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家政用工合同

時(shí)間:2022-12-07 15:29:22 用工合同 我要投稿

家政用工合同(5篇)

  隨著(zhù)人們法律意識的加強,合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編幫大家整理的家政用工合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

家政用工合同(5篇)

家政用工合同1

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  為滿(mǎn)足參與者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務(wù)合同:

  一、合同期限:

  自______年____月____日至______年____月____日止,有效期為_(kāi)___年。

  二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內容:

  乙方從 年 月 日到 年 月 日起,自愿到甲方家工作,工作地址___________________,工作時(shí)間__________ ,是否吃住 ,休息日______,國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作,工資屬單薪;工作內容______________,工資___________及其他_____________。甲方確認,簽名_____________。丙方確認:簽名

  三、證件:

  1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。

  2)乙方出示有效、真實(shí)的體檢合格證明,體檢內容要有:胸透正常、無(wú)心臟病、無(wú)高血壓、肝功能2對半正常、無(wú)各種傳染病等。并有甲方保管;

  乙方的義務(wù)和權利:

  (一 )義務(wù)

  自愿簽定合同:乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔保人;自愿簽訂此合同。

  提供有效內容,符合合同的體檢證明;全依照三方訂立的本合同內容的要求進(jìn)行家政工作。

  2、財產(chǎn)和生命安全:

  如屬乙方不慎毀壞客戶(hù)物品的,乙方應照價(jià)賠償;乙方自身因沒(méi)有(或沒(méi)有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失,一切后果與甲方無(wú)關(guān),乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過(guò)程中,特別要注意安全,有意或無(wú)意造成孩子的傷或亡,一切后果有乙方負責;乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方將配合公安局要求國家執法部門(mén)立案,并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負責; 乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的不良事件的發(fā)生,以保護自己和客戶(hù)的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規操作,而對甲方造成嚴重后果者,乙方在經(jīng)濟上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方,法律上應予以追究。

  3、考勤

  (1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律,若在工作中,無(wú)法適應《上崗協(xié)議》簽訂各內容,應以書(shū)面形式,提前二周通知甲方,甲方應予以換人,如果乙方不提前通知甲方而私自曠工,作礦工處理。

  乙方上崗后,在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下,必須為甲方服務(wù)滿(mǎn)壹個(gè)月后方可起薪;或未滿(mǎn)一個(gè)月而沒(méi)有下列情況之一的,予以起薪。未滿(mǎn)一個(gè)月的屬下列情況之一,甲方不予起薪:1)無(wú)故擅自終止合同2)無(wú)故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過(guò)其工資數目。

  4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的在工作期間,按合同訂立的時(shí)間和地點(diǎn)工作,乙方同意:如因乙方原因未經(jīng)甲方同意,而無(wú)故遲到早退15分鐘內罰款10元;無(wú)故15—30分鐘罰款30元;無(wú)故遲到30—60分鐘則罰款50元;無(wú)故遲到1小時(shí)以上按曠工處理;礦工處理:礦工日無(wú)工資;另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資;

  4、紀律

  (1)乙方未經(jīng)甲方的同意,不得使用甲方的電話(huà)、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反,乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方;乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動(dòng)甲方明確規定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進(jìn)入或用 )如有違反,乙方愿甲方扣除當月的5天工資;乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟狀況、家庭矛盾、工作或學(xué)習的內容和地址、電話(huà)號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反,愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟損失和予以1000元的賠償金額;乙方未經(jīng)甲方同意,任何時(shí)間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習的地點(diǎn)乙方如果有違反,愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟損失和予以1000元的賠償金額;有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟帳目;

  (二)權利

  1、乙方在本合同生效二周后,有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

  乙方在工作期間應當愛(ài)護甲方的家庭財產(chǎn),對貴重易碎、易損物品及危險動(dòng)作的清潔,應當首先采取安全保護措施,也有權要求客戶(hù)提供安全保護措施,方可小心進(jìn)行清潔工作。

  國定假期有權向甲方要求休息,但應扣除相應的工資。

  乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括:工作時(shí)間 、工作地點(diǎn) 、餐用次數 、住宿條件 、提供的生活用品 、國定假期 、探親時(shí)間 工資 等等)

  4、乙方有權在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間,向甲方催討當月的工資

  五、甲方的權利和義務(wù):

