后勤園長(cháng)崗位職責（通用21篇）
在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的后勤園長(cháng)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
后勤園長(cháng)崗位職責 1
一、園容、園舍及安全
1、建立健全幼兒園安全制度，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。
2、合理規劃幼兒園場(chǎng)地，做到綠化、美化、兒童化。
3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關(guān)人員及時(shí)維修。
4、負責固定資產(chǎn)的統計，督促庫房管理。
5、督促保管人員嚴把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。
二、為教學(xué)服務(wù)
1、做好教育教學(xué)所需的'物品配備、場(chǎng)地提供等。
2、協(xié)助園長(cháng)做好幼兒園的觀(guān)摩、接待、大活動(dòng)的準備工作。
3、配合園長(cháng)適時(shí)地開(kāi)展創(chuàng )收，改善教職工福利。
三、衛生保健
1、根據兒童保健的要求，制定衛生保健制度。
2、督導保健教師根據本園的現狀，確定工作重點(diǎn)，制定計劃。
3、指導保健室及廚房科學(xué)、合理地安排幼兒膳食。
四、日常工作
1、定期或不定期地檢查各班衛生，及時(shí)評價(jià)反饋意見(jiàn)。
2、每學(xué)期召開(kāi)1—2次家長(cháng)伙委會(huì )，及時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)，督促食譜制定工作。
3、每月檢查全園的大型運動(dòng)器械、線(xiàn)路、房屋、門(mén)窗等，督促有關(guān)人員每天園內巡視一次，及時(shí)消除隱患。
4、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng )設良好的環(huán)境。
后勤園長(cháng)崗位職責 2
一、在園長(cháng)領(lǐng)導下負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。
三、協(xié)助保教主任組織開(kāi)展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的`文書(shū)檔案。
六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。及時(shí)督促維修指導，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
七、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務(wù)人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。
九、做好安全防衛、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。
十一、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結。
后勤園長(cháng)崗位職責 3
1、負責全園的總務(wù)后勤工作，完成園長(cháng)交辦的各項任務(wù)。
2、定期召開(kāi)后勤人員會(huì )議，加強后勤人員的政治學(xué)習和職業(yè)道德教育。
3、根據上級有關(guān)經(jīng)費預算規定和幼兒園的實(shí)際，擬定后勤工作計劃，并認真組織實(shí)施。
4、對分管范圍內的安全工作負責。
5、負責幼兒園基本建設和園內資產(chǎn)的登記、分配、添置、維修、督促職工執行園產(chǎn)使用、保管制度。
6、嚴格執行財務(wù)制度，以《事業(yè)單位財務(wù)規劃》和《財務(wù)法規》為依據，在一定職權范圍內合理使用各種經(jīng)費，定期審核帳目。
7、努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。
8、堅持后勤為教學(xué)服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，協(xié)助教學(xué)人員完成各項中心任務(wù)。
9、指導督促衛生保健工作，指導并安排新上崗的`保育人員的培訓工作。
10、領(lǐng)導管理好食堂及園內治安，門(mén)前三包等項工作。
11、領(lǐng)導、組織好對屬總務(wù)后勤部門(mén)有關(guān)人員的考勤、考績(jì)。
后勤園長(cháng)崗位職責 4
職責描述：
1、在園長(cháng)領(lǐng)導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營(yíng)養的管理工作，根據園所情況制定符合本園特點(diǎn)的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計劃與反思。
2、負責指導和規范保健醫生、司機、等后勤人員的一日工作流程，定期對他們的工作進(jìn)行評估與考核，并按時(shí)整理、歸檔所有后勤工作的過(guò)程性資料。
3、制定和落實(shí)幼兒園的各項安全防護制度，定期做好水、電、氣的安全排查工作，定期做好防火、防盜、防恐的防護工作，定期做好房屋、校車(chē)、園所設備、員工宿舍等公共設施的日常維修與保養工作，確保幼兒與員工的生命安全。
4、負責園內固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作，建立規范的物資入庫、出庫流程與統計工作，審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃，定期采購，杜絕浪費，嚴把質(zhì)量關(guān)。
