任命書(shū)模板
一、什么是任命書(shū)
任命書(shū)是下命令讓某人擔任某一職務(wù)的證書(shū)，任命書(shū)不能等同勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議，訂立和變更勞動(dòng)合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定，勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù)。
二、任命書(shū)模板（精選16篇）
任命是一個(gè)詞語(yǔ)，它的意義有承命，接受命令； 指下命令任用；謂聽(tīng)任命運的支配。下面是小編幫大家整理的任命書(shū)模板（精選16篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
任命書(shū)模板1
根據《公司法》和本公司章程的有關(guān)規定，經(jīng)本公司股東會(huì )表決一致同意通過(guò)：同意任命_________(身份證號碼：_____________)為_(kāi)________分公司的負責人，全權負責________地區的業(yè)務(wù)聯(lián)系及具體工作安排，任期_______年。
法定代表人：
（公司公章）:
_______年_______月_______日
任命書(shū)模板2
為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì )議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現予以公布：
任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；
任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
任命_______為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；
任命_______為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。
總經(jīng)理：______________
（公司公章）:
____年____月_____日
任命書(shū)模板3
我代表_______有限公司，茲任_______先生/女士擔任_______有限公司總經(jīng)理一職，其職責和權限為：代表企業(yè)實(shí)有限公司管理。貫徹執行國家法律，法規，方針，政策和強制性標準，執行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權益。
本任命書(shū)即日生效！
董事長(cháng)簽字：_______
____年____月_____日
任命書(shū)模板4
根據《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規定，經(jīng)董事會(huì )選舉并任命_______為有限公司董事長(cháng)，董事長(cháng)為公司的法定代表人。
本屆董事長(cháng)任期自公司批準成立之曰起_______年。
本屆董事長(cháng)：______________
董事會(huì )成員簽字：______________
____年____月_____日
任命書(shū)模板5
經(jīng)公司研究決定，總經(jīng)理______聘任_______同志任__________工程項目經(jīng)理，____________同志任項目技術(shù)負責人，________同志任安全員。項目部其他人員組建后報公司備案。
特此通知！
（公司公章）:
____年____月_____日
任命書(shū)模板6
我代表_______有限公司，茲任命_______（先生/女士）擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期為三年。
董事長(cháng)簽名：_______（或總經(jīng)理簽名）
簽字日期：____年____月_____日
任命書(shū)模板7
為了搭建_______職業(yè)院校與機械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺，進(jìn)一步提高_________職業(yè)院校機械制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力，經(jīng)機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職教分中心）研究決定聘任：_______為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書(shū)自____年____月_____日起生效，任命有效期限為_(kāi)______年。
特此通知。
_______職業(yè)技能鑒定職教分中心
____年____月_____日
任命書(shū)模板8
為適應新形勢下集團公司經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展需要，經(jīng)集團公司領(lǐng)導研究決定，自_____年_____月_____日任命__________先生為_(kāi)_______集團有限公司董事長(cháng)，全面負責__________集團有限公司的日常工作管理。
特此通告！
______集團有限公司
____年____月____日
任命書(shū)模板9
茲任命_______為_(kāi)_________________公司安全主要負責人。
工作職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負領(lǐng)導責任，具體領(lǐng)導和支持安全部門(mén)開(kāi)展工作。
2、組織員工學(xué)習安全生產(chǎn)法律法規、標準及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程，定期檢查執行情況
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì )的準備工作，對例會(huì )決定的事項，負責組織貫徹落實(shí)。主持召開(kāi)生產(chǎn)調度會(huì )，并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。
4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實(shí)施。
5、組織車(chē)間和有關(guān)部門(mén)定期開(kāi)展各種形式的安全檢查。發(fā)現重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及有關(guān)部門(mén)提出報告。在上報的同時(shí)，組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故，迅速察看現場(chǎng)，及時(shí)準確地向上級報告。同進(jìn)主持事故調查，明確事故責任，提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
