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園長(cháng)工作職責

時(shí)間:2023-10-24 16:38:16 園長(cháng)職責 我要投稿

【熱門(mén)】園長(cháng)工作職責14篇

園長(cháng)工作職責1

  業(yè)務(wù)園長(cháng)在園長(cháng)的領(lǐng)導下,負責全園教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作。

  一、協(xié)助園長(cháng)貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的指示決議、規定、協(xié)助園長(cháng)做好全園工作,提高管理水平。努力完成教學(xué)業(yè)務(wù)及有關(guān)行政事務(wù)工作。

  二、負責分管業(yè)務(wù)工作,指導、幫助教學(xué)人員制定工作計劃,并督促實(shí)施,檢查工作,參與總結。

  三、指導教師轉變思維模式和工作方式,科學(xué)合理安排幼兒一日活動(dòng),創(chuàng )造性的開(kāi)展教育教學(xué)工作,對教師的工作進(jìn)行指導、檢查、評估、考核,并負責調配安排他們的'工作。

  四、定期進(jìn)入班級看活動(dòng),有計劃地指導、培養教師,提高他們的業(yè)務(wù)水平,抓好全園的業(yè)務(wù)管理,業(yè)務(wù)活動(dòng),做好外來(lái)參觀(guān)、觀(guān)摩活動(dòng)等。每學(xué)期聽(tīng)課看活動(dòng)不少于30次,并及時(shí)做好記錄。

  五、督促、指導教科室開(kāi)展教科研工作。

  六、協(xié)助園長(cháng)做好招生工作,同時(shí)做好新生入園、編班及畢業(yè)班工作。

  七、做好家長(cháng)工作,協(xié)助園長(cháng)召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì ),利用報欄、家園互動(dòng)欄、家長(cháng)開(kāi)放日等方式向家長(cháng)宣傳我園工作及科學(xué)育兒知識、方法。

  八、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,及時(shí)了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗,推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項工作的開(kāi)展。

  九、組織教師定期開(kāi)展參與式園本培訓,營(yíng)造濃厚的文化環(huán)境,豐富教師的心靈世界。

  您

  十、做好指導、檢查、評估工作。

  十一、負責教師業(yè)務(wù)檔案和教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案整理歸檔及管理工作。

園長(cháng)工作職責2

  (一)認真貫徹執行黨的方針政策和教育行政部門(mén)的指示和法規。

  (二)嚴格遵守園內的一切規章制度,高度重視安穩工作,嚴守崗位,確保幼兒的人身安全,嚴防各類(lèi)事故的發(fā)生。

  (三)努力學(xué)習政治理論、時(shí)事政策、文化知識,不斷提高自己的`政治覺(jué)悟和思想水平。

  (四)熱愛(ài)幼教事業(yè),積極鉆研業(yè)務(wù),高質(zhì)量地完成本職工作。

  (五)團結協(xié)作,關(guān)心集體,熱愛(ài)孩子,做好家長(cháng)工作。

  一、園長(cháng)工作職責

  (一)全面負責貫徹執行黨和國家的方針、政策,主持幼兒園的日常工作,堅持民主集中制,帶領(lǐng)并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務(wù)。

  (二)組織和領(lǐng)導幼兒園的保教工作、家長(cháng)工作、教科研工作,認真總結經(jīng)驗,不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括:

  1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規劃、各班學(xué)期教育工作計劃,并檢查執行情況。

  2.組織和領(lǐng)導教學(xué)觀(guān)摩,幫助總結經(jīng)驗開(kāi)展研討交流。

  3.組織專(zhuān)題科研,總結成果,豐富幼教理論。

  4.組織保教人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)競賽,提高業(yè)務(wù)技能。

  5.定期召開(kāi)全園幼兒家長(cháng)會(huì ),聽(tīng)取意見(jiàn),改進(jìn)工作

  (三)抓好教職工的政治思想工作,組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習,有計劃地開(kāi)展繼續教育,提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。

