用工合同

時(shí)間：2022-05-23 13:46:38 用工合同我要投稿

【精華】用工合同范文匯編七篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的用工合同7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【精華】用工合同范文匯編七篇

用工合同篇1

　　用工方：白楊新鎮土家風(fēng)情酒店建筑施工隊（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　施工方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　根據甲、乙雙方協(xié)商，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，促使雙方互相創(chuàng )造條件，明確雙方施工中的權利義務(wù)，特訂立本合同。

　　一、工程名稱(chēng)：白楊新鎮土家風(fēng)情酒店木工工程，木工要按圖施工。

　　1、施工圖紙中模板工程全部工程量的制安和拆除，直至竣工驗收交付使用。2、施工過(guò)程中為本工程服務(wù)的材料進(jìn)場(chǎng)下車(chē)。3、本工程施工所需要的機械設備安裝和拆卸。4、安全設施安裝拆卸，施工現場(chǎng)的清掃。5、本工程所需的木工施工機械、工具。

　　二、施工安全

　　1、施工安全：甲方將本工程施工安全現場(chǎng)管理工作以合同的形式發(fā)給乙方。乙方實(shí)施現場(chǎng)安全工人工作的管理和操作，負責對生產(chǎn)工人的安全教育、安全操作培訓、生產(chǎn)工人身體健康登記等工作。

　　2、乙方應遵守建設工程安全生產(chǎn)管理規范、章程、制度。嚴格按安全標準組織施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全管理人員、甲方的檢查和管理。實(shí)行安全生產(chǎn)報告制，（有安全隱患施工的地段乙方必須向甲方報告），嚴禁違章施工。

　　3、進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，否則按50元/次給予懲罰。

　　三、工程質(zhì)量

　　1、工程質(zhì)量標準：中華人民共和國建筑工程施工驗收規范、標準。

　　2、工程質(zhì)量等級：合格

　　四、施工單價(jià)

　　1、按施工圖紙展開(kāi)面積：26元/平方米，另加壹萬(wàn)元轉運及斜屋面工資。

　　五、工資結算

　　木工每完工一層，在混凝土澆筑完工后第一天邊模拆除，經(jīng)甲方驗收合格后，支付該層工程款的80%，余款待整體工程完工后一次性付清。

　　六、工程工期

　　每層工期為六天，乙方?jīng)]有正當理由，沒(méi)按合同工期竣工，乙方向甲方支付延期損失費，每延期一天1000元，雨天順延。

　　七、其他事項

　　1、合同生效之日乙方應向甲方繳納履約保證金伍仟元，若乙方違約，甲方不予退還保證金。

　　2、合同中未盡事宜以補充協(xié)議為準。

　　3、本合同一式二份，雙方簽字生效，甲、乙雙方各執一份。

　　用工方：白楊新鎮土家風(fēng)情酒店建筑施工隊

　　施工方：

　　年月日

用工合同篇2

　　甲方名稱(chēng)：內蒙古蒹葭科技有限公司乙方：甲方代表人：身份證：公司地址：聯(lián)系方式：

　　甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)過(guò)考核，聘請乙方為市場(chǎng)銷(xiāo)售人員，并根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

　　一、合同期限

　　自合同簽訂之日起，合同期限為年，從年月日起至年月日止。

　　二、工作內容

　　1.乙方的工作崗位：

　　2.崗位職責：

　　負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售計劃，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。積極跑動(dòng)市場(chǎng)，維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，并每日按時(shí)提交銷(xiāo)售日報。

　　三、薪資待遇

　　1.乙方在入職后的月工資包括基本工資和績(jì)效工資，總計：元。其中基本工資：元。績(jì)效工資：元，在乙方完成甲方規定的每月基本銷(xiāo)售任務(wù)后發(fā)放（5臺大機器/10臺小機器）

　　2.每月工資發(fā)放日為：15日，甲方不得無(wú)故拖欠。

　　3.甲方根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在30天內未提出異議的，視為同意。

　　4.乙方每日（晚8點(diǎn)之前）需提交銷(xiāo)售日報，其中有效拜訪(fǎng)客戶(hù)量需達50條，至少有3個(gè)意向客戶(hù)。拜訪(fǎng)量不足的按照10元/條扣款，特殊原因需延遲發(fā)送者，須提前打電話(huà)說(shuō)明情況，當日未發(fā)送日報，又無(wú)情況說(shuō)明者，扣300元，連續三日未發(fā)送日報，甲方有權解除聘用合同，并扣除乙方當月工資。

