學(xué)校用工合同精選15篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的學(xué)校用工合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)校用工合同1
用人單位（甲方）：_________________
職工（乙方）：_________________
本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過(guò)共同商議，就有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、雙方責任
1、甲方責任
⑴為聘用人員提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護用品。
⑵對聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理，對其在工作中出現的問(wèn)題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調與解決。
⑶對聘用人員進(jìn)行安全知識教育和操作技能培訓。
⑷對聘用人員的工作進(jìn)行考核評定，按雙方的約定及時(shí)結算與支付勞務(wù)費。
⑸甲方只負責乙方的勞務(wù)費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。
⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故（包括身體疾病、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔，甲方?jīng)]有責任。
2、乙方責任
⑴乙方人員在應遵守國家有關(guān)的法律法規，服從甲方管理人員管理。
⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。
⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛(ài)護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。
⑷嚴格遵守工地的安全規章制度及安全操作規程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責任由乙方自行承擔。
⑸乙方人員必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅守崗位。
⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的后果自己承擔。
二、勞務(wù)費結算及支付辦法
1、勞務(wù)費：
按照xx市工資標準：每月_______元。不提供保險及其它任何費用。
2、乙方的勞務(wù)費每月結算_______次，結算起止時(shí)間為當月的_______日至_______日止，次月_______日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。
三、其他事項
1、勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前_______個(gè)月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結算工資離開(kāi)學(xué)校。對于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員，甲方有權扣除其前_______個(gè)月的工資。
2、有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
⑴乙方患病，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；
⑵嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成損害的；
⑶乙方違反勞動(dòng)紀律、經(jīng)教育仍無(wú)改正的；
⑷不能勝任本職工作。
3、有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。
⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報酬的；
⑵甲方不履行合同，違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的；
四、附則
本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結束，勞務(wù)費結算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
本協(xié)議_____式_____份，甲乙方各執_____份，具有相同效應。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________
_________年_________月________日_________年_________月________日
學(xué)校用工合同2
甲方：柏芽小學(xué)
乙方：張建（鍋爐工）
為了保證學(xué)校師生的冬季取暖，現甲方同意錄用乙方為鍋爐工人，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂并共同遵守本協(xié)議，協(xié)議內容如下：
一、合同期限：
甲方聘用乙方在甲方擔任鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限與時(shí)間：（根據學(xué)校的實(shí)際情況制定）
二、乙方工作內容：主要負責甲方鍋爐的操作使用及鍋爐、供暖范圍暖氣維修等工作。
三、甲方的權利與義務(wù)：
1、負責對乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調配。
2、負責支付乙方工資，每日50元，工資按照實(shí)際燒鍋爐天數計算，有事有病請假時(shí)，甲方按每天的日工資扣除。
3、乙方不享受甲方的福利待遇。
四、乙方的權利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，（包括鍋爐使用的炭、水的運輸、炭焦的清理等）服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
2、享受合同規定的工資待遇。
3、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方學(xué)校的各項規定。
4、乙方因病或因違反操作規程致傷所產(chǎn)生的醫療費用由乙方自己承擔。
5、嚴格執行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當造成一切后果由本人承擔。
6、供暖時(shí)間按照上級精神和學(xué)校的要求而定，自己不能隨意改動(dòng)供暖時(shí)間。若未能按時(shí)供暖，凍傷凍裂管道及暖氣等設施由鍋爐工本人承擔。
7、鍋爐工必須身體健康，工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事務(wù)，由鍋爐工本人承擔。
8、供暖前、放假前的上水、放水工作有鍋爐工承擔。
9、本合同書(shū)一式兩份，雙方各執一份。
甲方：柏芽小學(xué)（蓋章）
乙方：鍋爐工（簽字、手印）
20xx年11月12日
學(xué)校用工合同3
甲方：
乙方：
乙方申請成為甲方正式兼職老師，雙方本著(zhù)相互合作、相互信任的原則，現就甲、乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限：合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然中止。期中合同期滿(mǎn)前的一個(gè) 月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
第二條 工作崗位：乙方每月上課次數應如實(shí)向甲方匯報錄，甲 方有絕對權利查詢(xún)乙方的上課質(zhì)量、上課次數、備課情況。如發(fā)現乙 方虛報、假報，甲方將立即取消乙方教學(xué)資格，并由甲方追究其違約責任。
第三條 在乙方教學(xué)期間，如家長(cháng)對乙方的上課質(zhì)量不滿(mǎn)意，甲 方可更換其他老師，費用按實(shí)際次數結算。
第四條 乙方在上課期間應注意學(xué)生的安全(如課間休息期間的 安全負責)。
第五條 工作報酬：根據國家、省、市和學(xué)校的有關(guān)規定，按乙 方的工作崗位，甲方應按月支付乙方工資。具體工資按課時(shí)計，基本 課時(shí)費為每小時(shí)30元，所帶學(xué)生人數超過(guò)4人則每增加一人課時(shí)費相應增加5元，若10人或10人以上則定為60元/時(shí)。每周兩次，
每次兩小時(shí)，每月八次為一個(gè)月(如某月有五個(gè)星期六、日則按整月計算，寒假、署假加課按實(shí)際上課次數計算)，押金捌佰元整，每月從工資扣除壹佰元，共計八個(gè)月，以后工資經(jīng)常發(fā)放，雙方合同期滿(mǎn)押金捌佰元全部退還。
第六條 工作紀律： 乙方應遵守國家的法律、法規，乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律， 自覺(jué)服從甲方的管理、教 保持教室清潔衛生。 .
