公司勞務(wù)用工合同

時(shí)間：2022-12-09 11:13:25 用工合同我要投稿

公司勞務(wù)用工合同通用10篇

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的公司勞務(wù)用工合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司勞務(wù)用工合同通用10篇

公司勞務(wù)用工合同1

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　主要負責人（委托代表人）：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月。

　　二、用工約定：

　　1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內按實(shí)際日工計酬）。

　　2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續留用乙方，可續簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。

　　3、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　三、工作職責：

　　1、要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

　　2、要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

　　3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè)，出現工傷事故的，本人應負一定責任。

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時(shí)間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須規定的勞務(wù)日數出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時(shí)備查。

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過(guò)___天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

　　五、勞務(wù)保護和勞務(wù)條件：

　　甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品，乙方調出時(shí)需將勞務(wù)工具歸還甲方。

　　六、勞務(wù)報酬：

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。

　　七、保險福利：

　　甲方按照國家和勞務(wù)部門(mén)有關(guān)規定為乙方繳納養老保險、失業(yè)保險、基本醫療和工傷保險。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

　　1、乙方違反甲方勞務(wù)紀律、規章制度的。

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者。

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者。

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞務(wù)教養的。

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據情況給予經(jīng)濟補償。

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補充。

　　4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　_______年______月_____日

　　乙方：

　　_______年______月_____日

公司勞務(wù)用工合同2

　　甲方：_________（聘方）

　　乙方：_________（受聘方）

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會(huì )計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期

　　以_________年________月_______日至_________年________月_______日止，合同期滿(mǎn)，雙方可以辦理續簽事宜。（試用期兩個(gè)月）

　　二、報酬

　　甲方每月付給乙方報酬元，在甲方發(fā)放職工工資時(shí)同時(shí)發(fā)放。

　　三、甲方的權利和義務(wù)

　　1、為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；

　　2、監督檢查乙方工作情況。

　　3、為乙方履行會(huì )計職務(wù)提供一定的工作條件。

　　四、乙方的權利和義務(wù)

　　1、依法履行會(huì )計職務(wù)。

　　2、對甲方的管理工作提出建議。

　　3、享受甲方差旅費報銷(xiāo)。

　　4、遵守甲方的各項規章制度，接受甲方領(lǐng)導的監督，服從工作安排。

　　5、在履行會(huì )計職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務(wù)數據；嚴重違反法律法規，造成甲方經(jīng)濟損失的，應予賠償，嚴重者移送公安機關(guān)。

　　6、自行承擔人身安全責任。

　　五、合同的解除

　　1、雙方有一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出。

　　2、因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)

　　3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。

　　合同解除后乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續。

　　六、附則

　　本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，白水江林業(yè)局勞資科財務(wù)科各執一份。

　　七、其他

　　如有未盡事宜，雙方可以商協(xié)解決。

　　八、生效

　　本合同自簽訂之日起生效。（附：乙方身份證復印件，專(zhuān)業(yè)資格證復印件）

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

公司勞務(wù)用工合同3

　　甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱(chēng)：__________________________________

　　乙方(職工)姓名：___________________________________________

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日為止。

　　二、勞務(wù)內容

　　乙方承擔的勞務(wù)內容為：_____________________。

　　三、勞務(wù)要求

　　1.乙方按照甲方的要求和安排，盡職盡責做好工作。

　　2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度。

　　3.愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的管理和工作安排。

　　4.對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報酬及福利

　　1.根據乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應遵守的各項規章制度。

　　2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_(kāi)______元。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權獲得相應勞務(wù)報酬。

　　3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　4.乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　五、協(xié)議的解除與終止

　　1.在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前_________個(gè)月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

　　2.甲方因乙方不能勝任工作或違反本協(xié)議的約定，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。

　　3.在沒(méi)有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬，且經(jīng)乙方書(shū)面催告后_________日內仍未支付的，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

　　4.本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

　　5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時(shí)未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反有關(guān)法律規定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷(xiāo)費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

