用工合同

時(shí)間：2022-05-15 11:06:37 用工合同我要投稿

【精華】用工合同范文匯總6篇

　　現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，很多場(chǎng)合都離不了合同，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的用工合同6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【精華】用工合同范文匯總6篇

用工合同篇1

　　甲方__________________________________

　　經(jīng)營(yíng)地址______________________________

　　乙方___________ 居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

　　根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

　　其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)鹊模囉闷诓坏贸^(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)鹊模囉闷诓坏贸^(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)鹊模囉闷诓坏贸^(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。

　　第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

　　第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生，食品安全衛生，服務(wù)規范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

　　乙方違反服務(wù)規范，勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。

　　第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

　　甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

　　雙方約定的工資不得低于XX市最低工資標準。

　　第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

　　甲方因工作需要執行特殊工時(shí)制度的，應事先報勞動(dòng)行政部門(mén)批準。

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

　　第八條 甲方應按XX市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會(huì )保險。

　　第九條 乙方違反服務(wù)規范，質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務(wù)規范，損害消費者合法權益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養的;

　　(八)被依法追究刑事責任的。

　　第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第十二條 乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________

　　__________

　　______________________________________

　　第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十六條 本合同未盡事宜或與國家，XX市規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。

　　第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

　　_______________________________________________________

　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：年月

用工合同篇2

　　甲方：

　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　文化程度及最高學(xué)歷院校：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　性別：＿＿＿＿＿＿

　　居民身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿根據國家法律的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同期限類(lèi)型為＿＿＿＿期限合同。

　　本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中試用期＿＿＿天。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任＿＿＿＿崗位（工種）工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　第四條甲方安排乙方執行＿＿＿＿工作制。

　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立工作流程。

　　第六條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度培訓。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

　　第八條執行不定時(shí)工作制乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月＿＿日

　　以貨幣形式足額支付乙方上個(gè)月工資，工資不低于＿＿元，其中試期間工資為＿＿元。

　　四、保險福利待遇

　　第九條甲乙雙方協(xié)商同意，正式聘用工作6個(gè)月后按國家和北京市社會(huì ) 保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。

　　第十條甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　五、勞動(dòng)紀律

　　第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、工作規范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　第十二條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。

　　第十四條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　１、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　２、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　　３、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　４、被依法追究刑事責任的。

　　第十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　１、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　２、乙方不能勝任，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；３、雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協(xié)議的。

　　第十八條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體職工說(shuō)明情況，可以解除本合同。

　　第十九條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。第二十條本合同期限屆滿(mǎn)，合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前＿＿＿＿天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂合同。

　　七、經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　第二十三條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(wù)（工作）每滿(mǎn)一年按培訓費和招接收費總額的２０％遞減；服務(wù)（工作）滿(mǎn)五年不再償付。

　　八、勞動(dòng)爭議處理

　　第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)

　　爭議發(fā)生之日起六十日內向＿＿＿＿勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。

　　其他說(shuō)明補充：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　甲方（蓋章）乙方（簽章）

　　法定代表人

　　或委托代理人（簽章）

　　簽訂日期年月日

用工合同篇3

　　甲：

　　乙：

　　茲由甲方聘請乙方拍攝“”品牌等產(chǎn)品的平面廣告事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同如下：

　　一、工作范圍：乙方按甲方要求進(jìn)行廣告攝影。拍攝時(shí)間為20xx年7月5日。

　　二、合約有效期及肖像使用范圍：乙方肖像將使用于上述產(chǎn)品的包裝及廣告推廣作品中。肖像權使用年限為年：自年月日至年月日。

　　三、拍攝費及肖像使用酬金：甲方向乙方支付rmb元整，作為拍攝及肖像使用費。

　　四、酬金支付方式：在拍攝完畢后，甲方一次性支付給乙方。

　　五、如拍攝的圖像因技術(shù)或方案等甲方原因未能獲得甲方客戶(hù)的認可，乙方承諾配合甲方重拍一次，重拍一次的勞務(wù)費用為合同額的%(即rmb元)，若因乙方原因未能獲得甲方客戶(hù)的`認可，則甲方無(wú)須再支付乙方重拍勞務(wù)費。

　　此合同壹式兩份，具同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，共同監督執行。

　　本合同傳真件有效，并具同等法律效力。

　　未盡事宜，甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則以本合同補充協(xié)議的形式共同簽定。

　　甲方代表簽名：乙方簽名：

　　甲方(蓋章)：身份證號：

　　簽署日期：簽署日期：

　　簽署地：簽署地：

用工合同篇4

　　甲方：

　　乙方：經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方?jīng)Q定將香格里拉大酒店裝修工程委托乙方施工，現就有關(guān)裝修事項簽訂本裝修裝修用工合同，具體條款如下：

　　一、工程名稱(chēng)：香格里拉大酒店承包方式半包。

　　二、工期天完工。年月日至年月日止。

　　三、工程質(zhì)量標準

　　按甲方的規定要求為準。

　　四、安全責任

　　1）乙方在施工期間，施工人員安全事故，由乙方全權承擔一切費用，甲方不負任何責任。

　　2）乙方在施工期間，施工人員造成甲方的利益損失，由乙方賠償給甲方。

　　五、付款方式

　　裝修用工合同生效后，進(jìn)場(chǎng)施工15天后，甲方預付給乙方工程款20000元整（人民幣）。

　　六、其他具體規定

　　1）因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由乙方負責運出施工現場(chǎng)。

　　2）施工期間，甲方提供房門(mén)鑰匙給乙方保管，造成的損失由乙方賠償。

　　七、附則

　　1）本裝修用工合同由甲、乙雙方直接簽訂，裝修用工合同一式兩份，甲方執一份，乙方執一份。本裝修用工合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章（手印）后生效。

