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短期用工勞務(wù)合同

時(shí)間:2023-02-24 17:13:30 用工合同 我要投稿

短期用工勞務(wù)合同

  在人們的法律意識不斷增強的社會(huì ),合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的短期用工勞務(wù)合同,歡迎閱讀與收藏。

短期用工勞務(wù)合同

短期用工勞務(wù)合同1

  甲方(用人單位):___

  法定代表人:___電話(huà):___

  地址:

  乙方(勞動(dòng)者):___性別:___年齡:___

  文化程度:___身份證號:___

  住址:___

  甲乙雙方根據平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、工作內容

  甲方分配乙方在制品崗位擔任普通職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。如果完不成生產(chǎn)任務(wù)考核叁拾元。

  工作內容:原材料的準備、堆放、預制件壓制成型、運輸、養護等。

  3、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)安排乙方加班加點(diǎn),必須服從甲方安排,如一次不服從安排扣發(fā)三天計件工資。

  二、勞動(dòng)報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月15日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按計件工資制執行。乙方必須按照甲方要求生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。

  三、勞動(dòng)保險

  甲方給乙方繳工傷保險費,保費比例各承擔50%。

  四、違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。

  五、雙方約定的其他事項

  1、為保證正常生產(chǎn)用工,乙方需扣發(fā)半月計件工資。

  2、嚴格實(shí)行勞動(dòng)紀律,有事提前二天請假,遲到或延期來(lái)廠(chǎng)者,每天罰款50元。因一人不到崗,影響他人不能正常上班者,造成他人損失的`,由乙方全部承擔。乙方不得以任何理由停產(chǎn)、停工或做有損于甲方利益的行為,由乙方承擔甲方的全部損失。

  3、必須嚴格遵守操作規程,違章操作者造成工傷的,由乙方承擔全部責任。

  4、乙方不得浪費甲方原材料,乙方在施工現場(chǎng)每天必須做到文明施工,場(chǎng)地清潔一,料凈,如發(fā)現一次,追究責任考核100元。

  5、提出解除合同者,必須提前一個(gè)月申請,并有熟悉同工種、崗位人員頂替。

  6、上崗前必須配戴所發(fā)勞動(dòng)防護用品。

  7、甲方承擔伙食費,如發(fā)現有傾倒飯菜者考核50元,計過(guò)一次。

  8、生產(chǎn)過(guò)程中機械設備、運輸工具等設備的小型修理和清理維護,如生產(chǎn)設備由于人為破壞照價(jià)賠償,由乙方負責。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章后有效,具有法律效力。

  七、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商簽字后,同本合同具有同等法律效力。

  甲方(章):

  法人代表人(簽章):

  ___年___月___日

  乙方(簽章):

  年___月___日

短期用工勞務(wù)合同2

  用人單位名稱(chēng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

  聘用勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

  聯(lián)系電話(huà):

  戶(hù)口所在地:

  身份證號:

  甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn):

  1、乙方根據甲方的工作需要,從事 崗位(工種)工作,工作地點(diǎn)為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場(chǎng)地及甲方安排其他地點(diǎn) 。

  三、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內按實(shí)際日工計酬)。

  2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續留用乙方,可續簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。

  3、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  四、工作職責:

  1、要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按量完成工作。

  2、要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

  3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規章制度,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè),出現工傷事故,本人應負一定責任。

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的',乙方必須承擔全部責任。

  五、工作時(shí)間:

  1、乙方在甲方工作期間,執行 工時(shí)制度。根據現場(chǎng)工作需要加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。

  2、乙方必須規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方負責人請假,否則按曠工處理,負責人應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時(shí)備查。

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過(guò) 天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

  六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:

  甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

  七、勞動(dòng)報酬:

  1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

  2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于當地最低工資標準。

  八、勞動(dòng)紀律約定:

  1、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的培訓教育。

  2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕,有權立即解除合同。

  3、乙方因擅自離職,玩忽職守、違章違紀、不誠實(shí)守信,給甲方利益、形象造成損害的,甲方有權主張乙方承擔賠償責任,并解除勞動(dòng)合同。對情節嚴重的,可移交司法機關(guān)追究乙方法律責任。

  九、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

  1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的。

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

  3、不服從分配,有違法、違紀行為者。

  4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責任事故者。

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

  6、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。

  7、甲方宣告解散的。

  十、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據情況給予經(jīng)濟補償。

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充。(其它未盡事宜補充條款)

  甲方簽字代表:

  乙方簽字:

  年 月 日

短期用工勞務(wù)合同3

  甲方_________________________

  法定代表人:_________________

  乙方:_______________________

  出生日期:___________________

  身份證號:___________________

  甲方因工作需要,根據國家有關(guān)法律、政策規定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,同意后簽訂本勞務(wù)合同,共同信守合同所列各項條款。

  第一條、合同期限

  經(jīng)雙方協(xié)商,本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。因工作需要,雙方協(xié)商、同意續廷的,重新簽訂勞動(dòng)合同。

