員工聘用協(xié)議書(shū)
在日新月異的現代社會(huì )中,人們運用到協(xié)議書(shū)的場(chǎng)合不斷增多,簽訂了協(xié)議書(shū)就有了法律依靠。寫(xiě)協(xié)議書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面小編給大家整理的員工聘用協(xié)議書(shū)（精選20篇），希望對大家有幫助！
員工聘用協(xié)議書(shū)1
甲方（用人單位）：___________________
乙方（受聘人員）：___________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規、規章規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
第一條、聘用合同期限
甲乙雙方約定聘用合同期限按下列第________款確定：
1、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
2、本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
3、本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）
第二條、工作性質(zhì)和考核指標
1、乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
2、考核指標每月（每季度、每年）為_(kāi)_______________________________________。
第三條、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條、勞動(dòng)報酬
1、合同期內，甲方按照國家及本單位有關(guān)規定，根據乙方崗位，按每月______元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標準的______%。如乙方工作出色，甲方根據有關(guān)考核規定給乙方加薪，如乙方崗位變動(dòng)，則按甲方崗位工資標準執行變動(dòng)后的崗位工資。
2、甲方應每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。
3、根據社會(huì )經(jīng)濟增長(cháng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規定。
第五條、甲方的權利與義務(wù)
1、依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
（4）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的；
（6）乙方連續________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；
（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
6、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
7、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
8、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；
（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
（4）法律、法規規定的其他情形。
第六條、乙方的權利與義務(wù)
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2、有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
5、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
6、自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
7、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
8、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
第七條、勞動(dòng)保險和福利待遇
1、在合同期內，甲方每年為乙方購買(mǎi)勞動(dòng)保險。
2、如乙方在合同期間因工負傷、致殘或死亡，待遇按國家有關(guān)規定執行。其余一概由乙方負責。乙方因打架斗毆，參與違法亂紀活動(dòng)致傷、致殘、致死的一切費用自負。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。
3、補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
4、假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿(mǎn)一年以上需要探親的，可享受____ 天（包括在路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷(xiāo)。
第八條、政治待遇和勞動(dòng)紀律要求
1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會(huì )的權利等。
2、訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。
3、乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規定的各項任務(wù)。
第九條、違約責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2、乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進(jìn)費總額的20%.
3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現行有關(guān)規定執行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
第十條、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書(shū)面通知；
2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》，并歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；
6、辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì )保險轉移。
7、自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
第十一條、爭議糾紛解決
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十二條、其他約定
1、甲方所制定的各項規章制度，作為本合同的附件。
2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
4、本合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
員工聘用協(xié)議書(shū)2
合同編號：
甲方（項目組長(cháng)）
乙方（被聘用者）
根據《大學(xué)短期勞動(dòng)（勞務(wù)）用工管理規定》（西石大人〔XX〕48號）的有關(guān)規定，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協(xié)議。
一，本協(xié)議自年 月 日起至年 月 日止。
二，甲方安排乙方在項目中承擔的任務(wù)。
三，甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬元。
四，聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學(xué)校規章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學(xué)腐蝕，放射性等危險性?xún)热荩赡茉斐蓳p害的科研項目，甲乙雙方約定通過(guò)購買(mǎi)社會(huì )保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會(huì )保險后，排除甲方的勞動(dòng)保險責任；非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，后果由乙方自己或第三方承擔。
五，本協(xié)議期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的終止條件出現時(shí)，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續訂協(xié)議。續訂須重新簽訂協(xié)議書(shū)，一方不同意續訂的，另一方不得強迫。
六，本協(xié)議在下列條件下可以解除。
1，甲乙雙方協(xié)商一致。
2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。
（1）被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反甲方的規章制度的；
（3）嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的；
（4）被依法追究刑事責任的；
（5）應當解除聘用協(xié)議的其他情形。
4，乙方如有正當理由可以解除本協(xié)議，但應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
（1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動(dòng)條件的。
七，雙方需約定的事項。
1，勞動(dòng)安全約定：
2，保密約定：
3，其它：
八，甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規定，應承擔違約責任，付給對方違約金元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
九，甲乙雙方因執行本協(xié)議發(fā)生爭議，應本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一，本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方（簽字）
乙方（簽字）
年 月 日
年 月 日
員工聘用協(xié)議書(shū)3
甲方：__________________
乙方：__________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于______項目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日，經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款：
一、承包方式
______________________________________________________.
二、工作內容
