員工休假證明

　　在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是具有證明特定事件效力的文件。一般證明是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的員工休假證明詳解，歡迎大家分享。

　　員工休假證明 1

　　明茲有原______單位______，_______年在______單位工作期間，沒有請年休假，事假，病假。

　　特此證明。

　　______單位

　　______年______月______日

　　員工休假證明 2

　　____________，男，身份證號：______，是我公司正式員工。

　　在我公司期間，未休晚育獎勵假，特此證明。

　　中國移動通信有限公司研究院

　　_______年______月______日

　　員工休假證明 3

__________________：

　　茲有我公司_________促銷員____________，性別_________，因__________________，該員工提供的病休假證明符合公司考勤休假制度，準(zhǔn)予休病假1周（_______年______月______日至_______年______月______日）共計_________天 。

　　特此證明！請批準(zhǔn)并協(xié)助辦理為謝 。

　　_________

　　_______年______月______日

　　員工休假證明 4

_______店_______部：

　　茲有我單位派駐促銷員___________，性別：_______，（身份證號碼：______________）在貴商場從事______________促銷，合同期限為______________，根據(jù)勞動法等相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)我單位核定，該促銷員有_______天的年休假，現(xiàn)已將其休假申請報至我單位，經(jīng)我單位領(lǐng)導(dǎo)審批，批準(zhǔn)其年休假計劃，特此證明。

　　單位名稱:_____（加蓋公章）

　　_____年_____月_____日

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