鐘點(diǎn)工用工合同4篇
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的鐘點(diǎn)工用工合同，歡迎閱讀與收藏。
鐘點(diǎn)工用工合同1
編號：
聘用單位(甲方)：
被聘用者(乙方)：
姓名：性別：學(xué)歷：
籍貫：民族：年齡：
身份證號碼：家庭住址：
甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方作為鐘點(diǎn)工的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方主要從事工種(崗位)的工作，其主要工作內容為：
二、聘用協(xié)議的有效期限。
自__年__月__日至__年__月__日止，共__月。
三、工作時(shí)間
乙方的工作時(shí)間按甲方的規定執行。
四、工資待遇
1工資：
甲方按乙方的實(shí)際有效工作時(shí)間(或工作量)付給工資，工資標準為每小時(shí)元。
2工資附加：
甲方每月給予乙方基本工資的25%，作為鐘點(diǎn)工的工資附加部分，含公司的福利、按勞動(dòng)法由公司支付的保險費。
3加班工資：
國家規定的法定節假日加班按工資標準的2倍計算加班工資，其他時(shí)間加班按工資標準計算。
4補貼：
根據乙方的工作性質(zhì)、特點(diǎn)及工作環(huán)境條件，甲方每月給予乙方如下補貼(缺勤時(shí)按天數扣除)：
①伙食補貼及交通補貼，每月元。
②補貼，每月元。
③補貼，每月元。
④補貼，每月元。
5基本養老保險、失業(yè)保險、醫療保險等國家規定的保險項目，由甲方代辦，費用從甲方給予乙方的25%工資附加中扣除。
6工傷保險由甲方另外出資為乙方購買(mǎi)。
7乙方享受年終雙薪，按其實(shí)際年度有效工作時(shí)間計算應得額度。
8乙方享受年休假，休假天數根據其年度的情況確定。
9除上述待遇外，鐘點(diǎn)工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。
五、雙方的權利和義務(wù)
1甲方有權根據“公司鐘點(diǎn)工管理實(shí)施辦法”及其他相應的規章制度對乙方進(jìn)行管理。
2甲方應當為乙方提供本崗位的職業(yè)技能培訓。
3甲方應當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
4乙方有權獲得規定的工資待遇，并享受法定節假日、休息日。
5乙方負有維護甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律以及保守甲方的商業(yè)機密和技術(shù)秘密的義務(wù)。
六、協(xié)議的終止和解除
1有下列情況之一時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止：
①本協(xié)議有效期已滿(mǎn)，雙方未續簽協(xié)議。
②甲方依法宣告破產(chǎn)。
③甲方依法被解散或被依法注銷(xiāo)。
④乙方死亡。
2有下列情況之一時(shí)，甲方有權提前終止本協(xié)議，并視情況向乙方或擔保人追索相應的經(jīng)濟損失。
①事實(shí)表明乙方不符合錄用條件的。
②乙方嚴重違反公司規章制度或違背公司行為規范的。
③乙方具有貪污、盜竊、失職、懈怠等不良行為，對甲方利益或聲譽(yù)造成嚴重損害的。
④應聘或簽訂協(xié)議時(shí)未反映真實(shí)情況，在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
3在下列情況下，甲方可以解除本協(xié)議，但需提前1周通知乙方。
①乙方因病或非因公負傷，在醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的。
②本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行。
4在下列情況下，甲方不得單方面提前解除協(xié)議。
①乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業(yè)病或因公負傷或致殘，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒定證實(shí)在療養期間的。
②在本公司已連續工作滿(mǎn)2年的女工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內的。
5乙方提出辭職需要辦理相應的離職手續，若乙方自動(dòng)離職(未辦或不辦離職手續)，甲方有向乙方及其擔保人追索相應經(jīng)濟損失和追究法律責任的權利，對于被甲方辭退、開(kāi)除的鐘點(diǎn)工，本公司(包括子公司、合資公司)將不再錄用。
6協(xié)議終止或解除后的`經(jīng)濟補償
符合第六條第3款第①項或第4款第①項的情況，可按公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補償，額度為乙方離職前三個(gè)月平均月基本工資的1～6倍。其他情況下甲方對乙方不作任何補償。
七、由本協(xié)議引起的一切爭議應首先通過(guò)雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁。
八、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面約定有沖突，以本協(xié)議的規定為準。如修改本協(xié)議，須經(jīng)雙方簽字確認。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
本聘用協(xié)議書(shū)自雙方簽署之日起生效。
甲方：______有限公司
乙方：受聘者
簽字：__簽字：
蓋公章：__私人印：
日期：__日期：
鐘點(diǎn)工用工合同2
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國協(xié)議法》以及有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方乙方輸送本單位服務(wù)人員赴甲方處從事臨時(shí)服務(wù)工作事宜達成一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、合作事項