______________________________________________________.
三、甲方責任
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。
2、甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監督檢查。
四、乙方責任
1、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規范，施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的施工規范進(jìn)行施工和工作驗收，對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規范操作并及時(shí)和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認真對本項目部出現的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。
2、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級主管部門(mén)對施工現場(chǎng)的檢查及提出的要求。
五、工資結算及付款方式
1、乙方工資總額定為_(kāi)_____元整（______元整）
2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付______元整（______元整）或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。
六、違約責任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應支付對方違約金______元整。
七、爭議解決方式
1、雙方協(xié)商解決。
2、法院訴訟解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：__________________
乙方簽字：__________________
日期：______年______月______日
員工聘用協(xié)議書(shū)4
甲方（網(wǎng)店名）名稱(chēng)：
地址：
性質(zhì)：
姓名：
身份證號碼：
乙方姓名：
性別：
出生年 月：
家庭住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限和工作內容
第一條本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為年（月），期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任 崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)
第四條甲方實(shí)行自由作息工作制度，每天工作時(shí)間由 至 ，每月4日休息時(shí)間，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
三、雇用報酬
甲乙雙方約定，乙方的報酬=底薪+銷(xiāo)售提成。
第五條乙方的底薪為 元/月，銷(xiāo)售提成為元/單。
第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方。
四、保險待遇
第七條甲方所經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)店是網(wǎng)絡(luò )商店，不需要工商部門(mén)注冊，根據國家相關(guān)法律法規，甲乙雙方為雇傭關(guān)系，乙方可依照國家和地方有關(guān)規定自主參加社會(huì )保險，甲方不再另行為其參加。
第八條乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫療或工傷等情況，按國家法律規定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的，通過(guò)法院起訴處理。
五、紀律、獎懲
第九條乙方必須按照國家法律法規所規定來(lái)執行。
第十條乙方應遵守甲方制定的制度；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓。
第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協(xié)議。
第十二條甲方有權根據制定的相關(guān)制度，對乙方功過(guò)表現給予獎懲。
六、協(xié)議的變更、解除、終止、續訂
第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議，但必須提前 天以書(shū)面形式通知對方。
第十四條本協(xié)議期滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
七、經(jīng)濟補償與賠償
第十五條乙方違反規定，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應給予賠償。
第十六條因甲乙任何一方的過(guò)錯造成協(xié)議不能完全履行，由過(guò)錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金元。
八、雙方約定的其他事項
第十七條雙方簽訂本協(xié)議后，乙方不得在聘用期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
第十八條乙方對在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本協(xié)議，并認為有足夠的理由被解聘。此種保密義務(wù)在本協(xié)議終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
九、勞動(dòng)爭議處理
第十九條本協(xié)議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法向人民法院起訴。
第二十條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執一份。
（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本協(xié)議以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）
甲方：(簽名)
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日
員工聘用協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：
姓名：性別：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話(huà)：
甲方為了完成階段性生產(chǎn)任務(wù)，雇傭乙方作為臨時(shí)雇員。根據合同法、民法等法律規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限：
暫定為（）個(gè)月，從 年 月 日起至月 日止。協(xié)議期滿(mǎn)如雙方無(wú)異議協(xié)議自動(dòng)延長(cháng)( ) 個(gè)月，延長(cháng)次數根據具體情況確定。
第二條 乙方受雇勞務(wù)崗位：
第三條 勞務(wù)報酬計算方式：
1、按照工作量完成情況計算勞務(wù)報酬。具體規定附后。乙方當天完成的工作量當天計算報酬，為了方便同意結算，乙方同意對工作量每月統計一次，并同意于次月的（）號前支付上月未結算的勞務(wù)報酬。如乙方工作時(shí)間未達到一個(gè)月，則按照實(shí)際完成工作量計算報酬。
2、甲方根據乙方每月勞務(wù)天數和工作量等表現，相關(guān)效益給予適當的獎勵。
第四條 甲乙雙方一致確認雙方之間系臨時(shí)雇傭關(guān)系，并非勞動(dòng)或者勞務(wù)關(guān)系，甲方無(wú)需為乙方辦理社保醫保和公積金。協(xié)議期間，如乙方因患病等原因無(wú)法工作，應當及時(shí)向甲方提出，相關(guān)醫療等費用由乙方自行承擔。如乙方連續曠工達到5天、不服從公司工作安排的或出現罷工現象的，甲方有權解除本協(xié)議不再雇請乙方。乙方在甲方工作期間因履行職務(wù)受到傷害的，按照雇員傷害法律規定執行，但乙方有過(guò)錯或者過(guò)失的，應當承擔過(guò)錯或過(guò)失責任。乙方上下班途中發(fā)生的事故由乙方自行負責，不屬于工傷，與甲方無(wú)關(guān)。
第五條 乙方提供勞務(wù)期間，不得損害甲方合法權益。如果侵占或者損壞甲方財產(chǎn)，應當照原價(jià)賠償，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六條 協(xié)議期間，如一方提出解除本協(xié)議，應提前20天通知對方并辦理交接手續。如果 未提前20天或辦理交接手續，需付違約金300元。本協(xié)議解除或者終止，乙方應當在3天內與甲方辦理交接手續后結算報酬，如給甲方造成損失應予賠償。
第七條 甲乙雙方確認雙方之間不屬于勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系，雙方法律關(guān)系不適用勞動(dòng)法相關(guān)法律法規。
第八條 乙方未出勤或者未提供勞務(wù)期間，甲方無(wú)需支付報酬。
第九條 本協(xié)議在執行過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成由甲方所在地法院管轄。
第十條 本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_____ ____
乙方（簽字）：
時(shí)間： 年 月 日
員工聘用協(xié)議書(shū)6
甲方(聘用方):_______
乙方(受聘方) :_______
經(jīng)甲方、乙雙方方協(xié)商，同意聘用乙方為_(kāi)_____年_______縣建檔立卡貧困戶(hù)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范培訓授課老師，為了明確聘期內甲、乙雙方的權利和義務(wù)，保障雙方的合法權益，甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，達成以下協(xié)議:
一、甲方聘用乙方，聘期為_(kāi)______年_______月_______日至_______月_______日。總計聘用_______天，聘期內擔任_______培訓班_______課教師。
二、甲方有權根據教學(xué)計劃、課程教學(xué)大綱及學(xué)校的教學(xué)規章制度對乙方的工作實(shí)施考核評價(jià)、檢查和監督。
三、甲方及時(shí)向乙方提供開(kāi)展實(shí)踐指導工作的基本條件，如教材、實(shí)踐指導大綱、程表、教案、授課(實(shí)踐)計劃、教學(xué)用具和學(xué)員花名冊等。
四、乙方按要求完成授課及實(shí)踐指導工作任務(wù)，甲方則按照_______元/學(xué)時(shí)標準支付給乙方實(shí)踐指導工作酬金，共_______學(xué)時(shí)，合計_______元，在培訓結束后結算。此報酬含交通費、講課費、電話(huà)費等。
五、乙方接受聘任后，一般不得中途提出辭聘，如因特殊原因提出辭聘的，需提前向甲方申請，經(jīng)甲方同意后，方可解除聘約，其酬金按實(shí)際完成實(shí)踐指導量結算。
