公司臨時用工協(xié)議合同

時間：2025-06-11 07:16:35 用工合同我要投稿

公司臨時用工協(xié)議合同模板

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編為大家收集的公司臨時用工協(xié)議合同模板，希望對大家有所幫助。

公司臨時用工協(xié)議合同模板

公司臨時用工協(xié)議合同模板1

　　編號：_________________

　　甲方(單位)名稱：_________________ 所有制性質(zhì)：_______________________

　　地址：_____________________________ 法人代表：_________________________

　　乙方(工人)姓名：_________________ 性別：_____________________________

　　年齡：_____________________________ 民族：_____________________________

　　文化程度：_________________________ 籍貫：_________省________________市

　　現(xiàn)住址：_________________________ 屬于：______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

　　居民身份證號碼：___________________ 務工許可證號碼：___________________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　(一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。

　　嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

　　(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月 _________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元。

　　(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

　　四、勞動保護、保險福利待遇

　　(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。

　　(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

　　(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

　　(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

　　(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　　(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

　　五、勞

　　動紀律

　　(一)按時上下班，不得遲到早退。

　　(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

　　(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

　　(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

　　(五)聽從指揮，服從調(diào)動。

　　(六)保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。

　　(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

　　(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

　　(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

　　(1)雙方一致同意的;

　　(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

　　(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

　　(4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。

　　(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

　　(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

　　(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

　　(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

　　(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;

　　(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;

　　(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的;

　　(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　　(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

　　(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

　　(3)人格受到甲方負責人侮辱的;

　　(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;

　　(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。

　　(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;

　　(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

　　(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

　　(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　七、違約責任

　　甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

　　乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的.，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

　　八、雙方認為需要約定的其它事項

　　(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。

　　(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

　　(三)甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。

　　(四)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________.

　　(五)其他需約定事項：_________.

　　任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。

　　九、勞動爭議處理

　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________.

　　(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　(二)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年__________月____日

　　簽訂地點：___________________

　　乙方(簽字)：_______________

　　_________年__________月____日

　　簽訂地點：__________________

公司臨時用工協(xié)議合同模板2

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：地址：聯(lián)系電話：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：

　　鑒于甲方因業(yè)務需要臨時用工，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、用工期限

　　1.本合同為臨時用工合同，用工期限自____年__月__日起至____年__月__日止。在合同期限內(nèi)，若甲方業(yè)務需求發(fā)生變化或乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，雙方應提前1天通知對方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。

　　2.如雙方需要延長用工期限，應在本合同到期前協(xié)商一致并另行簽訂書面協(xié)議。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　1.乙方同意在甲方____部門，從事____工作。乙方應認真履行崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

　　2.工作地點為____。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點和工作內(nèi)容，乙方應予以配合。若工作地點發(fā)生變化，甲方應提前1天通知乙方，并為乙方提供必要的交通補貼或其他合理的補償。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間為____。乙方應嚴格遵守甲方的制度，不得遲到、早退或曠工。

　　2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。因工作需要在法定節(jié)假日加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　1.乙方的'勞動報酬為每小時人民幣（大寫）____元整（小寫：￥）。此勞動報酬包括基本工資、績效工資（如有）等。若乙方在工作中表現(xiàn)出色，甲方可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵或績效工資。

　　2.甲方每日以貨幣形式支付乙方勞動報酬。

　　五、社會保險和福利待遇

　　1.鑒于本合同為臨時用工性質(zhì)，甲方不為乙方繳納社會保險。但甲方按照國家規(guī)定為乙方購買商業(yè)意外傷害保險，以保障乙方在工作期間的人身安全。

　　2.乙方在臨時用工期間不享受甲方的其他福利待遇。但乙方在工作中表現(xiàn)突出或為甲方做出重大貢獻，甲方可給予一定的獎勵或特殊福利待遇。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。勞動保護用品包括但不限于安全帽、安全鞋、手套、防護眼鏡等。甲方應定期對勞動保護用品進行檢查和維護，確保其有效性。

　　2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓和安全知識教育，為乙方提供安全的工作環(huán)境，保護乙方在工作過程中的安全與健康。職業(yè)培訓內(nèi)容包括但不限于崗位技能培訓、安全操作規(guī)程培訓、應急處置培訓等。

　　3.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，如因乙方違反安全操作規(guī)程導致的安全事故，乙方應承擔相應的責任。若安全事故給甲方造成損失，乙方應承擔賠償責任。

　　七、合同的解除和終止

　　1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同的，應提前3天以書面形式通知對方，并就解除合同的相關(guān)事宜進行協(xié)商處理。

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　- 嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

　　- 嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　- 被依法追究刑事責任的；

　　- 不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。合同終止時，甲方應向乙方支付全部應得的勞動報酬，并為乙方辦理相關(guān)的離職手續(xù)。

