【精】用工勞務(wù)合同
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的用工勞務(wù)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
用工勞務(wù)合同1
雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
住址：
雇員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
住址：
因工作需要，甲方?jīng)Q定聘任乙方為自己工作。為明確雙方的職責，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞務(wù)關(guān)系，共同遵守履行。
一、用工期限
1、本合同的用工期限為：__________月。
2、本用工期限從______年______月______日起算，到______年______月______日止。
3、雙方約定，試用期為：__________月。
二、工作內容
1、崗位職責：
2、工作任務(wù)：
3、崗位要求：
三、勞動(dòng)報酬
1、乙方試用期間的工資標準為：_____________元／月。
2、試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為_(kāi)_____元／月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
4、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、工作時(shí)間
（1）乙方的工作時(shí)間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排。
（2）在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
（3）甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十一條的規定執行。
2、休息休假
（1）甲方保證乙方每周至少休息一天。
（2）乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期。
（3）甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補休，但補休后不再支付加班工資；無(wú)法安排補休的，甲方應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
3、甲方執行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。
4、乙方有權拒絕甲方的違規要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為，有權提出批評并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
五、雙方職責
甲方職責
1、按照本合同的約定，保證工作條件。
2、按時(shí)支付勞務(wù)費。
3、及時(shí)組織人員驗收。
乙方職責
1、按照合同的規定履行合同。
2、聽(tīng)從甲方負責人的指揮。
3、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。
六、合同變更、解除
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前__________天書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。變更勞動(dòng)合同，雙方應簽訂《變更勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)》
2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
3、當解除條件符合勞動(dòng)法規定時(shí)，雙方均可合法解除本合同。
七、違約條款
甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，違反本合同的相關(guān)規定，給對方造成損失的，責任方均應賠償守約方的損失。因違約導致合同履行不能的，責任方應支付_______元違約金給對方。
八、附則
1、本合同正本________份，雙方各________份，具有同等法律效力。
2、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，雙方合同義務(wù)履行完畢后失效。
3、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向工程所在地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方：
負責人：
身份證號：
聯(lián)系方式：
工程所在地：
簽訂時(shí)間：________年________月________日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
工程所在地：
簽訂時(shí)間：________年________月________日
用工勞務(wù)合同2
甲方(用工方)：
乙方(勞動(dòng)方)：性別：身份證號：
依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規、規章的規定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動(dòng)合同。
一、合同期限
本合同有效期自年月日至年月日止。
二、工作內容及職責要求
(一)、工作內容：
(二)、工作職責及要求：
三、勞動(dòng)報酬及保險待遇
在本勞動(dòng)合同中用工期限內，甲方以現金的形式，每月應向乙方支付不低于元
(人民幣)的勞動(dòng)報酬;按照相關(guān)勞動(dòng)法規的規定，甲方還應向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動(dòng)(養老)保險費用(由乙方自行到有關(guān)保險機構辦理保險手續)。甲方每月共計向乙方支付人民幣元。乙方當月的勞動(dòng)報酬，甲方最遲應在當月末后的五日內支付，遇法定節假日順延。
乙方在甲方上班勞動(dòng)期間，甲方應向乙方提供必要的勞動(dòng)及保護條件。乙方在上班勞動(dòng)時(shí)間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動(dòng)紀律或勞動(dòng)操作規程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔責任。
四、勞動(dòng)紀律
乙方必須遵守國家的法規、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：
五、勞動(dòng)合同的變更、續簽、解除和終止
(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同中的部分條款或解除終止勞動(dòng)合同。
(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規章制度的;2、在工作中，未能履行崗位職責，嚴重失職，給甲方造成重大損失的;
3、有連續曠工行為的;
4、被勞動(dòng)教養或判刑等依法追究刑事責任的。
(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動(dòng)的;
2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付其勞動(dòng)報酬的;
3、甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的。
凡有以上條款情形之一的，無(wú)論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動(dòng)合同，都必須以書(shū)面的形式，提前十五天，通知對方。
六、違約責任
(一)、甲方的違約責任
1、在合同期間，甲方無(wú)故不按時(shí)支付或克扣乙方的勞動(dòng)報酬待遇，甲方應按當月乙方勞動(dòng)報酬的20%支付補償金給乙方;
2、甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，除全額支付當月勞動(dòng)報酬外，應另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)報酬(不含保險費用)的違約補償金。
(二)、乙方的違約責任
