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班級管理的心得體會(huì )

時(shí)間:2021-12-25 18:21:55 心得體會(huì ) 我要投稿

班級管理的心得體會(huì )范文(通用6篇)

  當我們受到啟發(fā),對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí),可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中,這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的班級管理的心得體會(huì )范文(通用6篇),希望對大家有所幫助。

班級管理的心得體會(huì )范文(通用6篇)

  班級管理的心得體會(huì )1

  從事小學(xué)教育x多年以來(lái),一向擔任著(zhù)班主任工作,對于班級管理,一向處于摸索狀態(tài),因為每一次所帶的班級,都與以往的班級學(xué)生基本情景各不一樣。此刻實(shí)行素質(zhì)教育,對于孩子,我們不僅僅只一味的說(shuō)教,有的時(shí)候還需要更多更好的方法,來(lái)約束班級里的孩子,教育好學(xué)生,這就需要尋找好的方法來(lái)管理班級。

  做為班主任,首先要對自我有信心,有信念,相信自我能管好自我的班級,并且要把本班級的孩子都當成自我的孩子一樣。記得我每次接手一個(gè)新班的時(shí)候,不論這班級的學(xué)生好還是壞,不論以前他們班級風(fēng)氣有多么不好,都不要對孩子輕視,應當想:這就是我的孩子們,這是我自我的班級,我要教好他們。在班級里,要對孩子們說(shuō):我不會(huì )聽(tīng)別人說(shuō)你們怎樣怎樣不好,我只相信自我的眼睛,相信我們在坐的每一個(gè)孩子都不期望自我比別的班級差,同時(shí)也相信大家必須會(huì )努力,也期望大家要相信教師,教師是優(yōu)秀的,你們也是優(yōu)秀的,相信教師必須會(huì )帶好你們的。

  其次,在班級里,要相信孩子的本事,培養孩子的團體榮譽(yù)感。并且用好班級干部,班干部是班主任在班級里的得力小助手,用的好的話(huà),會(huì )減輕班主任在班級管理上的負擔。孩子是班級里的主人,要讓每一個(gè)孩子都感覺(jué)到自我是班級里一個(gè)很重要的成員,不能因為自我而影響整個(gè)班級體。發(fā)揮每一個(gè)孩子的作用,培養孩子們的團體榮譽(yù)感。在班級里,要平等對待每一個(gè)孩子,不論他的成績(jì)好壞,家庭如何。班級管理中,班級干部管理班級,并受全體同學(xué)的監督,每一個(gè)學(xué)生都有維護班級榮譽(yù)的權利。

  作為班主任,還有一股凝聚力,要把班級所有科任教師,都凝成一股繩,要讓班級中所有的科任教師都要為班級出力,讓他們重視我們這班級。如何讓班級的科任教師關(guān)心自我的班級呢?班主任要搞好科任教師的關(guān)系,與科任教師關(guān)系好了,科任教師自然就會(huì )關(guān)注自我的班級體。這樣,讓班級里所有的科任教師都喜歡我的班級,并讓他們關(guān)心班級里所有的孩子。這樣,班級里就構成一個(gè)大家庭模式,這樣管理班級起來(lái),更加簡(jiǎn)便,并且效果會(huì )更好。

  班級管理中,還必須要有一個(gè)完整的制度,來(lái)制約學(xué)生。俗話(huà)說(shuō):沒(méi)有規矩,不成方圓。為此,我在班級里,制訂了一個(gè)完整的制度來(lái)約束孩子。誰(shuí)違犯制度了,必須就要按照制度來(lái),該懲罰的就懲罰。作為班主任,不能偏向某一個(gè)孩子,要一視同仁。制訂了制度,要實(shí)施,并且要堅持,不能半途而廢。這說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái),其實(shí)很困難的,有的時(shí)候根本沒(méi)有時(shí)間去宣讀。在這個(gè)時(shí)候,我會(huì )利用好每一周的班會(huì )課。在每周班會(huì )課的時(shí)候,只要占用幾分鐘時(shí)間,總結一下上周情景,然后,對下周進(jìn)行安排,這樣孩子們都明白自我在本周該做什么,不該做什么,做的不好的改正,做的好的,繼續發(fā)揚。

  班主任在班級中占主導地位,所以作為班主任,一言一行,一舉一動(dòng),都會(huì )影響到班級上的所有的孩子。所以班主任要時(shí)刻提醒自我,為孩子的楷模,孩子的典范。比方說(shuō)教育孩子如何學(xué)會(huì )有禮貌,主動(dòng)問(wèn)好,這就要求班主任主動(dòng)向每一個(gè)孩子及時(shí)的問(wèn)好,培養孩子主動(dòng)向人問(wèn)好,養成良好習慣,樹(shù)立良好班級風(fēng)貌。

  在班級里,孩子們時(shí)刻都會(huì )注意班主任的一頻一笑,班主任在更多的時(shí)候應當給予孩子鼓勵。無(wú)論做什么,班主任都必須要有滿(mǎn)腔的熱情,不要給孩子施加壓力,無(wú)論做什么,告訴學(xué)生重在參與,不要計較結果怎樣,這樣孩子壓力自然減輕,同時(shí)讓孩子會(huì )以平常心贏(yíng)得更好的結果。記得在一次拔河比賽中,我班的孩子與別的班級學(xué)生拔河,當時(shí)在第一局的時(shí)候,開(kāi)始我一向都在前面大聲的叫著(zhù)加油,一身都使滿(mǎn)了勁,可是,拔到之后,一個(gè)孩子由于隊伍沒(méi)有站好,就被拔出來(lái)了,當時(shí),作為班主任的我一下就泄氣了,當時(shí)班級中在拔河的孩子一看到我這樣的情景,他們也突然松了勁,一眨眼的工夫就被對方給拔過(guò)去了,第一局就這樣輸了,當時(shí)在場(chǎng)的孩子們因為輸了而垂頭喪氣,認為自我不行。我一看,明白是自我的原因,于是,當時(shí)給他們鼓氣,在第二場(chǎng)第三場(chǎng)中,我一向堅持不懈的站在前面使足勁加油,孩子們也卯足了勁,最終給贏(yíng)回來(lái)這場(chǎng)拔河比賽。

  管理班級的方法很多很多,這需要班主任對學(xué)生有更多的關(guān)心、愛(ài)心、耐心。無(wú)論什么樣的班級,只要班主任用心去地管理、經(jīng)營(yíng)自我的班級,相信任何班級都能管理好的!

