學(xué)校門(mén)衛用工合同7篇
隨著(zhù)人們法律意識的建立，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的學(xué)校門(mén)衛用工合同，希望對大家有所幫助。
學(xué)校門(mén)衛用工合同1
甲方(公章)：__________________
門(mén)衛(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：__________________
根據單位用人辦法的有關(guān)規定，根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限：
本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個(gè)月，即至20xx年3月31日止。
第二條聘用崗位及其職責要求：
1、為保證安全，門(mén)衛一律不得擅自離崗、脫崗。上班時(shí)間須在宿舍區內值班。就餐時(shí)間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點(diǎn)原則上是門(mén)衛室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書(shū)面請假申請，同意后方可離開(kāi)學(xué)校。按輪休時(shí)間推算，每月雙休日可以調休32小時(shí)，調休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調休的，必須向安全處書(shū)面說(shuō)明，并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(cháng)假，須配合學(xué)校輪流值班。
3、上課期間，學(xué)校實(shí)行封閉式管理，做到門(mén)開(kāi)人在，門(mén)關(guān)人也在。外來(lái)人員(含家長(cháng))進(jìn)校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進(jìn)校;凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有由班主任簽名請假放行條，門(mén)衛應認真核對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學(xué)生、家長(cháng)違反規定應提醒或制止其行為，如不聽(tīng)提醒或制止應及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導。
4、門(mén)衛須24小時(shí)堅守校門(mén)，堅持每晚校園夜巡制度，保護校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時(shí)間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向學(xué)校辦公室請假，獲批準后須待代班人員到崗后方可離開(kāi)。
5、門(mén)衛應保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進(jìn)入學(xué)校，阻止一切推銷(xiāo)人員、乞討人員及動(dòng)物等進(jìn)入校內。凡攜帶公物出校門(mén)，必須有主管部門(mén)的證明;攜帶私人物品出校門(mén)，須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，要根據情節輕重承擔相應的賠償責任。
6、門(mén)衛應保護校門(mén)附近的'學(xué)校公物、設施、維護學(xué)校的形象與聲譽(yù)。制止學(xué)生的不良行為(如、踩花壇、吊校門(mén)、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等)，注意發(fā)現安全隱患和不穩定因素(如不法分子在校門(mén)附近游動(dòng)，家長(cháng)在校門(mén)聚眾議論)，要及時(shí)填寫(xiě)安全隱患單向領(lǐng)導匯報。
7、經(jīng)常檢查校門(mén)的牢固程度，若發(fā)現有異常現象及時(shí)報告學(xué)校，敦促學(xué)校及時(shí)處理。
8、節假日(含雙休日)的白天及平日的晚上，不允許外來(lái)人員到校內打球或閑逛(經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓練、活動(dòng)例外)。
9、對衣冠不整、穿奇裝異服、穿拖鞋、高跟鞋的學(xué)生要進(jìn)行嚴格的教育，并制止或沒(méi)收。
10、保持門(mén)衛室電話(huà)暢通，門(mén)衛注意接聽(tīng)來(lái)電，及時(shí)記錄、傳達信息，如遇到緊急、突發(fā)事件，要迅速與學(xué)校領(lǐng)導取得聯(lián)系。
11、積極配合值日行政處理當天突發(fā)事件，并負責將有關(guān)人、事向相關(guān)部門(mén)報告并同有關(guān)部門(mén)妥善處理。
12、認真做好安全工作法律法規規定的其它工作和上級交辦的有關(guān)安全工作。
13、嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品被帶入校園，按規定及時(shí)報告和處理
14、門(mén)衛應在校長(cháng)、主任的領(lǐng)導下，嚴格執行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
第三條工作報酬與發(fā)放辦法：
(一)試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過(guò)錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。
(二)試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個(gè)月的按每天50元計算工資。
(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話(huà)無(wú)故不接、體罰學(xué)生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據實(shí)際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。
第四條聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。
(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。