1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規章制度，在工作中未按規定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應負責全部賠償(可在當月勞動(dòng)報酬中抵扣)。
2、未按合同要求認真履行崗位職責，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應根據乙方勞動(dòng)的實(shí)際情況扣減當月的勞動(dòng)報酬。
3、乙方單方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，甲方除不支付當月勞動(dòng)報酬待遇外，乙方應另按一個(gè)月的勞動(dòng)報酬標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。
七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補充條款，作為此合同附件，具有同等效力。
本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門(mén)一份，財務(wù)部門(mén)一份，均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
用工勞務(wù)合同3
雇主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
經(jīng)協(xié)商，甲方分配乙方從事__________________工作，為明確雙方的責任，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，供雙方遵照執行。
一、合同期限
本協(xié)議有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止；其中試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、用工約定
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內按實(shí)際日工計酬）。
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續留用乙方，可續簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。
3、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職，應按照勞動(dòng)合同法的規定提前通知甲方。
三、乙方職責
1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
2、要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。
3、要認真執行甲方的員工守則，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè)，出現工傷事故，本人應負一定責任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、甲方職責
1、甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
2、甲方應按照勞動(dòng)法的用工規定，給乙方上社保。
3、甲方應按照合同的規定，及時(shí)、足額的向乙方支付勞務(wù)費。
五、工作時(shí)間
1、乙方在甲方工作期間，執行每周________小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過(guò)________天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
六、勞務(wù)費
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
2、本合同執行定時(shí)工作制，甲方每月________日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當地最低工資標準。試用期工資________元。
七、合同解除
有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的。
2、因乙方失職，給甲方造成重大損失的。
3、乙方違反刑法，被追究刑事責任的。
4、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
5、甲方宣告解散的。
八、違約責任
在合同的履行過(guò)程中，任何一方違反本合同的規定，給對方造成損失的，責任方均應按照實(shí)際損失的數額向守約方支付。
九，其他
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據情況給予經(jīng)濟補償。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以簽訂補充協(xié)議。
4、本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各執________份。
5、因執行本合同發(fā)生爭議的，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可向合同履行地的人民法院起訴。
甲方：
負責人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時(shí)間：________年________月________日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時(shí)間：________年________月________日
用工勞務(wù)合同4
委托方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
承接方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方委托乙方完成松林滑坡安置點(diǎn)水下灌注樁工程。根據《中華人民共和國合同法》、《建筑法》和國家相關(guān)規定及收費標準，經(jīng)友好協(xié)商訂立以下施工合同，以便在施工中共同遵守。
一、工程名稱(chēng)：松林滑坡安置點(diǎn)
二、工程量及工作內容
1、根據甲方提供的施工圖紙，場(chǎng)內布置的樁以實(shí)際根數計算。
2、鉆孔、鋼筋籠的制作、鋼筋籠的轉運、排泥漿、場(chǎng)地外排漿，泥漿坑處的安全及防護，孔樁砼澆灌（砼為自拌）、清除浮漿。
3、工具：推車(chē)、跳板、水泵及附帶工具。
4、樁徑分別為成孔400mm，450mm,500mm,550mm，實(shí)際600mm、成孔700mm，實(shí)際700mm、成孔800mm。
三、甲方責任及義務(wù)
1、負責提供與工程相關(guān)的施工圖紙、勘察、地下管網(wǎng)線(xiàn)等資料。
2、負責施工場(chǎng)地內外三通一平（水、電、路）和施工場(chǎng)地平整。
3、派專(zhuān)職人員負責樁位放線(xiàn)測量及對乙方所做的工作量和質(zhì)量認證，及時(shí)驗收簽字認可，以便結算，各種資料的整理。
4、負責協(xié)調業(yè)主、監理及周邊老百姓的關(guān)系。
四、乙方責任和義務(wù)
1、嚴格按國家相關(guān)施工技術(shù)標準和規范施工。
2、負責鉆孔、鋼筋籠制安、砼澆注成柱。
3、保證文明施工，加強施工管理，如因乙方自己造成的安全事故，由乙方自行全權負責。
五、工程計費
本工程為單包勞務(wù)工，計算單價(jià)以米計算，成孔400mm每米單價(jià)80元，成孔450mm每米單價(jià)85元，成孔500mm每米單價(jià)90元，成孔550mm每米單價(jià)95元，實(shí)際600mm、成孔700mm每米單價(jià)為120元，實(shí)際700mm、成孔800mm每米單價(jià)為130元。此單價(jià)的水、電、稅及工程任何材料費均由甲方承擔，乙方不承擔任何費用，并且不提供發(fā)票，只出收條。
六、工程工期：簽訂合同之日起90天內完工。
七、付款方式
乙方每棟完工，甲方付該工程款總額的50%，該棟主體三層完工付清余款。
八、如一方違約，付違約金貳萬(wàn)元整給另一方。
九、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方簽字生效，具有法律效力，本合同款清自動(dòng)失效。
甲方： 乙方：
電話(huà)： 電話(huà)：
身份證： 身份證：
年 月 日
用工勞務(wù)合同5
甲方（用人單位）_______。
