任命書(shū)格式
一、任命書(shū)簡(jiǎn)介
任命書(shū)是下命令讓某人擔任某一職務(wù)的證書(shū)，任命書(shū)不能等同勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議，訂立和變更勞動(dòng)合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定，勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù)。
二、任命書(shū)法律效應
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十六條第一款規定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議。根據這個(gè)協(xié)議，勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關(guān)、社會(huì )團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內部勞動(dòng)規則和其他規章制度，用人單位應及時(shí)安排被錄用的勞動(dòng)者工作，按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報酬，并且根據勞動(dòng)法律、法規規定和勞動(dòng)合同的約定提供必要的勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護及社會(huì )保險、福利等權利和待遇。
三、任命書(shū)格式（精選20篇）
任命是一個(gè)詞語(yǔ)，它的意義有承命，接受命令；指下命令任用；謂聽(tīng)任命運的支配。下面是小編幫大家整理的任命書(shū)格式（精選20篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
任命書(shū)1
為適應新形勢下集團公司經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展需要，經(jīng)集團公司領(lǐng)導研究決定，自20XX年X月X日任命XX先生為XX集團有限公司董事長(cháng)，全面負責XX集團有限公司的日常工作管理。
特此通告！
XX集團有限公司
20XX年X月X日
任命書(shū)2
經(jīng)董事會(huì )研究決定，茲任命XX先生為XX公司財務(wù)總監職務(wù)，任職期限自20XX年X月X日至20XX年X月X日。
XXX公司(公章)
法定代表人簽字：
20XX年X月X日
任命書(shū)3
茲任命XX為XXX公司安全主要負責人。
工作職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負領(lǐng)導責任，具體領(lǐng)導和支持安全部門(mén)開(kāi)展工作。
2、組織員工學(xué)習安全生產(chǎn)法律法規、標準及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程，定期檢查執行情況
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì )的準備工作，對例會(huì )決定的事項，負責組織貫徹落實(shí)。主持召開(kāi)生產(chǎn)調度會(huì )，并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。
4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實(shí)施。
5、組織車(chē)間和有關(guān)部門(mén)定期開(kāi)展各種形式的安全檢查。發(fā)現重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及有關(guān)部門(mén)提出報告。在上報的同時(shí)，組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故，迅速察看現場(chǎng)，及時(shí)準確地向上級報告。同進(jìn)主持事故調查，明確事故責任，提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
7、具體領(lǐng)導有關(guān)部門(mén)做好女工及未成年工特殊保護工作，休息休假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護用品的管理工作。
本任命書(shū)自20XX年X月X日起生效。
XXX有限公司
20XX年X月X日
任命書(shū)4
尊敬的XXX：
依據的XXX發(fā)展需求，經(jīng)鉆研決定，成立XX中心，現對以下人事做出調整任命：
1、XX任命為XX，擔任XXX工作，并履行該職務(wù)的全部職責；
2、XXX任命為XX，幫助X開(kāi)展各項工作，并且履行該職務(wù)全部職責；
3、調XX至XX，幫助X開(kāi)展工作。
XXXX的各項工作，直接向XXX擔任，宿愿相干部門(mén)及整體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。
特此告訴。
簽發(fā)：
20XX年X月X日
任命書(shū)5
