用工合同

時(shí)間：2022-05-12 14:54:41 用工合同我要投稿

【實(shí)用】用工合同模板錦集5篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同出現的次數越來(lái)越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的用工合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【實(shí)用】用工合同模板錦集5篇

用工合同篇1

　　甲方(用人單位) ：

　　乙方(聘用人員)姓名：性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：

　　甲方采取招聘方式聘用人員，乙方自愿受聘于甲方工作。現甲乙雙方根據有關(guān)法律、法規的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_(kāi)____。

　　二、工作內容

　　1、根據甲方工作需要，安排乙方擔任________崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　　2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　3、工作崗位職責要求，按有關(guān)規定執行。

　　4、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化，甲方有權調整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時(shí)，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。

　　三、勞動(dòng)報酬和保險福利

　　1、乙方試用期的工資標準為_(kāi)________。

　　2、乙方試用期滿(mǎn)后，工資標準為。甲方可以根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的能力表現以及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。

　　3、甲方按支付乙方工資。初按上個(gè) 乙方實(shí)際出勤天數（或者實(shí)際完成工作量）向乙方支付工資。

　　4、甲方向乙方支付的工資中包含：基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。上述保險費用甲方以工資形式支付給乙方后，由乙方自行辦理繳納；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方不再從乙方工資代扣代繳，也由乙方自行辦理繳納。

　　四、勞動(dòng)紀律

　　1、乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理方面的指揮和管理，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

　　2、乙方違反甲方規章制度和勞動(dòng)紀律的，甲方有權進(jìn)行紀律處分和經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。

　　五、雙方約定的其他事項

　　乙方在執行工作過(guò)程中因忽視勞動(dòng)安全，違規操作或不服從甲方管理，擅自作主等行為，造成他人人身傷亡和財產(chǎn)損失的，甲方在賠償后有權向乙方追償。

　　六、勞動(dòng)爭議的處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解部門(mén)申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　七、其他

　　1、本合同期到期即自行終止。如工作需要甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續訂用工合同。

　　2、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

　　3、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，自簽字蓋章之日起生效。

　　續簽合同加以下條款：

　　附：乙方關(guān)于續簽合同的說(shuō)明：本人自愿續簽一年期用工合同（乙方簽字按手印）

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字按手印）

　　經(jīng)辦人：

　　聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

　　年月日年月日

用工合同篇2

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　甲方因工作需要招聘乙方為本店員工。由于行業(yè)為技術(shù)性較強、人員流動(dòng)較大的工種，本店在培養員工的過(guò)程中，需要投入大量的精力和財力，所以甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》等有關(guān)法律法規，雙方在自愿基礎上，平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同并遵守以下條款。

　　第一條合同期限

　　本合同期從________年____月____日起至________年____月____日止，共年。合同期滿(mǎn)，雙方必須在十五天內書(shū)面辦妥續約或終止手續。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續約。

　　第二條工作任務(wù)、工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬

　　1、甲方安排乙方從事工作。

　　2、乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔學(xué)習和工作任務(wù)，并完成崗位所規定的服務(wù)技術(shù)指標。

　　3、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金等。

　　4、甲方應當每月給乙方發(fā)放工資。每月日為上月發(fā)薪日。

　　5、甲方應當根據店的發(fā)展以及乙方技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。

　　第三條福利待遇

　　1、乙方在甲方工作期內，其親戚家屬來(lái)店美容可享有八折優(yōu)惠。

　　2、乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護規定》執行。按國家法律、法規規定，乙方應享受法定婚、喪假。乙方如超假，經(jīng)批準可作事假處理，否則按曠工處理，扣除當月工資。

　　3、乙方在甲方工作期內，可享受5折美容的權利。

　　第四條雙方約定事項的權利和義務(wù)

　　鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

　　一、甲方的權利與義務(wù)

　　1、甲方的權利

　　(1)根據本店發(fā)展規劃及國家有關(guān)法律法規，增刪本店各項管理制度的權利;

　　(2)根據本店的經(jīng)營(yíng)管理需要，調整用人、培訓考核的權利;

　　(3)甲方有監督乙方遵章守紀、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及工作完成情況的權利。

　　2、甲方的.義務(wù)

　　(1)提供乙方基本的安全工作條件;

　　(2)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、健康證等)必須每年自行辦理，甲方只提供辦證方便并保存證件，辦證費用由乙方自理;

　　(3)對乙方進(jìn)行定時(shí)技術(shù)和管理的培訓，并在乙方技術(shù)到位時(shí)協(xié)助乙方考取各項證書(shū);

　　(4)甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和培訓，應定期對生產(chǎn)場(chǎng)所、危險設置進(jìn)行安全檢查，消除防火防盜等安全事故隱患，糾正違章。

　　二、乙方的權利與義務(wù)

　　1、乙方的權利

　　(1)因重病、產(chǎn)孕期，均可享有必要的特別假期，需出示醫院有效證明;

　　(2)對經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，有提出意見(jiàn)或建議的權利。

　　2、乙方的義務(wù)

　　(1)堅決維護本店的經(jīng)營(yíng)管理人事機密，信譽(yù)等一切利益的義務(wù);

　　(2)根據本店的工作需要調整工作與休假的義務(wù);

　　(3)不對店里隱滿(mǎn)任何真實(shí)情況的義務(wù);