乙方（員工、工作人員）_______（性別_______，民族_______，出生年月_______，文化程度_______，職稱(chēng)_______，居住地址_______，身份證號碼_______聯(lián)系電話(huà)_______）。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：
一、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方根據生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要，聘用乙方在_______崗位從事_______工種工作，擔任_______職務(wù)。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第_____種形式確定合同期限：
1、合同期限為_(kāi)______年_______月_______日，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中前_______個(gè)月為試用期（見(jiàn)習期）
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為_(kāi)______，期限自_______年_______月_______日起，預計至_______年_______月_______日止。
三、工作時(shí)間
甲方對乙方實(shí)行第_______種工作制：
1、每日工作_______小時(shí)、每周工作_______小時(shí)標準工時(shí)制。
2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
四、工資待遇
（一）工資收入構成：
乙方的工資收入由_______幾部分構成。
（二）工資標準：
1、試用期（見(jiàn)習期）工資待遇為_(kāi)______。
2、試用期（見(jiàn)習期）滿(mǎn)后的工資待遇為_(kāi)______。
3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。
五、違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的一方承擔相應責任；雙方均有過(guò)錯的，根據實(shí)際情況，由雙方各自承擔應負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；給對方造成損失的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為_(kāi)______；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來(lái)?yè)p害的，不承擔相應責任。
六、合同爭議處理
發(fā)生勞動(dòng)爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )（小組）或工會(huì )申請調解，調解不成的，方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項：
_______。
八、其他
1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規執行。
2、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力
（一）_______；
（二）_______；
（三）_______。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
用工勞務(wù)合同6
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方________________________法定代表人__________
施工工地地址_____________________________________
公司通訊地址 _____________________________________
郵政編碼______________________
公司聯(lián)系人____________公司聯(lián)系電話(huà)____________
第二條 乙方_________性別_____
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭通訊地址_______________________________
郵政編碼________________________
戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉(鎮)____村
家庭聯(lián)系人__________聯(lián)系電話(huà)___________________
手機___________________
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 甲乙雙方同意選擇以下第 種(乙方簽字： 、甲方蓋章： 日期：年 月 日)形式的勞動(dòng)合同期限作為本合同的勞動(dòng)合同期限。
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日;乙方完成________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_ ____年_____月_____日止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱(chēng))工程中擔任_______崗位(工種)工作。
甲方有權根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，重新調整乙方的工作崗位，乙方應當服從甲方的調整安排。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為_(kāi)____________。
四、工作時(shí)間和休息休假
第六條 根據工程項目發(fā)包方的工作時(shí)間制度，乙方在工程項目工作期間的工作時(shí)間制度按不定時(shí)工時(shí)制度執行。
第七條 乙方的休假按照國家和公司有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第八條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育培訓，培訓合格后方可進(jìn)入現場(chǎng)施工。
乙方從事國家規定需持證上崗的特殊工種作業(yè)崗位和關(guān)鍵崗位工作的，取得相應的操作證(或資格證)后方可上崗。
第九條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十條 甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格
遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、勞動(dòng)報酬
第十一條 乙方月勞動(dòng)報酬由基本工資和績(jì)效工資構成，其中：月基本工資按300元的標準核發(fā)，月績(jì)效工資由工程項目發(fā)包方的項目部根據乙方的實(shí)際工作出勤、工作綜合表現和工作業(yè)績(jì)等考核確定。基本工資與績(jì)效工資之和不低于德陽(yáng)市規定的當年度的最低工資標準。
第十二條 甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部根據乙方的月實(shí)際工作出勤、工作綜合表現和工作業(yè)績(jì)等核發(fā)乙方的勞動(dòng)報酬，其中：當月的基本工資在次月月初發(fā)放，當月的績(jì)效工資在次月月底之前考核發(fā)放。
如有特殊客觀(guān)原因導致延遲發(fā)放乙方勞動(dòng)報酬的，甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部向乙方予以解釋和說(shuō)明。
七、保險福利待遇
第十三條 社會(huì )保險及其它保險
1、甲乙雙方同意選擇以下第 種(乙方簽字： 、甲方蓋章： 日期：年 月 日)方式辦理社會(huì )保險。
1)、甲方為乙方辦理社會(huì )保險。
2)、乙方愿意以靈活就業(yè)人員的身份直接到社會(huì )保險部門(mén)辦理社會(huì )保險，甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部根據德陽(yáng)市規定的最低繳費基數和靈活就業(yè)人員參加社會(huì )保險(指基本養老保險和基本醫療保險，下同)應繳比例按月支付給乙方辦理社會(huì )保險的相關(guān)費用，其費用隨月基本工資在次月月初由甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部一并發(fā)放，乙方應當自行向社會(huì )保險部門(mén)繳納。甲方發(fā)放給乙方辦理社會(huì )保險的相關(guān)費用后，因乙方未及時(shí)向社會(huì )保險部門(mén)交納而引起的一切后果由乙方承擔全部責任。
