火鍋店用工合同(4篇)

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？下面是小編為大家整理的火鍋店用工合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

火鍋店用工合同1

　　甲方：（______火鍋店）

　　乙方：（乙方）

　　甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限一年，從____年2月1日至____年2月1日止，本合同一年一簽訂。

　　二、乙方的工作職責及要求

　　（一）乙方必須服從甲方的管理與安排；

　　（二）乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時(shí)進(jìn)餐；

　　（三）乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛；

　　（四）乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失；

　　（五）乙方應遵守國家的法律、法規；遵守甲方規定的各項規章，自覺(jué)服從管理；

　　（六）后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

　　三、工資發(fā)放：乙方工資由基礎工資和獎金構成。

　　1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為65000元（大寫(xiě)：陸萬(wàn)伍仟元整）。

　　2、甲方每月發(fā)放乙方（夫妻兩人）基本工資3000元，每月1號發(fā)放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

　　四、獎金：

　　一年獎金為5000元（大寫(xiě)：伍仟元整）

　　1、合同期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假；若乙方在合同期內終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發(fā)放任何獎金。

　　五、獎金發(fā)放條件

　　1、后堂衛生、上班穿著(zhù)工作服、保證菜品的質(zhì)量；

　　2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

　　3、下班前開(kāi)菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。

　　4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

　　六、乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：

　　1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續違反10次，扣除獎金；

　　2、因乙方責任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：____年____月____日

火鍋店用工合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限壹年，從20xx年2月1日至20xx年2月1日止，本合同一年一簽訂。

　　二、乙方的工作職責及要求

　　(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

　　(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時(shí)進(jìn)餐;

　　(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛;

　　(四)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

　　(五)乙方應遵守國家的法律、法規;遵守甲方規定的各項規章，自覺(jué)服從管理;

　　(六)后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

　　三、工資發(fā)放：

　　乙方工資由基礎工資和獎金構成。

　　1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為65000元(大寫(xiě)：陸萬(wàn)伍仟元整)。

　　2、甲方每月發(fā)放乙方(夫妻兩人)基本工資3000元，每月1號發(fā)放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

　　四、獎金：

　　一年獎金為5000元(大寫(xiě)：伍仟元整)(夫妻兩人共5000元)

　　1、合同期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發(fā)放任何獎金。

　　五、獎金發(fā)放條件

　　1、后堂衛生、上班穿著(zhù)工作服、保證菜品的質(zhì)量;

　　2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

　　3、下班前開(kāi)菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。

　　4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

　　六、乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：

　　1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續違反10次，扣除獎金;

　　2、因乙方責任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。

　　七、其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

火鍋店用工合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從_____年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)：

　　1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

　　2、工作地點(diǎn)：

　　三、甲方對乙方的具體要求。

　　1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。

　　2、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時(shí)間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權扣乙方工資。

　　3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng)，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開(kāi)除乙方，并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

　　4、甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿(mǎn)，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。

　　四、勞動(dòng)報酬：

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為_(kāi)___元。

　　五、其他

　　乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時(shí)工作的表現來(lái)給。

　　甲方(公章)：_______乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

火鍋店用工合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為_(kāi)___職務(wù)，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　(一)試用期：

　　乙方在甲方開(kāi)業(yè)后1-6個(gè)月為試用期(籌備期);

　　(二)薪資、福利待遇

　　1、底薪/月，店長(cháng)做帳費____/月，電話(huà)費/月按照零售額提成。

　　2、試用期不參與提成考核，籌備階段和試用期間離職底薪按8折計算;

　　3、加班費

　　法定節假日：11天/年(春節3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午節1天、中秋節1天、十一3天)，法定節假日加班的按照____倍底薪發(fā)放。

　　公司要求加班：經(jīng)過(guò)申請、公司批復后方可發(fā)放，否則視作義務(wù)加班，如申請批復后產(chǎn)生加班，本月內可進(jìn)行調休，如無(wú)法調休的可做加班費，需提供加班證明，證明加蓋賣(mài)場(chǎng)公章或賣(mài)場(chǎng)領(lǐng)導簽字、備注簽字人電話(huà)方可生效，加班費實(shí)行小時(shí)制，低于0.5小時(shí)不計，計算公式為底薪÷31÷8___加班小時(shí);

　　4、福利由公司統一采辦發(fā)放;

　　5、公司實(shí)行每半年評選一次星級店長(cháng)與星級導購，每1顆星增加底薪100元，最高5星，每1年進(jìn)行一次崗位評選晉升機會(huì )。

　　(三)乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，履行以下職責：

　　1、服從和執行公司下達的各項指令和規定;

