臨時(shí)用工合同
隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的臨時(shí)用工合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
臨時(shí)用工合同1
用人單位（甲方）：
職工（乙方）：
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當加班。
2、乙方基本工資標準為350/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會(huì )養老保險乙方自動(dòng)放棄。
3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校總務(wù)處統一發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。·會(huì )計聘用合同 ·學(xué)校聘用合同 ·聘用保安合同 ·銷(xiāo)售聘用合同
六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）患病或非因工傷負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的；
4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；
5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的；
6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員；
7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
8）被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時(shí)工合法權益的；
4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應提前30天書(shū)面通知一方。
七、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議期限滿(mǎn)自行終止。
十、本協(xié)議書(shū)一式三份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：
年 月 日
年 月 日
臨時(shí)用工合同2
甲方：xxxxxx公司
乙方：xxx
乙方現有男女臨時(shí)工數名，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，以計時(shí)而計算工資（元/小時(shí)），乙方要求甲方每個(gè)月保底工時(shí)為（小時(shí)）。
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)合作關(guān)系。乙方根據甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員，甲方根據生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作。現就有關(guān)問(wèn)題簽訂以下協(xié)議：
一、勞務(wù)人員的招錄與變更
(一)勞務(wù)人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨立的用工錄選權。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況。
（二）勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí)，乙方應填寫(xiě)《勞務(wù)人員增（減）清單》，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
（三）甲方應及時(shí)與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動(dòng)合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同、身份證，以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復印件，便于辦理用工備案。
（四）乙方所組織之勞務(wù)人員應具有個(gè)人行為承擔之能力，且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。
二、勞務(wù)人員的數量及合作協(xié)議期
乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員，具體人數根據甲方通知為準。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，協(xié)議期限二年。
三、勞務(wù)合作協(xié)議的期限
本協(xié)議有效期從年月日至年月日。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。
四、費用的支付標準
（一）甲方應向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。
（二）勞務(wù)服務(wù)費標準：每人每月元整，（勞務(wù)人員倘若在合同期間內自離或未工作滿(mǎn)一個(gè)月，或因個(gè)人行為被甲方廠(chǎng)家解雇，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務(wù)費用）
（三）勞務(wù)服務(wù)費按各工廠(chǎng)發(fā)放員工工資當日同時(shí)支付
五、乙方的義務(wù)和責任
（一）乙方承諾其就簽署本協(xié)議時(shí)已依法取得足夠的批準、授權或者相關(guān)部門(mén)的同意。
（二）乙方只負責招聘人員，不負責與員工簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì )保險、法律風(fēng)險等。
（三）乙方按協(xié)議條款規定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被甲方解除勞動(dòng)合同而造成勞務(wù)人員數量不足的，乙方應按照甲方要求及時(shí)、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補充到甲方工作。
（四）乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報到前，通過(guò)電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。
（五）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實(shí)告知應聘人員。如有疑問(wèn)，乙方應及時(shí)向甲方詢(xún)問(wèn)。乙方必須依照國家相關(guān)法律規定開(kāi)展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實(shí)、可靠，不得提供虛假信息。
（六）乙方應保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無(wú)傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權組織乙方所送人員進(jìn)行體檢，體檢費用、交通費由務(wù)工人員承擔。
六、甲方的義務(wù)和責任
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（一）甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。
（二）負責勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理。
（三）由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理社會(huì )保險。
（四）勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應按《工傷保險條例》妥善處理，有關(guān)費用除社會(huì )保險負責部份外，其余按國家規定應由用工單位負責的，由甲方負責。
（五）對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。