六、本協(xié)議約定的聘任期滿(mǎn)后，協(xié)議自行終止。
七、在聘期內，甲、乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需提前30日通知對方。
八、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，甲、乙雙方各執一份，交一份農業(yè)農村局備案。
甲方(公章): _______乙方(簽字):_______
代表人簽字:_______
聯(lián)系電話(huà):_______聯(lián)系電話(huà):_______
員工聘用協(xié)議書(shū)7
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
因甲方公司發(fā)展需要，本著(zhù)“以人為本、公平公正、誠實(shí)信用”的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方，將其招標師證登記于甲方相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方為技術(shù)顧問(wèn)（不坐崗），聘用期限為壹年，即 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 甲方權利與義務(wù)
1、合同期間，甲方有權使用乙方的招標師職業(yè)水平證書(shū)申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。免費為乙方辦理初始注冊、增項注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續。
2、合同期間，甲方負責乙方每年的繼續教育費用，合同期間因相關(guān)資質(zhì)審核需要乙方赴現場(chǎng)配合的，負責乙方差旅費。
3、甲方應根據本協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用津貼。
4、 甲方不得泄露乙方的相關(guān)信息，嚴禁外借乙方的證件、證書(shū)，不得參與招投標承接工程，否則由此出現的任何責任由甲方全部負責。
三、 乙方權利與義務(wù)
1、乙方同意將招標師職業(yè)證書(shū)登記在甲方；
2、乙方應積級配合甲方辦理登記手續，以便順利登記成功。
3、聘期在建設行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，乙方負責給甲方提供職稱(chēng)證原件等證明材料，甲方在使用后，應在7個(gè)工作日內歸還乙方。
四、 聘用津貼及支付方式
1、經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方 元（人民幣大寫(xiě)： 圓整）顧問(wèn)津貼（稅后）。
2、雙方簽合同后甲方一次性支付乙方全部年度顧問(wèn)津貼。
五、其它事項
1、聘用期滿(mǎn)前一個(gè)月甲乙雙方有意簽訂續聘合同，乙方應在同等條件優(yōu)先續聘給甲方，具體條件由雙方另行商議。無(wú)論甲方或乙方任何一方不再續聘，不續聘的一方應在期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對方。甲方應無(wú)條件為乙方辦理轉登記手續。如甲方?jīng)]有在注冊期滿(mǎn)前完成乙方的再教育學(xué)習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無(wú)法轉注的，甲方繼續積極給予辦理，直到乙方能轉注為止，轉注滯遲期間按本合同規定的工資標準按日由甲方一次性補償乙方。乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)注冊手續，甲方保證乙方資格證件的年檢及時(shí)、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時(shí)進(jìn)行。
2、履約期內未經(jīng)甲方同意，不得轉登記。乙方合同期滿(mǎn)才可以轉注。甲方應在合同期滿(mǎn)前出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉注冊證明，并協(xié)助乙方辦理轉注的手續，歸還所有乙方證書(shū)、證件，并辦理相關(guān)注銷(xiāo)手續，不得推諉。
3、甲方應妥善保管乙方的招標師資格證書(shū)原件
4、若因甲方原因丟失或損毀執業(yè)資格證書(shū)、身份證、職稱(chēng)證書(shū)等，甲方應賠付乙方伍仟元整。
5、若因甲方原因被吊銷(xiāo)資格證書(shū)，則賠付伍萬(wàn)元整。
6、若因乙方自身原因導致上述后果，甲方概不負責。
7、不能注冊或是合同期滿(mǎn)本合同自動(dòng)解除。甲乙雙方應自覺(jué)履行本協(xié)議的各項條款，雙方均不得將本協(xié)議轉簽于第三人。
六、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份。此協(xié)議雙方應妥善保管，如因協(xié)議丟失而引起的糾紛由丟失方承擔。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
代表（簽字）：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
員工聘用協(xié)議書(shū)8
甲方（用人單位）（以下稱(chēng)“甲方”）
單位名稱(chēng)：
法定代表人：
委托代理人：
乙方（受聘人）（以下稱(chēng)“乙方”）
姓名：
丙方（部門(mén)）（以下稱(chēng)“丙方”）
部門(mén)名稱(chēng)：
部門(mén)負責人：
根據甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同的有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經(jīng)營(yíng)管理工作事宜達成協(xié)議如下：
第一條：崗位
1、甲、丙方聘用乙方在崗位（職位）從事經(jīng)營(yíng)管理工作（如從事項目工作的，由項目部門(mén)具體管理），乙方行政或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職級為：。
乙方崗位職責詳見(jiàn)公司配發(fā)相應年度崗位（職位）規范細則。
2、聘用期間，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位及薪酬水平，乙方應予以服從。
第二條：聘用期限
1、聘用期限與甲方和乙方簽訂的勞動(dòng)合同確定的期限一致，即自年 月 日起至年 月 日止。
（其中自年 月 日起至年 月 日為試用期）
2、聘用期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止。三方有意續簽，在甲方和乙方簽訂新《勞動(dòng)合同》后，由甲、乙、丙三方重新簽訂本協(xié)議。
第三條：勞動(dòng)報酬和保險福利
1、根據甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，根據工作責任和任務(wù)，享受下列薪酬：
（1）試用期內乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補貼及個(gè)人應繳的養老、醫療、失業(yè)保險和住房公積金）；
（2）正式聘用后乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補貼及個(gè)人應繳的養老、醫療、失業(yè)保險和住房公積金）
2、根據甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家有關(guān)規定，為乙方辦理養老保險、失業(yè)、醫療保險和住房公積金。
3、聘用期間，乙方享受?chē)乙幎ǖ挠行郊倨诤歪t療期限。
第四條：勞動(dòng)保護和工作條件
甲、丙方根據國家有關(guān)規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
第五條：工作紀律、保密要求等
1、聘用期間，乙方必須遵守國家的法律法規，遵循甲、丙方的規章制度、勞動(dòng)紀律和崗位操作規則。不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動(dòng)；不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。
2、聘用期間，乙方對甲、丙方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）以及規章制度中列入甲、丙方秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）的內容負有保密義務(wù)，乙方不得將甲、丙方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除本協(xié)議時(shí)，應將所有公司經(jīng)營(yíng)管理工作記錄本、工作報告及數據交甲、丙方歸檔。
3、乙方掌握甲、丙方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）的，乙方欲解除本協(xié)議時(shí)，應提前個(gè)月通知甲、丙方。在此期間，甲、丙方可以安排乙方轉崗脫密。
4、乙方離開(kāi)甲、丙方后，應繼續承擔保密義務(wù)，乙方離開(kāi)聘用單位3年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。不得非法使用甲、丙方的技術(shù)及商業(yè)成果和資料，不得侵犯甲、丙方的經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。
5、乙方違反保密義務(wù)時(shí)，應支付甲、丙方違約金為元，乙方違反保密義務(wù)給甲、丙方造成經(jīng)濟損失時(shí)，違約金數額低于損失數額時(shí)，應賠償甲、丙方全部損失。
6、本協(xié)議履行期間，不得從事與公司產(chǎn)生競爭的活動(dòng)，甲、丙方認為有必要時(shí)，可以與乙方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。
7、其他約定：
a、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng )貿易有限責任公司保密協(xié)議》；
b、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng )貿易有限責任公司知識產(chǎn)權保護協(xié)議書(shū)》。
c、乙方陳述和保證如下：其保證所提供的個(gè)人資料內容的真實(shí)性；其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力，其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì )導致甲方因此承擔任何對第三方的責任。
第六條：過(guò)失性解除協(xié)議的情形
乙方凡有下列情形之一的，甲、丙方可以立即解聘乙方：
1、在試用期內被證明不符合甲、丙方聘用要求的；
2、嚴重違反甲、丙方制定的規章制度或勞動(dòng)紀律的；
3、乙方連續曠工超過(guò)10日，或一年內累計曠工超過(guò)20日；
4、乙方公派留學(xué)或因私出境逾期不歸的；
5、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲、丙方利益造成重大損害的；
