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技能成才技能報(bào)國心得體會(huì)優(yōu)秀

時(shí)間:2023-04-03 11:29:41 心得體會(huì) 我要投稿
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技能成才技能報(bào)國心得體會(huì)優(yōu)秀

  當(dāng)我們備受啟迪時(shí),應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。怎樣寫好心得體會(huì)呢?下面是小編為大家整理的技能成才技能報(bào)國心得體會(huì)優(yōu)秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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  很多行業(yè)都存在一批對自己的工作有著近乎神經(jīng)質(zhì)般追求的匠人。他們對自己的出品幾近苛刻,對自己的手藝充溢傲慢甚至自負(fù),對自己的工作從無厭倦并恒久追求盡善盡美。假如任憑質(zhì)量不好的產(chǎn)品流通到市面上,這些日本工匠會(huì)將之看成是一種恥辱,與收獲多少金錢無關(guān)。許多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,但其實(shí),“工匠”意味深遠(yuǎn),代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),與堅(jiān)決、踏實(shí)、精益求精相連。所謂“工匠精神”其核心是,不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。

  當(dāng)前二重正處在攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期,更加須要在企業(yè)上下形成一種文化和思想的共同價(jià)值觀,并由此培育出企業(yè)的內(nèi)部升動(dòng)力,“工匠精神”就是最恰當(dāng)?shù)倪x擇。

  一、要提高自身的工作素養(yǎng)每個(gè)員工首先要了解自已所從事工作基本學(xué)問,駕馭工作標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程。崗位不同要求也不同,但精益求精、追求卓越的目標(biāo)是相同的,因此要針對不同的專業(yè)與工作要求,努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和理論學(xué)問,補(bǔ)齊短板,加強(qiáng)修養(yǎng),提高素養(yǎng),提高專業(yè)技能,增加實(shí)際操作實(shí)力。古往今來,大凡事業(yè)上有所成就者都具有勤奮努力奮斗和刻苦上進(jìn)、鍥而不舍的好學(xué)精神。

  二、要有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。工匠就是工作在生產(chǎn)一線的一般工人,他們干一行愛一行,雖然日日夜夜重復(fù)著相同的勞動(dòng),但是他們沒有好高騖遠(yuǎn),沒有停止對創(chuàng)新的追求,而是在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)。作為一名員工要立足本職崗位,發(fā)揮自身特長,進(jìn)一步增加責(zé)隨意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,求真務(wù)實(shí)。要學(xué)習(xí)工匠們那種謹(jǐn)慎細(xì)致、一絲不茍的工作作風(fēng)。戒驕戒躁,不斷進(jìn)取,以工作規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

  三、要有精益求精的工作看法工作看法確定事業(yè)成長的高度,精是工作質(zhì)量上的要求,工作做得快還不行,還要做得好。我們常說產(chǎn)品質(zhì)量“零容忍”、平安生產(chǎn)“零事故”,內(nèi)部管理“零缺陷”,這些都是要求精益求精、追求完備。嚴(yán)格遵循工作標(biāo)準(zhǔn),不允許有任何失誤和馬虎,這不是苛刻而是一種工作常態(tài),是工作素養(yǎng)與實(shí)力的體現(xiàn)。只有以精益求精負(fù)責(zé)任的看法對待工作,才能在工作上更上一層樓。四、要有敢于創(chuàng)新的工作精神工匠精神的最高境界是精益求精,不斷創(chuàng)新,這也是我們對產(chǎn)品的最高要求。工作中必需實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),不能墨守成規(guī)。當(dāng)前公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展面臨新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn),面對困難迎接挑戰(zhàn),就須要有創(chuàng)新的工作思維和工作方法,這是一種責(zé)任,是一種使命。我們每個(gè)員工面臨新的形勢與任務(wù),要有解決問題的決心,要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的方法,不能滿意于已有的成果,以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的精神開展工作,爭取更大成果。工匠精神,強(qiáng)調(diào)我們對細(xì)微環(huán)節(jié)的看法和對質(zhì)量的追求。無論對于個(gè)體,還是對于企業(yè),工匠精神都是一種品質(zhì),一種文化。企業(yè)要發(fā)揚(yáng)工匠精神,必需依托于一群具有工匠品質(zhì)的員工。我們更應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)工匠精神,全身心投入到工作中,以工作為樂趣,把每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)做到精益求精,只有這樣自身才有機(jī)會(huì)成長,企業(yè)才會(huì)因?yàn)槲覀兌l(fā)展。最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。

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