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服務(wù)員用工合同

時(shí)間:2022-12-01 17:34:59 用工合同 我要投稿

服務(wù)員用工合同范本通用

  在當今不斷發(fā)展的世界,人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家整理的服務(wù)員用工合同范本通用,歡迎大家分享。

服務(wù)員用工合同范本通用

服務(wù)員用工合同范本通用1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  現居住地址:_________________

  家庭地址:_________________

  聯(lián)系電話(huà):_________________

  因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:_________________

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn):_________________

  1、工作內容:_________________乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

  2、工作地點(diǎn):_________________

  三、甲方對乙方的具體要求。

  1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。

  2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規定的時(shí)間不能完成,甲方有權批評乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權扣乙方工資。

  3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權開(kāi)除乙方,并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

  4、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿(mǎn),甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權不退回所押工資。

  四、勞動(dòng)報酬:_________________

  甲方每月支付乙方工資,月工資為_(kāi)_________元。

  五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數額根據乙方平時(shí)工作的表現來(lái)給。

  甲方:_________________

  _____年_____月_____日

  乙方:_________________

  _____年_____月_____日

服務(wù)員用工合同范本通用2

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為年,_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,約定的期滿(mǎn),本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方工資_________元,三個(gè)月試用期后,將享有提成和全勤工資;

  2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

  3.如乙方在當月工作表現優(yōu)異的,甲方應考慮給乙方的工資做相應的調整。

  4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對甲方用品的`損壞,按甲方要求辦理離職手續完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

  5、服務(wù)員每月工休兩天。

  三、乙方工作責任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度,違者按公司制度處罰;

  2、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;

  3、乙方必須嚴格按操作規程使用大廳設備設施,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果設備有故障,要及時(shí)與甲方匯報、處理。乙方必須愛(ài)護甲方所有設備,若因乙方操作不當而損壞設備設施則根據情節承擔50%~100%。

  4、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、試用期內證明不符合錄用條件的;

  2、違反勞動(dòng)紀律規章制度,職業(yè)道德情節較為嚴重的;

  3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

  4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

  5、占小便宜、有偷竊行為。

  五、乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前以書(shū)面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則不退還保證金。

  六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。

  甲方:___________________________

  日期:___________________________

  乙方:___________________________

  乙方身份證地址:__________________

  乙方身份證號碼:__________________

  日期:___________________________

服務(wù)員用工合同范本通用3

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據以及相關(guān)法律、法規的規定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所有條款。

  一、勞動(dòng)合同期限:

  本合同固定期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共____個(gè)月。

  二、工資待遇:

  甲方每月支付乙方工資,月工資為_(kāi)_____元,其中試用期月工資為_(kāi)_____元,次月____日發(fā)放(預留半月工資,在合同解除時(shí)結算;對于工作突出的員工,給予獎勵。

  )

  三、工作時(shí)間和休息時(shí)間:

  鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)____小時(shí)(包吃飯時(shí)間),乙方每月休息____日。

  四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止:

  1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應提前____日通知另一方。

  2、如合同期未滿(mǎn),乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資。

  五、勞動(dòng)紀律:

  乙方在合同期內應遵守甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程;保證安全生產(chǎn);按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù);愛(ài)護甲方的財產(chǎn);保守甲方的商業(yè)機密。

  六、其它事項:

  本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方簽字(法定代表):_________________

  簽訂日期:________年____月____日

  乙方簽字:_________________

  簽訂日期:________年____月____日

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