  班級管理的心得體會(huì )2

  以人為本,營(yíng)造和諧班級,嚴格要求,推進(jìn)素質(zhì)教育,這是我今年當班主任的探索目標。高三十班是理科普通班,學(xué)生45人,這些學(xué)生雖然學(xué)習較差,但我盡量在多種場(chǎng)合讓學(xué)生樹(shù)立自信心,不自卑,這一點(diǎn)很有必要,如果一個(gè)人對前途失掉了信心,缺少了奮斗目標,人生還有什么意義?怎樣營(yíng)造和諧的班級呢?我的做法是:

  一、以人為本,尊重關(guān)愛(ài)學(xué)生雖然我們是戶(hù)縣六中理科普通班的學(xué)生,但是我們也是堂堂正正的一個(gè)人,我們有人的尊嚴,有學(xué)習的權利,千萬(wàn)不敢自暴自棄,為了鼓舞士氣,我讓團支部書(shū)記寇樂(lè )維同學(xué)在班級后黑板寫(xiě)下了一句凡人名言,即努力不一定成功,但放棄就一定會(huì )失敗!我給學(xué)生講,現在不要輕言失敗,咱們既然選擇了六中,我就要在這里實(shí)現自己的理想。趙光輝同學(xué),高一考試時(shí)多次在全班前十名,高二時(shí)略有進(jìn)步,上高三時(shí),他振作精神,執著(zhù)追求,目前在我班名列前茅,像王珂、李俠、張新瑤、毛琳、劉旭堯等同學(xué)都是這樣。學(xué)無(wú)止境,人生之路還長(cháng)。

  二、嚴格要求,創(chuàng )造和諧班級李帥東同學(xué),自信能力差,一不小心就遲到或違紀了,對此,我請來(lái)了帥東的家長(cháng)來(lái)協(xié)助教育,我把李帥東上課玩手機、早晨6點(diǎn)20遲到等情況通報給家長(cháng),家長(cháng)積極配合,首先讓他兒子端正學(xué)習態(tài)度,寫(xiě)出了深刻的檢討,并在全班保證不再犯類(lèi)似錯誤。此后,李帥東同學(xué)果然進(jìn)步了。對其他同學(xué)我也動(dòng)之以情,曉之以理,導入以行,讓他們嚴于律己,為創(chuàng )建和諧班級而奮斗。總之,這學(xué)期,我在班級管理方面做了一些工作,但是,離學(xué)校的要求還有些差距,我將繼續努力,以人為本,對學(xué)生嚴格要求,構建一個(gè)學(xué)生滿(mǎn)意的好班級。

  班級管理的心得體會(huì )3

  戰略戰術(shù)的最高原則就是:戰略上藐視對手,戰術(shù)上重視對手。教師的對手就是學(xué)生。

  走進(jìn)教室,面對幾十雙眼睛,首先要有底氣,要知道,不是你怕學(xué)生,而是學(xué)生怕你。在與學(xué)生的對視中要信心十足,不可以有目光的躲閃,因為你是教師,在戰略上你要藐視他們。

  許多教師,雖然教了幾十年書(shū),但是在底氣這方面做的其實(shí)是不夠的,舉個(gè)例子,請他們在大會(huì )上面對全體教師發(fā)言,很多人都不敢講或講不來(lái)。我是敢講的,而且侃侃而談,我是這樣調整自己的:我上臺之后,會(huì )很冷靜地看臺下的人,我假想他們都是欠了我錢(qián)的人,我是來(lái)找他們要債的,而他們都還不出來(lái),正在苦苦哀求我寬限幾日。所以,我就是上門(mén)討債的債主!有了這種感覺(jué),我還怕誰(shuí)?

  可是,光有戰略是不夠的。還要有戰術(shù)。有些教師,氣勢很足,對學(xué)生很兇,很?chē)栏瘛5侨鄙俟ぷ鞣椒ā=o他一個(gè)班級,紀律能擺平,教學(xué)任務(wù)也能貫徹下去,但是教育目標卻很難實(shí)現。為什么呢?因為他工作方法簡(jiǎn)單,態(tài)度粗暴,把學(xué)生當機器,忽略了他們也是活生生的有情感有生命的不同個(gè)體。還有一類(lèi)教師,對學(xué)生工作充滿(mǎn)熱忱,也不乏愛(ài)心,試圖對學(xué)生實(shí)施寬容與民主式的教育,但是缺乏對學(xué)生工作的艱苦性和復雜性的足夠認識,他們同樣把學(xué)生工作看的太簡(jiǎn)單了,他們雖然尊重學(xué)生,也鼓勵學(xué)生,但是卻不能令學(xué)生信服,對學(xué)生產(chǎn)生不了足夠的積極影響,這是缺乏戰術(shù)的表現。最終也會(huì )影響到教師自己的信心,戰術(shù)的失敗使得好的戰略不能取得預想的效果。

  優(yōu)秀的教師,在做學(xué)生工作時(shí),戰略與戰術(shù)是兼備的。高明的戰略戰術(shù)素養并非天生具備,而是后天習得的,什么叫“戰略上藐視對手,戰術(shù)上重視對手”?為什么要“戰略上藐視對手,戰術(shù)上重視對手”?需要我們不斷地在實(shí)踐中去體會(huì ),去琢磨。

  戰略上要藐視學(xué)生,他們不是你的對手。學(xué)生不守紀律了,你應該高興才是,為什么呢?因為你又可以批評他們了,又可以顯示你教師的作為了。一個(gè)好的教師,是有很強的求戰欲的。如果讓我去接一個(gè)差班,我會(huì )很興奮,因為這樣的工作有挑戰性,如果我整天沒(méi)事,班級的學(xué)生都很聽(tīng)話(huà),我反而會(huì )閑的慌。

  戰略上藐視對手,就是遇到任何情況,都要做到不慌。教師在學(xué)校里常常會(huì )碰到一些突發(fā)事件,有很多是在課堂上發(fā)生的,甚至在個(gè)別情況下,會(huì )有學(xué)生向你挑釁的行為,碰到這些情況,教師首先要做到不慌。為什么不慌呢?因為有底氣,不怕,和學(xué)生相比,你一定是智勝一籌的。你是強者,他們是弱者。最最忌諱的是教師先亂了陣腳,碰到一點(diǎn)點(diǎn)小事就失了方寸,手足無(wú)措,舉止適當,這樣的教師難免要把事情弄砸,也必定要被學(xué)生輕視。