　　八、保密限制

　　1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負有保密義務，不得向任何第三方披露。保密期限為自乙方知曉該秘密之日起至該秘密公開之日止。

　　九、違約責任

　　1.雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違反本合同約定，應賠償對方因此造成的損失。損失賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。

　　十、爭議解決

　　本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同中無爭議的部分。

　　十一、其他條款

　　1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________

　　乙方（簽字）：___________

　　簽訂日期：____年__月__日

公司臨時用工協(xié)議合同模板3

　　甲方（雇主）：

　　統(tǒng)一社會信用代碼：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方（雇員）：

　　公民身份證號：

　　住址：

　　聯(lián)系方式：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著誠實守信、公平公正的原則，就甲方聘用乙方在甲方項目地擔任臨時性門衛(wèi)工作相關(guān)事宜，自愿達成如下協(xié)議，以資共同遵守：

　　第一條職位和工作內(nèi)容

　　乙方將被聘用為甲方工程（以下簡稱“項目”）所在的門衛(wèi)，負責看管項目的場地材料、確保進出人員的身份驗證及履行其他與門衛(wèi)職責相關(guān)的合理工作任務。

　　第二條合同期限

　　1.本合同期限：自年月日起至項目完工退場之日止。

　　2.雙方同意如需終止合同，應提前3日提出書面通知對方，否則乙方工作至甲方項目完工退場之日止，中途不得擅自離開。

　　第三條工作時間和地點

　　1.乙方工作時間由甲方根據(jù)實際情況制定。

　　2.工作地點為甲方項目所在地，或根據(jù)甲方安排的需要進行變動。

　　第四條勞務報酬和福利

　　1.乙方的勞務報酬為每月元，將于次月15日前發(fā)放至乙方提供的銀行賬戶。

　　2.乙方屬于甲方臨時性聘用人員，臨時性聘用關(guān)系不受《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)勞動法律法規(guī)的調(diào)整，故不享有符合國家法律規(guī)定的社會保險、住房公積金等。

　　第五條雙方的權(quán)利義務

　　1.乙方給甲方提供勞務服務期間，因乙方自身原因?qū)е碌囊馔鈧Α⑿菹⑿菁倨陂g突發(fā)疾病、上下班途中發(fā)生的交通事故或其他非因甲方原因?qū)е碌膫梢曳阶孕谐袚c甲方無任何關(guān)系。

　　2.乙方必須遵守甲方的日常管理，按時上下班，并負責甲方項目地的進出人員查驗、材料安全（例如：不被竊取、不被非甲方員工損毀）等工作。

　　3.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方安排的工作交給他人。

　　4.乙方如果患病及其他事宜不能提供服務，必須向甲方請假。

　　5.休假期間未能向甲方提供服務，甲方免予支付相應天數(shù)的勞務報酬。

　　6.乙方在工作時間禁止飲酒、閑聊或者無故不在崗，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)單方解除合同。

　　7.乙方在看管甲方項目的時，如果發(fā)生材料丟失、非甲方人員損壞的'情況，乙方應向甲方賠償實際損失，甲方有權(quán)從報酬中直接扣除賠償金額。

　　8.乙方在簽訂本合同時明知甲乙之間的雇傭關(guān)系不受《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)勞動法律法規(guī)的調(diào)整。

　　第五條保密條款

　　1.乙方在履行職責過程中可能接觸到涉及甲方商業(yè)機密或敏感信息，乙方應保守該等信息的機密性，未經(jīng)甲方書面許可不得泄露或利用。

　　2.即使本合同終止，乙方仍需承擔對上述保密信息的保密義務。

　　第六條合同解除和違約責任

　　1.若乙方嚴重違反本合同規(guī)定或職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除本合同，如因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)向乙方追償或從勞務報酬中扣除。

　　2.若甲方未按時付款，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方一次性結(jié)清勞務報酬。

　　第七條爭議解決

　　1.本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

　　2.如無法通過協(xié)商解決，雙方均同意向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

　　第八條其他

　　本合同一式叁份，甲方持貳份，乙方持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（雇主）：乙方（雇員）：

　　簽字：簽字：

　　日期：日期：

公司臨時用工協(xié)議合同模板4

　　甲方(公司全稱)：________________________

　　乙方(臨時員工全稱)：____________________

　　鑒于甲方因業(yè)務需要，需臨時聘用乙方完成特定工作，雙方在平等、自愿的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：

