用工合同

時(shí)間：2022-05-26 12:39:11 用工合同我要投稿

【推薦】用工合同模板錦集九篇

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的用工合同10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】用工合同模板錦集九篇

用工合同篇1

　　甲方：長(cháng)武縣重慶小調火鍋城

　　乙方：居民身份證號：

　　電話(huà)：出生日期年月日

　　家庭住址：

　　根據《勞動(dòng)法》和有規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同年月日生效，年月

　　日終止，其中試用期為一月。

　　第二條乙方擔任崗位（工種）工作，乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生，食品安全衛生，服務(wù)規范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條乙方違反服務(wù)規范，勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。

　　第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資：月工資

　　元獎金，甲方每月的11日前向乙方支付工資。

　　第三條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　（二）有偷拿財物，，吸毒，打架斗毆行為的；

　　（三）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；

　　（五）嚴重違反服務(wù)規范，損害消費者合法權益的；

　　（六）被依法追究刑事責任的；

　　第六條甲乙雙方約定的其他事項：合同履行期若乙方工作期間私自離崗，甲方處罰乙方扣除當月工資獎金及違約金。

　　第七條在合同期內乙方違規操作造成的一切后果由乙方承擔；

　　第八條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）

　　乙方（簽字或蓋章）：

用工合同篇2

　　用人單位(甲方)：大酒店

　　職工(乙方)：

　　根據國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定，經(jīng)雙方友好平等協(xié)商自愿簽定并共同遵守本合同。

　　一、乙方自愿受聘于甲方籌備工作，乙方按甲方工作需要及領(lǐng)導安排認真做好本職工作。受聘期間甲方有權根據工作需要及乙方的工作能力和表現，調整乙方的工作，乙方必須服從安排。

　　二、合同期限：本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲乙雙方商定采取下列第種形式。

　　本合同有效期自年月日起，至年月日止。(乙方試用期可根據本人的工作能力及表現酌情縮短或延長(cháng))試用期的縮短及延長(cháng)以綜合辦下文為準。

　　無(wú)固定期限。本合同除因甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他條件為：。

　　三、工作任務(wù)

　　乙方生產(chǎn)(管理)工種/崗位或部門(mén) 。

　　乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　乙方試用期，甲方按月支付乙方貨幣工資，人民幣為元/月(稅后薪金)

　　試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為為元/月，甲方可按酒店工資制度調整乙方工資。

　　當乙方對甲方的經(jīng)濟、效益等有突出貢獻時(shí)，甲方將給予相應的物質(zhì)，精神獎勵。

　　五、試用其乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。

　　六、試用期滿(mǎn)甲方應及時(shí)對乙方進(jìn)行考核，評定。合格者按酒店崗位需要，并按酒店《員工守則》有關(guān)條款辦理聘用入職手續，不合格者，甲方有權延長(cháng)試用期(延長(cháng)期不超過(guò)-----月)或辭退。

　　七、本酒店的《員工手冊》和各項管理制度，應視為本合同的組成條款，乙方必須認真學(xué)習，嚴格遵守，執行。甲方可根據實(shí)際情況依法進(jìn)行修訂，解釋權屬甲方所有。

　　八、乙方在受聘內應按《員工手冊》中的勞動(dòng)紀律，員工行為規范，獎罰制度，員工培訓，安全生產(chǎn)，操作規程等要求，勤奮工作，盡職盡責，為酒店的建設與發(fā)展做出貢獻，共創(chuàng )企業(yè)輝煌偉績(jì)。如嚴重違反，按有關(guān)條例處罰。

　　九、違約：在合同期內，任何一方如不遵守本合同條款，均屬違約，如乙方自動(dòng)離崗，除扣發(fā)當月基本工資外違約方賠償對方違約金(以本人月基本工資數額為罰金)。

　　十、本合同一式兩份，雙方各執一份，合同中未盡事宜，應經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，如有爭議也可通過(guò)當地勞動(dòng)局仲裁部門(mén)依法解決。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方法定代表簽字(蓋章)：乙方(職工)簽字：