2、乙方因工負傷或死亡的，甲方按國家、四川省和德陽(yáng)市的相關(guān)法律法規及規章制度處理。
3、在合同期內，甲方為乙方購買(mǎi)一份人身意外傷害商業(yè)保險，保險受益人約定為甲方，一旦出現意外傷害事故后，保險所得理賠，須用于解決與乙方因意外傷害而需處理的相關(guān)事宜。
4、乙方從德陽(yáng)基地(或甲方或工程項目發(fā)包方的項目部認可的出發(fā)地)到工作地點(diǎn)的往返路費、過(guò)節費等費用按具體用人單位的相關(guān)規定執行。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止
第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、四川省和德陽(yáng)市的相關(guān)法律法規以及甲方的內部規章制度執行。
九、當事人約定的其他內容
第十五條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職、提供虛假的健康體檢表或社會(huì )信譽(yù)記錄證明材料給甲方造成損失的，應當由乙方承擔賠償責任。
第十六條 甲乙雙方約定的其他內容：
1、本合同中甲乙雙方基本情況中的資料(包括通訊地址、郵編、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系人等)約定為甲乙雙方互為聯(lián)系的資料，若本合同中乙方基本情況中的相關(guān)資料變化后，乙方應及時(shí)書(shū)面通知甲方，若乙方未及時(shí)書(shū)面通知的，甲方按本合同中乙方的基本情況向乙方送達或告之或刊登有關(guān)文件、資料、公告和通知等，甲方該送達或告之行為視為已向乙方送達或告之。
2、甲方的規章制度作為合同的附件，乙方應當遵守。
十、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家、項目所在地有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，乙方被甲方解除或者終止勞動(dòng)合同后，其勞動(dòng)合同文本備查保管期限為二年。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日
用工勞務(wù)合同7
甲方(單位名稱(chēng))：
乙方（姓名）：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方遵循自愿平等、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限：
甲乙雙方選擇以下第（）種形式確定勞動(dòng)合同年限。
（一）有固定年限：自__年___月___日起至______年___月___日止。
（二）以完成一定的工作任務(wù)為期限。在完成合同約定工作任務(wù)后合同自行終止。
（三）合同期滿(mǎn)即終止執行。在尊重乙方擇業(yè)自主權的前提下，因甲方生產(chǎn)(工作)需要，在雙方一致同意的條件下，可另行簽訂合同。
二、工作內容和工作時(shí)間：
（四）甲方根據本企業(yè)生產(chǎn)工作需要和任職要求，確定乙方合同期內在甲方__松南煤礦項目部__擔任_________崗位（工種）工作。
（五）乙方應按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)、操作規程和崗位責任制的要求，在保證安全情況下，按時(shí)完成規定的數量、質(zhì)量或工作任務(wù)。
（六）甲乙雙方因特殊情況需更換工作崗位的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，簽署變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。
三、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險：
（七）因甲方施工生產(chǎn)的特點(diǎn)，工作時(shí)間以月（天）為計算單位，實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制。
（八）甲方采用工資彈性制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資標準執行以下第（）種方式：
（1）乙方的工資標準實(shí)行月包干制。月工資標準為人民幣___________整（折合日工資為人民幣________整），工資中包含所有的社會(huì )保險（除意外工傷保險外）；
（2）乙方的工資標準實(shí)行單位計量計件制。工資與績(jì)效掛鉤，實(shí)行多勞多得制，甲方根據乙方每月實(shí)際完成工程量，確認乙方的月工資總額（從上月日至本月日），經(jīng)雙方簽字后生效。工資計量計價(jià)標準為：________，工資中包含所有社會(huì )保險（除意外工傷保險外）。工程質(zhì)量合格品率必須達到100%，如因質(zhì)量問(wèn)題引起的返工和誤工等損失全部由乙方承擔。
（九）甲方逐月以現金（打卡）形式支付乙方工資，并由乙方確認簽字。
（十）乙方因特殊原因中途終止合同的，按本合同合同解除規定執行，甲方有關(guān)人員按照工作標準對乙方所完成工作驗收后，依據本合同關(guān)于甲乙雙方已簽訂勞動(dòng)報酬標準，按實(shí)量予以工資結算。
（十一）甲乙雙方選擇以下第（）種方式確立社會(huì )保險繳納形式：
（1）甲方代為繳納；
（2）乙方自行繳納。
（十二）甲乙雙方選擇以下第（）種方式確立個(gè)人所得稅繳納形式：
（1）甲方代為繳納；
（2）乙方自行繳納。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：
（十三）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和國家有關(guān)規定的勞動(dòng)安全保護設施、勞動(dòng)保護用品以及其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)對女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
（十四）甲方需根據乙方崗位責任，對乙方進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育。在施工現場(chǎng)，甲方應按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的有關(guān)規定，采取必要的安全防護措施。
（十五）對乙方從事職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查，乙方患職業(yè)病和工傷等按國家規定執行。
（十六）甲方為乙方提供的宿舍、食堂和公廁等基本生活條件必須達到安全和衛生要求，其中建筑施工現場(chǎng)必須符合建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準。
（十七）甲方應將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位公示。甲方和職工應該預防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)危害，職工發(fā)生工傷時(shí)，甲方應當采取及時(shí)救護措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀律：
（十八）乙方必須嚴格遵守國家的有關(guān)法律、法規規定。
（十九）乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的各項工作程序和有關(guān)保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規章制度和紀律，甲方可以根據情節輕重按有關(guān)規定給予必要的經(jīng)濟處罰，情節嚴重時(shí)甲方有權單方面解聘乙方。
甲方：
乙方：
用工勞務(wù)合同8
甲 方： 居民委員會(huì ) 負責人： 職務(wù)：
乙 方： 性別： 年齡：
根據重慶市委提出的“五個(gè)一”工程精神，為鞏固國家級衛生縣城，加強社區衛生管理，提高社區居住環(huán)境。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 勞務(wù)期限： 月，即自 年 月 日起 至 年 月 日止。
第二條 社區保潔員的勞務(wù)內容
