(精)園長(cháng)崗位職責15篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的園長(cháng)崗位職責，希望對大家有所幫助。
園長(cháng)崗位職責1
一、認真貫徹教育方針，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關(guān)法規、法律、執行上級主管部門(mén)的指示和下達的各項工作，努力完成任務(wù)。
二、主持全園行政、業(yè)務(wù)管理，制定全園工作計劃，做好實(shí)施、檢查、總結工作。努力提高保教質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量。
三、負責建立并組織執行各項規章制度。
四、負責聘任、調配工作人員，對全園教職工工作進(jìn)行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。
五、加強全園教工的思想工作，進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習。并為他們的政治、文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教工的生活工作條件，提高他們的`政治、業(yè)務(wù)水平，維護他們的正當權益，形成良好園風(fēng)。
六、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經(jīng)費，督促事務(wù)、財務(wù)人員合理安排資金開(kāi)支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的條件。
七、組織和指導家長(cháng)工作。
八、增強民主管理意識，經(jīng)常聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。依靠和發(fā)揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。
九、努力學(xué)習，及時(shí)了解吸收幼兒工作的信息、經(jīng)驗、不斷提高自身政治、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項工作的開(kāi)展。
園長(cháng)崗位職責2
1. 制定幼兒園年度、學(xué)期、月工作計劃和預算;
2. 貫徹執行國家有關(guān)法律、法規，堅持依法辦園;
3. 負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的日常管理工作，保證各項目標的實(shí)現;
4. 負責考核教職工績(jì)效，總結和安排幼兒園各項工作;
5. 接待家長(cháng)，通過(guò)各種渠道主動(dòng)地與家長(cháng)溝通，對家長(cháng)的.要求、意見(jiàn)、建議做出及時(shí)地反應和處理，幫助解決家庭中保教的一些問(wèn)題和困惑;
6. 宣傳和推廣幼兒園教育理念;
7. 負責為兒童和教職工提供健康和安全的環(huán)境。
園長(cháng)崗位職責3
1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律法規、方針、政策及上級主管部門(mén)的規定。做好教師的政治思想工作，調動(dòng)其積極性，做好教師工作績(jì)效和學(xué)期評定。
2、負責制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)計劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學(xué)習、日常教學(xué)管理等)并組織實(shí)施，做好階段工作小結與期末工作總結。
3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學(xué)期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規范情況并檢查督促執行情況。
4、負責組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習《規程》、《綱要》，以新精神、新觀(guān)念指導教育實(shí)踐，指導年段教研組長(cháng)，認真組織教師集體備課，設計最佳教育方案，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。
5、有計劃地深入教學(xué)第一線(xiàn)，檢查督促指導保教工作，并能分析、反饋問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。
6、負責指導，安排園內外教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)和實(shí)習、見(jiàn)習工作。
7、負責召開(kāi)園教研組會(huì )議，專(zhuān)門(mén)研究教育、教學(xué)、改革的問(wèn)題，抓好科研計劃的實(shí)施，及時(shí)總結經(jīng)驗、交流、推廣。
8、負責日常教育教學(xué)常規管理(如制作作息時(shí)間表、課程表以及各種活動(dòng)檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。
9、每學(xué)期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀(guān)察評估情況，及時(shí)統計、匯報、分析，為調整和制定下學(xué)期教育目標提供依據。
10、每學(xué)期初應提出合理的'教學(xué)活動(dòng)設施教玩具的添置調配等使用意見(jiàn)。
11、主動(dòng)向園長(cháng)匯報工作，園長(cháng)外出或病休時(shí)要行使園長(cháng)的職責，負責全面工作，解決和處理園內重大的事件。
12、分管園內教學(xué)、課改、家長(cháng)工作。
園長(cháng)崗位職責4
1、負責全園的總務(wù)后勤工作，完成園長(cháng)交辦的各項任務(wù)。
2、定期召開(kāi)后勤人員會(huì )議，加強后勤人員的政治學(xué)習和職業(yè)道德教育。
3、根據上級有關(guān)經(jīng)費預算規定和幼兒園的實(shí)際，擬定后勤工作計劃，并認真組織實(shí)施。
4、對分管范圍內的安全工作負責。
5、負責幼兒園基本建設和園內資產(chǎn)的`登記、分配、添置、維修、督促職工執行園產(chǎn)使用、保管制度。
