業(yè)務(wù)部崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)部崗位職責（精選20篇），希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)部崗位職責1
崗位職責:
1、 根據市場(chǎng)需求，開(kāi)展適銷(xiāo)對路的專(zhuān)業(yè)培訓的宣傳、聯(lián)絡(luò )工作，負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作、能強有力的將計劃轉變成結果。
2、 嚴格遵守總部的價(jià)格政策、計劃和指令，在總部給予的價(jià)格權限范圍內，力爭擴大銷(xiāo)售市場(chǎng)占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營(yíng)利潤。
3、維護與客戶(hù)之間的聯(lián)系，宣揚公司的形象。
4、完成領(lǐng)導交付的其他工作。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等有關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、 熟悉營(yíng)銷(xiāo)策劃，精通數據分析與效果評估;
3、 有相關(guān)教育培訓機構項目負責人經(jīng)驗優(yōu)先
4、 認同公司企業(yè)文化，忠誠度高
5、 形象良好、舉止大方、有良好的溝通協(xié)調能力、性格正面積極向上
6、 我們是一個(gè)可以工作一輩子的公司，歡迎投遞簡(jiǎn)歷。
業(yè)務(wù)部崗位職責2
1、負責組織公司擔保業(yè)務(wù)管理制度、擔保項目的運行流程、風(fēng)險管理和監督以及有關(guān)的專(zhuān)項管理制度的擬訂、修改、補充和實(shí)施。
2、負責接收相關(guān)的擔保申請，對項目資料的真實(shí)、準確、完整性進(jìn)行確認和初審。
3、負責對擔保對象進(jìn)行資信評估，提出評估報告交風(fēng)險管理部審査，經(jīng)公司風(fēng)險管理部審定后，提交公司評委會(huì )評審，公司評委會(huì )評審同意后，辦理?yè)！⒎磽Ｊ掷m。
4、負責擔保項目管理，對反擔保或擔保的項目進(jìn)行全過(guò)程跟蹤監督。
5、負責研究、修訂擔保業(yè)務(wù)中識別風(fēng)險、防范風(fēng)險、降低風(fēng)險的措施、辦法和操作規程。
6、負責公司擔保業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
7、協(xié)助風(fēng)險管理部實(shí)施資產(chǎn)保全措施，做好追償工作。
8、負責公司客戶(hù)經(jīng)理的日常管理和績(jì)效考核工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)部崗位職責3
1、負責整個(gè)電商運營(yíng)團隊的建設和管理；
2、負責團隊的日常管理，制定團隊的內部管理措施、規范及業(yè)務(wù)流程；
3、負責部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
4、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略，通過(guò)有效的成本控制和營(yíng)銷(xiāo)手段，提升在線(xiàn)銷(xiāo)售平臺的品牌知名度，擴大市場(chǎng)影響力；
5、語(yǔ)言表達能力強，形象端正，能適應出差和市場(chǎng)推廣會(huì )議的組織工作，具備一定的組織和創(chuàng )新力；
業(yè)務(wù)部崗位職責4
市場(chǎng)業(yè)務(wù)部經(jīng)理 中匯國際保險 中匯國際保險經(jīng)紀股份有限公司，中匯國際保險，中匯國際保險經(jīng)紀，中匯 職責描述:
1、負責按照預期規劃，定向拓展目標市場(chǎng)，完成年度利潤預算。
2、負責拓展并維護項目的整體協(xié)調、溝通、落地等工作。
3、配合業(yè)管部開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù)招投標工作。
4、負責項目落地的協(xié)助索賠服務(wù)。
5、負責及時(shí)反饋一線(xiàn)市場(chǎng)的信息及情報，并不斷修正服務(wù)方案。
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2、具有良好的品德、優(yōu)秀的口才、良好的心理素質(zhì)，擁有廣泛人脈或人脈開(kāi)拓能力者優(yōu)先。
3、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通和理解能力。
4、具有較強的學(xué)習能力和誠懇的工作態(tài)度。
5、具有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有駕駛證優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部崗位職責5
（1）負責本部門(mén)的長(cháng)期規劃，帶領(lǐng)本部門(mén)人員開(kāi)辟市場(chǎng)。
（2）負責檢查訂單情況，并抽查部門(mén)訂單。
（3）負責公司部門(mén)的業(yè)務(wù)規劃。
（4）參加展覽及同客戶(hù)接觸。
（5）對一些較復雜的情況作出斷定，指示部門(mén)員工如何操作。
（6）執行總經(jīng)理委派的各項海關(guān)業(yè)務(wù)，并按時(shí)向總經(jīng)理匯報關(guān)于進(jìn)出口業(yè)務(wù)和海關(guān)業(yè)務(wù)的完成情況。
業(yè)務(wù)部崗位職責6
1、負責擬訂擔保公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，對外業(yè)務(wù)咨詢(xún)和業(yè)務(wù)交流。
2、負責建立項目庫、專(zhuān)家庫。
3、負責受理?yè)！⒃贀！⒎直Ｉ暾垺?/p>