(三)、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學(xué)校。
第五條雙方約定的其它事項
合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需重新簽定合同。
第六條附則
(一)、本合同有規定按規定辦，沒(méi)規定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
學(xué)校門(mén)衛用工合同2
甲方(用人單位)：
乙方(被聘用人員)：
一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意簽訂本聘書(shū)，共同遵守以下各項條款。
二、本聘書(shū)自20 年9月1日起至20 年8月31日止。
三、乙方職責：
1、乙方必須嚴格履行《門(mén)衛管理制度》，實(shí)行24小時(shí)值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方負責學(xué)校防火、防盜、安全保衛工作。
3、乙方按學(xué)校作息時(shí)間和要求，按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校門(mén)。
4、校門(mén)應隨開(kāi)隨關(guān)，正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)。
5、做好傳達工作，外來(lái)人員經(jīng)確認后方可入校。進(jìn)出校門(mén)要填寫(xiě)登記簿。嚴禁社會(huì )上閑雜人員進(jìn)出校園。
6、上、下午放學(xué)時(shí)，不允許任何學(xué)生家長(cháng)騎車(chē)進(jìn)校，并協(xié)助值日領(lǐng)導和教師維護好放學(xué)秩序。同時(shí)對校門(mén)口停放的.各種車(chē)輛嚴加管理，確保校門(mén)暢通。
7、晚上值班時(shí)，應定時(shí)巡視校園，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)匯報或報警。
四、甲方職責：甲方每月付乙方工資 元整( 元)，學(xué)期末統一發(fā)放。
五、乙方不享受學(xué)校教師的福利、保障。
六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學(xué)校損失，學(xué)校有權隨時(shí)終止本聘書(shū)并要求賠償損失。
七、本聘書(shū)期滿(mǎn)后，甲乙雙方協(xié)商是否續訂聘用。同意續訂，辦理續訂手續;不同意續訂，期滿(mǎn)聘用關(guān)系即行中止。
八、此聘書(shū)的效力只適用于條款中約定的內容，其他情況與本聘書(shū)的訂立沒(méi)有任何關(guān)系。
九、本聘書(shū)一式三份，甲乙雙方各執一份。
十、本聘書(shū)自20 年9月1日起生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話(huà)：_______________________電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
學(xué)校門(mén)衛用工合同3
甲方(用人單位)：__________________
乙方(被聘用人員)：__________________
一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意簽訂本聘書(shū)，共同遵守以下各項條款。
二、本聘書(shū)自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
三、乙方職責：
1、乙方必須嚴格履行《門(mén)衛管理制度》，實(shí)行24小時(shí)值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方負責學(xué)校防火、防盜、安全保衛工作。
3、乙方按學(xué)校作息時(shí)間和要求，按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校門(mén)。
4、校門(mén)應隨開(kāi)隨關(guān)，正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)。
5、做好傳達工作，外來(lái)人員經(jīng)確認后方可入校。進(jìn)出校門(mén)要填寫(xiě)登記簿。嚴禁社會(huì )上閑雜人員進(jìn)出校園。
6、上、下午放學(xué)時(shí)，不允許任何學(xué)生家長(cháng)騎車(chē)進(jìn)校，并協(xié)助值日領(lǐng)導和教師維護好放學(xué)秩序。同時(shí)對校門(mén)口停放的各種車(chē)輛嚴加管理，確保校門(mén)暢通。
7、晚上值班時(shí)，應定時(shí)巡視校園，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)匯報或報警。
四、甲方職責：甲方每月付乙方工資x元整( x元)，學(xué)期末統一發(fā)放。
五、乙方不享受學(xué)校教師的福利、保障。
六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學(xué)校損失，學(xué)校有權隨時(shí)終止本聘書(shū)并要求賠償損失。
七、本聘書(shū)期滿(mǎn)后，甲乙雙方協(xié)商是否續訂聘用。同意續訂，辦理續訂手續;不同意續訂，期滿(mǎn)聘用關(guān)系即行中止。
八、此聘書(shū)的'效力只適用于條款中約定的內容，其他情況與本聘書(shū)的訂立沒(méi)有任何關(guān)系。
九、本聘書(shū)一式三份，甲乙雙方各執一份。
十、本聘書(shū)自20xx年9月1日起生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
學(xué)校門(mén)衛用工合同4
甲方：______________實(shí)驗小學(xué)(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_________________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為加強學(xué)校的安全管理，維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的.發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、乙方年齡不超過(guò)45歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。