6、違反本協(xié)議第一條第2款的規定，不服從甲、丙方工作安排的；
7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虛假個(gè)人資料或隱瞞其他真實(shí)情況的；
8、被有關(guān)國家機關(guān)依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強制戒毒的；
9、被司法機關(guān)依法勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的。
第七條：非過(guò)失性解除協(xié)議的情形
凡有下列情形之一的，甲、丙方可以解除本協(xié)議，但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲、丙方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；
3、崗位聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原崗位聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達成一致意見(jiàn)的；
4、年度考核不合格的。
第八條：乙方解除協(xié)議的情形
凡有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議，但國家另有規定的除外：
1、乙方在試用期內；
2、乙方能夠證實(shí)甲、丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的；
3、乙方能夠證實(shí)由于甲、丙方的原因而未獲得勞動(dòng)報酬或甲、丙方未提供協(xié)議所約定的勞動(dòng)條件的；
4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，并獲得甲、丙方批準的。
第九條：經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十條：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、協(xié)議約定的聘期期滿(mǎn)的；
2、甲、丙方解散或者被撤銷(xiāo)的；
3、乙方退休、退職、死亡的。
第十一條：經(jīng)濟補償
有下列情形之一的，甲、丙方應給予乙方經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償的標準為：根據乙方在丙方工作年限，每滿(mǎn)一年給予乙方相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，但最高不超過(guò)十二個(gè)月。
1、甲、丙方依據本協(xié)議第七條的規定提出解除協(xié)議的；
2、乙方依據本協(xié)議第八條第2項、第3項的規定提出解除協(xié)議的；
3、甲、丙方依據本協(xié)議第九條規定提出與乙方協(xié)商解除本協(xié)議的，但由乙方提出協(xié)商解除本協(xié)議的除外；
第十二條解除協(xié)議不當的賠償責任
乙方違反本協(xié)議第八條第4項的規定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，由此給甲、丙方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
第十三條：其他事項
1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓、分房或提供其他特殊待遇的，可在本協(xié)議第十三條第5款中或在另行簽訂的'單項協(xié)議中約定服務(wù)期和相應的違反服務(wù)期的違約金。
2、本協(xié)議內容如因法律、法規、規章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規、規章和政策為準。
3、本協(xié)議未盡事宜，法律、法規、規章和政策有規定的，按法律、法規、規章和政策規定執行；法律、法規、規章和政策沒(méi)有規定的，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
4、甲、乙、丙三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商解決不成，可以依法提起勞動(dòng)爭議仲裁或向人民法院起訴。
5、其他需要約定的事項：
第十四條：本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效；本協(xié)議一式三份，由甲、乙、丙三方各執一份，三份具有同等法律效力。
乙方：（簽字）
丙方：（簽字）
甲方：（蓋章）
法定代表人或委托代理人：（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
員工聘用協(xié)議書(shū)9
甲方：_______
乙方：_______
根據國家有關(guān)法律、法規，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用協(xié)議。
一、乙方因承包甲方______號車(chē)輛，甲方聘用乙方為該車(chē)駕駛員。
二、乙方應當保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類(lèi)資格證書(shū)真實(shí)有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度。否則，甲方可依照內部規定進(jìn)行處罰。
四、乙方不得將車(chē)交給無(wú)證及證照不相符的人員駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款)由乙方承擔。
五、協(xié)議期間，乙方因屬承包經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，其五保一金全部由乙方自行交納。
六、乙方有下列情形之一的，雙方協(xié)議終止：
1、嚴重違反甲方內部規章制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發(fā)生重大變化，年齡已滿(mǎn)55周歲，不能勝任駕駛員崗位的;
3、乙方經(jīng)甲方同意將_____號車(chē)輛的經(jīng)營(yíng)權進(jìn)行轉讓時(shí);
4、違反國家法律、法規，被依法勞動(dòng)教養、追究刑事責任的。
七、違約責任
1、甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無(wú)正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反協(xié)議約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用協(xié)議，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和他人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
八、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本協(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議終止，雙方均不承擔法律責任。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：______乙方簽字：______
xx縣運輸商務(wù)代理中心
___年__月__日
員工聘用協(xié)議書(shū)10
甲方：
診所電話(huà)：
地址：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
手機：
為明確雙方的責任、權利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為擔任西（中）醫門(mén)診醫師，從事臨床醫療工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中：乙方在甲方的試用期為 個(gè)月，在試用期內乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生醫療責任事故、或甲乙雙方認為對方不適應本職工作的，提前5天均可單方面以書(shū)面通知解除協(xié)議，雙方應在3天內辦理好相應手續。
二、工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度。凡違反相關(guān)制度的按規定進(jìn)行考核及處罰。
2、乙方應樹(shù)立良好的醫風(fēng)醫德，全心全意為病人服務(wù)，維護甲方的信譽(yù)和形象。對有損甲方信譽(yù)、形象的行為，按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。
3、乙方應愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，和護士共同負責門(mén)診的診療工作，確保診療工作的正常運營(yíng)，掌握門(mén)診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適應癥等，開(kāi)出合理處方，并及時(shí)提出缺藥藥品的采購建議，在安全保障的前提下創(chuàng )造最佳效益。
4、乙方必須按甲方規定的作息時(shí)間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時(shí)間不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、因工作需要或緊急情況時(shí)，乙方必須服從甲方人事調動(dòng)安排與參加臨時(shí)加班工作。
6、同事之間要相互尊重、相互配合、不得相互詆毀，要按規定進(jìn)行交接班，對其他醫師開(kāi)出醫囑的病人，也要同等對待，正確處理，確保病人用藥安全。
7、乙方必須嚴格按照衛生部《處方管理辦法》等醫療規范標準進(jìn)行診療、書(shū)寫(xiě)病歷和處方。門(mén)店直接銷(xiāo)售的處方藥，需醫生補處方的，醫生應無(wú)償開(kāi)具處方，不得推諉。
8、乙方必須盡職盡責，嚴格執行臨床醫療操作規范，確保醫療安全。要做好對顧客的溝通
1及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿(mǎn)意。凡出現一次顧客投訴，經(jīng)查實(shí)的處罰50元每次；在給病人輸液后，醫師應隨時(shí)觀(guān)察病人的病情變化、及時(shí)正確地處理各種反應。如因乙方不負責任、工作疏漏、玩忽職守、違規操作所造成的醫療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔全部責任。
9、乙方在執業(yè)過(guò)程中，應認真仔細地詢(xún)問(wèn)病史，詳細體查，得出診斷，合理實(shí)施治療方案，詢(xún)問(wèn)溝通過(guò)程中應力求取得病人的信任，了解病人的經(jīng)濟承受能力，對癥下藥。
10、兩位醫師同時(shí)在崗，要注意不要惡意爭搶病人，使病人無(wú)所適從，應尊重病人的選擇。不能因為病人不要自己治療而詆毀其他醫生或譏諷病人，對病人惡語(yǔ)相加，損害醫生形象，也損害診所聲譽(yù)。