  (一)義務(wù)

  1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。

  2、甲方應在乙方工作后二周,對乙方買(mǎi)好意外醫療保險(保額為 人民幣)和意外傷害保險(保額為 人民幣)。并此時(shí),有乙方為該保險的受益人;甲方在合同期間,乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項,按合同照扣服務(wù)費外,不滿(mǎn)意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調直至甲方可單方面立即終止本合同,但不可克扣乙方的服務(wù)費 ,甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費,甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費,則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費,甲方要按實(shí)際天數同乙方照算。

  甲方有責任對貴重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情況下,指令乙方進(jìn)行工作,如屬甲方明知有安全隱患,而不提醒或誤導乙方,至發(fā)生物品或人員傷亡,甲方要承擔一半的責任。

  甲方有責任對其貴重的財、物實(shí)施嚴格的保管。

  甲方必須在每月乙方工作滿(mǎn)月后的第 天,給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。

  定約合同后,甲方要改變原定的《上崗協(xié)議內容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同),否則,甲方擅自改變上崗協(xié)議內容,而使乙方月內的工時(shí)薪水損失,仍有甲方補足;在乙方家里或乙方本人確實(shí)有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件,有義務(wù)給乙方準假或同意乙方終止合同;

  (二)權利

  乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方有權將配合公安局要求國家執法部門(mén)立案,并追加實(shí)際經(jīng)濟損失的2倍要求乙方予以賠償。甲方有權在乙方的工作內,在地點(diǎn)、時(shí)間不變的情況下,指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;有權在任何時(shí)間終止本合同;在國定假期,符合國家的國定假薪水的前提下,有權同乙方商議加班事宜;有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì )關(guān)系;有權清查已交給乙方的家中經(jīng)濟帳目;

  六、丙方的權利和義務(wù)

  義務(wù)

  1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實(shí)、有效,否則,將承擔乙方違約后的甲方一切經(jīng)濟、精神損失;

  2、對乙方的來(lái)源有對甲方說(shuō)明、擔保的義務(wù),如果今后乙方違約,丙方有義務(wù)提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實(shí)身份信息,丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經(jīng)濟、精神損失的義務(wù);

  權利

  有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間;在任何時(shí)候能提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下,不對乙方的違約行為和后果負責;

  七、三方的違約責任

  甲方、乙方、丙方三方,應遵守本合同訂立的`內容和要求,如有違反,也應以本合同訂立的制約方法進(jìn)行;三方如遇到矛盾,應盡力協(xié)商和謙讓?zhuān)蝗缬鲈诒竞贤丛敱M事宜,三方在予以協(xié)商;三方有糾紛,協(xié)商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

  八、其他

  此合同系三方自愿訂立。一式三份,甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。

  甲方:________乙方:________丙:________

  _____年___月___日  _____年___月___日

家政用工合同2

  合同編號:_____________

  甲方簽名:________乙方簽名:________丙方簽名:________

  身份證地址:______身份證地址:______身份證地址:______

  身份證號碼:______身份證號碼:______身份證號碼:______

  為滿(mǎn)足參與者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務(wù)合同:

  一、合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期為_(kāi)___年。

  二、由甲、乙、丙三方商定由乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內容:

  乙方從___年____月____日到___年____月____日起,自愿到甲方家工作,工作地址___________________,工作時(shí)間__________,是/否吃住,休息日______,國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作,工資屬單薪;工作內容______________工資___________及其他,

  乙方確認,簽名_____________。

  甲方確認,簽名_____________。

  丙方確認:簽名_____________。

  三、證件:1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。

  2)乙方出示有效、真實(shí)的體檢合格證明,體檢內容要有:胸透正常、無(wú)心臟病、無(wú)高血壓、肝功能2對半正常、無(wú)各種傳染病等。并有甲方保管;

  乙方的義務(wù)和權利:

  (一)義務(wù)

  1.自愿簽定合同:

  乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔保人;自愿簽訂此合同。

  提供有效內容,符合合同的體檢證明;

  完全依照三方訂立的本合同內容的要求進(jìn)行家政工作。

  2.財產(chǎn)和生命安全:

