2022用工合同簡(jiǎn)單版（精選21篇）
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的2022用工合同簡(jiǎn)單版（精選21篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2022用工合同簡(jiǎn)單版1
甲方（用人單位名稱(chēng)）：_____
法人代表：_____
地址：_____
聯(lián)系電話(huà)：_____
乙方（勞動(dòng)者姓名）：_____
性別：_____
出生：_____
身份證號碼：_____
地址：_____
聯(lián)系電話(huà)：_____
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
雙方同意簽訂以完成年度委托管理加油站的銷(xiāo)售任務(wù)和安全生產(chǎn)指標為期限的勞動(dòng)合同。
二、工作內容
（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)）為：
1、工作地點(diǎn)：_____；
2、部門(mén)和崗位：_____。
（二）乙方的工作任務(wù)或職責：完成公司下達的加油站成品油銷(xiāo)售任務(wù)及安全生產(chǎn)任務(wù)；職責見(jiàn)加油站管理有關(guān)條例規定。
（三）甲方可以根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位調整后，其工資薪酬待遇相應隨著(zhù)變動(dòng)，新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位規定執行。
三、工作時(shí)間
1、工作時(shí)間，乙方同意按甲方安排工種崗位執行以下（2）相應的工作制。
（1）公司的管理崗和后勤操作崗等固定班次（包括輪班）或固定上班時(shí)間的崗位，執行標準工時(shí)制，每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)44小時(shí)。
（2）公司的油罐車(chē)駕駛員、修理工、門(mén)衛、營(yíng)業(yè)員等機動(dòng)作業(yè)的崗位執行不定時(shí)工作制。即因工作特殊需要或崗位職責范圍的關(guān)系以及因工作時(shí)間不固定，需要機動(dòng)作業(yè)的職工所采用的彈性工時(shí)制度。
2、休息休假：甲方依法按規定給予乙方享受法定休息和節假日、帶薪休假及婚假、喪假、產(chǎn)假等休息、休假。乙方因個(gè)人私事請假，請假期間甲方不計發(fā)工資。
四，工資待遇
（一）乙方的工資按甲方與中石化簽訂的委托加油站管理合同的員工薪酬分配辦法的有關(guān)規定執行。
（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
（三）甲方根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
（四）甲方每月15日前發(fā)放工資。如遇節假日或休息日，則提前或順延到最近的工作日支付。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
（一）甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、社會(huì )保險和福利待遇
（一）合同期內，甲方依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險，社會(huì )保險繳費基數按上年度平均工資基數的60%繳納，按規定的比例，由甲乙雙方負責。
（二）乙方患病或非因工負傷，按醫療保險規定報銷(xiāo)醫療費用。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按（工傷保險條例）的規定辦理。
（四）甲方按規定給予乙方享受婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
七、勞動(dòng)紀律
（一）甲方制定的各項規章制度應向乙方公示；乙方應自覺(jué)遵守本公司依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
（二）甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
八、本合同的變更
（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。
（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。
九、本合同的解除
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經(jīng)濟補償金。
（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、乙方上崗證件不全或試用期內證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反甲方規章制度或管理辦法規定的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的；
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
8、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；
9、甲方與中石化廣西河池石油分公司的委托加油站管理業(yè)務(wù)協(xié)議被中止或到期終止的；
甲方按照第5、6、7、8、項規定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本勞動(dòng)合同。
（三）乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的；
4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
4、法律、法規規定的其他情形。
（五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。
十、本合同的終止
本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。
十一、調解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì )申請仲栽，對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。
十二、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
十三、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方本人簽字后生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名或蓋章）
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
2022用工合同簡(jiǎn)單版2
甲方（聘用方）：____
乙方（受聘用方）：____
甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律，法規的規定，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，共同遵守。
一、合同期限
第一條 甲方聘用乙方時(shí)間為_(kāi)____年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期為3個(gè)月。
二、工作任務(wù)
第二條 乙方負責車(chē)架號為 混凝土攪拌車(chē)駕駛工作。
第三條 協(xié)議雙方，應嚴格遵守國家政策法規。聘用期內乙方應自覺(jué)遵守混凝土攪拌站的各項安全規章制度，服從攪拌站調度部門(mén)的監督、檢查和管理，安全行車(chē)、文明服務(wù)。
第四條 乙方應愛(ài)惜甲方的車(chē)輛，對車(chē)輛必須及時(shí)保養和維護，每次行車(chē)時(shí)認真檢查車(chē)輛的主要機件。每周實(shí)施定期檢查及保養，以維護機件的壽命，確保行車(chē)安全。乙方應每天清理所駕車(chē)輛衛生，以保持車(chē)輛的清潔（包括車(chē)輛內、外，罐體和引擎的清潔）。
第五條 出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油、車(chē)燈、剎車(chē)系統、輪胎及其他部件的性能是否正常；發(fā)現不正常時(shí)，要立即維修，對無(wú)法自行檢修的問(wèn)題應及時(shí)通知甲方，提出具體維修意見(jiàn)（包括維修部件和大致需要的經(jīng)費）。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油不足時(shí)，應立即加油。
第六條 乙方對所駕駛車(chē)輛的各種證件有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
三、工作時(shí)間和休息
第七條 因工作性質(zhì)特殊，乙方需機動(dòng)作業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。
第八條 乙方在合同期限內按混凝土攪拌站的相關(guān)規定休息。
四、勞動(dòng)報酬
第九條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資（可按基本工資 + 補貼工資），月工資為 元，其中試用期工資為_(kāi)____元。
第十條 工資發(fā)放時(shí)間為延后10天，遇節假日順延或提前。
五、勞動(dòng)紀律與獎懲
第十一條 聘用期內，上班時(shí)間內乙方未被派出車(chē)時(shí)，應在甲方指定的工作地點(diǎn)隨時(shí)等候出車(chē)，不得擅自外出；乙方不得擅自離開(kāi)或為他人開(kāi)車(chē)，甲方也不得無(wú)故辭退乙方。如乙方存在勞動(dòng)法第二十五條規定的四種情形之一的，甲方可以給予解聘。
第十二條 出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在“不準停車(chē)的路段”或“危險地段”停車(chē)。乙方離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險鎖，防止車(chē)輛被盜。
第十三條 乙方在非行車(chē)時(shí)間要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)。嚴禁酒后駕車(chē)。乙方駕車(chē)時(shí)一定要遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，不準危險駕車(chē)，因違章或者證件不全被罰款的，費用不予報銷(xiāo)。
第十四條 聘用期內，乙方如發(fā)生行車(chē)事故或其它安全責任事故，其責任和一切經(jīng)濟損失（除向保險公司索賠外）均由乙方承擔。如乙方不服從攪拌站調配或無(wú)法勝任駕駛工作，或不遵守攪拌站制度，或盜取油料給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
第十五條 乙方全年安全無(wú)事故，甲方可根據實(shí)際情況給予獎勵。
第十六條 乙方必須隨身攜帶手機并保持暢通，隨時(shí)可以與甲方聯(lián)系。
六、協(xié)議的執行和解除
聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準駕證》的；
4、被依法追究刑事責任的。
七、協(xié)議期限屆滿(mǎn)，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂聘用協(xié)議。
八、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。經(jīng)雙方簽字后生效，復印件無(wú)效。
甲方：____乙方：____
聯(lián)系電話(huà)（手機）：____聯(lián)系電話(huà)（手機）：____
住宅電話(huà)：____住宅電話(huà)：____
_____年____月____日_____年____月____日
2022用工合同簡(jiǎn)單版3
甲方：_______________________
法定代表人（主要負責人）或委托代理人：______
住所地：_____________________
乙方：______________________
性別：_________________
身份證號：__________________
住址：_______________________
郵政編碼：_____________
戶(hù)籍所在地：_______________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動(dòng)合同，以期共同遵守。
一、當事人基本情況
第一條甲方情況
甲方名稱(chēng)：________________________________
法定代表人：___________________________
住所地：_____________________________________
第二條乙方情況
乙方姓名：_______________________性別：_______________
出生年月：__________________________最高學(xué)歷：_________
最高學(xué)歷畢業(yè)院校：__________________________
居民身份證號（或者其他有效證件）_____________________________
現住址：____________________________郵政編碼：___________
戶(hù)籍所在地：_____________________________
聯(lián)系電話(huà)：_____________________
二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
本合同于____年____月____日生效，至合同約定的工作任務(wù)完成時(shí)失效。
雙方確定本合同生效日為甲方依據本合同用工起始日，乙方應于合同生效當日到甲方上崗，否則甲方有權按照相關(guān)勞動(dòng)紀律和規章制度予以處理。
三、工作任務(wù)
第四條本合同約定的工作任務(wù)為：_______________________。
第五條確定工作任務(wù)完成的標準：
1、__________________。
2、__________________。
3、___________________。
以上標準全部達到時(shí)/其中一項達到時(shí)（選擇適用）視為工作任務(wù)完成。
四、工作內容和工作地點(diǎn)
第六條乙方同意根據甲方安排，從事__________崗位工作。工作內容詳見(jiàn)合同附件1《崗位說(shuō)明書(shū)》，乙方應根據崗位職責和工作要求求等內容開(kāi)展工作，如不能達到相應的崗位工作要求，視為乙方不能勝任該工作崗位，甲方有權要求乙方接受培訓或調整乙方工作崗位并相應變更本勞動(dòng)合同。
第七條甲方根據工作需要，有權臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作（不超過(guò)3個(gè)月內或雙方商定的期限），但甲方需在期限屆滿(mǎn)后或臨時(shí)工作結束后及時(shí)將乙方調整回原來(lái)崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時(shí)工作安排。乙方從事甲方臨時(shí)安排的工作期間的報酬按原崗位/臨時(shí)崗位（選擇適用）標準執行。
第八條根據崗位工作特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為：基本工作地點(diǎn)和其他完成工作必須的地點(diǎn)。
五、工作時(shí)間和休息休假
第九條甲方安排乙方執行以下第___種工時(shí)制。
1、執行標準工時(shí)制度的。
2、執行綜合計算工時(shí)工作制。
3、執行不定時(shí)工作制。
第十條乙方應遵守甲方制定的各工時(shí)制相關(guān)的規章制度。
第十一條甲方因工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或節假日加班的，乙方應服從甲方統一安排，甲方按規定安排補休或支付加班加點(diǎn)的報酬。乙方主動(dòng)加班須按照規章制度規定的程序報批，否則不視為加班。
第十二條甲方在下列節假日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動(dòng)節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
六、勞動(dòng)報酬
第十三條乙方在履行本合同約定義務(wù)后，有權獲得相應的勞動(dòng)報酬。甲方以貨幣形式支付不低于當地最低工資標準的工資，但乙方因私請假期間，甲方不支付工資。
第十四條乙方適用以下第種工資計發(fā)方式：
a、基本工資制：乙方的月基本工資為：__________元。
b、崗位工資制：乙方的月崗位工資為：__________元。
c、計件工資制：乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_________，計件單價(jià)為_(kāi)_________。