第七條 乙方工作日為雙休日寒、暑假，如果在雙休日寒、暑假 乙方有特殊事情需請假，必須提前三天通知甲方，以便甲方及時(shí)調整 課程。寒、暑假期間如招生工作，應協(xié)助甲方共同招生。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、嚴重違反工作紀律或學(xué)校規章制度的;
2、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴重損失的;
3、嚴重失職，對甲方學(xué)校利益造成重大損失的;
4、被依法追究刑事責任的。
第八條 其他事項：本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)， 以國家法律、法規為準。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng) 雙方簽字后生效。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。
甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
學(xué)校用工合同4
甲方（聘用單位）名稱(chēng)
乙方（受聘人員）姓名
第一條崗位聘用合同期限
本合同期限類(lèi)型為有固定期限聘用合同。自20xx年2月1日至20xx年7月1日止。
第二條工作任務(wù)與目標
1、乙方必須根據《胡集二中門(mén)衛制度》和《胡集二中水電工崗位職責》的要求，認真履行職責。
2、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量，實(shí)現工作目標。
第三條工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。
第四條崗位待遇
1、崗位實(shí)行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2、崗位工資實(shí)行包干，乙方完成甲方規定的工作任務(wù)，每月工資元（大寫(xiě)：人民幣），按月發(fā)放，不享受其它福利待遇。
3、門(mén)衛生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長(cháng)請假。因個(gè)人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4、門(mén)衛對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內提出辭呈申請。如門(mén)衛工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學(xué)校有權及時(shí)終止合同。
5、合同期滿(mǎn)后，學(xué)校根據門(mén)衛職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核，成績(jì)突出將繼續聘用。否則解除合同。
第五條乙方的職責和義務(wù)
1、門(mén)衛必須服從學(xué)校的安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。
2、校園安全無(wú)小事，責任重于泰山。凡因門(mén)衛工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。
3、學(xué)校實(shí)行封閉管理，門(mén)衛必須堅守崗位。特殊情況可請假（事假一天25元，病假一天20元）。校門(mén)必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開(kāi)門(mén)。
4、門(mén)衛必須做好工作記錄，來(lái)人來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意，向學(xué)校領(lǐng)導報告。家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)要問(wèn)清情況，報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導或教師同意方可入內。
5、學(xué)生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門(mén)衛驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué)。嚴禁社會(huì )人員無(wú)故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門(mén)，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。
6、無(wú)特殊情況外來(lái)車(chē)輛一律不準進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員，一律不準進(jìn)入校園。
7、負責門(mén)衛室和校門(mén)口公共衛生，負責校門(mén)開(kāi)關(guān)等日常事務(wù)。
8、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統一安排和調遣。協(xié)助安全領(lǐng)導小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。
9、發(fā)現異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或學(xué)校報告，發(fā)現不文明行為要及時(shí)制。
10、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時(shí)報學(xué)校處理。
11、兼職的水電工必須做好供水、供電工作，做好水電維修工作。
第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除
1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果，要承擔相應責任。根據《胡集二中門(mén)衛制度》、《胡集二中水電工崗位職責》和本合同的規定進(jìn)行考核，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。
2、乙方不能認真履行職責和義務(wù)的，甲方有權解除合同；
3、乙方嚴重違紀受到刑事追究者，本合同自行解除；
第七條違約責任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，學(xué)校安全領(lǐng)導小組備案存檔一份。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
學(xué)校用工合同5
甲方：________________________________
乙方：________________________________
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)作一致的基礎上，根據國家有關(guān)政策法規，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、合同期限
____________________項目工作任務(wù)完成，即告終止。
二、勞務(wù)內容：
1、負責_________________________________________________________管理。
2、協(xié)助甲方對________________________________工程項目相關(guān)施工資料及施工簽證制作。
3、對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。
4、在保證________________________工程項目施工工作順利進(jìn)行的前提下，工作時(shí)間由乙方自由支配。
三、勞務(wù)報酬、支付方式：
1、勞務(wù)報酬：根據乙方的臨時(shí)崗位和承擔的任務(wù)及風(fēng)險性，甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。
2、支付方式：當月____日甲方以現金方式支付給乙方；每月工作不滿(mǎn)________天按天工資在當月________日現金支付給乙方，每月工作超過(guò)________按一個(gè)月工資在當月____________日現金支付給乙方。
四、本協(xié)議一式________份，甲乙雙方各執________份，協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。
甲方：___________________________乙方：__________________________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
學(xué)校用工合同6
招聘方：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條、工作崗位
甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的________________.
第二條、工作職責
1、________________________.