1、背街小巷(即市政物業(yè)管理以外的車(chē)行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、高邊坡等)的清掃保潔;
2、垃圾房(池、箱)、果皮箱等環(huán)衛設施的維護，保證環(huán)衛設施干凈和完好無(wú)損;
3、環(huán)衛公共設施與公共區域牛皮癬的清除;
4、社區保潔員崗位職責規定的其他工作內容。
第三條 社區保潔員的工作要求
1、認真履行保潔員崗位職責，嚴格遵守甲方各項規章制度;
2、熱愛(ài)保潔工作，不怕臟不怕累，服從管理、聽(tīng)從安排;
3、注重文明禮貌，不得與居民、門(mén)店業(yè)主及過(guò)路行人發(fā)生爭吵;
4、嚴格遵守安全生產(chǎn)規定，避讓道路車(chē)輛通行，注意冬夏防寒防暑，防止安全事故或意外事故的發(fā)生;
5、愛(ài)護保潔用具與環(huán)衛設施，著(zhù)保潔專(zhuān)用服裝上崗作業(yè);
6、按時(shí)上班保潔，不得無(wú)故曠工或請假;
7、保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于接觸到的甲方的各類(lèi)文件以及所了解到的甲方各種信息。
公民身份證號碼：
第四條 工作時(shí)間：非全日制，實(shí)行區域責任承包制，清掃保潔實(shí)行一日兩掃。具體清掃時(shí)間為：夏季上午9時(shí)前、下午17時(shí)前，冬季上午10時(shí)前，下午17:30分前。
第五條 勞務(wù)報酬：710元/月，由甲方根據保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時(shí)間為每月 日。若乙方未按本協(xié)議約定及社區保潔員崗位職責規定及時(shí)提供勞務(wù)或者其提供的勞務(wù)達不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務(wù)報酬。
第六條 乙方提供勞務(wù)期間，甲方應向乙方無(wú)償提供必備的勞保服裝、保潔用具。勞務(wù)期限屆滿(mǎn)或勞務(wù)關(guān)系解除后，保潔員離崗時(shí)，必須無(wú)條件的將保潔用具、勞保服裝等退還給甲方，否則，乙方應予賠償。
第七條 勞務(wù)期間，保潔員不得無(wú)故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向社區負責人請假，請假期間不享受任何勞務(wù)報酬;若乙方需請人帶班，須經(jīng)社區負責人書(shū)面同意，但不得影響責任區域的保潔工作。
第八條 保潔員的獎懲辦法
1、社區保潔員實(shí)行半年評優(yōu)制，對認真履行工作職責被評為優(yōu)秀者，獎勵人民幣200元/人.次。
2、乙方履行工作不稱(chēng)職，按以下標準進(jìn)行懲罰：
(1)未在規定時(shí)間內完成清掃任務(wù)，每次扣勞務(wù)費5元，同日同時(shí)出現第二次者，扣勞務(wù)費10元;
(2)上班時(shí)未著(zhù)保潔專(zhuān)用服裝者，每次扣勞務(wù)費5元;不遵守安全作業(yè)規定者，每次扣勞務(wù)費10元;
(3)責任區域內垃圾房(池、箱)、果皮箱周邊不清潔整齊，綠化帶內與行道樹(shù)下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的，每次扣勞務(wù)費5元;
(4)向責任區域外清掃，向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時(shí)清掃者，每次扣勞務(wù)費5元。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止或解除：
1、本協(xié)議約定的勞務(wù)期限屆滿(mǎn)。
2、雙方自愿協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的;
3、乙方由于健康等個(gè)人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
4、乙方嚴重違反甲方規章制度及本協(xié)議約定，甲方可單方解除本協(xié)議;
5、乙方無(wú)故缺崗累計三天以上或因保潔不到位受到社區級以上點(diǎn)名批評累計三次以上者，甲方可單方解除本協(xié)議;
6、乙方不愿繼續從事保潔工作，提前十五日向甲方提出書(shū)面通知的。
第十條 乙方同意在本協(xié)議勞務(wù)期間，乙方因自身患病或非提供勞務(wù)時(shí)受傷(含違法犯罪行為)發(fā)生的醫療等費用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報酬。
第十一條 按照本協(xié)議第九條約定，本協(xié)議終止或解除時(shí)，雙方互不支付違約金或其他任何補償。同時(shí)，因乙方系臨時(shí)為甲方提供勞務(wù)，乙方自愿同意不要求享受任何社會(huì )保險待遇。
第十二條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十三條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或簽章生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工勞務(wù)合同9
甲方：
乙方：
一、甲方聘用 農民工(乙方)承擔 深超光電K2區K1建筑 工程的 工地現場(chǎng)雜工 工作。
二、乙方必須執有深圳基建、勞動(dòng)等主管部門(mén)(或乙方當地主管部門(mén))頒發(fā)的崗前工種培訓合格證書(shū)，并堅持執證上崗。
三、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排，執行上級和主管部門(mén)的各項管理條例，遵章守法，堅守崗位，勤奮工作。如遇到職責范圍不能解決的問(wèn)題(或發(fā)生重大問(wèn)題)，應及時(shí)向甲方匯報，并積極協(xié)助妥善處理。
四、乙方人員應認真學(xué)習有關(guān)安全技術(shù)操作規程，不得違章操作，更不能不懂裝懂，盲目操作，造成人身傷亡事故。
五、乙方人員在受聘期間的工資標準，應與甲方協(xié)商解決，每日考勤記工，每月按考勤天數發(fā)放工資，獎罰分明，工作主動(dòng)，業(yè)績(jì)突出，則適當予以獎勵;如工作消極，經(jīng)多次批評教育后仍無(wú)明顯轉變的(或不能勝任的)，甲方有權解聘乙方，并按實(shí)際所做工日計發(fā)工資，適當賠償并接受有關(guān)部門(mén)的處理規定。
六、乙方人員應自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等)，甲方應為乙方的正常工作提供方便。
七、本合同有效期從工程開(kāi)工至交工時(shí)為止，雙方簽名生效。合同期滿(mǎn)時(shí)，在工資和各種費用結清后本合同自然失效。本合同甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工勞務(wù)合同10
甲方全稱(chēng) 法定代表人
注冊地址
乙方姓名 性別 出生日期
居民身份證號 聯(lián)系電話(huà)
戶(hù)口所在地址 郵政編碼
在甲方工作起始時(shí)間
簽訂本合同前工作單位
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為 期限勞動(dòng)合同。本合同于
年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。
本合同于 年 月 日終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要擔任 崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執行工時(shí)制度。執行標準工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。執行綜合計算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，應支付不低于小時(shí)工資150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于日工資200%的工資報酬;甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于日工資300%的工資報酬。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 在法定工作時(shí)間內，乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執行。乙方在試用期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其它約定.