　　5.乙方對持有的每一臺機器應注意小心保管，機器在乙方手中如出現丟失、劃傷、損壞等問(wèn)題，乙方需全額賠償甲方。

　　四、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律。

　　1.甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、人身安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全規程及注意事項。

　　2.甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方依法制定各項具體的內部管理制度，乙方應服從甲方的管理。

　　五、甲方的基本權利與義務(wù)：

　　1.根據經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn) 行管理。

　　2.保護乙方的合法權益，按合同規定付給乙方底薪。

　　3.做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作條件。

　　4.依照國家及公司管理規定對乙方進(jìn)行獎懲；在乙方違法亂紀、不認真履行

　　職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進(jìn)行調整，乙方必須服從安排。

　　5.其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的權利義務(wù)。

　　六、乙方的基本權利和義務(wù)

　　1.享受法律法規和合同規定的待遇，在職權范圍內充分行使權利，不受任何非法和無(wú)理的干擾。

　　2.遵守國家法律法規和甲方的規章制度，在工作職能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務(wù)及銷(xiāo)售指標。

　　3.保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　　4.乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的.活動(dòng)。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的，所得收入應當歸甲方所有。

　　5.乙方執行甲方交給任務(wù)時(shí)，違反法律法規或者甲方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　6.乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產(chǎn)。

　　7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔保；不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲。

　　8.乙方如有上述4－7四種情況時(shí)，甲方有權利與乙方解除本合同。

　　9.其他法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定的權利義務(wù)。

　　七、合同的變更和解除

　　本合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現實(shí)情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前30日進(jìn)行通知，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續，如一方違反以上規定應給予另一方相應經(jīng)濟賠償。

　　八、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )解決。

　　九、未盡事宜，雙方根據相關(guān)勞動(dòng)法律法規和省市的相關(guān)政策規定，協(xié)商予以補充解決。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。在簽署本合同前，雙方確認：

　　各方均已認真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內容完全理解，承諾嚴格遵守合同約定。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人（或委托人）：

　　年月日年月日

用工合同篇3

　　聘方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　受聘方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規的規定，聘用雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、工作崗位和工作內容

　　根據工作需要，受聘方聘于崗位。

　　主要工作內容：

　　二、聘用期限

　　1、固定期限：一年。

　　自年月日至年月日止，其中試用期三個(gè)月。

　　2、完成階段性工作為期限。

　　孔段性工作內容：

　　三、工資待遇

　　1、試用期實(shí)行試用期待遇。

　　2、工資不低于國家的最低工資標準，本著(zhù)多勞多得、按勞分配的原則發(fā)放。具體崗位待遇詳見(jiàn)辛莊鎮衛生院臨時(shí)工作人員各崗位分配標準。

　　3、聘方每月末最后一天為發(fā)薪日，如有特殊情況，發(fā)薪日期順延。

　　四、社會(huì )保險和福利待遇

　　1、受聘方試用期滿(mǎn)，聘方按天津市社會(huì )保險的有關(guān)規定，為受聘人辦理養老、工傷、醫療、失業(yè)、生育等社會(huì )保險。

　　2、其他福利待遇根據聘方制定的有關(guān)制度執行。

　　五、工作紀律

　　受聘人在合同期內應做到：

　　1、遵守聘方制定的各項規章制度。

　　2、不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

　　3、按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。

　　4、積極服從院領(lǐng)導及上級主管的工作調動(dòng)。

　　5、愛(ài)護聘方的財產(chǎn)。

　　6、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

　　六、合同的續簽、變更、解除和終止

　　（一）本合同聘用期限為固定期限一年的，在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方協(xié)商續簽本合同。

　　（二）聘方可以根據工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配臵與利用。

　　（三）因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

　　（四）有下列情形之一的，聘方可以隨時(shí)解除聘用合同：

　　1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的；

　　2、受聘人嚴重違反勞動(dòng)紀律或者聘方規章制度的；

　　3、受聘人嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對聘方利益造成重大損害的；

　　4、受聘人被依法追究刑事責任的；

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　（五）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知受聘人。

　　1、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　2、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　（六）有下列情形之一的，受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　（七）因受聘人個(gè)人原因不能繼續履行合同，受聘人應提前三十天通知聘方解除聘用合同。