　　六、保密事項

　　1、商業(yè)秘密的內容

　　本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

　　2、保密規章和制度

　　乙方在勞務(wù)期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其勞務(wù)工作事項相應的保密職責。遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時(shí)，乙方應本著(zhù)謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

　　3、保密責任

　　除履行勞務(wù)事項需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無(wú)權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　4、保密期限

　　甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔同在甲方從事勞務(wù)期間一樣的保密義務(wù)。

　　5、秘密信息的載體

　　乙方因勞務(wù)事項上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方應當于勞務(wù)期滿(mǎn)時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。

　　6、侵權責任

　　甲、乙雙方約定：

　　(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任。

　　(2)如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。

　　(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失;

　　②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

　　③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內。

　　(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規通過(guò)法律途徑要求乙方承擔侵權法律責任。

　　7、爭議解決

　　因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，任何一方均可以按照下列方式之一處理。

　　(1)提交_________市仲裁委員會(huì )仲裁。

　　(2)依法向原告所在地人民法院起訴。

　　上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。

　　七、知識產(chǎn)權事項

　　雙方確認，乙方在勞務(wù)期間，因履行勞務(wù)事項或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、非專(zhuān)利技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產(chǎn)權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。乙方對上述知識產(chǎn)權享有作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或設計人的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外);并且，乙方有權獲得相應的物質(zhì)獎勵和報酬。

　　八、其他

　　1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì )違反原單位的規章制度，也不會(huì )造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進(jìn)行法律追訴。

　　2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。

　　3.本協(xié)議一式_________份，甲乙雙方各執_________份，自簽訂之日起生效。

　　甲方(簽章)：____________________________乙方(簽章)：_______________________________

　　通訊地址：______________________________通訊地址：_________________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：______________________________聯(lián)系電話(huà)：_________________________________

　　________________年__________月__________日________________年__________月__________日

公司勞務(wù)用工合同4

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　西安市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)區玉霞日用品經(jīng)銷(xiāo)部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方，身份證號為：________)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

　　一、合同期限：

　　雙方合同期為_(kāi)__年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續訂勞動(dòng)合同，續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到________________部門(mén)擔任工作。甲方根據工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力(專(zhuān)業(yè)、工作、體力)可作適當調動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。

　　二、乙方工資及福利待遇：

　　基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫(xiě)：___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會(huì )保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會(huì )保險。甲方根據公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當的獎金。

　　三、甲方基本權利和義務(wù)：

　　1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進(jìn)行管理。

　　2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實(shí)施獎勵和處罰。

　　3、甲方有權根據業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

　　4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jì)效等逐步提高乙方的'勞動(dòng)報酬。

　　四、乙方基本職責：

　　1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

　　3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。

　　4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

　　5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

　　6、按甲方的工作要求而加班和出差。

　　五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

　　1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的。

　　2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　3、乙方違反勞動(dòng)紀律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。

　　2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經(jīng)醫療終結確認部分或全部喪失勞動(dòng)能力的。

　　3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。

　　七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

　　1、經(jīng)勞動(dòng)安全監察部門(mén)確認，企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;

　　2、甲方不按合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬和福利待遇的。

　　3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的。

　　4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

　　八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應根據其后果和責任大小，予以相應的經(jīng)濟賠償。

　　九、雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關(guān)規定給予經(jīng)濟補償。

　　十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

　　十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規定支付其醫療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。

　　十二、乙方享有規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。

　　十三、甲方明確執行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規定，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。

　　十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

　　十五、合同期滿(mǎn)一個(gè)月，雙方如無(wú)異議且書(shū)面通知對方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。

　　十六、當執行本合同發(fā)生爭議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書(shū)后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

　　十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司勞務(wù)用工合同5

　　甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱(chēng)：__________________________________

　　乙方(職工)姓名：___________________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《_____________省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規及規章規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報酬，繳納社會(huì )保險費，提供勞動(dòng)安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限采用下列方式確定：

　　合同自_____________年___________月___________日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

　　二、工作內容及要求

　　1.甲方派遣乙方在___________(實(shí)際用工單位)的___________崗位從事___________工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達到規定的質(zhì)量標準。