  要做到戰略上藐視對手,教師必須不斷地提高自己的教育教學(xué)技能,倉中有糧,心里不慌。教師要不斷地總結以往的經(jīng)驗教學(xué),不斷地學(xué)習新的知識技能,不斷地思考以往失誤的原因和正確的工作方法,才能逐漸增強自己的信心。新教師由于經(jīng)驗不足,在碰到具體問(wèn)題時(shí)往往不知道如何應對,不要著(zhù)急,經(jīng)驗的積累是需要一個(gè)過(guò)程的,我們要不斷反思自己的錯誤,不斷動(dòng)腦筋思考解決問(wèn)題的辦法。要知道,辦法總比困難多。經(jīng)歷的失敗越多,教師也就成熟地越快,終有一天,你會(huì )發(fā)現,面對學(xué)生的時(shí)候,你已經(jīng)心中有底,可以俯視他們了。

  戰術(shù)上重視學(xué)生,就是要尊重他們。因為你一旦不尊重他們,便會(huì )忽視他們,忽視他們的能量和能力,你要犯輕敵的錯誤,就要吃敗仗。要打敗對手,首先要尊重對手,這是一條原則。尊重學(xué)生,也就是要平等地對待他們,凡事以理服人,不要去壓制學(xué)生。批評也好,表?yè)P也好,務(wù)必要讓學(xué)生心服口服。學(xué)生有思想情緒了,不要認為這是一件小事,一定要抽時(shí)間做學(xué)生的思想工作,千萬(wàn)不要有“小孩子的事,沒(méi)什么大不了”的思想。否則,日積月累,等到學(xué)生的問(wèn)題成為三尺之寒,釀成大錯,后悔也就晚了。

  戰術(shù)上重視學(xué)生,就是要研究他們。知己知彼,才能百戰不殆,敵情不明,你如何打仗?要做深入細致的調查研究工作,了解學(xué)生的學(xué)習情況和思想狀況,在決定動(dòng)手做學(xué)生工作之前,一定要把情況了解清楚,并作好詳細計劃,不打無(wú)準備之仗。研究學(xué)生,還得尊重自然規律,要了解教育學(xué)和心理學(xué)的基本原理,知道各個(gè)年齡段孩子的特點(diǎn),不把自己的意志強加給學(xué)生,不作違反教育規律的事情。

  要做到戰術(shù)上重視對手,教師必須勤勉,要關(guān)心學(xué)生,與他們親近,要知道他們想什么,喜歡什么,討厭什么。要經(jīng)常參加學(xué)生的活動(dòng),而不要整天坐辦公室里,離學(xué)生遠遠的。對于學(xué)生的變化,要及時(shí)予以關(guān)注,不要忽略學(xué)生一絲小小的變化。學(xué)生的一些反常的行為,一定是有其深層次的原因的,不能只看到表面,要挖掘深層的原因,設法打開(kāi)學(xué)生的心鎖,解開(kāi)學(xué)生的心結。

  對于學(xué)生的不良言行,教師要勇于指出來(lái),有些教師,主要是副科教師,碰到學(xué)生違反紀律,睜只眼閉只眼,事不關(guān)己高高掛起,這是極端錯誤的,必然招致學(xué)生的輕視和不尊重,最終自食其果。遇到學(xué)生做了違反原則的事情,教師應該大義凜然,堅決與學(xué)生的不良行為作斗爭。這是戰略上藐視學(xué)生的表現。

  學(xué)生犯了很大的錯誤,也不要驚慌失措,更不要一棍子打死。要懷有寬容之心。要知道,在學(xué)生成長(cháng)的道路上,難免要犯一些錯誤,這是正常的現象。要相信學(xué)生總是向上的,向善的,要對學(xué)生抱有期望。學(xué)生出現了反復,不要氣餒,要有耐心,要鼓勵他克服困難,戰勝自我。用長(cháng)遠的眼光來(lái)看,學(xué)生的錯誤都是可愛(ài)的錯誤,現在的調皮大王將來(lái)很有可能是和你感情最深的學(xué)生。教師的心態(tài)要平和,要有主帥的胸懷與氣質(zhì),這也是戰略上藐視學(xué)生的表現。

  在具體處理學(xué)生問(wèn)題的時(shí)候,則要講究策略,光有大無(wú)畏的氣概是不夠的。教師要精心備課,要精心布置戰術(shù),要善于等待時(shí)機。教師要深諳因材施教的準則,要重視學(xué)生的差異,對不同的學(xué)生采取不同的方法。在具體操作過(guò)程中,能隨機應變,具體情況具體處理,考慮問(wèn)題要全面,做到要么不出手,一出手必得手。這是戰術(shù)上重視學(xué)生的表現。

  教師要冷靜地看待自己的不足,要清楚自己的長(cháng)處和短處。對于不能做的事情,不去勉強做。自己失誤或做錯的地方,要勇于承認,而不是遮遮掩掩,或千方百計尋找理由。教師對于形勢要有清楚地判斷,特別是在學(xué)生情緒激烈的時(shí)候,不妨退一步,避其鋒芒,而不是強行壓制學(xué)生。平時(shí),教師也要善于聽(tīng)取他人尤其是學(xué)生的意見(jiàn),要學(xué)會(huì )反思,對于師生沖突和矛盾,教師要有承擔百分之百責任的勇氣,這也是戰術(shù)上重視學(xué)生的表現。

  學(xué)生畢竟還是可愛(ài)的,雖然有時(shí)候犯了很?chē)乐氐腻e誤,但孩子畢竟還是孩子,對孩子要有愛(ài)心,要理解他們。教師看學(xué)生的眼光應該是俯視的,這是戰略的需要。學(xué)生犯的錯誤,教師不要耿耿于懷,要學(xué)會(huì )以德報怨,不要跟學(xué)生一般計較。對于那些迷失了方向的孩子,還應該給予更多的關(guān)愛(ài)和幫助。

  另一方面,對學(xué)生中出現的一些不良傾向也要保持高度警惕的頭腦。學(xué)生的教育工作很重要,不能放任自流,不能輕描淡寫(xiě),不能無(wú)為而治。這也是戰術(shù)的需要。該執行的規章制度一定要執行,該有的懲罰一定要懲罰,懲罰的目的是為了幫助學(xué)生,懲罰小的錯誤是為了避免他將來(lái)犯更大的錯誤。

