng)導的厚愛(ài)與支持，才讓我的教育人生變得豐富與完滿(mǎn)。

　　2、感謝xx區、鎮、xx小學(xué)領(lǐng)導和同事們的高度信任、大力支持及幫助，使我在輕松和諧、倍感親切的溫暖中走進(jìn)美麗海島，走進(jìn)青蔥校園，走進(jìn)語(yǔ)文課堂，走進(jìn)孩子們的心靈，也走進(jìn)了教育的幸福！

　　他們不僅在衣食住行各方面給予了我無(wú)微不至的關(guān)照，更在我的工作和學(xué)習上給予了很大的指導與幫助，讓我在寬松融洽的教育氛圍中專(zhuān)心教書(shū)育人，與大家同學(xué)習、共進(jìn)步。

　　3、感謝我校的余景德校長(cháng)，一年來(lái)，他時(shí)刻叮囑我要牢記xx區教育局領(lǐng)導交付的教育使命和責任，認認真真干、踏踏實(shí)實(shí)做，努力干出一番作為。同時(shí)，在人力、物力和財力上無(wú)條件給予支持。這給我的掛職鍛煉工作注入了無(wú)窮的信心，是我最堅實(shí)的后盾。

　　二、收獲

　　1、一批樸實(shí)、實(shí)干的好領(lǐng)導、好同事，成為我志同道合的良師益友。

　　一年來(lái)。我親眼目睹了他們身上閃耀著(zhù)的“奉獻之光”！他們默默無(wú)聞地守護著(zhù)、辛勤耕耘著(zhù)屬于自己“教書(shū)育人”的小天地。在這寂寞的海島上一心一意地為孩子們的健康成長(cháng)奉獻著(zhù)自己的青春歲月！

　　我親眼見(jiàn)證了他們身上洋溢著(zhù)的“堅韌之志”！在海島，他們失去了太多侍奉父母之機，錯過(guò)了太多與妻子的牽手之約，遺棄了太多陪伴孩子的成長(cháng)之樂(lè )……海島雖美，海水雖藍，但依然彌補不了這些失去的美好！但他們無(wú)怨無(wú)悔，為肩膀上的使命與責任，為干好這關(guān)乎孩子一生幸福的事業(yè)，風(fēng)雨無(wú)阻地站好一班又一班崗！

　　我親眼看見(jiàn)了他們身上縈繞著(zhù)的“期盼之美”！在海島，濕氣甚重，多數人都患有風(fēng)濕性疾病，如遇刮風(fēng)下雨則身體疼痛難忍。在海島，交通不便，如碰巧家中老父母或孩子急病，你想回xx，那可真是叫天天不應，叫地地不靈。回家，可能是每個(gè)海島教師最期盼的美好日子吧！

　　2、一群純樸善良的家長(cháng)，成為我教書(shū)育人的合作伙伴。為了打開(kāi)孩子的心靈之窗，更快地融入他們的學(xué)習和生活中，我走進(jìn)了孩子的家門(mén)，與家長(cháng)進(jìn)行溝通。我把孩子在校的學(xué)習、生活等一切我觀(guān)察到的情況及時(shí)向家長(cháng)匯報。對于學(xué)習困難生，我不但在課上及時(shí)表?yè)P他的每一次進(jìn)步，還特別仔細觀(guān)察其學(xué)習之外的言行舉止，將其良好的“例外表現”向家長(cháng)及時(shí)呈報。其次，注重與家長(cháng)共同商議孩子的教育策略，施行“合作約定”。通過(guò)這一年的努力，我發(fā)現孩子和家長(cháng)都自信起來(lái)了，我與家長(cháng)關(guān)系越發(fā)融洽了，家長(cháng)與孩子的親子關(guān)系更和諧了。這就為我實(shí)施教育教學(xué)策略奠定了堅實(shí)的基礎。

　　3、一群天真可愛(ài)的孩子，是我踐行教育使命和責任的促進(jìn)者與見(jiàn)證人。我以“尊重、發(fā)現、激勵”為原則，實(shí)施 “夸獎為基礎，以關(guān)注發(fā)現‘例外事件’ 為重點(diǎn)”的教育教學(xué)模式，來(lái)提高教育教學(xué)效果。我積極關(guān)注每一個(gè)孩子的表現及需要。課間，我具體記錄著(zhù)孩子們的“例外事件”，以求通過(guò)觀(guān)察和診斷來(lái)發(fā)現不同孩子的優(yōu)勢所在，因勢利導地幫助孩子在優(yōu)勢中實(shí)現健康全面發(fā)展。

　　因為關(guān)注，作業(yè)本、練習冊成了孩子和我心聲互動(dòng)的平臺！

　　因為關(guān)注，游戲、便簽條和小獎狀成了孩子們期盼的禮物！

　　因為關(guān)注，我時(shí)常收獲著(zhù)孩子們的歌聲！

　　因為關(guān)注，我時(shí)刻收獲著(zhù)孩子們的笑聲！

　　因為關(guān)注，我收獲著(zhù)和孩子們“教學(xué)相長(cháng)”的幸福！

　　更因為關(guān)注，我收獲了一個(gè)個(gè)珍貴而動(dòng)人的教育故事！

　　這一切，無(wú)時(shí)無(wú)刻不讓我感到幸福。

　　三、期待

　　這一年，我收獲了許多。

　　下一年，我期待……

　　期待著(zhù)，有更多更多的人能為海島學(xué)校的老師和孩子投入更多更多的關(guān)注，為他們架起飛向教育理想的彩虹之橋，讓他們更多更多地享受到同一藍天下的教育幸福！

　　祝愿xx小學(xué)明天會(huì )更好！

　　掛職交流座談會(huì )發(fā)言稿3

尊敬的裴書(shū)記、李縣長(cháng)、高部長(cháng)，尊敬的各位局長(cháng)：

　　這次縣委選派我們十名干部赴浙江臨海掛職鍛煉，是強化我縣干部隊伍建設的一項重要舉措，是加強我們對外交流與合作的有效手段，也是以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，促進(jìn)聞喜經(jīng)濟社會(huì )平穩較快發(fā)展的具體要求。說(shuō)實(shí)話(huà)，能夠成為其中的一員，是因為組織的信任和領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)。作為財政局長(cháng)，在今年經(jīng)濟形勢十分嚴峻、財政工作非常困難的情況下，我深感此次掛職學(xué)習的責任重大。我將帶著(zhù)問(wèn)題去學(xué)習，圓滿(mǎn)完成掛職鍛煉任務(wù)。在此我表態(tài)如下：

　　一是珍惜機會(huì )，求取真經(jīng)。我將珍惜這難得的兩個(gè)月的臨海掛職學(xué)習機會(huì )，堅持多聽(tīng)、多看、多思考，深入實(shí)際，虛心學(xué)習。努力領(lǐng)會(huì )他們解放思想、與時(shí)俱進(jìn)和敢為人先的創(chuàng )新精神，借鑒他們在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下管理經(jīng)濟的先進(jìn)經(jīng)驗，學(xué)習他們腳踏實(shí)地、扎實(shí)肯干和服務(wù)人民的工作作風(fēng)。通過(guò)學(xué)習，要使自己在思想觀(guān)念上得到一次升華，在駕馭財政工作能力上得到一次全面提高。

　　二要求真務(wù)實(shí)，努力工作。掛職鍛煉期間，堅持做到：

　　一是克服“做客”思想，樹(shù)立與掛職單位同心協(xié)力，密切配合的大局意識；

　　二是克服“歇店”思想，不能“有平時(shí)工作很忙，正好借此歇一歇”的想法，堅持腳踏實(shí)地，埋頭苦干的作風(fēng)；

　　三是克服“鍍金”思想，樹(shù)立聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾的宗旨。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯位，力所能及的多干實(shí)事。