2、________________________.
3、________________________.
第三條、合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續簽聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第四條、雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利義務(wù)
(1)甲方有權根據工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2)甲方提供給乙方為正常開(kāi)展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護措施，保障乙方的合法權益。
(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準時(shí)核發(fā)乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利義務(wù)
(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權利。
(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險金)________元。
(3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進(jìn)行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節日補貼。
(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個(gè)人向相關(guān)機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會(huì )勞動(dòng)保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門(mén)提出申請按照國家相關(guān)規定予以報銷(xiāo)，甲方不再承擔與此相關(guān)的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。
(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規;遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規章制度;如有違反，甲方可按規定予以處理。
(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。
(7)乙方必須完成甲方規定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，關(guān)愛(ài)學(xué)生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽(yù)。
(8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。
第五條、合同的解除和終止
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，
經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養的。
(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的。
(7)連續曠工達________天以上或聘任一年內累計達________天以上的。
(8)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
第六條、合同解除處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前________月書(shū)面通知對方。
2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規定的時(shí)間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn)，交割手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關(guān)責任。
第七條、違約責任
合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計算，每少一天，違約金按________元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
第八條、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
第九條、合同效力
1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。
2、合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式________份，甲乙雙雙各執________份。
甲方：______________________乙方：______________________
代表人：___________________代表人：_____________________
電話(huà)：______________________電話(huà)：______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
學(xué)校用工合同7
甲方：XX海陽(yáng)私立學(xué)校
法定代表人：XXX
委托代理人：
甲方地址：XX新城人民西路160號
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
戶(hù)口所在地地址：
在甲方工作起始時(shí)間：年月日
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為固定期限合同。
本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個(gè)月。終止日期為年月日。
二、工作內容與工作量
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。
第三條工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應根據甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作條件與勞動(dòng)保護
第四條甲方安排乙方執行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會(huì )活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權利。
第七條甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班費。
四、工作報酬、保險與福利待遇
第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
第九條甲方于每下個(gè)月月10日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為?國辦教師按縣政府會(huì )議紀要執行?本科元/月?專(zhuān)科及以下元/月元。（其中試用期間工資為元/月。）
除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條甲乙雙方應當按國家有關(guān)法律規定繳納職工養老和醫療保險費用。
五、工作紀律、獎勵與懲處
第十一條乙方應當認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業(yè)道德；愛(ài)護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十二條甲方負責對乙方的工作進(jìn)行考核。
乙方在教育教學(xué)、培養人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設、社會(huì )服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jì)優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。
乙方違反勞動(dòng)紀律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；甲方可依據本校的規章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
（3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；
（4）被撤銷(xiāo)教師資格的；
（5）被依法追究刑事責任的`。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前20日以書(shū)面形式通知乙方：
（1）乙方患病或因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向學(xué)校工會(huì )或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