6、嚴格執行財務(wù)制度，以《事業(yè)單位財務(wù)規劃》和《財務(wù)法規》為依據，在一定職權范圍內合理使用各種經(jīng)費，定期審核帳目。
7、努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。
8、堅持后勤為教學(xué)服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，協(xié)助教學(xué)人員完成各項中心任務(wù)。
9、指導督促衛生保健工作，指導并安排新上崗的保育人員的培訓工作。
10、領(lǐng)導管理好食堂及園內治安，門(mén)前三包等項工作。
11、領(lǐng)導、組織好對屬總務(wù)后勤部門(mén)有關(guān)人員的考勤、考績(jì)。
園長(cháng)崗位職責5
幼兒園后勤副園長(cháng)崗位職責
一、在園長(cháng)領(lǐng)導下負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳預防為主、增強為主的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。
三、組織開(kāi)展全園的保育工作，組織教師和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究，總結推廣，交流驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
四、貫徹保教結合方針，指導教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗λ責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。
六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。及時(shí)督促維修指導，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
七、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。周定期檢查各班執行衛生制度的`情況，并與醫務(wù)人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。
九、做好安全防衛、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結。
園長(cháng)崗位職責6
（一）全面負責貫徹執行黨和國家的方針、政策
主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領(lǐng)并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務(wù)。
（二）組織和領(lǐng)導幼兒園的保教工作、家長(cháng)工作、教科研工作，認真總結經(jīng)驗，不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括：
1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規劃、各班學(xué)期教育工作計劃，并檢查執行情況。
2.組織和領(lǐng)導教學(xué)觀(guān)摩，幫助總結經(jīng)驗開(kāi)展研討交流。
3.組織專(zhuān)題科研，總結成果，豐富幼教理論。
4.組織保教人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)競賽，提高業(yè)務(wù)技能。
5.定期召開(kāi)全園幼兒家長(cháng)會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作
（三）抓好教職工的政治思想工作
組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，有計劃地開(kāi)展繼續教育，提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。
（四）全面負責幼兒園的`安穩工作，
嚴格安穩制度的落實(shí)情況。
（五）保健保育管理
1.組織全園工作人員保健保育知識學(xué)習，不斷提高全體人員的保教意識。
2.按照保育、保健工作常規要求，負責檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。
3.抓好幼兒的飲食衛生與安全，定期召開(kāi)伙委會(huì )，督促保健員按時(shí)制定食譜，做好營(yíng)養核算。
（六）財務(wù)和后勤工作管理
1.領(lǐng)導總務(wù)抓好后勤的日常工作。
2.負責全園工作人員考勤檢查。
3.負責全園年度財政結算，制定全年經(jīng)濟預算，定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會(huì )賬目。
4.領(lǐng)導并監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。
5.堅持勤儉辦園的方針，合理安排經(jīng)費開(kāi)支，關(guān)心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。
（七）人事工作管理
1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調配；教職工的工資調改、職稱(chēng)評聘、技術(shù)等級考核等工作。
2.負責全年人事工作的年度統計和年終報告。
（八）定期組織召開(kāi)集團行政會(huì )議
教職工代表會(huì )議、全園人員會(huì )議，研究全園工作計劃，制定各項規章制度，檢查、總結工作經(jīng)驗。
園長(cháng)崗位職責7
1、認真執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》，負責管理園內的衛生保健工作。
2、負責制定園全年的衛生保健工作計劃和總結；主持召開(kāi)園的各種衛生保健會(huì )議，檢查各班級的保健保育工作落實(shí)情況，協(xié)調園內外關(guān)系。
3、參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調離，合理安排保健、保育、炊事人員的工作。
4、組織園保教人員參加保健知識業(yè)務(wù)學(xué)習，提高保教人員的保健知識水平。
5、勤儉辦園，管理好園的財產(chǎn)、物資。做好學(xué)期預算，統籌園所各種經(jīng)費的合理開(kāi)支。保證伙食費的'專(zhuān)款專(zhuān)用，指定專(zhuān)人負責對采購物品的驗收。把好食品采購、驗收、報銷(xiāo)關(guān)。