  (四)全面負責幼兒園的安穩工作,嚴格安穩制度的落實(shí)情況。

  (五)保健保育管理

  1.組織全園工作人員保健保育知識學(xué)習,不斷提高全體人員的保教意識。

  2.按照保育、保健工作常規要求,負責檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。

  4.抓好幼兒的飲食衛生與安全,定期召開(kāi)伙委會(huì ),督促保健員按時(shí)制定食譜,做好營(yíng)養核算。

  (六)財務(wù)和后勤工作管理

  1.領(lǐng)導總務(wù)抓好后勤的日常工作。

  2.負責全園工作人員考勤檢查。

  3.負責全園年度財政結算,制定全年經(jīng)濟預算,定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會(huì )賬目。

  4.領(lǐng)導并監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。

  5.堅持勤儉辦園的方針,合理安排經(jīng)費開(kāi)支,關(guān)心教職工的福利待遇,努力改善辦園條件。

  (七)人事工作管理

  1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調配;教職工的工資調改、職稱(chēng)評聘、技術(shù)等級考核等工作。

  2.負責全年人事工作的年度統計和年終報告。

  (八)定期組織召開(kāi)集團行政會(huì )議、教職工代表會(huì )議、全園人員會(huì )議,研究全園工作計劃,制定各項規章制度,檢查、總結工作經(jīng)驗。

園長(cháng)工作職責3

  一、依法辦園

  1.嚴格按照國家規定的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定辦園。

  2.每周組織一次政治學(xué)習,及時(shí)將上級主管部門(mén)的辦園思想及改革動(dòng)向傳達到每一位員工,準確地公開(kāi)各種信息。

  二、組織管理

  1.主持幼兒園全面的行政工作(人、事、物)。

  2.全面考慮幼兒園未來(lái)的'發(fā)展方向,做好“五年規劃”、“年度計劃”的制定與總結。

  3.以“教工大會(huì )”的形式建立健全幼兒園各類(lèi)工作規范和崗位細則,并進(jìn)行評估考核,結予相應的獎懲

  4.負責全園人員的聘用、調配,做好每學(xué)年的班組組合安排。

  5.負責幼兒的招生、分班。

  三、財物管理

  1.統籌考慮幼兒園經(jīng)費的合理使用,保證幼兒園未來(lái)發(fā)展的需要和國家規定的教師福利的需要。

  2.監督財會(huì )人員規范做好收支帳、管好物品。

  3.負責幼兒園第三產(chǎn)業(yè)的決策與創(chuàng )收工作。

  四、其它工作

  1.兼任幼兒園黨支部書(shū)記,督促并指導園團支部、工會(huì )、婦委會(huì )、退協(xié)等組織開(kāi)展工作。

  2.負責幼兒園與社區的聯(lián)系與協(xié)調。

  3.負責“家長(cháng)學(xué)校”的組織與管理,每學(xué)期每年齡段進(jìn)行三次以上的活動(dòng)。

園長(cháng)工作職責4

  園長(cháng)

  園長(cháng)是幼兒園法人代表,對外代表幼兒園,對內全面負責幼兒園行政、教育、教學(xué)、后勤工作,園長(cháng)室為幼兒園決策機構,具體職責如下:

  1、正確貫徹執行黨和國家教育方針、政策、法規,依法治校;團結、依靠、帶領(lǐng)全園教職員工,積極推進(jìn)教育改革;遵循教育規律,確保教育質(zhì)量,提高辦學(xué)水平。

  2、領(lǐng)導制訂幼兒園發(fā)展規劃和學(xué)期、學(xué)年工作計劃,認真組織實(shí)施、檢查、總結。

  3、根據幼兒園規模、編制標準和上級有關(guān)規定,選聘教職工。建立健全各項規章制度和崗位職責,實(shí)施人員管理。加強領(lǐng)導班子建設,加強教職工思想政治工作。

  4、領(lǐng)導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針,加強德育工作隊伍建設,加強對幼兒的思想品德教育。

  5、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。堅持幼兒園工作以教學(xué)為中心,建立和完善教學(xué)管理系統,搞好教學(xué)常規管理,深入教學(xué)第一線(xiàn),正確指導教師進(jìn)行教學(xué)研究和改革,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  6、領(lǐng)導教師隊伍建設工作。注重培養青年教師,切實(shí)抓好“名師工程”,形成師德高尚、質(zhì)量?jì)?yōu)秀、結構合理、學(xué)科配套、骨干齊全又相對穩定的師資隊伍。