d、基本工資加績(jì)效工資制：乙方的月基本工資為：__________元，甲方依據績(jì)效工資考核結果確定乙方每月的績(jì)效工資。
e、其他工資形式：___________________。
第十五條甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方上月工資，最晚不超過(guò)當月月底。
第十六條本合同履行期間，乙方的工資可根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、出勤情況、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規定的情形作相應變動(dòng)。
七、社會(huì )保險和福利待遇
第十七條甲方按規定為乙方辦理社會(huì )保險事宜。因乙方不愿甲方為其辦理社會(huì )保險，甲方將應繳社會(huì )保險費加入乙方工資由其自行繳納。
第十八條乙方應將辦理社會(huì )保險必需的資料及時(shí)交付甲方，因乙方原因致使社會(huì )保險不能及時(shí)繳納的，由乙方承擔相應后果。
第十九條乙方按甲方規章制度中確定的標準享受福利待遇。
八、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第二十條甲方建立健全工作制度，制定操作規程、工作流程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準，乙方應嚴格遵守。甲方對崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作。
第二十一條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛生的工作環(huán)境，并根據崗位實(shí)際情況及有關(guān)規定，向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品，乙方應嚴格按要求使用勞動(dòng)防護用品。
第二十二條甲方根據自身特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，提高乙方職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
九、保密協(xié)議
第二十三條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。因乙方泄密給甲方造成損失的，乙方愿承擔一切賠償責任（包括但不限于律師費、差旅費以及因商業(yè)秘密泄漏造成業(yè)務(wù)量減少，經(jīng)營(yíng)困難等狀況形成的其他損失）
第二十四條本合同履行期內，乙方不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會(huì )，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)，否則甲方有權按照勞動(dòng)合同法第三十九條第二、三款規定解除本合同并要求乙方賠償損失。損失賠償額相當于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失（包括預期利潤損失）
（選擇適用）乙方不論何種原因離職，離職后兩年內不得到與甲方同行業(yè)企業(yè)就職或自辦與甲方同行業(yè)企業(yè)，在競業(yè)限制期間甲方每月支付乙方補償金元。乙方違反此條約定應退還甲方支付的補償金并向甲方支付違約金元。
第二十五條甲、乙雙方就保密和競業(yè)限制有其他協(xié)議的，應同時(shí)遵守該協(xié)議。
十、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第二十六條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除勞動(dòng)合同，并以書(shū)面形式確定。
第二十七條甲、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，均應遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的規定。
第二十八條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自然終止：
1、本合同約定的工作任務(wù)完成。
2、本合同約定的工作任務(wù)因客觀(guān)事實(shí)無(wú)法完成。
3、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
4、乙方死亡、失蹤，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
5、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
6、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；
7、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十九條本合同解除或終止時(shí)，乙方應履行下列義務(wù)：
1、向甲方指定的人交接工作；
2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無(wú)形資產(chǎn)；
3、向甲方完整移交載有甲方信息的任何載體；
4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務(wù)；
5、完成甲方規定的離職程序，辦理有關(guān)離職手續；
6、其他事務(wù)：_____。
第三十條本合同解除或終止時(shí)，甲方應履行下列義務(wù)：
1、為乙方辦理解除或終止勞動(dòng)關(guān)系手續。
2、自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起15日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險轉移手續，非因甲方原因未能及時(shí)辦理的甲方不承擔責任。
3、如乙方要求，甲方如實(shí)出具乙方在職期間的工作履歷或績(jì)效證明。
第三十一條涉及本合同的經(jīng)濟補償金按照國家相關(guān)規定執行。
第三十二條如甲方需向乙方支付經(jīng)濟補償金，則在乙方按規章制度辦理完畢工作交接并完成本合同第三十條約定的工作后支付。
十一、違約責任
第三十三條甲方違反本合同約定的條件解除合同給乙方造成損害的承擔賠償責任。
第三十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或因乙方原因造成合同無(wú)效的，應向甲方承擔賠償責任（包括但不限于招聘費用、培訓費用和其他相關(guān)費用）第三十五條本合同簽訂后，乙方未按時(shí)到甲方參加工作構成違約，甲方有權解除合同并可以要求乙方承擔元的違約金。甲方因自身原因未能安排乙方參加工作構成違約，乙方有權解除合同并可以要求甲方承擔元的違約金。如之后雙方實(shí)際建立了勞動(dòng)關(guān)系，則本條約定的解約權和違約金請求權自然喪失。
十二、其他
第三十六條乙方在本合同中所填的現住址、戶(hù)籍所在地為乙方的送達地址，甲方的相關(guān)文件送達至上述任一地址及視為送達乙方。上述地址和聯(lián)系方式如有變動(dòng)，乙方應于變動(dòng)后3日內書(shū)面通知甲方，否則視為沒(méi)有變動(dòng)。
第三十七條甲方的規章制度及其他管理文件（包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全準則等）均屬本合同的附件，與本合同內容具有相同效力。
第三十八條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應首先提交企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解，在申請調解后15日內雙方無(wú)法達成調解協(xié)議的，任一方可向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第三十九條本合同解除或終止后，不影響合同約定的離職手續辦理、保密或競業(yè)限制等后合同義務(wù)條款以及爭議解決條款的效力。
第四十條本合同其他未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商確定。
第四十一條本合同一式兩份，雙方各執一份，于甲方蓋章、乙方簽字后成立。
甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
2022用工合同簡(jiǎn)單版4
甲方：______________
乙方：______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計___個(gè)月。
第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。
第五條在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jì)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容。
三、工作時(shí)間和休息休假
第六條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規定上下班。
第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規章制度執行。
四、勞動(dòng)報酬
第八條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第九條乙方月工資標準為_(kāi)___元，試用期滿(mǎn)后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十條甲方有權根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十一條甲方于每月__日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿(mǎn)；以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎金。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十二條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)標準的工作條件和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在工作中的安全和健康。
第十三條甲方負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，乙方應自覺(jué)遵守國家和本公司規程。
第十四條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規定保護乙方的健康及相關(guān)權益。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
第十六條訂立勞動(dòng)合同所依據的法律、法規、規章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內容進(jìn)行變更。
第十七條訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規及甲方依法制定的相關(guān)制度執行。
第二十條有下列情形之一，本合同自行終止：
1、合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續簽達成一致的；
2、甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉；
3、乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務(wù)的；
4、法律法規規定的其他情形。
第二十一條本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應按照有關(guān)規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續。
七、違反勞動(dòng)合同的責任
第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。
八、勞動(dòng)爭議處理
第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關(guān)部門(mén)提請仲裁。
九、其他規定
第二十五條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
第二十六條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。
第二十七條本合同自____之日起生效。
第二十八條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：________（簽章）乙方：________（簽章）
____年__月__日____年__月__日
2022用工合同簡(jiǎn)單版5
甲方：___________
乙方：___________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守。
第一條合同內容
1、根據甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位工作，根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
2、乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。
第二條合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
第三條勞動(dòng)報酬
甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日，工資金額為_(kāi)____元，其中包含在內的社會(huì )保險費_____元，由乙方自愿自己到相應單位辦理社會(huì )保險事宜。
第四條請假制度
1、乙方請假應提前告知甲方，并取得同意，否則視為曠工。
2、請假一天，扣除當天工資，曠工一天，扣除三日工資。
第五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
（1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。
（2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
（3）由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的。
2、有下列情形之一的，甲雙方可以變更本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的。
（3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
（4）被依法追究刑事責任的。
（5）患病或非因工負傷，經(jīng)調整工作崗位仍不能適應工作的。
3、有下列情形之一的，乙方可以變更本合同：
（1）甲方不能按時(shí)給付乙方合理報酬的，乙方可以要求變更合同條款。
4、乙方提出辭職的，應提前三十日通知甲方，試用期內提出辭職，應提前三日通知甲方。
第六條違約責任
1、乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
2、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
3、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
4、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
5、雙方簽訂本合同后，因個(gè)人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規章制度執行造成人員傷亡由肇事者負全責。
第七條保密協(xié)議
1、任何一方對在本合同履行過(guò)程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息均負有保密義務(wù)，并有義務(wù)盡快通知對方，并協(xié)助對方采取適當的補救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中國現行法律，法規另有規定或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
2、本合同有效期屆滿(mǎn)或終止后，如提供保密信息方向接受方提出書(shū)面要求，接受方應按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務(wù)文件、資料、客戶(hù)資料交還提供方，或予以銷(xiāo)毀，并且不得繼續使用這些保密信息。
第八條爭議解決
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。
第九條其他
本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份。