第十八條乙方解除本合同，應當提前十五日以書(shū)面形式通知甲方。
第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
（1）試用期內，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的；
（3）甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十條本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
七、經(jīng)濟補償
第二十一條甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金。
甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規定的時(shí)間內支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
第二十二條下列情形形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：
（1）第十四條。（2）第十六條。（3）第十七條。（4）第十九條（2）、（3）款。（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的。
第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。
八、勞動(dòng)爭議處理
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向上級行政主管部門(mén)申請調解；調解不成，當事人一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
第二十五條甲方以下列規章制度作為本合同的附件：
1．《海陽(yáng)教師行為規范》；
2．《職工守則》
3.《班主任工作條例》
4.《海陽(yáng)私立學(xué)校教師工作紀律及獎懲辦法》
5．《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校教職工考勤制度》。
6.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校工資政策》
第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執一份。
甲方：XX海陽(yáng)私立學(xué)校（蓋章）
乙方：（簽字蓋章）
法定代表人：（簽字蓋章）
委托代理人：（簽字蓋章）
年月日
學(xué)校用工合同8
編號：______
甲方(用人單位)：________________
民辦學(xué)校名稱(chēng)：____________________
民辦學(xué)校住所：____________________
法定代表人或負責人：______________
乙方(勞動(dòng)者)：__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
文化程度：________________________
戶(hù)籍所在地址：____________________
現居住地址：______________________
居民身份證號碼：__________________
社會(huì )(養老)保險號碼：____________
就業(yè)登記證號碼：__________________
聯(lián)系方式：________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限：
(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時(shí)：
1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下午________。
每周周____為休息日。
2.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行____班運轉工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時(shí)制，雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店營(yíng)業(yè)等工作的，應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關(guān)于期的相關(guān)規定。
五、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月_____ 元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)___ 元。
2.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____ 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應當是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據辦學(xué)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(cháng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長(cháng)辦法)確定。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數計算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為_(kāi)_______。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。
六、社會(huì )保險和福利
(一)雙方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會(huì )保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢(xún)其各項社會(huì )保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。
甲方(蓋章)：________________乙方(蓋章)：________________
__________年_____月_____日
學(xué)校用工合同9
用人單位（甲方）：
職工（乙方）：
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當加班。
2、乙方基本工資標準為350/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會(huì )養老保險乙方自動(dòng)放棄。
3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校總務(wù)處統一發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。·會(huì )計聘用合同 ·學(xué)校聘用合同 ·聘用保安合同 ·銷(xiāo)售聘用合同
六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）患病或非因工傷負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的；
4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；
5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的；
6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員；
7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
8）被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時(shí)工合法權益的；
4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應提前30天書(shū)面通知一方。
七、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議期限滿(mǎn)自行終止。
十、本協(xié)議書(shū)一式三份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：
年 月 日
年 月 日
學(xué)校用工合同10
甲方（用人單位）：________________
民辦學(xué)校名稱(chēng)：____________________
民辦學(xué)校住所：___________________合同模板下載_
法定代表人或負責人：合同模板格式規范______________
乙方（勞動(dòng)者）：__________________
姓名合同模板格式：合同模板怎么制作_____合同模板簡(jiǎn)單_______________________
性別：____________________________