6、重點(diǎn)抓好園內的疾病預防、膳食管理，做好清潔、消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標準，幼兒每日需要營(yíng)養的平均供給量標準，以及每月伙食費的盈虧情況。
7、負責抓好園內的衛生保健、保育、早教工作。根據7歲前兒童不同的生長(cháng)發(fā)育，以及心理特點(diǎn)，認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。
8、實(shí)施科學(xué)化、規范化管理，及時(shí)了解國內外有關(guān)托幼園所衛生保健工作的信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗，不斷改進(jìn)。定期參加衛生保健知識的培訓，提高自身的管理水平。
9、協(xié)調好園與社會(huì )各方面的關(guān)系，爭取社會(huì )和家長(cháng)的配合。向家長(cháng)宣傳科學(xué)育兒知識和保健知識，使園內教育、社會(huì )教育、家庭教育有機結合起來(lái)。
10、檢查衛生保健制度及園內的安全保衛工作的落實(shí)情況，杜絕意外事故的發(fā)生。負責管理后勤人員的工作和學(xué)習，硬件設施的改造、維修。負責每周一次的衛生檢查等工作。
園長(cháng)崗位職責8
崗位職責：
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認真學(xué)習國家的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。
3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實(shí)際情況及時(shí)調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會(huì )及教代會(huì )的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛(ài)心、和諧、團結、向上”的園風(fēng)建設。
5、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的.政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高修養。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。
7、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
任職資格：
1、具有教育集團國際園所管理經(jīng)驗；
2、具備園長(cháng)資質(zhì)，幼兒教師資格證、高級教師職稱(chēng)等，大專(zhuān)以上學(xué)歷，10年以上幼兒教育工作經(jīng)驗，5年以上的管理經(jīng)驗；有招生經(jīng)驗及創(chuàng )建一級園園所所經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、英語(yǔ)口語(yǔ)良好，能與外教進(jìn)行基本溝通；
5、形象氣質(zhì)較好，身心健康，敬業(yè)有責任心，值得信賴(lài)，善于帶團隊；
6、有創(chuàng )新開(kāi)拓能力和吃苦耐勞的品質(zhì)，有良好的書(shū)面表達能力；
7、思維靈活，應變能力強，有獨立解決問(wèn)題的能力；
園長(cháng)崗位職責9
1、貫徹黨的教育方針，執行上級指示決議，團結全園職工，努力完成幼兒園的雙重任務(wù)。
2、深入實(shí)際組織和領(lǐng)導教養工作，出點(diǎn)子，搞科研，不斷總結教養工作質(zhì)量。
3、組織和領(lǐng)導教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，交流信息，認真做好教職工政治思想工作，關(guān)心他們的生活和健康，調動(dòng)和發(fā)揮他們的'積極性和創(chuàng )造性。
4、堅持勤儉辦園的方針，組織領(lǐng)導全國的事務(wù)工作，管理好幼兒園的園舍，設備和經(jīng)費，不斷改善幼兒園的教學(xué)條件和教職工的辦公條件。
5、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )議，公開(kāi)報告、總結園內重大工作、發(fā)揚民主集思廣益，辦好幼兒園，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )議，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。
園長(cháng)崗位職責10
1、負責本園日常管理和經(jīng)營(yíng)管理以及安全管理；
2、制訂本園年發(fā)展規劃；
3、承接本園年總指標、完成月任務(wù)；
4、接受總園管理部的管理；
5、積極配合總園市場(chǎng)部的管理工作；
6、制定策劃按質(zhì)按量執行本園每月的`宣傳和促銷(xiāo)計劃；
7、每月向總園管理部經(jīng)理上報月工作執行情況，每周一次參加總園管理部組織的高層會(huì )議；
8、根據本園具體情況，在不影響完成店營(yíng)業(yè)額的前提下，安排好教師接受業(yè)務(wù)公共課的培訓，負責新員工的崗前培訓、教務(wù)培訓、員工的再培訓；（制定培訓計劃，如自己尚不能培訓，及時(shí)上報申請）
9、指導人力資源部指定人員以及儲備園長(cháng)新入職人員實(shí)習；
10、配合和協(xié)助公司人力資源部做好本園的人事管理工作，做到節約人工成本，達到增收節支的目的；
11、積極做好園內會(huì )員、非會(huì )員的測評工作；
12、積極配合公司財務(wù)部，定期監督和檢查、核對本園帳目和物品；
13、每年12月份上報下一年度工作計劃，每年1月份上報上一年度園所工作總結；
14、每年12月歸總與整理本園大事記后上交公司總園管理部。
園長(cháng)崗位職責11
1、認真貫徹宣傳"預防為主、增強為主"的方針，每周與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度；
2、負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標；
3、組織開(kāi)展全園的保育工作，每月組織保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平；