  如屬乙方不慎毀壞客戶(hù)物品的,乙方應照價(jià)賠償;乙方自身因沒(méi)有(或沒(méi)有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失,一切后果與甲方無(wú)關(guān),乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過(guò)程中,特別要注意安全,有意或無(wú)意造成孩子的傷或亡,一切后果有乙方負責;

  乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方將配合公安局要求國家執法部門(mén)立案,并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟損失賠償。產(chǎn)生的后果由乙方負責;

  乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的事件的發(fā)生,以保護自己和客戶(hù)的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規操作,而對甲方造成嚴重后果者,乙方在經(jīng)濟上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方,法律上應予以追究。

  3.考勤

  (1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律,若在工作中,無(wú)法適應《上崗協(xié)議》簽訂各內容,應以書(shū)面形式,提前二周通知甲方,甲方應予以換人,如果乙方不提前通知甲方而私自曠工,作礦工處理。

  乙方上崗后,在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下,必須為甲方服務(wù)滿(mǎn)壹個(gè)月后方可起薪;或未滿(mǎn)一個(gè)月而沒(méi)有下列情況之一的,予以起薪。未滿(mǎn)一個(gè)月的屬下列情況之一,甲方不予起薪:

  1)無(wú)故擅自終止合同

  2)無(wú)故曠工

  3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過(guò)其工資數目。

  4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的

  在工作期間,按合同訂立的時(shí)間和地點(diǎn)工作,乙方同意:如因乙方原因未經(jīng)甲方同意,而無(wú)故遲到早退15分鐘內罰款10元;無(wú)故15-30分鐘罰款30元;無(wú)故遲到30-60分鐘則罰款50元;無(wú)故遲到1小時(shí)以上按曠工處理;礦工處理:礦工日無(wú)工資;另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資;

  4.紀律

  (1)乙方未經(jīng)甲方的同意,不得使用甲方的電話(huà)、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反,乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方;

  乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動(dòng)甲方明確規定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進(jìn)入或用)如有違反,乙方愿甲方扣除當月的5天工資;

  乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟狀況、家庭矛盾、工作或學(xué)習的內容和地址、電話(huà)號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反,愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟損失和予以1000元的賠償金額;

  乙方未經(jīng)甲方同意,任何時(shí)間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習的地點(diǎn)乙方如果有違反,愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟損失和予以1000元的賠償金額;

  有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟帳目;

  (二)權利

  1.乙方在本合同生效二周后,有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

  乙方在工作期間應當愛(ài)護甲方的家庭財產(chǎn),對貴重易碎、易損物品及危險動(dòng)作的清潔,應當首先采取安全保護措施,也有權要求客戶(hù)提供安全保護措施,方可小心進(jìn)行清潔工作。

  國定假期有權向甲方要求休息,但應扣除相應的工資。

  乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括:工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、餐用次數、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時(shí)間工資等等)

  4.乙方有權在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間,向甲方催討當月的工資

  五、甲方的權利和義務(wù):

  (一)義務(wù)

  1.甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。

  2.甲方應在乙方工作后二周,對乙方買(mǎi)好意外醫療保險(保額為人民幣)和意外傷害保險(保額為人民幣)。并此時(shí),有乙方為該保險的受益人;

  甲方在合同期間,乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項,按合同照扣服務(wù)費外,不滿(mǎn)意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調直至甲方可單方面立即終止本合同,但不可克扣乙方的服務(wù)費,甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費,甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費,則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費,甲方要按實(shí)際天數同乙方照算。

  甲方有責任對貴重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情況下,指令乙方進(jìn)行工作,如屬甲方明知有安全隱患,而不提醒或誤導乙方,至發(fā)生物品或人員傷亡,甲方要承擔一半的責任。

  甲方有責任對其貴重的財、物實(shí)施嚴格的保管。

  甲方必須在每月乙方工作滿(mǎn)月后的第天,給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。

  定約合同后,甲方要改變原定的《上崗協(xié)議內容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同),否則,甲方擅自改變上崗協(xié)議內容,而使乙方月內的工時(shí)薪水損失,仍有甲方補足;

  在乙方家里或乙方本人確實(shí)有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件,有義務(wù)給乙方準假或同意乙方終止合同;

  (二)權利

  乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方有權將配合公安局要求國家執法部門(mén)立案,并追加實(shí)際經(jīng)濟損失的2倍要求乙方予以賠償。