　　三要遵紀守法，嚴格自律。走出聞喜，就代表聞喜。在掛職期間，我將嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設各項規定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風(fēng)和人格的一次考驗，一言一行都要堅持對聞喜負責，對掛職單位負責，對自已負責。自覺(jué)接受領(lǐng)導、接受監督、接受管理，做到嚴格要求不放松，生活節儉不奢侈，廉潔自律不違規，樹(shù)立掛職干部的良好形象。

　　四要廣交朋友，增進(jìn)交流。將通過(guò)各種渠道，利用各種機會(huì )，向當地宣傳我們的“魅力聞喜”建設，介紹我們的資源優(yōu)勢，展示我們的發(fā)展前景。努力讓外界更多地關(guān)注聞喜、了解聞喜、走進(jìn)聞喜，從而能支持和幫助我們聞喜，促進(jìn)我縣的經(jīng)濟社會(huì )平穩較快發(fā)展。

　　總之，我們將以堅定的信心和飽滿(mǎn)的熱情，全身心投入到掛職鍛煉中去，在新的崗位上留下進(jìn)取的身影，不負重托，不辱使命，以?xún)?yōu)異的成績(jì)向縣委、縣政府上交一份滿(mǎn)意的答卷。

　　掛職交流座談會(huì )發(fā)言稿4

同志們：

　　縣委組織部召開(kāi)這次掛職干部座談會(huì )，是經(jīng)縣委主要領(lǐng)導同意的，主要目的是，看望慰問(wèn)大家，總結半年來(lái)的掛職工作，確保今后更好地開(kāi)展掛職工作，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展提供更好地保障。剛才，掛職同志分別交流了到經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區以來(lái)工作、生活的體會(huì )和收獲，選派單位的領(lǐng)導同志也分別作了發(fā)言，講的都很好，我很受啟發(fā)。半年間，縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、落兒嶺工業(yè)園區和各選派單位大力支持掛職工作，給掛職干部提供了較大的施展才華的空間和舞臺，確保了掛職工作扎實(shí)有效地開(kāi)展；掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿(mǎn)的熱情，積極投入到經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的各項工作中去，并做出了較好的成績(jì)，我們感到很欣慰。在此，我代表縣委向縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、落兒嶺工業(yè)園區和派出單位以及全體掛職干部表示衷心的感謝。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、掛職工作初顯成效

　　半年來(lái)，在縣委的領(lǐng)導下，在縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、落兒嶺工業(yè)園和各選派單位的共同努力下，掛職干部認真履責，扎實(shí)工作，選派干部到經(jīng)濟一線(xiàn)掛職工作“開(kāi)局有力，勢頭精采，成效初顯”，主要體現在以下三個(gè)方面上。

　　1、領(lǐng)導重視，確保了選派工作的順利進(jìn)行。

　　一是縣委高度重視。選派年輕干部到經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區掛職鍛煉，是縣委著(zhù)眼于全縣干部隊伍建設做出的一項新的重大戰略決策，目的是圍繞“工業(yè)強縣”戰略，著(zhù)力培養一批善于抓經(jīng)濟、抓工業(yè)、抓招商的干部。為此，縣委組織部制定下發(fā)了具體的工作實(shí)施方案，為選派工作的順利開(kāi)展提供了堅強有力的保障。

　　二是選派單位高度重視。掛職工作開(kāi)展以來(lái)，各選派單位不僅克服了“人少事多”的困難，將業(yè)務(wù)骨干、精兵強將選派到開(kāi)發(fā)區，而且充分發(fā)揮自身的堅強“后盾”作用，保留了掛職干部的原任職務(wù)，保證了掛職干部的待遇不變，選派單位的“一把手”都曾親自過(guò)問(wèn)掛職工作，及時(shí)關(guān)心選派掛職干部的工作和生活，為大家解決了一些實(shí)際困難，使在座的各位得以輕裝上陣、放手工作，免除了后顧之憂(yōu)。

　　三是掛職單位高度重視。為使掛職干部到崗后能夠迅速進(jìn)入角色，獨當一面，縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區專(zhuān)門(mén)制定了《掛職干部管理辦法》，從工作需要和有利于干部培養的角度出發(fā)，對掛職干部從嚴要求和管理，明確目標任務(wù)，有重點(diǎn)地交任務(wù)、壓擔子，加強實(shí)踐鍛煉。

　　2、工作扎實(shí)，展示了掛職干部的良好形象。

　　一是虛心好學(xué)，勇于實(shí)踐，進(jìn)入角色快。大家一到經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區，就能沉下身子，深入基層，積極投入到新崗位、新工作中去，在很短的時(shí)間里適應了掛職崗位的工作環(huán)境，很好地理清了工作思路，準確地把握了工作的著(zhù)力點(diǎn)，迅速地實(shí)現了角色的轉換。

　　二是腳踏實(shí)地，作風(fēng)扎實(shí)，以身作則。同志們雖然是掛職干部，但都表現出了很強的事業(yè)心和責任感，對分管和協(xié)管的工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，真抓實(shí)干，絕不含糊。有的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言；有的同志自我加壓，主動(dòng)請纓參加矛盾多困難大的如征地拆遷、糾紛調處等急、難、險、重工作，大家在各自的工作崗位上，充分體現了樂(lè )于奉獻，吃苦在前，以身作則的優(yōu)秀品質(zhì)，塑造了掛職干部的良好形象，贏(yíng)得了開(kāi)發(fā)區廣大干部群眾的信任和稱(chēng)贊，大家沒(méi)有辜負組織上的信任。

　　3、成效明顯，達到了選派工作的預期目的。半年來(lái)，同志們立足本職崗位，胸懷全縣大局，從嚴要求，達到了選派工作的預期目的。

　　一是解放了思想，開(kāi)闊了視野。從大家的發(fā)言中可以看出，通過(guò)掛職鍛煉，大家的思想觀(guān)念有了較為明顯的轉變。大家切實(shí)感受到了在經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區和機關(guān)上班上的差異，真正認識到經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區快節奏、高效益的工作模式，從而通過(guò)對比與思考，學(xué)習與探索，大家的思想觀(guān)念無(wú)形中得到了提高和升華，增長(cháng)了見(jiàn)識，開(kāi)闊了視野。

　　二是結合實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢，成效明顯。大家來(lái)自不同部門(mén)、不同單位、不同行業(yè)，但大家能充分發(fā)揮個(gè)人智慧和優(yōu)勢，緊緊圍繞掛職工作大局，做了大量實(shí)實(shí)在在、看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的好事、實(shí)事，這對在經(jīng)濟一線(xiàn)鍛煉干部、促進(jìn)開(kāi)發(fā)區經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展起到了非常重要的作用。

　　二、要繼續保持掛職干部的良好形象

　　在建黨90周年大會(huì )上的重要講話(huà)上指出：“人才是第一資源，是國家發(fā)展的重要戰略資源”、“年輕干部要承擔起事業(yè)重任，必須自覺(jué)到艱苦地區、復雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(cháng)才干”。掛職干部要清醒認識到，你們到經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區是來(lái)服務(wù)的，是來(lái)接受鍛煉的，請你們切實(shí)理解縣委選派你們掛職的初衷，這里我再給大家提幾點(diǎn)希望：

　　一要繼續加強學(xué)習。縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工作有其自身的特點(diǎn)和規律，僅有工作熱情是遠遠不夠的，還必須講究工作方法。對你們來(lái)說(shuō)，學(xué)習既是積累知識、增強本領(lǐng)，提高水平的重要手段，也是加強修養，陶冶情操，提高思想境界的重要途徑，在開(kāi)發(fā)區掛職，你們不僅要學(xué)宏觀(guān)的經(jīng)濟基礎，還要學(xué)習微觀(guān)的企業(yè)管理，更要注意學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)歷史、學(xué)科技，學(xué)法律……要善于擠出一分一秒的時(shí)間來(lái)學(xué)習，學(xué)而知之，學(xué)而悅之。