11、乙方應時(shí)刻銘記醫療安全，發(fā)生問(wèn)題后，要爭取在本診所終止，消除影響，免生禍端。一定要掌握用藥、治療指征，對病情危重、有嚴重并發(fā)癥、合并癥的，不要留觀(guān)；病人輸液后，癥狀不緩解者，要認真做好解釋工作，交待患者及家屬及時(shí)轉上一級醫院留觀(guān)，免生不測。
12、乙方不得私自將非本門(mén)診的藥品進(jìn)行銷(xiāo)售謀利，發(fā)現一次，藥品金額在100元以?xún)鹊模瑢σ曳教幰?00元的罰款；藥品金額在100元以上的，處以500元的罰款，同時(shí)甲方有權解除聘用協(xié)議，并扣除乙方當月工資及獎金。
13、乙方不得私自為廠(chǎng)家業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售藥品謀私利，每發(fā)現一次，處以50元的罰款，連續三次作辭退處理。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方的工資、獎金及時(shí)發(fā)放。（正常情況下工資在每月8日發(fā)放）。
2、甲方對乙方工資標準為：試用期內底薪工資 元/月；試用期滿(mǎn)轉正后底薪工資元/月。績(jì)效工資按甲方績(jì)效工資考核辦法兌現。
四、解除協(xié)議
有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除協(xié)議：
1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不愿聽(tīng)取領(lǐng)導、同事的意見(jiàn)和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者，與整個(gè)團隊不容的；
2、乙方嚴重違反公司勞動(dòng)紀律、規章制度的，泄露公司秘密的；
3、乙方嚴重失職、徇私舞弊、發(fā)生重大醫療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損害的；
4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作、規定不能從事本職工作的；
5、訂立本協(xié)議時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或部門(mén)撤并，致使本協(xié)議無(wú)法繼續履行的；
6、有下列情形之一的，乙方可以提前5日通知甲方解除協(xié)議：
①在試用期內的；
②甲方未按協(xié)議的約定支付報酬或提供相應的工作條件的；
③甲方對乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫療相關(guān)法律法規的；
7、協(xié)議期內，乙方無(wú)上述第四條第六款約定事項的，不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議，需提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。
五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續，辦理續簽手續。
七、其他事項
1、甲、乙雙方由于客觀(guān)原因不能履行協(xié)議，應及時(shí)向對方通報不能履行的理由，由于當事人一方的過(guò)錯，則由過(guò)錯方承擔責任；
2、當事人一方違反協(xié)議時(shí)，應向對方支付違約金2000元，給對方造成嚴重損失的，根據責任大小追究經(jīng)濟賠償責任；
3、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）
負責人（簽字）：
乙方簽字：
年 月 日
年 月 日
員工聘用協(xié)議書(shū)11
甲方：_______________
乙方：_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國律師法》、司法部《律師事務(wù)所登記管理辦法》、《合伙律師事務(wù)所管理辦法》、全國律協(xié)《律師事務(wù)所內部管理規則》（試行）等有關(guān)法律、法規、規章和行業(yè)規則的規定，乙方在充分了解甲方的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規章制度以及工作要求的前提下，甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
第一條工作部門(mén)和職務(wù)
甲方聘用乙方為本律師事務(wù)所業(yè)務(wù)部（專(zhuān)職、兼職）律師
第二條聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年，自____年____月____日至____年____月____日止。
本協(xié)議期滿(mǎn)前三個(gè)月，協(xié)議雙方其中一方對是否續聘應當提出意見(jiàn)，否則本協(xié)議自動(dòng)延期一年。
第三條工作時(shí)間
乙方每周工作五日，每日八小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規定執行。
根據業(yè)務(wù)需要，由乙方申請并經(jīng)甲方同意，乙方可以采取不坐班的工作方式，但必須按甲方規定參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和重大疑難案件討論。
第四條業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展
甲方實(shí)行統一收案、統一分配案件制度。
甲方鼓勵和提倡律師大力開(kāi)拓案源，原則上誰(shuí)開(kāi)拓的案源由誰(shuí)承辦，但重大案件一人難以承辦和專(zhuān)業(yè)性強的案件，由甲方統一協(xié)調和分配，也可以指派其他律師承辦。
甲方實(shí)行統一收取律師服務(wù)費制度。
應委托人請求或者其他原因，乙方可以代交費用，但應當向甲方提供經(jīng)委托人簽字并載明交費數額的委托書(shū)。
第五條業(yè)務(wù)工作量和財務(wù)分配方式
（一）乙方每年度應完成萬(wàn)元人民幣收費的業(yè)務(wù)工作量。
（二）財務(wù)分配方式：
按照國家有關(guān)規定，甲方具有代扣、代繳稅費的義務(wù)。下列分配方案均屬稅后分配方案：
1、甲方分配給乙方并由乙方獨立承辦的案件，按照甲方工作分配方案執行，即提取；
2、乙方和甲方其他律師共同承辦的，雙方協(xié)商分配比例；
3、對于乙方尋找并承辦的案件，本著(zhù)多勞多得的原則，甲方采取累進(jìn)制的分配方式，逐步提高乙方的收入比例；
4、甲方還可以根據乙方的工作能力、工作水平、工作效率制定一定的工作量，采取薪金制的分配方式（即每月工資、每年年薪）；
第六條關(guān)于異地辦案差旅費的確定
根據律師服務(wù)收費管理辦法規定，律師事務(wù)所向委托人收取律師服務(wù)費不包括異地辦案所需的差旅費用，異地辦案差旅費用由委托人另行支付。
甲方可以采取以下方式統一向委托人收取差旅費用：
1、預收差旅費。預收差旅費用的，甲方應當向委托人提供費用概算。
2、墊付差旅費用。由甲方暫時(shí)墊付差旅費用，乙方根據出差時(shí)間、行程向甲方借支差旅費用。委托事項完結后，由甲方與委托人據實(shí)結清。
甲方在辦結委托事項后，應當及時(shí)與委托人結算異地辦案差旅費用，結算時(shí)，應當向委托人提交費用使用清單和開(kāi)支的有效憑證，由委托人審驗確認。
乙方不得私自向委托人收取異地辦案差旅費用。
甲方有義務(wù)對乙方使用差旅費的情況實(shí)施監督。
第七條甲方的權利及義務(wù)
（一）甲方的權利
1、聘用期間甲方有權對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規章制度的培訓和教育；
2、對乙方的執業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監督；
3、對乙方不遵守規章制度有處分權；
4、對乙方完成工作任務(wù)情況有獎懲權。
（二）甲方的義務(wù)
1、為乙方辦理《律師執業(yè)證》、年度注冊等其他應當由甲方承擔的事務(wù)；
2、為乙方提供良好的工作條件和辦公環(huán)境；
3、為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作設備、工具和物品；
4、按國家規定向乙方提供勞動(dòng)保護，有在女職工經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應的勞動(dòng)保護的義務(wù)；
5、為乙方辦理社會(huì )養老統籌和醫療保險等社會(huì )保障事務(wù)；
6、采納乙方對工作方法、管理制度、業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計劃等的合理建議。
第八條乙方的權利義務(wù)
（一）乙方的權利
1、獲得履行職責所必需的工作場(chǎng)所和工作條件；
2、獲得勞動(dòng)報酬、享受社會(huì )保障權；
3、根據勞動(dòng)法的規定，享受醫療、傷殘撫恤、休假、退休等方面的待遇；
4、享受節假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假等福利待遇；
5、非因法定事由或本協(xié)議約定不被辭退；
6、按本協(xié)議約定提出辭職；
7、提出申訴和控告；
8、對甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展、工作計劃、規章制度、分配方案提出建議。
9、代理疑難及敏感性案件有提請甲方組織律師研討的權利。
（二）乙方的義務(wù)
1、應當向甲方如實(shí)提供辦理執業(yè)證或注冊材料；
2、認真履行甲方規定的工作職責，完成甲方分配的工作任務(wù)；
3、代理大要案及敏感性群體訴訟案件及時(shí)告知甲方并服從經(jīng)集體研究的代理意見(jiàn)；
4、代理案件時(shí)及時(shí)告知委托人案件風(fēng)險和辦案進(jìn)展情況；
5、不得私自收案、私自收費，自覺(jué)維護甲方的合法權益；
6、遵守律師法、律師職業(yè)道德執業(yè)紀律規范及甲方的工作紀律、財務(wù)等各項規章制度及業(yè)務(wù)操作規程；
7、愛(ài)護甲方提供的辦公、交通、房屋設備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)；
8、勤勉盡責、誠實(shí)守信，加強學(xué)習，為委托人提供最佳服務(wù)，因過(guò)錯給委托人造成損害或使律師事務(wù)所名譽(yù)及經(jīng)濟受損的，應當承擔賠償責任；
9、應當參加社會(huì )統籌和醫療保險，及時(shí)繳納稅費。
10、履行法律援助的義務(wù)。
11、案件辦理完結后，有及時(shí)訂卷歸檔的義務(wù)。
第九條協(xié)議的變更、解除
一、協(xié)議的變更
（一）因工作需要，甲方可以對乙方的工作部門(mén)作適當調整，在不增加乙方工作負擔的情況下，乙方應接受甲方的安排。
（二）在同行業(yè)勞動(dòng)報酬有較大調整或國家法律、法規有新規定時(shí)，乙方可在本協(xié)議終止之前3個(gè)月提出變更本協(xié)議中勞動(dòng)報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應當根據情況和國家政策予以調整。
二、協(xié)議的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議。
