店員用工合同
在當今不斷發(fā)展的世界,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編整理的店員用工合同,歡迎大家分享。
立聘用合同人:_________________
甲方:_________________
乙方:_________________
甲乙雙方本照平等自愿的原則,經(jīng)過(guò)甲方對乙方的試用,和乙方對甲方的.深入了解,雙方產(chǎn)生了互任互信,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘雇事項一致同意簽定條款如下;
第一條:甲方聘雇乙方擔任職務(wù),起工資(包括工資及各項津貼)____________元。繼后乙方的服務(wù)、考核、晉升、調職、調資、獎金、休假等,均按甲方所定的有關(guān)規定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按月發(fā)放。
第二條:聘用時(shí)間(含試用時(shí)間)自________年____月____日至________年____月____日止(聘用時(shí)間以一年為原則,試用時(shí)間按約定辦理),初簽時(shí)簽至屆滿(mǎn)一年止,但期限屆滿(mǎn)前三日,甲乙雙方均未終止事項合同書(shū)面通知時(shí),即視為延長(cháng)本合同有效期間一年,無(wú)須辦理續約手續,以后期滿(mǎn)類(lèi)推,除另有規定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時(shí),則須于期滿(mǎn)前三日以書(shū)面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年,如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿(mǎn)則按日發(fā)給試用期間待遇(按約定數額計算)如乙方無(wú)故終止試用,甲方不付任何費用。
第三條:乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,要遵守甲方一切規定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從網(wǎng)吧按規章制度處理,如情節重大被
甲方解聘亦無(wú)異議。乙方參加甲方工作后,應遵守網(wǎng)吧最高指導方針“誠實(shí)信用,負責和藹”的精神處事待人,團結合作。
第四條:乙方對職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機密盡維護保守之責,如有遺漏,愿負法律之責任。
第五條:乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛(ài)惜之責,如有破壞,視情節輕重,予以賠償或修復的,并作為人事考核資料,為以后職務(wù)調勤及工資調整的重要參考。
第六條:乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,應按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務(wù)成績(jì)不佳,品德不良,時(shí)有違規現象發(fā)生,甲方可隨時(shí)解聘(雇)甲方不負任何責任。
第七條:乙方如被解聘(雇)或自動(dòng)請求離職責,一經(jīng)核準,應即將經(jīng)手文件、財物及業(yè)務(wù)手續一一交待清楚,如有遺失或拒交時(shí),即確保賠償并負法律上責任。
甲方:_________________簽約代表人:_________________蓋章
乙方:_________________指印
住址:_________________戶(hù)籍:_________________身份證字號:_________________
_______年____月____日
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