　　地址：身份證號碼：

　　電話(huà)：電話(huà)：

　　年月日年月日

用工合同篇3

　　甲方（加工廠(chǎng)）:___________________乙方（員工）:_____________________由于_______xx加工廠(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)工作的需要，聘請______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)到甲方工廠(chǎng)工作。本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，達成以下12條協(xié)議。

　　第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的xx加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過(guò)程中,設備出現故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節約材料,如果出現設備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報告給甲方或者甲方的后勤部門(mén),乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時(shí)甲方有權要求乙方相應的賠償.

　　第二條::經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在xx加工工序中從事___________工作主要負責_________________________________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).

　　第三條：經(jīng)過(guò)協(xié)商,甲方付給乙方工資為_(kāi)___元/月,每月獎金為_(kāi)___元,生活補貼為_(kāi)___元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時(shí)間加班時(shí),甲方必須按照相關(guān)規定,甲方必須按___元/小時(shí)支付給乙方的加班費.甲方必須在每月__日將__月的工資'獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.

　　第四條:甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現的傷病時(shí),甲方必須提供救助和醫藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權移交給師法機關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權進(jìn)行經(jīng)濟處罰_____元并開(kāi)除出甲方的工作場(chǎng)所.乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分.

　　第五條：甲方因工作需要時(shí),進(jìn)行人員調整,甲方必須在調整前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面通知乙方,甲方必須在乙方離開(kāi)工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續在甲方工作時(shí),乙方必須提前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面告知甲方,在甲方必須在____天內同意甲方離開(kāi),甲方必須將乙方在離開(kāi)工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開(kāi)工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事.

　　第六條：為了甲方工序的穩定,甲方將在乙方工資內扣取_____元的風(fēng)險保證金,乙方是按照合同規定離開(kāi)公司時(shí),甲方將風(fēng)險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權沒(méi)收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩定,甲方不按照合同的規定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經(jīng)濟損失______元.

　　第七條：由于工作的需要,為了提高xx質(zhì)量,甲方有義務(wù)及時(shí)把醫生在臨床信息反饋給乙方,以及時(shí)修正不足之處,甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進(jìn)行培訓.乙方必須對xx制作過(guò)程中不斷改進(jìn),以滿(mǎn)足醫生的要求;如果有特被別之處應急時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況.

　　第八條:乙方在工作中,對工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻的甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金)

　　第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開(kāi)支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用.乙方不得讓廢,必須節約開(kāi)支.

　　第十條：經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進(jìn)行工作并于當日計算工資.

　　第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.甲方

　　(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________年月日

用工合同篇4

　　為規范用工制度，加強聘用人員管理，防止和避免在用工期間發(fā)生的問(wèn)題，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂如下合同，共同遵守本合同所列條款：

　　甲方：（以下稱(chēng)為甲方）

　　乙方：（以下稱(chēng)為乙方）

　　一、聘用時(shí)間：從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　二、工資待遇：聘用期間甲方每月支付給乙方工資1000元，節日補貼及年終獎金按鎮機關(guān)未包村一般干部的一半發(fā)給。甲方承擔乙方聘用期間的社會(huì )養老保險費，不予負擔乙方的勞保、醫保、就醫等費用。在聘用期滿(mǎn)時(shí)在與他人同等條件下乙方可以?xún)?yōu)先聘用，未被續聘不享受任何補助。

　　三、乙方職責：負責做好當日報刊雜志、信件收發(fā)和報送，負責做好二樓會(huì )議室保潔和所有會(huì )議需用的茶水，做好辦公樓的安全、花木管護及維護辦公場(chǎng)所秩序，做好鎮辦公樓（除辦公室外）的保潔工作，并協(xié)助做好公用水電管道、線(xiàn)路和水電使用的管理。工作時(shí)間為每天24小時(shí)。