  第二條、乙方的工作崗位及要求

  乙方的崗位職責、工作要求按甲方的有關(guān)規定執行。

  第三條、甲方權利和義務(wù)

  1、遵守國家法律、法規、政策,創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。

  2、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、遵紀守法的教育和培訓。

  3、根據國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護規定,為乙方提供必要的工作,安全、技能培訓條件。

  4、根據有關(guān)規定,制訂企業(yè)管理規則,并以此作為對乙方考核的依據。

  5、甲方按月以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬,根據國家有關(guān)規定和企業(yè)內部分配制度,按照乙方的貢獻大小,勞動(dòng)態(tài)度、技能確定乙方工資報酬。

  6、甲方負責乙方投人身意外傷害保險的費用,在用工期間如乙方發(fā)生工傷事故應根據事故責任大小承擔相應責任并依照國家有關(guān)規定處理。

  7、根據國家和本企業(yè)的有關(guān)規定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

  8、合同期內因工作需要,甲方有權對乙方工作崗位進(jìn)行調整。

  9、乙方具有下列情況之一,甲方可解除勞務(wù)合同:

  (1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的,甲方可以解除勞務(wù)合同。

  (2)乙方嚴重違反有關(guān)生產(chǎn)、安全、治安等規章制度和勞動(dòng)紀律,對甲方利益造成重大損害的,甲方可以解除勞務(wù)合同。

  (3)乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成損失的甲方可以解除勞務(wù)合同。

  (4)乙方被依法追究刑事責任的,甲方可以解除勞務(wù)合同。

  第四條、乙方權利和義務(wù)

  10、乙方解除勞務(wù)合同,需以書(shū)面形式通知甲方,否則視為違約。

  11、征得甲方同意,乙方享有利用工作時(shí)間參加合法的.社會(huì )活動(dòng)的權利。

  12、乙方享有參加企業(yè)民主管理的權利。

  13、乙方應遵守國家法律、法規、政策、維護企業(yè)利益,努力完成工作任務(wù),遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀以及甲方制定的《員工守則》、《十不準》、《考勤制度》等各項規章制度,服從甲方管理。

  第五條、勞務(wù)報酬

  每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方在勞務(wù)合同期內單方面解除勞務(wù)合同,直接影響甲方整體工程業(yè)績(jì),甲方可按實(shí)際損失情況核算乙方績(jì)效工資。乙方同意工資調整、獎金、津貼、補貼及加班工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按甲方的規章制度執行。

  第六條、社會(huì )保險

  14、甲方為乙方購買(mǎi)________萬(wàn)的意外傷殘保險,并提供給乙方一份復印件。

  15、在試用期間終止勞務(wù)合同的,保險費用由甲方承擔,不予扣除。

  16、結束試用期至勞務(wù)合同結束期間,不論甲方還是乙方原因,中途終止勞務(wù)合同的,則按照實(shí)際工作月份/12個(gè)月×保險費扣除相關(guān)費用。

  17、出現意外傷殘事故的,按照國家法律規定賠付相關(guān)費用。若乙方不服的,可到____________勞動(dòng)仲裁機構申請訴訟。

  第七條、違約責任

  18、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格遵守、認真執行,一方違約承擔違約金人民幣________元。

  19、經(jīng)雙方協(xié)商同意、辦理相關(guān)手續后,可提前解除勞動(dòng)合同或變更合同條款。

  第八條、糾紛解決方式

  因履行本合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決或爭議發(fā)生之日30天內申請勞動(dòng)仲裁。本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規定執行。

  第九條、其他約定

  20、在勞務(wù)合同履行期間及解除勞務(wù)合同后,乙方不得泄露甲方的工作秘密,因泄露工作秘密給甲方造成損失的,乙方應賠償。

  21、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后即發(fā)生法律效力,合同一式____份,雙方各執____份。

  甲方:____________(簽章)___乙方:____________(簽章)

  聯(lián)系電話(huà):_______________聯(lián)系電話(huà):____________

  ______年______月______日_________年______月______日

短期用工勞務(wù)合同4

  甲方:法定代表人:

  乙方:,性別:

  根據法律規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

  第一條:勞務(wù)協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日。

  第二條:勞務(wù)內容、工作要求及工作時(shí)間

  1、工作內容:

  2、工作要求:

  3、甲方根據業(yè)務(wù)需要安排乙方工作,乙方應根據工作安排盡職工作。

  第三條:勞動(dòng)報酬

  甲方按元/天向乙方支付勞務(wù)報酬。協(xié)議期滿(mǎn)后由甲方一次性支付給乙方。

  第四條:勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形

  1、本勞務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)的。

  2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。

  3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議內容的。

  4、乙方不能勝任本協(xié)議工作內容的。

  第五條:安全責任

  乙方在協(xié)議期內的`行為應當一切聽(tīng)從甲方的安排,遵守甲方制度和工作紀律同,外出時(shí)必須請假并且必須二人以上同行。

  第六條:雙方的責任

  1、本協(xié)議終止解除后,乙方應在3天內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應給予賠償。