二、協(xié)議期限：_________________本合同從___年___月____日起至_____年___月__日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。
甲方 ：___________
乙方 ：___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
學(xué)校門(mén)衛用工合同5
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人：
乙方身份證號碼：
根據單位用人辦法的有關(guān)規定，根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限：
本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個(gè)月，即至20xx年3月31日止。
第二條 聘用崗位及其職責要求：
(一)、巡邏制度
1、每天上午、中午、下午、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)對全校校園進(jìn)行巡邏，及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載。
2、重點(diǎn)站崗巡視區域和時(shí)間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個(gè)時(shí)間段學(xué)生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會(huì )活動(dòng)時(shí)，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時(shí)，不準學(xué)生在操場(chǎng)上鍛煉、打球等，也不準學(xué)生在教室或走廊逗留;晚自習時(shí)，禁止學(xué)生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后，巡視操場(chǎng)、食堂、宿舍等區域學(xué)生逗留情況，預防聚眾打架斗毆。
3、如發(fā)現可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時(shí)巡邏，重點(diǎn)部位要仔細巡邏，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)匯報或報警。學(xué)校保安聘用合同4、巡邏時(shí)，為保持學(xué)校寧靜和正常的教育教學(xué)秩序，應規勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹(shù)木的情況發(fā)生。
5、放長(cháng)假后巡邏時(shí)，應協(xié)助學(xué)校做好清校工作，規勸個(gè)別學(xué)生離校回家，不得在校逗留。
6、做好拉閘門(mén)、教室門(mén)的開(kāi)關(guān)工作。每天放學(xué)和晚自習后巡邏時(shí)，檢查學(xué)校、辦公室內電燈、電扇、門(mén)窗是否關(guān)好，發(fā)現未關(guān)，應及時(shí)妥善處理，做好詳細記錄，要向學(xué)校政教處或后勤處領(lǐng)導匯報。
7、熟悉學(xué)校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點(diǎn)區域應做到心中有數，加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況，隨時(shí)收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動(dòng)態(tài)并及時(shí)上報學(xué)校和公安機關(guān);及時(shí)發(fā)現和制止發(fā)生在學(xué)校內及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。
8、做好學(xué)生在校期間及節假日期間的巡邏、值班。在校園內及門(mén)前周邊進(jìn)行巡邏、安全檢查、值守監控、接受報警，參加搶險救災，服務(wù)師生;熟悉學(xué)校內消防設施的分布情況，并能熟練使用消防設施;配合學(xué)校開(kāi)展安全檢查，發(fā)現安全隱患，應立即采取必要措施妥善處理并及時(shí)報告;對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛器具予以制止。
(二)、紀律要求
1、為保證安全，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時(shí)在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時(shí)間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書(shū)面請假申請，同意后方可離開(kāi)學(xué)校。按輪休時(shí)間推算，每月雙休日可以調休32小時(shí)，調休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調休的，必須向安全處書(shū)面說(shuō)明，并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(cháng)假，須配合學(xué)校輪流值班。
3、按規定著(zhù)裝(裝備)站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊，必要時(shí)，身配裝備巡邏上崗。
4、各種意見(jiàn)或投訴要認真聽(tīng)取，弄清情況，做好筆錄，及時(shí)處理，如非本職工作范圍，即時(shí)通知責任人或向領(lǐng)導匯報。
5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。
6、保安人員應在校長(cháng)、主任的領(lǐng)導下，嚴格執行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
第三條 工作報酬與發(fā)放辦法：
(一)試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過(guò)錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。
(二)試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個(gè)月的按每天50元計算工資。