  7、領(lǐng)導后勤和人事財務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則,堅持后勤工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向,關(guān)心師生生活,保護師生健康,嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù),努力改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。

  8、積極爭取社會(huì )各方面對幼兒園工作的支持,代表幼兒園協(xié)調、處理公共關(guān)系。

  9、積極溝通幼兒園與家長(cháng)的聯(lián)系,開(kāi)辟多種渠道聽(tīng)取家長(cháng)對幼兒園工作的'意見(jiàn),切實(shí)改進(jìn)工作。

  11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問(wèn)題決策,須經(jīng)理事會(huì )議討論通過(guò),聽(tīng)取教代會(huì )意見(jiàn),自覺(jué)接受黨支部、教職工監督,自覺(jué)接受上級有關(guān)部門(mén)的審計、督導。

  12、恪守幼兒園領(lǐng)導干部自律準則,廉潔奉公,秉公辦事。

  13、主持理事會(huì )會(huì )議和教職工大會(huì ),布置落實(shí)幼兒園工作任務(wù)并檢查完成情況,對部門(mén)干部實(shí)施考核。

  副園長(cháng)

  組織執行幼兒園各項規章制度,管理幼兒園教育、教學(xué)、教科研工作,對園長(cháng)負責。

  1、結合本園實(shí)際,合理制訂并落實(shí)教科研、教學(xué)工作計劃,檢查落實(shí)教學(xué)常規管理,建立正常的教學(xué)秩序。

  2、協(xié)調教育教學(xué)工作。指導教研組長(cháng)開(kāi)展工作,幫助工作人員提高保教質(zhì)量。

  3、領(lǐng)導學(xué)科教研組工作。有計劃、有組織地開(kāi)展教學(xué)研究工作,不斷改善教學(xué)現狀,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、負責課題管理、教師教科研、教學(xué)研究工作,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平,協(xié)助園長(cháng)抓好教師隊伍建設。

  5、根據幼兒園質(zhì)量評估體系,組織教學(xué)質(zhì)量檢測,負責考核評估教師工作質(zhì)量和教學(xué)水平。

  6、負責教師繼續教育工作。組織開(kāi)展教師有關(guān)培訓工作。

  7、協(xié)助園長(cháng)落實(shí)具體考核事項,指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作,并給予獎懲。

園長(cháng)工作職責5

  1、制定并實(shí)施教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃。完成每年全園教師業(yè)務(wù)培訓計劃,并登陸江蘇省教師培訓網(wǎng)絡(luò )管理系統,錄入教師培訓信息,學(xué)期末完成總結。

  2、幫助教師提高政治思想、業(yè)務(wù)以及身體素質(zhì)。

  3、組織每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習。

  4、負責傳遞現代教育、文化的.新信息,組織交流學(xué)習,保證第一線(xiàn)的信息的暢通及運用。

  5、負責帶教新教師,負責教師外出學(xué)習和缺勤協(xié)調,協(xié)助調配好代課、調課,安排組內教師病事假代課,定期向園長(cháng)室匯報教研組工作。

園長(cháng)工作職責6

  幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制,園長(cháng)全面主持幼兒園工作,其主要職責如下:

  1、認真貫徹、執行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針,政策以及教育法規、法律、和上級主管部門(mén)的規定,堅持正確的辦園方向,努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。

  2、根據黨和國家的.有關(guān)方針、政策、法規,結合本園實(shí)際,制訂本園發(fā)展規劃和近期的工作目標并組織實(shí)施。

  3、加強自身班子和教師隊伍建設。并為他們的學(xué)習進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。以民主管理的方法,充分發(fā)揮教職工的積極性主動(dòng)性。

  4、領(lǐng)導和組織行政工作,負責建立并組織執行幼兒園各項規章制度,實(shí)行科學(xué)管理。

  5、負責聘任、調配工作人員。全面協(xié)調人與人之間的關(guān)系,做到知人善任,使每個(gè)人有用武之地。

  6、根據幼兒園發(fā)展的需要,指導財務(wù)人員做好年度經(jīng)費預決算工作,把好經(jīng)費計劃使用關(guān)。

  7、定期召開(kāi)幼兒家長(cháng)會(huì )。向家長(cháng)報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習情況,宣傳學(xué)前教育意義,教育任務(wù)、內容方法,促成幼兒園、家長(cháng)、社會(huì )教育的一致性。