5、負責幼兒園的園林綠化、衛生消毒、職工食宿和福利的管理工作，合理安排后勤崗位的工作職責，每周定期檢查各崗位衛生消毒工作的落實(shí)情況，打造安全衛生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。
6、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真檢查督促保教人員在一日生活常規中對兒童的護理情況。
7、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的.學(xué)習培訓，通過(guò)保育活動(dòng)的觀(guān)摩與外出學(xué)習，總結推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
8、與醫護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營(yíng)養計劃，共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食，定期召開(kāi)伙委會(huì )，不斷提高膳食水平。
9、加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實(shí)，定期對廚房的工作進(jìn)行指導與檢查，嚴格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛生消毒工作。
10、負責協(xié)調園內外的組織關(guān)系，完成上經(jīng)領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求：
1、中專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷，懂電腦，擁有健康證。
2、三年以上幼兒園或學(xué)校后勤管理工作經(jīng)驗，具有科學(xué)的管理能力和組織協(xié)調能力。
3、熱愛(ài)幼兒教育，具有強烈的事業(yè)心與責任心，具備理論功底與文字寫(xiě)作的能力。
4、熟悉廚房、保健室、資產(chǎn)管理、消防安全、衛生消毒的規范流程。
后勤園長(cháng)崗位職責 5
職責描述：
1、負責新幼兒園項目的籌建，主持幼兒園項目的教務(wù)及教學(xué)管理工作；
2、根據教育集團的教學(xué)要求，落實(shí)課程體系的執行，對本園教學(xué)服務(wù)質(zhì)量負責；
3、負責幼兒園招生工作，完成招生目標和學(xué)生留存率指標；
4、建立有效的'幼兒園管理體系，制定人員編制，負責各項人事和行政管理工作；
5、對幼兒園的財務(wù)管理工作負責，合理控制成本費用；
6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量；
7、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
任職要求：
1、學(xué)前教育或幼教相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有幼兒園教育資格證書(shū)、園長(cháng)資格證；
2、5年以上從業(yè)經(jīng)驗，3年以上園長(cháng)工作經(jīng)驗，有創(chuàng )辦新園經(jīng)驗或高端民辦園者優(yōu)先考慮；
3、具有獨立開(kāi)展工作的能力，協(xié)調能力強，能獨立承擔園區籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程；
4、對教育事業(yè)有熱誠，有豐富的學(xué)前教育管理理念，英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀優(yōu)先考慮。
后勤園長(cháng)崗位職責 6
職責描述：
1、協(xié)助園長(cháng)制定招生計劃和招生目標，招生宣傳等；
2、負責家長(cháng)咨詢(xún)、投訴和接待工作，收集家長(cháng)意見(jiàn)，并提出相關(guān)處理和優(yōu)化建議；
3、負責幼兒在校的日常狀態(tài)變更、學(xué)費收繳和優(yōu)惠管理等；
4、協(xié)助園長(cháng)完成校園檢查、校園開(kāi)放日等專(zhuān)項活動(dòng)的接待和協(xié)調；
5、負責配合課外增益課程的選擇、試聽(tīng)等課程管理工作；
6、負責組織校園活動(dòng)：校園每季度的活動(dòng)策劃、預算申請、組織實(shí)施和總結匯報；
7、與社區居委會(huì )、物業(yè)等外連保持良好關(guān)系；
8、配合公司完成幼兒園的'辦證、年審等各項手續；
9、協(xié)助園長(cháng)完成校園人員的社保、相關(guān)證件的辦理等工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)前及教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；條件優(yōu)異者可適當放寬到專(zhuān)科；
2、2~3年助理崗位工作經(jīng)驗或客房服務(wù)經(jīng)驗；幼教或相關(guān)教育機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有很好的溝通協(xié)調能力，工作細致、耐心、有一定承壓能力；
4、電腦基本操作熟練，有一定的文案功底；
6、英語(yǔ)較好者優(yōu)先錄用。
后勤園長(cháng)崗位職責 7
1、根據國家規定的幼兒園教育綱要，制訂全園教育、教學(xué)工作計劃及教師學(xué)習培訓計劃并組織實(shí)施。
2、做好教學(xué)、健體等活動(dòng)的安排與組織工作，并進(jìn)行評估、考核，加強教師的備課、教育筆記等教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、對教師的工作進(jìn)行指導、檢查、評估、考核，定期深入各班，看活動(dòng)、推門(mén)聽(tīng)課，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習和幼兒教育的研究活動(dòng)，并負責研究成果的推廣。做好教師的公開(kāi)課、評優(yōu)課、觀(guān)摩課、示范課的聽(tīng)評課工作，促進(jìn)教師互相學(xué)習、共同提高。
