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服務(wù)員用工合同

時(shí)間:2023-01-15 18:25:41 用工合同 我要投稿

服務(wù)員用工合同(4篇)

  隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的服務(wù)員用工合同,希望對大家有所幫助。

服務(wù)員用工合同(4篇)

服務(wù)員用工合同1

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿(mǎn),本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費用;

  2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

  3。 如乙方在當月工作表現優(yōu)異的,甲方應考慮給乙方的工資做相應的調整。

  4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

  4,每月1號為發(fā)薪日。

  三、乙方工作責任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度,違者按公司制度處罰;

  2、甲方派人同乙方一起去購買(mǎi)菜,由乙方提出采購計劃并監督甲方人員,同時(shí)承擔責任;

  3、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;

  4、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任;

  5、乙方必須保證三餐衛生工作;

  7、乙方必須嚴格按操作規程使用大廳設備設施,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果設備有故障,要及時(shí)與甲方匯報、處理。乙方必須愛(ài)護甲方所有設備,若因乙方操作不當而損壞設備設施則根據情節承擔50%~100%。

  8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、試用期內證明不符合錄用條件的;

  2、違反勞動(dòng)紀律規章制度,職業(yè)道德情節較為嚴重的;

  3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

  4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

  5、占小便宜、有偷竊行為。

  五、乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前以書(shū)面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則不退還保證金。

  六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。

  甲方: 乙方:

  代表: 乙方確認住址:

  地址: 乙方身份證地址:

  日期: 日期:

服務(wù)員用工合同2

  甲方:【聘用單位】名稱(chēng):新概念商務(wù)賓館

  乙方:【受聘人員】姓名: 性別: 應聘職務(wù): 工資待遇: 出生年月日: 年 月 日

  籍貫所在地:身份證號碼:現住址:電話(huà):

  根據國家和地方的法律、法規及有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為 月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、聘用合同關(guān)系

  1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬企業(yè)部門(mén)的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應的勞動(dòng)報酬(每月15號開(kāi)支)。

  2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬企業(yè)部門(mén)的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

  三、聘用合同義務(wù)和權力

  1、甲方有根據國家和地方的法律、法規及有關(guān)規定,制定本單位規章制度、勞動(dòng)紀律、崗位職責、工作程序、操作規范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準、條例、規定、規范、制度的義務(wù)和權力,并以此作為履行本合同的有效法律依據。

  2、甲方有根據崗位工作需要,為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規章制度、崗位紀律等方面學(xué)習或培訓的義務(wù)和權力。

  3、甲方有根據國家和地方的有關(guān)規定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小,以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工資待遇的義務(wù)。甲方應為乙方提供工裝,工裝費用從乙方第一個(gè)月工資扣除,合同期滿(mǎn)之后由甲方返還乙方(合同期未滿(mǎn)中途離職,工裝費用由乙方自行支付)。

  4、甲方有根據乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績(jì)和工作表現的好壞,對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調整和升降的權力。

  5、甲方有按照國家的相關(guān)規定,對乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權力。

  6、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律,甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規定給予相應處理的權力。

  7、乙方有嚴格遵守國家的法律法規和甲方制定的各項條例、標準、規范、要求、規定、紀律、職責、程序、制度,服從甲方的領(lǐng)導和管理的義務(wù)。

  8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規定和因工作需要,為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件,全部由甲方統一辦理相關(guān)手續,所產(chǎn)生的相關(guān)費用,乙方個(gè)人應承擔繳納的部分,甲方有權從乙方的'工資中代為扣繳。但應及時(shí)告知乙方并說(shuō)明。

  聘用合同的變更、解除、終止和續簽

  1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規定發(fā)生變化,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》并以書(shū)面形式確定合同變更的內容。

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同,一切責任乙方自負承擔: ※ 連續曠工三日以上或一月內累計曠工三次者;

  ※ 違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,或失職、瀆職、造成嚴重后果的;

  ※ 嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無(wú)法正常進(jìn)行的;

  ※ 違反國家法律法規,被刑事處罰的;

  ※ 在試用期間被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調整其工作崗位的。

  ※ 合同期限未滿(mǎn),擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。

  5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應提前告知乙方:

  ※ 患病或者非因公負傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

  ※ 經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的,或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。 除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續履行本合同。

  有下列情形之一的本合同即行終止:

  本合同期限屆滿(mǎn);

  甲乙雙方約定的合同終止條件出現;

  8、本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規定程序續簽聘用合同,續簽合同應在本合同期滿(mǎn)前一月內辦理。合同期滿(mǎn)沒(méi)有辦理終止合同手續,而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續聘用合同,延續聘用合同的期限與原合同期限相同。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字蓋章)

  法定代表人:

  年 月 日 年 月 日

服務(wù)員用工合同3

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,聘用期限為_(kāi)________,時(shí)間為_(kāi)________年_________月_________日至_________年_________月_________日。試用期為_(kāi)________。約定期滿(mǎn),本合同自動(dòng)終止,如雙方同意,可以續簽。

  二、工作時(shí)間

  (1)甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制度。

  (2)甲方給予乙方每月_________天例休,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由甲方部門(mén)合理安排。

  三、甲方權利與職責

  (1)甲方支付乙方每月工資()。

  (2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。

  (3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

  (5)甲方有權根據乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整。

  四、乙方權利與職責

  (1)乙方必須身體健康,確保無(wú)任何傳染疾病。

  (2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項規章制度。

  (3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

  (4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣_________元整,合同期滿(mǎn),乙方辦理完畢離職手續后,此保證金隨工資一同退還。

  (5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí),必須提前_________天通知甲方,給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請替代人員,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解除勞動(dòng)合同,否則甲方有權扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經(jīng)濟損失。

  五、乙方有一系列情況甲方可解除合同

  (1)違反規章制度、職業(yè)道德的。

  (2)聘用期間乙方觸犯法律、法規的。

  (3)因病或因事不能完成工作的。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,在甲乙雙方簽字后生效,兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

  甲方代表人:__________________乙方:__________________

  時(shí)間:___________________________時(shí)間:___________________________

服務(wù)員用工合同4

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為_(kāi)________年,_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,約定的期滿(mǎn),本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方工資_________元,三個(gè)月試用期后,將享有提成和全勤工資;

  2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

  3、如乙方在當月工作表現優(yōu)異的,甲方應考慮給乙方的工資做相應的調整。

  4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

  5、服務(wù)員每月工休兩天。

  三、乙方工作責任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的'各項規章制度,違者按公司制度處罰;

  2、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;

  3、乙方必須嚴格按操作規程使用大廳設備設施,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果設備有故障,要及時(shí)與甲方匯報、處理。乙方必須愛(ài)護甲方所有設備,若因乙方操作不當而損壞設備設施則根據情節承擔50%~100%。

  4、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、試用期內證明不符合錄用條件的;

  2、違反勞動(dòng)紀律規章制度,職業(yè)道德情節較為嚴重的;

  3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

  4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

  5、占小便宜、有偷竊行為。

  五、乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前以書(shū)面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則不退還保證金。

  六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。

  甲方:__________________乙方:__________________

  乙方身份證地址:___________________________

  乙方身份證號碼:___________________________

  日期:__________________日期:__________________

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