　　二要繼續加強實(shí)踐。“一語(yǔ)不能踐，萬(wàn)卷徒空虛”。學(xué)習的目的是為了應用，掛職干部要多看、多干、多體會(huì )，服從經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的管理、調度。當前的正面臨著(zhù)加快發(fā)展難得的歷史性機遇，實(shí)現“率先和諧崛起”必將是在座各位責無(wú)旁貸的歷史使命，掛職干部要充分認清自己肩負的職責任務(wù)，在干事創(chuàng )業(yè)的偉大實(shí)踐中豐富知識、積累經(jīng)驗、增長(cháng)才氣，提升自己的精神境界，真正做到學(xué)有所用、學(xué)有所成、學(xué)有所獲。

　　三要繼續加強服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨觀(guān)念，也是我們黨的優(yōu)良傳統。掛職干部在開(kāi)發(fā)區，要牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)，增強親民為民意識；要立黨為公，執政為民，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀；要做到襟懷坦白，公正無(wú)私，言行一致，淡泊名利；要重事業(yè)，淡名利，多謀事，少謀人，不斷塑造自己的人格力量。

　　三、要進(jìn)一步加大對掛職干部的關(guān)心與支持力度

　　在建黨90周年大會(huì )上的重要講話(huà)上強調，源源不斷培養造就大批優(yōu)秀年輕干部，是關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開(kāi)來(lái)、薪火相傳的根本大計。縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、落兒嶺工業(yè)園及選派單位要一如既往地支持、關(guān)心掛職干部，進(jìn)一步做好選派工作。

　　一是進(jìn)一步高度重視。縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、落兒嶺工業(yè)園區各選派單位要從大局考慮，進(jìn)一步支持、重視掛職干部，要與掛職干部多溝通、多交流、多關(guān)心，特別是他們在工作中遇到挫折、困難的時(shí)候，要多激勵、多支持、多幫助，形成選派單位與經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區“雙向互動(dòng)”的機制。

　　二是進(jìn)一步要加強管理。縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、落兒嶺工業(yè)園區要像對待自己的干部一樣管理和使用好掛職干部，要按照開(kāi)發(fā)區自身的各項工作制度和《掛職干部管理辦法》，對掛職干部既愛(ài)護又嚴格要求，尤其對掛職干部在思想、作風(fēng)和工作中出現的不足之處，要及時(shí)提醒、及時(shí)幫助，對于放松自己、出現錯誤的要嚴肅進(jìn)行批評教育，使其能夠健康成長(cháng)。

　　三是進(jìn)一步加強鍛煉。要充分發(fā)揮每一位掛職干部的特長(cháng)，把掛職同志安排到更重要的崗位，更能鍛煉的崗位，讓他們有職、有權，更有作為。同時(shí)要對掛職干部的工作、學(xué)習、生活認真總結，積極探索好經(jīng)驗、好做法，在組織領(lǐng)導、管理教育、服務(wù)保障上探索規律，實(shí)行更加科學(xué)、更加規范的管理和服務(wù)。

　　同志們，縣委為大家施展才華和抱負提供了廣闊的舞臺，希望大家繼續保持和發(fā)揚掛職干部的優(yōu)良作風(fēng)，珍惜時(shí)光、刻苦學(xué)習、勤于實(shí)踐、埋頭苦干、開(kāi)拓進(jìn)取，努力為“率先和諧崛起”的各項事業(yè)做出新的貢獻。

　　祝同志們身體健康、家庭幸福、工作順利、萬(wàn)事如意！謝謝大家！

　　掛職交流座談會(huì )發(fā)言稿5

同志們：

　　今天，我們召開(kāi)鄖西縣掛職干部總結座談會(huì )，目的是讓大家在一起交流掛職工作情況，談一談在新洲掛職期間的體會(huì )和感受，對新洲各對口單位的工作提出寶貴意見(jiàn)和建議。同時(shí)，進(jìn)一步加深新洲與鄖西干部之間的交流、溝通與了解，進(jìn)一步增進(jìn)友誼，互通有無(wú)。

　　剛才，聽(tīng)了掛職干部的發(fā)言，談了掛職鍛煉的收獲和體會(huì )，有的還提出了一些好的意見(jiàn)和建議，大家的發(fā)言講得很好，我感到很受啟發(fā)。這次鄖西縣到我區對口掛職鍛煉工作，雖然時(shí)間只有短短的三個(gè)月，但同志們十分珍惜這一難得的機會(huì )，勤奮學(xué)習，忘我工作，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力在實(shí)踐中磨練意志，苦練本領(lǐng)，增長(cháng)才干。同時(shí)，你們也沒(méi)有辜負鄖西縣委、新洲區委和所在單位干部職工的期望，充分發(fā)揮了自己的才干和作用，在增進(jìn)新洲與鄖西的友誼和聯(lián)系，在促進(jìn)各對口單位的交流和了解，也都取得了可喜可賀的成績(jì)，得到了干部職工及單位的高度贊揚。這里，我也代表新洲區委，向同志們表示由衷的敬意和祝賀。我們區委組織部和8個(gè)對口委局在資金環(huán)境和條件十分有限的情況下，克服困難，積極創(chuàng )造條件，為掛職干部安排好工作和生活，使掛職干部更好地完成了掛職任務(wù)，在這里一并表示感謝。

　　三個(gè)月的掛職鍛煉雖然結束了，但對同志們來(lái)講，這是你們人生歷程中一段值得回憶的經(jīng)歷。同志們現在都要回到了各自的工作崗位，要走好今后的路，就應該在三個(gè)月掛職鍛煉的基礎上，在新的更高的起點(diǎn)上，加強鍛煉、加快成長(cháng)、加速前進(jìn)。這里，借此機會(huì )，我與大家談一些體會(huì )和想法，與各位共勉。

　　一、順應時(shí)代要求，在人生抱負上要有新的追求

　　隨著(zhù)改革的深入，環(huán)境大開(kāi)放、結構大調整、經(jīng)濟大發(fā)展、文化大激蕩，社會(huì )生活發(fā)生了廣泛而深刻的變化。面對新的形勢，每個(gè)同志都應順應時(shí)代潮流，對人生坐標進(jìn)行準確的定位。

　　一要堅定理想信念，找準實(shí)現人生抱負的根本點(diǎn)。理想信念是人生的精神支柱，作為一個(gè)年輕干部，根本的是要牢固樹(shù)立為共產(chǎn)主義奮斗終身的堅定信念，在現階段就是要堅定建設有中國特色社會(huì )主義的信念，增強政治敏銳性和鑒別力，認真踐行，努力拓寬視野，善于觀(guān)察和把握時(shí)代要求，始終走在時(shí)代的前列。

　　二要立足本職，找準實(shí)現人生抱負的切入點(diǎn)。年輕干部應當理想遠大，志存高遠，但要防止眼高于低，華而不實(shí)，必須立足本職，埋頭苦干，要在為加快社會(huì )進(jìn)步的不懈奮斗中，努力實(shí)現自己的人生抱負。

　　三要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，找準實(shí)現人生抱負的立足點(diǎn)。大家一定要立志干大事，不要立志做大官，要淡泊名利，像任長(cháng)霞同志那樣，在事業(yè)上、工作上追求最大值，多想想怎樣為人民事業(yè)作貢獻，以平常的心態(tài)接受組織的挑選，要時(shí)刻牢記，共產(chǎn)黨人是立黨為公的，不論組織上把自己放在什么崗位上，都要吃苦在前，享受在后，踏踏實(shí)實(shí)為黨工作，全心全意為人民服務(wù)。