本合同簽訂后，雙方如需修改，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以增加補充條款。
甲方（蓋章）________________乙方（簽名）________________
___________年______月______日___________年______月______日
2022用工合同簡(jiǎn)單版6
甲方：_____
法定代表人：_____
公司地址：_____
乙方：_____
性別：_____
居民身份證號：_____
聯(lián)系電話(huà)：_____
家庭地址：_____
為明確公司與員工雙方的權利與義務(wù)，促進(jìn)公司各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常，健康有序的開(kāi)展，本著(zhù)公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原則，公司與員工既享有合同規定的權利，又承擔相應的義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，由公司法定代表人或其授權代表，依法與員工以書(shū)面形式簽訂以下勞動(dòng)合同書(shū)。
一、合同期限為：_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止
二、根據甲方的工作特點(diǎn)，乙方的工作區域為甲方有權按需要在不降低工資待遇的情況下，調整乙方工作崗位及工作區域。
三、勞動(dòng)報酬：甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為_(kāi)____元，現金提成按_____%計算，鋪貨提成按_____%計算（月內無(wú)退貨現象）。
四、乙方銷(xiāo)售任務(wù)、返利與銷(xiāo)售獎罰標準乙方在完年銷(xiāo)售任務(wù)的100%給予獎勵。超額完成銷(xiāo)售任務(wù)120%給予獎勵。
五、乙方責任和義務(wù)：
1、乙方每月向公司提供市場(chǎng)月報表，否則扣減該業(yè)務(wù)員本月工資元。
2、乙方必須將全年銷(xiāo)售回款任務(wù)分配到各個(gè)季度，每季度必須按照以上所定回款任務(wù)按時(shí)打款提貨，超過(guò)任務(wù)部分提前1個(gè)月通知甲方，若未完成季銷(xiāo)售回款80%，罰款連續兩個(gè)季度沒(méi)完成任務(wù)的80%罰款一個(gè)月的工資。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶(hù)名單、銷(xiāo)售數量、產(chǎn)品流向、庫存數量和市場(chǎng)對酒質(zhì)量、包裝、價(jià)位進(jìn)行考察，并對競品信息進(jìn)行調研匯總。
4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場(chǎng)，保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷(xiāo)區域范圍外的市場(chǎng)進(jìn)行倒貨、串貨等，若在乙方當地發(fā)現有其它區域總經(jīng)銷(xiāo)商的倒酒，甲方有義務(wù)與乙方一同將其全部收購，收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實(shí)，誣陷其它區域總經(jīng)銷(xiāo)商，或夸大數量，一經(jīng)甲方調查核實(shí)，給予罰款。
六、本協(xié)議壹試叁份，甲方執貳份，乙方執壹份，雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力。
甲方：_____乙方：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
2022用工合同簡(jiǎn)單版7
甲方（用人單位）：_____
名稱(chēng)：_____
聯(lián)系電話(huà)：_____
法定代表人（主要負責人）：_____
地址：_____
乙方（銷(xiāo)售人員）：_____
姓名：_____
性別：_____
身份證號碼：_____
戶(hù)籍所在地：_____
住址： 聯(lián)系電話(huà)
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、有關(guān)法律、法規、規章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。
第一條 聘用期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢
2、乙方擔任甲方的銷(xiāo)售部經(jīng)理，主要負責全國業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、客戶(hù)的維護以及銷(xiāo)售款項的回收等。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時(shí)上班。
2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關(guān)規定，按甲方的規章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。
第四條 勞動(dòng)報酬
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。（含社會(huì )統籌）
2、乙方的月薪工資構成：月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成（定價(jià)銷(xiāo)售額1%+超價(jià)格銷(xiāo)售的價(jià)位差額的50%）+出差費用報銷(xiāo)+話(huà)費補助+保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）。
3、乙方的基本工資為 元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿(mǎn)月發(fā)放。其支付周期和時(shí)間為：每月20號。
4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結算，甲方根據乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收后結算。定價(jià)銷(xiāo)售的提成為銷(xiāo)售額的1%，超價(jià)格銷(xiāo)售的提成為價(jià)位差額的50%。
5 乙方出差費用報銷(xiāo)采用全額報銷(xiāo)。話(huà)費補助標準為元/月。
第五條 雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內向外進(jìn)行銷(xiāo)售。
2、乙方負責業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)開(kāi)拓，客戶(hù)維護。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。
3 乙方對外銷(xiāo)售必須經(jīng)過(guò)甲方同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字認可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟糾紛由乙方個(gè)人負責，
4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息，并及時(shí)準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書(shū)面報告上月的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況，書(shū)面報告內容包括但不限于：上月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、客戶(hù)維護情況、款項回收以及市場(chǎng)信息分析等。
5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方，如乙方離開(kāi)公司屬甲方所有。
第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng) 當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關(guān)規定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續；如未滿(mǎn)合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條 爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
第八條 本合同甲乙雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
第九條 雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時(shí)以書(shū)面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
十一、甲方依法制定的企業(yè)規章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規章制度執行。
十二、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
在簽署本合同前，雙方確認：
各方均已認真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內容完全理解，承諾嚴格遵守合同約定。
甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____
法定代表人：_____法定代表人：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
2022用工合同簡(jiǎn)單版8
甲方：_____
法定代表人：_____
地址：_____
聯(lián)系電話(huà)：_____
傳真：_____
聯(lián)系人：_____
乙方：_____
住址：_____
身份證號碼：_____
戶(hù)口所在地：_____
聯(lián)系電話(huà)：_____
第一條 勞動(dòng)合同期限
1.1甲方同意聘用_____為擔任甲方_____崗位，乙方自愿接受甲方聘用，擔任甲方_____崗位。
1.2勞動(dòng)合同期限按下列第_____項確定。
（1）本合同為固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（2）本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從_____年_____月_____日起至法定終止合同的條件出現為止。
（3）本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同期限從_____年_____月_____日起至乙方在甲方所從事的工作任務(wù)完成之日止。
1.3本合同約定試用期，試用期為_(kāi)____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
2.1乙方的工作內容根據事務(wù)所發(fā)出的崗位職責通知書(shū)確定，崗位職責通知書(shū)為本合同的有效組成部分。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。
乙方同意接受甲方下列工作地點(diǎn)的安排：
（1）甲方根據工作需要安排乙方出差的地點(diǎn)；
（2）甲方根據工作需要安排乙方到客戶(hù)方工作；
（3）甲方根據工作需要及乙方的實(shí)際情況調整乙方工作的地點(diǎn)。乙方到達該工作地點(diǎn)實(shí)際上班滿(mǎn)三個(gè)工作日，視為乙方已經(jīng)接受甲方的工作地點(diǎn)的安排。
2.3工作崗位
（1）甲方可以依據經(jīng)營(yíng)管理的需要，結合乙方實(shí)際情況，調整乙方的工作崗位；
（2）甲方調整乙方工作崗位，如果工作內容發(fā)生變化的，乙方到崗三個(gè)工作日內，未向公司提出書(shū)面異議的，視為同意；
（3）乙方崗位變化后，甲方可以根據相關(guān)制度相應調整乙方的崗位工資待遇，但是不得低于國家規定的當地最低工資標準；
（4）乙方拒絕接受上述調整的，視為嚴重違反雙方約定的本合同內容及甲方的規章制度，甲方有權與其解除勞動(dòng)合同。
第三條 工作時(shí)間與休息休假
3.1聘用期間，乙方的工作時(shí)間原則每天8小時(shí)，每周40小時(shí)。
3.2甲方可以報經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準后實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。執行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的員工，工作、休息、休假時(shí)間均應在確保乙方能夠按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的前提下科學(xué)安排。
3.3乙方依照國家法律法規及甲方規章制度的規定享受雙休日和法定節假日休息。
第四條 勞動(dòng)報酬及計算標準
4.1乙方在擔任_____崗位期間，工資待遇依照甲方的績(jì)效考核規定執行。
如乙方的工作符合績(jì)效考核要求的，每月的工資為：乙方試用期間的月工資為稅前_____元人民幣。試用期滿(mǎn)后第一年工資為每月工資_____元。
4.2乙方在工作滿(mǎn)一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績(jì)四方面進(jìn)行考核確定，或者由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
4.3具體工資結構根據甲方制定的薪酬制度執行，所有工資均為稅前工資。當月工資原則上在次月_____日前發(fā)放，甲方不得無(wú)故拖欠。
第五條 社會(huì )保險和福利
5.1乙方在聘用期間的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險以及國家規定必須辦理的各項保險按照國家有關(guān)規定以及甲方的規定辦理。保險金其中屬于個(gè)人繳納的部分由乙方個(gè)人承擔，并由甲方在給乙方發(fā)放工資時(shí)一并代扣代繳。
5.2其他福利待遇按照甲方的有關(guān)文件辦理。
第六條 勞動(dòng)紀律
6.1乙方必須接受并配合甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作人協(xié)議以及甲方的內部規章制度；
6.2乙方應嚴格遵守甲方以及所屬部門(mén)的工作要求和規范以及規定的操作流程，按時(shí)保質(zhì)保量完成指定的工作任務(wù)或工作目標；
6.3乙方必須積極參加甲方組織的培訓，提高思想水平和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力，并接受甲方或所屬部門(mén)的考核；
6.4愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，。
6.5自覺(jué)維護甲方的形象和利益；
6.6乙方在受聘期間，不得以任何名義和任何形式在其它企業(yè)或者機構兼職；
6.7乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
第七條 保密條款
7.1未經(jīng)甲方授權許可或書(shū)面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶(hù)
或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或為個(gè)人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。
7.2乙方應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴散或泄露。
7.3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責而有必要向任意第三方人員所作的披露以及法律有規定有要求時(shí)，乙方可以披露甲方有關(guān)的保密信息，但應在該等事實(shí)發(fā)生之后立即將披露的理由、對象、內容等書(shū)面通知甲方。
7.4乙方從甲方離職時(shí)或乙方從事或參與甲方的某項專(zhuān)門(mén)項目工作結束時(shí)，乙方應立即將與上述保密信息有關(guān)的全部資料（包括帳目、文件、記錄、報告、圖紙、報表、軟盤(pán)、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質(zhì)文稿或電子文檔資料等）完整地交付甲方或甲方指定人員。
7.5乙方離職時(shí)，不得以任何形式將與上述保密信息有關(guān)的任何資料（包括復制件）帶離或隱匿。
7.6脫密期限
（1）乙方要求解除勞動(dòng)合同的，必須以書(shū)面形式提前三個(gè)月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。