（五）為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品。
（六）乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負責與員工協(xié)商解決。
七、保密約定
雙方合作之具體內容，以及合作過(guò)程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議年標的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。
八、協(xié)議的變更、解除、終止和續訂
（一）甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應及時(shí)通知對方，雙方通過(guò)協(xié)商，對協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
（二）本協(xié)議期滿(mǎn)前30日，甲乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止和續訂協(xié)議手續。如不及時(shí)辦理終止或續訂手續，協(xié)議終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應當及時(shí)補辦派遣協(xié)議手續。
九、其他
（一）未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關(guān)規定辦理。無(wú)規定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
（二）雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議，應本著(zhù)實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。
（三）本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年月日年月日
臨時(shí)用工合同3
用工方(甲方)
單位名稱(chēng)：
公司地址：
勞務(wù)方(乙方)
姓 名： 性別： 身份證號碼：
家庭住址： 戶(hù)籍所在地： 聯(lián)系方式：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自 起，至 為止。
二、勞務(wù)內容
乙方承擔的勞務(wù)內容為：
三、勞務(wù)要求
1.乙方按照甲方的要求和安排，盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度。
3.愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的管理和工作安排。
4.對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報酬及福利
1.根據乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應遵守的各項規章制度。
2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_(kāi)______元。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權獲得相應勞務(wù)報酬。
3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4.乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1.在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前1個(gè)月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違反本協(xié)議的約定，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。
3.在沒(méi)有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬，且經(jīng)乙方書(shū)面催告后10日內仍未支付的，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4.本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時(shí)未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反有關(guān)法律規定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷(xiāo)費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、保密事項
1、商業(yè)秘密的內容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。
2、保密規章和制度
乙方在勞務(wù)期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其勞務(wù)工作事項相應的保密職責。遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時(shí)，乙方應本著(zhù)謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
3、保密責任
除履行勞務(wù)事項需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無(wú)權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔同在甲方從事勞務(wù)期間一樣的保密義務(wù)。
5、秘密信息的載體
乙方因勞務(wù)事項上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方應當于勞務(wù)期滿(mǎn)時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。
6、侵權責任
甲、乙雙方約定：
(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任。
(2)如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失;
②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的.，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;
③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內;
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規通過(guò)法律途徑要求乙方承擔侵權法律責任。
7、爭議解決
因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，任何一方均可以按照下列方式之一處理。
(1) 提交XX市仲裁委員會(huì )仲裁。
(2) 依法向原告所在地人民法院起訴。
上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。
七、知識產(chǎn)權事項
雙方確認，乙方在勞務(wù)期間，因履行勞務(wù)事項或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、非專(zhuān)利技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產(chǎn)權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。乙方對上述知識產(chǎn)權享有作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或設計人的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外);并且，乙方有權獲得相應的物質(zhì)獎勵和報酬。
八、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì )違反原單位的規章制度，也不會(huì )造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進(jìn)行法律追訴。