甲方因工作需要，要求乙方向其派遣服務(wù)人員從事臨時(shí)服務(wù)工作；乙方愿意派遣單位服務(wù)人員至甲方處工作，雙方就此達成合作事宜。
二、服務(wù)人員需求
甲方對乙方所提供的臨時(shí)服務(wù)人員的要求為：
1. 年齡在16周歲以上；
2. 身體健康，品德良好，無(wú)犯罪記錄；
3. 不得染發(fā)，不留長(cháng)指甲，儀表儀容需達到甲方要求；
4. 服務(wù)員的服裝由甲方提供，乙方服務(wù)人員必需準備黑色褲子和黑色皮鞋；
5. 遵守酒店的各項規章制度。
三、勞務(wù)報酬
甲方付給乙方服務(wù)人員的報酬由乙方統一發(fā)放給服務(wù)人員。其標準為每人每小時(shí)RMB元（含稅），法定節假日為兩倍工資，另支付車(chē)補元每/人/次（限晚宴）。
四、甲方權利義務(wù)
1. 甲方必須提前二個(gè)工作日以書(shū)面或郵件形式通知乙方所需的人數、時(shí)間和地點(diǎn)；
2. 甲方如需臨時(shí)變更或取消人數，需提前12小時(shí)通知乙方；
3. 甲方為乙方服務(wù)人員提供免費工作餐。
五、乙方權利義務(wù)
1. 乙方承諾其經(jīng)營(yíng)主體資格符合法律規定且擁有進(jìn)行勞務(wù)派遣的資質(zhì)；
2. 如因乙方或乙方派遣的勞務(wù)人員原因導致乙方派遣的勞務(wù)人員缺員的，乙方應及時(shí)安排替換人員，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應予以賠償。
3. 乙方服務(wù)人員需要在規定時(shí)間前半小時(shí)到達甲方指定工作地點(diǎn)，更換工作制服，開(kāi)班前例會(huì )；
4. 乙方應為所有派遣至甲方的服務(wù)人員制訂工作時(shí)間結算表格，并交付甲方，由甲方的現場(chǎng)管理人員在乙方服務(wù)人員當日工作結束后進(jìn)行簽字確認，以作為每月報酬總結算的依據。
5. 乙方在每月底會(huì )按照甲方管理人員簽字確認的工作時(shí)間表格進(jìn)行統計核算，把當月清單明細以郵件形式發(fā)送給部門(mén)負責人核對，待確認后在次月10日前開(kāi)具正規服務(wù)發(fā)票至甲方，甲方應在次月20日前結算支付。如不能按時(shí)支付，需每天按總額的5%的滯納金結算。
6.乙方負責對所有提供的臨時(shí)服務(wù)人員繳納國家規定的有關(guān)社保、福利及稅項等。如乙方未能按國家有關(guān)部門(mén)要求繳付以上費用，對此引來(lái)一切后果由乙方負責，如對甲方造成損害，乙方應予以賠償。
7. 當乙方派遣的臨時(shí)服務(wù)人員在甲方處工作期間發(fā)生傷亡的，由乙方有關(guān)部門(mén)進(jìn)行工傷申報并辦理相關(guān)手續，甲方必須積極配合，及時(shí)提供所有相關(guān)資料。如因乙方未按規定支付工傷保險費用或拒絕提供資料申報工傷給甲方造成損失的，乙方應負責賠償。甲方有權從乙方的應付賬款中扣除，不足部分可以向乙方追償。
8.乙方將承擔被派遣臨時(shí)服務(wù)人員所提出的要求，并且乙方確認甲方對上述被派遣臨時(shí)服務(wù)人員所提出的要求不承擔責任。
9.對于被派遣臨時(shí)服務(wù)人員對甲方造成的直接或間接損失、受傷、損壞或耽誤，乙方負有并承擔責任。
六、協(xié)議有效期
本協(xié)議自簽訂之日起一年內有效。有效期屆滿(mǎn)本協(xié)議自動(dòng)終止。若任何一方需續約，應在有效期屆滿(mǎn)日前一個(gè)月內以書(shū)面形式通知對方，經(jīng)對方同意后，雙方重新簽訂書(shū)面協(xié)議。
七、雙方權責：
1.如果乙方發(fā)生以下情況，甲方有權扣去乙方人員的報酬，并立即退回乙方，該臨時(shí)服務(wù)人員而不承擔任何責任：
1.1 不服從甲方安排的工作，無(wú)故曠工者；
1.2累計2次由于乙方自身的原因，無(wú)法完成甲方安排的工作，且沒(méi)有提前24小時(shí)通知甲方；
1.3乙方人員在甲方安排的崗位進(jìn)行服務(wù)時(shí)，如果由于乙方人員的工作失誤，造成該餐廳經(jīng)濟損失，且數額較大；
1.4被依法追究刑事責任的。
2.有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議并有權提出相應的經(jīng)濟
賠償：
2.1甲方以暴力，威脅，監禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方人員勞動(dòng)的；
2.2甲方不能按照本協(xié)議規定支付勞務(wù)報酬，且在收到乙方通知后7日內未更正的。
3.在本協(xié)議生效期間，甲乙雙方不得在未經(jīng)允許的情況下與雙方服務(wù)人員建立任何勞動(dòng)關(guān)系。
八、保密條款
為了更好的開(kāi)展工作，甲乙雙方有義務(wù)對本協(xié)議所涉及的報酬金額及其他內容保密，不得對第三方泄露。任何一方故意或過(guò)失泄露該等信息的，須承擔相應的違約責任，并向對方賠償由此給對方造成的一切損失。
九、爭議解決方法
如因故發(fā)生爭議，雙方應先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方不得無(wú)故單方面終止本協(xié)議，如有違反，則所造成的一切直接損失由違約方全部承擔經(jīng)濟損失。
2.本協(xié)議未經(jīng)事宜，或與國家相關(guān)規定相抵觸的，按國家相關(guān)規定執行。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有
同等法律效力。
甲方： 乙方：
（蓋章） （蓋章）
代表人： 代表人（簽字）：
簽訂日期： 簽訂日期：
鐘點(diǎn)工用工合同3
甲方(雇主)：
注冊號：
乙方(被雇清潔工)：
身份證號碼：
甲方現因需要而雇用乙方來(lái)做清潔工。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據有關(guān)規定，簽訂以下條款，并共同遵照履行：
一、清潔內容__：
每日需做事項：
1.__負責地面清潔，不留臟物、污漬或污點(diǎn)掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無(wú)污跡；