4、根據季節和教材的變化，制定符合我園實(shí)際的幼兒一日活動(dòng)常規、教師一日工作常規、幼兒園作息時(shí)間和學(xué)期工作周歷，并組織教師認真執行。
5、負責班級家園聯(lián)系的督促指導工作，指導班級建好“幼兒成長(cháng)檔案”。
6、負責對外接待、聯(lián)絡(luò )工作，促進(jìn)幼兒園與上級單位及兄弟單位的聯(lián)系，溝通信息，加強交流。
7、負責教職工考勤管理，嚴格考勤制度，并做好各類(lèi)值班的安排工作。
8、負責教職工人事管理和檔案管理，負責全園教育教學(xué)檔案的歸類(lèi)及管理，負責幼兒入學(xué)檔案的管理，做到每月一整理，每年一歸類(lèi)分檔。
9、做好宣傳、環(huán)創(chuàng )及幼兒園大型活動(dòng)的的組織工作，積極擴大幼兒園的影響力。
10、負責每學(xué)期教材的.征訂工作。
11、負責幼兒園膳食管理工作，每月召開(kāi)一次伙管會(huì )，與廚師共同制定教師、幼兒一周食譜，做好營(yíng)養核算，提高炊事員的烹調技術(shù)，保證幼兒足夠的營(yíng)養和熱量。
12、堅持勤儉辦園的方針，協(xié)助園長(cháng)制定全年經(jīng)濟預算，合理安排各項開(kāi)支，督促檢查幼兒伙食費、保育費及各種費用開(kāi)支使用情況。加強文印管理，既要保證教學(xué)所需，又要注重辦公經(jīng)費節約。
13、負責幼兒園固定資產(chǎn)、圖書(shū)和玩教具的管理，辦公用品和日常用品的發(fā)放登記，做到帳卡物相符。定期檢查保管室、庫房、會(huì )計帳目，審核清點(diǎn)各部門(mén)的財物。堅持原則，愛(ài)護公物。
14、定期檢查大型玩具、場(chǎng)地設備、房舍家具等情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更換或維修。負責教學(xué)設備的添置和園內綠化工作的安排。
15、組織領(lǐng)導后勤人員進(jìn)行日常工作，監督檢查規章制度執行情況，協(xié)助園長(cháng)做好管理工作。
16、做好學(xué)費的收繳與統計工作及園長(cháng)安排的其它工作。
后勤園長(cháng)崗位職責 8
1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市0~3歲教養方案》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。
2、從實(shí)際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想與工作，生活和健康。經(jīng)常對全體職工進(jìn)行為人師表的職業(yè)道德教育，把師德教育和人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等教育結合起來(lái)。解決各方面矛盾，調動(dòng)全體職工的積極性。
3、要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習和教研、科研活動(dòng)及培訓工作，提高他們的政治覺(jué)悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
4、負責主持制定幼兒園工作計劃，主持園內各種會(huì )議，定期深入第一線(xiàn)，檢查幼兒園各項工作實(shí)施情況，協(xié)調園內外關(guān)系，總結交流園內各個(gè)環(huán)節的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。組織課程方案的制定與實(shí)施，加強課程領(lǐng)導力，不斷完善課程實(shí)施方案。
5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升級，獎懲等工作，注意改善教職工勞動(dòng)條件。
6、負責制定招生方案，組織實(shí)施和審批。
7、負責財產(chǎn)管理的`領(lǐng)導工作，審查，預、決算、合理使用經(jīng)費。
8、負責幼兒園房舍、設備、財產(chǎn)、綠化的長(cháng)遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦學(xué)條件。
9、負責對各條線(xiàn)負責人工作的督促檢查，督促部門(mén)負責人重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。
10、及時(shí)了解國內外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作。
11、在實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程中向教職工進(jìn)行宣傳教育，組織教職工學(xué)習掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。
后勤園長(cháng)崗位職責 9
一、 貫徹執行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。
二、 負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習;維護教職工的正當權益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工代表大會(huì )在幼兒園民主管理中的作用，調動(dòng)和發(fā)揮教職工的`主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。
三、 主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關(guān)的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康;領(lǐng)導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