第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足，使乙方不能在法定工作時(shí)間內提供勞動(dòng)的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執行。
五、保險福利待遇
甲方：
乙方：
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)法律、法規和甲方的《員工守則》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行6天工作制，每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當加班。
2、乙方基礎工資標準為元/月，加班按工資底倍另計。
3、甲方現金結算工資至當日。
五、福利待遇
1、合同期內，乙方提出申請飯餐，甲方應執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
（2）患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
（3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的；
（4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；
（5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的；
（6）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：
（1）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（2）符合計劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內的；
（3）法律、行政法規規定的其他情形。
八、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。
十、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。
十二、本協(xié)議書(shū)一式二份，用工部門(mén)、臨時(shí)工本人和各持一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
用工勞務(wù)合同11
甲方名稱(chēng)：_________________ 地 址：_________________電 話(huà)：_________________
乙方姓名：_________________ 身份證號：_________________ 電 話(huà)：_________________
戶(hù)口所在地： _________________省 _________________縣(市、區)_________________ 鄉 村
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本勞動(dòng)合同以完成一定工作為期限。本合同生效日期為20______________年6月16日;以乙方完成項目甲方指定勞動(dòng)工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
二、工作內容
甲方招用乙方擔任 普通工 崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_(kāi)________________ 。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
3、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
1、乙方月工資(或日工資)為 ______________元。乙方應承擔的個(gè)人所得稅和社會(huì )保險個(gè)人部分，由甲方在發(fā)薪時(shí)代扣代繳。
2、甲方應在每月 30 日前發(fā)放乙方的工資，如遇特殊情況，可適當延期發(fā)放，但延期一般不超過(guò)三個(gè)月。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
3、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按甲方相關(guān)規定執行。
4、乙方工作崗位調整發(fā)生變動(dòng)時(shí)，工資作相應調整。
5、非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)月內的，甲方應按本條第6條標準支付工資;超過(guò)一個(gè)月的，甲方按不低于本市規定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
五、勞動(dòng)紀律
乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方依法制定的規章制度，應當公開(kāi)。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
1、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(2)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(3)甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不承擔任何形式的經(jīng)濟補償：
(1)達不到甲方的工作考核要求或勞動(dòng)定額標準的;
(2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(3)嚴重失職或者營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被治安拘留、勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的;
(5)不服從甲方工作安排、頂撞和侮辱、謾罵領(lǐng)導的;
(6)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。
5、乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職，提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給甲方。
6、如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
七、經(jīng)濟補償和法律責任
1、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
2、本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
八、勞動(dòng)爭議處理及其它
1、甲方的規章制度及《員工管理暫行規定》作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
2、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工勞務(wù)合同12
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規，結合本工程具體情況，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方同意簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同有效期：自20xx年4月20日至6月30日。
二、項目名稱(chēng)及工程地點(diǎn)
1、工程項目名稱(chēng)：
2、工程項目地點(diǎn)：
三、乙方工作內容
1、乙方負責隔離柵欄混凝土立柱的預制、立柱安裝、鋼板網(wǎng)安裝（除鋼板網(wǎng)由甲方供應，其余材料均由乙方自購，但應滿(mǎn)足甲方及監理工程師要求）及所有材料的運輸等勞務(wù)工作。合同結算單價(jià)元/公里。實(shí)際結算數量以設計圖紙和技術(shù)交底為基礎，并以乙方實(shí)際完成、由甲方工程技術(shù)人員核實(shí)、監理和業(yè)主認可的合格工程數量為準。
2、乙方按與甲方約定的工種和人數按期進(jìn)場(chǎng)后，應保證人員的相對穩定，不得擅自違約離場(chǎng)，如需增減人員，應同甲方協(xié)商解決。
3、乙方在該工程項目從事施工，并按甲方安全生產(chǎn)、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度和施工環(huán)境等管理要求，完成約定的工作量。
四、甲方責任：
1、負責對本工程施工作業(yè)的質(zhì)量、安全、技術(shù)、鋼板網(wǎng)采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方位管理、控制。
2、及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導書(shū)及相關(guān)技術(shù)資料。
3、在乙方施工作業(yè)前按規定對乙方進(jìn)行詳細技術(shù)交底，并下達該工程的安全、質(zhì)量措施要求。
4、按本合同規定及時(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
五、乙方責任：
1、按甲方的要求負責完成本工程施工的勞務(wù)作業(yè)任務(wù)。
2、按甲方的施工工期要求，及時(shí)組織滿(mǎn)足勞務(wù)作業(yè)所需的勞力及所有工機具，按甲方同意的開(kāi)工時(shí)間施工作業(yè)。
3、在施工作業(yè)過(guò)程中，嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。
4、乙方的施工作業(yè)，必須滿(mǎn)足甲方提供的技術(shù)文件和質(zhì)量要求，達到國家或行業(yè)現行的工程質(zhì)量驗收標準。如乙方在規定時(shí)間內返工達不到質(zhì)量驗收標準，甲方有權另用班組施工，所有費用由乙方承擔。
5、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應在甲方規定時(shí)間內無(wú)償返工，直至達到質(zhì)量驗收標準。
6、乙方所派譴的勞務(wù)人員應服從甲方施工管理和生產(chǎn)指揮，維護正常的生產(chǎn)、生活秩序和社會(huì )治安秩序。
7、乙方應加強對所輸出勞務(wù)人員的安全生產(chǎn)教育，并適時(shí)組織勞務(wù)人員參加甲方的職業(yè)道德、勞動(dòng)紀律、規章制度以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面的教育和培訓。
8、乙方必須樹(shù)立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現場(chǎng)環(huán)境保護、勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)。
9、乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家及地方規定的應繳和代繳的各種勞動(dòng)保護、勞動(dòng)社會(huì )保險等費用和各種稅費，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費用。