　　（八）受聘方有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

　　1、聘方依法解散或依法被撤消。

　　2、受聘人死亡。

　　七、違反合同的責任

　　（一）聘方違約責任

　　因聘方違反本合同約定而造成受聘方損失的，聘方應當按照受聘方的實(shí)際損失承擔賠償責任。聘方違反本合同約定，造成受聘方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時(shí)負責賠償在合同中斷期間受聘方的經(jīng)濟損失。

　　（二）受聘方違約責任

　　1、因受聘方違反本合同約定而造成聘方損失的，受聘方應當按照聘方的實(shí)際損失承擔賠償責任。受聘方違反本合同約定，造成聘方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時(shí)負責賠償在合同中斷期間聘方的經(jīng)濟損失。

　　2、受聘方經(jīng)聘方出資培訓，原約定的服務(wù)期未滿(mǎn)而提出解除本合同的，應當向聘方賠償培訓費，標準為：_________

　　3、受聘方因個(gè)人原因不能繼續履行合同，未提前三十天通知聘方解除聘用合同的，受聘方應向聘方交納違約金，標準為一個(gè)月全額收入。

　　八、其他約定事項

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

用工合同篇4

　　甲方：xx（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　為加小區的安全管理維護正常的物業(yè)工作和生活秩序，確保全區業(yè)主的人身財產(chǎn)安全，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。

　　一、乙方年齡不超過(guò)歲（出具身份證，并將復印件交德育處），身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。

　　二、協(xié)議期限：本合同從年月日起至年月日止，有效期一年。

　　三、甲方職責

　　、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

　　、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖

　　欠。

　　、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。

　　四、乙方職責

　　、必須服從物業(yè)公司的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請人代班，不遲到，不早退。

　　、執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。、工作時(shí)間：按公司規定標準時(shí)間為準，工作時(shí)間若需調整，需雙方共同協(xié)商。

　　、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌。

　　、物品出入須有物業(yè)公司證明，并做好出入登記，發(fā)現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及與業(yè)主溝通，經(jīng)物業(yè)公司領(lǐng)導同意后方可出入。

　　五、待遇

　　、每月工資元（含醫療和勞動(dòng)保險）。

　　、甲方為乙方提供早、中、晚餐。每月享受家規定的加班補助。

　　、乙方若有失職行為，發(fā)現一次從當月工資中扣損失，出現一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續出現類(lèi)似錯誤，甲方有權單方解除合同。、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前一月提出辭呈。

　　六、本協(xié)議一式貳份，雙方各執一份，雙方簽字即具法律效力。

　　甲方簽字（章）：乙方簽字（章）：

　　篇二：保安用工合同范本

　　甲方：xx （簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。

　　一、

　　乙方年齡不超過(guò)45歲（出具身份證，并將復印件交德育處），身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。

　　二、

　　協(xié)議期限：本合同從XX年月日起至XX年月日止，有效期一年。

　　三、甲方職責

　　1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

　　2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。

　　四、乙方職責

　　1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請人代班，不遲到，不早退。

　　2、執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。

　　2、工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息,長(cháng)假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調整，雙方共同協(xié)商。

　　3、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意。

　　任何車(chē)輛（摩托車(chē)、自行車(chē)除外）不得進(jìn)入校園。

　　4、做好門(mén)前三包工作,始終保持校門(mén)口周?chē)那鍧?校門(mén)口嚴禁停放車(chē)輛和擺攤設點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話(huà)報告公安機關(guān)。

　　5、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生；上課期間關(guān)閉所有校門(mén)，進(jìn)出人員經(jīng)門(mén)房出入，嚴禁學(xué)生出校門(mén)；上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門(mén)前的秩序。

　　6、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統一安排和調遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

　　7、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時(shí)報德育處處理。

　　五、待遇

　　1、每月工資800元（含醫療和勞動(dòng)保險）。

　　2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話(huà)費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受?chē)乙幎ǖ募影嘌a助。

　　3、乙方若有失職行為，發(fā)現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續出現類(lèi)似錯誤，甲方有權單方解除合同。

　　4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。

　　六、本協(xié)議一式四份，雙方各執一份，德育處及總務(wù)處各執一份。雙方簽字即具法律效力。

　　甲方簽字（章）：乙方簽字（章）：

用工合同篇5

　　根據法律的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)___期限合同。

　　本合同生效日期__年__月__日，其中試用期____

　　本合同______終止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第四條甲方安排乙方執行____工作制。

　　第五條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安排衛生制度及其標準。

　　甲方應按照國家或北京市有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第七條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