　　四、甲方為乙方提供一個(gè)人的必備生活條件，即：值班室一間，每月免費用電100度，水費由乙方自理。乙方應注意用電

　　五、在聘用期間，如發(fā)生與工作無(wú)關(guān)的意外或人為事故一切責任和費用由乙方負責，如發(fā)生與工作有關(guān)的事故責任將視情況由甲方承擔部分責任和費用。

　　六、乙方必須盡心盡現履行職責，并完成職責外領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，如不履行職責或因身體狀況不能勝任工作，甲方有權終止合同。若乙方提出辭職，需提前一個(gè)月通知甲方。

　　七、合同一式四份，經(jīng)雙方簽字之日起生效，雙方各執一份，財政所、財糧辦備案一份。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　年月日

用工合同篇5

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。

　　一、合同期限：

　　1、甲方聘用乙方在甲方玩具店面銷(xiāo)售崗位工作。合同期限為一年，自___20xx_年_0__2__月___25__日至_____20xx_年___02__月____25日.

　　二、工作期間乙方應遵守以下工作行為規范：

　　1）、不遲到，不早退。

　　2）、淡妝（要給人很精神的感覺(jué)）； 4分

　　3）、有工作服的工衣要整潔； 4分

　　4）、穿工裙時(shí)必須穿肉色絲襪，并無(wú)破損；4分

　　5）、不留長(cháng)指甲、不佩戴戒指、手表等飾物； 4分

　　6）、精神飽滿(mǎn)，用振奮的精神，快樂(lè )地迎接每天的工作。

　　5、在沒(méi)有顧客的情況下，賣(mài)場(chǎng)必須要有1個(gè)人站崗。 5分

　　6、賣(mài)場(chǎng)紀律（嚴禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等）。5分

　　7、閑暇時(shí)整理自己所屬區域保持貨品整齊，衣架無(wú)損。 5分

　　8、打電話(huà)一次不得超過(guò)3分鐘。4分

　　9、未經(jīng)同意不得擅自調班、調休。5分

　　10、顧客是我們的上帝。嚴禁和顧客爭吵，這是衡量一個(gè)員工自身素質(zhì)修養的標準。

　　（二）店長(cháng)職責與待遇：

　　1、要有親和力。要做到上下一心，團結一致，和諧發(fā)展，惠風(fēng)和暢。

　　2、大商無(wú)限。店長(cháng)不但要做到員工最基本的員工規范，而且還要善于經(jīng)常總結工作經(jīng)驗。

　　3、賣(mài)場(chǎng)清潔有序，物品放在該放的位置。一定先賣(mài)掛版，展示美觀(guān)無(wú)臟貨品展示。

　　4、燈模展示為每周一次，據具體情況可換兩次。

　　5、沒(méi)有生意時(shí)一定主動(dòng)帶動(dòng)員工輪流發(fā)資料卡。

　　6、店長(cháng)每個(gè)月底薪為900元，需交1000元押金，合同期滿(mǎn)退還乙方押金。

　　7、表現優(yōu)秀者則每月獎300元獎金，如合同期內中途自已離職將不退還押金。

　　8、要有主人翁的精神，把商店的事業(yè)時(shí)刻當作自己的事業(yè)。

　　（三）員工遲到規則：

　　1、（遲到5-10分鐘以?xún)龋┮粋€(gè)月兩次以?xún)炔豢鄯帧?/p>

　　2、本月遲到三次以上照以下條規扣分：（5分鐘10元），半小時(shí)扣60元，半小時(shí)外照（5分鐘10元加扣），月末扣分總金額獎給本月沒(méi)有請假沒(méi)有遲到的員工（病假不扣分憑醫藥單據證實(shí)），另如發(fā)現跟顧客量錯尺寸的扣20分。