（2）勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續簽的，提出方必須以書(shū)面形式提前＿＿個(gè)月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。
7.7乙方承擔保密義務(wù)的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職后一年。
7.8乙方違反本保密條款，其違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有。
第八條 合同的變更、解除、終止和續訂
8.1本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。
8.2乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的；
（2）在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的；
8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任合同約定的工作，經(jīng)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
（3）未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；
（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情形下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
（6）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
8.5甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
8.6本合同期滿(mǎn)即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
第九條 雙方其他約定（或需說(shuō)明）的事項
9.1簽訂本合同前乙方已詳細閱讀并理解了甲方的規章制度。
9.2乙方到甲方工作，須向甲方提供以下材料：
（1）本人居民身份證；
（2）本人學(xué)歷證明；
（3）本人離職證明或無(wú)工作證明；
（4）本人填寫(xiě)的個(gè)人信息匯總表。
以上證件（1、2、3）乙方應當出示原件供甲方審核，并將復印件提交甲方備案存檔。乙方應當保證所提供信息的真實(shí)性，否則，甲方有權依照本合同第十條第2款的約定解除勞動(dòng)合同。
第十條 賠償責任
10.1甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔相應的賠償責任。
10.2乙方違反甲方工作制度或規章制度，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。
第十一條 附則
11.1本合同條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。
11.2本合同在履行過(guò)程中，雙方因合同發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向杭州市律師協(xié)會(huì )提出申訴或者依法解決。
11.3本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章，自_____年_____月_____日起生效，至有效期（即勞動(dòng)合同期限）屆滿(mǎn)時(shí)終止；
11.4如甲方的實(shí)際情況發(fā)生變化時(shí)，本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款進(jìn)行修改、補充。
11.5本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
11.6《專(zhuān)項培訓服務(wù)期協(xié)議》（如有）及甲方依法制定的相關(guān)規章制度為本合同重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。
（以下無(wú)正文）
甲方（蓋章）：_____乙方（簽名）：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
2022用工合同簡(jiǎn)單版9
甲方(用人單位)名稱(chēng)：__________________________________
地址：__________________________________
法定代表人(委托代理人)：______________________________
主要負責人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________
性別：______________________________________
出生年月：______________________________________
家庭住址：______________________________________
居民身份證號碼：______________________________________
鑒于乙方,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《民法通則》、《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
第一條 本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為年。
二、工作內容
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的______崗位(工種)工作。在協(xié)議期限內因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 本協(xié)議期限內，乙方應將其相關(guān)執業(yè)證書(shū)(證件、證明)執業(yè)地點(diǎn)注冊在甲方，即____醫院，乙方在任何時(shí)間不得以任何理由、任何方式在其它醫療機構兼職。
第四條 乙方須按照甲方工作崗位要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，且達到規定的質(zhì)量標準，并接受甲方及其委托代理人的平時(shí)考核和年終考核。
第五條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條、第四條、
第六條 約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第七條 乙方實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8個(gè)小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第八條 甲方根據本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第九條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
第十條 甲方在協(xié)議期內應定期對乙方進(jìn)行健康檢查。
五、勞動(dòng)報酬
第十一條 甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，將按新的工資標準支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。
第十二條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10至15日，不得克扣或無(wú)故拖欠。
第十三條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
六、福利待遇
第十四條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)醫療責任保險及附加險，保險期限與本協(xié)議期限相同。
七、勞動(dòng)紀律和規章制度
第十五條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第十六條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本協(xié)議。
第十八條 乙方必須遵守國家和甲方的保密規定， 維護甲方的知識產(chǎn)權、技術(shù)秘密 、商業(yè)秘密等。
八、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止、續訂
第十九條 訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
第二十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、違反本協(xié)議第三條約定，將相關(guān)資格證書(shū)、執業(yè)證書(shū)等執業(yè)地點(diǎn)注冊在其他單位，或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；
4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的；
5、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
第二十二條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前十五天書(shū)面通知另一方即可。
第二十四條本協(xié)議確定要終止、解除時(shí)，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第二十五條本協(xié)議到期，勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)協(xié)議。
九、勞動(dòng)爭議處理
第二十六條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應本著(zhù)平等協(xié)商的原則進(jìn)行調解；不愿調解或調解不成，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十七條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執一份。
第二十八條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書(shū)面告知甲方。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
2022用工合同簡(jiǎn)單版10
甲方（總包方）：________
乙方（分包方）：________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》等有關(guān)法律、法規、規定甲方將大方里景觀(guān)墻人工、機械及措施工程發(fā)包給乙方，為明確雙方權利義務(wù)，本著(zhù)自愿、誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、工程概況：
工程名稱(chēng)：________
工程地點(diǎn)：________
建設規模：約631M
二、承包方式：
綜合單價(jià)包工不包料。
三、承包范圍：
①完成景觀(guān)墻所需全部木工、瓦工、力工、鋼筋工、架子工、油漆工。（包含腳手架子、搭設及拆除、混凝土模板制作拆除）工作。
②本工程所用設備、機械、工具、材料進(jìn)場(chǎng)卸車(chē)，場(chǎng)內材料二次倒運。（包含發(fā)電機、攪拌機、等）
③本工程所用水電費用。
綜合單價(jià)還應包括以下工作內容或費用：
1、首層地面，鋼筋砼的施工；外墻雨篷拆除、室外散水坡臺階踏步、女兒墻苯板，女兒墻鋼筋制作綁扎、模板安裝拆除及沿線(xiàn)的安裝、屋面找平層抹灰，保溫苯板的鋪設、人工配合回填土、土方夯實(shí)、裝修架子搭設、外架子拆除、落水管安裝；女兒墻砌筑、外墻瓷磚粘貼、抹灰、內外的掛網(wǎng)、室內地面、澆筑砼、找平。
2、工程所用設備、機械、工器、進(jìn)場(chǎng)卸車(chē)，場(chǎng)內材料二次倒運。
3、現場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工、圍擋墻、臨建設施、所需人工費用支出。
4、主體裝修、各工種、廚師及所需機械操作人員（塔吊司機除外）等人人工所需費用支出。
四、承包價(jià)格：
本工程采用每延長(cháng)米綜合單價(jià)形式承包，所報單價(jià)一次包死。
1、綜合總價(jià)：650元/M。
2、乙方材料損耗，在規定范圍內；故意損耗材料費用由乙方承擔。
五、結算付款方式：
1、本工程完成總進(jìn)度50%，且完成本合同總價(jià)50%工程量后，甲方按完成形象的產(chǎn)值的80%付款。
2、本工程乙方承包范圍內全部工程完成后，甲方按完成總產(chǎn)值的95%付款，剩余3%留作保修金，待裝飾工程兩年保修期滿(mǎn)后一次付清。
4、本合同約定的施工內容，如實(shí)際甲方有不需要乙方進(jìn)行施工的項目，甲方應及時(shí)通知乙方，工程結算時(shí)扣除該項目費用。
5、工程款支付，以現金或支票形式甲方向乙方支付，由乙方提供工人工資表及提供勞務(wù)分包人工發(fā)票，否則甲方有權拒絕付款。
六、合同工期：
本工程自__________年________月_______日開(kāi)工，__________年________月_______日結束。
七、質(zhì)量要求：
1、質(zhì)量標準：竣工驗收合格。
2、工程質(zhì)量：按總包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現行的《建筑安裝工程施工等級驗收規范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》，必須達到質(zhì)量評定等級。如因施工質(zhì)量原因由質(zhì)監部門(mén)或建設單位與監理單位下達的罰款由乙方承擔。
3、施工中如發(fā)生質(zhì)量缺陷乙方應及時(shí)消除，所發(fā)生的工期與材料損失由乙方承擔；因乙方原因造成的工程缺陷未能及時(shí)消除，甲方有權自行或委托第三方消除工程缺陷，由此發(fā)生的費用由乙方承擔，乙方應承擔相應違約責任。
八、甲方責任和權利
1、委派同志為該工程現場(chǎng)施工管理人，統一協(xié)調指導施工。
2、組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總包合同，組織實(shí)施施工管理的各項工作，對工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負責；
3、負責編制施工組織設計，統一制定各項管理目標，組織編制月施工計劃、實(shí)施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工，計量檢測、實(shí)驗化驗的控制、監督、檢查和驗收；
4、負責工程測量定位、沉降觀(guān)測、技術(shù)交底，組織圖紙會(huì )審，統一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗收；
5、統籌安排、協(xié)調解決非乙方獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時(shí)設施、工作用水、用電及施工場(chǎng)地；
6、按時(shí)提供圖紙，及時(shí)交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備燃料、周轉材料、安全設施保證施工需要。塔吊司機應早4點(diǎn)晚6點(diǎn)工作。
7、按本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報酬；
8、負責與發(fā)包人、監理、設計及有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，協(xié)調現場(chǎng)工作關(guān)系。
九、乙方責任和權利
1、委派同志為現場(chǎng)施工負責人，參加工程生產(chǎn)協(xié)調會(huì )，具體負責本項目工程的施工管理。
2、對本合同勞務(wù)分包范圍內的工程質(zhì)量向甲方（工程承包人）負責，組織具有相應資格證書(shū)的熟練工人投入工作，不得錄用有精神疾病、傳染病人員或年齡大于50周歲的人員及童工等不適于本工作相符合人群工作；未經(jīng)甲方授權或允許，不得擅自與建設單位及有關(guān)部門(mén)建立工作聯(lián)系；自覺(jué)遵守法律法規及有關(guān)規章制度；
3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準；科學(xué)安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強安全教育，認真執行安全技術(shù)規范，嚴格遵守安全制度，落實(shí)安全措施，確保施工安全；加強現場(chǎng)管理，嚴格執行建設主管部門(mén)及環(huán)保、消防、環(huán)衛等有關(guān)部門(mén)對施工現場(chǎng)的管理，做到文明施工；承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、財產(chǎn)損失、現場(chǎng)臟亂造成的損失及各種罰款；