  8、負責搞好招生、編班;園長(cháng)室文書(shū)檔案資料積累等行政事務(wù)工作。

園長(cháng)工作職責7

  園長(cháng)的主要職責:

  幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制,園長(cháng)全面主持幼兒園工作,其主要職責如下:

  1.貫徹執行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章,堅持正確的辦園方向。

  2.負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習;維護教職工的正當權益,關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工(或教職工代表)代表大會(huì )在幼兒園民主管理中的.作用,調動(dòng)和發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極和創(chuàng )造性。

  3.主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導和組織安全保衛、衛生保健工作,貫徹有關(guān)的法規和規章,確保幼兒在園安全、衛生和健康;領(lǐng)導和組織教育工作,貫徹執行國家幼兒園課程標準,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

  4.領(lǐng)導和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)費管理等。

  5.密切與家長(cháng)和社區的聯(lián)系,向家長(cháng)和社區宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識,爭取家長(cháng)和社區支持幼兒園工作。

  園長(cháng)崗位要求:

  基本思想品德要求:

  1.堅持黨的基本路線(xiàn),擁護黨的十一屆三中全會(huì )以來(lái)的方針政策。努力學(xué)習建設有中國特色社會(huì )主義理論。

  2.熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),熱愛(ài)幼兒,尊重、依靠、團結教職工。

  3.實(shí)事求是,公正廉潔,嚴于律己,以身作則,作風(fēng)民主

  4.敬業(yè)守職,努力學(xué)習,積極進(jìn)取,勇于改革創(chuàng )新。

  崗位專(zhuān)業(yè)要求:

  1.正確領(lǐng)會(huì )和掌握國家的教育方針、政策和法規的基本精神,熟悉幼兒教育法規和規章,堅持依法辦園。

  2.有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論,了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規律,有正確的教育觀(guān)念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神,并能組織實(shí)施。

  3.有幼兒園科學(xué)管理的基本知識。

園長(cháng)工作職責8

  協(xié)助園長(cháng)抓好全園的教育教學(xué)工作及安穩工作,重點(diǎn)負責教育教學(xué)、教研、教技等方面的工作。

  (一)教育工作管理

  1.正確領(lǐng)會(huì )、貫徹上級法令、決定、指示,能結合園內實(shí)際制定好園內的工作目標和計劃。

  2.重視教職工的師德教育,抓好教職工政治和業(yè)務(wù)學(xué)習。

  3.組織制定和審查各班學(xué)期教育工作計劃,并檢查執行情況。

  4.組織教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)和各類(lèi)教育教學(xué)競賽,及時(shí)總結交流教育經(jīng)驗。

  5.檢查各班教育教學(xué)情況,負責教師教育教學(xué)工作考核。

  6.負責督查教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中安全衛生工作執行情況。

  7.負責督查各班開(kāi)展各項安全主題活動(dòng),注重幼兒的安全教育。

  (二)教科教技管理

  1.做好教科研活動(dòng)的`組織工作、教師培訓工作,認真組織和管理教師基本功培訓和教師繼續教育學(xué)歷培訓。

  2.督促教科主任組織專(zhuān)題科研,總結成果,豐富幼教理論。

  3.抓好教技室的日常工作,督促教技主任做好教職工的信息技術(shù)培訓,推動(dòng)信息技術(shù)與課程教學(xué)改革的結合。

  (三)安穩工作管理

  1.正確領(lǐng)會(huì )、貫徹上級法令、決定、指示,能結合園內實(shí)際制定好園內的安穩工作計劃和部署。

  2.負責幼兒園各項安穩工作臺帳資料的整理。

  3.協(xié)同總務(wù)抓好后勤的日常工作,監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。

  4.組織全體教職工做好日常安全工作檢查。

園長(cháng)工作職責9

  1、做好招生工作,每學(xué)期開(kāi)設家長(cháng)講座1~2次。

  2、精心組織“萬(wàn)民師生展風(fēng)采”一日開(kāi)放活動(dòng),聽(tīng)取本園家長(cháng)對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,指導教師做好家長(cháng)宣傳工作。