文化程度：_____________________合同模板簡(jiǎn)單___
戶(hù)籍所在地址：_________合同模板格式規范圖片___________
現居住地址：______________________
居民身份證號碼：_________租房合同模板_________
社會(huì )（養老）保險號碼：____________
就業(yè)登記證號碼：______________合同模板格式規范____
聯(lián)系方式：________________________
甲、乙雙方根據《中華人合同模板怎么制作民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共合同模板和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規的規定，在平等自愿、協(xié)合同模板大全商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限：
（一）有固定期限的勞動(dòng)合同自合同模板格式規范圖片____年____月____日起至____年____月____日止，合同模板其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____合同模板怎么制作年_合同模板簡(jiǎn)單___月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年___合同模板大全_月____日止。
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二、工作內容及要求
（一）乙方根據甲方要求合同模板下載，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根租房合同模板據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方合同模板格式規范的安排。
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（一）甲乙雙方在工作合同模板圖片時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________合同模板下載____條款，平均每周工作合同模板怎么制作四十小時(shí)：
1、甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周__合同模板下載__至周____工作，上午________合同模板下載，下午________。每合同模板格式規范圖片周周____為休息日。
2、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行___合同模板格式規范_班運轉工作制。
3、甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙合同模板格式方依法執行不定時(shí)工作制規定。
4、甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時(shí)制，雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的合同模板怎么制作應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支合同模板簡(jiǎn)單付加班加點(diǎn)工資。
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四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
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（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關(guān)于醫療期的相關(guān)規定。
五、勞動(dòng)報酬
甲方應當合同模板簡(jiǎn)單每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
（一）甲方承諾每月合同模板圖片____日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內的工資為每月_____元。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：
1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資合同模板為_(kāi)___元。
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（四）甲方根據辦學(xué)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(cháng)辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長(cháng)辦法）確定。
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六、社會(huì )保險和福利
（一）雙方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社合同模板下載會(huì )保險勞動(dòng)合同模板費，其中依法應由乙方交納的合同模板圖片部分，由甲方從乙合同模板格式規范圖片方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會(huì )保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢(xún)其各項社會(huì )保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應租房合同模板負責及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障合同模板簡(jiǎn)單行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。
（四）乙方依合同模板簡(jiǎn)單法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
七、勞動(dòng)紀律
甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、合同模板格式規范圖片政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。
（一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
（二）由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。
（三）合同模板圖片甲方出資為乙方提供其它特合同模板格式規范圖片殊待遇，如（住房、汽合同模板格式車(chē)等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明租房合同模板確雙方權利義務(wù)。
（四）甲方同意為乙方辦理補充養老保險（租房合同模板年金）和補充醫療保險情況，具體標準為_(kāi)_______________________；
（五）甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待合同模板大全遇：
1、______________________________________；
2、________________________________合同模板格式規范______勞動(dòng)合同模板；
（六合同模板簡(jiǎn)單）甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________。
九、本合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
（一）本合同期滿(mǎn)的；……
十、違反本合同的責任
（一）本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力合同模板格式規范。雙方應當依法執行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金的規定。
（二）當事人一方故意或者過(guò)失違反本合同模板簡(jiǎn)單合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并勞動(dòng)合同模板給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞勞動(dòng)合同模板動(dòng)爭議處理
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以合同模板格式規范圖片向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲合同模板簡(jiǎn)單乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁勞動(dòng)合同模板裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)合同模板圖片之日起15日內向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的勞動(dòng)合同模板，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和教育行政主管部門(mén)舉報。