4、負責對申請擔保、再擔保、分保的項目資信調査和評審。
5、負責建立擬保項目檔案，并將評審通過(guò)項目的檔案移交綜合部。
6、負責向評審委員會(huì )報告項目評審情況，撰寫(xiě)評審報告，提出關(guān)于擔保額、保費率、反擔保、再擔保、分保措施的建議。
7、負責對展期續保項目和代償項目提出審核意見(jiàn)。
8、負責對擔保公司的經(jīng)營(yíng)管理、重大擔保項目等情況進(jìn)行審查和監管。
9、負責公司風(fēng)險綜合評價(jià)、控制。
業(yè)務(wù)部崗位職責7
職責描述:
（1）負責落實(shí)公司訂立的產(chǎn)品銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)拓展推廣計劃;
（2）主要負責機構客戶(hù)及銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、維護、溝通與服務(wù)工作，包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構;
（3）渠道網(wǎng)點(diǎn)走訪(fǎng)、溝通、培訓與投資者教育等活動(dòng)的開(kāi)展;
（4）為機構客戶(hù)的投資需求和業(yè)務(wù)開(kāi)展提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，并發(fā)掘業(yè)務(wù)機會(huì );
（5）負責管理機構業(yè)務(wù)部門(mén)，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
（6）協(xié)助設計產(chǎn)品方案和合作模式，并制定相關(guān)的法律合同;
（7）參與進(jìn)行機構業(yè)務(wù)創(chuàng )新產(chǎn)品的研究及開(kāi)發(fā);
（8）完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
（1）經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有基金從業(yè)資格，cfa、cpa或相關(guān)資格者優(yōu)先;
（2）10年以上基金管理公司機構業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗，有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮;
（3）具有扎實(shí)的金融理論功底及豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識、良好的財務(wù)分析能力及風(fēng)險控制能力，
（4）熟練掌握金融行業(yè)的理論知識及資管業(yè)務(wù)法律法規;
（5）品行端正、誠實(shí)守信、具良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識。
業(yè)務(wù)部崗位職責8
崗位職責：
1、根據公司的總體經(jīng)營(yíng)方向和投資戰略，協(xié)助制訂本公司的年度投資計劃，按投資管理規定上報批準；
2、參與擬投資項目的盡職調查和分析論證，協(xié)助完成項目相關(guān)的市場(chǎng)分析、技術(shù)分析、財務(wù)分析、投資方案設計等，參與編寫(xiě)可行性研究報告或盡職調查報告；
3、及時(shí)跟進(jìn)已投資項目的進(jìn)展，并定期向領(lǐng)導匯報，包括投資項目的經(jīng)營(yíng)管理、資金狀況、財務(wù)報表等信息；
4、按規定報送有關(guān)投資月、季、年度投資進(jìn)展情況及其他有關(guān)投資規劃、戰略計劃及執行情況；
5、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、經(jīng)濟、旅游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉投融資相關(guān)的市場(chǎng)分析、財務(wù)分析、兼并收購流程及操作等優(yōu)先考慮；
3、邏輯思維能力強，具備良好的溝通、協(xié)調、應變能力，能適應較多出差的工作要求。
業(yè)務(wù)部崗位職責9
1、及時(shí)調研市場(chǎng)，通過(guò)各種渠道搜集、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新產(chǎn)品，與設計或采購部協(xié)作做好產(chǎn)品訂單開(kāi)發(fā);
2、負責公司國際客戶(hù)的接待及展會(huì )安排;構建信息渠道，全面負責出口市場(chǎng)信息的收集和反饋;
3、根據客戶(hù)要求選擇供應商，處理報價(jià)，接單等工作;
4、處理客戶(hù)訂單，直接和國外客戶(hù)確認訂單細節并及時(shí)傳遞給生產(chǎn)廠(chǎng)商或采購人員;
5、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，跟進(jìn)質(zhì)量及交貨期，及時(shí)與工廠(chǎng)、客戶(hù)溝通，協(xié)調處理訂單突發(fā)事件，保證貨期及產(chǎn)品品質(zhì)，必要時(shí)和公司的驗貨員一同去現場(chǎng)檢驗產(chǎn)品品質(zhì);
6、負責監管從產(chǎn)前樣至貨款支付的整個(gè)流程;
7、安排出貨，并及時(shí)催收貨款。
業(yè)務(wù)部崗位職責10
1、負責區域渠道開(kāi)拓，建立和優(yōu)化銷(xiāo)售渠道，合理篩選;
2、根據分公司年度銷(xiāo)售計劃，負責制定詳細的渠道營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施;
3、執行公司制定的目標和銷(xiāo)售策略，深化客情維護，深挖現有渠道資源，進(jìn)一步實(shí)現銷(xiāo)售增量，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)指標;