  3、每年以“春之韻”、“夏之舞”、“秋之美”、“冬之情”四季品牌藝術(shù)特色展示活動(dòng),向家長(cháng)、社會(huì )打開(kāi)教育宣傳窗口,塑造良好教育形象。

  4、定期開(kāi)展進(jìn)社區宣教活動(dòng),加強和家長(cháng)、社會(huì )的共建聯(lián)系。

園長(cháng)工作職責10

  1.貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定。

  2.領(lǐng)導教育、衛生保健、安全保衛工作。

  3.負責建立并組織執行各種規章制度。

  4.負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他人員的工作,并給予獎懲。

  5.加強工作人員的思想工作,組織政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習,并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的'生活、工作條件,維護他們的正當權益。

  6.管理園舍、設備和經(jīng)費。

  7.組織和指導家長(cháng)工作。

  8.負責和社區的聯(lián)系和合作。

園長(cháng)工作職責11

  一.食品安全實(shí)行園長(cháng)負責制,對食品衛生安全負總責。

  二.建立健全各項食品安全管理制度,層層負責,責任到人。

  三.每?jì)芍苷匍_(kāi)一次,食品工作有關(guān)人員會(huì )議,加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。

  四.定期召開(kāi)食品安全工作會(huì )議,反饋食品衛生安全檢查情況,不斷強調食品衛生安全要求。

  五.不定期檢查、抽查食品質(zhì)量,及時(shí)與采購(配菜中心)、驗收和食堂制作人員反饋情況,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改。食品衛生安全工作實(shí)行月匯報制度。

園長(cháng)工作職責12

  1、負責落實(shí)全園教育、教學(xué)工作計劃,根據園務(wù)計劃每學(xué)期制定、完成教科研計劃和總結。

  2、組織開(kāi)展園內的科研、教研活動(dòng)和日常的.保教工作。

  3、組織學(xué)科組長(cháng)積極開(kāi)展園本課程建設工作。

  4、指導年級組長(cháng)、班主任、教師開(kāi)展教育理論和實(shí)踐研究工作。

  5、協(xié)調好各年級組的工作,發(fā)現和解決教育過(guò)程中存在的問(wèn)題。

  6、負責安排每學(xué)期課程計劃。

  7、定期進(jìn)班級進(jìn)行教科研督查指導,檢查記錄詳細。

園長(cháng)工作職責13

  一、園長(cháng)接受校長(cháng)聘任,是校長(cháng)領(lǐng)導下的園長(cháng)負責制,負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。

  二、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的.有關(guān)法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

  三、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì ),深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。

  四、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進(jìn)行考核并作出正確評估。

  五、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況,并根據實(shí)際情況及時(shí)調整,盡量減少工作中的失誤。發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛(ài)心、和諧、團結、向上”的園風(fēng)建設。

  六、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,提高修養。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。

  七、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),展示教育成果,宣傳家教方法,聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),提高辦園質(zhì)量。

  八、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。

園長(cháng)工作職責14

  1.建立健全各種食品衛生安全的管理制度和崗位職責。

  2.落實(shí)"一日三巡"制度,及時(shí)了解各條線(xiàn)貫徹幼兒園食品衛生工作的.情況,做到"共性問(wèn)題集體反饋,個(gè)性問(wèn)題個(gè)別指導"。

  3.做好"上傳下達"工作,發(fā)揮"橋梁"、"龍頭"作用。對上級部門(mén)檢查出的問(wèn)題,及時(shí)采取整改措施。

  4.按分層管理原則,每月對下屬人員進(jìn)行工作考核,考核結果與結構工資掛鉤。

  5.有計劃地組織食品衛生管理員、食堂管理員以及食堂從業(yè)人員進(jìn)行衛生法規、職業(yè)道德的學(xué)習和培訓,提高認識,把衛生法貫徹落實(shí)到每個(gè)環(huán)節中。

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