為搭建青島職業(yè)院校與機械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺，進(jìn)一步進(jìn)步青島職業(yè)院校機械制作類(lèi)業(yè)余先生的職業(yè)能力，經(jīng)機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職教分中心）鉆研決定聘任：XX為青島基地主任，掌管職教分中心青島基地日常工作。本任命書(shū)自20XX年X月X日起生效，任命有效期限為XX年。特此告訴。
XX職業(yè)技能鑒定職教分中心
20XX年X月X日
任命書(shū)6
經(jīng)XX有限公司股東會(huì )(董事會(huì ))決議，公司決定聘請XXX為本公司總經(jīng)理，負責履行本公司《公司章程》所規定的總經(jīng)理的職權。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。
XXX有限公司(蓋章)
董事長(cháng)：
20XX年X月X日
任命書(shū)7
致：全體員工
因公司發(fā)展需要，根據個(gè)人意愿、能力及個(gè)人綜合考評，現公司決定任命：
XX為公司總經(jīng)理一職，主要負責公司各項管理事務(wù)，所有問(wèn)題直接向總經(jīng)理匯報，希望不負公司眾望，帶領(lǐng)團隊奮勇前進(jìn)，為公司取得更好的成績(jì)。
本任命自20XX年X月X日起生效執行。
行政人事部
20XX年X月X日
任命書(shū)8
為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì )議決議，現決定任命：
1、XX為晉北地區大區經(jīng)理，全面負責忻州、朔州、大同地區的工作。
2、XXX為晉中地區大區經(jīng)理，全面負責晉中、太原、呂梁、陽(yáng)泉地區的工作。
為了使我們公司業(yè)務(wù)更好的發(fā)展請大家互相學(xué)習，遵守公司的制度，努力完成公司下達的各項指標。
望周知！
XXXXXX有限公司
20XX年X月X日
任命書(shū)9
為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司經(jīng)管層會(huì )議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現予以公布：
任命XX為重慶辦事處總經(jīng)理，主持辦事處的日常工作；
任命XXX為重慶辦事處副總經(jīng)理，負責協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即入手下手執行。
法人：（印章）
20XX年X月X日
任命書(shū)10
企業(yè)各部門(mén)、人員：
為明確管理權限，保障企業(yè)各職能工作得到有效開(kāi)展與貫徹落實(shí)，根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及業(yè)務(wù)運營(yíng)的需要，經(jīng)企業(yè)管理層研究決定，任命如下：
一、茲任命XX志為企業(yè)總經(jīng)理，全面負責企業(yè)內部各項工作；
一、茲任命XX為生產(chǎn)總監，全面負責生產(chǎn)部各項工作；
二、茲任命XX為財務(wù)總監，全面負責財務(wù)部各項工作；
三、茲任命XX為人力資源總監，全面負責人力、行政各項工作；
四、茲任命XX為營(yíng)銷(xiāo)部注塑業(yè)務(wù)經(jīng)理，全面負責注塑部業(yè)務(wù)工作；
五、茲任命XX為采購主管，全面負責采購部各項工作；
八、茲任命XX為XX主管，全面負責XX車(chē)間各項工作；
十、茲任命XX為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作；
在此，企業(yè)人力資源部謹代表企業(yè)對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為企業(yè)的發(fā)展作出更多貢獻！
希望全體同仁對以上同志的.工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng )造咖樂(lè )美好明天！
特此通知！
XX人力資源部
20XX年X月X日
任命書(shū)11
XX工商局：
我代表XXXX有限公司,茲任命XXXX(先生/女士)擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。
董事長(cháng)簽名：
簽字日期：20XX年X月X日
任命書(shū)12
為了更好的加強我公司產(chǎn)品全面質(zhì)量管理工作，確實(shí)保證公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的質(zhì)量，特此任命：
姓名XX（身份證：XX）為XX有限公司XXX分公司的企業(yè)負責人。
從20XX年X月X日正式上崗工作，嚴格履行g(shù)sp所賦予的各項職責。
XX有限公司
20XX年X月X日
任命書(shū)13
為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì )議決議，
決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命XXXX為總務(wù)辦副主任，全面負責總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(cháng)一職，主持該部門(mén)的日常工作，執行及監督公司董事會(huì )下發(fā)的各項工作任務(wù)；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行，職務(wù)調整后，薪資相應調整。