  戰略與戰術(shù)不是矛盾的,而是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面,是緊密結合在一起的。我們常常說(shuō)“大處著(zhù)嚴、小處著(zhù)手”,這里的大處指的是戰略,小處便指的是戰術(shù)。因此,我們做學(xué)生工作時(shí),一方面要高瞻遠矚、胸有成竹,這是戰略的體現;一方面也要戰戰兢兢,如履薄冰,這是戰術(shù)的要求。什么時(shí)候我們將這兩方面都做好了,什么時(shí)候我們的工作就進(jìn)入境界了。

  戰略上藐視對手,戰術(shù)上重視對手,是我們克敵制勝的法寶,也是我們高水平高能力的體現。

  班級管理的心得體會(huì )4

  在班級的日常工作中,班主任做學(xué)生工作僅僅局限于陣地戰是不夠的,要想把工作做得更有效,有時(shí)候還得采取運動(dòng)戰。運動(dòng)戰和陣地戰不一樣,運動(dòng)戰不是靜止的,而是要運動(dòng)起來(lái),要根據形勢大踏步地前進(jìn)或是撤退,在運動(dòng)中調動(dòng)對手,在運動(dòng)中戰勝對手。

  陣地戰最大的優(yōu)點(diǎn)就是比較安全,教師守著(zhù)一方陣地,躲在工事后面,運籌帷幄,豈不快哉。可是陣地戰雖好,但是也有完成不了的任務(wù)。舉個(gè)例子。譬如有這樣一名學(xué)生,在學(xué)生中影響很大,有領(lǐng)袖氣質(zhì),可惜思想方向錯誤,興趣不在學(xué)習上,總是要和校規校紀對著(zhù)干,可是他又很聰明,在班主任面前表現很好,態(tài)度也很好,真正違反紀律的事情他不會(huì )出馬,而是慫恿班級里一些沒(méi)頭腦、沒(méi)判斷力的學(xué)生(每個(gè)班級總有這樣的學(xué)生)出頭,最后,挨處罰的是他們,教師雖然知道后面那個(gè)學(xué)生是罪魁禍首,但是又很難抓住他的把柄。那么,對于這樣的學(xué)生,怎么辦呢?傳統的陣地戰的戰法是不行的。因為他總是縮在后面,不會(huì )來(lái)進(jìn)攻你。你要去攻他,師出無(wú)名不算,他的防守滴水不漏,你沒(méi)有勝算。

  像這種情況,可以采用運動(dòng)戰的戰術(shù)了。運動(dòng)戰的目的是,不能讓他總藏在后面,要把他調動(dòng)起來(lái),讓他也運動(dòng)起來(lái),他一旦運動(dòng)起來(lái),免不了會(huì )有漏洞,你就有辦法了。

  要使對手運動(dòng)起來(lái),你先得運動(dòng)起來(lái),你就不能縮在后面防守了。你也得露出來(lái)。這是運動(dòng)戰有難度的地方。一方面,你處在運動(dòng)中,你得集中精力躲避對方發(fā)射來(lái)的槍彈,你有受到對方襲擊的危險,另一方面,你還得動(dòng)腦筋,在自我保護的同時(shí)找出克敵之良方。因此,運動(dòng)戰需要有很高的作戰技巧,初學(xué)者很難掌握。

  可能,有人問(wèn),怎么區分運動(dòng)戰與陣地戰?陣地戰有一個(gè)固定的陣地,而運動(dòng)戰沒(méi)有,這是主要區別。陣地戰中,大家的目標非常明確,就是守住自己的陣地,搶奪對方的陣地。而運動(dòng)戰的目標就不是很明顯了,有時(shí)候,你不知道對方在哪里,想干什么,當然了,你也最好不要讓對方知道你的目的是什么。這是運動(dòng)戰高深的地方。

  在運動(dòng)戰中,最重要的是調動(dòng)對手,而不是被對手所調動(dòng)。這是運動(dòng)戰的精華所在。試想,如果學(xué)生的一舉一動(dòng)都在你的意料之中,他的反應和行動(dòng)沒(méi)有逃脫你的計劃,你還有什么好擔憂(yōu)的?你完全可以高枕無(wú)憂(yōu)了!

  教師若采取運動(dòng)戰,一定要采取一種主動(dòng)的進(jìn)攻態(tài)勢。要牢牢地掌握主動(dòng)權,這是很重要的。在運動(dòng)戰中,主動(dòng)權是雙方爭奪的焦點(diǎn)。誰(shuí)掌握了主動(dòng)權,誰(shuí)就能取得最后的勝利。有些教師,工作不主動(dòng),結果整天被學(xué)生牽著(zhù)鼻子走,總是等班級里出了事才被動(dòng)應付,焉有不敗之理?

  運動(dòng)戰是最需要計謀的。古往今來(lái),多少著(zhù)名戰役,幾乎都是運動(dòng)戰。人民群眾所喜聞樂(lè )見(jiàn)、津津樂(lè )道的三十六計,也基本是在運動(dòng)戰中產(chǎn)生的。兵無(wú)常勢,水無(wú)常形,運動(dòng)戰的技巧運用之妙,存乎一心。教師要善于隨機應變,審時(shí)度勢。在運動(dòng)戰的過(guò)程中,形勢可能瞬息萬(wàn)變,計劃不如變化快,教師要有一些急智,要能夠及時(shí)調整戰略。譬如說(shuō),你原來(lái)準備批評學(xué)生的,但是突然感覺(jué)氣氛不對,學(xué)生情緒很激烈,如果你在此刻批評學(xué)生,效果一點(diǎn)沒(méi)有,你自己反而可能陷于被動(dòng),你要及時(shí)停止批評,把情況調查清楚再說(shuō)。再如,你找一名學(xué)生談心,本來(lái)準備好了一些話(huà)語(yǔ),談了兩句之后,突然發(fā)現有重要隱情,你可能一時(shí)猝不及防,不要慌亂,馬上調整談話(huà)方式和計劃,必要時(shí)可及時(shí)中止談話(huà),要知道,一次不成功的學(xué)生談話(huà)不是零效果,而是負效果,還不如不談。

  古時(shí)兩軍交戰,兩方先鋒狹路相逢,大戰100回合,不分勝敗,一方突然佯裝敗走,然后使拖刀之計,一舉拿下對方,這是一種謀略;還有的,直接賣(mài)一個(gè)破綻,對方若徑自來(lái)攻,會(huì )因為早有防范,便中了招兒。這些都是在運動(dòng)戰的時(shí)候所用的一些小技巧。