2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
臨時(shí)用工合同4
甲方：_________________
乙方：_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
第二條、勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條、勞動(dòng)報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬不得低于_________市的最低工資標準。
第四條、工作時(shí)間和休假
（一）甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規定，并支付加班費。
（二）根據行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準實(shí)行___________工作制。
（三）甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定_____________________。
第五條、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
（一）甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
（二）甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規定定期免費為乙方進(jìn)行體檢。
（四）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。
第六條、勞動(dòng)紀律
（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
（二）甲方有權按國家和_________市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第七條、本協(xié)議的解除、變更、終止
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。
（二）本協(xié)議到期，自行終止。
（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：__________________。
第八條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )調解，調解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭議處理條例辦理。
第九條、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式____份，甲乙雙方各持____份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
經(jīng)審查，本協(xié)議符合國家法律和市政府規定，予以鑒證。
臨時(shí)用工合同5
甲方：
乙方姓名：
甲方因成昆鐵路貨車(chē)外繞線(xiàn)工作需要，招用為臨時(shí)勞務(wù)用工，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
本合同為以完成一定的工作任務(wù)為期限，自日起至成昆鐵路貨車(chē)外繞線(xiàn)工程項目施工實(shí)際需要為止。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方根據相關(guān)的規章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。如果乙方不遵守甲方的規章制度，不服從管理，或出現違反國家法律法規的行為，甲方有權解除同乙方的勞動(dòng)合同。
2、甲方嚴格按合同要求和甲方的規章制度，依法依規保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資。
3、甲方有責任提供符合國家安全標準的勞動(dòng)作業(yè)衛生條件。
4、甲方本著(zhù)公開(kāi)公平公正原則，依照國家有關(guān)規定和項目經(jīng)理部管理制度對乙方進(jìn)行獎懲。
三、乙方的基本權利和義務(wù)
嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度，不得弄虛作假，獲取上崗資格。
根據甲方要求，保質(zhì)保量地完成甲方分配或交付的任務(wù)。
四、勞動(dòng)時(shí)間
甲方根據國家規定和工作的需要，合理安排乙方工作時(shí)間，乙方應服從項目部的統一安排，不得以種種理由推脫，否則甲方有權視情節輕重程度給予處罰或解除勞動(dòng)合同。
五、勞動(dòng)崗位及報酬：
1、勞動(dòng)崗位：
2、、勞動(dòng)報酬：實(shí)行月工資制，月工資標準按/月，按乙方實(shí)際在崗時(shí)間考勤發(fā)放，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。
3、在勞動(dòng)合同期限內，如單位遇有15日以上息工現象，甲方將通知乙方解除合同。
4、如遇建設單位資金撥付延遲，甲方未能當月支付乙方工資，應向乙方說(shuō)明，但最遲不能超過(guò)三個(gè)月。
六、勞動(dòng)保險
1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會(huì )保險費用，不再額外支付乙方的任何社會(huì )保險費用。
2、乙方個(gè)人社會(huì )養老保險金由乙方自行繳納。
七、安全
1、乙方在聘用期間應自覺(jué)按照安全規定操作，確保自身和他人安全，遵守交通規則，愛(ài)護車(chē)輛，遵守甲方規章制度。
2、乙方有權對管理人員違章指揮、強令冒險予以拒絕。
3、如果乙方擅自違反安全規定、違規操作造成經(jīng)濟和安全后果，由乙方承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。
八、勞動(dòng)合同的變更與解除
本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更，合同履行中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行補充，與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
臨時(shí)用工合同6
甲方：湖南華強米業(yè)責任有限公司
乙方：
一．根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二． 本協(xié)議期限為/月），自 年 月日起至 年
三． 工作任務(wù)
1、 甲方安排乙方在
2、 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；
3、 乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；
4、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四．勞動(dòng)報酬
甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報酬為每畝 元（人民幣）/年。
其它各種福利、津貼（含社會(huì )保險費用）均含在當年的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
五．勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規；遵守甲方各項規章制度；嚴格遵守安全操作規程；愛(ài)護甲方設備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可視情節對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
3、乙方具體負責。
六．協(xié)議的終止、變更、續簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 5天辦理續簽協(xié)議手續。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 5 日通知對方。