　　二、加強理論武裝，在知識更新上要有新的跨越

　　實(shí)踐證明，理論上的成熟是政治上成熟的重要標志。知識就是力量，勤于學(xué)習，善于學(xué)習，是提高自身綜合素質(zhì)的重要途徑，是一名年輕干部盡快成長(cháng)的內在動(dòng)因和最佳選擇。同志們年富力強，文化程度較高，眼界比較開(kāi)闊，思維比較敏捷，在學(xué)習掌握理論知識方面具有一定的優(yōu)勢，但處理不好，往往容易滿(mǎn)足于一知半解、一孔之見(jiàn)、一得之功，原有的優(yōu)勢也有可能變成劣勢。我們8位掛職干部都很辛苦，很多同志的個(gè)人閱歷相對較淺，在理論知識的實(shí)際運用上還有相當大的發(fā)展空間，在實(shí)踐中學(xué)習和學(xué)習中實(shí)踐應該說(shuō)是我們永恒的主題。因此，同志們要把加強學(xué)習作為第一位的任務(wù)，作為自己生活的第一需要，切實(shí)抓緊抓好，繼續發(fā)揚在掛職鍛煉期間的學(xué)習精神，以飽滿(mǎn)的學(xué)習熱情，真正靜下心來(lái)學(xué)習，扎扎實(shí)實(shí)地鉆進(jìn)去，努力做到融合貫通，學(xué)有所成。

　　掛職交流座談會(huì )發(fā)言稿6

同志們：

　　改革開(kāi)放以來(lái)，特別是近13年，東部地區經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結了這些地區的經(jīng)驗。我看這些經(jīng)驗主要是：

　　一、中心意識濃，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)。順德人面對發(fā)展中問(wèn)題的一貫做法是“先干后說(shuō)、多干少說(shuō)、甚至干了也不說(shuō)”，堅持“不爭論、不刮風(fēng)、不埋怨，有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題”的方針，保護了干部群眾的發(fā)展熱情，贏(yíng)得了寶貴的發(fā)展時(shí)間，形成了抓經(jīng)濟建設的強大合力。平湖市一切服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設這個(gè)中心，以“招商引資年”、“基礎設施建設年”、“作風(fēng)建設年”為載體，推動(dòng)經(jīng)濟建設不斷上新臺階，全市經(jīng)濟綜合發(fā)展指標列全國百強縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟建設為中心、加快發(fā)展是解決前進(jìn)道路上一切困難和問(wèn)題的唯一途徑——發(fā)達地區的經(jīng)驗雄辯地證明了這一點(diǎn)。

　　二、思想觀(guān)念新，處處體現與時(shí)俱進(jìn)的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟放在同等重要的地位，一視同仁，平等對待，在全社會(huì )營(yíng)造政治上認同、經(jīng)濟上正位、社會(huì )上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營(yíng)經(jīng)濟占到全市國內生產(chǎn)總值份額超過(guò)70%。順德人堅持“變是唯一的不變”，以市場(chǎng)化為取向，率先在全國開(kāi)展了以產(chǎn)權為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機構改革，建立起了社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競爭性行列，促進(jìn)了民間投資和外資的進(jìn)入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng )立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅持不斷地解放思想，在解放思想中統一思想，這就是更新觀(guān)念、與時(shí)俱進(jìn)的具體體現。

　　三、機遇意識強，不放過(guò)任何一個(gè)發(fā)展機會(huì )。早在20年前，沿海地區就抓住國家加快東南沿海開(kāi)放開(kāi)發(fā)的機遇，搭上了發(fā)展的“快車(chē)”。高明市提出了抓住機遇，揚長(cháng)避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的“結合部”戰略，迎接新轉移，加大招商引資力度，促進(jìn)投入的新發(fā)展；迎接新挑戰，加大企業(yè)轉制的力度，促進(jìn)企業(yè)的再發(fā)展；迎接新需求，加快“后花園”建設的步伐，促進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調發(fā)展，歷經(jīng)了三個(gè)大的機遇期，xx年進(jìn)入了中國綜合實(shí)力百強縣行列。平湖市抓住外商看好我國的有利機遇，把招商引資作為“一號工程”，全黨動(dòng)員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟。機遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機是罪人。只有善于發(fā)現機遇，把握機遇，利用機遇，才能搶占發(fā)展的先機。

　　四、工作闖勁足，敢于挑戰一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟還不富裕之時(shí)，面對交通的不便，多方集資6000萬(wàn)元在界河上修建了一座大橋；投資2、5億元在相鄰的兩個(gè)富市的地盤(pán)內征地填塘拆屋修超一級路，橋路的建設，使高明24萬(wàn)人實(shí)施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對自然資源的貧乏，依托區位優(yōu)勢，大做“無(wú)中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng )造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷(xiāo)售市場(chǎng)在兩頭在外的新型經(jīng)濟，使沒(méi)有森林資源的嘉興縣成為全國最大的膠合板生產(chǎn)基地；沒(méi)有發(fā)達畜牧業(yè)的海寧市成為全國最大的皮革生產(chǎn)基地；沒(méi)有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng )造了“零資源經(jīng)濟現象”。日照市面對城市建設資金的嚴重不足，在經(jīng)營(yíng)城市上做文章，在動(dòng)員社會(huì )各界參與上下功夫，順利地實(shí)施了城市基礎設施和新區開(kāi)發(fā)帶動(dòng)戰略，基本建成了“大綠化、花園式、開(kāi)放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開(kāi)拓一片新天地；勇于創(chuàng )新，不斷進(jìn)取，才是實(shí)現經(jīng)濟跨越，后來(lái)居上的最佳途徑。

　　宋書(shū)記在三屆八次全會(huì )上指出，觀(guān)念滯后是影響咸陽(yáng)發(fā)展的根本性問(wèn)題。加快發(fā)展，必須開(kāi)啟解放思想的總閥門(mén)，這也是我們召開(kāi)這個(gè)座談會(huì )的根本出發(fā)點(diǎn)。解放思想四個(gè)字，說(shuō)起來(lái)容易，但真正做起來(lái)確實(shí)不是一件容易的事。衡量一個(gè)地區、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)領(lǐng)導干部，甚至一個(gè)普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個(gè)標準，那就是改革的膽量，開(kāi)發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個(gè)說(shuō)法成立，那么，對我們這樣一個(gè)西部欠發(fā)達的內陸城市來(lái)說(shuō)，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽(tīng)了上面五位同志的發(fā)言，結合咸陽(yáng)實(shí)際，我覺(jué)得我們解放思想目前最關(guān)鍵的是要在五個(gè)方面下功夫、求實(shí)效：

　　一是要在完善經(jīng)濟體制上實(shí)現解放思想的新突破。要集中力量解決好關(guān)系全市經(jīng)濟建設和改革全局的重大問(wèn)題，解決好農村農戶(hù)個(gè)體小規模生產(chǎn)與社會(huì )化大市場(chǎng)的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟如何向高附加值經(jīng)濟轉化的問(wèn)題、解決好國有企業(yè)動(dòng)力不足活力不強的問(wèn)題、解決好經(jīng)濟結構戰略性調整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問(wèn)題都是困擾我市經(jīng)濟體制改革的“瓶頸”問(wèn)題。我這里提個(gè)頭，希望同志們能結合分管工作，做深入細致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說(shuō)，做了再說(shuō)”。就看大家的行動(dòng)了！

　　二是要在擴大對外開(kāi)放上實(shí)現解放思想的新突破。和發(fā)達地區相比，我市的對外開(kāi)放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問(wèn)題還是解放思想的問(wèn)題。陜汽原來(lái)是一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的國有企業(yè)，后來(lái)被一家民營(yíng)企業(yè)老板控股經(jīng)營(yíng)，現在成了明星企業(yè)。一開(kāi)始，廠(chǎng)里的領(lǐng)導和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領(lǐng)導思想就很解放，只要企業(yè)能發(fā)展，什么位子、面子統統不要。事實(shí)上，有為才有位，現在陜汽的重型汽車(chē)供不應求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)熱火朝天，職工腰包鼓了，都說(shuō)多虧當初廠(chǎng)里領(lǐng)導有遠見(jiàn)、有膽識，要不現在恐怕生計都成問(wèn)題了！我們“如意”廠(chǎng)前十年就和長(cháng)虹談過(guò)兼并問(wèn)題，但顧及這、顧及那，結果錯失良機，現在長(cháng)虹紅遍中國，如意很不如意。舉這兩個(gè)例子無(wú)非告訴大家在擴大開(kāi)放上解放思想，要有“豁出去”的膽略，只要有利于發(fā)展，只要能夠發(fā)展，就大膽地干，最后成績(jì)會(huì )說(shuō)明一切。

