人力資源管理自我評價(jià)
人力資源管理主要職責包括：
（1）把合適的人配置到適當的工作崗位上；
（2）引導新雇員進(jìn)入組織（熟悉環(huán)境）；
（3）培訓新雇員適應新的工作崗位；
（4）提高每位新雇員的工作績(jì)效；
（5）爭取實(shí)現創(chuàng )造性的合作，建立和諧的工作關(guān)系；
（6）解釋公司政策和工作程序；
（7）控制勞動(dòng)力成本；
（8）開(kāi)發(fā)每位雇員的工作技能；
（9）創(chuàng )造并維持部門(mén)內雇員的士氣；
（10）保護雇員的健康以及改善工作的物質(zhì)環(huán)境。
人力資源管理自我評價(jià)（精選10篇）
在日常生活或是工作學(xué)習中，我們總免不了要寫(xiě)自我評價(jià)，自我評價(jià)是自我意識的一種體現形式。怎樣寫(xiě)自我評價(jià)才合理、得體呢？以下是小編為大家收集的人力資源管理自我評價(jià)（精選10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人力資源管理自我評價(jià)1
本人性格開(kāi)朗與人處事融洽，對工作善始善終，能承受日益嚴重的競爭壓力，并能在成功與失敗中完善自己。活潑開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)向上、適應力強、勤奮好學(xué)、認真負責、堅毅不拔、勇于迎接新挑戰。擅長(cháng)業(yè)務(wù)具有良好的溝通能力與團隊合作精神。
熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、考核與評價(jià)、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。
積極進(jìn)取，謀求發(fā)展系我做人的宗旨，認真負責是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng )造條件，我就能適應變化，保持進(jìn)步，成為取之不盡、用之不竭的資源。
1、積極主動(dòng)、獨立工作能力強，并有良好的交際技能。
2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
3、愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導素質(zhì)。
4、精力旺盛、思想新潮。
人力資源管理自我評價(jià)2
我，來(lái)自XX大學(xué)，有著(zhù)良好的專(zhuān)業(yè)基礎知識和操作能力，并于XXXX年XX月通過(guò)國家人力資源管理師考試。對人力資源管理的相關(guān)知識掌握扎實(shí)，熟悉人力資源開(kāi)發(fā)，績(jì)效管理與考核，薪酬管理及企業(yè)戰略管理流程，熟悉學(xué)習和掌握了《勞動(dòng)合同法》及《社會(huì )保障法》的相關(guān)理論。
我的英語(yǔ)水平比較突出，在大二學(xué)年通過(guò)了國家四級考試，有著(zhù)出色的閱讀寫(xiě)作能力和口語(yǔ)水平。在校期間，曾多次參加全國大學(xué)生英語(yǔ)競賽并取得較好的成績(jì)。
在大學(xué)期間，我積極參加各種活動(dòng)，曾在社團中擔任各種職務(wù)。我熱愛(ài)團隊活動(dòng)，有很強的團隊合作意識，在校期間還曾擔任本專(zhuān)業(yè)足球隊的隊長(cháng)，具有很強的組織和協(xié)調能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
人力資源管理自我評價(jià)3
我是xx學(xué)院xx年畢業(yè)的學(xué)生，在校學(xué)習的專(zhuān)業(yè)是人力資源專(zhuān)業(yè)。除了專(zhuān)業(yè)知識之外，我能夠熟練運用電腦辦公軟件，已取得英語(yǔ)六級，駕照，會(huì )計上崗證等技能證書(shū)，并通過(guò)了人力資源師三級的考試。性格開(kāi)朗、樂(lè )于與人溝通，擁有較強的適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽，樂(lè )于助人，對工作認真負責，注重團隊合作。工作細心，負責任;具有良好的學(xué)習能力，善于學(xué)習和掌握新技能，有創(chuàng )新精神;具備良好的服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力;有團隊精神。
大四開(kāi)始到現在，我一直那邊國美電器人力資源部門(mén)學(xué)習并負責招聘模塊。在這期間，很好的學(xué)習了招聘的整個(gè)流程，除此之外，對人力資源管理其他模塊的工作內容，也有一定的認識與了解。一年的工作經(jīng)驗讓我確信了自己未來(lái)的發(fā)展道路。
現在的我，希望能重新選擇我的'工作平臺，從零學(xué)起，并我相信，以我好學(xué)、不怕累、堅持不懈的性格，一定能以最短的時(shí)間去適應和掌握，一步一個(gè)腳印，慢慢成長(cháng)。
性格活潑開(kāi)朗，樂(lè )于與人相處，與身邊的人相處融洽，極具團體合作精神，為人正直，工作認真，能吃苦耐勞，做事細致嚴謹。本人對待所做事的態(tài)度是：只要開(kāi)始去做了，就一定要做好。
人力資源管理自我評價(jià)4
1、有較強的親和力，善于傾聽(tīng)，樂(lè )于交流。
2、良好的人際溝通、組織協(xié)調能力，原則性強，執行力到位。
3：全國計算機等級三級,熟練操作計算機辦公軟件。
4：有很強的事業(yè)心和責任感，能夠面對困難和挑戰。
5：具有進(jìn)取精神和團隊精神，有較強的動(dòng)手能力，適應力強，積極、愛(ài)創(chuàng )新!