2.清洗茶幾，把茶桌擦干凈，要求茶桌無(wú)雜物無(wú)水無(wú)污漬，茶具無(wú)茶垢無(wú)異味；
3.傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無(wú)污痕，桶內無(wú)異味，并立即更換垃圾袋；
4.清洗洗手池，拖凈周?chē)孛妫３譂崈舾伤?/p>
每周需做事項：
1.把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面潔凈無(wú)塵；
2.把空調、飲水機、電腦、門(mén)、沙發(fā)、打印機和電話(huà)機擦干凈，要求干凈整潔無(wú)積塵；
3.擦洗室內玻璃，不留污漬、痕跡；
4.東面花基綠化帶清掃，要求無(wú)雜物、無(wú)落葉。
每月需做事項：
1.刮洗戶(hù)外玻璃，保持無(wú)明顯污漬；
2.擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。
二、清潔時(shí)間：周一至周五，11:00---14：00或者5:30---6:00每天具體工作時(shí)間由甲方職員何冬花與乙方提前協(xié)商。乙方因故不能來(lái)清潔的，須提前1日向何冬花請假，請假期間沒(méi)有報酬。
三、清潔地點(diǎn)：。
四、報酬結算：乙方按甲方的工作要求，每工作一個(gè)月勞動(dòng)報酬為_(kāi)_元人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作天數結算勞動(dòng)報酬，于每月10日支付上個(gè)月的報酬給乙方。試用期一個(gè)月。在試用期間，任何一方均可解除協(xié)議。
五、組織領(lǐng)導：
1)乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場(chǎng)的各項管理及規章制度。
2)乙方必須確保準時(shí)到清潔工作地點(diǎn)。在工作時(shí)期內，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問(wèn)題發(fā)生。
3)乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。
六、甲方責任：
1)負責提供清潔用具；
2)負責清潔現場(chǎng)的管理調配與監督；
3)負責安排乙方工作量；
4)每月10日按時(shí)發(fā)放報酬給乙方。如遇放假，則順延至下一個(gè)工作日。
七、乙方的責任：
1)在乙方清潔期間，應負責室內物品的完好無(wú)缺。不得損壞、遺失物品；
2)完成清潔離開(kāi)時(shí)，無(wú)人時(shí)必須關(guān)(鎖)好門(mén)，應關(guān)燈關(guān)電關(guān)空調；
八、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護具出現的一切問(wèn)題由乙方自己負責，與甲方無(wú)關(guān)。
九、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；甲方未按約定支付勞動(dòng)報酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當手段強迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
十、甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償。任何一方無(wú)故突然解除協(xié)議，應承擔合同違約金100元。任何一方要解除協(xié)議須提前15日告知對方，并說(shuō)明原因。
十一、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：______________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：____________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 ___________年________月_______日
鐘點(diǎn)工用工合同4
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據有關(guān)規定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方，乙方負責將甲方公司內部衛生保潔，招用時(shí)間自_______年__月__日至_____年__月__日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小時(shí)，勞動(dòng)報酬為人民幣____元，績(jì)效獎100。甲方按乙方結算勞動(dòng)報酬，于次月15日前支付給乙方。
三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護具出現的一切問(wèn)題由乙方自己負責，與甲方無(wú)關(guān)。
四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；甲方未按約定支付勞動(dòng)報酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當手段強迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償；任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應承擔合同違約金__元。
六、甲乙雙方需約定的其他事項：
七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
甲方(蓋章)：______________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：____________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 ___________年________月_______日
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