（一）在試用期內被證明不符合條件的。
（二）嚴重違反規章制度和工作紀律的。
（三）嚴重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成重大損失的。
（四）受到司法行政機關(guān)警告以上處罰或者律師協(xié)會(huì )訓誡以上處分的。
（五）受到委托人次以上投訴且責任在乙方的。
（六）被追究刑事責任的。
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議。
（一）不履行本協(xié)議規定義務(wù)的。
（二）內部管理混亂影響乙方正常執業(yè)的。
第十條違約責任
（一）甲方非因《勞動(dòng)法》第二十五條、第二十六條規定之情由，無(wú)故解除聘用勞動(dòng)合同辭退乙方的，應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助。
（二）乙方非因《勞動(dòng)法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應按乙方本年度未完成任務(wù)量的支付違約金。
（三）乙方違反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規定，給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師事務(wù)所聲譽(yù)和形象的，甲方有權給予行政處分，并按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十一條爭議的處理
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，任何一方可以提請當地律師協(xié)會(huì )調解，也可以向人民法院提起訴訟。
第十二條其他事項
（一）本協(xié)議未盡事宜，在本協(xié)議生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補充規定，補充內容應當符合《律師法》、《勞動(dòng)法》和司法部律師管理規章的規定，補充規定與本協(xié)議具有同等效力。
（二）本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
（三）本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：_______________乙方：_______________
____年____月____日____年____月____日
員工聘用協(xié)議書(shū)12
甲方（聘用方）：_____________法定代表人：_____________公司地址：_____________
乙方（被聘用方）：_____________身份證號碼：_____________
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方系已依法享受養老保險待遇或領(lǐng)取退休金的退休人員，不具備簽訂勞動(dòng)協(xié)議的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，現經(jīng)協(xié)商一致，按照平等自愿的原則，甲方與乙方依法建立勞務(wù)用工關(guān)系，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執行。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議期限：自___年__月__日至____年__月___日止。共___年。
第二條工作情況
1、甲方聘用乙方擔任崗位，工作地點(diǎn)為。因甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。
2、甲方安排乙方執行標準工作制，乙方應遵守甲方的考勤管理規定，執行與其他員工相同的考勤制度。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
5、乙方在工作過(guò)程中應嚴格遵守安全操作規程和甲方的各項管理規章制度，完成各項考核指標，保守甲方的商業(yè)秘密。
6、因乙方為已退休人員，故甲方不再購買(mǎi)社會(huì )保險及公積金。若乙方在工作中受到傷害或患病，相關(guān)治療費用由乙方自行承擔，甲方按規定予以治療和休息時(shí)間，若治療休養期超出協(xié)議期的，甲方有權解除協(xié)議。
第三條工作報酬
1、聘用期間，乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的工作安排，認真履行自己的工作職責，按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成甲方安排的工作事項。
2、甲方支付給乙方的工資為人民幣___元/月，支付方式為按月支付，同時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應在工資中扣除的款項，工資發(fā)放時(shí)間與甲方員工工資的發(fā)放時(shí)間一致。
3、甲方可根據公司的.績(jì)效考核制度和薪酬管理制度，對乙方的工作表現及工作業(yè)績(jì)進(jìn)行監督和考核。
4、除社會(huì )保險及住房公積金，乙方享有與甲方員工相同的福利。
第四條其他約定事項
1、協(xié)議到期后，若甲乙雙方協(xié)商一致，同意繼續聘用的，在協(xié)議到期前一個(gè)月內重新簽訂。
2、協(xié)議未到期提前解除或到期不再續簽，經(jīng)雙方協(xié)商一致，應當提前三十天以書(shū)面形式通知對方，同時(shí)乙方應按照甲方規定辦理離職交接手續。
3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成，則由甲方所在地人民法院管轄裁決。
4、其他未盡事項，按國家《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)協(xié)議法》相關(guān)規定執行。
5、本協(xié)議一式三份，涂改無(wú)效，甲乙雙方各執一份，存入乙方檔案一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： （蓋章）
乙方：（簽字）
簽訂日期：
簽訂日期：
員工聘用協(xié)議書(shū)13
甲方：_______
乙方(受聘人)：_______
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中__年__月__日至__年__月_______日為見(jiàn)習期，試用期)，協(xié)議期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。
3、簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用協(xié)議。
4、本協(xié)議期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)___元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃铡⒑罴佟⑻接H假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續有效。
2、聘用協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。
3、甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。
4、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議：
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人：
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議：
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用協(xié)議，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用協(xié)議當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見(jiàn)習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年 月平均工資)。
5、聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，應按不滿(mǎn)聘用協(xié)議規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應按協(xié)議約定結算并解除聘用協(xié)議的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用協(xié)議發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)_______乙方(簽字)_______
代表(簽字)________
簽約時(shí)間：__年__月__日簽約時(shí)間：__年__月__日
員工聘用協(xié)議書(shū)14
甲方：__________________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：__________________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方因工作需要，聘用乙方為協(xié)議工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。
2、乙方同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車(chē)需要。
3、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資4000元。其它按當月所行駛超出10萬(wàn)元運輸費，則每超出10000萬(wàn)運輸費，每月工資加500元整，以此類(lèi)推。
4、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自出車(chē)，一切后果由乙方自負。
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______
乙方：______
____年__月__日
員工聘用協(xié)議書(shū)15
聘用單位：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人：
受聘人員：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規定，甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下內容：
一、聘用期限
本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個(gè)月，自年 月 日。
二、聘用報酬
1、元/每月;
2、按照課時(shí)計算，每節課時(shí)元，每月課時(shí)不少元;
3、周六日補課元;
三、雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利和義務(wù)
(1)甲方提供給乙方穩定的工作環(huán)境、教育設施等，保障乙方相關(guān)合法權益;