4、自覺(jué)接受甲方及有關(guān)部門(mén)的管理、監督和檢查；接受甲方隨時(shí)檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；與現場(chǎng)其他單位協(xié)調配合，照顧全局；
5、做好施工場(chǎng)地周?chē)ㄖ铩嬛铩⒌叵鹿芫�(xiàn)和已完工程部分的成品保護工作，因乙方責任發(fā)生損壞，乙方自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款；
6、乙方必須服從甲方轉發(fā)的建設單位及監理工程師的指令。
7、乙方嚴禁將工程再轉包。如乙方將工程進(jìn)行轉包，甲方有權單方終止本合同，由此造成的`一切后果和損失由乙方自行負責，并向甲方支付本合同價(jià)款30%的違約金。
8、乙方承擔政府部門(mén)規定應由乙方承擔的相關(guān)費用，乙方負責提供相應的資質(zhì)、執照、安全生產(chǎn)許可證復印件（原件備查）。
9、甲方向乙方付款時(shí)，乙方要向甲方上報工人工資表。
10、除非本合同另有約定，乙方應對其作業(yè)內容的實(shí)施、完工負責，乙方應承擔并履行總包合同約定的、與勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的所有義務(wù)及工作程序。
11、在乙方施工工程中，因乙方原因造成自身或他人人身財產(chǎn)損失的，乙方應承擔賠償責任。
12、乙方當具有從事本合同約定工程項目的資質(zhì)條件，若乙方不具備相應資質(zhì)與條件乙方應向甲方支付本合同約定價(jià)款30%的違約金，并承擔一切法律后果。
十、工程材料、周轉材料、工器具、機械設備
1、本工程所需的材料、半成品及成品全部由甲方供應到現場(chǎng)，乙方應協(xié)助甲方管理保管好現場(chǎng)的各種材料，對浪費現象甲方有權要求乙方進(jìn)行賠償；
2、乙方安排專(zhuān)人負責從甲方領(lǐng)取工器具、周轉材料，領(lǐng)用后要妥善保管、合理使用。用完后要原數原樣及時(shí)返還，如有丟失損壞按甲方購買(mǎi)價(jià)格進(jìn)行賠償，正常損耗除外。
3、根據工程需要甲方負責提供大、中、小型機械設備，并保證機械設備及零部件和燃油、液壓油、黃油等。并保證機械設備質(zhì)量，保證完好率100%，乙方負責使用與維修，因乙方使用不當造成機械設備損壞，維修及購買(mǎi)配件所發(fā)生的款項從工程結算款中扣除。工程竣工時(shí)，甲方驗收機械設備完好率100%，機械若不能正常使用，甲方按造成的損失程度從給付乙方的工程款中扣除。
4、若因乙方保管、使用不善發(fā)生丟失、損壞，乙方除應予賠償外，還應承擔因此造成的工期延誤等發(fā)生的一切經(jīng)濟損失。
十一、安全生產(chǎn)、文明施工、勞動(dòng)保護
1、乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規定，嚴格按安全標準進(jìn)行施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力或違反安全操作規程造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用，由乙方負完全的法律責任，并承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失。
2、乙方有權對施工現場(chǎng)作業(yè)條件、施工程序中存在的安全隱患提出批評建議，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)；甲方不得要求乙方違反安全管理的規定進(jìn)行施工，因甲方原因導致的安全事故，由甲方承擔相應責任及發(fā)生的費用。
3、一旦發(fā)生傷亡等安全事故，乙方須立即通知甲方，并采取必要的處理措施，發(fā)生的費用及責任由責任方自行承擔；無(wú)法澄清事故責任的，應按相關(guān)規定處理。可委托該項目的政府監管部門(mén)或監察部門(mén)調查事故責任，得出最終結論雙方均予以認可。
4、甲方必須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，并為施工場(chǎng)地內自有人員生命財產(chǎn)和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。
5、文明施工：乙方按甲方統一規劃堆放材料、機具，按甲方標準化工地要求設置標牌，設專(zhuān)人管理生活區、工作區的衛生，做好自身責任區的治安保衛工作；乙方必須服從管理，保持現場(chǎng)清潔衛生，原材料堆放整齊。所用機械及時(shí)清理保養，對每次檢查未符合要求的，乙方將給予甲方每次50—500元的違約金。
6、乙方在工程完工時(shí)，負責將建筑場(chǎng)地因施工造成的各種障礙物清除，做到工完場(chǎng)清。
7、未經(jīng)許可工地嚴禁住有女工和職工家屬，違反此約定乙方應支付500/次元違約金。
8、任何人不得在工地聚眾鬧事、打架斗毆，違反者一律清退，造成后果重大影響的移送司法機關(guān)依法追究責任，甲方有權終止本勞務(wù)承包合同的履行。
9、乙方現場(chǎng)要求統一著(zhù)裝（工作服），配戴統一安全帽（由甲方統一指導采購，費用由乙方承擔，工程結束后不退回）。
十二、違約責任
1、由于甲方原因造成的工期延誤，工期可順延，甲方應支付乙方延長(cháng)工時(shí)的損失費用。若乙方原因導致不能按規定工期完成，每拖延一天違約金為2000元。
2、乙方施工質(zhì)量不符合本合同約定的質(zhì)量標準，但能夠達到國家規定的最低標準或因乙方原因造成的工程缺陷未及時(shí)消除時(shí)，乙方應向甲方支付違約金為合同額的1%，并于甲方指定期限內達到合同約定工程質(zhì)量要求或相關(guān)標準。
3、乙方不履行或不按約定履行合同的其他義務(wù)時(shí)，所造成的損失由責任方負責外（此損失乙方應予先行賠付），應向甲方支付違約金為合同額的1%。乙方尚應賠償因其違約給甲方造成的經(jīng)濟損失，延誤的乙方工作時(shí)間不予順延。
4、在施工過(guò)程中乙方不聽(tīng)從現場(chǎng)指揮，工期、質(zhì)量缺陷經(jīng)整改后仍達不到要求，甲方可責令乙方退出施工現場(chǎng)更換施工隊伍。乙方須無(wú)條件撤出現場(chǎng)，對已完工程甲方將按完成量的90%給予結算。
5、甲方如發(fā)現乙方在施工過(guò)程中有材料浪費現象，將按所浪費材料金額的雙倍給予賠償，乙方還應承擔違約金500元/人次。
6、乙方違約后，另乙方要求違約方繼續履行合同時(shí)，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。
十三、特殊約定
1、因乙方拖欠工程人工費引起的債務(wù)糾紛，并致使甲方已經(jīng)或者可能向第三方支付上列款項時(shí)，甲方有權用建設單位給付的工程款或頂替工程款的實(shí)物或乙方提供的擔保物來(lái)支付上列款項。如出現上述不足以支付的情形，由乙方承擔損失及相應的.法律責任；
2、本工程的各類(lèi)現場(chǎng)承認只代表實(shí)際事實(shí)的發(fā)生均不再單獨進(jìn)行結算，綜合單價(jià)均已包括其工作內容。
十四、爭議解決
因合同履行發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，向合同簽訂地哈爾濱市道里區人民法院管轄。
十五、合同解除
1、如果乙方不按照本合同的約定支付勞務(wù)報酬，乙方可以停止工作。停止工作到甲方向乙方發(fā)放勞務(wù)報酬之日期間所造成的誤工補工由甲方支付，一周內甲方仍不支付勞務(wù)報酬，乙方可以發(fā)出通知解除合同。
2、如在乙方?jīng)]有完全履行本合同義務(wù)之前，總包合同或專(zhuān)業(yè)分包合同終止，甲方應通知乙方終止本合同。乙方接到通知后7個(gè)工作日內撤離現場(chǎng)，甲方應支付乙方已完工程的勞務(wù)報酬。
3、如因不可抗力致使本合同無(wú)法履行，或因一方違約或因建設單位原因造成工程停建或緩建，致使合同無(wú)法履行的，雙方可以解除合同。
4、合同解除后，乙方應妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按甲方要求撤出施工場(chǎng)地。甲方應為乙方撤出提供必要條件，支付以上所發(fā)生的費用，并按合同約定支付已完工作勞務(wù)報酬。有過(guò)錯的一方應當賠償因合同解除給對方造成的損失。合同解除后，不影響雙方在合同中約定的結算和清理條款的效力。
十六、合同終止
雙方履行完合同全部義務(wù)，勞務(wù)報酬價(jià)款支付完畢，乙方向甲方交付勞務(wù)作業(yè)成果，并經(jīng)甲方驗收合格后，本合同即告終止，乙方不得拖欠工人工資，如果拖欠后果自負。
十七、其他約定
由乙方提供有效的勞務(wù)公司資質(zhì)相關(guān)證件及勞務(wù)人工發(fā)票，否則甲方有權拒絕付款。未盡事宜雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：________（蓋章）乙方：________（蓋章）
法定代表人或委托代理人（簽字）：________法定代表人或委托代理人（簽字）：________
單位地址：________單位地址：________
電話(huà)：________電話(huà)：________
傳真：________傳真：________
郵政編碼：________郵政編碼：________
__________年________月_______日__________年________月_______日
2022用工合同簡(jiǎn)單版11
甲方：________
乙方：________
按照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律法規，為確保工程質(zhì)量完成施工任務(wù)，明確雙方責任，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，特定立本合同。
第一條：工程概況
1、工程名稱(chēng)：________
2、工程地點(diǎn)：________
3、工程內容：土建
4、建筑面積：二號廠(chǎng)房面積約為4500平方米，三號廠(chǎng)房面積約為1500平方米，結算時(shí)以實(shí)際完成量為準。
第二條：承包方式
1、包工包料，乙方負責采購施工所需的建筑材料、施工，并負責所有施工用具設備；
2、施工費用：依據20xx定額計算工程單價(jià)，二號廠(chǎng)房單價(jià)為432.87元/平方米，三號廠(chǎng)房單價(jià)為473.48元/平方米，二號三號總造價(jià)約為260萬(wàn)元，以上工程以實(shí)際完成面積結算（不含稅）。
3、乙方在施工時(shí)出現工程增減時(shí)，甲、乙雙方共同協(xié)商，待完工后一并納入結算。
4、在施工過(guò)程中，乙方必須聽(tīng)從甲方提出的意見(jiàn)建議，甲方在不影響施工的前提下可隨時(shí)對工程進(jìn)行檢查監督，因質(zhì)量問(wèn)題造成返工的所有損失由乙方全部承擔。
第三條：工程工期
1、自合同簽訂90天。
2、在保證工程質(zhì)量的前提下，因下雨和不可抗力原因交工日期可順延，若因乙方人為原因工期延時(shí)，甲方有權按200元/日從應付款中扣除。
第四條：工程質(zhì)量
1、整個(gè)工程按甲方要求按質(zhì)、按量完成，并達到合格。
2、乙方未按甲方要求，質(zhì)量不合格所造成的返工費及材料費由乙方負責。
第五條：施工費結算方式
1、合同簽定的，乙方應積極組織施工人員進(jìn)行施工，樁基礎工程完工后，甲方付給乙方30%工程款；基礎到正負零付30%；工程竣工驗收合格付30%；剩余10%作為工程保修金，自工程竣工驗收交付甲方使用時(shí)起，乙方保修為一年，無(wú)質(zhì)量問(wèn)題，到期一次性付清質(zhì)量保證金。保修期內如出現質(zhì)量問(wèn)題，乙方應及時(shí)進(jìn)行處理，否則甲方有權自行維修，人工及材料費從保修金中扣除。
2、甲、乙雙方必須共同遵守以上約定。
第六條：材料供應
施工所需的材料由甲方現場(chǎng)確認質(zhì)量后才能用于施工，否則造成的損失由乙方自行承擔。
第七條：工程驗收
工程質(zhì)量必須達到合同所定的標準及規范要求。工程竣工30日內，因甲方原因未進(jìn)行驗收視為本工程已經(jīng)驗收合格。
第八條：安全生產(chǎn)及其它
1、在施工中，要把安全施工放第一位，抓好施工用電，用水安全，高空作業(yè)必須系好安全帶，做到安全施工，文明施工，杜絕一切不安全事故，倘若發(fā)生傷、亡等一切安全事故，由乙方全部自己負責，甲方不承擔任何責任。
2、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
3、該合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。
甲方：________乙方：________
__________年________月_______日__________年________月_______日
2022用工合同簡(jiǎn)單版12
甲方：____________________醫院地址：____________________
乙方：____________________身份證號：_______________________
根據中華人民共和國有關(guān)法律、政策及____市人民政府滬府發(fā)[____]____號文《____市人民政府關(guān)于印發(fā)____市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛生局滬衛人(____)____號文《關(guān)于本市衛生事業(yè)單位開(kāi)展聘用合同制工作的意見(jiàn)(試行)》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工人)。
聘用雙方達成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期
1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實(shí)際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求：
(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、注冊證書(shū)或者相應的技術(shù)等級證書(shū)、崗位培訓合格證書(shū)，具有完成應聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力；
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛(ài)護國家財產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀律及甲方各項規章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進(jìn)修機會(huì )。
(七)聘用合同期內，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或學(xué)歷學(xué)習。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《____醫院全員聘用合同制實(shí)施細則》執行。
三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱(chēng)及其他待遇：
(一)工資：
1、甲方根據國家的有關(guān)政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定調整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會(huì )保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業(yè)保險金等社會(huì )保險金，同時(shí)繳納公積金。
(二)福利待遇：
1、合同期內乙方可享受?chē)乙幎ǖ幕閱始佟⑻接H假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養的，按本市有關(guān)規定執行。
(三)職務(wù)職稱(chēng)及其它待遇：
1、合同期內甲方根據國家有關(guān)政策，本單位具體規定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過(guò)考核，對具備條件的乙方可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或行政職務(wù)。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權利。
四、工作紀律：
乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關(guān)法律、法規及《____醫院職工獎懲條例》，視情節輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責任
(一)聘用合同的終止
1、聘用合同期滿(mǎn)的；
2、雙方約定的合同終止條件出現的；
3、本院被撤消、或解散的；
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無(wú)期限合同的約定終止條件：
