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幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)崗位職責

時(shí)間:2022-09-08 14:24:14 園長(cháng)職責 我要投稿

幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)崗位職責(精選11篇)

  在當下社會(huì ),崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編整理的幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)崗位職責,歡迎大家分享。

幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)崗位職責(精選11篇)

  幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)崗位職責 篇1

  1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律法規、方針、政策及上級主管部門(mén)的規定。做好教師的政治思想工作,調動(dòng)其積極性,做好教師工作績(jì)效和學(xué)期評定。

  2、負責制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)計劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學(xué)習、日常教學(xué)管理等)并組織實(shí)施,做好階段工作小結與期末工作總結。

  3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學(xué)期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規范情況并檢查督促執行情況。

  4、負責組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,學(xué)習《規程》、《綱要》,以新精神、新觀(guān)念指導教育實(shí)踐,指導年段教研組長(cháng),認真組織教師集體備課,設計最佳教育方案,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

  5、有計劃地深入教學(xué)第一線(xiàn),檢查督促指導保教工作,并能分析、反饋問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題。

  6、負責指導,安排園內外教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)和實(shí)習、見(jiàn)習工作。

  7、負責召開(kāi)園教研組會(huì )議,專(zhuān)門(mén)研究教育、教學(xué)、改革的問(wèn)題,抓好科研計劃的實(shí)施,及時(shí)總結經(jīng)驗、交流、推廣。

  8、負責日常教育教學(xué)常規管理(如制作作息時(shí)間表、課程表以及各種活動(dòng)檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。

  9、每學(xué)期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀(guān)察評估情況,及時(shí)統計、匯報、分析,為調整和制定下學(xué)期教育目標提供依據。

  10、每學(xué)期初應提出合理的教學(xué)活動(dòng)設施教玩具的添置調配等使用意見(jiàn)。

  11、主動(dòng)向園長(cháng)匯報工作,園長(cháng)外出或病休時(shí)要行使園長(cháng)的職責,負責全面工作,解決和處理園內重大的事件。

  12、分管園內教學(xué)、課改、家長(cháng)工作。

  幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)崗位職責 篇2

  崗位職責:

  (1)負責幼兒園蒙氏教學(xué)的指導與開(kāi)展,對幼兒園的蒙氏教學(xué)質(zhì)量負責。

  (2)進(jìn)行日常教學(xué)活動(dòng)的監督,對教師的工作態(tài)度、水平及效果進(jìn)行及時(shí)的指導反饋,提高教學(xué)質(zhì)量。

  (3)制定全園的蒙氏教學(xué)年計劃及月計劃,并監督執行。

  (4)制定教師的蒙氏培訓計劃,含月計劃及年計劃。

  (5)開(kāi)展教師的團隊建設,提升教師隊伍的凝聚力。

  (6)協(xié)助園長(cháng)做好家園共育,指導教師與家長(cháng)的溝通方式與技巧。

  (7)協(xié)助園長(cháng)做好招生宣傳工作。

  任職條件:

  (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專(zhuān)業(yè),有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)工作經(jīng)驗。

  (2)有良好的親和力,較強的溝通力和組織協(xié)調能力。

  (3)有較強的計劃執行能力和問(wèn)題解決能力。

  (4)善于溝通,喜歡學(xué)習接受新鮮事物,參加過(guò)或參與過(guò)幼兒園年檢,創(chuàng )優(yōu),評級類(lèi)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

  幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)崗位職責 篇3

  一、教育教學(xué)

  1.負責教育教學(xué)的全面管理指導工作。

  2.負責每學(xué)期教育教學(xué)計劃的制定、實(shí)施與總結,針對幼兒園的實(shí)際確立重點(diǎn),保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。

  3.認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現狀,設立合理的幼兒園教育教學(xué)課程,并在教育實(shí)驗的基礎上組織實(shí)施,形成特色。

  4.協(xié)助教師做好園外社會(huì )教學(xué)活動(dòng)的聯(lián)系、組織工作。

  5.負責與教學(xué)、游戲有關(guān)的教具、玩具的添置。

  二、教育科研

  1.認真分析幼兒園教改中的不足與難點(diǎn),選擇科研課題,制定研究方案,并按照國家五年規劃的節奏,及時(shí)上報教科所立項。力保每年都有省、市、區立項課題。