　　如有員工違反以上條例，扣除當條例分數（每分等同人民幣10元）每月扣分30分以上者，需參加培訓，考試合格者才可上崗。

　　（四）工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：

　　1、員工底薪為700元，需交押金500元，合同期滿(mǎn)后退還乙方押金。

　　2、如果在一年后員工表現良好，則每個(gè)月獎80元獎金，。合同期內中途離職者將不退

　　還押金。

　　3、沒(méi)有特殊情況，周六、日不準休假。

　　4、員工一個(gè)月的休假期是二天，如超出二天則二天以后的假則沒(méi)有工資和提成并扣除年終獎。

　　5、如一個(gè)月的假期沒(méi)有休完，則按照每天50元一天的加班費在月底發(fā)工資時(shí)一起發(fā)。

　　三、違反和解除合同

　　1、合同期內，如乙方違反店規給專(zhuān)賣(mài)店造成嚴重損失的，由乙方負全部責任，同時(shí)甲方有權終止乙方的用工合同。

　　2、合同期內，如乙方要求解除合同，應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日起計算。

　　四、其他

　　本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽字蓋章）：乙方（簽名）：

　　年月日年月日

用工合同篇6

　　協(xié)議雙方：

　　甲方：江蘇南通六建建設集團啟佳項目部

　　乙方：

　　因施工現場(chǎng)需要配備現場(chǎng)專(zhuān)職水電工，為更好的開(kāi)展工作，安全文明地實(shí)現施工，以明確甲、乙雙方應盡的權利和義務(wù)，訂立如下協(xié)議：

　　1、乙方需持有效證件上崗，遵守現場(chǎng)安全規定服從現場(chǎng)管理人員的正確指揮，按行業(yè)管理規范要求安全操作。

　　2、乙方的工作范圍是負責整個(gè)施工現場(chǎng)的臨時(shí)用電、用水的安裝、拆除，負責日常巡檢，發(fā)現隱患及時(shí)處理，并作好相關(guān)記錄。下班后檢查電箱是否管閘、上鎖。

　　3、甲方提供乙方必需工具、防護用品及維修所需用的材料。

　　4、根據工作需要甲方在進(jìn)行混凝土施工作業(yè)時(shí)，乙方必須跟班作業(yè)，做好用電保障。

　　5、乙方不得無(wú)故中途主動(dòng)要求退場(chǎng)，如要退場(chǎng)，則必須至少在一月前向甲方提出通知，否則甲方將有權扣除工資。除非甲方認為乙方能力不能滿(mǎn)足現場(chǎng)的要求，甲方將按實(shí)際情況與乙方結算工資。

　　6、乙方的工資標準按實(shí)際工日：75元/天計算（暫定，視工作表現及能力變動(dòng)），餐費自理。

　　甲方代表：乙方：時(shí) 間：時(shí)間：

用工合同篇7

　　甲方___________________________________________

　　經(jīng)營(yíng)地址_______________________________________

　　乙方__________ 居民身份證號______________出生日期____年____月____日家庭住址________________________________ 郵政編碼____________

　　戶(hù)口所在地_____省（市）_____區（縣）______鄉鎮______村

　　根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，

　　共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________ ___________________________________________________

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生，食品安全衛生，服務(wù)規范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規章制度方面的培訓。嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

　　甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　第四條乙方嚴格遵守甲方的`各項規章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

　　乙方違反服務(wù)規范，勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。

　　第五條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。（二）基本工資和績(jì)效工資相結合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 ____元（實(shí)行年薪制的每月預付工資為_(kāi)___元）；績(jì)效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績(jì)和甲方依法制訂的相關(guān)規定考核確定。

　　第七條鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)（包兩餐時(shí)間），乙方每月休息___日。

　　第八條社會(huì )保險與福利待遇

　　1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買(mǎi)社會(huì )保險。

　　2、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

　　第九條乙方違反服務(wù)規范，質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

　　（三）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　（四）嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

　　（五）嚴重違反服務(wù)規范，損害消費者合法權益的;

　　（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養的;

　　（八）被依法追究刑事責任的。

　　第十一條乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，

　　應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　第十二條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十三條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________ ________________________________________________