　　2.乙方應當積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。

　　3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調整勞動(dòng)組織需要，需要調整或調動(dòng)乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一致。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1.甲方監督實(shí)際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規定并結合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò)___________小時(shí)，每周(月)工作不超過(guò)___________小時(shí)。

　　2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點(diǎn)工資或安排補休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1.甲方監督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負責及時(shí)救治，并按規定時(shí)間為乙方申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。

　　3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的醫療待遇。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結算清單每月___________日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實(shí)際用工單位按雙方協(xié)議追償。

　　六、社會(huì )保險和福利

　　1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規定，參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費;其中，乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。

　　2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會(huì )或本單位住所的顯著(zhù)位置公布本單位全年社會(huì )保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢(xún)個(gè)人的繳費記錄。

　　3.合同履行期間，乙方依法享受?chē)乙幎ê碗p方約定的福利待遇。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　1.甲方應依法建立勞務(wù)派遣規章制度，并以書(shū)面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無(wú)約束力。

　　2.乙方有嚴重違反勞動(dòng)紀律或者實(shí)際用工單位規章制度的，嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

　　八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

　　1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應與實(shí)際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔對乙方義務(wù)的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔連帶責任。

　　2.出現勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的，勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動(dòng)合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計人勞動(dòng)合同期限。

　　3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應當將變更要求書(shū)面送交另一方，另一方在收到之日起___________日內未作出書(shū)面答復的，視為不同意變更本合同。

　　4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應當自解除或終止勞動(dòng)合同之日起___________個(gè)工作日內，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續的___________個(gè)工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續;同時(shí)，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫療補助費等相關(guān)費用。

　　九、雙方需要約定的事項：_____________________________________________。

　　十、違約資任

　　1.甲方的違約責任：

　　(1)甲方違反規定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　　(2)其他：_______________________________________________。

　　2.乙方的違約責任：_______________________________________。

　　十一、勞動(dòng)爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、合同未盡事宜

　　合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行。國家沒(méi)有規定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。

　　十三、其他

　　甲方應當自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。同時(shí)以中、外文書(shū)寫(xiě)的勞動(dòng)合同文本內容不一致的，以中文勞動(dòng)合同文本為準。

　　本合同一式合同未盡事宜份，甲乙雙方各執合同未盡事宜份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方(簽章)：____________________________乙方(簽章)：_______________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：______________________________聯(lián)系電話(huà)：_________________________________

　　________________年__________月__________日________________年__________月__________日

公司勞務(wù)用工合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據中華人民共和國《勞動(dòng)法》《建筑法》《合同法》《安全法》及其有關(guān)法律法規及各項政策規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、誠實(shí)守信、互惠互利的原則，經(jīng)雙方就工程勞務(wù)承包事項協(xié)商成一致訂立本合同。

　　1、工程名稱(chēng)：

　　2、工程地點(diǎn)：

　　3、承包的范圍及內容：

　　工程完后所有材料的清理并按指定地點(diǎn)分類(lèi)堆放。

　　4、合同價(jià)款：模板單包經(jīng)甲乙雙方協(xié)商每平方

　　二、工程質(zhì)量要求

　　1、按甲方要求施工，如質(zhì)量出現問(wèn)題，及時(shí)處理，如不處理，乙方負全部責任。

　　三、工期要求：

　　1、乙方應嚴格安裝甲方管理人員的要求按時(shí)按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2、因甲方原因造成工期延誤的，乙方將給予工期順延。

　　3、存在不可抗力的自然因素、戰爭、社會(huì )__等原因造成工期延誤的，甲方將給予工期順延。

　　4、乙方不按項目管理人員的要求按時(shí)完成工程量的、

　　無(wú)故拖延工期的、自身原因造成工期延誤的，工期延誤的所有損失由乙方承擔。

　　5、乙方人員進(jìn)場(chǎng)必須要求年齡必須在18歲以上50歲以下，無(wú)犯罪記錄的合格公民。

　　6、乙方人員必須服從甲方項目管理人員的要求，乙方必須提供操作工人的身份證、暫住證復印件、照片及工人花名冊，乙方在進(jìn)行施工操作的人員必須與花名冊及身份證相符。