  甲方有權在乙方的工作內,在地點(diǎn)、時(shí)間不變的情況下,指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;

  有權在任何時(shí)間終止本合同;

  在國定假期,符合國家的國定假薪水的前提下,有權同乙方商議加班事宜;

  有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì )關(guān)系;

  有權清查已交給乙方的家中經(jīng)濟帳目;

  六、丙方的權利和義務(wù)

  義務(wù)

  1.保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實(shí)、有效,否則,將承擔乙方違約后的甲方一切經(jīng)濟、精神損失;

  2.對乙方的來(lái)源有對甲方說(shuō)明、擔保的義務(wù),如果今后乙方違約,丙方有義務(wù)提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實(shí)身份信息,丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經(jīng)濟、精神損失的義務(wù);

  二、權利

  有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式

  有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間;

  在任何時(shí)候能提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下,不對乙方的違約行為和后果負責;

  七、三方的違約責任

  甲方、乙方、丙方三方,應遵守本合同訂立的內容和要求,如有違反,也應以本合同訂立的制約方法進(jìn)行;

  三方如遇到矛盾,應盡力協(xié)商和謙讓;

  如遇在本合同未詳盡事宜,三方在予以協(xié)商;

  三方有糾紛,協(xié)商不成,選擇下列第種方式解決:

  (1)將爭議提交仲裁委員會(huì )仲裁;

  (2)依法向人民法院提起訴訟。

  八、此合同系三方自愿訂立。一式三份,甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。

  甲方:_____________________

  住址:_____________________

  聯(lián)系電話(huà):_________________

  開(kāi)戶(hù)銀行:_________________

  賬號:_____________________

  ________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________________

  乙方:_____________________

  住址:_____________________

  聯(lián)系電話(huà):_________________

  開(kāi)戶(hù)銀行:_________________

  賬號:_____________________

  ________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________________

  丙方:_____________________

  住址:_____________________

  聯(lián)系電話(huà):_________________

  開(kāi)戶(hù)銀行:_________________

  賬號:_____________________

  ________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________________

家政用工合同3

  一、經(jīng)甲方 (用戶(hù))乙方 (家庭服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守公司頒發(fā)的《用戶(hù)須知》和《服務(wù)員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

  二、甲方(用戶(hù))的權利和義務(wù)

  1.有權要求乙方提供__________為內容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務(wù)負擔。

  2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

  3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導。不準虐待。

  4.負責保護乙方安全。

  5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元,增到元,不得拖欠克扣。

  6.服務(wù)期半年內負擔乙方醫藥費30%,半年之后負擔乙方醫藥費40%。

  7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。

  8.乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關(guān)部門(mén)和公司,積極處理好善后事宜,并承擔一定經(jīng)濟責任。

  9.乙方在服務(wù)過(guò)程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求,依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。

  10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

  三、乙方(家庭服務(wù)員)的權利和義務(wù)

  1.自愿為甲方提供__________為內容的家庭服務(wù)工作。

  2.熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規。

  3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定,發(fā)生問(wèn)題責任自負。

  4.服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

  5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

  6.服務(wù)期半年內自己負擔醫藥費70%,半年以上,自己負擔60%。

  7.有權拒絕,轉換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

  8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動(dòng)負擔,如雙方協(xié)商同意,乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。

  9.乙方合法權益受到侵害,有權向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴,直至向司法部門(mén)控告。

  四、合同簽訂與解除:

  1.簽訂合同時(shí),雙方向公司(合同簽發(fā)部門(mén))交納介紹費壹拾陸元,(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。

  2.合同到期后或合同內容有所變更時(shí),七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

  3.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務(wù)合同才視為終止。

  4.乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家,甲方必須在24小時(shí)內通知公司備案,否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔責任。

  5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10元違約金。

  6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日起至 ________________ 年 _________________ 月 _________________ 日。

  甲方(簽字) _________________ 登記號 _________________

  乙方(簽字) _________________ 登記號 _________________

  公司(蓋章)

  ________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

家政用工合同4

  甲 方:

  法定代表人:

  地 址:

  乙方:

  姓名: 性別: 出生日期: 學(xué)歷: 居民身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼: 聯(lián)系電話(huà):

  戶(hù)口所在地: 省 (市/縣) 街道(鄉鎮)