　　第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十五條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　第十六條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

　　_______________________________________________________

　　甲方（公章）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　乙方（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：年月日

用工合同篇8

　　聘用單位(甲方)：_________

　　受聘人(乙方)：_________ 身份證號碼：_________

　　受聘人的擔保人(丙方)：_________ 身份證號碼：_________

　　單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：

　　1.工作崗位：_________。

　　2.職責范圍和要求：_________。

　　3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;

　　2.甲方支付乙方的其他待遇;

　　3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

　　2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;

　　3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;

　　4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;

　　5.照國家有關(guān)規定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

　　五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。

　　六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進(jìn)行仲裁。

　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。

　　九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

用工合同篇9

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期年月日

　　北京市勞動(dòng)局制

　　甲方

　　乙方姓名性別

　　法定代表人文化程度

　　出生日期年月日

　　居民身份證號碼

　　單位地址家庭住址

　　郵政編碼

　　所屬街道辦事處

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照營(yíng)運任務(wù)承包合同以及崗位責任制要求，按時(shí)完成規定的營(yíng)運任務(wù)。

　　第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營(yíng)運車(chē)輛，建立健全駕駛員服務(wù)規程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度。

　　第四條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關(guān)規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第五條乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元；其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動(dòng)報酬按駕駛員營(yíng)運任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車(chē)輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

　　第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的規定繳納職工養老、失業(yè)、大病醫療統籌及其它社會(huì )保險費用。

　　第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規定執行。

　　第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規定執行。

　　第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關(guān)福利待遇。

　　第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點(diǎn)供車(chē)及其它特殊任務(wù)。

　　第十三條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　　3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的；

　　4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《出租汽車(chē)準駕證》、《出租汽車(chē)駕駛員監督卡》的；

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能勝任

　　工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會(huì )或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。

　　第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動(dòng)合同：

　　1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的

　　4.復員轉業(yè)軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的；

　　5.義務(wù)服兵役期間的；

　　6.法律、法規和規章規定的其他情形。

　　第十九條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動(dòng)合同。

　　第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1.在試用期內的；

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。

　　第二十一條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂勞動(dòng)合同。

　　第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、

　　第十七條解除勞動(dòng)合同，應按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟補償的規定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說(shuō)依據國家和北京市有關(guān)規定承擔賠償責任。

　　第二十四條當事人約定的其他內容：

　　第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條北京市出租汽車(chē)駕駛員營(yíng)運任務(wù)承包合同及甲方以下規章制度______作為本合同附件。

　　第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按國家、北京市有關(guān)規定執行。

　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽章）

　　法定代表人或

　　委托代理人（簽章）

　　簽訂日期年月日

　　鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證員（簽章）

　　鑒證日期年月日

　　使用說(shuō)明：

　　一、本合同書(shū)可做為出租汽車(chē)公司與駕駛員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

　　二、本合同格式及合同中有關(guān)主體資格認定；勞動(dòng)合同期限；工作內容；勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件；勞動(dòng)報酬；保險福利待遇；勞動(dòng)紀律；勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂；經(jīng)濟補償與賠償；勞動(dòng)爭議處理的內容，不得任意變動(dòng)。

　　三、本合同中凡劃線(xiàn)的地方，要由雙方當事人協(xié)商一致后填寫(xiě)或告知職工本人具體政策規定。

　　四、本合同設定的條款不適用的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書(shū)“第二十四條當事人約定的其他內容”中寫(xiě)明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某某條款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款，也在該條中寫(xiě)明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫(xiě)清。

　　五、本合同中甲應加蓋公章；法定代表人或委托代理人及職工本人應簽字或蓋章；乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

　　六、本合同用鋼筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。

　　七、當事人約定的其他內容、勞動(dòng)合同變更書(shū)及續訂書(shū)在本合同內填寫(xiě)不下時(shí)，可另附低。

　　八、本合同書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

【【推薦】用工合同模板錦集九篇】相關(guān)文章：