　　7、乙方人員在工地上必須注意自身安全，嚴禁酒后上崗違章操作等，所造成的安全事故完全由乙方承擔。

　　8、進(jìn)入施工現場(chǎng)必須帶好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，不準赤身和穿高跟鞋、拖鞋進(jìn)入施工場(chǎng)地，嚴禁非施工人員進(jìn)入場(chǎng)地。

　　9、不準偷盜工地的任何東西，如有發(fā)現將對當事人個(gè)以5000元罰款，并將偷盜人逐出工地并追究法律責任。

　　四、結算及付款方式

　　1、本工程經(jīng)項目驗收合格，按每月進(jìn)度付款80%，完工后一次性在7-15天全部付清。

　　2、甲方如中途要求乙方退場(chǎng)，乙方有索要工人誤工費退場(chǎng)費用度一切損失。

　　3、在操作時(shí)、質(zhì)量由甲方監理認可為準，混凝土澆筑以后與乙方無(wú)任何責任，但人工工資照付。

　　4、如甲方原因影響乙方工作停工帶料，甲方按工人工資每天做活按每人每天300元支付。

　　5、本合同一式兩份，雙方各執一份，甲乙雙方各執一份，補充協(xié)議與正文具有同等的法律效力。

　　甲方簽字：

　　身份證號：

　　年月

　　乙方簽字：身份證號：年月日日

公司勞務(wù)用工合同7

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工合同。

　　第一條

　　首次聘任聘期為_(kāi)______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿(mǎn)雙方同意可以續聘。

　　第二條乙方享有如下權利

　　1.聘期實(shí)行固定工資制，即年薪_________元幣，按月發(fā)放；

　　2.因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方

　　3.法律法規規定的其他權利。

　　第三條甲方聘任乙方承擔，崗位職責（可另附附件）

　　_______________________________。

　　乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度，甲方有權根據實(shí)際情況調整工作崗位、下達臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　第四條

　　乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時(shí)，按有關(guān)法律、法規和政策辦理。

　　第五條

　　有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方

　　1.乙方不能勝任工作；

　　2.乙方嚴重違反甲方單位的規章制度；

　　3.本合同所訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行；

　　4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續履行合同的事由。

　　第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規章制度為本合同的附件

　　本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

　　本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

　　本合同未涉及到的問(wèn)題，甲乙雙方應協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規及相關(guān)政策辦理。

　　甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

　　________年____月____日_________年____月____日

公司勞務(wù)用工合同8

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　依照《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規規定，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本項目工程勞務(wù)用工事項協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、項目部：________________。

　　二、工程名稱(chēng)：________________。

　　三、工程地點(diǎn)：________________。

　　四、勞務(wù)施工內容：____________________。

　　五、工期

　　用工開(kāi)始日期______年____月____日，用工結束日期_______年____月____日。

　　六、結算方式：采用以下第____種結算方式。

　　第壹種結算方式：包干單價(jià)。根據xx市“九三”預算定額規定計算建筑面積，每平方米單價(jià)____元。根據乙方施工的建筑面積乘以包干單價(jià)確定最終結算總價(jià)。

　　第貳種結算方式：計時(shí)工資。乙方的工資標準為_(kāi)___元/天。甲方根據乙方實(shí)際出勤天數乘以工資標準后計算乙方最終結算工資。

　　第叁種結算方式：計件工資。根據xx市“九三”預算定額規定計算乙方實(shí)際施工內容的定額工日，結算標準____元/工日。根據定額工日數乘以結算標準確定最終結算總價(jià)。

　　第肆種結算方式：

　　勞務(wù)用工合同總價(jià)：

　　1、無(wú)論采用上述何種結算方式，甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開(kāi)始，每月支付一次，標準為_(kāi)___元/人。乙方完成本合同全部施工內容，并達到本合同約定要求后，經(jīng)雙方確認結算金額，甲方一次性將結算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節，則甲方于春節前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資，其余20%待乙方全部完成本合同施工內容后，一次結算。