七．任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ? 按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
簽訂日期: 年 月 日
臨時(shí)用工合同7
甲方（用人單位）：
乙方（受聘教師）： 性別： 出生年月：
身份證號：
常住地址：
為了依法維護雙方權益，明確義務(wù)，根據現行法律法規和有關(guān)政策規定，本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同。
一、聘用合同期限：
本合同有效期半年，自 年月 日至 年 月 日止。合同執行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務(wù)：
（一）甲方的權利和義務(wù)：
1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策，法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓輔導。
2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎罰。
3、制定嚴格的規章制度規范乙方。月末按時(shí)支付乙方元的工資報酬。假期不付工資。
5、根據乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條件。
6、甲方為乙方購買(mǎi)養老保險。
（二）乙方的權利和義務(wù)：
1、認真學(xué)習黨和國家的方針，政策，和法規，不斷提高政治素養。
2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；維護甲方聲譽(yù)。
三、聘用合同的變更、終止、解除的條件：
（一）聘用合同確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按程序變更合同。
（二）聘用合同期滿(mǎn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽聘用合同。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘用期內，嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方不履行崗位職責，在園內外造成不良影響。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約，如需中途終止合同，需經(jīng)雙方協(xié)商解決，未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失，如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
六、本合同于 年 月 日生效。
七、本合同未盡的其他事由，由雙方協(xié)商。
甲方：
甲方代表人：
（簽字） 乙方：年日（蓋章）（簽字） 月
臨時(shí)用工合同8
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容
三、甲方的權利與義務(wù)
負責乙方的日常人事管理;
負責支付乙方工資，每日 元。
其它;
四、乙方的權利與義務(wù)
接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);
享受合同規定的工資待遇;
在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;
其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規定的。
乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿(mǎn);
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應征入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方 乙 方
年 月 日 年 月 日
臨時(shí)用工合同9
甲方：
乙方： 身份證號碼：
一.根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二. 本協(xié)議期限為 (年月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三. 工作任務(wù)
1、 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
2、 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;
3、 乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;
4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經(jīng)培訓合格后方可上崗。
四.勞動(dòng)報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報酬為 元(人民幣)月(大寫(xiě)： )。其它各種福利、津貼(含社會(huì )保險費用)均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
五.勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛(ài)護甲方設備和公共財物，不無(wú)故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可視情節對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
六.協(xié)議的終止、變更、續簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 5天辦理續簽協(xié)議手續。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 5____日通知對方。
七.任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ? 按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方簽字：
法定代表或委托人(簽字)：
簽訂日期:________年____月____日
簽訂日期:________年____月____日
臨時(shí)用工合同協(xié)議范本【二】
甲 方：
乙 方： 身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為 。即自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程，如乙方違反安全操作規程所產(chǎn)生安全事故及相關(guān)責任由乙方承擔。
四、工作報酬
按雙方商定的工資標準定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用，其中社保有派遣單位辦理及繳費。
五、工作紀律。
1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。
3. 愛(ài)護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4. 未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方負責人(簽字)： 乙方(簽章)： 公 章：
________年____月____日________年____月____日
臨時(shí)用工合同10
甲方：__________________________________________
地址：__________________________________________
乙方：___________身份證號碼：__________________
家庭住址：______________________________________
甲方為了保持工廠(chǎng)環(huán)境的清潔衛生，決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負責廠(chǎng)內環(huán)境衛生的維護，乙方自愿承擔此項任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下合同：