(2)甲方根據本單位的實(shí)際情況，調動(dòng)乙方的工作崗位及上課時(shí)間安排;
(3)甲方按月或者按課時(shí)足額支付乙方的工作報酬;
(4)甲方有權按照學(xué)校規則制度，為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量方面的考核;
(5)養老、失業(yè)、醫療等項社會(huì )保險和住房公積金等，按照有關(guān)規定執行。
(6)在合同期限內，因乙方故意或重大過(guò)失的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償;
2、乙方的權利義務(wù)
(1)乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策等，不得利用甲方提供的教學(xué)資源從事違法犯罪活動(dòng);
(2)乙方需遵循甲方內部規章制度、教師職業(yè)道德等，如有違反制度規定或職業(yè)道德等，甲方可按規定予以處罰(包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)報酬等);
(3)乙方必須保質(zhì)保量的按時(shí)完成甲方按照教學(xué)計劃分配的教學(xué)任務(wù)，如為按照規定完成甲方可按照規則制度進(jìn)行處罰;
(4)乙方接受甲方按照教學(xué)規章制度進(jìn)行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學(xué)常規，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，努力做好本職、教學(xué)工作，維護甲方的的聲譽(yù)。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、雙方均可以解除合同的情形：
(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內容，也可以解除本合同;
(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書(shū)面通知對方;
2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的;
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;
(4)違反法律規定并被依法追究刑事責任的;
(5)連續兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;
(6)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：
甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的;
五、違約責任
甲、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
六、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動(dòng)部門(mén)申請仲裁;
七、合同期滿(mǎn)，本合同終止，甲方若繼續聘用或乙方仍繼續受聘應重新簽訂聘用合同;
八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
員工聘用協(xié)議書(shū)16
甲方：
乙方：
雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條協(xié)議期限 協(xié)議期限： 年 月 日起至 年 月 日（特殊情況另行協(xié)商）
第二條職務(wù)甲方聘請乙方擔任教師職務(wù) 年級_______科目_______________
第三條工作時(shí)間每周工作五天。上下班時(shí)間按甲方規定執行。
第四條甲方的基本權利和義務(wù)。
對受聘人員有統一調度管理權。
對乙方不服從管理，違反相關(guān)規定的有處置權。
聘期期間，乙方表現消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。
在受聘期間確保乙方的合法權益，按照相關(guān)規定及時(shí)足額付給乙方工資。
乙方在校期間必須遵守學(xué)校的制度。
第五條乙方的基本權利和義務(wù)
享受協(xié)議規定的待遇。
對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。
對教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權。
嚴格執行甲方的規章制度和協(xié)議的相關(guān)規定。
完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，嚴格執行教師責任制，確保所帶班級學(xué)生人身安全。
協(xié)議最終解釋權歸河東小學(xué)
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起
生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：
乙方：
年 月 日
員工聘用協(xié)議書(shū)17
甲方：
乙方：
第一條：乙方工作內容：主要負責甲方鍋爐供暖及暖氣管道的日常維修等工作。
第二條： 甲方的權利與義務(wù)：甲方負責制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度，負責對乙方的日常管理和臨時(shí)工作的安排和調配，并為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)工具。
甲方為乙方支付工資報酬，每月按1500元標準計算，在采暖結束后乙方完成任務(wù)后，甲方一次性支付工資。
第三條：乙方的權利與義務(wù)：
乙方同意根據甲方工作需要，自愿擔任甘浚鎮晨光小學(xué)鍋爐工崗位工作。
2.乙方應遵守甲方規定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范。
3.乙方要遵守職業(yè)道德，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
4.乙方要重視自己的生命安全和身體健康，如有不適應本工作崗位的疾病，不得與甲方簽訂本協(xié)議。如因乙方隱瞞疾病不報或違反操作規程而導致工作期間出現的意外事故，一切后果由乙方個(gè)人承擔，甲方概不負責。
5.乙方如違反國家法律或學(xué)校規章制度，甲方可依據鍋爐工崗位職責和規章制度，視情節輕重給予相應的紀律處分和經(jīng)濟處罰，直至解除本協(xié)議。
第四條 若因特殊情況，甲方需與乙方解除協(xié)議的，甲方應按乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付其定額工資。
第五條：乙方被聘任時(shí)間為20xx年11月3日至20xx年1月13日和20xx年2月22日至20xx年3月15日。如果乙方中途擅自解除勞動(dòng)協(xié)議，甲方按乙方違約扣發(fā)乙方兩個(gè)月的工資。
第六條 甲方以具體崗位職責和具體工作內容作為本協(xié)議的一個(gè)附件。
第七條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
員工聘用協(xié)議書(shū)18
聘請方：_________
身份證號碼：_________
住所：_________
電話(huà)：_________
受聘方：_________
住所：_________
電話(huà)：_________
根據《中華人民共和國律師法》的規定，聘請方與受聘方經(jīng)友好協(xié)商，就聘請私人律師的相關(guān)事宜訂立協(xié)議如下：
第一條受聘方接受聘請方的聘請指派_________律師擔任聘請方的私人律師。
第二條聘請期限為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條私人律師的職責是：為聘請方就涉及商務(wù)有關(guān)法律事務(wù)提供高效的法律服務(wù)，維護聘請方的合法權益。工作范圍如下：
（1）解答日常生活中涉及商務(wù)、個(gè)人財產(chǎn)權益、人身權益的有關(guān)法律咨詢(xún)，諸如債權債務(wù)、置業(yè)、消費、繼承、婚姻、勞動(dòng)、名譽(yù)權、交通事故賠償、人身?yè)p害賠償等等；
（2）提供24小時(shí)多渠道咨詢(xún)服務(wù)（包括：電話(huà)、email、傳真），一般問(wèn)題立即解答，疑難問(wèn)題24小時(shí)內解答；
（3）為您從事各種經(jīng)濟、民事活動(dòng)提供規范化的合同文本格式；
（4）根據您的需要提供最新法律法規信息；
（5）為您提供全年免費律師見(jiàn)證服務(wù)；
（6）對涉及個(gè)人的有關(guān)法律文件進(jìn)行起草、修改、審查或協(xié)助與第三方就涉及個(gè)人權益之問(wèn)題進(jìn)行談判；
（7）幫助策劃、分析判斷所涉及個(gè)人的法律事務(wù)，并提出建議和解決方案，出具法律意見(jiàn)書(shū)；
（8）以委托律師的身份維護個(gè)人的名譽(yù)、人身、自由、財產(chǎn)、知識產(chǎn)權（專(zhuān)利權、著(zhù)作權）等個(gè)人合法權益；
（9）協(xié)助您與有關(guān)部門(mén)交涉，通過(guò)媒體發(fā)表聲明、出具法律意見(jiàn)書(shū)、律師函等；
（10）辦理個(gè)人財產(chǎn)（房屋、股權等）的轉讓、質(zhì)押等手續，；
（11）免費辦理涉及財產(chǎn)（標的額在5萬(wàn)元以下）的民事、經(jīng)濟訴訟案件二件，或無(wú)財產(chǎn)爭議的訴訟案件三件。
第四條聘請方向受聘方支付私人律師費標準為_(kāi)________rmb元/年，半年為_(kāi)________rmb元，由聘請方于本協(xié)議生效之日起三日內一次性支付給受聘方。
第五條本協(xié)議第三條第（1）—（11）項，聘請方不必另辦委托手續，除按本協(xié)議書(shū)第四條支付個(gè)人律師費用外，不再另交付費用；超出上述服務(wù)范圍的法律事務(wù)或聘用合同期滿(mǎn)正在辦理續約手續，須另行辦理委托，律師費按照本律師事務(wù)所規定的標準內給予聘請方50%的優(yōu)惠。
第六條聘請方的權利
1、有權監督律師工作，對律師失職行為提出意見(jiàn)和投訴；
2、有權對私人律師的工作提出具體要求，但違背事實(shí)和法律、法規規定，或因不可抗力（包括但不限于政府部門(mén)規定），或根本不能實(shí)現的事件除外；
3、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請方利益的，聘請方有權單方解除合同。
第七條聘請方的義務(wù)
1、聘請方應按照本協(xié)議第四條約定支付律師費；
2、聘請方應于本協(xié)議簽訂之日提供下列文件：聘請方身份證明復印件；向受聘律師簽署《授權委托書(shū)》，明確私人律師的權限范圍和期限；
3、應聘請方的要求，私人律師在進(jìn)行項目談判或進(jìn)行調查、非訴訟協(xié)商、調解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現場(chǎng)辦理等活動(dòng)時(shí)，相關(guān)差旅費及其他直接有關(guān)費用（包括但不限于國家機關(guān)收取的費用，復印費等）由聘請方負擔。受聘方應就該等費用的發(fā)生提供必要的單據和說(shuō)明。