四、 領(lǐng)導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)營(yíng)管理等。
五、 密切與家長(cháng)的聯(lián)系，向家長(cháng)宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識，爭取家長(cháng)支持幼兒園工作。
后勤園長(cháng)崗位職責 10
1、負責制定并組織實(shí)施國際幼兒園的整體發(fā)展規劃和運營(yíng)決策;
2、負責主持并完成全園工作計劃，貫徹集團各項管理規定;
3、負責園所的全面管理工作，保持幼兒園日常運營(yíng)，制定幼兒園各項計劃、總結，幼兒園各項工作進(jìn)行監督與指導;
4、負責園所教育教學(xué)水平的管理與提高，對教師進(jìn)行有針對性的.指導與培訓;
5、負責園內教師隊伍的建設管理，包括人員選拔、評估考核等;
6、負責配合集團戰略決策，執行幼兒園對外宣傳、展示、互動(dòng)等大型活動(dòng);
7、負責家長(cháng)工作，建立、維護與家長(cháng)良好的溝通渠道，確保家園共育;
8、負責配合完成集團分配的臨時(shí)工作。
后勤園長(cháng)崗位職責 11
一、依法辦園
1．嚴格按照國家規定的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定辦園。
2．每周組織一次政治學(xué)習，及時(shí)將上級主管部門(mén)的辦園思想及改革動(dòng)向傳達到每一位員工，準確地公開(kāi)各種信息。
二、組織管理
1．主持幼兒園全面的行政工作（人、事、物）。
2．全面考慮幼兒園未來(lái)的發(fā)展方向，做好“五年規劃”、“年度計劃”的制定與總結。
3．以“教工大會(huì )”的形式建立健全幼兒園各類(lèi)工作規范和崗位細則，并進(jìn)行評估考核，給予相應的獎懲。
4．負責全園人員的.聘用、調配，做好每學(xué)年的班組組合安排。
5．負責幼兒的招生、分班。
三、財物管理
1．統籌考慮幼兒園經(jīng)費的合理使用，保證幼兒園未來(lái)發(fā)展的需要和國家規定的教師福利的需要。
2．監督財會(huì )人員規范做好收支帳、管理物品。
四、其它工作
1．兼任幼兒園黨支部書(shū)記，負責園團支部、工會(huì )、婦委會(huì )、老干部的工作。
2．負責幼兒園與社區的聯(lián)系和協(xié)調工作。
3．負責“家長(cháng)學(xué)校”的組織與管理，每學(xué)期每年齡段進(jìn)行三次以上的活動(dòng)。
后勤園長(cháng)崗位職責 12
崗位職責
1、全面負責幼兒園工作，包括教育教學(xué)管理、后勤安全管理、家長(cháng)工作管理等；
2、制定幼兒園年度、學(xué)期、月工作計劃；
3、進(jìn)行園所文化及教職員工隊伍的建設工作；
4、負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的日常管理工作，保證各項目標的實(shí)現；
5、做好家園溝通工作，對家長(cháng)的要求、意見(jiàn)、建議做出及時(shí)地反應和處理，幫助家長(cháng)解決家庭中保教的一些問(wèn)題。
任職資格
1、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具備園長(cháng)資質(zhì)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有多年幼兒教育工作經(jīng)歷，幼兒園管理經(jīng)驗；
2、形象氣質(zhì)較好，身心健康，敬業(yè)有責任心，值得信賴(lài)，善于帶團隊；
3、有創(chuàng )新開(kāi)拓能力和吃苦耐勞的品質(zhì)，有良好的.書(shū)面表達能力；
4、思維靈活，應變能力強，有獨立解決問(wèn)題的能力；
5、有優(yōu)秀的溝通表達能力，外聯(lián)能力較強，有較強的市場(chǎng)拓展能力。
后勤園長(cháng)崗位職責 13
一、負責幼兒園教育教學(xué)管理工作。每學(xué)期制訂切實(shí)可行的業(yè)務(wù)工作計劃，確保保教工作有效落實(shí)。組織教研組長(cháng)例會(huì )工作。
二、根據教育教學(xué)需要，制定幼兒園師訓計劃，確保計劃有效落實(shí)。
三、組織安排業(yè)務(wù)學(xué)習。
1、開(kāi)展教學(xué)技能培訓，研討一日活動(dòng)中的保教工作細則，有目的'地組織教師開(kāi)展備課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評課，定期安排教育教學(xué)觀(guān)摩。
2、督促開(kāi)展教育研究活動(dòng)，抓好教育論文、案例、課題的學(xué)習與研究，并定期進(jìn)行檢查與總結。
四、組織大教研活動(dòng)，定期檢查教師備課本、反思等，并進(jìn)行質(zhì)量分析。對各類(lèi)計劃制定進(jìn)行監控并及時(shí)反饋，對日常教學(xué)工作進(jìn)行巡查，并及時(shí)記錄反饋。
五、做好教師的業(yè)務(wù)指導工作，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)及教學(xué)技能比賽等活動(dòng)，提高教師的教學(xué)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并認真組織實(shí)施，做到每次活動(dòng)開(kāi)展都能積累有較高質(zhì)量的相關(guān)資料，期末做好教研總結。
六、指導教研組長(cháng)開(kāi)展工作，協(xié)調好各年級段的教學(xué)、教育工作。認真做好幼兒全面發(fā)展測評工作與全園幼兒的成長(cháng)分析。協(xié)調組織編排每學(xué)期的幼兒早操及幼兒園文藝節目、運動(dòng)會(huì )、比賽等工作。