(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話(huà)無(wú)故不接、體罰學(xué)生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的.，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據實(shí)際情況確定。有事確需書(shū)面請假的，要扣除請假期間各天的工資。
第四條 聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。
(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。
(三)、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學(xué)校。
第五條雙方約定的其它事項
合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需重新簽定合同。
第六條附則
(一)、本合同有規定按規定辦，沒(méi)規定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。
甲方(公章)： 乙方(簽字)：
甲方代表(簽字)：韋光明 乙方聯(lián)系電話(huà)：
甲方代表電話(huà)： 乙方居民身份證號碼：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
學(xué)校門(mén)衛用工合同6
甲方： （簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制各類(lèi)學(xué)生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生，切實(shí)承擔起保一方平安的責任，甲方聘任乙方門(mén)衛臨時(shí)用工。
鑒于乙方現在屬于臨時(shí)用工人員，乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)（合同）關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自____年___月____日起，至____年___月____日止）。
二、工作條件
甲方應根據國家有關(guān)規定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛生條件的工作環(huán)境。
三、工作要求
1.乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進(jìn)行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。
2. 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度和要求。
3.愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
4.對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、工作職責
1.負責學(xué)校大門(mén)、學(xué)校后門(mén)的開(kāi)鎖；
2.負責學(xué)校進(jìn)出人員的登記；
3.負責校園內的安全巡查；
4.負責報刊雜志和郵件快遞的收發(fā)；
5.負責上級來(lái)文的'登記和村完小教學(xué)點(diǎn)文件資料的轉發(fā)；
6.負責學(xué)校花草樹(shù)木的管理；
7.負責學(xué)生寢室的就寢紀律的管理；
8.負責學(xué)校水電的管理；
9.負責學(xué)校大門(mén)及學(xué)校主干道的衛生保潔；
10.負責校門(mén)附近及校內車(chē)輛的整齊擺放、嚴禁校門(mén)口擺攤；
11.負責學(xué)生課間餐的發(fā)放；
12.負責學(xué)生在校時(shí)間的值班保衛；
13.負責周末、節假日、寒暑假的值班護校（適當補助）；
14.負責值班室內部的衛生和整潔；
15.負責來(lái)訪(fǎng)人員的接待引導（交值周領(lǐng)導）；
16.負責通知學(xué)校部分師生與家長(cháng)學(xué)校領(lǐng)導見(jiàn)面；
17.負責《學(xué)校值班記錄簿》、《外來(lái)人員登記簿》的填寫(xiě)；
18.全天二十四小時(shí)保持通訊暢通；
19.在值班室住宿，學(xué)生在校時(shí)間不離開(kāi)學(xué)校，遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領(lǐng)導、德育處同意后自行請人代替；
20.接受學(xué)校德育處管理，對行政值周領(lǐng)導、德育處負責。
五、工作考核：
1.每月如無(wú)責任事故和失職行為發(fā)生，工資全額支付；
2.乙方違反學(xué)校的有關(guān)規定在工作中有失職行為，發(fā)現一次扣考核工資____ 元；
3.乙方在工作中因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的，由乙方負責賠償相應損失；
4.乙方因未能履行職責或工作不負責任，工作態(tài)度不端正，甲方有權解除臨時(shí)用工合同。
六、勞務(wù)報酬
甲乙雙方約定，乙方的工資為_(kāi)___元/月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執行。乙方工作期間，甲方負責提供門(mén)衛業(yè)務(wù)培訓。
乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
七、協(xié)議的解除與終止
1．在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2．甲方因乙方違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需五個(gè)工作日提前通知乙方。
3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4．本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5．甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。乙方離職時(shí)應按規定交還學(xué)校所有財物如鑰匙等，學(xué)校才發(fā)放當月工資。
八、其他
1．乙方工作時(shí)應注意方式方法，嚴禁毆打學(xué)生，出現責任事故，如毆打學(xué)生使其受傷，醫藥費等由乙方負責。
2．乙方應向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導致不能勝任工作，甲方有權解除聘用合同，不承擔任何責任。