  運動(dòng)戰的戰法千變萬(wàn)化,但有以下幾個(gè)原則要考慮:

  第一,要善于打心理戰。

  運動(dòng)戰幾乎都是打的心理戰。圍魏救趙的故事大家都知道,欲解趙國之圍反而去攻打魏國,就是算準了你一定要回兵去救;諸葛亮擺空城計,就是料定司馬懿小心謹慎一定不敢冒險;現代戰爭也一樣的,剛剛結束的伊拉克戰爭,也充斥了心理戰,以至于雙方發(fā)出的戰場(chǎng)信息都是不一樣的。這樣的例子俯拾皆是。我們要掌握對方的心理而不讓對方掌握我們的心理。學(xué)生工作中的運動(dòng)戰也是這樣的,我們不但提出攻心為上,并且指出學(xué)生工作的攻心不僅是手段,也是目的,因為我們的目標就是為了學(xué)生健康成長(cháng)。一名好的教師一定是一個(gè)精通心理學(xué)的人。

  第二,要善于以實(shí)擊虛。

  要能夠集中優(yōu)勢力量,形成局部戰場(chǎng)的絕對優(yōu)勢兵力。教師要經(jīng)常與家長(cháng)溝通,不可給學(xué)生以可乘之機,同時(shí)也要善于運用集體的力量,集體的力量往往非常強大。如果犯錯誤的學(xué)生是一個(gè)群體,你要注意,分清楚主次輕重,不要一網(wǎng)打盡,因為自古就有法不責眾一說(shuō)。學(xué)生人數多不要去貿然進(jìn)攻,學(xué)生情緒激烈不要貿然進(jìn)攻,學(xué)生早有準備不要貿然進(jìn)攻,這些都是在進(jìn)攻“實(shí)”,勝算不大,或者即使勝了,也要付出不小的代價(jià)。要善于尋找對方的薄弱環(huán)節,對方保護的好,要調動(dòng)對手,使得他把薄弱環(huán)節暴露出來(lái)。比如,不良的學(xué)生小團體可以分化瓦解之,學(xué)生有準備要不動(dòng)聲色,突然改變計劃,學(xué)生情緒激烈等他冷靜了,此時(shí)對方的虛暴露出來(lái)了,你再用你的“實(shí)”擊之,就很有把握了。

  第三,要靈活機動(dòng)。

  何時(shí)該前進(jìn),何時(shí)該撤退,這是有具體形勢所決定的。不能固守成規。趙括只會(huì )紙上談兵,注定要全軍覆沒(méi);兵書(shū)上講不能在河邊扎營(yíng),可是韓信破釜沉舟反而有奇效;毛澤東四渡赤水出奇兵,直到晚年還引以為生平靈活用兵的得意之作;這樣的例子也有很多。具體到每一名學(xué)生,也要根據學(xué)生不同的情況,采取不同的方法。自大的學(xué)生不妨滅一滅他的威風(fēng);自卑的學(xué)生不妨多給他一些鼓勵;軟弱的學(xué)生多給他一些獨立自主的機會(huì );魯莽的學(xué)生多給他一些教訓與忠告,等等。這既是因材施教的需要,也是靈活用兵的需要。靈活用兵還要求我們一定要抓住戰機。該出手時(shí)就出手。特別是利用一些大家都很關(guān)心的重大事件,或是發(fā)生在學(xué)生身邊的突發(fā)事件及時(shí)作一些文章,往往會(huì )有奇效。有經(jīng)驗的教師絕對不會(huì )放過(guò)這樣的機會(huì )。

  第四,要出其不意。

  如果你一張口,學(xué)生就知道你要說(shuō)什么,你這個(gè)教師太失敗了。教師要琢磨學(xué)生的心理,然后經(jīng)常給學(xué)生一些意外,使學(xué)生的印象深刻。學(xué)生如果把教師講的話(huà)深深記在腦子里,教師的目的也就達到了。孫子曰:出其不意,攻其不備。道理太深刻了。學(xué)生自知犯了大錯,你已舉起了板子,在給了學(xué)生足夠的心理負荷之后卻出人意料地輕輕地落了下來(lái),你首先作自我批評,承認自己的疏忽,并承擔大部分的責任。學(xué)生印象一定極為深刻,教育效果一定不會(huì )差。有一些教師,善于設疑,制造懸念,結局出人意料但又在情理之中,是運動(dòng)戰的高手。

  回過(guò)頭來(lái)講本文開(kāi)頭提到的那名學(xué)生,教師是有很多辦法來(lái)應對的。無(wú)論面對什么樣的學(xué)生教師都要有信心,要堅信自己智勝一籌。比如說(shuō),教師可以以靜制動(dòng),先不采取任何措施,只是著(zhù)重觀(guān)察,掌握雖然隱蔽但是還是存在的證據,做到有理有據;還可以突然改變態(tài)度,冷淡他,忽視他,甚至有意無(wú)意地激怒他,看看他有什么反應,最好他失去控制,他一不冷靜,就會(huì )犯錯誤;或者去親近他,感化他,寬容他,甚至“縱容”他,最終讓他慚愧,讓他自責。方法很多,目的卻很明確,要改變他的心靈,要幫助他走上正確的道路。

  優(yōu)秀的老師,總是善于打運動(dòng)戰的。教師和學(xué)生在實(shí)力上是不平等的,因此在和學(xué)生的運動(dòng)戰中,教師握有先天的主動(dòng)權,如果還打敗了,實(shí)在是太可惜了。

  班級管理的心得體會(huì )5

  作戰是要講究時(shí)機的。一名好的指戰員在戰場(chǎng)上要不斷地審時(shí)度勢,勢指形勢,時(shí)也就是時(shí)機。在雙方力量相等的情況之下,戰爭的勝負往往可能在一剎那間決定。而一旦錯失戰機,等待的可能就是失敗的苦果。

  我們知道,事物都是不斷運動(dòng)變化的,強弱也是相對的。任何事物,單個(gè)來(lái)看,都有發(fā)生發(fā)展的過(guò)程,個(gè)人也是如此,人有生物鐘,有智力、情感、體力的生理周期。我們有時(shí)做一件事沒(méi)做好,或失敗了,不是因為這件事本身是錯的,而是時(shí)機沒(méi)有掌握好。金雞報曉本來(lái)挺好的,可是如果總是半夜雞叫,結果反而不美。時(shí)機和處理事情的度一樣,都是解決問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),是很難掌握但是又必須修煉的'兩項本領(lǐng)。