一、甲方付給乙方工資__________________元/月，____________不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來(lái)甲方工作，甲方應根據需要添置必要的勞動(dòng)工具，乙方要妥善保管，不得無(wú)故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對廠(chǎng)內（會(huì )議室、過(guò)道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室，進(jìn)行清掃，確保廠(chǎng)內環(huán)境衛生整潔。
四、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應注意安全，樹(shù)立安全意識，遵守相關(guān)操作規程。甲方對乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。
五、為保護乙方的合法權益，甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月____日前以__________________形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無(wú)關(guān)。甲乙雙方任一方解除此合同的，需提前________天提出。
七、本合同暫訂______個(gè)月，合同期滿(mǎn)后雙方無(wú)異議可順延。
八、本合同一式______份，甲乙雙方各持______份，簽字生效。
九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方代表（簽名）：_________________乙方（簽名）：______________________
日期：____________年______月______日日期：____________年______月______日
臨時(shí)用工合同11
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 （部門(mén)）擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容（需填寫(xiě)）
三、甲方的權利與義務(wù)
（一）負責乙方的日常人事管理；
（二）負責支付乙方工資，每日 元。
（三）其它；
四、乙方的權利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；
（二）享受合同規定的工資待遇；
（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定；
（四）其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的；
4.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2.連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的；4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的；
5.違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
6.偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規定的。
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；
2.因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
3.實(shí)行<計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定哺乳期內的；
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的；
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿(mǎn)；
2.合同期內乙方死亡；
3.乙方按國家規定應征入伍的；
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
年 月 日 年 月 日
臨時(shí)用工合同12
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、甲方根據需要招用季節性臨時(shí)工，乙方符合用工條件自愿報名，經(jīng)考核合格予以錄用（試用期_________個(gè)月）。
二、錄用后，工資按季度隨卡發(fā)放，工資標準為_(kāi)______________元/月。
三、甲方的權利及義務(wù)。
1、甲方向乙方提供必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)防護用品（工作服當年用工結束時(shí)由甲方統一收回保管），不再享受其他勞保福利待遇；
2、甲方隨時(shí)檢查乙方工作情況，發(fā)現問(wèn)題第一次要求限期改正，若發(fā)生三次以上不盡職盡責可終止合同，另聘他人。
四、乙方的工作職責
1、負責_______________________________________________________________工作；
2、負責_______________________________________________________________工作；
3、負責_______________________________________________________________工作；
4、負責_______________________________________________________________保潔工作；
5、堅持每日早_________時(shí)，晚_________時(shí)一日兩次對集鎮內產(chǎn)生的垃圾準時(shí)收集清運處理，保持集鎮路面清潔；
6、每月工作滿(mǎn)______天以后才能計發(fā)工資，工作不滿(mǎn)______日的，按比例扣除相應工資。
7、九年制學(xué)校垃圾清運工作及費用由乙方于學(xué)校協(xié)商，甲方協(xié)助。
五、乙方的權利
1、有權要求集鎮居民和機關(guān)單位對產(chǎn)生的生活垃圾進(jìn)行裝袋，并按指定位置堆放；
2、有權利制止和處理亂堆亂放、亂占亂潑行為，處理對象不服的，可隨時(shí)向鄉建站或鄉分管領(lǐng)導反映；
3、有權制止和處理?yè)p壞公共設施、隨意踐踏、采挖花草樹(shù)木的行為；
4、有權制止和處理一切不衛生、不文明的行為，積極配合鄉建站、村委會(huì )落實(shí)機關(guān)單位、居民門(mén)前“三包兩禁止”責任制，協(xié)助鄉愛(ài)委會(huì )開(kāi)展好一年兩次愛(ài)國衛生評比活動(dòng)。
六、合同期自_________年______月______日始至_________年______月______日止，一年一簽定，甲乙雙方簽字蓋章后即生效。合同期內，個(gè)人人身安全及醫療費用自行負責。若甲方繼續聘用，雙方協(xié)商后另立合同。
甲方代表簽字：_______________________乙方簽字：______________________________
簽訂日期：_________年______月______日簽訂日期：_________年______月______日
臨時(shí)用工合同13
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解解決。協(xié)商或調解不成時(shí)，任何一方均可向甲方注冊所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
勞動(dòng)用工合同
甲方代表：
年日
合同編號：
年月
乙方：
月 時(shí)間： 日
臨時(shí)用工合同14
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿
簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方與合作項目中擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為，自年月日至年月日。試用期為兩個(gè)月。
二、乙方工作內容(需填寫(xiě))
三、甲方的權利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每月元。