1)原固定制職工轉制后，無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內公開(kāi)招聘，公開(kāi)招聘期滿(mǎn)仍無(wú)科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構進(jìn)行托管一年半，待崗滿(mǎn)兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續。
2)其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內公開(kāi)招聘，公開(kāi)招聘期滿(mǎn)無(wú)科室聘用的，則辦理終止合同手續。
3)崗位聘任期滿(mǎn)，受聘人員應服從醫院的轉崗要求，無(wú)特殊情況三次不服從醫院的轉崗要求，合同終止。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。
5)已到達或超過(guò)退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長(cháng)退(離)休年齡的規定，并辦理了延長(cháng)退(離)休年齡手續的人員)，合同終止。
(二)聘用合同的解除
1、聘用合同有效期內，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應在合同所規定的期限內以書(shū)面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的`，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知乙方：
1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的；
2)連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；
3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
4)違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動(dòng)教養的；
7)法律、法規和規章規定的`其他情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方：
1)受聘人員因患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的；
2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的；或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；
3)聘用合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同；
1)受聘人員患病、負傷，在規定的醫療期內的；
2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的；
3)因公負傷，治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的；
4)患職業(yè)病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；
5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的；
6)屬于國家規定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方：
1)在試用期內的；
2)考入普通高等院校的；
3)被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的；
4)依法服兵役的；
5)醫院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的；
6)醫院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
6、在合同規定的聘期內，任何一方解除合同，須提前30日以書(shū)面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續。
7、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方國內外各種培訓，則由甲方根據培訓時(shí)間的長(cháng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(cháng)短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。
8、乙方在合同期限未滿(mǎn)，不符合本合同第五條第2款第5項規定的情況，又無(wú)其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。
六、經(jīng)濟補償：
1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。
2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿(mǎn)合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《醫院聘用合同制職工違約賠償的有關(guān)規定》和國家有關(guān)規定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實(shí)際工作年限，每工作1年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償：
1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的；
2)受聘人員患病或者非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的；
3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的；
4)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的；
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；
6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的；
7)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
(一)住房：按醫院有關(guān)住房分配條例執行。
(二)報考研究生或其它進(jìn)修：按醫院有關(guān)規定執行。
(三)其它：
八、本合同未提明事宜均按《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規定辦理。在執行中，如發(fā)現合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充。
九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)幾h，經(jīng)院人事?tīng)幾h調解小組調解未成的。可向醫院所屬區人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規和政策為準。
十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力、。
十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方_______乙方_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
2022用工合同簡(jiǎn)單版13
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)________
具體部門(mén)：_______
電話(huà)：_______
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)_______
身份證號碼：_______
聯(lián)系電話(huà)：_______
受聘崗位：_______
受聘人的擔保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)_______
身份證號碼：_______
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，聘期壹年，其中含試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，共_______月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月_______為：醫生_______元、護士_______元、技師_______元、其他_______元。
2、正式聘用期月_______為：醫生_______元、護士_______元、技師_______元、其他_______元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月_______中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的_______等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應_______等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應_______。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ^(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月_______獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議。
(2)醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可。
(3)院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用。
(4)乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定_______標準并簽字認可。
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)
甲方_______乙方_______丙方_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日
2022用工合同簡(jiǎn)單版14
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
二、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應照價(jià)賠償。
三、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶(hù)口的擔保人作擔保。
四、____________自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無(wú)任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車(chē)子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。
五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動(dòng)工資人民幣______元，每月______日為發(fā)薪日，甲方應按時(shí)支付工資。乙方入職做滿(mǎn)______月，甲方多發(fā)______個(gè)月底薪作為獎勵。
六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。
七、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。
八、甲方交給乙方送貨專(zhuān)車(chē)______輛，車(chē)牌號為_(kāi)___________，乙方應定時(shí)保養車(chē)子，如換機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方聘用期間須服從公司安排出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。
十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車(chē)輛被查扣的，扣車(chē)期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。
十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù)，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。
（一）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
（二）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；
（三）嚴重失職營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十三、乙方解除本合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）__________乙方：__________________
甲方代表人：____________身份證號碼：____________
______年______月______日______年______月______日
2022用工合同簡(jiǎn)單版15
甲方：______
乙方：______
依據中華人民共和國勞動(dòng)法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規﹑規章的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
一﹑合同期限
1、有固定期限：合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。
2、無(wú)固定期限：合同______年______月______日起覆行。
二﹑工作內容
甲方安排乙方從事______工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執行和完成生產(chǎn)任務(wù)。
三﹑工作時(shí)間
每天______小時(shí),無(wú)固定休息日。
四﹑勞動(dòng)報酬
1、乙方在試用期內工資，經(jīng)雙方商定為每月______元。
2、甲方應執行國家有關(guān)工資支付的規定。乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據乙方完成（工作）任務(wù)情況，與乙方約定每月工資______元(已含提成費).包吃住.甲方于次月______日發(fā)放工資。
3、需扣乙方第一個(gè)月工資中的1000元作為工作押金，期滿(mǎn)后退還乙方。
五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件
1、經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或本單位制訂的規章制度；
（3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊,對本單位造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的;
（5）乙方不能從事由甲方安排工作的;
3、乙方解除合同，應當提前30天以書(shū)面形式通知甲方。
4、有下列情況之一的,乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同：
（1）在試用期內：
（2）甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;
（3）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬的;
（4）甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的.
5本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現,本合同即行終止.
六﹑違反勞動(dòng)合同的責任
1、甲方違約,應承擔的責任：甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經(jīng)濟損失(半個(gè)月工資)，（注：經(jīng)營(yíng)不善，本店轉讓?zhuān)恢Ц督?jīng)濟損失。）
2、乙方違約,應承擔的責任：對本店造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經(jīng)濟賠償責任;對用本店造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任.