　　(4)乙方不得隱滿(mǎn)自己的真實(shí)年齡，特別是未滿(mǎn)16周歲的未成年人，如果查明情況屬實(shí)，乙方要承擔給本店帶來(lái)的一切損失;

　　(5)乙方如擅自解除合同、應根據《資產(chǎn)員工責任表》交還相應物品;

　　(6)乙方必須嚴格遵守甲方的勞動(dòng)紀律和管理制度，服從甲方管理及工作安排，積極完成所從事的工作，如有嚴重違反勞動(dòng)紀律、管理制度、嚴重失職、徇私舞弊及觸犯國家法律法規者，甲方可以立即予以辭退。同時(shí)乙方賠償由于乙方的行為給甲方所帶來(lái)的經(jīng)濟損失。

　　(7)乙方應遵守甲方所制定的各項規章制度，因乙方個(gè)人的過(guò)錯行為給消費者造成的損害而引起的法律責任糾紛等一切不良后果由乙方自行負責，與甲方無(wú)關(guān);

　　(8)因乙方的工作疏忽給顧客的服飾發(fā)膚造成的損失和傷害由乙方自行賠償;

　　(9)員工之間要相互團結，如有糾紛不能影響店里的運營(yíng)秩序和形象。應告交店長(cháng)協(xié)調處理，不服處理造成人生傷害的與本店無(wú)關(guān);

　　(10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身傷害及經(jīng)濟損失與本店無(wú)關(guān)。

用工合同篇3

　　甲方(聘用單位)：XXXX小學(xué)

　　乙方(受聘對象)：

　　根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護雙方的權益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

　　一、聘用期限：年月日至年月日。

　　二、工資福利待遇：

　　1、月基本工資：元

　　此基本工資包括養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金，由乙方自主繳納養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金，如乙方未繳納，所造成后果由乙方自己承擔，與甲方無(wú)關(guān)。

　　2、學(xué)校的其他福利與在編正式教職工一樣。

　　三、雙方的權利和義務(wù)：

　　(一) 甲方的權利和義務(wù)：

　　1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導。

　　2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。

　　3、制訂嚴格的規章制度規范乙方。

　　4、在聘用合同期內，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。

　　5、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時(shí)解聘乙方。

　　(1) 乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度。

　　(2) 乙方不服從甲方工作安排。

　　(3) 乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響。

　　(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規范。

　　(5) 乙方因教育教學(xué)能力差，無(wú)法勝任崗位工作。

　　(6) 乙方一個(gè)月內病事假超過(guò)一個(gè)星期。

　　(7) 乙方有無(wú)故曠工現象。

　　(二)乙方的權利和義務(wù)

　　1、認真學(xué)習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養。

　　2、熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生。

　　3、服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責;按時(shí)參加學(xué)校、處室、年級組織的各種會(huì )議和活動(dòng)。

　　4、積極投入教育改革，參與教研活動(dòng)。

　　5、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，教育質(zhì)量較好，深受廣大師生及家長(cháng)的好評。

　　四、違約責任

　　1、如甲方違約，支付乙方一個(gè)月基本工資的違約金。

　　2、如乙方因工作不負責任、違反教師職業(yè)道德等而被解聘，解聘當月的工資及各種津貼不發(fā)放;如乙方因工作失職而導致安全責任事故，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。

　　五、其他事宜

　　1、合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要，乙方也愿意續聘，應優(yōu)先續聘，續聘必需重新簽定合同。

　　2、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方： (簽名)

　　年月日：

用工合同篇4

　　甲方：xxxx專(zhuān)修學(xué)院駐xxx代理 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　甲方為了加強xxxx年xxx地區招生的宣傳力度，特委托乙方在遵守相關(guān)法律法規的情況下，按甲方規定的宣傳內容、辦法及雙方約定的招生宣傳地點(diǎn)如實(shí)對外宣傳招生。雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)“誠實(shí)守信，互惠互利”的原則，就乙方代理甲方招生事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方權利義務(wù)：

　　1、甲方授權乙方為地區招生宣傳人員，在本協(xié)議簽署生效。

　　2、甲方有對本校招生宣傳、咨詢(xún)、錄取的最終解釋權。

　　3、甲方提供招生簡(jiǎn)章，報名表，以及招生委托書(shū)、工作卡、辦學(xué)許可證復印或掃描件等招生相關(guān)文書(shū)證件，方便乙方開(kāi)展招生工作。

　　4、甲方根據乙方提供的新生報名登記表或考生信息表，所招學(xué)生到校注冊報名情況給乙方結算招生勞務(wù)費。

　　5、甲方根據乙方招生宣傳所錄取的新生人數付給乙方勞務(wù)費xxx元/生。

　　6、高考中考期間甲方給予乙方一定的宣傳勞務(wù)費xx元/時(shí)，收集的考生信息甲方給予乙方費用xxx元/有效信息。暑期期間招生宣傳不再支付費用。

　　二、乙方權利義務(wù)：

　　1、乙方執行甲方的招生政策，遵從甲方的招生規定，按招生簡(jiǎn)章如實(shí)宣傳，在

　　招生期間不得有任何損害甲方名譽(yù)的行為，否則后果自負。

　　2、乙方可在其工作區域內，在遵守國家法律法規、學(xué)校招生簡(jiǎn)章及甲方協(xié)議授權范圍內，自行尋找合作伙伴，制定招生方案，實(shí)行有關(guān)招生管理制度。

　　3、外出招生宣傳的差旅費、宣傳費以及其他費用全部自理。