　　三是要在推進(jìn)招商引資上實(shí)現解放思想的新突破。這一點(diǎn)全市招商引資動(dòng)員大會(huì )已經(jīng)闡述的很多了。希望同志們切實(shí)把招商引資作為建設西部經(jīng)濟強市的第一要務(wù)，積極行動(dòng)起來(lái)，緊緊抓住西部大開(kāi)發(fā)和“一線(xiàn)兩帶”、“西咸經(jīng)濟一體化”的機遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門(mén)的“一把手”，理應成為招商引資的領(lǐng)頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動(dòng)助手，去影響和帶動(dòng)部下，讓我們的每一位干部，每一個(gè)群眾，都能認識到招商引資對于咸陽(yáng)發(fā)展的重大意義，都能自覺(jué)關(guān)心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個(gè)“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動(dòng)我市招商引資工作上新的臺階。

　　四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實(shí)現解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境，我個(gè)人理解，一方面是對現有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求和內容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想，就是要抓緊培育新的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和開(kāi)放的擴大，現在投資者越來(lái)越關(guān)心的是一個(gè)地區能否形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區的成長(cháng)現象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢集群進(jìn)而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現更為熟練的勞動(dòng)力市場(chǎng)和先進(jìn)的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專(zhuān)門(mén)化的服務(wù)性行業(yè)以及基礎性設施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率，進(jìn)而出現投資的強大吸引力。所以說(shuō)，今后一個(gè)時(shí)期，一個(gè)地區是否能從自己的實(shí)際出發(fā)，以立市、立縣項目為支撐，培育和形成一個(gè)或幾個(gè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群區，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問(wèn)題。

　　五是要在轉變干部作風(fēng)中實(shí)現解放思想的新突破。干部，顧名思義，就是干事的那一部分人。應該說(shuō)，市委三屆八次全會(huì )為我們描繪了美好的藍圖，前幾天召開(kāi)的招商引資動(dòng)員大會(huì )為我們加快發(fā)展安上了強勁的助推器，現在最關(guān)鍵就是落實(shí)。省政府收假后召開(kāi)的第一個(gè)會(huì )就是抓項目、抓落實(shí)會(huì )，會(huì )上響亮提出，項目落不實(shí)，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風(fēng)的癥結上。現在干部作風(fēng)上有一種很不好的現象，就是有“說(shuō)功”沒(méi)“做功”。這種作風(fēng)不要說(shuō)和發(fā)達地區的干部比講不過(guò)去，就是我們咸陽(yáng)的老百姓也不答應。如果說(shuō)在轉變干部作風(fēng)上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達地區干部踏踏實(shí)實(shí)干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風(fēng)，能對我們加快“四化”進(jìn)程，構建經(jīng)濟強市有所促進(jìn)。

　　我就講這么多，謝謝大家！

　　掛職交流座談會(huì )發(fā)言稿7

同志們：

　　今天，廳黨委舉辦掛職干部交流座談會(huì )，旨在貫徹落實(shí)中央關(guān)于培養選拔年輕干部戰略部署，總結交流干部掛職工作經(jīng)驗，深入推進(jìn)干部掛職工作，進(jìn)一步激勵年輕干部在基層和實(shí)踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗、增長(cháng)才干、建功立業(yè)。

　　剛才，4位掛職干部及1為掛職干部家屬用感人的事跡、鮮活的事例、樸實(shí)的語(yǔ)言，暢談了他們在基層掛職鍛煉的工作體會(huì )、切身感受和主要收獲，情真意切、感人至深、令人鼓舞、催人奮進(jìn)，使我們受到了一次生動(dòng)的思想教育和深刻的人生啟迪。

　　廳黨委高度重視在基層和復雜環(huán)境中培養鍛煉干部，近年來(lái)，通過(guò)項目執行辦鍛煉、基層干部到廳機關(guān)掛職、科技副縣長(cháng)等方式，使78名年輕干部得到了鍛煉。今天，大部分掛職干部都參加了會(huì )議，個(gè)別干部由于工作原因不能離開(kāi)工作崗位，可以說(shuō)，通過(guò)兩年的掛職鍛煉，我們的掛職干部以高度的政治責任感、嚴謹務(wù)實(shí)的精神、認真負責的態(tài)度、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，做了大量卓有成效的工作，出色地完成了組織上交付的各項任務(wù)，得到了基層單位和廣大干部群眾的充分肯定。

　　你們在掛職鍛煉中，虛心學(xué)習，不斷成長(cháng)。你們向基層學(xué)習，向群眾學(xué)習，在實(shí)踐中學(xué)習，學(xué)到了許多書(shū)本上學(xué)不到的知識，觀(guān)察問(wèn)題、思考問(wèn)題、認識問(wèn)題的角度和方式發(fā)生了深刻變化，在與當地干部群眾共同生活和工作中錘煉了黨性，在承擔急難險重任務(wù)中經(jīng)受了考驗，在處理復雜矛盾和突發(fā)事件中增強了本領(lǐng)。

　　你們在掛職鍛煉中，盡職盡責，勇挑重擔。你們全身心投入工作，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)特長(cháng)，主動(dòng)為當地交通發(fā)展與改革建言獻策，在規劃編制、項目前期、工程建設、防災減災、技術(shù)培訓、制度建設等方面發(fā)揮了重要作用。

　　你們在掛職鍛煉中，牢記宗旨，扎實(shí)工作。你們以事業(yè)為重，以基層為家，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“艱苦奮斗、勇于創(chuàng )新、不畏險阻、團結奉獻”的交通精神，有的在困難面前毫不退縮，關(guān)鍵時(shí)刻迎難而上，有的老人病重甚至病逝不能盡孝，有的子女中考、高考無(wú)法顧及，充分體現了他們扎根基層、獻身事業(yè)的高尚情操，充分展示了他們認真履職、不辱使命的博大情懷。你們用自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立了交通干部的良好形象。

　　實(shí)踐證明，選派干部到基層掛職是加強年輕干部培養、全面提高干部隊伍素質(zhì)的重要途徑。廳黨委始終高度重視干部隊伍建設，堅持把“德”放在首位，選政治素質(zhì)高的人，堅持崇尚實(shí)干、重視基層，選干事創(chuàng )業(yè)的人，強調年輕干部的培養要突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉，強調要特別關(guān)注長(cháng)期在條件艱苦、工作困難地方扎實(shí)工作的干部，注重從基層和生產(chǎn)一線(xiàn)選拔優(yōu)秀干部充實(shí)到各級領(lǐng)導班子。

　　掛職鍛煉是年輕干部成長(cháng)的重要課堂，希望掛職干部倍加珍惜這一難得機遇，倍加珍惜這段人生經(jīng)歷，倍加珍惜廳黨委的信任和關(guān)懷，不斷在基層工作中錘煉成長(cháng)，不斷在艱苦環(huán)境中經(jīng)受考驗，不斷在實(shí)踐中建功立業(yè)，努力成為年輕干部的表率。一是堅定理想信念。堅持講政治顧大局，始終與黨中央保持高度一致。站在黨和國家事業(yè)全局的高度認識肩負的使命和職責，認真執行黨的路線(xiàn)方針政策，切實(shí)提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、做好各項交通工作的能力，提高應對復雜局面、調處利益沖突、做好群眾工作的本領(lǐng)。二是不斷加強學(xué)習。向書(shū)本學(xué)習，向群眾學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，干什么學(xué)什么，缺什么補什么，不斷提高知識修養，開(kāi)闊知識視野，增加知識儲備。堅持學(xué)以致用，善于把過(guò)去所學(xué)的理論和知識運用到實(shí)踐中去，把掛職期間學(xué)到的經(jīng)驗和方法運用到以后的工作中去。三是開(kāi)拓創(chuàng )新。善于研究新問(wèn)題，總結新情況，探索新經(jīng)驗，多出主意、多想辦法，多支實(shí)招、多辦實(shí)事，不斷促進(jìn)民生交通實(shí)現新的發(fā)展。四是強作風(fēng)錘煉。掛職干部要牢固樹(shù)立宗旨意識，大力弘揚求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，克服各種困難，經(jīng)受各種考驗，在實(shí)踐鍛煉中增強黨性，改進(jìn)作風(fēng)，磨煉意志，陶冶情操，提升境界，為基層發(fā)展貢獻自己的青春、才智和力量。