4、為了使私人律師能依法執行職務(wù)和更好地提供法律幫助，聘請方應積極配合律師工作，并向私人律師真實(shí)詳細地介紹有關(guān)情況，提供有關(guān)文件、資料的副本或影印件，以及相關(guān)證據線(xiàn)索，必要時(shí)應提前邀請私人律師參加有關(guān)的會(huì )議、談判及研究等。
5、經(jīng)私人律師參與草擬、談判或審查、修改的各類(lèi)合同，聘請方應將其（包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件）及時(shí)送交私人律師留存備查。
第九條受聘方的權利
1、有權拒絕聘請方要求辦理涉嫌違法的法律事務(wù)；
2、如聘請方不及時(shí)支付私人律師辦案相關(guān)費用，受聘律師有權暫停法律事務(wù)的辦理，因此而引發(fā)的所有后果均由聘請方自行承擔。
第十條受聘方的義務(wù)
1、受聘方接受聘請擔任私人律師后，對聘請方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私負有保密責任。任何從聘請方獲得的信息或資料，未經(jīng)聘請方書(shū)面同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償。
2、受聘方為聘請方開(kāi)通24小時(shí)法律熱線(xiàn)，為聘請方隨時(shí)解答法律疑問(wèn)，一般服務(wù)響應時(shí)間為24小時(shí)內；如需私人律師現場(chǎng)辦公，_________市內一般在三小時(shí)到達；重大事項由雙方適時(shí)商定。
3、因受聘方律師重大過(guò)失或故意損害聘請方利益，造成聘請方經(jīng)濟損失的，聘請方有權要求賠償。
第十一條違約責任
1、聘請方?jīng)]有按照本協(xié)議第四條約定支付律師費，除支付全額律師費外，還應向受聘方支付違約金（計算比例參照銀行逾期付款罰息計算）；
2、聘請方無(wú)故解除本協(xié)議，應向受聘方支付違約金_________元，受聘方已收取的律師費不予退還；
3、因受聘方律師工作失誤而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償及單方面提前終止本協(xié)議，且受聘方應按本協(xié)議實(shí)際履行天數進(jìn)行折算后將剩余法律顧問(wèn)費退還聘請方。
第十二條爭議的解決
如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。
第十三條其他約定_________。
第十四條本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，所簽訂的補充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分。
第十五條本協(xié)議一式兩份，聘請方、受聘方各存一份。
第十六條本協(xié)議自簽字之日生效。
聘請方（簽字）：_________
受聘方（簽字）：_________
地址：_________
地址：_________
電話(huà)：_________
電話(huà)：_________
簽約地點(diǎn)：_________
簽約地點(diǎn)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工聘用協(xié)議書(shū)19
甲方：____________
乙方：____________
經(jīng)____________中學(xué)董事會(huì )決定，甲方擬聘用乙方為中學(xué)臨時(shí)代課教師，聘用期限____________年從____________年____________月____________日到____________年____________月____________日。有關(guān)事宜協(xié)議如下：
一、崗位任務(wù)、職責、紀律要求
乙方聘期內應當遵守學(xué)校的各項規章制度，認真履行受聘崗位職責，按時(shí)完成受聘崗位年度基本教育教學(xué)及科研任務(wù)。
二、權利和義務(wù)：
１、甲方為乙方提供工作的基本條件；
2、甲方按月發(fā)放乙方與其學(xué)歷、職稱(chēng)相對應的工資（本科每月900元，專(zhuān)科每月800元）。
3、根據乙方的工作實(shí)效，甲方有權對乙方工作崗位進(jìn)行調整；
4、甲、乙雙方有解聘或辭職的權利。
三、協(xié)議的解除：
１、乙方有下列情形之一，甲方有權隨時(shí)解聘乙方：
(1)違xxx紀政紀、法律法規，受到黨政處分或刑事處理的；
(2)嚴重違背師德規范，造成一定負面影響的；
(3)嚴重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(4)因不能勝任所在的工作崗位，而又不愿意接受甲方崗位調整的。
２、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但是應當提前三十日，書(shū)面通知乙方本人：
(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位，經(jīng)甲方兩次調整工作崗位后仍不能勝任的。
(2)乙方患病或者非因工傷的，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除協(xié)議，但是應當提前三十日，書(shū)面通知甲方：
(1)甲方不能按時(shí)發(fā)放乙方協(xié)議上規定的工資；
(2)乙方報考當地黨政機關(guān)公務(wù)員被公開(kāi)錄用的；
(3)符合國家規定的其他條件的；
4、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除；
5、聘用期滿(mǎn)本協(xié)議自行解除。
６、此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執一份，另一份交有關(guān)行政部門(mén)存檔；
甲方：____________中學(xué)（蓋章）
乙方（簽字）：____________
員工聘用協(xié)議書(shū)20
甲方(聘用單位)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
乙方(受聘人)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議，以資共同遵守。
一、協(xié)議聘用時(shí)間
1、經(jīng)甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為拾年(______年______月______日至______年______月______日)。
2、期限屆滿(mǎn)后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時(shí)間目動(dòng)續延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。
二、薪資待遇
1、乙方在聘用期的1-5年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥_______________元)，其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計每月_______________元整(￥__________元),個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥__________元);
2、乙方在聘用期第6-10年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥__________元)。其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計每月_______________元整(￥__________元),個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥_______________元);
3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開(kāi)立在銀行支行的銀行賬戶(hù)，銀行卡號：___________(附銀行卡復印件);
4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。
三、雙方職責
(一)甲方職責
1、甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任;
2、甲方可以根據乙方的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),出診時(shí)間，在乙方確認沒(méi)有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(cháng)介紹等);
3、甲方對乙方的醫療行為進(jìn)行規范管理;
4、及時(shí)足額的發(fā)放各項薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。
(二)乙方職責
1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，盡職勤勉，自覺(jué)遵守法律法規和甲方的各項規章制度;
2、乙方須嚴格執行醫療技術(shù)操作規范和診療規范,避免醫療事故和差錯的發(fā)生。
四、乙方須嚴格執行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎金總額的，則該保底工資、獎金總額的約定歸為無(wú)效,乙方工資、獎金按照：
□醫院規定的相應醫生職級的工資、獎金數的最低檔發(fā)放。
□本協(xié)議約定保底工資、獎金總額的70%發(fā)放。
五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。
1、如乙方無(wú)故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執行醫院相關(guān)政策文件規定的相應醫生職級工資、獎金的最低檔標準。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎金標準發(fā)放的超過(guò)醫院規定的相應職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數額。
2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應支付整個(gè)乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應支付的工資(包括保底工資、獎金)的總額的30%的違約金。
3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議，不適用本條第一款的約定。
六、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份,雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
(以下無(wú)正文)
甲方：___________乙方：___________
______年______月______日______年______月______日
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