　　第九條執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月__日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為_(kāi)_元。

　　執行不定時(shí)工作制的工資為_(kāi)_元。

　　第十條甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規定的，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報酬。

　　五、保險福利待遇

　　第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。

　　甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。

　　第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________。

　　六、勞動(dòng)紀律

　　第十三條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　第十四條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十五條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。

　　第十六條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第十九條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協(xié)議的。

　　第二十條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。

　　第二十一條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　第二十二條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　第二十三條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十四條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第二十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　第二十五條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(wù)(工作)每滿(mǎn)一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿(mǎn)五年不再償付。

　　九、勞動(dòng)爭議處理

　　第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第二十七條甲方以下規章制度______作為本合同附件。

　　第二十八條本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　第二十九條本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)乙方(簽章) 鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)

　　法定代表人

　　或委托代理人(簽章)

　　鑒證時(shí)間：年月日

　　簽訂日期：年月日

用工合同篇6

　　甲方法定代表人

　　營(yíng)業(yè)執照注冊號資質(zhì)等級

　　在川通訊地址郵編

　　乙方性別電話(huà)

　　居民身份證號碼

　　家庭住址郵政編碼

　　戶(hù)口所在地省（市）區（縣）鄉鎮村

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　　（）1、有固定期限勞動(dòng)合同

　　本合同于年月日生效，于年月日終止（如有試用期，則試用期從年月日至年月日）。

　　（）2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。

　　本合同生效日期為年月日;以乙方完成

　　工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

　　二、工作內容和要求

　　第二條甲方招用乙方在（項目名稱(chēng)）

　　工程中擔任崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

　　第三條乙方應按照甲方的要求。按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第四條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執行國家規定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定依法支付加班、延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬。

　　第五條甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前對乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓（或書(shū)面交底）后，方可上崗作業(yè)。

　　第六條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　第七條甲方根據國家有關(guān)法律法規，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用期滿(mǎn)后工資為每日（或每月）元;按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

　　甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。

　　甲方應在勞動(dòng)合同終止，解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

　　合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定。

　　第九條甲方應按規定為乙方辦理社會(huì )保險，并按規定足額繳納社會(huì )保險費用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應按有關(guān)規定轉移社會(huì )保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。

　　五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂。

　　第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

　　第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

　　（三）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的;

　　（四）嚴重違反甲方施工現場(chǎng)安全管理規定和甲方勞動(dòng)紀律的;

　　（五）被依法追究刑事責任的;

　　第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

　　（一）在試用期內的;

　　（二）甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　　（三）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的。

　　第十三條變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　六、違約責任、勞動(dòng)爭議處理及其它

　　第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應給乙方出具終止，解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。

　　甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)〔1994〕481號文件規定的，應支付經(jīng)濟補償金。

　　甲、乙雙方違法解除勞動(dòng)合同，應按勞部發(fā)〔1995〕223號文件給對方以賠償。

　　第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議之日起，60日內向工程所在地（區、縣）有管轄權的勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁決不服的，可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴。

　　第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專(zhuān)項協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。

　　第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門(mén)備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　第十九條雙方約定的其他事項。相關(guān)的合同樣本 ·幼兒園教師聘用合同 ·銷(xiāo)售聘用合同 ·餐飲員工聘用合同 ·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·演員聘用合同

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：年月日

　　合同鑒證單位

　　鑒證日期：年月日

用工合同篇7

　　甲方：____________________________

　　乙方：___________身份證號：______________________ 工程名稱(chēng)：_______________________________________

　　根據國家和本地人事管理規定，為確定甲乙雙方共同利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同所述內容。

　　一.經(jīng)甲方考核符合聘用條件

　　1.本合同簽訂時(shí)，雙方約定乙方同意根據甲方工作需要，擔任該工地塔式起重機工作。

　　2.乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動(dòng)規章制度，認真履行崗位職責，負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養、配合維修等工作，并使塔機正常及時(shí)為各施工班組服務(wù)。

　　3.因工作需要乙方合理安排加班時(shí)間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時(shí)使用。

　　4.乙方需每天晚上有人員值班保持特殊情況隨叫隨到，乙方要做到塔機晚上(需要的同時(shí))正常加班至：_____時(shí)至____時(shí)，特殊情況_____時(shí)如通宵(打混凝土)乙方因合理安排人員加班，加班同時(shí)甲方應有專(zhuān)員提前通知給乙方做好準備安排人員。