七、負責對家教、科研工作的監控。
八、負責幼兒園對外公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)。負責對教師進(jìn)行聽(tīng)課、評課、教育教學(xué)檢查及教育環(huán)境創(chuàng )設評比等工作。
九、定期向園長(cháng)匯報教研活動(dòng)情況，主動(dòng)接受園長(cháng)的檢查和指導。協(xié)助園長(cháng)做好教師的職業(yè)道德教育和相應的思想工作。
十、做好教材圖片、備課本、幼兒用書(shū)、教學(xué)音像資料的保管、分發(fā)、征訂工作，注意積累各類(lèi)業(yè)務(wù)資料。
十一、配合園長(cháng)做好幼兒園課程方案制定，課程實(shí)施質(zhì)量監控與課程評價(jià)。
后勤園長(cháng)崗位職責 14
1、協(xié)助、配合園長(cháng)做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責。
2、負責全園的教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導教師開(kāi)展教學(xué)教學(xué)活動(dòng)，保證幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。
3、認真傳達貫徹園長(cháng)及園務(wù)會(huì )各項決議，根據園長(cháng)及市、區教育行政部門(mén)的要求，制定保教工作計劃，帶領(lǐng)并指導教師制定好各種計劃和工作總結。
4、認真貫徹《幼兒園工作規程》，有計劃地開(kāi)展專(zhuān)題教研或科研活動(dòng)，組織教改試驗和觀(guān)察教育活動(dòng)，組織好各個(gè)節日慶祝活動(dòng)，深入教育第一線(xiàn)檢查，指導班上生活管理、衛生保健、教育活動(dòng)計劃落實(shí)情況。
5、協(xié)助園長(cháng)做好保教人員思想工作和培養青年教師，鼓勵并支持教師在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng )新。定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習和教科研活動(dòng)，為教師培訓創(chuàng )造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。
6、做好畢業(yè)生來(lái)園見(jiàn)習實(shí)習工作和外來(lái)教師參觀(guān)觀(guān)摩活動(dòng)的.組織工作，做好新生入園、編班工作。
7、深入班級，注重調查研究。每學(xué)期隨堂聽(tīng)課不少于20節。
8、檢查、督促教師嚴格執行幼兒園各項規章制度，檢查教師崗位職責的落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。負責對教師的考核工作，提出獎罰意見(jiàn)。
9、做好全園性幼兒活動(dòng)（如慶祝會(huì )、運動(dòng)會(huì )、參觀(guān)、游覽等）和各類(lèi)會(huì )議的籌備和接待工作。
10、根據本園的實(shí)際需要，指導教師做好家長(cháng)工作，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日、家長(cháng)助教等活動(dòng)。做好家長(cháng)調查、社會(huì )宣傳和社區聯(lián)系等工作。
11、深入班級，做好日常教學(xué)管理工作，有計劃指導培養教師，每學(xué)期隨堂聽(tīng)課不少于30節。
后勤園長(cháng)崗位職責 15
一、認真貫徹教育方針，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關(guān)法規、法律、執行上級主管部門(mén)的指示和下達的各項工作，努力完成任務(wù)。
二、主持全園行政、業(yè)務(wù)管理，制定全園工作計劃，做好實(shí)施、檢查、總結工作。努力提高保教質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量。
三、負責建立并組織執行各項規章制度。
四、負責聘任、調配工作人員，對全園教職工工作進(jìn)行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。
五、加強全園教工的思想工作，進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習。并為他們的政治、文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教工的生活工作條件，提高他們的'政治、業(yè)務(wù)水平，維護他們的正當權益，形成良好園風(fēng)。
六、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經(jīng)費，督促事務(wù)、財務(wù)人員合理安排資金開(kāi)支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的條件。
七、組織和指導家長(cháng)工作。
八、增強民主管理意識，經(jīng)常聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。依靠和發(fā)揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。
九、努力學(xué)習，及時(shí)了解吸收幼兒工作的信息、經(jīng)驗、不斷提高自身政治、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項工作的開(kāi)展。
后勤園長(cháng)崗位職責 16