  2.負責立項課題研究小組研究人員的組織與培訓、研究資料的搜集、研究過(guò)程的管理。

  3.每二周參加課題組研究一次,及時(shí)了解研究的進(jìn)展和困難,給予相應的協(xié)調與幫助。

  4.每學(xué)年幫助教科研的教師制定小課題計劃、撰寫(xiě)論文,并負責各課題專(zhuān)項檔案的整理。

  5.負責做好各課題的中期匯報、結題評定工作。

  6.負責課題成果的再利用與推廣工作(現場(chǎng)會(huì )、講座、教材、讀物等)。

  三、觀(guān)摩接待

  1.負責幼師學(xué)生的見(jiàn)習、實(shí)習工作。

  2.負責鄉鎮教師的教學(xué)觀(guān)摩、接待與組織工作。

  3.每次的教學(xué)觀(guān)摩,要與開(kāi)課教師一起選擇課題、備課、試教、說(shuō)課,體現最新的教育科研成果和觀(guān)念,為青年教師提供脫穎而出的機會(huì )。

  四、教師培訓

  1.每年制定詳細的培訓計劃,利用各課題組活動(dòng)與研究時(shí)間,對教師進(jìn)行有層次的培訓。

  2.每學(xué)期為教師提供兩次以上去外園觀(guān)摩、學(xué)習的機會(huì )。

  3.履行省示范園培訓教師的義務(wù),每年根據上級需要去鄉鎮叵其它地區送教培訓。

  4.承擔教育局布置的培訓任務(wù)。

  五、日常工作

  1.每二周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習,傳達學(xué)習教育新信息、新觀(guān)念、新方法。

  2.每周五檢查主班教師的備課本、計劃本、教學(xué)筆記本,并根據情況及時(shí)反饋意見(jiàn)。

  3.每學(xué)期聽(tīng)課50節以上,了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況工及時(shí)評價(jià)。

  4.每學(xué)期末對全園幼兒抽查測評,并將分析結果和指導性建議及時(shí)與教師交流。

  5.每天及時(shí)將教育教學(xué)、教科研基本情況輸入電腦。

  幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)崗位職責 篇4

  崗位職責:

  1、貫徹執行國家、地方的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定。

  2、制定幼兒園的發(fā)展目標、規劃和工作計劃,組織實(shí)施并做出總結。

  3、貫徹德美辦園宗旨,做好教育教學(xué)工作,市場(chǎng)和招生工作,衛生保健工作,后勤工作等。

  4、組織、執行德美總部各項規章制度。

  5、樹(shù)立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務(wù)的園風(fēng),帶領(lǐng)全體員工,認真做好各項工作,對員工能夠做出公正的評價(jià),并對其進(jìn)行月績(jì)效考核、評級考核等。

  6、為幼兒園培養各方面的人才,建設一支精良的教師團隊,使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

  7、安排好園內的各崗位,做好員工的儲備工作。關(guān)心員工生活,體貼入微,為員工排憂(yōu)解難,做員工的貼心人。

  8、定期組織召開(kāi)園務(wù)會(huì )和全體員工會(huì )議,加強民主管理和監督。

  9、管理好校園設備和財產(chǎn),努力改善辦園條件。

  10、做好幼兒園的預算、結算。

  11、定期安排家長(cháng)課程及看護人課程,平時(shí)注重組織和指導各部門(mén)做好家長(cháng)服務(wù)工作,及時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),改進(jìn)工作,做好家園配合。

  12、加強與社會(huì )的聯(lián)系,不斷獲取新信息,爭取各方面的支持和配合。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;學(xué)前教育、幼師相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2、具有幼兒園園長(cháng)上崗證。

  3、5年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經(jīng)驗。

  4、熟悉國、內外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn);熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規;誠實(shí)敬業(yè)、責任心強,具有良好的開(kāi)拓創(chuàng )新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調、管理能力;能承受較大工作壓力。

  5、有較高的溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)策劃與組織能力。

  6、有良好的個(gè)人素養及較強的開(kāi)拓與創(chuàng )新精神。

  7、熱愛(ài)并樂(lè )于從事教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育理念和較強的管理能力。

  8、英語(yǔ)水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。

  幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)崗位職責 篇5

  崗位職責:

  1、全面負責親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作;

  2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;

  3、維護與家長(cháng)及園所周邊公共關(guān)系;

  4、關(guān)心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績(jì)效;

  任職要求:

  1、35周歲以上,教育相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、具有幼兒園園長(cháng)資格證書(shū);

  3、熟悉國內外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點(diǎn),具有獨立開(kāi)發(fā)設計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學(xué)方面的指導和培訓能力;

  4、具備較強的執行能力和管理能力,誠實(shí)、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

  5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)崗位職責 篇6

  (1)貫徹國家的法律、法規、方針、政策;上級主管部門(mén)的決定、指示;貫徹幼兒園工作計劃與辦學(xué)意圖,及幼兒園的計劃、工作要求等;

  (2)主持幼兒園行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作,家長(cháng)工作及外事接待工作;

  (3)負責幼兒園的人事,注重制度文化建設。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設,形成良好的園風(fēng),努力建設一支優(yōu)秀的教職工隊伍;

  (4)負責幼兒園的財務(wù),合理規范安排幼兒園的資金,爭取多方支持,積極改善辦園條件及教職工的福利待遇,加強幼兒園設施和校園文化建設;

  (5)認真做好園務(wù)計劃的制定、落實(shí)、總結工作;深入實(shí)際,組織和領(lǐng)導全園的保教工作、科研工作,不斷改革創(chuàng )新,辦出水平,辦出特色;

  (6)定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )議、全園教職工會(huì )議及其他各類(lèi)人員會(huì )議,決定會(huì )議主題,聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報,協(xié)調各部門(mén)、各園區之間的關(guān)系,發(fā)揚民主,集思廣益,聽(tīng)取意見(jiàn),改進(jìn)工作;

  (7)積極支持工會(huì )、婦女、共青團等群眾組織開(kāi)展工作;關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習、生活和健康,積極為教職工解決后顧之憂(yōu)。創(chuàng )設良好的工作、學(xué)習環(huán)境;

  (8)加強自身素質(zhì)修養,努力學(xué)習政治和教育理論,密切聯(lián)系群眾,改進(jìn)工作作風(fēng);秉公辦事、不謀私利;嚴以律己、寬以待人;

  (9)主動(dòng)向局領(lǐng)導匯報工作。

  幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)崗位職責 篇7

  1、園長(cháng)負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。

  2、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì ),深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。

  3、負責全園教職工的聘任,調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

  4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況,并根據實(shí)際情況及時(shí)調整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會(huì )及教代會(huì )的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強"愛(ài)心、和諧、團結、向上"的園風(fēng)建設。

  5、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,提高修養。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。

  6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),展示教育成果,宣傳家教方法,聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),提高辦園質(zhì)量。

  7、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。

  8、完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

  幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)崗位職責 篇8

  本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下,全面貫徹園長(cháng)負責制,園長(cháng)全面負責幼兒園的園務(wù)工作,其主要職責為:

  1、堅持社會(huì )主義辦園方向,全面貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等國家有關(guān)法律、法規、方針、政策,認真執行上級黨委和教育行政部門(mén)的通知、決定。

  2、領(lǐng)導幼兒園全面工作,管理好幼兒園的人、財、物等工作,管好用好幼兒園經(jīng)費,嚴格執行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,對幼兒園重大工作和重大改革措施進(jìn)行決策,并組織實(shí)施。

  3、負責制訂幼兒園規劃和學(xué)期全面工作計劃,負責建立并組織執行各種規章制度,每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開(kāi)一至二次園務(wù)會(huì ),每學(xué)期向行政主管部門(mén)報告工作。

  4、負責領(lǐng)導和組織園內管理體制改革,制訂相應的制度,引入競爭機制,使改革不斷深化、完善,負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作,并合理給予獎懲。

  5、加強教職工的思想政治工作,組織政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,為教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習創(chuàng )設條件,關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件,維護教職工的正當權益。

  6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),征求家長(cháng)意見(jiàn),取得家長(cháng)支持。

  7、發(fā)揮教代會(huì )的作用,尊重教職工的`主人翁地位和民主管理、民主監督的權利,團結和依靠教職工辦好幼兒園。

  幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)崗位職責 篇9

  一、園長(cháng)的主要職責:

  幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制,園長(cháng)全面主持幼兒園工作,其主要職責如下:

  1.貫徹執行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章,堅持正確的辦園方向。

  2.負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習;維護教職工的正當權益,關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工(或教職工代表)代表大會(huì )在幼兒園民主管理中的作用,調動(dòng)和發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極和創(chuàng )造性。