　　一、工作內(nèi)容和地點

　　1. 乙方同意接受甲方的臨時聘用，按照甲方的要求，在指定的工作地點完成特定的工作任務。

　　2. 乙方應保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交付的工作任務。

　　二、工作時間和休假

　　1. 乙方的工作時間、休假和其他勞動安排將遵循甲方的規(guī)定和要求。

　　2. 如需加班，乙方應配合甲方的工作安排，并按照甲方的規(guī)定獲得相應的補償。

　　三、薪酬和福利

　　1. 甲方將按照雙方約定的薪酬標準，向乙方支付工資。

　　2. 乙方在臨時聘用期間不享有甲方正式員工的其他福利。

　　四、保密和知識產(chǎn)權(quán)

　　1. 乙方應對在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)機密和敏感信息予以保密。

　　2. 乙方在臨時聘用期間產(chǎn)生的所有工作成果(包括但不限于創(chuàng)意、設計、報告等)均屬于甲方所有。

　　五、協(xié)議期限

　　1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至乙方完成特定工作任務并交付甲方驗收合格之日止。

　　2. 雙方可以在協(xié)議到期前協(xié)商續(xù)簽或終止本協(xié)議。

　　六、違約責任

　　1. 如乙方在臨時聘用期間違反甲方的'規(guī)定或未能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議并要求乙方承擔相應的違約責任。

　　2. 如甲方未能按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議并要求甲方承擔相應的違約責任。

　　七、爭議解決

　　1. 本協(xié)議的簽訂、執(zhí)行和解釋以及與本協(xié)議有關(guān)的爭議，應適用中華人民共和國法律。

　　2. 若雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　1. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2. 本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

　　甲方(公司蓋章)：

　　法定代表人(簽字)：

　　日期：____________________

　　乙方(簽字)：

　　日期：____________________

公司臨時用工協(xié)議合同模板5

　　甲方（雇主）：

　　統(tǒng)一社會信用代碼：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方（雇員）：

　　公民身份證號：

　　住址：

　　聯(lián)系方式：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著誠實守信、公平公正的原則，就甲方聘用乙方在甲方項目地擔任臨時性相關(guān)事宜，自愿達成如下協(xié)議，以資共同遵守：

　　第一條職位和工作內(nèi)容

　　乙方將被聘用為甲方工程（以下簡稱“項目”）的XXX崗位，負責XXXXX（工作內(nèi)容）及相關(guān)的合理工作任務。

　　第二條合同期限

　　1.本合同期限：自年月日起至項目完工退場之日止。

　　2.雙方同意如需終止合同，應提前3日提出書面通知對方，否則乙方工作至甲方項目完工退場之日止，中途不得擅自離開。

　　第三條工作時間和地點

　　1.乙方工作時間由甲方根據(jù)實際情況制定。

　　2.工作地點為甲方項目所在地，或根據(jù)甲方安排的需要進行變動。

　　第四條勞務報酬和福利

　　1.乙方的勞務報酬為每月元或每小時XX元，將于次月15日前發(fā)放至乙方提供的銀行賬戶。

　　2.乙方屬于甲方臨時性聘用人員，臨時性聘用關(guān)系不受《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)勞動法律法規(guī)的調(diào)整，故不享有符合國家法律規(guī)定的社會保險、住房公積金等。乙方亦不要求甲方繳納。

　　第五條雙方的權(quán)利義務

　　1.乙方給甲方提供勞務服務期間，因乙方自身原因?qū)е碌?意外傷害、休息休假期間突發(fā)疾病、上下班途中發(fā)生的交通事故或其他非因甲方原因?qū)е碌膫梢曳阶孕谐袚c甲方無任何關(guān)系。

　　2.乙方必須遵守甲方的日常管理，按時上下班，并負責甲方項目地的進出人員查驗、材料安全（例如：不被竊取、不被非甲方員工損毀）等工作。

　　3.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方安排的工作交給他人。

　　4.乙方如果患病及其他事宜不能提供服務，必須向甲方請假。

　　5.休假期間未能向甲方提供服務，甲方免予支付相應天數(shù)的勞務報酬。

　　6.乙方在工作時間禁止飲酒、閑聊或者無故不在崗，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)單方解除合同。

　　7.乙方在未遵守工作要求，給乙方造成損失的，乙方應向甲方賠償實際損失，甲方有權(quán)從報酬中直接扣除賠償金額，超出部分的損失甲方有權(quán)另行主張。

　　第五條保密條款

　　1.乙方在履行職責過程中可能接觸到涉及甲方商業(yè)機密或敏感信息，乙方應保守該等信息的機密性，未經(jīng)甲方書面許可不得泄露或利用。

　　2.即使本合同終止，乙方仍需承擔對上述保密信息的保密義務。

　　第六條合同解除和違約責任

　　2.若甲方未按時付款，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方一次性結(jié)清勞務報酬。

　　第七條爭議解決

　　1.本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

　　2.如無法通過協(xié)商解決，雙方均同意向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

　　第八條其他

　　本合同一式叁份，甲方持貳份，乙方持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（雇主）：乙方（雇員）：

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日

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