  掌握時(shí)機,可以從以下四個(gè)方面入手:

  一、爭取時(shí)機。

  有些時(shí)機是爭取來(lái)的,特別是在和別人競爭時(shí)。在戰場(chǎng)上,兵貴神速,大家搶的就是時(shí)機。拿破侖有一個(gè)很形象的比喻,他說(shuō)如同物體的動(dòng)量是質(zhì)量與速度的乘積一樣,軍隊的戰斗力是兵力與速度的乘積。紅軍長(cháng)征時(shí),飛奪瀘定橋一役,就是和敵人賽跑,和時(shí)間賽跑,沿著(zhù)大渡河的兩岸,雙方士兵在比賽,最終紅軍搶在敵援兵之前趕到瀘定橋并立刻進(jìn)行強攻。這是紅軍長(cháng)征途中的關(guān)鍵一役,而紅軍的速度更勝一籌。

  教師的教育工作有時(shí)也是要搶時(shí)機的。比如說(shuō),初中學(xué)生常常有這樣的特點(diǎn),初一初二比較糊涂,亂七八糟事情也挺多,但到了初三,會(huì )一下子開(kāi)始懂事了,學(xué)習也比以前認真很多。但是當有些學(xué)生明白過(guò)來(lái)的時(shí)候,發(fā)現已經(jīng)來(lái)不及了,他以前的基礎太差,而馬上就要面臨中考,再想努力但時(shí)間已經(jīng)不夠了。教師如果能夠充分認識到這個(gè)規律,便會(huì )事前做好充分的準備,讓學(xué)生在沒(méi)有幡然悔悟之前在學(xué)習上盡量能夠跟上,不要拉下太多。并且在初三來(lái)臨之前很注意做學(xué)生的思想工作,使得學(xué)生在醒悟之后仍然有充足的時(shí)間把功課趕上。

  二、等待時(shí)機。

  在戰場(chǎng)上有時(shí)也是需要等待戰機的,敵人來(lái)攻,敲第一遍鼓時(shí),士氣正盛,不能出戰,等到再而衰,三而竭之時(shí),敵人士氣衰弱了,便是出戰的好機會(huì ),可一戰而勝。這是《戰國策·曹劌論戰》一篇中的著(zhù)名作戰思想。在伏擊戰中,時(shí)機也是很重要的,布好了一個(gè)口袋陣,等敵人來(lái)鉆,前面的要先放過(guò)去,等到主力全部進(jìn)了我方包圍圈,再突然發(fā)動(dòng)進(jìn)攻,把口袋扎緊,畢其功于一役。《烈火中永生》中的邱少云就是在一次執行任務(wù)的過(guò)程中,敵人的燃燒彈點(diǎn)著(zhù)了他埋伏的草叢,為了不暴露目標而被活活燒死。等待時(shí)機是需要耐心的,在日常生活中,有時(shí)候為了等待一個(gè)機會(huì )的到來(lái),可能要花上幾年甚至幾十年的時(shí)間。“君子報仇,十年不晚”,時(shí)機不成熟時(shí)只能等待。

  在學(xué)生工作中,等待時(shí)機的例子太多了。教師都有這樣的體會(huì ),同樣的話(huà)語(yǔ),不同的時(shí)間,不同的場(chǎng)合說(shuō)效果是不一樣的。教師苦口婆心地勸告不及學(xué)生自己去碰了一次壁,“不聽(tīng)老人言,吃虧在眼前”,等到學(xué)生自己吃到苦頭之后,你再去勸告他便會(huì )聽(tīng)進(jìn)去了,他知道你講的是有道理的,是為他好并且是對他很重要的東西。因此,教師要等待這樣的機會(huì )出現,一旦有了這樣的機會(huì ),便不要放過(guò)。表?yè)P學(xué)生也好,批評學(xué)生也好,也是有一個(gè)最佳時(shí)機的。學(xué)生正驕傲的時(shí)候,不要表?yè)P他,等到他信心失落對自己產(chǎn)生懷疑的時(shí)候,教師的表?yè)P就顯得珍貴了;學(xué)生有情緒的時(shí)候,不要批評他,等到他冷靜下來(lái),認識到自己錯誤的時(shí)候,再?lài)绤柕呐u學(xué)生也能聽(tīng)進(jìn)去。在做后進(jìn)生工作時(shí),教師尤其要有耐心,學(xué)生的成長(cháng)過(guò)程不是均衡的,平穩的,而是跳躍式的,有一個(gè)量變到質(zhì)變的過(guò)程,教師要等待的就是量變到了一定程度,及時(shí)地使學(xué)生產(chǎn)生質(zhì)的提高。

  三、利用時(shí)機。

  隨著(zhù)形勢的不斷變化,有時(shí)候會(huì )突然產(chǎn)生一些本來(lái)不是機會(huì )的機會(huì ),高明的將領(lǐng)會(huì )隨機應變,及時(shí)利用這些機會(huì ),創(chuàng )立戰功。三國時(shí),曹操進(jìn)犯赤壁,劉備與孫權聯(lián)合起來(lái)抗擊魏兵。周瑜作為東吳的大都督,在善于利用時(shí)機上有獨到之處。比如,他少年時(shí)代的好友蔣干從江北來(lái),本來(lái)是想當說(shuō)客的,不想反被周瑜利用,成了他反間計的重要棋子,最終使曹操殺了蔡瑁張玧,去除了魏軍善于水戰的最重要的兩位將領(lǐng)。

  在學(xué)生每天的學(xué)習生活中,每天也會(huì )有大量的事情發(fā)生,其中有些事情教師如果好好利用,便是非常好的教育的時(shí)機。比如說(shuō)運動(dòng)會(huì )的比賽,全班都參與了,這便是一個(gè)很好的集體主義精神的教育時(shí)機,教師可以給運動(dòng)員打氣,組織女生拉拉隊加油鼓勁,組織沒(méi)有比賽任務(wù)的學(xué)生端茶送水,讓他們也參與到集體活動(dòng)中來(lái)。比賽完了之后要及時(shí)總結,及時(shí)鼓勵和表彰,總之,教師如果充分動(dòng)腦筋,把一些大家看似平常的事情做足文章,是會(huì )產(chǎn)生非常好的教育效果的。