　　選派年輕干部到基層掛職鍛煉是一項長(cháng)期任務(wù)，要總結運用成功經(jīng)驗，不斷提高年輕干部培養鍛煉的科學(xué)化水平。一要高度重視干部掛職工作。各單位要從事業(yè)長(cháng)遠發(fā)展出發(fā)，遵循干部成長(cháng)規律，妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾，有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線(xiàn)，到艱苦和邊遠地區，到矛盾多、困難大、任務(wù)重的崗位去錘煉和工作。二要完善掛職干部選派機制。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，建立科學(xué)規范的選拔機制，提高干部選派的針對性，把有培養前途、有發(fā)展潛力的優(yōu)秀年輕干部?jì)?yōu)先選派到基層掛職鍛煉，并把基層經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。三要加強對掛職干部的管理。不斷完善主管部門(mén)、派出單位與掛職單位的管理機制，及時(shí)掌握掛職干部的思想動(dòng)態(tài)、工作學(xué)習生活情況和地方干部群眾的評價(jià)，加強對掛職干部的監督管理和跟蹤考察。四要切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)掛職干部。對掛職干部要做到政治上信任、工作上支持、生活上關(guān)心，按規定落實(shí)好掛職干部的工作和生活待遇，千方百計幫助掛職干部解決實(shí)際困難，切實(shí)解決他們的后顧之憂(yōu)，積極為他們服務(wù)基層創(chuàng )造更好的條件，使他們能夠集中精力干好工作。

　　同志們，選派干部掛職鍛煉，加強年輕干部培養，是事關(guān)干部隊伍建設全局、事關(guān)事業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的戰略任務(wù)。廳黨委將進(jìn)一步加大工作力度，促進(jìn)年輕干部的全面成長(cháng)。希望掛職干部不辱使命、銳意進(jìn)取，艱苦奮斗、扎實(shí)工作，在實(shí)踐鍛煉中創(chuàng )造更好成績(jì)。希望機關(guān)公務(wù)員和廣大干部職工向掛職干部學(xué)習，深入基層、深入實(shí)踐，加強修養、改進(jìn)作風(fēng)，在各自崗位上做出更大貢獻。

　　掛職交流座談會(huì )發(fā)言稿8

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同志:

　　大家下午好！

　　我是，來(lái)自x院，在國土資源局掛任測繪管理科副科長(cháng)。非常感謝組織上給了我這次掛職鍛煉的機會(huì )，感謝組織對我的關(guān)懷和培養，同時(shí)也感謝市局領(lǐng)導對我工作、生活的關(guān)心和幫助。下面我就個(gè)人掛職以來(lái)思想和工作情況向大家作個(gè)交流匯報，不妥之處，懇請各位批評指正。

　　一、 掛職鍛煉的心態(tài)與認識

　　掛職鍛煉是一個(gè)難得的`機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是享受，而是學(xué)習，更是鍛煉。掛職是一種特殊的身份，他代表的不光是自己的形象，更是我們區測繪地理信息局的形象。雖是掛職，不能失職；雖然時(shí)間不長(cháng)，但不能有臨時(shí)觀(guān)念，得過(guò)且過(guò)，把掛職當度假的思想。

　　在國土資源局掛職期間，我始終牢記局領(lǐng)導提出的六成為與六要求，全身心投入到工作中，用心觀(guān)察，認真思考，仔細研究，竭盡全力去當好助手，當好參謀，切實(shí)發(fā)揮能力與作用。掛職鍛煉是一個(gè)新的工作體驗，需要學(xué)習、思考與實(shí)踐的有機結合。我堅持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想，善于總結，注重積累，尊重局領(lǐng)導，團結周?chē)�同志，一切服從組織安排，積極配合科長(cháng)完成局下達到我們測繪管理科的各項工作任務(wù)，自覺(jué)參加局里的各種集體活動(dòng)，主動(dòng)向上級領(lǐng)導匯報工作學(xué)習情況，積極組織有關(guān)人員參加區測繪地理信息局舉辦的各項活動(dòng)。

　　二、 掛職以來(lái)的幾點(diǎn)收獲

　　(一) 轉換角色，適應新工作環(huán)境

　　掛職期間，我堅持不做旁觀(guān)者，也不當局外人，而是以正式工作人員的姿態(tài)，以飽滿(mǎn)的工作熱情，主動(dòng)地參與到工作中，堅信只有多做才能多學(xué)、多獲。測繪管理科的工作與市局的業(yè)務(wù)科室、縣國土資局、測繪資質(zhì)單位等行業(yè)部門(mén)之間密切聯(lián)系，涉及知識面廣。我充分認識到只有變壓力為動(dòng)力，變挑戰為機遇，只有以最快的速度進(jìn)入工作狀態(tài)，轉變觀(guān)念和角色，增強理論素養，熟悉測繪行業(yè)和測繪市場(chǎng)管理，測繪資質(zhì)監督管理、測繪成果管理與領(lǐng)用等業(yè)務(wù)流程，掌握市國土局各部門(mén)的運轉程序和管理制度，才能為自己順利完成各項工作任務(wù)打下堅實(shí)的基礎。

　　(二) 堅持把掛職作為加強學(xué)習、增長(cháng)知識的過(guò)程

　　掛職鍛煉期間，我始終牢記自己的職責--學(xué)習鍛煉，堅持把掛職作為加強學(xué)習、增長(cháng)知識的過(guò)程。

　　一是牢固樹(shù)立選擇學(xué)習就是選擇發(fā)展的理念，把學(xué)習當作一種生活態(tài)度，把學(xué)習當做一種工作責任，把學(xué)習當做一種精神追求，堅持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想、多問(wèn)，向書(shū)本學(xué)習，向領(lǐng)導請教，向同事取經(jīng)。

　　二是在學(xué)習中堅持高標準、嚴要求，不放松、不懈怠，注重學(xué)習深度，增強學(xué)習實(shí)效，補齊知識短板，完善知識結構。

　　三是堅持立學(xué)為本，學(xué)以致用，在工作中檢驗學(xué)習成果，在學(xué)習中提高工作水平，把學(xué)習到的新知識、新觀(guān)念、新方法融入到工作當中。

　　(三) 主動(dòng)協(xié)調，講究方法，務(wù)求實(shí)效

　　掛職期間，我主動(dòng)向領(lǐng)導請示匯報，虛心向同事請教咨詢(xún)，及時(shí)反饋領(lǐng)導交辦的工作推進(jìn)情況和面臨的問(wèn)題。不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生，通過(guò)有禮有節的方式同相關(guān)部門(mén)之間進(jìn)行反復對接，有效促進(jìn)工作的開(kāi)展。積極參與測繪管理科及其他科室的工作，注重解掌握實(shí)情，分析研究問(wèn)題，堅持團結協(xié)作，到位不越位，自覺(jué)當好助手，主動(dòng)做好工作。講究工作方法，注重在平凡中關(guān)注細節，在認真中追求高效，在常規中實(shí)現創(chuàng )新，確保了工作高質(zhì)高效完成。