　　2.店長(cháng)職務(wù)要求

　　(1)營(yíng)業(yè)額指標;

　　(2)銷(xiāo)售日報、銷(xiāo)售月報表制作、貨品進(jìn)銷(xiāo)存臺帳(一項達不到自動(dòng)扣除店長(cháng)做帳費);

　　(3)店長(cháng)以及導購員有義務(wù)對公司貨品進(jìn)行管理，貨品如有遺失公司根據實(shí)際情況從工資中扣除，如貨品出現大量遺失公司有權追究責任并移交當地人民法院。

　　(4)貨品的調整，對于滯銷(xiāo)款提出合理化建議，本區域內(熟知各店電話(huà))對貨品進(jìn)行調整;

　　(5)對導購考勤、儀容儀表和服務(wù)規范執行情況進(jìn)行監督與管理;

　　(6)對于導購員的招聘、安排與管理;

　　(7)抓好員工隊伍的基本建設，熟悉和掌握員工的思想狀況，時(shí)時(shí)激勵員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有強烈的使命感、責任心和進(jìn)取心;

　　(8)協(xié)調各方面的.人際關(guān)系，使員工有一個(gè)融洽的工作環(huán)境，增強員工的凝聚力，協(xié)助公司業(yè)務(wù)人員協(xié)調賣(mài)場(chǎng)與廠(chǎng)方之間關(guān)系;

　　3、維護本店的清潔衛生、進(jìn)行安全管理

　　(1)店內設施完好率的保持;

　　(2)環(huán)境衛生。一般按區域安排責任落實(shí)到人，由店長(cháng)檢查落實(shí);

　　(3)加強本店的財產(chǎn)管理，掌握和控制財物的有效合理利用;

　　4、顧客投訴與意見(jiàn)處理

　　(1)待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高客流管理;

　　(2)加強現場(chǎng)督導，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅守一線(xiàn)，及時(shí)發(fā)現和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題;

　　(3)迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件：如停電、火災、燙傷、摔傷、盜竊等;

　　(4)保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見(jiàn)及需求，不斷改進(jìn)本店經(jīng)營(yíng)策略，提升業(yè)績(jì);

　　5、涉外管理

　　(1)保持與商圈內顧客的良好互動(dòng);

　　(2)協(xié)助參與工商、稅務(wù)、等政府職能部門(mén)的事務(wù)處理，并保持良好的互動(dòng)關(guān)系;

　　(3)保持與當地社會(huì )團體的良好互動(dòng)關(guān)系。

　　(四)休假：調休2天/月(周五-周日、節假日不允許休息)

　　(五)保險：

　　1、因乙方要求自行繳納，給付乙方的薪資待遇中已包含各項社保費用;

　　2、在工作中出現工傷等情況，已含在乙方自行繳納保險范疇內。

　　(六)其它

　　1.乙方每月工作考核記錄;按照公司考勤執行。

　　2.乙方每月工資由甲方于次月號發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方推后一日或數日發(fā)放。 3.當乙方不再適合本崗位要求時(shí)，甲方有權終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時(shí)，甲方應發(fā)給乙方工作期間尚未結算的工資。

　　4.乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前天通知甲方，乙方須按公司規定辦理有關(guān)手續。

　　5.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后____日起生效。

　　6.本合同為一年期合同，在合同到期前一周內，甲、乙雙方應簽訂續約合同。

　　7.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，應友好協(xié)商，如不能下調提交當地人們民法院裁決。

　　8.本合同附件為員工身份證復印件(正反面)、本人中國工商銀行銀行卡復印件(此項作為薪資發(fā)放唯一憑證，務(wù)必是本人且準確)。

　　9.本合同有效期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。

　　10.簽訂地點(diǎn)____。

　　甲方：幸運風(fēng)商貿有限公司

　　乙方(姓名)：

　　委托代理人：身份證號碼：

　　電話(huà)：戶(hù)口所在地地址：

　　應急聯(lián)系人：

　　聯(lián)絡(luò )方式：

　　簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：

【火鍋店用工合同】相關(guān)文章：

火鍋店用工合同06-15

火鍋店用工合同模板01-16

火鍋店的用工合同范本11-05

火鍋店用工合同4篇06-23

火鍋店用工合同范本（精選16篇）05-27

用工合同-用工合同范本05-12

用工合同02-03

司機用工合同范本-用工合同02-22

勞動(dòng)用工合同4篇-用工合同03-01

食堂用工合同07-03