　　2）附件同樣具有裝修用工合同法律效力。

　　3）裝修用工合同履行完后自動(dòng)終止，簽訂后期服務(wù)協(xié)議。

　　甲方（簽字）：甲方簽章（手印）：

　　乙方（簽字）：乙方簽章（手印）：

　　簽約地點(diǎn)：

　　甲方聯(lián)系方式：

　　乙方聯(lián)系方式：

　　年月日

用工合同篇5

　　用人單位名稱(chēng)

　　應聘者姓名

　　寧波市人事局印制

　　使用說(shuō) 明

　　一、-本合同適用于本市事業(yè)單位和編制外職工。

　　二、雙方簽訂合同時(shí)，應仔細閱讀合同書(shū)，本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格執行。

　　三、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人和職工(乙方)本人簽名(蓋章)，并加蓋單位印章有效。

　　四、本合同中的空欄，是需要雙方協(xié)商確定的相關(guān)內容，必須填寫(xiě)清楚。沒(méi)有約定的要注明“無(wú)”。

　　五、本合同用藍、黑墨水填寫(xiě)，字跡工整、清晰，涂改處須加蓋雙方印章，否則合同無(wú)效。

　　甲方：乙方：

　　性別：

　　所在地址：文化程度：

　　所有制性質(zhì)：身份證號碼：

　　法定代表人：現居住地址：

　　甲方招(聘)用乙方為勞動(dòng)合同制職工，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《寧波市勞動(dòng)合同條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)<條例>）等有關(guān)法律、法規和規章的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　勞動(dòng)合同期限按下列第( )項確定。

　　(一)本合同為固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從年月日起至年月日止。

　　(二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從年月日起至法定或約定的終止條件出現為止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，合同期從之日起至之日止。

　　在合同期內，其中試用期為個(gè)月，即從年月

　　日起至年月日止。

　　二、工作內容及要求

　　甲方根據生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在崗位(工種)

　　工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的生產(chǎn) (工作)內容，具體要求是：

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)衛生等規定。甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施、設

　　備和勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。

　　乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　(一)乙方試用期內的工資為元；

　　(二)乙方試用期滿(mǎn)后，月崗位工資為元；工資形式為；甲方在合同期內為乙方調增 (減)的月工資作為本合同規定的工資。

　　(三)甲方應以法定貨幣形式按月、按時(shí)、足額支付給乙方應得的工資報酬。

　　(四)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當地政府公布的最低工資標準。

　　(五)乙方的加班加點(diǎn)工資、節假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付，勞動(dòng)合同解除后有關(guān)經(jīng)濟補償金等費用的支付均按有關(guān)法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度執行。

　　五、社會(huì )保險和福利

　　(一)甲、乙雙方必須依法參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納養老、失業(yè)等各項法定社會(huì )保險費用。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　（二)乙方依法享受?chē)乙幎ǖ母鞣N假期和女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期及其相應的待遇。

　　(三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)的待遇，患病或非因工負傷(死亡）的待遇，解除勞動(dòng)合同時(shí)經(jīng)濟補償金、醫療補助費等的發(fā)放，均按有關(guān)法律、法規和規章的規定執行。

　　六、工作時(shí)間與休息休假

　　工時(shí)制度按下列第（）項確定：

　　(一)標準工時(shí)工作制；

　　(二)不定時(shí)工作制；

　　(三)綜合計算工時(shí)工作制。

　　甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間的規定，并且乙方每周至少休息一天。需要加班的，須經(jīng)甲、乙雙方和工會(huì )協(xié)商一致，且一般每天不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過(guò)3小時(shí)．但每月不得超過(guò)36小時(shí)。

　　乙方按國家和省(市)的規定享受年休假。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章以及甲方依法制定的各項管理制度。

　　八、教育與培訓

用工合同篇6

　　甲方：乙方：

　　出生日期年月日出生日期年月日身份證號碼：身份證號碼：

　　單位地址：家庭住址：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事駕駛員崗位工作。乙方應按照營(yíng)運任務(wù)承包合同以及崗位責任制要求，按時(shí)完成規定的營(yíng)運任務(wù)。甲乙雙方簽訂此用工合同，乙方要向甲方繳納責任風(fēng)險押金元。

　　第三條甲方為乙方提供符合鄭州市公安交通管理局，建立健全駕駛員服務(wù)規程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度。

　　第四條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。按國家的有關(guān)規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第五條乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息乙方自行安排。要求：駕齡五年以上，熟悉鄭州市周邊交

　　通道路，違章自負，車(chē)輛按時(shí)保養，有問(wèn)題提前報告，保持車(chē)輛的清潔，開(kāi)車(chē)嚴禁吸煙、接打手機，上車(chē)系好安全帶，注意文明行車(chē)。乙方每天必須向甲方匯報當天的工作情況。

　　第七條乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元；其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動(dòng)報酬按駕駛員營(yíng)運任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車(chē)輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于鄭州市最低工資標準。

　　第八條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和鄭州市有關(guān)規定執行。

　　第九條乙方在職期間，發(fā)生車(chē)輛違章違紀及車(chē)輛碰撞等事故，均由乙方本人負責。

　　第十條乙方保證完成甲方擔負的主要酒店客源供車(chē)及其它特殊任務(wù)。

　　第十一條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　　3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》的；

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3.雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會(huì )或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。

　　第十六條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得解除勞動(dòng)合同。

　　第十七條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第十八條本合同未盡事宜，或與國家、鄭州市有關(guān)規定相悖的，按國家有關(guān)規定執行。

　　第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽章）

　　簽訂日期年月日鑒證日期年月日

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