甲方：
乙方：
日期：
用工勞務(wù)合同13
甲方（雇主）：
負責人：
地址：
電話(huà)：
乙方（雇員）：
身份證：
住址：
電話(huà)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞務(wù)合同期限
甲乙雙方約定勞務(wù)合同期限以完成_______水電安裝工作任務(wù)為勞務(wù)合同期限，自________年________月________日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞務(wù)合同終止日。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事水電安裝工作。具體負責甲方項目?jì)鹊乃㈦娏Α⑾赖仍O施的安裝、維護、巡視、檢修、更新改造和相關(guān)費用的抄核收等工作。
2、甲方可根據工作需要和對乙方工作質(zhì)量檢查，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
3、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規定的勞動(dòng)基準和甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
4、甲乙雙方約定工作地點(diǎn)為_(kāi)___________小區________號樓。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制，每周工作________天，每周休息________天。
2、甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
3、乙方依法享有法定節假日休假的權利，如因工期需要無(wú)法休假的，甲方應給予乙方經(jīng)濟補償，具體補償金額由雙方協(xié)商確定。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方承諾每月________日為發(fā)薪日，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。
2、乙方的工資報酬為每月工資為_(kāi)_______元，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
3、乙方如在約定工期內提前完成該樓水電安裝工作的，甲方應給予乙方獎金。
4、乙方加班加點(diǎn)的工資，按每小時(shí)______元計算。
五、甲方權利義務(wù)
1、遵守國家法律法規，對乙方進(jìn)行遵紀守法、崗位職責等培訓。
2、按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬。
3、乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)通知乙方解除本合同。
（1）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方有關(guān)規章制度的。
（2）在用水、用電、消防等工作職責中有貪污、挪用公款以權謀私行為的。
（3）乙方違反操作規程制度等，造成人身、設備等責任事故的。
（4）未經(jīng)甲方同意，在合同期內與第三方發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的。
（5）乙方隱瞞真實(shí)身份或其他情況的。
（6）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益（如：安全生產(chǎn)、行風(fēng)建設、安全事故等）造成損害的。
六、乙方權利義務(wù)
1、按照本合同規定，自覺(jué)地做好本職工作，完成各項任務(wù)和工作指標。
2、遵守項目有關(guān)的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，保守商業(yè)秘密，維護企業(yè)聲譽(yù)、利益和形象，愛(ài)護財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
3、主動(dòng)宣傳安全知識，嚴格按照安全規程進(jìn)行工作。
4、愛(ài)護設備、設施和工器具，并對所使用的設備和工具進(jìn)行必要的維護與保養。
七、社會(huì )保險和勞動(dòng)保護
1、雙方依法參加社會(huì )保險，足額繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
2、甲方應依法為乙方繳納各項社會(huì )保險費，并每年向職工公布本單位全年社會(huì )保險費繳納情況，接受職工監督。
3、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。
4、甲方對乙方從事水電工職位可能的危險性，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。
八、勞動(dòng)爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、甲方違反勞動(dòng)保障法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。
九、其他事項
1、勞務(wù)合同期內，乙方居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時(shí)告知甲方。
2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規定執行，沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式________份，甲乙雙方各執________份。
甲方（簽章）：
負責人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
用工勞務(wù)合同14
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《xx省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定按下列____種方式確定＂勞動(dòng)合同期限＂：
A、有固定期限的勞動(dòng)合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（全年使用）
B、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自_______年_____月___日起，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（假期不使用）
C、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自_______年_____月___日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內容及要求
（一）乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事_____工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
（三）甲方要根據崗位提出相應的育人要求，乙方應按照“服務(wù)育人、管理育人”的要求開(kāi)展工作。
三、工作時(shí)間和休息休假
（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_____條款，平均每周工作四十小時(shí)：
A、甲方實(shí)行每天_____小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。每周周_____為休息日。
B、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行_____班運轉工作制。
C、甲方安排乙方的._____工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。
D、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計算工時(shí)制，雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關(guān)于醫療期的規定。
五、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
（一）甲方承諾每月10日為發(fā)薪日（遇節假日順延）。
（二）乙方在試用期內的工資為每月_____元。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：
乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)____元。工資按照考核結果發(fā)放。
1、由用人部門(mén)對臨時(shí)教育教學(xué)人員進(jìn)行工作質(zhì)量、工作數量等的考核。考核結果分為A、B、C三個(gè)等級。
2、月酬金根據工作考核結果發(fā)放，A等發(fā)給月酬金的100%，B等發(fā)給月酬金的95%，C等發(fā)給月酬金的90%。
（四）甲方根據當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。
（五）乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數計算。
（六）乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_(kāi)____。
六、社會(huì )保險和福利
（一）雙方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會(huì )保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢(xún)其各項社會(huì )保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。
七、勞動(dòng)紀律
甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇_____條約定條款。
A、寒暑假期間，甲方應盡可能安排乙方正常工作按常規發(fā)給乙方工資。甲方確實(shí)沒(méi)有工作可安排的，其間甲方和乙方按常規繳納保險，甲方按低保標準發(fā)給乙方生活費。
B、甲方安排乙方工作時(shí)間每周超過(guò)40小時(shí)的部分應按規定作加班處理，或累計后充作寒暑假的工作時(shí)間。
九、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的。
2、甲方不按時(shí)發(fā)放工資的。
3、乙方不能正常履行工作職責或違反有關(guān)制度造成不良影響的。
十、違反勞動(dòng)合同的責任
（一）勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金的規定。
（二）當事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動(dòng)爭議處理