  四、創(chuàng )造時(shí)機。

  當有些工作很緊迫不能等待必須要解決,而又沒(méi)有合適的時(shí)機時(shí),只能創(chuàng )造時(shí)機了。狼要吃羊,便找借口硬說(shuō)處在下游的羊把上游的水弄臟了,這叫“欲加之罪何患無(wú)辭”,是比較原始的創(chuàng )造時(shí)機。在古代戰場(chǎng)中,雙方主將在運動(dòng)戰中,經(jīng)常會(huì )用一些計策來(lái)創(chuàng )造戰機,比如說(shuō)孫臏的“圍魏救趙”之計,使得龐涓不得不回兵來(lái)救,魏國軍隊一旦被調動(dòng),便為齊軍創(chuàng )造了戰機,齊軍在魏軍回國的必經(jīng)之地桂陵一帶步下了埋伏,最終魏軍全軍覆沒(méi),龐涓飲恨身亡。

  中國人在創(chuàng )造時(shí)機上是很有特點(diǎn)的。比如說(shuō)中國人求人辦事,很少像洋人“此來(lái)為某事”那樣直截了當開(kāi)題。而是講究迂回戰術(shù),有一種起承轉伏的特點(diǎn)。林語(yǔ)堂先生總結這類(lèi)創(chuàng )造時(shí)機的談話(huà)可分為四段:第一段是寒暄、評氣候,雙方極容易找共同點(diǎn),可聯(lián)絡(luò )感情,不至于遭到抗拒;第二段是敘往事、追舊誼,這是一個(gè)深入的過(guò)程,做得好,雙方感情可能會(huì )有真真的融洽;第三段是談時(shí)事、發(fā)感慨,這一段做得好,感情更為融洽,聲勢又壯,甚而到了相見(jiàn)恨晚、兩肋插刀的程度,于是,便可以陡然下筆,相機言事了;第四段,可客氣起立,言有一小事奉煩,先生不是認識某某嗎?可否請寫(xiě)一封介紹信云云,要做得自然隨意,不給對方造成很大壓力或使對方覺(jué)得自己該欠他多大之情,而是要利用前敘鋪墊,陡然收筆,總結全文。

  學(xué)生工作中的創(chuàng )造時(shí)機與之類(lèi)似。其中的重要思想就是在實(shí)施自己的目的之前要盡量創(chuàng )設對完成目標有利的條件。教師在與學(xué)生的談話(huà)中是常常要用到這樣的方法的,尤其是在做學(xué)生的思想工作,而學(xué)生思想有顧慮或因其他種種原因不愿配合之時(shí),教師不宜開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,而要閑聊一些別的話(huà)題以拉近師生之間的距離,等到學(xué)生的戒備消除了,情緒緩和了,師生感情融洽了,再慢慢進(jìn)入主題,或許會(huì )有好的效果。在教學(xué)法中有一類(lèi)叫做情境教學(xué),其原理是努力創(chuàng )設適合教學(xué)目的的情境,學(xué)生在適當的情境中會(huì )很輕易的達到我們的教學(xué)目標。時(shí)機緊迫要爭取時(shí)機,時(shí)機未到要等待機會(huì ),有機會(huì )要利用機會(huì ),沒(méi)有機會(huì )要創(chuàng )造機會(huì )。這便是我們對待時(shí)機的態(tài)度。

  學(xué)生工作由于其特殊性,有一些時(shí)機是我們必須特別關(guān)注的。教師的教育相當于外因,外因是通過(guò)內因起作用的,這個(gè)內因就是學(xué)生的思想認識。外因要想起到作用,就必須抓住內因出現變化的機會(huì )。當學(xué)生的思想一直處在閉合的狀態(tài),對外界的作用便不會(huì )有什么響應,這時(shí)候的教育工作就會(huì )很困難,教師既吃力又沒(méi)有效果;反之,在學(xué)生的思想處于開(kāi)啟狀態(tài)時(shí),外部的影響很容易產(chǎn)生作用,這就是教育的時(shí)機。

  學(xué)生換了一個(gè)新的環(huán)境是好的教育的時(shí)機。比如說(shuō)學(xué)生進(jìn)入起始年級的時(shí)候,面對的是陌生的老師,陌生的同學(xué),陌生的環(huán)境。以初中預備班為例,學(xué)生從小學(xué)畢業(yè)進(jìn)入中學(xué),從外部環(huán)境來(lái)說(shuō),是全新的,從內心來(lái)說(shuō),經(jīng)歷著(zhù)從小學(xué)生到中學(xué)生的角色轉變,這個(gè)時(shí)候,一些小小的外部力量可能會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生極大的改變。教師如果善于在起點(diǎn)班給學(xué)生樹(shù)立遠大的志向,狠抓學(xué)生的學(xué)習習慣,培養學(xué)生的興趣與信心,學(xué)生往往會(huì )有一個(gè)明顯的變化,會(huì )出現一個(gè)質(zhì)的提高。這樣的機會(huì )不多,是必須等待的,當然了,也可以創(chuàng )造,古代的“孟母三遷”便是一個(gè)例子。

  每一個(gè)新學(xué)期的開(kāi)始也是好的教育的時(shí)機,此時(shí)的學(xué)生總是躊躇滿(mǎn)志的,經(jīng)過(guò)暑假或寒假的長(cháng)時(shí)間的休整,學(xué)校的生活還需要他們用一周或兩周的時(shí)間去適應。新學(xué)期伊始,教師第一次進(jìn)課堂,有沒(méi)有這樣的感覺(jué):學(xué)生特別專(zhuān)注?教室特別安靜?好的老師是不會(huì )放過(guò)這一大好時(shí)機的。這樣的機會(huì )也是必須等待的,但是有一個(gè)好處就是這樣的機會(huì )總是存在的,每個(gè)學(xué)期都有,通常在每個(gè)學(xué)期開(kāi)始的前兩周,是最佳教育時(shí)期,機會(huì )一旦來(lái)臨時(shí),我們就不能夠錯過(guò)。因為一兩個(gè)月之后,學(xué)生適應了學(xué)校生活,往往又會(huì )松散下來(lái)。