4、每周對班級進(jìn)行衛生檢查工作，并做好記錄。每學(xué)期對各班保育員進(jìn)行考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案；
5、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的.管理。及時(shí)督促維修指導，每周對教室、用電、大型玩具進(jìn)行安全檢查；
6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。
7、做好安全防衛、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。
8、做好教職工的考勤登記。
園長(cháng)崗位職責12
1、負責幼兒園的前期籌備工作，包括證照辦理、園所裝修、物資采購、師資隊伍搭建、招生宣傳;
2、負責幼兒園開(kāi)辦后的運營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)管理;
3、負責幼兒園教務(wù)教學(xué)、招生、后勤和安全管理工作;
4、推進(jìn)幼兒園評級工作;
5、與上級主管單位溝通協(xié)調。
任職資格
1、年齡30-45歲，性別不限。
2、學(xué)前教育大專(zhuān)以上學(xué)歷，具由幼兒園中、高級教師資格證、園長(cháng)資格證、具備幼兒園管理工作5年以上實(shí)踐經(jīng)驗。
3、熟悉幼兒園各項工作流程并對開(kāi)辦幼兒園規劃、報建等流程有一定了解。
4、熟悉應用文的`寫(xiě)作，能寫(xiě)一般的請示，報告等。
5、具有較強的敬業(yè)心和責任心，勇于創(chuàng )新、能吸收新知識、接受全新的教育理念和教育模式。
6、具有全面管理幼兒園的工作能力，具備良好的組織管理、溝通協(xié)調能力。有較強的團隊合作精神以及獨立處理事務(wù)的能力。
園長(cháng)崗位職責13
一、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園工作規程》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。
二、從實(shí)際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，解決各方面矛盾，調動(dòng)全體職工的工作積極性。
三、負責全體教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習和教研、科研活動(dòng)及培訓工作，提高他們的'政治覺(jué)悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
四、主持制定全園工作計劃，主持園各種會(huì )議，定期深入第一線(xiàn)，檢查全園各項工作實(shí)施情況，協(xié)調園內外關(guān)系，總結交流園內各個(gè)環(huán)節的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。
五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，聘用、調離、獎懲等工作注意改善職工勞動(dòng)條件。
六、負責制定招生方案，組織實(shí)施和審批。負責財產(chǎn)管理的領(lǐng)導工作，合理使用經(jīng)費。
七、負責對每項工作的督促檢查，副園長(cháng)重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛生保健及膳食管理工作，努力改善辦園條件。
八、及時(shí)了解國內外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作。
實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程中向員工進(jìn)行宣傳教育，組織學(xué)習掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。
園長(cháng)崗位職責14
職責描述:
1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;
2、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向;
3、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展常規性的培訓:
4、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),展示教育成果、宣傳家教方法,聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),提高辦園質(zhì)量;
5、參與公司工作計劃的'制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制;
任職要求:
1、教育、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實(shí)操,本科以上學(xué)歷;
2、從事園長(cháng)或執行園長(cháng)工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開(kāi)園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有獨立開(kāi)展工作的能力、協(xié)調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作;
4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;
5、證照齊全,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。
園長(cháng)崗位職責15
崗位職責：
1、模范遵守幼兒園園規，有強烈的工作責任心。
2、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，樂(lè )于聽(tīng)取意見(jiàn)，具有全局觀(guān)念和奉獻精神。
3、有創(chuàng )新意識、開(kāi)拓精神，為提高辦園水平提出合理化建議。
任職要求：
1、幼兒園工作1年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握基本辦公軟件使用，會(huì )做PPT。
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