　　二.承包方式工價(jià)

　　1.甲方將：_________________________工程塔吊承包給乙方操作負責：(塔吊司機與信號工)甲方以______元/每臺每月價(jià)格承包給乙方其中包括信號工_________元/每月，每月甲方支付給乙方生活費按每月總承包價(jià)_____%計算發(fā)放至乙方，余款待年底或解除勞動(dòng)關(guān)系一次性付清。

　　2.乙方能夠遵守甲方的各項規章制度、工作積極，并能夠自始至終履行本合同，甲方給予_____元/月的獎金。

　　三.甲方的權利與義務(wù)

　　1.甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和本公司的規章制度及合同內容對乙方進(jìn)行管理。

　　2.甲方人員有權對乙方工作進(jìn)行監督、督促和考評。

　　3.甲方應為乙方提供國家規定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件。

　　4.甲方必須認真履行本合同約定的內容，為乙方提供公司規定的勞動(dòng)保護，

　　按合同約定按時(shí)支付乙方工資，甲方因特殊原因支付有困難的，經(jīng)職工代表大會(huì )(職工大會(huì ))同意，延期支付時(shí)間最長(cháng)不得超過(guò)15日,工資每月發(fā)放時(shí)間為_(kāi)__日左右，甲方提供乙方_____住宿。

　　5、根據乙方檢查、維修發(fā)現的問(wèn)題，經(jīng)甲方核查后應及時(shí)更換損壞的塔機零部件。

　　四. 承包期限：

　　自年月日起至________________________工程結束(或塔吊拆除報停)為止，甲方需提前10天以書(shū)面形式告知乙方做好結算及其它撤場(chǎng)準備工作。

　　五.乙方的責任和義務(wù)

　　1、認真執行遵守國家的法律、法規和政策及甲方和項目部的各項規章制度，提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德，維護國家和甲方的利益。

　　2、服從甲方的本職工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時(shí)完成甲方規定的各項本職工作任務(wù)。

　　3、認真履行本合同約定的內容，嚴格執行塔吊操作規程，搞好本職工作按約定領(lǐng)取勞動(dòng)報酬，按約定解除合同

　　4、愛(ài)護塔機。保持塔機清潔，每日開(kāi)啟前必須做到先檢查后啟動(dòng)，先試運行后工作的原則，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、及時(shí)匯報、保證塔機安全、可靠運行。

　　5、乙方若發(fā)現不安全因素，應及時(shí)停止作業(yè)。直到安全障礙排除。禁止大風(fēng)天氣和塔機帶病工作。

　　6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報處理，決不影響第二天的工作，因特殊情況涉及工程質(zhì)量、工期、造價(jià)等較大問(wèn)題變更時(shí)，乙方應及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見(jiàn)。

　　7、認真履行職責，保證施工期間塔機正常運轉，除機械修理及停電，大風(fēng)不能操作以外，根據施工需要保證隨時(shí)運轉。

　　8、如因甲方違規指揮要求強行違章操作的，乙方有權拒絕操作;如因特殊情況要求其強行操作的，甲方可先出書(shū)面保證，乙方方可操作，但造成的一切后果由甲方負全責。

　　六、勞動(dòng)合同的變更和解除

　　1. 發(fā)生以下情況之一，本合同終止。

　　1、合同期滿(mǎn);

　　2、雙方達成一致。

　　2. 因乙方有如下行為之一，甲方可以即時(shí)解除合同;

　　1、乙方患非職業(yè)病或非因工負傷;

　　2、乙方不能勝任工作;

　　3、乙方不能遵守甲方的各項規章制度，且說(shuō)無(wú)果的。

　　七.勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規定，事先將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實(shí)告知乙方，并按規定進(jìn)行上崗前和離崗時(shí)的健康檢查，并在合同期內定期進(jìn)行健康檢查。

　　3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權提出批評、檢舉和控告。

　　4、甲方應按《女職工勞動(dòng)保護規定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規定》和《未成年工勞動(dòng)保護規定》，對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

　　八.本合同未及事項

　　本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、行政法規、政策規定辦理。在合同期內，本合同條款與國家有關(guān)勞動(dòng)管理規定相抵觸的，按國家有關(guān)規定執行。

　　九、本合同自雙方簽字日生效，至合同期滿(mǎn)自行解除。

　　十、本合同一式三頁(yè)兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：電話(huà)：

　　電話(huà)：簽訂日期：年月日

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