十二、其他
（一合同模板圖片）勞動(dòng)合同期內合同模板簡(jiǎn)單，乙方戶(hù)合同模板籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以合同模板下載便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改合同模板格式規范圖片。
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
（五）合同模板格式規范本合同于____年____月____日生效。
甲方蓋章：____________乙方簽名：________
法定代表人簽名：______
或委托代理人簽名：____
簽章日期：_______勞動(dòng)合同模板_____ 簽名日期：_______合同模板怎么制作_
學(xué)校用工合同11
甲方(用人單位)
名稱(chēng)
負責人
電話(huà)
乙方(應聘人)
姓名
性別
出生年月
民族
文化程度
職務(wù)(職稱(chēng))
聯(lián)系電話(huà)
根據教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要，依據國家有關(guān)法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定，按照按需設崗、公開(kāi)招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與(下稱(chēng)乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
聘任期限
1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個(gè)月。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個(gè)月。
工作崗位
根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責。
雙方的權利和義務(wù)
甲方的權利和義務(wù)：
1、根據學(xué)科建設、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時(shí)的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務(wù)目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考核。
3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(中國現行知識產(chǎn)權法有明確規定的或另有合同約定的除外)。
4、甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。
5、其它;
乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規定的權利。
2、乙方享受學(xué)院和甲方根據國家有關(guān)規定實(shí)行的社會(huì )保障、住房改革等方面規定的權利。
3、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同規定的義務(wù)和崗位職責。
5、其它：
工作報酬及待遇、乙方在受聘期內享受?chē)乙幎ǖ墓べY標準。以后隨工作變動(dòng)，依據國家有關(guān)規定或甲方與乙方協(xié)商再作調整。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據有關(guān)規定享受其它津貼。
3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷，醫療費的報銷(xiāo)標準和醫療期按國家及甲方的有關(guān)規定執行。
工作紀律
1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。
2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。
合同的變更、解除、終止和續簽
合同的變更
在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：
1、甲方根據實(shí)際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的。
3、合同訂立時(shí)所依據的法律、法規和規章政策已經(jīng)修改的。
合同的解除
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;
(2)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;
(3)不履行職責義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉變的;
(4)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;
(5)被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：
(1)患病或非因更負傷，醫療期欺滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;
(2)訂立合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同應承擔的義務(wù)或侵害乙方合法權益的;
(2)履行公民義務(wù)，批準應征入伍的。
合同終止
1、本合同執行期滿(mǎn)之日，聘用合同即行終止。
2、合同期內，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養、開(kāi)除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。
3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，合同自行終止。
合同續簽
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經(jīng)另一方同意，可續簽合同。
合同到期后未辦理續簽手續但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。
甲方(蓋章)：________________乙方(蓋章)：________________
__________年_____月_____日
學(xué)校用工合同12
甲方（用人單位）：
乙方（被聘用人員）：
一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意簽訂本聘書(shū)，共同遵守以下各項條款。
二、本聘書(shū)自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
三、乙方職責：
1、乙方必須嚴格履行《門(mén)衛管理制度》，實(shí)行24小時(shí)值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方負責學(xué)校防火、防盜、安全保衛工作。
3、乙方按學(xué)校作息時(shí)間和要求，按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校門(mén)。
4、校門(mén)應隨開(kāi)隨關(guān)，正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)。
5、做好傳達工作，外來(lái)人員經(jīng)確認后方可入校。進(jìn)出校門(mén)要填寫(xiě)登記簿。嚴禁社會(huì )上閑雜人員進(jìn)出校園。
6、上、下午放學(xué)時(shí)，不允許任何學(xué)生家長(cháng)騎車(chē)進(jìn)校，并協(xié)助值日領(lǐng)導和教師維護好放學(xué)秩序。同時(shí)對校門(mén)口停放的各種車(chē)輛嚴加管理，確保校門(mén)暢通。
7、晚上值班時(shí)，應定時(shí)巡視校園，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)匯報或報警。
四、甲方職責：甲方每月付乙方工資xxx元整（xxx元），學(xué)期末統一發(fā)放。
五、乙方不享受學(xué)校教師的福利、保障。
六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學(xué)校損失，學(xué)校有權隨時(shí)終止本聘書(shū)并要求賠償損失。
七、本聘書(shū)期滿(mǎn)后，甲乙雙方協(xié)商是否續訂聘用。同意續訂，辦理續訂手續；不同意續訂，期滿(mǎn)聘用關(guān)系即行中止。
八、此聘書(shū)的效力只適用于條款中約定的內容，其他情況與本聘書(shū)的訂立沒(méi)有任何關(guān)系。
九、本聘書(shū)一式三份，甲乙雙方各執一份。
十、本聘書(shū)自20xx年9月1日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