7、具體領(lǐng)導有關(guān)部門(mén)做好女工及未成年工特殊保護工作，休息休假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護用品的管理工作。
本任命書(shū)自____年____月____日起生效。
____有限公司
____年____月____日
任命書(shū)模板10
企業(yè)各部門(mén)、人員：
為明確管理權限，保障企業(yè)各職能工作得到有效開(kāi)展與貫徹落實(shí)，根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及業(yè)務(wù)運營(yíng)的需要，經(jīng)企業(yè)管理層研究決定，任命如下：
一、茲任命_____志為企業(yè)總經(jīng)理，全面負責企業(yè)內部各項工作；
二、茲任命_____為生產(chǎn)總監，全面負責生產(chǎn)部各項工作；
三、茲任命_____為財務(wù)總監，全面負責財務(wù)部各項工作；
四、茲任命_____為營(yíng)銷(xiāo)部注塑業(yè)務(wù)經(jīng)理，全面負責注塑部業(yè)務(wù)工作；
五、茲任命_____為采購主管，全面負責采購部各項工作；
六、茲任命_____為_(kāi)____主管，全面負責_____車(chē)間各項工作；
七、茲任命_____為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作。
在此，企業(yè)人力資源部謹代表企業(yè)對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為企業(yè)的發(fā)展作出更多貢獻！
希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng )造咖樂(lè )美好明天！
特此通知！
_______人力資源部
_______年_____月_____日
任命書(shū)模板11
為順應新情勢下公司運營(yíng)發(fā)展需求，經(jīng)公司治理層會(huì )議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現予以公布：
任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常工作；
任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債幫助總經(jīng)理殘缺任務(wù)。
任命_______為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常工作；
任命_______為人力資源部經(jīng)理，掌管該部門(mén)的.日常工作；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。
總經(jīng)理：
公司蓋章：
_______年_______月_______日
任命書(shū)模板12
根據公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，任命________為公司總經(jīng)理，其主要工作職責為運營(yíng)發(fā)展________品牌，以及工程開(kāi)拓等工作。
總經(jīng)理崗位職責：
1、公司發(fā)展戰略與經(jīng)營(yíng)計劃管理：考核中長(cháng)期戰略年度，經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現情況及年度經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)現情況；
2、組織實(shí)施公司各項工作：考核年度經(jīng)營(yíng)管理計劃指標的完成情況；
3、監督檢查各項工作：考核年度經(jīng)營(yíng)管理計劃指標的完成情況；
4、資源管理：考核年度經(jīng)營(yíng)管理計劃指標的完成情況；
5、管理經(jīng)營(yíng)層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結果；
6、對外關(guān)系管理：考核公司對外關(guān)系狀況、客戶(hù)滿(mǎn)意度；
7、領(lǐng)導建立公司與客戶(hù)、供應商、合作伙伴、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道；
8、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導創(chuàng )新與變革；
9、制定各部門(mén)工作日常制度，監督各部門(mén)按照制度學(xué)習與工作；
10、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。
此任命自____年____月____日起執行，特此通知。
董事長(cháng)：________
____年____月____日
任命書(shū)模板13
因公司發(fā)展需要，根據個(gè)人意愿、能力及個(gè)人綜合考評，現公司決定任命：_________為公司總經(jīng)理一職，主要負責公司各項管理事務(wù)，所有問(wèn)題直接向總經(jīng)理匯報，希望不負公司眾望，帶領(lǐng)團隊奮勇前進(jìn)，為公司取得更好的成績(jì)。
本任命自____年____月____日起生效執行。
行政人事部：
_______年_______月_______日
任命書(shū)模板14
為了更好的加強我公司產(chǎn)品全面質(zhì)量管理工作，確實(shí)保證公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的質(zhì)量，特此任命：姓名__________（身份證：_______________）為_(kāi)_________有限公司”分公司的企業(yè)負責人。
從____年____月____日正式上崗工作，嚴格履行g(shù)sp所賦予的各項職責。
公司公章：
_______年_______月_______日
任命書(shū)模板15
經(jīng)全體股東一致同意選舉_________（同志）擔任______有限公司有限公司（籌）法定代表人，經(jīng)全體股東簽字蓋章后生效。
股東簽章：______________
_______年_______月_______日
任命書(shū)模板16
根據公司經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)股東會(huì )研究決定：任命_______為法定代表人。自任命之日起履行其職責。
企業(yè)名稱(chēng)（蓋章）：_______有限公司
股東（簽章）：______________
_______年_______月_______日
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