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農民用工合同(8篇)
隨著(zhù)法律知識的普及,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,它可以保護民事法律關(guān)系。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的農民用工合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
農民用工合同1
甲方:_______
乙方:_______
根據工作需要,甲方招聘乙方從事勞務(wù)活動(dòng),為確立甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系,明確雙方責任,本著(zhù)平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;其中試用期為三個(gè)月。
二、用工方向
1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植,蔬菜育苗等。
2、蔬菜基地日常管理。(包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風(fēng)、溫室大棚內外衛生、田間管理、產(chǎn)品采收包裝等)
3、甲方安排的其他工作。
三、用工約定:
1、簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件的,甲方立即解除與乙方的勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內按實(shí)際日工計酬);
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續留用乙方,可續簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;
3、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
四、工作職責:
1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按量完成工作;
2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀、保證出勤;
3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè),出現工傷事故,本人應負一定責任;
4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
五、工作時(shí)間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每月28日、每日八小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。加班報酬以事先與乙方臨時(shí)商定為準。
2、乙方必須規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過(guò)4天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:
甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方,故意損壞或丟失者照價(jià)賠償。
七、勞動(dòng)報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的'原則;
2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方前一個(gè)月工資。
3、工資標準:工資實(shí)行基礎工資和獎勵工資二份制,基礎工資標準____元/月(____元∕日),獎勵工資每月____元。獎勵工資為浮動(dòng)工資,由甲方根據乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規章制度等情況總合評定。
八、保險福利:
甲方按照國家和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規定為乙方繳納工傷保險及養老保險。
九、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;
7、不熱愛(ài)本職工作,出工不出力者;
8、甲方宣告解散的。
十、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):___________乙方:___________
代表人(簽字):___________身份證號碼:___________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
農民用工合同2
甲方:身份證號碼:
乙方:身份證號碼:
因工作需要,甲方聘用乙方從事種植養殖一體化生產(chǎn)勞務(wù),根據有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同,共同執行。
一、合同期限:
本合同有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止;
二、用工約定:
1、勞務(wù)用工合同期滿(mǎn),如甲方繼續留用乙方,可續簽合同。甲方不再留用,勞務(wù)用工合同即終止;
2、勞務(wù)合同期內乙方要求辭職,應提前十五日以書(shū)面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;
2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類(lèi)事故發(fā)生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任;
四、工作時(shí)間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬;
2、乙方必須在規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資);
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過(guò)天,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:
1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方;
2、甲方不得無(wú)理或以不正當理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應主動(dòng)對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓和指導;
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的`責任;
六、勞動(dòng)報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月1200元人民幣支付給乙方;
七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;
6、乙方有違反計劃生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據情況給予經(jīng)濟補償;
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充;
4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方簽字:
乙方簽字:
______年______月______日
農民用工合同3
連云港正幫建設有限公司東方順福商務(wù)大廈項目部(公司(以下稱(chēng)甲方)因工作需要,按照國家、市有關(guān)勞動(dòng)法律法規、規章規定,聘用(以下稱(chēng)乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利、義務(wù),并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列形式。
合同期限至于工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標志事件是工程竣工。
新招收、調入、統一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起10天內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
(一)乙方工種是。
(二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它工種。
三、工作時(shí)間
(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì )或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(cháng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí),每月累計不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(四)有下列情形之一的,甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受本條第(三)項規定限制:
1、發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;
2、生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時(shí)搶修的;
3、在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產(chǎn)、運輸或者營(yíng)業(yè)的;
4、必須利用法定節日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設備檢修、保養的.;
5、為完成國防緊急任務(wù)的;
6、為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、休假
乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ墓澣铡⒐菁偃找约澳晷菁佟⑻接H、婚喪、計劃生育、女職工勞動(dòng)保護等假期的待遇。
連云港正幫建設有限公司乙方(簽字):
東方順福商務(wù)大廈項目部
年 月 日
年 月 日
農民用工合同4
甲方:_______
乙方:_______
乙方自愿申請加入綏陽(yáng)縣金農烤煙種植專(zhuān)業(yè)合作社煙葉工場(chǎng)專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊,成為專(zhuān)業(yè)隊員,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達成如下協(xié)議:
本協(xié)議期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日止。
一、乙方的勞動(dòng)報酬按公布的《綏陽(yáng)縣金農烤煙種植專(zhuān)業(yè)合作社專(zhuān)業(yè)化服務(wù)價(jià)格標準》執行。報酬發(fā)放方式,按階段環(huán)節工作計量、計質(zhì)、按《綏陽(yáng)縣現代煙草農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)標準及考核實(shí)施細則》驗收考核后兌現報酬。
二、乙方必須通過(guò)蒲場(chǎng)煙葉中心站的崗前技術(shù)培訓,經(jīng)培訓考試合格后方能上崗。
三、乙方必須對作業(yè)記錄完善并及時(shí)交付相關(guān)人進(jìn)行驗收。
四、甲方根據不同的工種收取一定的保證金,由合作社統一收取,實(shí)行專(zhuān)項資金管理,待本季煙葉生產(chǎn)銷(xiāo)售決算結束,扣除相關(guān)罰款后,再兌現給乙方。
五、乙方必須按照本崗位的`作息要求及時(shí)間進(jìn)行作業(yè),凡是遲到、早退、缺曠者,由家庭農場(chǎng)主根據合作社相關(guān)要求進(jìn)行處罰。乙方因特殊原因不能從事本項工作作業(yè)的,需提前十天告知甲方。否則,對甲方造成的工作損失,甲方有權要求乙方承擔經(jīng)濟損失。甲方安排乙方在綏陽(yáng)縣現代煙草農業(yè)示范區從事工作,如乙方不能勝任該項崗位工作,甲方有權對乙方工作進(jìn)行調配,如乙方違反煙葉工場(chǎng)的相關(guān)管理規定,甲方有權解除合同。
六、乙方按照作業(yè)工具的安全操作規程進(jìn)行作業(yè),如因不按照操作規程進(jìn)行作業(yè),所造成的安全事故,一律由乙方自行負責。
七、乙方對使用的工具實(shí)行領(lǐng)用制,必須細心愛(ài)護、使用及保管,嚴格按照工具操作規程進(jìn)行作業(yè),及時(shí)對工具進(jìn)行保養維護,如因不按照操作規程進(jìn)行作業(yè)造成工具損壞和丟失的,乙方須照價(jià)賠償。對操作的物品必須細心愛(ài)護,造成損壞較大的按此專(zhuān)業(yè)化工作要求賠償。
八、本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、分管職業(yè)煙農、專(zhuān)業(yè)隊隊長(cháng)各一份,簽字后生效。
甲方簽字:________乙方簽字:________
____年____月____日____年____月____日
農民用工合同5
甲方:_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:
一、勞動(dòng)合同期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,如甲方工作需要期限延長(cháng),再續訂勞動(dòng)合同。
二、工作地點(diǎn):_______________。工作內容:在甲方所承包土地管理果園、養殖及其它事務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬:每月工資___元。甲方提供住不提供吃,_____個(gè)月發(fā)_____次工資。甲方根據乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況(如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好,甲方按實(shí)際情況給予獎勵,反之,乙方自作主張不聽(tīng)技術(shù)管理造成產(chǎn)量、效益下降,按情節從乙方工資中扣除)。
四、勞動(dòng)紀律:乙方必須執行甲方的生產(chǎn)計劃和任務(wù),服從甲方管理,有特殊事情離開(kāi)生產(chǎn)崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內請假時(shí)間不得超過(guò)_____天。
乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的.生產(chǎn)任務(wù),乙方不能從事第二職業(yè),如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意,一經(jīng)發(fā)現,一次罰款_____元、兩次_____元、三次_____元。
五、合同的變更、解除、終止:
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內容。
2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動(dòng)紀律指出后不改正的,甲方可以終止勞動(dòng)合同,但必須提前_____個(gè)月通知乙方。
3、如若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以終止合同,但必須提前_____個(gè)月通知甲方。(等甲方從新另外找到人后乙方才能離開(kāi))
六、違反勞動(dòng)合同的責任:
1、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,根據實(shí)際情況,由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決。
七、其它:
1、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽名):_____乙方(簽名):_____
簽字日期:_____年_____月_____日簽字日期:_____年_____月_____日
農民用工合同6
甲方(用人單位):_______
法定代表人:_______
地址:_______
聯(lián)系電話(huà):_______
乙方(勞動(dòng)者):_______
家庭住址:_______
居民身份證號碼:_______
聯(lián)系電話(huà):_______
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定,甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自____年____月____日起至時(shí)止。
二、工作內容和工作時(shí)間
(二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險
(四)甲方根據本單位的.工資制度,確定乙方正常工作時(shí)間工資執行以下第種方式:
1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為_(kāi)___元。試用期的工資為_(kāi)___元/月(周、日、小時(shí))
2.甲乙雙方實(shí)行計件工資制,計件單價(jià)為_(kāi)___元。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日前支付工資,并由乙方簽字確認。
(六)甲乙雙方實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的,甲方應按雙方約定的時(shí)間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(七)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和國家有關(guān)規定的勞動(dòng)安全保護設施、勞動(dòng)防護用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