學(xué)校用工合同13
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
一、服務(wù)時(shí)間及范圍
1、服務(wù)時(shí)間：甲方自____年____月____日至____年____月____日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護;對外來(lái)人員、車(chē)輛的檢查和查驗;對學(xué)校各類(lèi)物資進(jìn)出的控制;對各類(lèi)危險物品的控制;對車(chē)輛停放進(jìn)行管理和規范;對校園內的各類(lèi)緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內的緊急事件。
二、付款方式
甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費人，在合同生效之日起，每月月底支付當月工資。逾期不付，每五個(gè)工作日按每月應付款項5‰支付違約金。
三、甲方權利和義務(wù)
1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。
2、甲方應嚴格遵照有關(guān)法律法規開(kāi)展工作，自覺(jué)接受當地公安機關(guān)的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。
3、甲方有權對乙方保安人員進(jìn)行相應的管理和監督，對保安人員違背本合同職責的行為及時(shí)批評教育，實(shí)事求是向乙方通報，必要時(shí)有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動(dòng)。
四、乙方權利和義務(wù)
1、保安隊員必須經(jīng)培訓并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒(méi)有改進(jìn)的，甲方可要求辭退保安隊員，但應提前一個(gè)星期告知乙方。
2、保安人員在執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)統一的保安服裝，佩戴標志和執勤證;必須服從甲方領(lǐng)導，認真學(xué)習政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責任區正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來(lái)人員引發(fā)的各類(lèi)糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場(chǎng)發(fā)現的違法犯罪人員及時(shí)報警或協(xié)助公安、保衛部門(mén)抓獲，扭送當地公安派出所處理。
五、違約責任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金。如乙方因甲方原因導致無(wú)法履行合同，不負違約責任。
3、因甲乙雙方一方的過(guò)錯導致本合同無(wú)法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過(guò)錯，則應根據過(guò)錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。
4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進(jìn)危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成的損失乙方負責賠償。
六、解決爭議的辦法：
甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過(guò)調解解決。協(xié)商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
七、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
九、本合同自甲、乙雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效。
十、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執二份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
學(xué)校用工合同14
法定代表人或負責人：
乙方（勞動(dòng)者）：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華合同模板格式人民共和公民辦教育增進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規的規定，在同等勞動(dòng)合同模板被迫、協(xié)商一致的基本上，簽訂本合同并獨特遵守。
一、合同期限
甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動(dòng)合同期限：
（一）有固定勞動(dòng)合同模板期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）無(wú)固按期限的勞動(dòng)合同自____年____月___合同模板大全_日起勞動(dòng)合同模板，其中試用期自____年____合同模板月____日起至____年____月___合同模板大全_日止。
（三）以實(shí)現____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自____年____月____日起至完本錢(qián)項工作義務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內容及要求
（一）乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)合同模板怎么制作績(jì)的合同模板格式規范考核成果，按照合理誠信準則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方遵從甲方的安排。
（二）甲方支配乙方所從事的工作內容及要求，應當合乎甲方依法制合同模板大全訂的并已公示的規章軌制。乙方應當依照甲方支配的工作內容及要求履行勞動(dòng)任務(wù)，按時(shí)完陳規定的工作數目，到達劃定的品質(zhì)要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
（一）甲乙雙方合同模板大全在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商合同模板怎么制作一致挑選確定___合同模板格式規范圖片_________條款，均勻每周工作四十小時(shí)：
1。甲方實(shí)行天天____小時(shí)工作制。
詳細作息時(shí)光，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下戰書(shū)________。
每周周_合同模板簡(jiǎn)單___為合同模板格式規范休息日。
2。甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行____班運行工作制。
3。甲方安排乙方的____________工作崗位，屬合同模板于不定時(shí)工作制，雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。
4。甲方安排乙方的________合同模板下載____工作崗位，屬于綜共計算工時(shí)制，雙方依法執行綜算計算工時(shí)工作制規定。
（二）甲方嚴格遵遵法定的工作時(shí)間，把持加班加點(diǎn)，保障合同模板乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
（三）甲合同模板怎么制作方為乙方部署帶薪年休假。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
（一）甲方對可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告訴的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛生教育，避免勞動(dòng)過(guò)程中的事變，減少職業(yè)迫害。
（二）甲方必須為乙方提供吻合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用合同模板下載品，合同模板格式規范安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食物加工、學(xué)校商店營(yíng)業(yè)等工作的，應定期為乙方進(jìn)行健康檢討。
（三）合同模板大全乙方在勞動(dòng)進(jìn)程中必需嚴厲遵照保險操作規程。乙方對甲方治理職員違章指揮、強令冒險功課，有權謝絕執行。
（四合同模板格式規范圖片）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特別維護規定，對乙方提供掩護。
（五）乙方合同模板下載患病或非因工掛花的，甲方應當執行國家對于醫療期的相干規定。
五、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資，不勞動(dòng)合同模板得剝削或者無(wú)端拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資尺度。