　　(四) 把握機會(huì )，善于總結，注重積累，實(shí)現鍛煉目的

　　我深知掛職鍛煉機會(huì )的難得，努力在掛職崗位上礪練自己，提升能力，豐富閱歷。堅持學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級相關(guān)會(huì )議、文件精神，吃透政策；在空閑時(shí)間做到開(kāi)卷有益，閱讀和思考了測繪行業(yè)管理相關(guān)的法律法規，做到知法、懂法、依法辦事；在國家局、區局政務(wù)網(wǎng)、中科院等網(wǎng)站上獲取大量的行業(yè)動(dòng)態(tài)知識，了解測繪行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握最先進(jìn)的測繪科學(xué)技術(shù)，增強了自我發(fā)展的動(dòng)力，把握大局意識。注重在交流中學(xué)習、積累，積極參加測繪行業(yè)管理工作會(huì )議、信息化工作會(huì )議等一列工作座談交流會(huì )，參加各種學(xué)習考察活動(dòng)，經(jīng)常與業(yè)務(wù)科室人員交流，遇到不懂的地方就主動(dòng)請教，掌握了很多國土業(yè)務(wù)知識及處理問(wèn)題的方式、方法。

　　三、 今后工作想法與要求

　　在國土局掛職學(xué)習的近半年時(shí)間里，我遇到了許多以前在工作中沒(méi)有接觸過(guò)的問(wèn)題，但通過(guò)這些新任務(wù)、新環(huán)境、新挑戰，使我們有了新提高、新收獲，也使我明白今后在學(xué)習中應該努力的方向：

　　(一) 扎實(shí)做好本職工作，求真務(wù)實(shí)，強化大局意識。

　　在今后的工作學(xué)習中時(shí)刻要注意自己的工作態(tài)度和工作形象，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，正確認識和處理形式與內容、分清當前與長(cháng)遠、小事與大事的關(guān)系，堅持做到摸實(shí)情，講實(shí)話(huà)，重實(shí)干，強化自己的服務(wù)意識和大局意識。

　　(二) 加強理論學(xué)習，勇于實(shí)踐。

　　講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)，力求把工作做得更好。

　　(三) 工作要細心、謹慎，要拓寬學(xué)習領(lǐng)域。

　　在具體的工作中，要謹慎小心地處理好每一件事，作到滴水不漏。對說(shuō)不清、道不明的問(wèn)題，要多請示、多匯報有關(guān)領(lǐng)導，一定要按原則，按政策規定辦事。要學(xué)政治、業(yè)務(wù)、法律知識等，更要學(xué)會(huì )在工作中抓住主要矛盾，提高工作的針對性和實(shí)效性，找準解決矛盾的切入點(diǎn)。

　　四、 結語(yǔ)

　　掛職鍛煉是一次難得的機會(huì )，我將終生受益。回顧這半年多時(shí)間，既令人鼓舞，也深深感到自己還需要不斷的學(xué)習提高。在今后的工作中，我將加倍努力，務(wù)實(shí)工作，決不辜負使命。

　　我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

　　掛職交流座談會(huì )發(fā)言稿9

同志們：

　　今天，委黨委舉辦掛職干部座談會(huì )，旨在總結交流干部掛職工作經(jīng)驗，深入推進(jìn)干部掛職工作，進(jìn)一步激勵年輕干部在實(shí)踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗、增長(cháng)才干、建功立業(yè)。剛才，14位同志分別從不同角度交流了掛職工作的經(jīng)驗和體會(huì )，蔡處長(cháng)給我們介紹了掛職工作的開(kāi)展情況。我們可以進(jìn)一步看到這項工作所取得的豐碩成果，看到掛職干部所做的辛勤工作，看到派出單位的全力配合，我代表委黨委向全體掛職干部以及派出單位表示衷心的感謝。下面，我就進(jìn)一步做好今后的工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、掛職工作成效顯著(zhù)

　　20xx年7月至今，各選派單位、委機關(guān)黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作，給掛職干部提供了施展才華的空間和舞臺，確保了掛職工作扎實(shí)有效地開(kāi)展；掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿(mǎn)的熱情，積極投入到各項工作中去，并做出了較好的成績(jì)。掛職干部在掛職鍛煉中，虛心學(xué)習，不斷成長(cháng)。在承擔急難險重任務(wù)中經(jīng)受了考驗，在處理復雜矛盾和突發(fā)事件中增強了本領(lǐng)。盡職盡責，勇挑重擔，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)特長(cháng)，主動(dòng)為衛生事業(yè)發(fā)展建言獻策。始終牢記宗旨，扎實(shí)工作，以事業(yè)為重，以機關(guān)為家，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“敢為人先，追求卓越”的武漢精神。

　　實(shí)踐證明，選派干部到機關(guān)掛職是加強年輕干部培養、全面提高干部隊伍素質(zhì)的重要途徑。委黨委始終高度重視干部隊伍建設，堅持把“德”放在首位，崇尚實(shí)干的用人導向，強調年輕干部的培養要突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉，并把掛職鍛煉作為年輕干部成長(cháng)的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經(jīng)歷，倍加珍惜委黨委的信任和關(guān)懷，在今后的工作中繼續錘煉成長(cháng)，不斷在實(shí)踐中建功立業(yè)，努力成為年輕干部的表率。

　　二、要進(jìn)一步加大掛職鍛煉工作力度

　　新一批的干部掛職工作于今年9月正式開(kāi)展，各有關(guān)單位和處室必須切實(shí)加強領(lǐng)導，精心組織，齊抓共管，注重實(shí)效。

　　(一)各單位要一如既往地支持干部掛職工作，進(jìn)一步做好干部選派工作

　　各單位要從事業(yè)長(cháng)遠發(fā)展出發(fā)，遵循干部成長(cháng)規律，妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾，有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到機關(guān)錘煉和工作。

　　一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及掛職處室保持聯(lián)系，了解掌握掛職干部的思想、工作和學(xué)習情況，鼓勵他們安心工作。在掛職期間，原單位原則上不得中途抽回掛職人員，如因特殊情況確需抽回，要與掛職處室協(xié)商，報經(jīng)委組織人事處同意后，方能抽回。

　　二是落實(shí)好掛職干部的各項待遇。干部掛職鍛煉期間，原單位任職保留，工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動(dòng)關(guān)心掛職干部，幫助掛職干部解決實(shí)際困難，切實(shí)解決他們的后顧之憂(yōu)，使他們能夠集中精力干好工作。

　　三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時(shí)，在同等條件下，要優(yōu)先考慮掛職干部，對那些成績(jì)突出、群眾公認的掛職干部，要及時(shí)提拔使用或安排到更重要的崗位上。

　　(二)委機關(guān)黨委、各掛職處室要從具體工作入手，明確培養計劃，落實(shí)培養責任

　　一是明確培養計劃。對掛職干部，要給他們實(shí)質(zhì)性的分工，讓他們獨立負責某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時(shí)，要盡量注意發(fā)揮他們的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、優(yōu)勢。組織生活以及重要工作會(huì )議要安排他們參加或列席。

　　二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經(jīng)驗豐富的同志對他們進(jìn)行傳幫帶，使他們盡快進(jìn)入角色；要定期與他們談心談話(huà)，肯定成績(jì)，指出不足，明確前進(jìn)方向；在掛職干部遇到困難或出現工作失誤的時(shí)候，要給予他們幫助、支持和鼓勵。

　　三要杜絕只重視安排工作而忽視培養教育的做法。機關(guān)黨委、各掛職處室要明確：干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養掛職干部?jì)烧叩年P(guān)系，既要向他們交任務(wù)，又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長(cháng)以及思想狀態(tài)，更不能純把他們當“幫工”使用。如果這樣做，就背離了干部掛職的初衷。

　　四要杜絕因掛職干部工作時(shí)間不長(cháng)而不愿委以重任、不明確責任的做法。各處室要樹(shù)立“才干來(lái)自實(shí)踐”的觀(guān)念，讓掛職干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長(cháng)才干。