七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執一份。
甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______
______年______月______日______年______月______日
2022用工合同簡(jiǎn)單版16
甲方：________________
身份證號：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
乙方：________________
身份證號：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
（甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項信息真實(shí)有效。）
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，現就涉及看護病人服務(wù)過(guò)程中雙方的相關(guān)權利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。
一、勞動(dòng)協(xié)議期限
合同期自_____起，至_____止。試用期自_____起，至_____止（試用期工資按照正常工資標準發(fā)放）。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據甲方需要，從事工作，乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護。
三、雙方的權利與義務(wù)：
1、甲方指派_____負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時(shí)翻身、身體移動(dòng)以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧病人過(guò)程中要盡到愛(ài)心孝心，尊敬病人，不得打罵傷害。同時(shí)甲方家人要做到與乙方互敬互愛(ài)。
3、在合同期限內未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應按實(shí)際發(fā)生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創(chuàng )造能開(kāi)展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內的設施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實(shí)際情況酌情商定。
6、本合同期內，乙方居住地址、聯(lián)系電話(huà)及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時(shí)告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。
四、勞動(dòng)報酬及支付方式
乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會(huì )保險及政府規定的各種個(gè)人綜合意外險（含醫療費用）等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。
工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)合同的解除與終止
甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。在合同期限內，當乙方無(wú)法完成甲方要求的崗位工作時(shí)，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無(wú)條件服從。工資結算至乙方離崗之日。
在合同期限內，乙方無(wú)故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。
在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時(shí)須保證甲方找到下任護工才可以離開(kāi)工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項：
合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
_________年____月____日_________年____月____日
2022用工合同簡(jiǎn)單版17
發(fā)包方：_______（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
承包方：_______（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
依照《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)行政法律法規遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)守信的原則在雙方自愿的基礎上達成以下協(xié)議，如下：
一、工程概況
工程名稱(chēng)：_______
工程地點(diǎn)：_______
結構類(lèi)型：_______
二、承包范圍。
三、承包內容。
1、基礎土方開(kāi)挖，含機械、清土、換沙層、土方回填夯實(shí)。主體工程基礎部份至上部結構鋼筋，混凝土，磚砌筑，內外墻粉刷，外墻磚，層面磚，樓面找坪層，樓梯花崗石，屋面保溫層，保護層，植筋工程，構件及構筑物工程，室外散水，散水溝，化糞池及施工圖紙的全部?jì)热荩硼B護工作等等。
2、鋼管腳手架模板，釘子，鐵絲，拉片，鋏子，扣子，安全網(wǎng)，含材料費及一切費用。
3、機械吊機，含機械備案，砂漿攪拌機，閃光對焊機，切斷機，豎焊機，彎曲機，調直機，平板振動(dòng)機，振動(dòng)機棒，電纜線(xiàn)，燈線(xiàn)，三級配電箱，打夯機，電纜線(xiàn)及燈線(xiàn)含材料費及一切費用。
4、井吊，攪拌機操作人員，由乙方提供，人工費由乙方支付。
四、設計變更及圖紙修改增減工程。
圖紙會(huì )審后所發(fā)生的圖紙修改和設計變更產(chǎn)生的增加工程量大于1000元以上的.按市場(chǎng)單價(jià)計算，小于1000元的不計。減少工程大于1000元的按市場(chǎng)單價(jià)扣減，小于1000元的不扣。
五、合同單價(jià)及結算付款方式。
1、單價(jià)：按建筑面積計算/㎡。
2、結算方式和付款方式：建筑面積按云南省建設廳頒發(fā)的現行工程，結算定額及有關(guān)規定的建筑面積計算規范進(jìn)行計算。乙方進(jìn)場(chǎng)基礎工程施工完，按工程量的80%支付上部結構，按每月進(jìn)度工程量的80%支付，工程竣工驗收后支付95%。其余款項保修期滿(mǎn)一次性付清。
六、工期要求。
1、總工期：_______天，進(jìn)度按甲方與業(yè)主簽訂合同工期為準，同時(shí)必須按項目部的旬、月、周進(jìn)度計劃要求執行。
2、延誤進(jìn)度處罰條款：按甲方的總進(jìn)度計劃，月計劃，周計劃要求。在施工中，按分部，分項工程進(jìn)行周計劃計算。拖延一天罰款1000元，提前不獎。停電、停水、下雨、材料不到位則工期延誤，無(wú)論以任何理由乙方擅自停工，罰款5000元。
七、工程質(zhì)量要求
1、質(zhì)量標準：按照國家現行建筑施工技術(shù)及安全技術(shù)施工規范建筑工程。施工質(zhì)量驗收標準，單位工程，一次性驗收合格，如工程質(zhì)量不合格產(chǎn)生二次驗收。驗收的一切費用及損失由乙方承擔費用，從工程款中扣除。
2、分項工程質(zhì)量要求處罰：模板頂板為清水模，在施工中，如出現崩模及撐不穩垮塌，頂板不平。損失的材料費及其它經(jīng)濟損失由乙方承擔。
3、混凝土分項工程：澆筑時(shí)出現空洞麻面、脫節，不干整，裂紋，振動(dòng)不密實(shí)，影響質(zhì)量外觀(guān)及公司形象處罰5000-10000元。嚴重者清出工地現場(chǎng)賠償一切經(jīng)濟損失。
4、磚砌筑分項工程：在施工中，未按圖紙規范施工的出現工程質(zhì)量問(wèn)題或大面積返工，破壞，修補，材料按定額的3倍賠償單價(jià)，按材料進(jìn)行計算并處罰。
5、室內外墻體抹灰工程：未按施工技術(shù)人員底方案操作的，出現墻面空鼓，開(kāi)裂造成大面積反工，修補，每平方米扣材料費100元并處罰1000-5000元。外墻磚，施工出現表面不干整，空殼，砂漿不飽造成反工。賠償材料費的3倍，并每棟處罰5000元。
6、出現任何質(zhì)量事故，不聽(tīng)施工技術(shù)人員指揮整改修補，多次發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰直至。終止施工合同一切損失乙方自負。所有工程款，待交工驗收后再進(jìn)行結算。
八、安全文明施工要求：
按云南省安全文明施工相關(guān)要求達到建設局示范工地標準要求。
九、甲方安全生產(chǎn)職責：
按法律法規要求進(jìn)行安全教育，并督促和提供安全所需要的生產(chǎn)條件。認真執行各項安全標準，督促現場(chǎng)施工人員必須按照安全技術(shù)規程作業(yè)，做好班前安全技術(shù)交流并作記錄進(jìn)行安全檢查。并提出現時(shí)整改意見(jiàn)及措施標準，把安全生產(chǎn)放至首位，杜絕重大安全事故。
乙方安全生產(chǎn)職責：
確保進(jìn)場(chǎng)人員必須具備滿(mǎn)足安全生產(chǎn)所需的基本技能和接受過(guò)安全知識培訓教育，必須按相應的安全技術(shù)規程作業(yè)，嚴禁違章作業(yè)，違章指揮和野蠻施工。遵守勞動(dòng)紀律，參加安全交底會(huì )并作記錄，參加安全檢查并對提出的隱患定人定時(shí)整改正確使用三寶，四口，把安全生產(chǎn)放在首位杜絕發(fā)生重大安全事故，若違章操作，違規作業(yè)，發(fā)生任何安全事故由乙方承擔一切經(jīng)濟損失。
十、質(zhì)量保證金
簽訂施工合同日，乙方需繳納工程質(zhì)量保證金5萬(wàn)元，如在施工過(guò)程中出現重大質(zhì)量事故導致工程大量反工，影響工期，損壞公司形象返工的材料費。從工程款扣除公司形象損失費不夠的從保證金中扣除，每處現一次扣10000元。不夠的，從工程款中扣除。
保證金退還：竣工驗收后，一年不出現質(zhì)量問(wèn)題全部退還。
十一、保修責任。
1、工程竣工驗收后保修期一年屬乙方承包合同內。
2、若在保修期內，墻體出現空鼓，開(kāi)裂，不平，由乙方負責維修。
3、乙方接到甲方維修通知，24小時(shí)內乙方若不派人維修，甲方有權指派他人維修，費用從乙方尾款中扣除，若尾款不夠，從保證金中扣除。
4、不屬乙方維修部位，因其它原因造成的質(zhì)量問(wèn)題，乙方無(wú)權維修，由甲方承擔維修。
十二、其它事項。
1、乙方在基礎開(kāi)挖施工中，必須控制標高，若出現基礎挖深的換砂費用由乙方承擔。
2、乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)必須配一名施工技術(shù)人員配合甲方施工人員管理施工，在施工放線(xiàn)中乙方各班組必須配和施工人員放線(xiàn)，鋼筋，模板，主體，各1人，缺席1人每次罰款200元。
3、材料計劃由乙方在使用前一周提供材料計劃，超出預算定額損耗的材料費由乙方承擔。
4、在施工過(guò)程中，乙方應做到材料節約，磚，砂漿，混凝土在運輸途中發(fā)現亂潑亂倒，不聽(tīng)施工管理人員的指揮發(fā)現一次罰款100-500元，若干次出現給予重罰，并請出現場(chǎng)。
5、各施工班組嚴守把關(guān)維護人格尊嚴，如發(fā)現偷盜行為將所偷盜的材料款按10倍進(jìn)行賠償。并給予經(jīng)濟處罰，致嚴重的移交執法部門(mén)處理。
6、乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)必須進(jìn)行安全三級教育及技術(shù)交底方可施工上班，必須佩帶安全帽，施工現場(chǎng)嚴禁穿拖鞋，發(fā)現一次罰款20-50元。外來(lái)施工者，發(fā)現一次罰款20元。
7、乙方進(jìn)場(chǎng)，甲方不提供食宿，由乙方自行安排，工地現場(chǎng)不允許搭建工棚和食宿。
8、外粉施工中，砂漿落地灰必須早晚清收，如發(fā)現不收的施工管理人員給予經(jīng)濟處罰，并以每小桶50-100元罰款。
9、材料進(jìn)入施工現場(chǎng)，由甲方指定堆放，工地內現場(chǎng)二次搬運由乙方承擔。
10、電泵，蹦管由乙方保管，清洗。如人為損壞，丟失，被盜，由乙方賠償。
十三、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
本合同雙方簽字日具法律效力，工程完后，雙方履行合同義務(wù)后，自動(dòng)失效，如乙方違反合同規定，甲方有權解除或終止合同更換施工班組，造成的損失由乙方承擔全部責任。
十四、其他
本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，工程結束后，付清尾款，合同終止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2022用工合同簡(jiǎn)單版18
建設單位：________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
施工單位：________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方現有鋼結構廠(chǎng)房工程，委托乙方負責進(jìn)行施工，為了明確分工、互相協(xié)助、保質(zhì)保量，按期完成施工任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下合同：
第一條、工程名稱(chēng)：________
第二條、工程地點(diǎn)：________
第三條、工程概況：廠(chǎng)房面積約________。
第四條、工程承包形式及施工依據：
1、承包形式：制作、安裝廠(chǎng)房鋼結構。
2、承包范圍：鋼構部分：廠(chǎng)房鋼結構部份的制作與安裝。含預埋件、鋼柱、鋼梁、屋墻面檀條和彩鋼瓦等。
3、施工依據：按甲方要求（施工圖紙，工程技術(shù)聯(lián)系單，有關(guān)規范為準，材料型號、規格以圖紙和工程預算表）為準。
第五條、材料必須是國有正規大廠(chǎng)的國標材，并附來(lái)材質(zhì)檢報告。工程質(zhì)量：按甲方要求滿(mǎn)足圖紙和有關(guān)施工規范要求，工程質(zhì)量達到合格標準。
第六條、工期：工程工期為天。如遇雨天、停電等不可抗拒因素影響的情況，或由甲方原因造成延誤的情況，則按實(shí)際天數工期順延。
第七條、工程造價(jià)：
1、工程造價(jià)：
A、鋼構為屋面驗收_______元/m2。
B、配套設施根據報價(jià)單按實(shí)際結算（不含稅）。
2、工程項目若有增加時(shí)雙方再確認增加工程造價(jià)。
第八條、付款方式：
合同簽訂后甲方按乙方的工程進(jìn)度進(jìn)行付款，完工驗收合格后留總工程款5%作為質(zhì)保金，在工程驗收后壹個(gè)月內付清。
第九條、施工：