  3.主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導和組織安全保衛、衛生保健工作,貫徹有關(guān)的法規和規章,確保幼兒在園安全、衛生和健康;領(lǐng)導和組織教育工作,貫徹執行國家幼兒園課程標準,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

  4.領(lǐng)導和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)費管理等。

  5.密切與家長(cháng)和社區的聯(lián)系,向家長(cháng)和社區宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識,爭取家長(cháng)和社區支持幼兒園工作。

  二、園長(cháng)崗位要求:

  (一)基本思想品德要求:

  1.堅持黨的基本路線(xiàn),擁護黨的十一屆三中全會(huì )以來(lái)的方針政策。努力學(xué)習建設有中國特色社會(huì )主義理論。

  2.熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),熱愛(ài)幼兒,尊重、依靠、團結教職工。

  3.實(shí)事求是,公正廉潔,嚴于律己,以身作則,作風(fēng)民主。

  4.敬業(yè)守職,努力學(xué)習,積極進(jìn)取,勇于改革創(chuàng )新。

  (二)崗位專(zhuān)業(yè)要求:

  1.正確領(lǐng)會(huì )和掌握國家的教育方針、政策和法規的基本精神,熟悉幼兒教育法規和規章,堅持依法辦園。

  2.有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論,了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規律,有正確的教育觀(guān)念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神,并能組織實(shí)施。

  3.有幼兒園科學(xué)管理的基本知識。

  (三)崗位能力要求:

  1.能根據黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規、規章結合本園實(shí)際,制訂本園發(fā)展規劃和工作計劃并組織實(shí)施。

  2.有管理和指導工作的能力,能組織管理幼兒園衛生保健工作;指導幼兒教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作;組織開(kāi)展有效的教研工作;幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平,改進(jìn)保教工作。

  3.有一定的組織協(xié)調能力。能調動(dòng)教職工的積極性,善于依靠和動(dòng)員家長(cháng)、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。

  4.有一定的撰寫(xiě)文稿和口語(yǔ)表達能力。能擬定工作計劃,撰寫(xiě)工作經(jīng)驗和研究報告,并指導教師撰寫(xiě)文稿。

  幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)崗位職責 篇10

  崗位職責:

  1、組織教師結合本園特點(diǎn)明確園所培養目標、完善課程體系、制定園所教學(xué)計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質(zhì)量。

  2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內容及要求,指導和審查各班學(xué)期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學(xué)效果,并做好記錄

  3、定期組織教師開(kāi)展各類(lèi)教研活動(dòng),提高教師的業(yè)務(wù)能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務(wù)。

  4、做好班級教務(wù)檢查工作,堅持深入班級聽(tīng)課,指導教師規范開(kāi)展教育教學(xué)。

  5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的分班工作,配合市場(chǎng)部設策劃、組織好園內外的大型活動(dòng)與招生活動(dòng)。

  6、確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動(dòng)有序、安全開(kāi)展,幼兒能在課程活動(dòng)中不斷獲得發(fā)展,實(shí)現教育目標。

  任職要求:

  1、持有幼兒園教師資格證、園長(cháng)資格證;學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求。

  2、熟悉和了解國內外學(xué)前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學(xué)特點(diǎn)。

  3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執行力強,能組織家長(cháng)講座、師資培訓和對教師進(jìn)行工作指導。

  4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學(xué)管理工作經(jīng)驗。

  5、有獨立承擔教學(xué)培訓與策劃組織各項大型活動(dòng)的工作能力。

  幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)崗位職責 篇11

  1、貫徹黨的教育方針,執行上級指示決議,團結全園職工,努力完成幼兒園的雙重任務(wù)。

  2、深入實(shí)際組織和領(lǐng)導教養工作,出點(diǎn)子,搞科研,不斷總結教養工作質(zhì)量。

  3、組織和領(lǐng)導教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,交流信息,認真做好教職工政治思想工作,關(guān)心他們的生活和健康,調動(dòng)和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng )造性。

  4、堅持勤儉辦園的方針,組織領(lǐng)導全國的事務(wù)工作,管理好幼兒園的園舍,設備和經(jīng)費,不斷改善幼兒園的教學(xué)條件和教職工的辦公條件。

  5、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )議,公開(kāi)報告、總結園內重大工作、發(fā)揚民主集思廣益,辦好幼兒園,定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )議,聽(tīng)取意見(jiàn),改進(jìn)工作。

  6、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。

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