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法規,在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同為 期限合同。本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。其中試用期為 年 月 日至 年 月 日。以上期限也是乙方的聘用期限。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,從事 家政服務(wù) 崗位的工作,并按照甲方的有關(guān)規章制度和崗位職責,認真履行職責,保質(zhì)保量地完成本職工作。

  第三條 乙方工作應達到的具體標準(根據崗位實(shí)際服務(wù)項目的職責及要求確定,服務(wù)項目包括:家庭服務(wù)、月嫂、育兒嫂、廚嫂、醫院陪護、老人陪護、小時(shí)工等)。

  第四條 合同履行期間,甲方有權根據工作需要及乙方工作能力、表現調換乙方工作以及調整乙方工資。乙方必須服從以上安排,認真履行職責,并保質(zhì)、保量完成工作。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第五條 甲、乙雙方必須嚴格執行國家的有關(guān)勞動(dòng)安全,勞動(dòng)保護等規定。

  第六條 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度及工作規范,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,營(yíng)造優(yōu)良的工作環(huán)境。

  第七條 乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度。凡違反規定私自進(jìn)行的各種操作,出現的事故責任由乙方自負。

  第八條 甲方安排乙方執行定時(shí)工作制,乙方每天工作時(shí)間8小時(shí),每周工作時(shí)間48小時(shí)。根據乙方的服務(wù)項目及所服務(wù)家庭具體情況,工作與休息時(shí)間可靈活安排,如有超過(guò)規定工作時(shí)

  間的,甲方必須在乙方上崗前與客戶(hù)協(xié)商好因工作時(shí)間延長(cháng)而進(jìn)行工資調整的額度。

  四、勞動(dòng)報酬

  第九條 甲方的工資分配原則執行按勞分配的崗位工資,鼓勵先進(jìn),獎懲分明,乙方有權享受甲方規定的基本工資、崗位工資、獎金和福利以及法律規定的其它補助。

  第十條 甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月工資(遇節假日提前)。基本工資為_(kāi)______________,其中包含保密補貼。

  第十一條 甲方應按時(shí)支付乙方工資,不得無(wú)故拖欠或克扣。

  五、保險福利待遇

  第十二條 甲方為乙方辦理家政服務(wù)人員責任保險手續。

  第十三條 乙方患病或非因工負傷治療期間的待遇按甲方制度執行。

  六、勞動(dòng)紀律

  第十四條 甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律。乙方應嚴格遵守甲方的各種規章制度和行為規范,服從甲方的管理,保守甲方商業(yè)秘密。乙方應按照其相應服務(wù)項目的

  工作標準為客戶(hù)進(jìn)行服務(wù)。

  第十五條 乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進(jìn)行處理,直至本合同解除。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除

  第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續;

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

  (二)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況(不包括甲方根據工作需要及乙方工作能力,表現對乙方工作崗位和工資的調整)發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

  (三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化的。

  第十七條 當事人依據第十六條第一款的約定,一方要求變更本合同,應將變更要求書(shū)面通知另一方,另一方應在15日(含15日)書(shū)面答復要求變更合同的一方:15日內未答復的視為不同意變更本合同。

  第十八條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并無(wú)須承擔違約責任:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;

  (三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。

  第十九條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

  (一)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況(不包括甲方根據工作需要及乙方工作能力、表現對乙方工作崗位和工資的調整)發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  第二十條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴重困難,符合裁減人員條件的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  第二十一條 乙方解除本合同,應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。甲方應予以辦理相關(guān)手續。但在乙方違反甲方制度給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的情況下,甲方可以暫不同意乙方的離職申請。

  第二十二條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,并無(wú)須承擔違約責任。

  (一)在試用期內的;

  (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  (三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  八、勞動(dòng)合同的終止

  第二十三條 有下列情形之一的,本合同終止:

  (一)合同期限屆滿(mǎn);

  (二)合同約定的終止條件出現;

  (三)乙方達到離休、退休、退職條件。

  九、經(jīng)濟補償與賠償

  第二十四條 甲乙雙方應按國家有關(guān)規定執行經(jīng)濟補償與賠償問(wèn)題。

  第二十五條 如甲方為乙方出資培訓的,乙方違反本合同的約定解除合同或擅自離職的,應承擔以下責任:

