最新公司章程范本
在現在的社會生活中，章程起到的作用越來越大，章程是書面寫定的組織規(guī)程或辦事條例。那么你真正懂得怎么寫好章程嗎？下面是小編幫大家整理的最新公司章程范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、監(jiān)事會的組成
本公司創(chuàng)業(yè)初期規(guī)模較小,可以設一名執(zhí)行監(jiān)事、一名外部監(jiān)事,不設監(jiān)事會。
執(zhí)行監(jiān)事由股東會選舉產生，每屆任期三年。任期屆滿，連選可連任。執(zhí)行董事、高級管理人員及財務負責人不得兼任監(jiān)事。
二、監(jiān)事的任職條件
監(jiān)事的任職條件應符合《公司法》、《公司章程》及其它各項關于經營性質法律法規(guī)的要求。
具有較為完善的受教育經歷，有較為豐富的企業(yè)經營管理及財務、法務等方面的經驗及學習經歷并能接受后續(xù)教育。
不得對企業(yè)的重大違法違紀問題隱匿不報；不得有與企業(yè)串通編造虛假檢查報告的行為。
三、執(zhí)行監(jiān)事的職權和義務
執(zhí)行監(jiān)事行使以下職權：
1.監(jiān)督檢查公司貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況以及董事會和高級管理人員履行職責的情況；對董事會重大決策、企業(yè)經營活動中數額較大的投融資和資產處置行為等進行重點監(jiān)控，并向股東會提出建議；
2.監(jiān)督檢查公司財務，通過查閱財務會計及與經營管理活動有關的其他資料，驗證公司財務會計報告的真實性、合法性；
3.監(jiān)督檢查董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程的董事、高級管理人員提出罷免的建議。
4.當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。
5.提議召開臨時董事會會議，監(jiān)事會成員應列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議；
6.公司章程規(guī)定的其他職權。
執(zhí)行監(jiān)事履行以下義務：
1.遵守企業(yè)章程，忠實履行監(jiān)督職責，嚴格執(zhí)行監(jiān)事會決議，對檢查報告內容保密，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密；
2.嚴格按照國家法律、法規(guī)、政策以及財經紀律的規(guī)定，正確行使監(jiān)督權力，客觀公正地評價和反映企業(yè)的經營、財務狀況和領導人員的工作業(yè)績；
3.向股東會提交相關工作報告，包括監(jiān)事會換屆、延時換屆申請報告；更換、增補監(jiān)事申請報告；監(jiān)事會決議和紀要；監(jiān)事會年度工作報告、專項檢查報告、日常檢查報告等；
4.制定監(jiān)事年度工作計劃和各項工作制度，負責收集、整理、分析各類監(jiān)督信息資料,建立必要的企業(yè)信息資料庫，確保監(jiān)督檢查的規(guī)范性。
外部監(jiān)事除與內部監(jiān)事享有同等權利、履行同等義務外，還須承擔和遵守以下工作職責與履職紀律：
1.在年度和任期結束后，須向股東會提交書面履職報告；
2.在公司召開董事會前，應將會議具體議程和會議審議的重大事項向所派出部門報告，并根據派出部門的意見，在董事會會議上提出質詢或者建議；
3.不得接受企業(yè)的任何饋贈；不得在企業(yè)中為自己、親友或者其他人謀取私利；不得接受企業(yè)的任何報酬和福利待遇；不得在企業(yè)報銷應有個人承擔的任何費用；
4.完成監(jiān)事會交辦的其他事務。
企業(yè)在監(jiān)事會履職過程中，有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予紀律處分,直至撤銷職務；構成犯罪的，移送司法機關追究責任：
1.拒絕、阻礙執(zhí)行監(jiān)依法履行職責的；
2.拒絕、無故拖延向執(zhí)行監(jiān)事報送財務會計報告、報告重大經營管理活動情況和提供相關資料的；
3.隱匿、篡改、偽報重要情況和有關資料的；
4.有阻礙執(zhí)行監(jiān)事監(jiān)督檢查的其他行為的。
四、監(jiān)督檢查工作
監(jiān)督檢查工作應遵循以下原則：
1.過程監(jiān)督原則。以財務監(jiān)督為核心，對企業(yè)決策過程、決策執(zhí)行和重要經營管理活動實施全過程監(jiān)督。
2.時效性原則。要隨時了解、掌握和跟蹤企業(yè)重要
3.及時報告原則。執(zhí)行監(jiān)事每次對企業(yè)有關方面的檢查結束后，應當及時作出檢查報告，發(fā)現危害及可能危害公司資產安全的問題，及時提出監(jiān)督意見、建議。
4.不參與不干預原則。執(zhí)行監(jiān)事不參與企業(yè)經營決策、不干預企業(yè)經營活動，對企業(yè)經營決策和經營活動不直接發(fā)表肯定或否定的意見。
監(jiān)督檢查工作的形式：
執(zhí)行監(jiān)事一般每年對企業(yè)定期檢查一至二次，并可以根據實際需要不定期地對企業(yè)進行專項檢查。
1.日常監(jiān)督檢查：對企業(yè)日常運營情況進行監(jiān)督檢查；
2.年度監(jiān)督檢查：對企業(yè)的年度經營管理情況進行監(jiān)督檢查；
3.專項監(jiān)督檢查：對董事會、高級管理人員履行職責情況，對企業(yè)有可能或已經導致公司資產嚴重損失的行為，發(fā)現企業(yè)經營情況異常的，則須進行專項監(jiān)督檢查。
監(jiān)督檢查工作可以采取下列方式：
1.聽取企業(yè)負責人對有關財務、資產狀況和經營管理情況的匯報，召開與監(jiān)督事項有關的會議；
2.查閱企業(yè)的財務會計報告、會計憑證、會計賬簿等資料以及與經營管理活動有關的其他資料；
3.核查企業(yè)的財務、資產狀況，向職工了解情況、聽取意見，必要時可要求企業(yè)負責人對有關情況作出說明； 4.向財政、工商、稅務、審計、海關等有關部門和銀行調查了解企業(yè)的財務狀況和經營管理情況。
新康國際投資有限公司
20xx年11月19日
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