6：注重理論與實(shí)踐的結合。
7：熟悉ISO9000體系運作。
人力資源管理自我評價(jià)5
本人出身農村使我在學(xué)習和生活過(guò)程待人真誠，誠實(shí)守信，能夠吃苦，充滿(mǎn)熱情嘗試，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事，
在班里擔任過(guò)團支書(shū)、副班長(cháng)兼紀檢委員期間認真負責，組織過(guò)各種主題的活動(dòng)。20xx年上學(xué)期參與并策劃的“團隊心理輔導”大型系列活動(dòng)，包括知識講痤、心理輔導、助理輔導員招聘、團隊游戲等活動(dòng)。運用專(zhuān)業(yè)知識在全系開(kāi)展，獲得領(lǐng)導和同學(xué)的好評。同時(shí)也深深感受到團隊合作精神的重要。
在校學(xué)習的課程有：經(jīng)濟學(xué)、工商管理、管理學(xué)、微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統，統計學(xué)、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)。通過(guò)學(xué)習，掌握了管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識；掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；具有較強的語(yǔ)言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調及領(lǐng)導的基本能力；熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規；了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)；掌握文獻檢索、資料查詢(xún)的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
人力資源管理自我評價(jià)6
1、精通現代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。
2、7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長(cháng)以企業(yè)管理理念把公司員工的.凝聚力，創(chuàng )造力，自律能力挖掘和培養。(點(diǎn)評：突出個(gè)人資歷)
3、熟悉現代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理，能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀(guān)合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場(chǎng)的競爭即是人才的競爭)(點(diǎn)評：總結專(zhuān)業(yè)特長(cháng))
4、實(shí)干型的職員。工作認真負責。善于創(chuàng )新。敢于迎接挑戰。敢于承擔責任。有較強的精力投入工作。富有工作激情。樂(lè )業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。
5、國際項目管理協(xié)會(huì )(ipma)會(huì )員、美國管理協(xié)會(huì )(ama)會(huì )員及中國項目管理研究會(huì )會(huì )員，并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專(zhuān)業(yè)和人力資源管理學(xué)專(zhuān)業(yè)的資格證書(shū)。
人力資源管理自我評價(jià)7
1.能熟練操作人事行政各模塊的運用，多次成功組織大型文康活動(dòng)。
2.熟悉勞動(dòng)法規，能妥善處理勞動(dòng)糾紛。有企業(yè)總體戰略規劃經(jīng)驗人力資源總監的自我評價(jià)。并有協(xié)助CEO處理公司總體運營(yíng)的實(shí)操經(jīng)驗。
3.具有成熟的現代人力資源管理理念，能夠創(chuàng )造性地為不同行業(yè)、不同規模的公司設計人力資源管理的理念、模式和流程。
4.對企業(yè)人力資源管理有很強的把握能力，能夠配合公司總體戰略目標，制定相應的人力資源管理策略，建設并領(lǐng)導團隊，有步驟有計劃地執行人力資源的管理。
5.能夠根據企業(yè)需求情況，獨立設計、講授涉及人力資源管理方面課程并組織培訓。