4、了解競品銷(xiāo)售策略，制定競爭應對策略與進(jìn)度跟進(jìn);
5、提高客戶(hù)引流，提升門(mén)店進(jìn)店率;
6、結合市場(chǎng)部落實(shí)針對渠道客戶(hù)的活動(dòng)執行工作;
7、領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)性工作。
業(yè)務(wù)部崗位職責11
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下全面主持業(yè)務(wù)部工作，主管公司各項工程業(yè)務(wù)洽談與客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)工作，愛(ài)崗敬業(yè)。務(wù)實(shí)創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取。
2、貫徹執行公司的各項決議，并帶頭遵守各項規章制度。
3、團結本部員工努力完成公司下達的各項業(yè)務(wù)洽談任務(wù)，做好客戶(hù)的咨詢(xún)服務(wù)和協(xié)調聯(lián)系工作，準確、及時(shí)地將客戶(hù)的施工要求與意見(jiàn)回饋設計部、工程部以便按客戶(hù)要求予以施工。
4、工程完工后必須及時(shí)通知客戶(hù)現場(chǎng)驗收，如有不符合客戶(hù)施工內容要求的地方，應及時(shí)通知工程部安排工人整改。對客戶(hù)新增施工內容加以施工，同時(shí)應配合工程部追加工程款。
5、按照施工合同規定及時(shí)催收工程進(jìn)度款，工程竣工經(jīng)客戶(hù)驗收合格后，應及時(shí)收取工程尾款。
6、努力學(xué)習與專(zhuān)研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平。
7、做好本部的周工作計劃與小結，不斷總結經(jīng)驗，改進(jìn)管理方法，以提高工作效率。
8、努力完成總經(jīng)理交賦的其它工作。
業(yè)務(wù)部崗位職責12
1、負責公司成品油的貿易及業(yè)務(wù)拓展，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)業(yè)績(jì)指標;
2、開(kāi)拓成品油及相關(guān)產(chǎn)品上下游客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3、負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
5、負責全業(yè)務(wù)鏈條的協(xié)調管理。
業(yè)務(wù)部崗位職責13
1、完成所轄區域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
4、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
業(yè)務(wù)部崗位職責14
崗位職責:
1、協(xié)助各業(yè)務(wù)主管開(kāi)展必要的業(yè)務(wù)活動(dòng)，做好公司及各業(yè)務(wù)部門(mén)政策的上情下達，及辦文、辦會(huì )、辦事等秘書(shū)類(lèi)工作;
2、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展招聘、培訓、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類(lèi)相關(guān)工作;
3、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展報銷(xiāo)、單據稽核等財務(wù)類(lèi)工作;
4、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展辦公環(huán)境、辦公資源、保密管理、前臺總機接聽(tīng)等行政類(lèi)工作;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)主管開(kāi)展本部門(mén)員工關(guān)懷及團隊建設活動(dòng)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬到大專(zhuān);
2、品貌端莊、性格熱情、親和力強;
3、有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，責任心強，細致耐心;
4、有較好的文字表達能力和溝通協(xié)調能力，具有奮斗精神與承壓能力。
業(yè)務(wù)部崗位職責15
部門(mén)助理工作職責
1、協(xié)助行政人事部做好部門(mén)員工入職的準備工作，包括電腦、電話(huà)的準備、培訓的內容以及公司資源介紹和相關(guān)流程制度的介紹；
2、 熟悉公司各部門(mén)的制度，包括：財務(wù)部、行政人事部、物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部、工程管理部、總工室、戰略發(fā)展部、品牌建設部和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部。可以給部門(mén)員工做公司制度的介紹并解答他們的問(wèn)題；
3、 熟悉公司的各個(gè)線(xiàn)上系統，包括：采購系統、文檔管理系統、報銷(xiāo)系統等，可以給部門(mén)員工做好示范以及疑問(wèn)解答工作；
4、熟悉公司的各IT設備的使用，包括：三方電話(huà)、投影儀、網(wǎng)絡(luò )會(huì )議系統和視頻會(huì )議系統，可以給部門(mén)員工做好示范以及疑問(wèn)解答工作；
5、部門(mén)員工的假期統計及休假備案工作；
6、 部門(mén)設備管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機、電話(huà)機等；
7、部門(mén)員工的'費用報銷(xiāo)工作；