　　2、乙方承擔本合同之外的施工內容，事前須征得甲方書(shū)面同意，事后7日內向甲方簽證確認，否則甲方不予結算工資。

　　3、乙方人員增加，須經(jīng)甲方書(shū)面同意，否則增加的人員甲方不予結算工資。

　　4、乙方施工結束后，若人工費超過(guò)合同總價(jià)，超出部分由乙方承擔。

　　七、質(zhì)量：

　　八、文明施工、標準化管理

　　施工現場(chǎng)乙方必須達到____級文明工地要求;必須達到____級標化工地要求。

　　九、雙方責任

　　(一)甲方責任

　　1、編制施工組織設計和施工方案，對乙方進(jìn)行現場(chǎng)交底、施工交底和三級安全教育，并提供施工圖紙。

　　2、提供施工臨時(shí)設施和水、電源，提供乙方人員的住宿。

　　3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關(guān)證件。

　　(二)乙方責任

　　1、乙方須經(jīng)甲方審核同意后進(jìn)場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)前必須向甲方提交或辦理有關(guān)證件(身份證復印件、暫住證、務(wù)工證、上崗證等)，保證提供證件的真實(shí)性和有效性。

　　2、進(jìn)場(chǎng)前，乙方須確定其負責人，并訂立委托書(shū)，授權委托其負責人代為與甲方結算、領(lǐng)取工資以及處理與其相關(guān)的事務(wù)。

　　3、保證向甲方填報各種資料的真實(shí)性，禁止弄虛作假，維護公司正常的經(jīng)營(yíng)管理秩序。

　　4、嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工，必須更改時(shí)應征得甲方的書(shū)面同意，否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。

　　5、乙方人員進(jìn)出現場(chǎng)、生活區必須佩戴胸卡，不得帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)出現場(chǎng)和生活區，非作業(yè)時(shí)間，不得進(jìn)入工地。

　　6、乙方須嚴格按甲方認可的月節點(diǎn)進(jìn)度計劃組織施工，確保工程進(jìn)度。如乙方不能按期完成計劃，甲方可以采取相應措施以保證進(jìn)度，所發(fā)生費用由乙方承擔。若乙方連續二個(gè)月未完成計劃，甲方可以單方面終止本合同，由此造成的損失由乙方承擔。

　　7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮，增強自我管理意識，做到安全施工，文明施工。

　　8、乙方進(jìn)場(chǎng)前必須如實(shí)向甲方告知健康狀況，包括有無(wú)殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承擔;進(jìn)場(chǎng)后甲方發(fā)現乙方人員中健康狀況不適于現場(chǎng)施工作業(yè)者，必須無(wú)條件退場(chǎng)。

　　9、乙方必須遵守甲方關(guān)于勞務(wù)用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有權辭退。

　　10、嚴格按照施工工序組織施工，未經(jīng)甲方驗收合格不得進(jìn)行下道工序的施工。

　　11、對甲方所提要求存在異議時(shí)，可采取協(xié)商辦法處理。

　　12、乙方違反國家法律和甲方的規章制度，擾亂生產(chǎn)、生活和社會(huì )秩序，由此所引起的一切后果，乙方承擔全部責任，并無(wú)條件退場(chǎng)。

　　十、工程質(zhì)量與驗收

　　1、驗收以《建筑工程質(zhì)量評定標準》及國家和地方制訂的其他強制性標準和規范為依據。

　　2、施工中若國家或地方頒布強制性標準或規范則執行新標準或規范。

　　3、未達到本合同約定的質(zhì)量標準，乙方需進(jìn)行返工，直到達到本合同約定的質(zhì)量標準，并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質(zhì)量標準的費用已包含在本合同價(jià)中，乙方不得再要求增加費用。

　　4、乙方應向及時(shí)甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。

　　5、甲方一經(jīng)發(fā)現乙方在施工中未能按驗收規范和質(zhì)量評定標準施工，乙方必須返工;由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費用由乙方承擔;此類(lèi)返工不順延工期。