6.掌握各種人才獲取渠道，并擁有廣泛的行業(yè)人才儲備與良好的合作關(guān)系。
7.能夠診斷并為公司專(zhuān)業(yè)化設計組織結構，薪酬結構，績(jì)效考核體系，福利體系，培訓體系等。
8.熟悉會(huì )所營(yíng)銷(xiāo)、連鎖發(fā)展等領(lǐng)域。
人力資源管理自我評價(jià)8
本人個(gè)性開(kāi)朗，真誠，大度，嚴謹。有較強的組織能力，溝通能力和工作能力。勤奮好學(xué)，開(kāi)拓進(jìn)取，長(cháng)期擔任班干對工作認真負責，嚴謹務(wù)實(shí)。理論聯(lián)系實(shí)際，特別注重實(shí)踐能力的學(xué)習和鍛煉。虛心學(xué)習開(kāi)拓進(jìn)取。
工作能力：大方，熱情，細心，積極向上；不斷學(xué)習，跟上社會(huì )步伐；勇于承認并改正錯誤，懂得總結經(jīng)驗；對未來(lái)充滿(mǎn)信心！有夢(mèng)想；積極，主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)；認真細致，以結果為導向；富有良好的團隊合作精神；愿意并善于同周?chē)娜私⒑椭C的人際關(guān)系；接受新興事物快，喜歡嘗試。人生信條：如果有1%希望，我會(huì )付出100%的努力。
我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)包括人力資源管理方面的基本理論知識，和人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，通過(guò)招聘、甄選、培訓、員工關(guān)系、薪酬設計、勞動(dòng)法等對組織內外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運用，滿(mǎn)足組織當前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標實(shí)現與成員發(fā)展的最大化。
我現在是在職研究生，基本課程學(xué)習都已經(jīng)完成，非題庫考試也已經(jīng)考完，目前在進(jìn)行的是題庫考試和全國統考，以及論文答辯。在工作的三年時(shí)間里，我逐漸清晰了自己的職業(yè)生涯規劃和理想，所以想從事人力資源領(lǐng)域內的工作，成為人力資源領(lǐng)域內的專(zhuān)業(yè)人士。
人力資源管理自我評價(jià)9
我的優(yōu)勢在于：
1、專(zhuān)業(yè)成績(jì)優(yōu)秀，多次榮獲校獎學(xué)金；
2、擔任副班長(cháng)參與班級團隊管理并積極投身社會(huì )實(shí)踐，多次被評為校和社團社會(huì )活動(dòng)積極分子，具備較強的與人溝通能力及團隊協(xié)作能力；
3、加強自身修養，思想要求進(jìn)步；
4、參加企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證培訓，取得助理人力資源管理師資格證書(shū)，具備一定的實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力；
5、計算機方面興趣學(xué)習，熟練操作office（word/excel等）辦公軟件。在通過(guò)省計算機二級、國家計算機二級的基礎上，通過(guò)國家計算機三級（網(wǎng)絡(luò )技術(shù)）；
6、充分發(fā)揮自已在寫(xiě)作方面的興趣特長(cháng)，發(fā)表文章二十余篇，并擔任“淮南大學(xué)生公寓通訊”報和“讀書(shū)”報責任編輯，負責整個(gè)版面的校對、編排、審稿、選稿，定稿等工作。
人力資源管理自我評價(jià)10
本人是一名應屆生，就讀于XX大學(xué)育才學(xué)院，人力資源管理專(zhuān)業(yè)。
光陰荏苒，四年的大學(xué)生活即將過(guò)去。在菁菁校園中，老師的教誨，同學(xué)的友愛(ài)以及各方面的熏陶，使我獲得了許多知識，懂得了許多道理。為了更好地適應社會(huì )的需要，在掌握好學(xué)校課程的前提下，充分利用課余時(shí)間，閱讀了大量的課外讀物，拓寬了自己的知識面。本人性格活潑開(kāi)朗、工作認真仔細、具有很好的親和力，善于與人溝通、而且愛(ài)好廣泛，愛(ài)好唱歌、
在學(xué)習中，我會(huì )把知識的渴望當成我不斷的追求，并且我要不斷進(jìn)步，因為我只是社會(huì )中那么不起眼的一粒沙子，我會(huì )努力修正我的一切弊端，將不利改為有利。
本人富有團隊
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