特此通告
簽發(fā)：
日期：20XX年X月X日
任命書(shū)14
集團各單位：
根據集團公司的戰略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立審計監控中心。現對以下人事做出調整任命：
1、任命XXXX先生為審計監控中心主任，負責集團審計監控中心的全面管理工作，并履行該職務(wù)全部職責;
2、任命XXXX先生為審計監控中心副主任，協(xié)助該中心主任開(kāi)展各項審計管理工作，并履行該職務(wù)全部職責;
3、調XXXX小姐、XXXX小姐至審計監控中心，協(xié)助該中心主任、副主任開(kāi)展工作。
該中心所開(kāi)展的各項工作，直接向董事長(cháng)、總經(jīng)理負責，希各相關(guān)部門(mén)及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。
特此通知。
簽發(fā)：
XXXX集團有限公司
20XX年X月X日
任命書(shū)15
為進(jìn)一步加強質(zhì)量管理體系的貫徹執行工作，保證物業(yè)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標得到實(shí)現，確保質(zhì)量管理體系的適宜性、符合性和有效性得到保持，持續改進(jìn)質(zhì)量管理體系，特任命XX為物業(yè)公司管理者代表，其主要職責是：
1、負責按ISO9001：2000標準的要求貫徹實(shí)施、保持和改進(jìn)質(zhì)量管理體系；
2、負責向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進(jìn)需求；
3、在公司內促進(jìn)全體員工更好地提高滿(mǎn)足顧客要求的服務(wù)意識；
4、協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審的組織工作；
5、做好內部審核的組織工作；
6、就質(zhì)量管理體系的有關(guān)事宜與外部相關(guān)單位聯(lián)系。
總經(jīng)理(簽名)：
20XX年X月X日
任命書(shū)16
我代表XX有限公司，茲任命XX先生擔任XX有限公司總經(jīng)理一職，其職責和權限為：代表企業(yè)實(shí)有限公司管理。貫徹執行國家法律，法規，方針，政策和強制性標準，執行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權益。
XX有限公司董事長(cháng)
簽字：
日期：20XX年X月X日
任命書(shū)17
經(jīng)過(guò)我公司領(lǐng)導辦公會(huì )研究決定，任命XX為XX公司的XX（職務(wù)），全面負責主持XX工作。
特發(fā)此涵
XX有限公司
20XX年X月X日
任命書(shū)18
致：XX建設單位
茲任命XX（注冊證號：XX）為XX工程和XX項目（監理）總監理工程師，全面負責履行該工程項目委托的監理合同，主持項目監理機構的日常工作。
任命自20XX年X月X日起至本工程結束止。
法定代表人（簽章或簽字）：
XX建設工程監理有限公司（蓋章）：
簽發(fā)日期：20XX年X月X日
任命書(shū)19
為保持質(zhì)量管理體系有效運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足要求，經(jīng)研究決定、任命：XXXX擔任本公司生產(chǎn)副經(jīng)理兼質(zhì)量負責人，副經(jīng)理兼質(zhì)量負責人具有以下職責和權限：
貫徹有關(guān)法律法規和規章，制定并實(shí)施公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標：負責公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，組織質(zhì)量管理體系文件，各項管理制度的編制、實(shí)施，負責協(xié)調、監督各部門(mén)的質(zhì)量職能執行情況；負責處理生產(chǎn)過(guò)程中與質(zhì)量有關(guān)的問(wèn)題，對最終質(zhì)量負責；提出質(zhì)量工作計劃和質(zhì)量改進(jìn)的要求。
經(jīng)理：
20XX年X月X日
任命書(shū)20
茲任命：XX為本公司GB/T24001-1996idtISO14001：1996環(huán)境管理體系的管理者代表，其職責和權限如下：
一、負責確保整個(gè)公司范圍內環(huán)境管理體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持；
二、負責向總經(jīng)理報告環(huán)境管理體系的運行情況以供評審，并為環(huán)境管理體系的改進(jìn)提供依據；
三、負責在整個(gè)公司內促進(jìn)"遵守環(huán)境法律法規要求，預防污染、防治結合"意識的形成，并提高該意識；
四、負責領(lǐng)導和組織環(huán)境管理體系內部審核工作；
五、負責協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審工作；
六、負責就環(huán)境管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò )。
總經(jīng)理：
20XX年X月X日
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