1.對保教工作負專(zhuān)責，負責每學(xué)期教育教學(xué)計劃的制定、實(shí)施與總結，針對幼兒園的實(shí)際確立重點(diǎn)，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現狀，設定合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實(shí)驗的基礎上組織實(shí)施，形成特色。
2.早教工作、結對互助工作的管理、指導工作。
3.協(xié)助教師做好園外社會(huì )教學(xué)活動(dòng)的`聯(lián)系、組織工作。
4.負責玩教具等教學(xué)班用品的添置。
5.負責家長(cháng)學(xué)校、家委會(huì )工作。
6.負責幼兒安全教育工作。
后勤園長(cháng)崗位職責 17
1、每學(xué)期制定后期工作計劃，并保證計劃落實(shí)、定期總結工作情況。
2、負責本口人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓，保證每周一次的學(xué)習時(shí)間。
3、負責幼兒食堂膳食管理工作，每季度檢查營(yíng)養測算，每月召開(kāi)伙委會(huì )，每周審查食譜制定，深入檢查執行食品衛生法的情況，把好消毒關(guān)、督促留樣，杜絕食物中毒，嚴格控制伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用，伙食盈虧不超過(guò)5%。
4、負責全園安全、保衛、防火工作，督促、檢查勤雜人員，做好巡視、維修工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，消除隱患，杜絕事故發(fā)生。
5、負責衛生、保健工作的落實(shí)，指導保健員做好防病、體檢、體弱兒管理等工作，各項工作均達到衛生防疫和衛生保健工作的.標準。
6、負責做好防暑降溫、防寒取暖等季節性準備工作及預防措施。
7、配合教學(xué)做好服務(wù)工作，在做到日常性準備工作的同時(shí)，能根據教學(xué)需要及時(shí)安排，解決問(wèn)題，確保教學(xué)工作順利進(jìn)行。
后勤園長(cháng)崗位職責 18
1、負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障管理工作；
2、督促檢查保健工作及一日生活常規的'執行情況；
3、定期檢查衛生，并與保健人員檢查廚房，落實(shí)衛生保健制度執行情況；
4、做好安全防衛、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施；
5、定期組織后勤人員學(xué)習及考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案；
6、負責全園設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。
后勤園長(cháng)崗位職責 19
1、負責公司日常巡課工作；
2、負責公司教師團隊的管理，及時(shí)了解每位教師的工作狀態(tài)，疏導不良心態(tài)，保證團隊健康、穩定發(fā)展，進(jìn)行教師的儲備工作；
3、保證續課率，確保續課的穩定性；
4、根據公司要求進(jìn)行新業(yè)務(wù)的'開(kāi)拓，完成拓班業(yè)績(jì)指標；
5、優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品，拓展市場(chǎng)渠道，保證教學(xué)效果，提升服務(wù)品質(zhì)；
6、負責教學(xué)品質(zhì)管理，對教師進(jìn)行教學(xué)考核，保證學(xué)生良好的上課率；
7、組織對學(xué)生及家長(cháng)的定期跟進(jìn)，做好教學(xué)溝通，提高服務(wù)品質(zhì)，確保家長(cháng)及學(xué)生的滿(mǎn)意度，進(jìn)行意見(jiàn)的收集、反饋和處理；
8、完成上級安排的其他工作。
后勤園長(cháng)崗位職責 20
工作內容：
1、負責幼兒園日常運營(yíng)管理，確保教育活動(dòng)順利進(jìn)行
2、監督和提升教學(xué)質(zhì)量，參與制定教學(xué)計劃和課程安排
3、維護家長(cháng)關(guān)系，提供教育咨詢(xún)和支持，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展
任職要求：
1、具備公立學(xué)校背景，熟悉學(xué)前兒童及小學(xué)生教育環(huán)境
2、持有教師資格證，具有教育專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承擔工作壓力
后勤園長(cháng)崗位職責 21
1.在園長(cháng)領(lǐng)導下負責幼兒園的廚房管理、膳食營(yíng)養、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標 。
2.負責開(kāi)展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員培訓學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核 。
3.負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理，及時(shí)督促維修指導，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查 。
4.督促檢查各班級一日流程執行情況并保證流程實(shí)施的規范性和一致性。
5.做好全園安全防控和應急預案，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施 。
6.負責教職工的'考勤登記，制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結 。
7.負責協(xié)調園內外的組織關(guān)系，完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作 。
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