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。
十二、其他
（一）勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內容不一致的，以中文文本為準。
（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
（六）本合同于_______年_____月___日生效。
甲方（蓋章）_______
乙方（簽名或蓋章）_______
_______年_____月___日
用工勞務(wù)合同15
雇用方(甲方)：
勞務(wù)方(乙方)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
1 合同期限
1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。
1.2 合同期限自年 月 日起至 工作項目完成時(shí)止。
2 工作內容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意從事 工作，并按照甲方對本崗位工作(生產(chǎn))任務(wù)和職責的要求，按時(shí)完成規定的數量、質(zhì)量指標或目標。
2.2 因工作(生產(chǎn))需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。
2.3 乙方工作地點(diǎn)在 ，在本合同期內如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變動(dòng)工作地址，乙方同意甲方安排。
3 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
3.1按照崗位(工種)要求，甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育與培訓。
3.2乙方應嚴格執行國家及甲方的勞動(dòng)安全衛生規程、標準和制度，嚴格遵守安全操作規程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行，且不視為違反勞動(dòng)合同。
3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應做好防護措施，并對乙方定期進(jìn)行健康檢查。
4 職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制
4.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度和紀律，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導、管理和工作安排。
4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、
職業(yè)技能、勞動(dòng)安全、規章制度等方面的教育、培訓、考核鑒定，遵守職工行為準則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽(yù)。
4.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執行作業(yè)標準和安全操作規程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設備安全。
4.4因工作需要，甲方調整乙方崗位，或調派乙方從事其他臨時(shí)性工作的，乙方應服從甲方的調整或派遣。
4.5乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權、核心技術(shù)、客戶(hù)資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，應繼續為甲方守密，兩年內應當遵守競業(yè)限制。
甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。
5 勞動(dòng)合同的履行和變更
5.1 甲乙雙方應當遵循誠實(shí)信用的原則，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應當承擔違約責任。
5.2 訂立本合同所依據的法律法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
5.3本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容。
6 勞動(dòng)合同終止、解除的條件
6.1 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：
6.1.1 本合同約定的工作任務(wù)已完成;
6.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動(dòng)合同無(wú)法繼續履行;
6.1.3 具備法律、法規規定終止勞動(dòng)合同的其他情形。
6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同：
6.3.1嚴重違反勞動(dòng)紀律，擅自離崗連續曠工超過(guò)十五天或者一年內累計曠工超過(guò)三十天的;
6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;
6.3.3 嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營(yíng)私舞弊情節嚴重的;
6.3.4同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
6.3.5 因乙方原因,導致勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6.3.6 被勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任的。
6.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是必須提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
6.4.1 乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
6.4.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6.4.3 本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
6.4.4 由于工作需要，甲方調整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事?lián)岆U救災或者其他臨時(shí)性工作，乙方拒不服從的;
6.4.5 乙方消極怠工，連續三個(gè)月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過(guò)程中存在嚴重質(zhì)量和態(tài)度問(wèn)題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的;
6.4.6 無(wú)理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會(huì )秩
6.4.7 發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
6.5 乙方要求解除勞動(dòng)合同，必須提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。
6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同：
6.7.1甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
6.7.2 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方勞動(dòng)報酬的;
6.7.3 因甲方原因,導致勞動(dòng)合同無(wú)效的。
6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同6.4.1、6.4.2、6.4.3解除勞動(dòng)合同：
6.9.1 因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
6.9.2 患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
6.9.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
6.9.4 法律、行政法規規定的其他情形。
6.10 乙方擔任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作，任務(wù)未完成的，乙方不得單方解除本合同。
7 違約責任
7.1 如果甲方違反勞動(dòng)合同，應當及時(shí)糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。
7.2 乙方有下列情形之一的，應當承擔賠償責任：
7.2.1 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失;
7.2.2 因過(guò)失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失;
7.2.3 乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理;給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失。
8 社會(huì )保險
8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì )保險的規定參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險金;
8.2乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;
8.3乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫療保險規定和甲方的規定執行;
8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規定由社會(huì )保險機構和甲方分別計發(fā)。
9 勞動(dòng)爭議處理
9.1 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規定的時(shí)限內由甲方單位或甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁機構、人民法院通過(guò)調解、仲裁、訴訟處理勞動(dòng)爭議。
10 附則
10.1 本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。
甲 方(公章)：乙 方：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月
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