  (一)按相當于解除合同或最多離職前一年乙方的工資總額向甲方支付違約金;

  (二)賠償甲方為乙方支付的所有培訓費用(包括學(xué)費、住宿費、差旅費及甲方所支付的其他一切費用)及招收費用。

  第二十六條 違約責任:

  雙方約定:

  1、乙方失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失,乙方應視其損失程度,賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。

  2、乙方掌握甲方商業(yè)機密,解除勞動(dòng)后,并不得泄露原單位的商業(yè)機密,否則給甲方造成損失的,乙方應按損失程度予以賠償。

  3、乙方利用工作之便,采取不正當手段為自己或他人謀取利益,影響甲方經(jīng)濟利益,乙方應如數賠償甲方經(jīng)濟損失;

  4、乙方不得從事第二職業(yè),否則,視為乙方嚴重違約,甲方有權按自動(dòng)離職處理,如果由于乙方從事第二職業(yè)而給乙方或第三方造成損害,甲方概不負責。

  5、乙方在合同期內擅自離職,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任,用人單位招用擅自離職的乙方,應與乙方連帶賠償由此給甲方造成的所有經(jīng)濟損失。

  6、乙方違反甲方保守商業(yè)秘密規定給甲方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。

  乙方如有以上1、3、4、5、違約行為之一的,應首先向甲方支付違約金(違約金額為乙方發(fā)生違約行為之前一年的工資總額),以上1、3、4、5中所述賠償均為違約金不足以彌補部分的損失賠償。

  十、勞動(dòng)爭議及其它

  第二十七條 雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。 當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第二十八條 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,如與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖,按有關(guān)規定執行。

  第二十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  第三十條 本合同附件是本合同組成部分,與本合同具有同等效力。

  第三十一條 本合同自甲方蓋章,乙方簽字之日起生效。

  甲方:________乙方:________

  _____年___月___日  _____年___月___日

家政用工合同5

  甲方(用人單位): 乙方(勞動(dòng)者):

  企業(yè)名稱(chēng)姓名: 性別:

  經(jīng)濟類(lèi)型:家政服務(wù) 身份證號碼:

  企業(yè)地址: 戶(hù)口所在地:

  法定代表人或負責人: 住所:

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條甲、乙雙方選擇以下第1種形式確定本合同期限:

  1、固定期限:自用工之日 年08月01日起至 年07月31日止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為天。

  2、無(wú)固定期限:自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現時(shí)止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為天

  3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日 年 月 日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  第二條根據甲方工作需要,乙方同意甲方安排在(公章名稱(chēng))工作地點(diǎn)從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。

  第三條乙方應按照甲方要求,按時(shí)完成規定的工作數量,并達到質(zhì)量標準。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第1種工時(shí)制度:

  1、實(shí)行標準工時(shí)工作制度。

  2、實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制度。

  3、實(shí)行不定時(shí)工作制度。

  四、勞動(dòng)報酬

  第五條乙方試用期的工資標準為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

  第六條乙方試用期滿(mǎn)后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第1種工資形式:

  1、計時(shí)工資。每月工資為元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標準確定。

  2、計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準,計件單價(jià)約定為。

  3、其他工資形式:

  第七條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。

  第八條實(shí)行標準工時(shí)制度,甲方安排乙方延長(cháng)日工作時(shí)間,應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定節假日工作的,應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

  第九條實(shí)行綜合計算工時(shí)和不定時(shí)工作制度,甲方應按國家相關(guān)的法律、法規執行。

  五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  第十條甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護用具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  第十二條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  第十三條乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

  六、社會(huì )保險

  第十四條甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會(huì )保險費用;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理職工檔案和社會(huì )保險轉移等相關(guān)手續,出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。乙方應及時(shí)辦理工作交接手續。

  七、雙方約定的事項

  第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容;

  (一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定

  (二)保守商業(yè)秘密的約定

  (三)補充保險和福利待遇的約定:

  1、 2、 3、

  (四)其他事項的約定:

  1、 2、 3、

  八、其他

  第十六條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂按國家和本省有關(guān)規定執行。

  第十七條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,與今后國家和本省有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章): 乙方:(簽名)

  法定代表人或主要負責人:(簽名或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  鑒證機關(guān)(蓋章):

  年 月 日

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