四、乙方的權利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿(mǎn);
2.合同期內乙方死亡;
六、其他
特別約定：
1、乙方在啟東市龍宮休閑會(huì )所工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職，如有違反，乙方需向甲方支付違約金壹萬(wàn)元人民幣。
2、乙方在合同結束后，未經(jīng)甲方同意，不得私自與南通中友酒店有限公司合作。如有違反，乙方需向甲方支付違約金壹萬(wàn)元人民幣。
3、乙方不得泄露有關(guān)甲方的企業(yè)信息(如運作方式、員工工資待遇等)。如有違反并造成甲方經(jīng)濟損失，甲方有權要求乙方賠償甲方的相關(guān)損失。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日年月日
臨時(shí)用工合同15
甲方：————
乙方：————身份證號碼 ：————
1 、根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執行。
2 、本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 、工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;
3.3 乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 、勞動(dòng)報酬：
甲方應按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為 元(人民幣)/月(大寫(xiě)： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動(dòng)紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
6 、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 1 個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認, 生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。
7 、任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ? 按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:——————
乙方: ——————
簽訂日期：————年——月——日
單位臨時(shí)用工合同范本三
甲方： （簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制各類(lèi)學(xué)生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生，切實(shí)承擔起保一方平安的責任，甲方聘任乙方門(mén)衛臨時(shí)用工。
鑒于乙方現在屬于臨時(shí)用工人員，乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)（合同）關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自____年___月____日起，至____年___月____日止）。
二、工作條件
甲方應根據國家有關(guān)規定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛生條件的工作環(huán)境。
三、工作要求
1.乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進(jìn)行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。
2. 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度和要求。
3.愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
4.對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、工作職責
1.負責學(xué)校大門(mén)、學(xué)校后門(mén)的開(kāi)鎖；
2.負責學(xué)校進(jìn)出人員的登記；
3.負責校園內的安全巡查；
4.負責報刊雜志和郵件快遞的收發(fā)；
5.負責上級來(lái)文的登記和村完小教學(xué)點(diǎn)文件資料的轉發(fā)；
6.負責學(xué)校花草樹(shù)木的管理；
7.負責學(xué)生寢室的就寢紀律的管理；
8.負責學(xué)校水電的管理；
9.負責學(xué)校大門(mén)及學(xué)校主干道的衛生保潔；
10.負責校門(mén)附近及校內車(chē)輛的整齊擺放、嚴禁校門(mén)口擺攤；
11.負責學(xué)生課間餐的發(fā)放；
12.負責學(xué)生在校時(shí)間的值班保衛；
13.負責周末、節假日、寒暑假的值班護校（適當補助）；
14.負責值班室內部的衛生和整潔；
15.負責來(lái)訪(fǎng)人員的接待引導（交值周領(lǐng)導）；
16.負責通知學(xué)校部分師生與家長(cháng)學(xué)校領(lǐng)導見(jiàn)面；
17.負責《學(xué)校值班記錄簿》、《外來(lái)人員登記簿》的填寫(xiě)；
18.全天二十四小時(shí)保持通訊暢通；
19.在值班室住宿，學(xué)生在校時(shí)間不離開(kāi)學(xué)校，遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領(lǐng)導、德育處同意后自行請人代替；
20.接受學(xué)校德育處管理，對行政值周領(lǐng)導、德育處負責。 五、工作考核：
1.每月如無(wú)責任事故和失職行為發(fā)生，工資全額支付；
2.乙方違反學(xué)校的有關(guān)規定在工作中有失職行為，發(fā)現一次扣考核工資____ 元；
3.乙方在工作中因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的，由乙方負責賠償相應損失；
4.乙方因未能履行職責或工作不負責任，工作態(tài)度不端正，甲方有權解除臨時(shí)用工合同。
六、勞務(wù)報酬
甲乙雙方約定，乙方的工資為_(kāi)___元/月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執行。乙方工作期間，甲方負責提供門(mén)衛業(yè)務(wù)培訓。
乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
七、協(xié)議的解除與終止
1．在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2．甲方因乙方違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需五個(gè)工作日提前通知乙方。
3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4．本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5．甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。乙方離職時(shí)應按規定交還學(xué)校所有財物如鑰匙等，學(xué)校才發(fā)放當月工資。
八、其他
1．乙方工作時(shí)應注意方式方法，嚴禁毆打學(xué)生，出現責任事故，如毆打學(xué)生使其受傷，醫藥費等由乙方負責。
2．乙方應向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導致不能勝任工作，甲方有權解除聘用合同，不承擔任何責任。
3．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)，也不承擔相應的責任。
4．本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)，自行終止其效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
日期： 年
月 日日期： 年 日 月
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