關(guān)于用工合同2篇
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同的用途越來(lái)越廣泛,在達成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于用工合同 篇1
編號:_______
甲方(用人單位):____________
乙方(勞動(dòng)者):______________性別:________________________身份證號:____________________
根據《勞動(dòng)法》、《____省勞動(dòng)合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,____省勞動(dòng)合同。
一、甲方義務(wù)
(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策,保障乙方的合法權益;
(二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì )保險費;
(三)按時(shí)支付乙方的工資,不得克扣和無(wú)故拖欠;
(四)為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品;
(五)依法對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護;
(六)依法支持乙方參加合法的社會(huì )活動(dòng);
(七)保證乙方依法享受?chē)乙幎ǖ挠嘘P(guān)休假待遇;
(八)乙方因工或非因工死亡,按國家規定支付喪葬費、撫恤費等;
(九)乙方因工負傷或患職業(yè)病,按國家有關(guān)規定辦理。
二、乙方義務(wù)
(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策,維護甲方的合法權益;
(二)遵守甲方不違反法律、法規的規章制度,服從甲方的領(lǐng)導、教育和工作安排;
(三)認真履行崗位職責,嚴格遵守安全操作規程,完成甲方規定的生產(chǎn)(工作)數量、質(zhì)量指標(要求);
(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規定本人應繳納的社會(huì )保險費;
(五)在本合同期內,保守甲方的商業(yè)秘密。
三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內容、工資給付
(一)本合同期限選用____:
A(固定期限);
B(無(wú)固定期限);
C(以完成一定的工作為期限)。
A:本合同自________年____月____日起生效,至________年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
B:本合同自________年____月____日起生效,至下列條件出現時(shí)終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
C:本合同自________年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
(二)本合同期內工時(shí)制度采用____:
A(定時(shí)工作制);
B(不定時(shí)工作制);
C(綜合計算工時(shí)工作制)。
A.乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在休息日、法定節假日加班。但延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。
B.不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準的辦法執行)。
C.綜合計算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準的辦法執行)。
(三)工作內容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。
(四)工資給付:
1.甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費用價(jià)格指數變動(dòng)情況,適時(shí)調整乙方工資。
2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內的,甲方應支付乙方的正常工資;停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方每月按____________標準發(fā)給生活費,合同范本《____省勞動(dòng)合同》。
3.加班工資:
(1)甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間,須按乙方小時(shí)工資標準150%支付工資;
(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,須按乙方日工資標準的200%支付工資;
(3)甲方安排乙方在國家法定節假日工作,須按乙方日工資標準的300%支付工資。
四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續訂
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前____日以書(shū)面形式通知乙方):
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動(dòng)織律或甲方規章制度的:
3.嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任及勞動(dòng)教養的;
5.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
6.乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
7.本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的;
8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,經(jīng)報勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項情況的,甲方不得解除本合同:
1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.患病或者負傷.在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4.法律、法規、規章規定的具他情形。
(四)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1.在試用期內的;
2.甲方以、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的;
3.甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;
4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;
5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;
6.甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。
(五)除上款外,乙方提出解除本合同應當提前____日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商。
(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續訂勞動(dòng)合同的,雙方應在本合同期滿(mǎn)前辦理續訂手續。
五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補償
(一)甲方因本合同第四條第
(一)款、第
(二)款的第6項解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)________年(不滿(mǎn)________年的按________年計。下同)發(fā)給相當于1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金,但最多不超過(guò)12個(gè)月。
(二)甲方根據本合同第四條第
(二)款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第
(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷(xiāo)或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)________年發(fā)給相當于1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
(三)甲方根據本合同第四條第
(二)款第5項解除合同的,甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)________年發(fā)給相當于1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金外,再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的',甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的50%或100%增發(fā)醫療補助費。
以上各款所稱(chēng)月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標準計算。
六、醫療期及待遇
(一)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家規定給予醫療期。
(二)乙方在醫療期內停工醫療累計不超過(guò)180天的,甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過(guò)180天的,發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關(guān)規定執行。
(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的,在醫療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。
七、違約責任及其它約定事項
在本合同期間,任何一方違反本合同規定給對方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠(補)償責任。
(一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
(二)甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的,除補足低于標準部分外,還應給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。
(三)甲方違反本合同第五條規定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數額50%的額外經(jīng)濟補償金。
(四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的,尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應按有關(guān)規定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓費用。
(五)雙方約定:________________________________________。
八、附則
(一)本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生之日起____日內到有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
(三)本合同內容與國家規定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關(guān)規定執行。
(提示:合同雙方應在了解本合同內容后,再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)
甲方簽字:___________________(蓋章)
乙方簽字:___________________(蓋章)
______年____月____日
關(guān)于用工合同 篇2
甲方:________________性別:________________身份證號碼:________________
乙方:________________性別:________________身份證號碼:________________
家庭住址:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 乙方承擔的勞務(wù)內容為:安徽省行政大廈衛生保潔
第二條 本協(xié)議期限為 年,于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。期滿(mǎn)后經(jīng)雙方協(xié)商可續簽協(xié)議。
第三條 乙方按照本協(xié)議附件《勞務(wù)標準》規定的方式、要求為甲方提供勞務(wù),《勞務(wù)標準》為本協(xié)議不可分割組成部分。
第四條 為更好地履行本協(xié)議,乙方承諾在其提供勞務(wù)范圍內不違反甲方的規章制度,按時(shí)按質(zhì)完成甲方交付的任務(wù),甲方有權利對乙方完成勞務(wù)情況進(jìn)行檢查、監督、驗收。
第五條 甲方開(kāi)始發(fā)薪日期為次月20日始,乙方試用期工資為_(kāi)________元/月。試用期
滿(mǎn)工資為_(kāi)____________元/月。工資中所含(法定假日補助)(社保補貼)(法定假日補助)(商業(yè)意外險扣除)。甲乙雙方約定:乙方各項保險事宜由個(gè)人自行辦理。雙方同意,甲方按照《勞務(wù)標準》相關(guān)規定對乙方所提供的勞務(wù)進(jìn)行驗收并統計乙方勞務(wù)報酬,甲方以現金形式支付勞務(wù)報酬。雙方同意,甲方按照《勞務(wù)標準》相關(guān)規定對乙方所提供的勞務(wù)進(jìn)行驗收并統計乙方勞務(wù)報酬,甲方以現金形式支付勞務(wù)報酬。
第六條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
2、乙方由于健康等個(gè)人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
3、本協(xié)議因以下情形解除的:
(1)甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化、調整等,有權提前一周通知乙方解除本協(xié)議。
(2)乙方提出解除協(xié)議,應至少提前一周; 保 潔 員 合 同
(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。
第九條 本協(xié)議終止后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失,應予賠償。
第十條 乙方同意在本協(xié)議有效期間,因自身原因發(fā)生的醫療費用自理,未能提供勞務(wù)期間,甲方不支付勞務(wù)報酬。
第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方協(xié)商解決。
第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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