　　五要杜絕因掛職干部不是機關(guān)正式干部而對掛職干部要求不高、管理不嚴的做法。委機關(guān)黨委、各掛職處室對掛職干部既要關(guān)心愛(ài)護，又要嚴格要求，大膽管理。對掛職干部的管理要求，要與機關(guān)公務(wù)員一視同仁，不能搞雙重標準，對他們進(jìn)行特殊照顧，對日常的上班、出勤、工作以及遵守紀律情況不管不問(wèn)。對掛職干部身上的問(wèn)題，發(fā)現后要及時(shí)指出；如發(fā)生不好管理的情況，可向組織部門(mén)或掛職干部原單位反映。

　　(三)委組織人事處要進(jìn)一步完善掛職干部選派機制，提高年輕干部培養鍛煉的科學(xué)化水平

　　要認真總結掛職鍛煉工作經(jīng)驗，做好成果轉化工作。要繼續加強年輕干部的培養鍛煉，積極結合實(shí)際制定培養計劃，有重點(diǎn)、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質(zhì)。要堅持德才兼備、以德為先的用人標準，建立科學(xué)規范的選拔機制，提高干部選派的針對性，把有培養前途、有發(fā)展潛力的優(yōu)秀年輕干部?jì)?yōu)先選派到機關(guān)掛職鍛煉，并把機關(guān)經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。

　　同志們，選派干部掛職鍛煉，加強年輕干部培養，是事關(guān)干部隊伍建設全局、事關(guān)衛生計生事業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的戰略任務(wù)。委黨委將進(jìn)一步加大工作力度，促進(jìn)年輕干部的全面成長(cháng)。希望通過(guò)掛職干部和我們的共同努力，為我系統培養鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部，為進(jìn)一步深化醫藥衛生體制改革，全面完成各項衛生計生工作任務(wù)，建成國家醫療服務(wù)中心做出新的更大的貢獻！

　　掛職交流座談會(huì )發(fā)言稿10

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　今年6月份，我有幸被組織安排到縣政府辦公室掛職鍛煉，主要從事政務(wù)督查和信息調研等方面的工作。近半年來(lái)，我嚴格按照縣委對掛職鍛煉人員提出的各項要求，銘記承諾，珍惜機遇，認真履職；在組織的關(guān)懷和辦公室領(lǐng)導、同事的關(guān)愛(ài)下，我堅持擺正位置、服務(wù)大局、用心做事、扎實(shí)工作，以歷練成長(cháng)的心態(tài)強化學(xué)習，以開(kāi)放思維的觀(guān)念拓展見(jiàn)識，以堅定黨性的要求強化作風(fēng)，以增強本領(lǐng)的目的錘煉技能，積極與辦公室各位同事融為一體，在完成分配工作任務(wù)、推進(jìn)各項工作順利開(kāi)展的同時(shí)，也使我開(kāi)闊了視野、增長(cháng)了才干、提升了素養、鍛煉了心性。回顧掛職期間緊張繁忙的工作和生活，感受頗豐，體會(huì )很多。

　　一是以謙虛謹慎的態(tài)度強化學(xué)習，主動(dòng)融入。抱著(zhù)學(xué)習、取經(jīng)的態(tài)度，自覺(jué)甘當“小學(xué)生”，虛心學(xué)做人、學(xué)本領(lǐng)，在勤學(xué)、好問(wèn)、互動(dòng)、交流中增長(cháng)才干、提升素質(zhì)、完善人格；在觀(guān)察、體會(huì )、總結、思考中博采眾長(cháng)、把握規律、掌握要領(lǐng)，從而使自身的綜合協(xié)調能力、處理復雜問(wèn)題的能力、做好服務(wù)工作的能力得以不斷提高。

　　二是以勤奮敬業(yè)的作風(fēng)履職盡責，踏實(shí)干事。辦公室確定由副主任、督查室主任項力軍同志作為培養聯(lián)系人。半年來(lái)，我主要協(xié)助政務(wù)督查工作，在督查工作創(chuàng )新方面做了一些具體工作。從健全和完善政務(wù)督查工作制度入手，積極探索“一室七部抓督查，五色通報促落實(shí)”的工作機制；創(chuàng )新督查方式，突出督查重點(diǎn)，圍繞全縣“大事”、“急事”、“難事”、“要事”開(kāi)展重點(diǎn)督查；搭建督查落實(shí)平臺，建立了櫥窗展示、督查通報、媒體曝光、下發(fā)嘉獎令、利用多媒體向縣政府常務(wù)會(huì )議匯報重點(diǎn)工作等督查手段，有效促進(jìn)了縣政府各項工作的落實(shí)效果。共參與重大項目、民生工程、陜南移民搬遷、創(chuàng )建園林縣城等專(zhuān)項督查55次，督辦領(lǐng)導批示35件、會(huì )議決定72項，起草下發(fā)各類(lèi)通報 68份，嘉獎令3份，制作專(zhuān)題展板5期40塊。我縣的政務(wù)督查工作分別于7月份在全省政府系統政務(wù)督查工作會(huì )議上，9月份在全市政務(wù)督查工作座談會(huì )上作經(jīng)驗交流。注重協(xié)助分管主任做好信息和文字處理工作，共參與起草辦公室文件12件，綜合性報告、講話(huà)、匯報等文字材料30余篇，調研送閱件9期，公開(kāi)刊發(fā)信息11篇，調研文章3篇。參與承辦現場(chǎng)會(huì )4次，觀(guān)摩會(huì )2次。協(xié)助辦理人大代表批評、意見(jiàn)和建議42件，答復政協(xié)委員提案54件。與此同時(shí)，兼顧了鎮上的重點(diǎn)工作。參加了鄉鎮黨委換屆選舉籌備和正式選舉工作；依法組織協(xié)調縣鎮人大代表?yè)Q屆工作；放棄雙休日，按時(shí)參加鎮上召開(kāi)的黨委會(huì )及班子會(huì )，做好重要事項和項目對接聯(lián)系工作，所分管的黨建和基層組織建設等工作有序推進(jìn)。

　　三是以敬畏感恩的情懷拓展視野，歷練品格。從鄉鎮到政府綜合部門(mén)，通過(guò)參與許多重大活動(dòng)，使我從宏觀(guān)上了解到全縣在“十二五”期間的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展戰略，也很好地把握了所在鎮的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的現狀，更加深化了對縣情和鎮情的認識，理清了區域經(jīng)濟發(fā)展的脈絡(luò )。通過(guò)在政府辦公室實(shí)實(shí)在在地感受良好的人文環(huán)境，體驗高效的精細化管理體系，特別是親身體會(huì )政府領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)上的超前思維和創(chuàng )新舉措，領(lǐng)略到領(lǐng)導在思考問(wèn)題上的深邃洞察、分析問(wèn)題上的思辨哲學(xué)、表達問(wèn)題上的演講藝術(shù)、處理問(wèn)題上的果敢作風(fēng)；切實(shí)感悟辦公室將以人為本的理念落實(shí)到機關(guān)的日常管理之中，讓干部在扎扎實(shí)實(shí)的工作中有盼頭、有勁頭、有奔頭，讓干部在緊張忙碌的工作中體驗到生活的甜頭，充分調動(dòng)了機關(guān)干部的積極性，在辦公室這個(gè)有活力、有凝聚力、有創(chuàng )新力的集體里，我更懂得尊重他人，寬容處事；更懂得承擔責任，埋頭苦干；更懂得穩定心神，陶冶情操。

　　半年來(lái)，通過(guò)學(xué)、聽(tīng)、看、干，不僅拓寬了知識視野，豐富了工作閱歷，增長(cháng)了個(gè)人才干，加強了人際交流，對我今后的工作有很大的啟發(fā)和幫助。“學(xué)優(yōu)才贍憑修煉，海闊天空任展為”。在今后的工作中，我將常懷感恩之心，常念貪欲之害，常思本職之責，珍視組織的精心培養，牢記同事們的真誠關(guān)愛(ài)，倍添工作熱情，倍增工作干勁，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。

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