1、乙方在施工前應制定安全措施，并承擔施工安全責任。在施工過(guò)程中必須加強安全意識教育并現場(chǎng)督導落實(shí)，為現場(chǎng)施工人員購買(mǎi)足夠的人身意外等保險，如出現安全及意外事故由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。
2、甲方無(wú)償提供現場(chǎng)安裝施工用水電。進(jìn)入工地的道路和廠(chǎng)房地面由甲方負責平整好供乙方運輸車(chē)輛進(jìn)入。
3、甲方任命駐工地代表為乙方任命駐工地代表為任命的駐工地代表分別代表各方簽發(fā)有關(guān)工程聯(lián)系單、簽證單、結算單等及辦理工程相關(guān)事宜。
第十條、驗收：
1、驗收依據：以簽訂合同時(shí)甲方提供的施工圖紙及施工變更通知、國家現行規范標準為依據。
2、工程質(zhì)量等級合格。
3、甲方應在本項目鋼結構工程完工一星期內組織驗收。
第十一條、保修時(shí)間及內容：本廠(chǎng)房鋼結構保修期為年，自驗收合格后起計。保修期內因乙方施工原因引起該廠(chǎng)房的質(zhì)量問(wèn)題，乙方負責返工修理，如系自然災害（如地震、臺風(fēng)等）或人為破壞不屬于乙方負責而引起的質(zhì)量問(wèn)題和損壞相應責任由甲方自行負責。
第十二條、法律責任
1、在施工過(guò)程中，因甲方原因致乙方造成損失由甲方負責，乙方因違反安全制度和操作規程所造成事故由乙方負責。
2、乙方必須按照合同規定的時(shí)間進(jìn)行施工，保證按時(shí)完成任務(wù)，保質(zhì)保量。如因乙方延誤工時(shí)出現質(zhì)量問(wèn)題，所造成的損失由乙方負責。
3、合同依法成立，具有法律約束力，合同發(fā)生糾紛時(shí)，甲乙雙方應本著(zhù)實(shí)事求是的精神及時(shí)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向合同管理機關(guān)申請或仲裁，及向人民法院起訴。
第十三條、本合同一式二份，雙方各執一份，如有未盡事宜，雙方共同協(xié)商后再另行補充。
甲方：_______（蓋章）乙方：_______（蓋章）
代表簽字：_______代表簽字：_______
________年_______月_______日________年_______月_______日
2022用工合同簡(jiǎn)單版19
發(fā)包方（甲方）：_______
承包方（乙方）：_______
茲有乙方現承包甲方發(fā)包的裝修工程，根據有關(guān)法律、法規的規定，結合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致，達成如下條款，并共同遵守執行。
一、工程概況：
1、工程名稱(chēng)：_______
2、工程地點(diǎn)：_______
3、承包內容：工作量清單。
4、承包范圍：水電工、木工、漆工、瓦工。
5、承包方式：包清工，電動(dòng)工具及零配件由乙方自備。
6、質(zhì)量要求：GB50210-2001《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規范》、DB31/30-2003《住宅裝飾裝修驗收標準》。
7、工期要求：________年_______月_______日至________年_______月_______日。
二、甲方工作：
1、甲方指派為駐工地代表，負責履行本合同的相關(guān)事宜，全面、全權負責現場(chǎng)的管理工作，對乙方的工程質(zhì)量、進(jìn)度、用料、安全文明等工作進(jìn)行監督、檢查。
2、負責向乙方提供臨時(shí)水電。
三、乙方工作：
1、乙方為駐工地代表，常駐現場(chǎng)，負責履行合同范圍內的應盡職責，按照甲方要求組織施工，保質(zhì)、保量、按期完成施工任務(wù)，服從甲方工地代表的監督和管理。
2、做好承包范圍內各相關(guān)工種間的交叉配合工作，竣工驗收交鑰匙前的成品保護工作由乙方負責。
3、未經(jīng)甲方同意，不得擅自拆改原建筑結構或設備管線(xiàn)。
四、關(guān)于質(zhì)量的約定：
1、乙方須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說(shuō)明及設計變更等進(jìn)行施工，工程質(zhì)量達到施工合同要求，相關(guān)質(zhì)量驗收規范（GB50210-2001、GB50303-2002、GB50242-2002、GB50327-2001等）作為本工程的質(zhì)量評定驗收標準。
2、如因乙方責任原因造成質(zhì)量不合格或不能通過(guò)驗收，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。
3、如因甲供材料質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。
4、本工程質(zhì)保期為壹年，質(zhì)量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內如發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，乙方須無(wú)償履行保修責任。
五、關(guān)于工期的約定：
1、如因甲方不能按約給付乙方工程進(jìn)度款而影響工期，工期順延。
2、如因乙方責任造成中途無(wú)故停工、窩工而影響工期，工期不順延。
3、因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。
六、關(guān)于價(jià)款和結算的約定：
1、雙方商定本工程合同承包價(jià)格元（人民幣）
2、本承包價(jià)格包含人工費、機械費、進(jìn)退場(chǎng)、垃圾清運、材料上運費等。
3、付款方式：
a、開(kāi)工后8日內，甲方付款30%元作為乙方的前期進(jìn)場(chǎng)費。
b、水電工程隱蔽驗收后，甲方付款30%元。
c、瓦工及木基層、木飾面驗收后、漆工進(jìn)場(chǎng)時(shí)，甲方付款15%元。
d、竣工驗收合格后，甲方付款20%元。
e、余款5%元待壹年保修期滿(mǎn)后結清。
七、關(guān)于材料的約定：
1、甲方負責同業(yè)主聯(lián)系及時(shí)提供乙方所需材料，并按時(shí)到場(chǎng)。經(jīng)乙方驗收入庫后，由乙方負責保管。如因乙方保管不善而造成損壞，由乙方照價(jià)賠償。
2、乙方須在預算定額范圍內使用材料（包括臨時(shí)電），材料損耗按定額計，超支的不合理材耗由乙方自行承擔，并在承包價(jià)格中相應扣減。
3、所有進(jìn)場(chǎng)的業(yè)主供材，乙方不得擅自挪用。
八、關(guān)于安全生產(chǎn)的約定：
1、甲乙雙方另行簽訂安全協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
2、乙方須嚴格遵守甲方和物管部門(mén)的規章制度，以及對文明現場(chǎng)和安全生產(chǎn)的要求。
3、乙方須嚴格遵守安全協(xié)議中的條款，嚴禁在施工現場(chǎng)發(fā)生違法亂紀等行為。
九、關(guān)于違約責任的約定：
1、乙方須自行完成本施工任務(wù)，嚴禁乙方將本項目再次進(jìn)行分包或轉包。
2、因乙方責任原因而延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金元。
3、乙方必須給進(jìn)場(chǎng)施工的工作人員購買(mǎi)人身保險，在施工中發(fā)生安全生產(chǎn)事故造成人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方承擔經(jīng)濟賠償責任。
4、如乙方違約給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責經(jīng)濟賠償，且甲方有權單方終止本合同。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
甲方（簽章）________乙方（簽章）________
________年_______月_______日________年_______月_______日
2022用工合同簡(jiǎn)單版20
甲方：_____（聘方）
乙方：_____（受聘方）
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_____律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業(yè)務(wù)。
第三條甲方的權利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
１、為乙方安排工作，分配任務(wù)；
２、監督檢查乙方工作情況；
３、在乙方工作成績(jì)突出或對事務(wù)所有重大貢獻時(shí)，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；
４、確定或調整乙方的工資和福利待遇。
甲方須履行的義務(wù)：
１、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬；
２、使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇；
３、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
４、依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益；
５、為乙方更新知識、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng )造條件。
第四條乙方的權利和義務(wù)
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
１、依法履行律師職務(wù)；
２、獲取勞動(dòng)報酬；
３、對事務(wù)所的治理工作提出建議和批評；
４、依事務(wù)所規定的條件申請加入合伙律師；
５、辭職（須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請）。
乙方須履行的義務(wù)：
１、遵守事務(wù)所的各項規章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導和監督，服從工作安排；
２、在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違反職業(yè)道德；
３、不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng)；
４、不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第五條勞動(dòng)報酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內的勞動(dòng)報酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的《勞動(dòng)工資和福利待遇治理辦法》執行。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下，事務(wù)所有權單方解除合同：
１、應聘律師違反事務(wù)所規章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
２、應聘律師嚴重違反工作紀律或違反職業(yè)道德；
３、應聘律師因違法亂紀被撤銷(xiāo)律師資格；
４、應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下，合同自行解除：
１、應聘律師應征入伍，出國定居或留學(xué)；
２、應聘律師因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)滿(mǎn)六個(gè)月；
３、無(wú)故不上班工作滿(mǎn)一個(gè)月；
４、經(jīng)批準成為事務(wù)所合作律師；
５、事務(wù)所自行撤銷(xiāo)或破產(chǎn)。
在下列情況下，合同可以變更：
１、雙方協(xié)商之；
２、因政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行律師職務(wù)。
第八條合同期限
本合同有效期為_(kāi)____年，從合同簽字生效之日起至_____年_____月_____日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
2022用工合同簡(jiǎn)單版21
甲方(用人單位)：________
乙方(受聘人)：________
根據國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為_(kāi)______元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為_(kāi)______元/月，以后隨年度增加崗位津貼。績(jì)效工資按醫院效益酌情發(fā)放。
二、合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。如任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
三、甲方聘用乙方在_______崗位從事工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。
四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。
六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財務(wù)、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規章制度及《員工手冊》，應服從領(lǐng)導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無(wú)異議。
八、聘用期第_______月，甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書(shū)面形式通知乙方(受聘人)
1、乙方患病或非工傷醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規章制度的。
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及時(shí)辦理有關(guān)手續，結清有關(guān)帳務(wù)，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。
十二、乙方如辭聘應提前30天書(shū)面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書(shū)面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報酬。
十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí)，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，本合同自行終止，雙方互不追究責任。
十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方_______乙方_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
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