3．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)，也不承擔相應的責任。
4．本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)，自行終止其效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
日期： 年
月 日日期： 年 日 月
學(xué)校門(mén)衛用工合同7
甲方(聘用單位)名稱(chēng)：__________________
乙方(受聘人員)姓名：__________________
第一條崗位聘用合同期限
本合同期限類(lèi)型為有固定期限聘用合同。自20xx年2月1日至20xx年7月1日止。
第二條工作任務(wù)與目標
1、乙方必須根據《胡集二中門(mén)衛制度》和《胡集二中水電工崗位職責》的要求，認真履行職責。
2、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量，實(shí)現工作目標。
第三條工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的'工作條件。
第四條崗位待遇
1、崗位實(shí)行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2、崗位工資實(shí)行包干，乙方完成甲方規定的工作任務(wù)，每月工資元(大寫(xiě)：人民幣)，按月發(fā)放，不享受其它福利待遇。
3、門(mén)衛生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長(cháng)請假。因個(gè)人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4、門(mén)衛對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內提出辭呈申請。如門(mén)衛工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學(xué)校有權及時(shí)終止合同。
5、合同期滿(mǎn)后，學(xué)校根據門(mén)衛職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核，成績(jì)突出將繼續聘用。否則解除合同。
第五條乙方的職責和義務(wù)
1、門(mén)衛必須服從學(xué)校的安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。
2、校園安全無(wú)小事，責任重于泰山。凡因門(mén)衛工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。
3、學(xué)校實(shí)行封閉管理，門(mén)衛必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元，病假一天20元)。校門(mén)必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開(kāi)門(mén)。
4、門(mén)衛必須做好工作記錄，來(lái)人來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意，向學(xué)校領(lǐng)導報告。家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)要問(wèn)清情況，報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導或教師同意方可入內。
5、學(xué)生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門(mén)衛驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué)。嚴禁社會(huì )人員無(wú)故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門(mén)，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。
6、無(wú)特殊情況外來(lái)車(chē)輛一律不準進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進(jìn)入校園。
7、負責門(mén)衛室和校門(mén)口公共衛生，負責校門(mén)開(kāi)關(guān)等日常事務(wù)。
8、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統一安排和調遣。協(xié)助安全領(lǐng)導小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。
9、發(fā)現異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或學(xué)校報告,發(fā)現不文明行為要及時(shí)制。
10、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時(shí)報學(xué)校處理。
11、兼職的水電工必須做好供水、供電工作，做好水電維修工作。
第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除
1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果，要承擔相應責任。根據《胡集二中門(mén)衛制度》、《胡集二中水電工崗位職責》和本合同的規定進(jìn)行考核，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。
2、乙方不能認真履行職責和義務(wù)的，甲方有權解除合同;
3、乙方嚴重違紀受到刑事追究者，本合同自行解除;
第七條違約責任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，學(xué)校安全領(lǐng)導小組備案存檔一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
【學(xué)校門(mén)衛用工合同】相關(guān)文章：
學(xué)校門(mén)衛用工合同06-27
門(mén)衛用工合同04-21
學(xué)校門(mén)衛用工合同8篇11-12
門(mén)衛用工合同【熱門(mén)】12-22
門(mén)衛用工合同【熱】12-22
【熱】門(mén)衛用工合同01-20
門(mén)衛用工合同【薦】01-20