（一）甲方許諾每月____合同模板格式規范日為發(fā)薪日。合同模板
（二）乙方在試用期內的工資為每月_____合同模板下載元。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬抉擇確定____條款：
1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資調配措施確定，依據乙方的工作崗位肯定其每月工資為_(kāi)___元。
2、甲方對乙方履行基礎工資和績(jì)效工資相聯(lián)合的內部工資分配辦法，乙方的根本工資確定為每月____元，當前根據內部工資分配辦法調劑其工資；績(jì)效工資根據乙方的租房合同模板工作事跡、勞動(dòng)結果和實(shí)際奉獻按照內局部配辦法考察確定。
3、甲方的校辦企業(yè)合同模板怎么制作如實(shí)施計件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應當是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內可能合同模板完成的，乙方在法定工作時(shí)間內按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。
（四）甲方根據辦學(xué)效勞動(dòng)合同模板益、當地政府頒布的工資領(lǐng)導線(xiàn)、工資指點(diǎn)價(jià)位等，公道進(jìn)步乙方工資。乙方的工資增加方法按照（工資群體協(xié)商協(xié)定、內部工資畸形增長(cháng)辦法）確定。
（合同模板簡(jiǎn)單五）乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數盤(pán)算。
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（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為_(kāi)_______。
（七）乙方依合同模板格式規范圖片法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、省親假）期間的工勞動(dòng)合同模板資，按乙方的工資支合同模板大全付。
六、社會(huì )保險和福利
（一）雙方依法加入社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方繳納的部門(mén)，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會(huì )保險費的情況公示，乙方有權向甲方查問(wèn)其各項社會(huì )保險的繳納情形，甲方應該供給輔助。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保合同模板下載障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)才能鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。
（四）乙方依法享有國度規定的福利待遇，甲方應當履行。
七、勞動(dòng)紀律
甲方制定合同模板簡(jiǎn)單的勞動(dòng)紀律應當契合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，批準取舍________公約定條款。
（一）乙方工作波及甲方商業(yè)機密的，甲方應當事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競業(yè)制約的事項，并簽署保守貿易秘密協(xié)議或競業(yè)限度協(xié)議。
（二）由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的合同模板下載，應當事前征得乙方贊成，并簽訂協(xié)議，明白雙方權力責任。
（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車(chē)等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙合同模板格式方權利義務(wù)。
（四）甲方同意為乙方辦理補充養老保險（年金）和彌補醫療保險情況，詳細標準為_(kāi)_______________________；
（五）甲方同意為乙方提供學(xué)校福利待遇：
（六）甲乙雙方須要約定的其它事項：
九、違背本合同的義務(wù)
（一）本合統一經(jīng)訂破，即存在法律合同模板格式規范圖片束縛力。雙方應當依法執行勞動(dòng)合同的履行、變革、中斷、解除、終止、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟彌補金的規定。
（二）當事人一方成心或者差錯違反本合同，以致本合同不能履行或者不能完整履行合同模板下載，并給另一方造成經(jīng)濟喪失的，應當依規定或者約定承當抵償責任。
十、勞動(dòng)爭議處置
（一）甲乙雙方因實(shí)行本合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調停委員會(huì )申請調劑；調解不成的，能夠向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙合同模板簡(jiǎn)單雙方也可以合同模板格式規范直勞動(dòng)合同模板接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁請求的租房合同模板一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁合同模板簡(jiǎn)單委員會(huì )提出書(shū)勞動(dòng)合同模板面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起合同模板格式規范圖片15日內向國民法合同模板簡(jiǎn)單院提合同模板格式規范起訴訟。
（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規跟規合同模板怎么制作章，侵害乙方正當權利的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部分和教導行政主管部門(mén)舉報。
甲方簽字：
乙方簽字：
學(xué)校用工合同15
甲方：石首市實(shí)驗小學(xué) (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、
乙方年齡不超過(guò)45歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。
二、
協(xié)議期限：本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。
四、乙方職責
1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息,長(cháng)假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意。
任何車(chē)輛(摩托車(chē)、自行車(chē)除外)不得進(jìn)入校園。
4、做好門(mén)前三包工作,始終保持校門(mén)口周?chē)那鍧?校門(mén)口嚴禁停放車(chē)輛和擺攤設點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話(huà)報告公安機關(guān)。
5、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門(mén)，進(jìn)出人員經(jīng)門(mén)房出入，嚴禁學(xué)生出校門(mén);上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門(mén)前的秩序。
6、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統一安排和調遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時(shí)報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資800元(含醫療和勞動(dòng)保險)。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話(huà)費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受?chē)乙幎ǖ募影嘌a助。
3、乙方若有失職行為，發(fā)現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續出現類(lèi)似錯誤，甲方有權單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。
六、本協(xié)議一式四份，雙方各執一份，德育處及總務(wù)處各執一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章)： 乙方簽字(章)：
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