  2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害,由甲乙雙方依據國家有關(guān)規定協(xié)商解決,醫療期內甲方不再向乙方支付勞務(wù)費。

  第七條:爭議解決辦法

  因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條:其他事項

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字確認后生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

短期用工勞務(wù)合同5

  甲方:_________

  乙方:_________

  依據中華人民共和國有關(guān)法律法規,本著(zhù)誠實(shí)信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達成一致意見(jiàn),簽訂本合同。

  第一條保安服務(wù)內容

  根據甲乙雙方確認的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服務(wù),并按照乙方的管理模式對保安隊員進(jìn)行管理,依據雙方確認的崗位職責要求,執行安全防范任務(wù),承擔相應的保安服務(wù)責任。

  第二條甲方責任

  1、為乙方保安人員提供必備的工作條件,包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò )工具,組織訓練學(xué)習的場(chǎng)所等。

  2、配備符合國家要求的消防設施,對乙方提出的安全防范隱患報告應及時(shí)答復和改進(jìn)。制訂并執行內部安全防范規章制度,教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。

  3、甲方在法定工作時(shí)間外安排保安員超時(shí)工作的,應按國家有關(guān)勞動(dòng)法規支付加班補助費。

  4、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費。

  第三條乙方責任

  1、乙方指派_______名保安員負責甲方的安全護衛工作。

  2、保安員應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求,并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。

  3、發(fā)生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故,及時(shí)處理并報告甲方和當地公安機關(guān),采取措施保護發(fā)案現場(chǎng),協(xié)助公安機關(guān)偵查各類(lèi)治安刑事案件,依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。

  4、落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現責任區域內的安全隱患,及時(shí)報告甲方并協(xié)助予以處理。

  5、選派的保安員必須經(jīng)過(guò)正規的保安培訓,無(wú)違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的人事檔案。

  6、為保安人員配備制服及基本保安裝備,并負責保安員的工資。

  7、加強對保安員的在崗培訓、監督和管理,確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。

  第四條保安服務(wù)費及支付方式

  甲乙雙方就保安服務(wù)費計算約定為兩部分:

  1、甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務(wù)費的一部分。如果提供,則伙食、住宿、水電之總和不應底于_______元。

  2、在第四條第一款的基礎上,甲方還應支付人民幣每人每月_______元,合計為每月_______拾_______萬(wàn)_______千_______佰_______拾_______元。

  3、甲方應在當月十五日前以銀行托收轉帳支票現金方式向乙方支付當月的服務(wù)費。

  第五條合同期限

  本合同自_______年_______月_______日起生效,有效期限自_______年_______月_______日止。

  第六條合同的變更及違約責任

  1、在合同有效期內,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

  2、在合同有效期內單方提出終止合同的,須向對方支付兩個(gè)月的保安服務(wù)費作為違約賠償金。

  3、甲方逾期支付保安服務(wù)費,須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費的,乙方有權單方解除合同,并追究甲方的違約責任。

  4、甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務(wù)職責范圍外的工作,由此造成的對保安員和其他第三方的經(jīng)濟賠償責任,由甲方負責。

  5、依據本合同,經(jīng)公安機關(guān)確定是由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時(shí)的'過(guò)失或故意行為,造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方負責承擔賠償責任。但該經(jīng)濟損失不包含甲方現金、珠寶、有價(jià)證券、商業(yè)資料及其它難以確定價(jià)值的物品的損失。

  第七條爭議的解決方式

  1、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任,應向法院提起訴訟,乙方的賠償責任依據法院的生效判決來(lái)確定,但甲方的經(jīng)濟損失小于人民幣3萬(wàn)元的,雙方可以協(xié)商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的_______日內支付賠償金。在賠償責任確定前,甲方不得擅自扣減保安服務(wù)費。

  2、甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時(shí),雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過(guò)司法途徑解決。

  第八條雙方認為需要約定的其它事項:

  _____________________________________。

  第九條附則

  本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同行法律效力。

  甲方單位蓋章:_________乙方單位蓋章:_________

  代表人:_________代表人:_________

  日期:_________日期:_________

短期用工勞務(wù)合同6

  用人單位(甲方):_________

  職工(乙方):____________

  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。

  二、服從規章制度

  勞動(dòng)紀律甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極完成工作。

  三、勞動(dòng)的'時(shí)間與勞動(dòng)報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,適當加班。

  2、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

  3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校統一發(fā)放。

  四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

  3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  五、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

  1、在合同期內。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:

  1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的;

  3)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

  4)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的;

  5)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員;

  6)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  7)被依法追究刑事責任的。

  2、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:

  1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;

  2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國家政策法規,侵害臨時(shí)工合法權益的;

  3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應提前30天書(shū)面通知一方。

  六、違反協(xié)議責任

  一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任,按有關(guān)政策予以適當賠償。

  七、本協(xié)議期限滿(mǎn)自行終止。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽名或蓋章):_________

  ___年___月___日___年___月___日

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