8、 新員工座位的準備和相關(guān)工作的檢查，如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領(lǐng)用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確保可以順利交接；
9、檢查部門(mén)內人員的郵件簽名使用情況、著(zhù)裝情況以及桌面整潔情況，如果不規范，及時(shí)提醒；
10、組織和跟進(jìn)部門(mén)定期會(huì )議的召開(kāi)，并及時(shí)提供會(huì )議記錄；
11、組織和跟進(jìn)部門(mén)的培訓工作；
12、為部門(mén)同事預定機票、火車(chē)票、會(huì )議室等，協(xié)助部門(mén)同事的日常工作；
13、配合公司其他管理支持部門(mén)做好監督支持和信息收集工作；
14、收集部門(mén)員工反應的問(wèn)題，并及時(shí)向部門(mén)負責人進(jìn)行上報，跟進(jìn)直到問(wèn)題得到解決；
15、完成部門(mén)負責人交代的其他工作；
16、部門(mén)文檔的統一管理和監督工作。
業(yè)務(wù)部崗位職責16
1.在館領(lǐng)導的行政領(lǐng)導、業(yè)務(wù)指導下，做好本部門(mén)的行政、業(yè)務(wù)和職工思想工作。
2.協(xié)助館領(lǐng)導做好業(yè)務(wù)管理工作。負責文藝創(chuàng )作，策劃組織舉辦群眾文化活動(dòng)，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊，組織文藝科普知識培訓、輔導，專(zhuān)業(yè)工作數據統計和業(yè)務(wù)檔案材料收集、上報館辦公室等工作。
3.根據省一級文化館業(yè)務(wù)工作量化指標和文化館業(yè)務(wù)工作計劃制定業(yè)務(wù)部工作計劃，預算、規章制度及實(shí)施細則。并負責組織實(shí)施，督促檢查，保證按時(shí)完成各項工作任務(wù)。
4.完成階段性、單項性、年度性業(yè)務(wù)工作總結。業(yè)務(wù)部人員考核、評比、聘任等工作。并向館領(lǐng)導報告，本部門(mén)成員述職。
5.組織業(yè)務(wù)部開(kāi)展文藝創(chuàng )作工作(包括自身創(chuàng )作)。
6.聯(lián)系團結廣大業(yè)余愛(ài)好者，組建業(yè)余團隊8支以上，并開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮他們的積極作用。
7.結合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓班每年20期以上。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開(kāi)展文化活動(dòng)，每人每年60天次以上(包括本人)。并對口輔導2個(gè)街道文化站。
9.負責文藝演出及活動(dòng)的策劃、組織、舉辦工作。
10.配合館領(lǐng)導組織安排館業(yè)務(wù)人員及文化站業(yè)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習、觀(guān)摩、培訓、交流活動(dòng)。
11.結合業(yè)務(wù)開(kāi)展有償服務(wù)。
12.做好本部門(mén)安全、衛生、考勤工作。
13.按月統計并匯報本部門(mén)工作完成情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取適當措施，不斷改進(jìn)工作，提高工作效率。
14.配合館領(lǐng)導做好與各區文化館，盛市、區、街上下級有關(guān)群眾文化單位、科室、人員和本館各部門(mén)、人員關(guān)系,協(xié)調好各項工作。
15.完成上級下達的工作任務(wù)和館領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。
業(yè)務(wù)部崗位職責17
崗位職責：
1、根據公司整體發(fā)展戰略規劃，制定、組織及推動(dòng)實(shí)施公司機構部中、長(cháng)期發(fā)展戰略規劃；
2、負責搭建并優(yōu)化團隊人員結構，激發(fā)團隊的戰斗力
3、完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標，對業(yè)務(wù)目標負責；
4，指導、監督完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
5、負責機構客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護，并與銀行、稅務(wù)及其他機構保持良好關(guān)系；
6、負責機構部的人才招募、培養、考核和日常管理和激勵，定期組織分享和培訓，不斷提高團隊業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
任職要求：
1、年齡30—45歲，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢(xún)等相關(guān)金融行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，熟悉金融，財富管理行業(yè)，具有扎實(shí)的金融基礎理論，投資理論知識；
3、目標導向型，較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
5、溝通、協(xié)調、表達能力強，具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神，有充沛的精力，項目管理和團隊管理能力強；
6、有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團隊管理經(jīng)驗、有一定機構客戶(hù)積量和詳細信息優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部崗位職責18
工作職責:
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立、完善中支營(yíng)銷(xiāo)體系、銷(xiāo)售管理制度和客戶(hù)資源管理制度、規范和流程,并推動(dòng)落實(shí);
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計劃、渠道拓展計劃并落實(shí)執行,完成公司下達的任務(wù)和考核指標;
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理部門(mén)日常工作,如考勤、關(guān)鍵會(huì )議、活動(dòng)量管理等,做好客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)績(jì)考核和優(yōu)勝劣汰工作;
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)渠道的調研分析和市場(chǎng)信息收集,提出相應的業(yè)務(wù)發(fā)展策略和客戶(hù)服務(wù)改善需求、建議;
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理鼓勵和帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理拓展、培育新渠道,維護現有渠道,指導、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售服務(wù)活動(dòng);
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行應收保費的清理及續保業(yè)務(wù)的管理;
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織、指導銷(xiāo)售人員做好客戶(hù)信息資料的收集和整理,并對客戶(hù)信息真實(shí)性進(jìn)行驗證;
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行招投標業(yè)務(wù)管理。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,保險、金融、汽車(chē)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上保險銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
3、熟悉銷(xiāo)售團隊管理的關(guān)鍵管控點(diǎn),了解業(yè)務(wù)流程、熟悉各項監管制度;
4、有較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和抗壓能力;
5、有政府資源及保險業(yè)務(wù)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部崗位職責19
崗位職責:
1、負責部門(mén)人員的管理和完成公司對部門(mén)的業(yè)績(jì)考核指標;
2、負責租賃創(chuàng )新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護;
3、負責租賃創(chuàng )新業(yè)務(wù)項目的盡職調查和專(zhuān)業(yè)分析,并形成報告;
4、負責業(yè)務(wù)項目投放后的跟蹤檢查和管理;
5、負責租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng )新研究,在合規框架內拓展創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式。
任職資格:
1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點(diǎn)財經(jīng)大學(xué);
2、3-5年金融類(lèi)工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力,具有一定的社會(huì )資源和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;
4、強烈的創(chuàng )新意識和開(kāi)拓精神;
5、有一定資源者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)部崗位職責20
1、在公司總經(jīng)理、董事長(cháng)領(lǐng)導下，負責公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。
2、貫徹執行建筑法、招投標法、合同法等法律、法規及相關(guān)文件。
3、熟悉工程概、預算業(yè)務(wù)，有效的測算工程造價(jià)。
4、負責進(jìn)行市場(chǎng)調研，對工程信息的收集、分析情況報公司總經(jīng)理、董事長(cháng)篩選，按領(lǐng)導的決策進(jìn)行跟蹤。
5、積極主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù)，事前請示，事后報告，積極發(fā)展新客戶(hù)與新老客戶(hù)保持良好的溝通關(guān)系。
6、熟悉各項定額的標準，計算規則，參加施工預算和投標報價(jià)的編制和報價(jià)內審工作。
7、負責收集和分析行業(yè)競爭對手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和業(yè)內信息。
8、參與對工程合同的起草、組織會(huì )審、報批，經(jīng)公司法定代表人授權，可按授權權限范圍對外簽訂合同和其他業(yè)務(wù)。
9、嚴守公司商業(yè)秘密。
10、對各項業(yè)務(wù)應負責到底、對應收的款項按合同規定配合其他部門(mén)及時(shí)追蹤回收。
11、負責本部門(mén)與公司其他部門(mén)的工作協(xié)調、業(yè)務(wù)交流。
12、完成公司總經(jīng)理、董事長(cháng)交辦的其他任務(wù)。
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