  當學(xué)校、班級里乃至社會(huì )上發(fā)生突發(fā)事件時(shí),也是一個(gè)非常好的教育時(shí)機。比如說(shuō)班級里發(fā)生不團結的現象,發(fā)展到打架的地步,教師此時(shí)因勢利導,進(jìn)行謙讓精神與集體主義觀(guān)念的教育,通過(guò)組織學(xué)生座談會(huì ),主題班會(huì ),或其他一些形式的活動(dòng),使學(xué)生對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行深刻地認識,這樣的教育就會(huì )更有針對性,也更有實(shí)效。這種機會(huì )雖然不可預見(jiàn),但是因為學(xué)生在學(xué)校里生活,每天發(fā)生的事情有很多,教師只要善于觀(guān)察,善于分析,總能夠利用其中的一些事情作為教育的時(shí)機,甚至可以把一些壞事變成好事。

  學(xué)生個(gè)人犯錯誤、受到挫折或取得成功之時(shí),對他本人來(lái)說(shuō)也是一個(gè)很好的教育時(shí)機。列寧小時(shí)候不小心把花瓶打碎了,并且撒了謊,最終在姑姑的幫助下,他承認了錯誤,受到了很好的教育。小孩子犯錯誤時(shí),通常喜歡撒謊,因為他們怕說(shuō)出實(shí)情會(huì )受到懲罰。犯了錯的學(xué)生其心理活動(dòng)是復雜而劇烈的,表現出心事重重的樣子,有經(jīng)驗的教師一眼就能看出來(lái)。受到挫折或取得成功時(shí)的學(xué)生,同樣也是面臨著(zhù)心理上的巨大波動(dòng),這時(shí)教師所產(chǎn)生的教育給學(xué)生的印象將會(huì )是十分深刻的,教師對受到挫折的學(xué)生進(jìn)行鼓勵,幫助他分析失敗原因,對取得成功的學(xué)生進(jìn)行贊美,并肯定他取得成功所作出的努力,不僅可以使師生間的感情更加融洽,對學(xué)生的指導作用也要比平時(shí)顯著(zhù)的多。

  學(xué)生的成長(cháng)過(guò)程不會(huì )是一帆風(fēng)順的,他們常常有成功、有失敗,有高潮、有低潮。在學(xué)生情緒變化最激烈的時(shí)候,教育的時(shí)機也就凸顯得最明顯。當時(shí)機出現時(shí),平庸的教師可能會(huì )火冒三丈,或者牢騷滿(mǎn)腹;而高明的教師則是高瞻遠矚,胸有成竹。正確把握教育的時(shí)機,是我們教師必須修煉的一項內功。

  班級管理的心得體會(huì )6

  從20xx年至今12年,我一直擔任班主任工作。雖說(shuō)時(shí)間不算短,可要說(shuō)點(diǎn)班主任工作經(jīng)驗之類(lèi)的卻也談不上什么。現承蒙政教處關(guān)愛(ài),在此也只是說(shuō)說(shuō)自己當了這幾年班主任工作的點(diǎn)滴體會(huì )吧。

  一、班主任是班級的“靈魂”

  一個(gè)班級,能否形成良好的班風(fēng),能否健康發(fā)展關(guān)健在于班主任的人格魅力。魅力之一是班主任需要有廣博的學(xué)科知識,有熟練的駕馭課堂教學(xué)的技能,能充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性,起碼對自己任教的科目有濃厚的學(xué)習興趣。魅力之二是對學(xué)生要公平,不偏心,從心底讓學(xué)生感覺(jué)到你是在關(guān)心他而不是歧視他,所以傷學(xué)生自尊的話(huà)一定不能說(shuō)。

  二、班級管理要建立一套游戲規則

  條款不在多,重在適用,根據政教處要求,結合本班實(shí)際,抓好十條八條的,如遲到、睡覺(jué)、講小話(huà)、帶手機、吃零食等,讓學(xué)生能有章可循,知道什么可以做什么不可能做。做到有檢查,有登記,有公布,有總結,并且要與學(xué)生期末評比相結合,有獎?dòng)辛P,同時(shí)結合平時(shí)教育不斷督促提醒,讓教育更富有成效。

  三、選好用好班干部是至關(guān)重要

  選人要看準,肯管敢管是第一位,特別是班長(cháng)和生活委員,因為學(xué)校方方面面各個(gè)處室要求做的事情很多,這就要求班主任學(xué)會(huì )去分解,讓學(xué)生自已去管理自己,一方面減輕自己的工作負擔,另一方面也可以鍛煉學(xué)生工作能力,甚至還可以做你班級的內線(xiàn)人,牢牢把握班級信息動(dòng)態(tài),可以做到防患于未然。

  四、“嚴”字當頭,“愛(ài)”字當先

  學(xué)生管理上要嚴格要求,決不輕言放松,你寬一尺學(xué)生就可能倒退一丈,學(xué)生都是看老師行事。當然“嚴”要有度,否則也會(huì )適得其反,要能夠控制得住自己,既要有“硬”的一手,也要有“軟”的一面,而最要不得的是不能學(xué)生因一點(diǎn)小錯即電話(huà)向家長(cháng)告狀,要讓他明白,班主任是在關(guān)心他,愛(ài)護他,讓他留點(diǎn)改錯的空間。

  五、要善于發(fā)現學(xué)生的“閃光點(diǎn)”

  俗語(yǔ)說(shuō),良言一句三冬暖。人其實(shí)都是有點(diǎn)傻勁,就是喜歡聽(tīng)好話(huà),更何況是我們的學(xué)生,再說(shuō)學(xué)生不管是誰(shuí)都要有他的長(cháng)處,所以要特別去留意一些平時(shí)的細節,如本學(xué)期9月11日晚自修放學(xué)本班學(xué)生陳偉武同學(xué)在團委辦會(huì )室撿到人民幣100元立即上交還給失主,也不因頭一天因晚自修講話(huà)被批評而放過(guò)表?yè)P的機會(huì ),受到班里同學(xué)大力稱(chēng)贊,班級的正氣就是應該通過(guò)這些去挖掘去弘揚。

  六、還要有對事情的預見(jiàn)性

  擔班主任都說(shuō)要有點(diǎn)運氣,這也不假。其實(shí)更多的是我們在平時(shí)的管理過(guò)程中要有超前意識,要有一雙敏銳的眼睛,要有對事情的預見(jiàn)性,這樣才可對一些不良現象扼殺在萌芽姿態(tài)。

  總之,班級是學(xué)校這臺機器的一個(gè)部件,班級平安即學(xué)校平安,班風(fēng)好即校風(fēng)好。為了我們學(xué)校能有美好的明天,讓我們多盡一份心,多出一點(diǎn)力,把自己的班級經(jīng)營(yíng)好,管理好,讓家長(cháng)放心,讓學(xué)校放心,這是我們大家都應該做的。

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