　　十一、安全施工

　　1、無(wú)重大安全事故。

　　2、乙方應遵守國家有關(guān)勞動(dòng)管理的政策、規定及甲方管理制度。

　　3、對甲方提供的安全生產(chǎn)設施，乙方應檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施;如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意，否則由此引起的一切后果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方應及時(shí)處理。

　　4、所有人員進(jìn)入施工現場(chǎng)必須穿戴安全防護用品，特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。

　　十二、產(chǎn)品保護

　　1、在工程尚未驗收交付之前，乙方施工區域內已完工程、甲供材料、成品及設備的產(chǎn)品保護工作由乙方負責，期間發(fā)生損壞、遺失，乙方自費予以修復和賠償。

　　2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設備的保管和維護工作，以及公共部位的成品保護。

　　十三、違約責任

　　1、施工期間發(fā)生以下之一情況，均視為乙方違約，甲方有權單方面終止合同，并追究違約方的責任。

　　(1)接到甲方的進(jìn)場(chǎng)通知未按期進(jìn)場(chǎng)。

　　(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時(shí)整改。

　　(3)現場(chǎng)施工管理混亂且不及時(shí)整改。

　　(4)乙方連續兩個(gè)月未完成甲方的進(jìn)度計劃。

　　(5)乙方不能達到甲方施工要求。

　　2、乙方不得浪費材料，否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當造成材料、設備損壞的，乙方應承擔賠償責任。

　　3、未達到本合同約定的質(zhì)量、安全、文明施工、標化工地要求，乙方承擔違約責任，違約金按乙方結算金額____計算。

　　4、乙方發(fā)生重大安全事故，視情況乙方承擔50-80%的責任。

　　十四、其他事項：

　　1、本合同一式三份，甲方執二份，乙方執一份。

　　2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方全部施工完畢，甲方結算后終止。

　　甲方(蓋章)______________________

　　乙方(簽字、指印)_______________

　　________年____月____日

公司勞務(wù)用工合同9

　　甲方：__________地址：_______________

　　乙方：__________地址：_______________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現就乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)人員相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

　　一、工作內容：

　　________________

　　二、工作要求

　　1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業(yè)人員，無(wú)條件參與工作;用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開(kāi)展的實(shí)際情況確定。

　　2、乙方在施工過(guò)程中應服從甲方現場(chǎng)管理人員指揮，嚴格按照相關(guān)安全規范及項目組織措施等進(jìn)行作業(yè)。

　　3、乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的機密，愛(ài)護甲方的財物，維護甲方的利益。

　　4、因乙方人員過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　三、勞動(dòng)報酬及支付方式

　　1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價(jià)人民幣執行;

　　2、支付方式：________________

　　四、協(xié)議的解除與終止

　　1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

　　2、甲方因乙方違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。

　　3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

　　4、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。

　　5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開(kāi)，否則，甲方不予以支付任何費用。

　　五、爭議解決

　　雙方約定，在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭議時(shí)，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

　　六、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　七、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________(蓋章)

　　乙方：__________(蓋章)

　　__________年_____月_____日

公司勞務(wù)用工合同10

　　甲方：__________________

　　身份證號：_________________________

　　乙方：__________________

　　身份證號：_________________________

　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定，自愿簽訂本合同。

　　1、工作崗位

　　甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

　　2、合同期限

　　本合同實(shí)行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，根據乙方工作業(yè)績(jì)（考核考評結果）確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用，如雙方有意延續勞動(dòng)關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書(shū)》。

　　3、工資待遇

　　甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于_________元

　　4、規章制度及甲乙方基本義務(wù)

　　甲方依法、依規、依甲方發(fā)展及管理需要制定規章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù)：

　　（1）按時(shí)足額向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________

　　（2）為乙方創(chuàng )造良好的教學(xué)條件；

　　（3）協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護；

　　乙方須履行下列義務(wù)：

　　（1）自覺(jué)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規以及甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。

　　（2）盡職盡責，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務(wù)。

　　（3）嚴格做好教學(xué)期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門(mén)制定的安全管理規定、規范。

　　（4）在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密（包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內部管理規章等）。