(八)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現場(chǎng),甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規定,采取必要的安全措施。
(九)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求,其中建筑施工現場(chǎng)必須符合建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準。
(十)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀律
(十一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
(十二)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權提出批評、檢舉和控告。
六、安全生產(chǎn)
(十三)甲方必須認真對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)制度、法規及安全技術(shù)知識教育培訓工作,提高職工的安全意識和自我保護能力,督促職工自覺(jué)遵守安全紀律,制度和法規。
(十四)乙方必須服從甲方安全管理人員的監督和檢查,若乙方在違反安全操作的情況下發(fā)生工傷等安全事故,醫療費等治療費用、受傷人員及護理人員的誤工費等由乙方自行承擔。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
(十五)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
(十六)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。
(十七)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應當依據有關(guān)法律法規等規定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。
八、勞動(dòng)爭議處理
(十八)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
(十九)甲、乙雙方約定的其他內容如下:。
(二十)本勞動(dòng)合同與國家法律法規及有關(guān)規定相違背的,依照國家法律法規及有關(guān)規定執行。
本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章):_______乙方(簽字):_______
____年____月____日____年____月____日
農民用工合同7
甲方:_______
乙方:_______
因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚瓜菜種植勞務(wù),根據有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同,共同執行。
一、合同期限:
本合同有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;
二、用工約定:
1、勞務(wù)用工合同期滿(mǎn),如甲方繼續留用乙方,可續簽合同。甲方不再留用,勞務(wù)用工合同即終止;
2、勞務(wù)合同期內乙方要求辭職,應提前一個(gè)月以書(shū)面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
1、乙方要聽(tīng)從甲方指定部門(mén)負責人的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;
2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和規定,做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方工作過(guò)程中要認真遵照農具、農資的特點(diǎn),做到科學(xué)安全的使用,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任;
四、工作時(shí)間:
1、實(shí)行每月休息三天,每天8小時(shí)工作制,具體工作時(shí)間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
2、乙方必須在規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)100元人民幣);
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:
1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的'勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方;
2、甲方不得無(wú)理或以不正當理由解聘乙方;
六、勞動(dòng)報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、甲方每月支付給乙方人民幣____元(按月支付);
3、乙方必須交納500元保證金,或扣押15天的工資,合同期滿(mǎn)后歸還乙方。
七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;
4、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;
5、甲方宣告解散的;
八、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據情況給予經(jīng)濟補償;
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充;
4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
附:乙方身份證復印件
甲方簽字:_______乙方簽字:_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
農民用工合同8
甲方:_________________________
乙方:_________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《山西省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規的規定,以及《呂梁市建設工程工人工資支付保證辦法》的精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。
一、合同期限
合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日。或以完成項目(任務(wù))為期限,該項目(任務(wù))完成后,本合同即行終止。
二、工作內容
乙方從事__________________工作(工種),并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
(一)乙方工資約定為:每月______元。或每工______元。
(二)工資支付形式:__________________。
(三)工資支付時(shí)間:__________________。
甲方必須按合同規定支付乙方工資:不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會(huì )_____。
四、 勞動(dòng)條件
(一)甲方必須對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的`教育。
(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程,做到文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)。
五、勞動(dòng)紀律
乙方應自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度,甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。
六、其他事項
1、合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規定執行。因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向當地勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )申請_____。
2、本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:__________________乙方:__________________
______年______月______日______年______月______日
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